Постановление Администрации Сахалинской области от 21.12.2007 № 277-па

 



                 АДМИНИСТРАЦИЯ  САХАЛИНСКОЙ  ОБЛАСТИ
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


от 21 декабря 2007 г. № 277-па
г. Южно-Сахалинск


О системе     оплаты     труда
работников     государственных
учреждений         образования
Сахалинской области


     В соответствии   со  статьей  144  Трудового  кодекса  Российской
Федерации и постановлением администрации  Сахалинской  области  от  04
октября   2007   года  №  207-па  "О  совершенствовании  оплаты  труда
работников    государственных    учреждений    Сахалинской    области"
администрация Сахалинской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
     1. Утвердить  Положение  о  системе   оплаты   труда   работников
государственных    учреждений    образования    Сахалинской    области
(прилагается).
     2. Финансирование  расходов,  связанных  с реализацией настоящего
постановления,  осуществлять в пределах  средств,  предусмотренных  на
оплату  труда в сметах расходов государственных учреждений образования
Сахалинской области.
     3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2008 года.
     4. Опубликовать постановление в газете "Губернские ведомости".
      
      
     Исполняющий обязанности
     Губернатора области                                К.М. Строганов



                             УТВЕРЖДЕНО
                             постановлением администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па


                              ПОЛОЖЕНИЕ
о системе оплаты труда работников областных государственных учреждений 
                   образования  Сахалинской области
           
                          1. Общие положения
    
     1.1. Настоящее  Положение  устанавливает  систему  оплаты   труда
работников  государственных учреждений образования Сахалинской области
и  применяется  при  определении   условий   оплаты   при   разработке
коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.
     1.2. Заработная  плата  работников   государственных   учреждений
образования Сахалинской области (далее - учреждения) включает:
     - оклады (должностные оклады) работников, за исключением рабочих,
за исполнение трудовых (должностных) обязанностей;
     - тарифные ставки рабочих;
     - выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
     1.3. Штатное  расписание  учреждения   формируется   в   пределах
утвержденного   фонда   оплаты   труда  и  утверждается  руководителем
учреждения.
     1.4. Должностные     оклады,     выплаты    компенсационного    и
стимулирующего   характера   руководителям   учреждений    образования
устанавливаются органами исполнительной власти Сахалинской области,  в
ведении которых находятся образовательные учреждения.
     1.5. Заработная  плата  работников учреждений (без учета премий и
иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим
Положением,  не может быть меньше заработной платы (без учета премий и
иных стимулирующих выплат),  выплачиваемой до введения  новой  системы
оплаты  труда,  при условии сохранения объема должностных обязанностей
работников и выполнения ими работ той же квалификации.
     
    2. Установление окладов (должностных окладов), тарифных ставок
     
     2.1. Оклады   (должностные    оклады)    работников    учреждений
устанавливаются согласно приложениям к Положению:
     - приложение    №    1    "Должностные    оклады    руководителей
общеобразовательных и других учреждений образования";
     - приложение № 2  "Должностные  оклады  руководителей  учреждений
начального и среднего профессионального образования";
     - приложение № 3  "Должностные  оклады  руководителей  учреждений
дополнительного профессионального образования (повышения квалификации)
специалистов, учебно-методического центра";
     - приложение    №    4    "Оклады    педагогических    работников
общеобразовательных  учреждений,  учреждений  начального  и   среднего
профессионального   образования  и  других  учреждений  образования  и
дежурных по режиму  в  специальных  учебно-воспитательных  учреждениях
закрытого типа";
     - приложение № 5 "Оклады профессорско-преподавательского  состава
образовательных     учреждений    дополнительного    профессионального
образования       (повышения        квалификации)        специалистов,
учебно-методического центра";
     - приложение  №  6  "Оклады   (должностные   оклады)   работников
библиотек учреждений образования";
     - приложение     №     7     "Оклады     (должностные     оклады)
учебно-вспомогательного персонала учреждений образования";
     - приложение № 8 "Должностные  оклады  специалистов  и  служащих,
занимающих общеотраслевые должности в учреждениях образования";
     - приложение №  9  "Оклады  врачебного  и  среднего  медицинского
персонала в учреждениях образования";
     - приложение  №  10  "Оклады  (должностные   оклады)   работников
культуры в учреждениях образования".
     2.2. Должностные   оклады   руководителей    устанавливаются    в
зависимости   от  группы  по  оплате  труда  руководителей,  с  учетом
требований к квалификации.
     Порядок отнесения  учреждений  образования  к  группам  по оплате
труда руководителей производится  по  показателям,  предусмотренным  в
приложении  №  13  к Положению "Группы по оплате труда руководителей и
порядок отнесения к ним государственных учреждений образования".
     2.3. Должностные  оклады руководителей учреждений дополнительного
профессионального образования (повышения  квалификации)  специалистов,
учебно-методического  центра  устанавливаются с учетом наличия высшего
образования,  ученой степени и звания,  независимо от группы по оплате
труда руководителей.
     2.4. Заместителям руководителей отделов, подразделений учреждений
образования  устанавливается  должностной  оклад  на 10 - 20 процентов
ниже оклада соответствующего руководителя.
     2.5. Оклады  педагогических работников учреждений устанавливаются
в зависимости от квалификационной категории или от уровня  образования
и стажа работы.
     2.6. Оклады  врачебного  и  среднего  медицинского  персонала   в
учреждениях   устанавливаются   в   зависимости   от  квалификационной
категории.
     2.7. Оклады (должностные оклады) прочих специалистов и служащих в
учреждениях устанавливаются в  зависимости  от  уровня  образования  и
стажа работы по специальности.
     2.8. Руководителям,  педагогическим  работникам  и   специалистам
учреждений,   работающим   на   селе,   оклады   (должностные  оклады)
устанавливаются с учетом коэффициента 1,25.
     2.9. Размер  заработной  платы руководителя учреждения (без учета
вознаграждения по итогам работы за год) в месяц не  должен  превышать,
более  чем  в  3  раза,  размер  средней  заработной  платы работников
основного  персонала  возглавляемого  им  учреждения   от   фактически
начисленной среднемесячной заработной платы в предыдущем квартале.
     При расчете  средней   заработной   платы   основного   персонала
учитываются    оклады   (должностные   оклады)   работников,   выплаты
компенсационного и стимулирующего характера.
     К основному    персоналу    учреждения    относятся    работники,
непосредственно  обеспечивающие  выполнение  основных   функций,   для
реализации которых создано учреждение.
     Перечень должностей, профессий работников учреждений, относимых к
основному  персоналу,  устанавливается  органом  исполнительной власти
Сахалинской области в сфере образования.
     2.10. Порядок  и  условия  почасовой  оплаты труда педагогических
работников приведены в приложении № 12 к Положению.
     2.11. Порядок   установления  окладов  педагогическим  работникам
приведен в приложении № 14 к Положению.
     2.12. Тарифные   ставки   рабочих  учреждений  устанавливаются  в
соответствии  с  межразрядными  тарифными  коэффициентами  и  тарифной
ставкой  первого  разряда  тарифной  сетки  по  оплате  труда  рабочих
государственных  учреждений  Сахалинской   области,   устанавливаемыми
администрацией Сахалинской области.
     Тарифные разряды   оплаты   труда   рабочих   устанавливаются   в
соответствии  с  Единым  тарифно-квалификационном справочником работ и
профессий рабочих.
     2.13. Оклады   (должностные  оклады),  предусмотренные  настоящим
Положением, и тарифные ставки устанавливаются работникам за выполнение
ими    профессиональных   обязанностей,   обусловленных   коллективным
договором,  соглашением,  за  полностью  отработанную  норму  рабочего
времени  согласно действующему законодательству и правилам внутреннего
трудового распорядка учреждения.
     2.14. Лица,  не  имеющие  соответствующего  образования или стажа
работы,  установленных  требованиями  к  квалификации,  но  обладающие
достаточным  практическим  опытом и выполняющие качественно и в полном
объеме возложенные  на  них  должностные  (трудовые)  обязанности,  по
рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть
назначены на соответствующие должности  также,  как  и  лица,  имеющие
специальную подготовку и стаж работы.
     2.15. Изменение  оклада   (должностного   оклада)   работнику   в
учреждении образования производится со дня:
     - назначения на должность;
     - увеличения  стажа педагогической работы (стажа по специальности
или в определенных должностях и учреждениях);
     - представления  соответствующего  документа  об образовании (при
получении образования или восстановления документа об образовании),  о
стаже работы;
     - вынесения решения Высшей аттестационной комиссией  Министерства
науки и образования Российской Федерации о выдаче диплома о присвоении
ученой степени;
     - вынесения решения о присвоения почетного звания;
     - вынесения  решения  аттестационной  комиссией  о   соответствии
работника второй, первой или высшей квалификационным категориям.
     2.16. При наступлении  у  работника  права  на  изменение  оклада
(должностного   оклада)  в  период  пребывания  его  в  очередном  или
дополнительном   отпуске,   а   также   в   период    его    временной
нетрудоспособности,  изменение  производится с первого рабочего дня по
окончании отпуска или периода временной нетрудоспособности.

                      3. Компенсационные выплаты
     
     3.1. Компенсационные выплаты производятся  работникам  учреждений
согласно   приложению   №   11   к   Положению   "Перечень  и  размеры
компенсационных выплат" (далее - Перечень).
     3.2. В   каждом   учреждении   на  основании  раздела  1  Перечня
утверждается конкретный перечень  должностей,  по  которым,  с  учетом
конкретных   условий   работы   в  данном  учреждении,  подразделении,
устанавливается коэффициент к окладу (должностному  окладу),  тарифной
ставке.
     3.3. В   случаях,   когда   работнику    устанавливается    оклад
(должностной   оклад),   тарифная   ставка   с  учетом  коэффициентов,
предусмотренных в разделе 1  Перечня,  по  двум  и  более  основаниям,
коэффициенты   к   окладу   (должностному   окладу),  тарифной  ставке
устанавливаются от оклада (должностного  оклада),  предусмотренного  в
приложениях  №  1 - 10 к Положению,  тарифной ставки,  установленной в
соответствии с пунктом 2.12 настоящего Положения.
     Руководителям, педагогическим    работникам    и    специалистам,
работающим  на   селе,   коэффициенты   и   компенсационные   выплаты,
предусмотренные   Перечнем,   устанавливаются   на   оклад   с  учетом
коэффициента, установленного пунктом 2.8 настоящего Положения.
     3.4. Педагогическим  работникам  при наличии в штатном расписании
учреждения  должностей  классных  воспитателей  доплата  за   классное
руководство не производится.
     3.5. Работникам учреждений устанавливается ежемесячная доплата за
ученую степень:
     - доктора наук - в размере 7000 рублей;
     - кандидата наук -  в размере 3000 рублей.
     3.6. Руководителям и специалистам  учреждений,  имеющим  почетные
звания:
     "Народный учитель",   "Заслуженный   учитель"   и    "Заслуженный
преподаватель"   СССР,   Российской   Федерации,  "Заслуженный  мастер
профтехобразования",   "Заслуженный   работник   физической   культуры
Российской   Федерации",  "Заслуженный  работник  культуры  Российской
Федерации" и другие почетные звания СССР,  почетные звания  Российской
Федерации,  установленные для работников различных отраслей,  название
которых начинается со  слов  "Народный",  "Заслуженный",  при  условии
соответствия  почетного  звания  профилю учреждения,  а педагогическим
работникам учреждений -  при  соответствии  почетного  звания  профилю
педагогической    деятельности    или    преподаваемых   дисциплин   -
устанавливается  ежемесячная  доплата  в  размере  15   процентов   от
установленного  оклада (должностного оклада) по основной и совмещаемой
должностям.
     3.7. Работникам, награжденным ведомственными знаками отличия, при
наличии  средств,  в  переделах  утвержденного  фонда  оплаты   труда,
устанавливается доплата в размере до 10 процентов оклада (должностного
оклада), тарифной ставки по основной должности (профессии).
     При наличии у работника двух и более ведомственных знаков отличия
доплата производится по одному из оснований по желанию работника.
     3.8. Работникам,  получившим почетное звание "Заслуженный педагог
Сахалинской   области"   и   продолжающим   работу   в    учреждениях,
устанавливается  надбавка  в размере 50 процентов оклада (должностного
оклада),  из расчета нормы часов педагогической работы на одну ставку,
независимо от педагогической нагрузки.
     3.9. Работникам,  имеющим  государственные   награды   Российской
Федерации,  устанавливается  доплата  в размере 10 процентов от оклада
(должностного оклада), тарифной ставки по основной должности.

                       4. Стимулирующие выплаты
     
     4.1. К выплатам  стимулирующего  характера  относятся  доплаты  и
надбавки   стимулирующего   характера,  премии  и  иные  поощрительные
выплаты.
     4.2. Учреждение самостоятельно определяет виды,  условия, размеры
и порядок установления  выплат  стимулирующего  характера  в  пределах
соответствующих ассигнований областного бюджета,  внебюджетных средств
и средств,  поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности  учреждения.  При  этом  выплаты стимулирующего характера
определяются на основании показателей труда.
     4.3. Система   стимулирующих   выплат  устанавливается  локальным
нормативным актом,  утверждаемым руководителем  учреждения,  с  учетом
мнения представительного органа работников,  по согласованию с органом
исполнительной власти Сахалинской области в сфере образования.
     
                  5. Формирование фонда оплаты труда
     
     5.1. Объем средств на  оплату  труда  работников  формируется  на
календарный  год  исходя  из  объема  ассигнований областного бюджета,
внебюджетных средств и средств,  поступающих от предпринимательской  и
иной приносящей доход деятельности учреждения.
     5.2. Фонд оплаты труда работников учреждения утверждается органом
исполнительной власти Сахалинской области в сфере образования.
     Расчет средств,  необходимых на доплаты в ночное время, выходные,
нерабочие праздничные дни,  а также замещение лиц,  уходящих в отпуск,
производится  только  по   должностям   (профессиям),   обеспечивающим
непрерывный (круглосуточный) процесс деятельности учреждения.
     Перечень должностей   работников,   обеспечивающих    непрерывный
(круглосуточный)   процесс  деятельности  учреждения,  устанавливается
органом исполнительной власти Сахалинской области в сфере образования.
     5.3. Расходы   на   оплату  работ,  не  входящих  в  круг  прямых
должностных (трудовых) обязанностей,  указанных в разделе 3 Перечня, и
расходы  на  выплаты стимулирующего характера планируются в размере до
25 процентов установленного фонда оплаты труда.
     5.4. Формирование   фонда   оплаты  труда  работников  учреждений
осуществляется с учетом районных коэффициентов и процентных надбавок к
заработной   плате,   установленных  федеральным  законодательством  и
законодательством Сахалинской области.
    


                             Приложение № 1
                             К Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников    областных   государственных
                             учреждений    образования     Сахалинской
                             области,    утвержденное   постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па


                   Должностные оклады руководителей  
         общеобразовательных и других учреждений образования 

|—————|————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|
|№ пп.| Наименование должности |           Должностной оклад в рублях           |
|     |     и требования к     |————————————————————————————————————————————————|
|     |      квалификации      |       Группа по оплате труда руководителей     |
|     |                        |———————————|————————————|———————————|———————————|
|     |                        |     I     |     II     |    III    |    IV     |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
|  1  |            2           |     3     |      4     |     5     |     6     |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
| 1.  |Директор:               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |- высшей                | 6600-7310 | 6130-6780  | 5690-6290 | 5280-5840 |
|     |квалификационной        |           |            |           |           |
|     |категории               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |-   I   квалификационной| 6130-6780 | 5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |категории               |           |            |           |           |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
| 2.  |Заместитель директора   |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |-                 высшей| 6130-6780 | 5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |квалификационной        |           |            |           |           |
|     |категории               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |-   I   квалификационной| 5690-6290 | 5280-5840  | 4900-5410 | 4540-5020 |
|     |категории               |           |            |           |           |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
| 3.  |Главный:        инженер,| 6130-6780 | 5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |энергетик,      механик,|           |            |           |           |
|     |бухгалтер, экономист    |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |Старший мастер          | 6130-6780 | 5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |Высшее   образование   и|           |            |           |           |
|     |стаж      работы      по|           |            |           |           |
|     |специальности не менее 5|           |            |           |           |
|     |лет                     |           |            |           |           |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|
| 4.  |Руководитель            |           |            |           |           |
|     |структурного            |           |            |           |           |
|     |подразделения:          |           |            |           |           |
|     |Заведующий:     отделом,|           |            |           |           |
|     |секцией,   лабораторией,|           |            |           |           |
|     |кабинетом,   мастерской,|           |            |           |           |
|     |производственной        |           |            |           |           |
|     |практикой,   общежитием,|           |            |           |           |
|     |производством           |           |            |           |           |
|     |(шеф-повар),   столовой,|           |            |           |           |
|     |начальник гаража        |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |- высшей                | 5690-6290 | 5280-5840  | 4900-5410 | 4540-5020 |
|     |квалификационной        |           |            |           |           |
|     |категории               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|     |-   I   квалификационной| 5280-5840 | 4900-5410  | 4540-5020 | 4135-4565 |
|     |категории               |           |            |           |           |
|     |                        |           |            |           |           |
|—————|————————————————————————|———————————|————————————|———————————|———————————|

     Оклады (должностные оклады), предусмотренные в настоящей таблице,
применяются   для   оплаты  труда  руководителей  следующих  областных
государственных учреждений образования:
     - общеобразовательные школы всех типов и видов;
     - специальные (коррекционные) общеобразовательные школы;
     - специальные   (коррекционные)  образовательные  учреждения  для
обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;
     - общеобразовательные школы-интернаты всех типов и видов;
     - образовательные учреждения для детей-сирот и детей,  оставшихся
без попечения родителей;
     - специальные учебно-воспитательные учреждения закрытого типа;
     - образовательные учреждения дополнительного образования детей.
     
                                                                                               

                             Приложение № 2
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников    областных   государственных
                             учреждений    образования     Сахалинской
                             области,    утвержденное   постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па


             Должностные оклады  руководителей учреждений 
         начального и среднего профессионального образования 

|—————|—————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|№ пп.|Наименование должности и |             Должностной оклад в рублях        |
|     |требования к квалификации|———————————————————————————————————————————————|
|     |                         |      Группа по оплате труда руководителей     |
|     |                         |———————————|———————————|———————————|———————————|
|     |                         |     I     |     II    |    III    |    IV     |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 1.  |Директор                 |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |- высшей квалификационной| 7110-7870 | 6600-7310 | 6130-6780 | 5690-6290 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |-   I    квалификационной| 6600-7310 | 6130-6780 | 5690-6290 | 5280-5840 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 2.  |Заместитель директора    |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |- высшей квалификационной| 6600-7310 | 6130-6780 | 5690-6290 | 5280-5840 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |-   I    квалификационной| 6130-6780 | 5690-6290 | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 3.  |Главный:         инженер,| 6130-6780 | 5690-6290 | 5280-5840 | 4900-5410 |
|     |энергетик,       механик,|           |           |           |           |
|     |бухгалтер, экономист     |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |Высшее образование и стаж|           |           |           |           |
|     |работы  по  специальности|           |           |           |           |
|     |не менее 5 лет           |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 4.  |Руководитель структурного|           |           |           |           |
|     |подразделения            |           |           |           |           |
|     |Заведующий:   отделением,|           |           |           |           |
|     |отделом,         секцией,|           |           |           |           |
|     |лабораторией,  кабинетом,|           |           |           |           |
|     |мастерской,              |           |           |           |           |
|     |производственной         |           |           |           |           |
|     |практикой,    общежитием,|           |           |           |           |
|     |производством            |           |           |           |           |
|     |(шеф-повар),    столовой,|           |           |           |           |
|     |начальник гаража         |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |- высшей квалификационной| 5690-6290 | 5280-5840 | 4900-5410 | 4540-5020 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|     |-   I    квалификационной| 5280-5840 | 4900-5410 | 4540-5020 | 4135-4565 |
|     |категории                |           |           |           |           |
|     |                         |           |           |           |           |
|—————|—————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|



                              Приложение № 3
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников   государственных   учреждений
                             образования     Сахалинской      области,
                             утвержденному              постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па
        
    
     Должностные оклады руководителей учреждений дополнительного 
       профессионального образования  (повышения квалификации)  
              специалистов, учебно-методического центра 

|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|№ пп.| Наименование должности и требования к квалификации  |  Должностной  |
|     |                                                     |оклад в рублях |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|  1  |                          2                          |       3       |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1.  |Руководитель (ректор), имеющий                       |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание и ученую степень                     |  7619 – 8020  |
|     |                                                     |               |
|     |-   ученое   звание   доцента   (старшего    научного|  7110 – 7870  |
|     |сотрудника) или ученую степень кандидата наук        |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 2.  |Заместитель руководителя (проректор), имеющий        |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание и ученую степень                     |  7110 – 7870  |
|     |                                                     |               |
|     |-   ученое   звание   доцента   (старшего    научного|  6600 – 7310  |
|     |сотрудника)  или  ученую  степень кандидата наук, или|               |
|     |без   ученого   звания   и   ученой    степени,    но|               |
|     |высококвалифицированный специалист, обладающий опытом|               |
|     |и  стажем  научно-педагогической   или   практической|               |
|     |деятельности                                         |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 3.  |Директор, имеющий                                    |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание  и ученую степень                    |  7110 – 7870  |
|     |                                                     |               |
|     |-   ученое   звание   доцента   (старшего    научного|  6600 – 7310  |
|     |сотрудника)  или  ученую  степень кандидата наук, или|               |
|     |без   ученого   звания   и   ученой    степени,    но|               |
|     |высококвалифицированный специалист, обладающий опытом|               |
|     |и  стажем  научно-педагогической   или   практической|               |
|     |деятельности                                         |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 4.  |Главный бухгалтер                                    |  6130 – 6780  |
|     |                                                     |               |
|     |Высшее образование и стаж работы по специальности  не|               |
|     |менее 5 лет                                          |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 5.  |Ученый секретарь, имеющий                            |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание или ученую степень                   |  6455 – 6955  |
|     |                                                     |               |
|     |- высшее профессиональное  образование               |  5280 – 5840  |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 6.  |Начальник учебно-методического отдела, имеющий       |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание или ученую степень                   |  5690 – 6290  |
|     |                                                     |               |
|     |- высшее профессиональное образование                |  5280 – 5840  |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 7.  |Главный редактор                                     |  5690 – 6290  |
|     |                                                     |               |
|     |Высшее образование и стаж работы по специальности  не|               |
|     |менее 5 лет                                          |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 8.  |Начальник полиграфического участка                   |  5280 – 5840  |
|     |                                                     |               |
|     |Высшее образование и стаж работы по специальности  не|               |
|     |менее 5 лет                                          |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 9.  |Секретарь учебной части (диспетчер)                  |               |
|     |                                                     |               |
|     |- среднее (полное) общее образование без предъявления|  3010 – 3325  |
|     |требований к стажу работы                            |               |
|     |                                                     |               |
|     |-   среднее    профессиональное    образование    без|  3160 – 3495  |
|     |предъявления                                         |               |
|     |требований к стажу работы или среднее (полное)  общее|               |
|     |образование и стаж работы не менее 3 лет             |               |
|     |                                                     |               |
|     |-    высшее    профессиональное    образование    без|  3320 – 3665  |
|     |предъявления  требований  к  стажу работы или среднее|               |
|     |профессиональное образование и стаж работы не менее 3|               |
|     |лет                                                  |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 10. |Руководитель структурного подразделения              |               |
|     |                                                     |               |
|     |Заведующий:     отделением,     отделом,     секцией,|               |
|     |лабораторией, кабинетом, мастерской, производственной|               |
|     |практикой,  общежитием,  производством   (шеф-повар),|               |
|     |столовой, начальник гаража                           |               |
|     |                                                     |               |
|     |- высшей квалификационной категории                  |  5690 – 6290  |
|     |                                                     |               |
|     |- I квалификационной категории                       |  5280 – 5840  |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|



                             Приложение № 4
                             к Положению   о   системе   оплаты  труда
                             работников   государственных   учреждений
                             образования      Сахалинской     области,
                             утвержденному              постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па
    

         Оклады педагогических работников общеобразовательных
   учреждений, учреждений начального и среднего  профессионального
   образования и других учреждений образования и дежурных по режиму
    в специальных учебно-воспитательных учреждениях закрытого типа

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————————|
|№ пп.| Наименование должности и |                  Оклад в рублях               |
|     | требования к квалификации|———————————|———————————|———————————|———————————|
|     |                          |   Высшая  |     I     |     II    |    Без    |
|     |                          | категория | категория | категория | Категории |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|  1  |            2             |     3     |     4     |     5     |     6     |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 1.  |Учитель,    преподаватель,|5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |           |
|     |учитель-дефектолог,       |           |           |           |           |
|     |учитель-логопед,          |           |           |           |           |
|     |преподаватель-организатор |           |           |           |           |
|     |основ         безопасности|           |           |           |           |
|     |жизнедеятельности,        |           |           |           |           |
|     |допризывной    подготовки,|           |           |           |           |
|     |руководитель   физического|           |           |           |           |
|     |воспитания,               |           |           |           |           |
|     |концертмейстер,           |           |           |           |           |
|     |музыкальный  руководитель,|           |           |           |           |
|     |руководитель,             |           |           |           |           |
|     |аккомпаниатор, хормейстер,|           |           |           |           |
|     |воспитатель       (включая|           |           |           |           |
|     |старшего),        классный|           |           |           |           |
|     |воспитатель,    социальный|           |           |           |           |
|     |педагог, педагог-психолог,|           |           |           |           |
|     |педагог-организатор,      |           |           |           |           |
|     |педагог    дополнительного|           |           |           |           |
|     |образования,      логопед,|           |           |           |           |
|     |тренер-преподаватель      |           |           |           |           |
|     |(включая старшего)        |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ до 2 лет|           |           |           |3565-3940  |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 2  до|           |           |           |3760-4160  |
|     |5 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 5  до|           |           |           |4135-4565  |
|     |10 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 10 до|           |           |           | 4540-5020 |
|     |20 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ свыше 20|           |           |           | 4900-5410 |
|     |лет                       |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 2.  |Старший           вожатый,|5280-5840  | 4900-5410 | 4540-5020 |           |
|     |инструктор    по    труду,|           |           |           |           |
|     |инструктор  по  физической|           |           |           |           |
|     |культуре и другие         |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ до 2 лет|           |           |           | 3565-3940 |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 2  до|           |           |           | 3760-4160 |
|     |5 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 5  до|           |           |           | 4135-4565 |
|     |10 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ свыше 10|           |           |           | 4540-5020 |
|     |лет                       |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 3.  |Мастер   производственного|5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |           |
|     |обучения          (включая|           |           |           |           |
|     |старшего)                 |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ до 2 лет|           |           |           | 3760-4160 |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 2  до|           |           |           | 4135-4565 |
|     |5 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 5  до|           |           |           | 4540-5020 |
|     |10 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ свыше 10|           |           |           | 4900-5410 |
|     |лет                       |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
| 4.  |Методист,                 |5690-6290  | 5280-5840 | 4900-5410 |           |
|     |инструктор-методист       |           |           |           |           |
|     |(включая старшего)        |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 2  до|           |           |           | 3565-3940 |
|     |5 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 5  до|           |           |           | 3760-4160 |
|     |8 лет                     |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже работ от 8  до|           |           |           | 4135-4565 |
|     |12 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- при стаже  работы  свыше|           |           |           | 4540-5020 |
|     |12 лет                    |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|
|5.   |Дежурный по режиму        |           |           |           |           |
|     |(включая старшего)        |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- высшее профессиональное |           |           |           |4135-4565  |
|     |образование и стаж        |           |           |           |           |
|     |педагогической работы не  |           |           |           |           |
|     |менее 5 лет               |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- высшее профессиональное |           |           |           |3760-4160  |
|     |образование, подготовка по|           |           |           |           |
|     |установленной программе и |           |           |           |           |
|     |стаж педагогической       |           |           |           |           |
|     |работы не менее 1 года или|           |           |           |           |
|     |среднее профессиональное  |           |           |           |           |
|     |образование, подготовка по|           |           |           |           |
|     |установленной программе и |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |стаж работы не менее 3    |           |           |           |           |
|     |лет, либо высшее          |           |           |           |           |
|     |профессиональное          |           |           |           |           |
|     |образование и стаж        |           |           |           |           |
|     |педагогической работы не  |           |           |           |           |
|     |менее 3 лет               |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |- среднее профессиональное|           |           |           |3565-3940  |
|     |образование и подготовка  |           |           |           |           |
|     |по установленной программе|           |           |           |           |
|     |без предъявления          |           |           |           |           |
|     |требований к стажу работы |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|     |                          |           |           |           |           |
|—————|——————————————————————————|———————————|———————————|———————————|———————————|

     1. Оклады устанавливаются в зависимости от  требований  к  уровню
образования и стажу работы по специальности.
     2. Приведенные в графах 3  -  5  таблицы  оклады  устанавливаются
специалистам,  имеющим  высшее  профессиональное  образование  и (или)
квалификационную категорию.
     3. Специалистам, имеющим высшее профессиональное образование и не
имеющим   квалификационной   категории,   оклад   устанавливается    в
зависимости от педагогического стажа работы согласно графе 6 настоящей
таблицы.
     4. Специалистам, не имеющим высшего профессионального образования
и квалификационной категории,  при наличии среднего  профессионального
образования  оклады  устанавливаются  на  10  процентов  ниже окладов,
предусмотренных графой 6 настоящей таблицы.
     5. Оклады методистам методических,  учебно-методических кабинетов
(центров) устанавливаются как для методистов, имеющих вторую, первую и
высшую категории, согласно настоящему приложению.

    

                             Приложение № 5
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников    областных   государственных
                             учреждений    образования     Сахалинской
                             области,   утвержденному   постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па
    
    
    
    Оклады профессорско-преподавательского состава образовательных  
 учреждений дополнительного профессионального образования (повышения 
       квалификации) специалистов, учебно-методического центра 

|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|№ пп.|  Наименование должности и требования к квалификации |     Оклад     |
|     |                                                     |   в рублях    |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|  1  |                          2                          |       3       |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1.  |Профессор кафедры, имеющий                           |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание «профессор» и ученую степень  «доктор|  7110 – 7870  |
|     |наук»                                                |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание  «профессор»  или  «доцент»  (старший|  6600 – 7310  |
|     |научный сотрудник) или  ученую степень «доктор наук» |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 2.  |Доцент кафедры, имеющий                              |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание «доцент» (старший научный  сотрудник)|  6130 – 6780  |
|     |и ученую степень «кандидат наук»                     |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученое звание «доцент» (старший научный  сотрудник)|  5690 – 6290  |
|     |или ученую степень «кандидат наук»                   |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 3.  |Старший преподаватель, имеющий:                      |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученую степень «кандидат наук»                     |  5690 – 6290  |
|     |                                                     |               |
|     |- высшее  образование  и  стаж  научно-педагогической|  5280 – 5840  |
|     |работы не менее 3 лет                                |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 4.  |Ассистент, преподаватель, имеющий                    |               |
|     |                                                     |               |
|     |- ученую степень «кандидат наук»                     |  4900 – 5410  |
|     |                                                     |               |
|     |-   высшее   профессиональное    образование,    стаж|  4540 – 5020  |
|     |научно-педагогической работы не менее 3 лет          |               |
|     |                                                     |               |
|     |-   высшее    профессиональное    образование    (без|  4135 – 4565  |
|     |предъявления требований к стажу)                     |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|



                             Приложении № 6
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников    областных   государственных
                             учреждений    образования     Сахалинской
                             области,   утвержденному   постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па

    
                     Оклады (должностные оклады)
             работников библиотек учреждений образования

|—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|№ пп.|  Наименование должности и|      Оклад (должностной оклад) в рублях   |
|     | требования к квалификации|———————————————————————————————————————————|
|     |                          |    Группа по оплате труда руководителей   |
|     |                          |——————————|——————————|——————————|——————————|
|     |                          |     I    |    II    |   III    |    IV    |
|—————|——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
|  1  |            2             |     3    |     4    |     5    |     6    |
|—————|——————————————————————————|——————————|——————————|——————————|——————————|
| 1.  |Заведующий    библиотекой:| 5280-5840| 4900-5410| 4540-5020| 4540-5020|
|     |высшее    профессиональное|          |          |          |          |
|     |образование и стаж  работы|          |          |          |          |
|     |по  специальности не менее|          |          |          |          |
|     |5 лет                     |          |          |          |          |
|     |                          |          |          |          |          |
|—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| 2.  |Библиотекари              |                                           |
|     |                          |                                           |
|     |-     ведущий:      высшее|                4540 – 5020                |
|     |профессиональное          |                                           |
|     |образование и стаж  работы|                                           |
|     |в должности библиотекаря I|                                           |
|     |категории не менее 3 лет  |                                           |
|     |                          |                                           |
|     |-  I   категории:   высшее|                3960 – 4350                |
|     |профессиональное          |                                           |
|     |образование и стаж  работы|                                           |
|     |в  должности  библиотекаря|                                           |
|     |II категории  не  менее  3|                                           |
|     |лет                       |                                           |
|     |                          |                                           |
|     |-  II  категории:   высшее|                3495 – 3755                |
|     |профессиональное          |                                           |
|     |образование            без|                                           |
|     |предъявления  требований к|                                           |
|     |стажу работы  или  среднее|                                           |
|     |профессиональное          |                                           |
|     |образование и стаж  работы|                                           |
|     |в  должности  библиотекаря|                                           |
|     |не менее 3 лет            |                                           |
|     |                          |                                           |
|     |- без  категории:  среднее|                3160 – 3495                |
|     |профессиональное          |                                           |
|     |образование            без|                                           |
|     |предъявления  требований к|                                           |
|     |стажу работы  или  среднее|                                           |
|     |(полное) общее образование|                                           |
|     |и курсовая подготовка     |                                           |
|     |                          |                                           |
|—————|——————————————————————————|———————————————————————————————————————————|



                             Приложение № 7
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников    областных   государственных
                             учреждений    образования     Сахалинской
                             области,   утвержденному   постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па
    
    
    
                     Оклады (должностные оклады)  
       учебно-вспомогательного персонала учреждений образования  

|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|№ пп.| Наименование должности и требования к квалификации  |     Оклад     |
|     |                                                     |  (должностной |
|     |                                                     |оклад) в рублях|
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|  1  |                          2                          |       3       |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 1.  |Дежурный по общежитию                                |  2910 – 3025  |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 2.  |Младший воспитатель                                  |               |
|     |                                                     |               |
|     |-  среднее  (полное)  общее  образование  и  курсовая|  2910 – 3025  |
|     |подготовка (без предъявления к стажу работы)         |               |
|     |                                                     |               |
|     |-  среднее  (полное)   общее  образование,   курсовая|  3025 – 3170  |
|     |подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет     |               |
|     |                                                     |               |
|     |-   среднее    профессиональное    образование    без|  3170 – 3330  |
|     |предъявления  требований к стажу работы              |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
| 3.  |Секретарь учебной части (диспетчер)                  |               |
|     |                                                     |               |
|     |- среднее (полное) общее образование без предъявления|  2910 – 3138  |
|     |требований к стажу работы                            |               |
|     |                                                     |               |
|     |-   среднее    профессиональное    образование    без|  3010 – 3325  |
|     |предъявления   требований  к стажу работы или среднее|               |
|     |(полное) общее образование и стаж работы не  менее  3|               |
|     |лет                                                  |               |
|     |                                                     |               |
|     |-    высшее    профессиональное    образование    без|  3160 – 3495  |
|     |предъявления   требований  к стажу работы или среднее|               |
|     |профессиональное образование и стаж работы не менее 3|               |
|     |лет                                                  |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|

    
      Начальник департамента образования
      Сахалинской области                                 Е.А. Сафонов
 


                             Приложение № 8
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников    областных   государственных
                             учреждений    образования     Сахалинской
                             области,   утвержденному   постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007г. № 277-па
    
    
    
             Должностные оклады специалистов и служащих, 
    занимающих общеотраслевые должности в учреждениях образования  

|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|   №  |   Наименование должности и требования к квалификации  |Должностной |
|  пп. |                                                       |   оклад    |
|      |                                                       | (рублей)   |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|  1   |                           2                           |     3      |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|  1.  |Руководители                                           |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1.1. |Заведующий                                             |3160 – 3495 |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|      |- канцелярией: среднее профессиональное образование без|            |
|      |предъявления  требований  к  стажу работы или начальное|            |
|      |профессиональное   образование   и   стаж   работы   по|            |
|      |специальности не менее 3 лет                           |            |
|      |                                                       |            |
|      |-   машинописным   бюро:    среднее    профессиональное|            |
|      |образование  без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или  начальное  профессиональное  образование  и   стаж|            |
|      |работы по специальности не менее 3 лет                 |            |
|      |                                                       |            |
|      |-   центральным   складом:   среднее   профессиональное|            |
|      |образование  и  стаж  работы  в  должности  заведующего|            |
|      |складом не менее 1  года  или  среднее  (полное)  общее|            |
|      |образование  и  стаж  работы  в  должности  заведующего|            |
|      |складом не менее 3 лет                                 |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 1.2. |Заведующий                                             |3010 – 3325 |
|      |                                                       |            |
|      |- архивом: среднее профессиональное образование и  стаж|            |
|      |работы по делопроизводству не менее 2 лет              |            |
|      |                                                       |            |
|      |-   бюро    пропусков:    начальное    профессиональное|            |
|      |образование  без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или среднее  (полное)  общее  образование,  специальная|            |
|      |подготовка по установленной программе (без предъявления|            |
|      |требований к стажу работы)                             |            |
|      |                                                       |            |
|      |-   камерой   хранения:   начальное    профессиональное|            |
|      |образование  без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |и специальная подготовка по установленной программе    |            |
|      |                                                       |            |
|      |                                                       |            |
|      |- складом: среднее профессиональное образование и  стаж|            |
|      |работы  в должности заведующего складом не менее 1 года|            |
|      |или среднее (полное) общее образование и стаж работы  в|            |
|      |должности заведующего складом не менее 3 лет           |            |
|      |                                                       |            |
|      |-    фотолабораторией:     среднее     профессиональное|            |
|      |образование  без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или  начальное  профессиональное  образование  и   стаж|            |
|      |работы по специальности не менее 3 лет                 |            |
|      |                                                       |            |
|      |- хозяйством: среднее  профессиональное  образование  и|            |
|      |стаж  работы  по хозяйственному обслуживанию не менее 1|            |
|      |года или начальное профессиональное образование и  стаж|            |
|      |работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет   |            |
|      |                                                       |            |
|      |- экспедицией: начальное  профессиональное  образование|            |
|      |без  предъявления требований к стажу работы или среднее|            |
|      |(полное) общее образование и стаж  работы  в  должности|            |
|      |экспедитора не менее 1 года                            |            |
|      |                                                       |            |
|      |- прачечной:  среднее  профессиональное  образование  и|            |
|      |стаж  работы  по  специальности  не  менее  1  года или|            |
|      |начальное профессиональное образование и стаж работы по|            |
|      |специальности не менее 3 лет                           |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|  2.  |Специалисты                                            |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.1. |Ведущий                                                |5690 – 6290 |
|      |                                                       |            |
|      |- инженер-программист (программист), инженер-электроник|            |
|      |(электроник):  высшее профессиональное (техническое или|            |
|      |инженерно-экономическое) образование и  стаж  работы  в|            |
|      |должности  программиста,  электроника  I  категории  не|            |
|      |менее 3 лет                                            |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.2. |Ведущий                                                |4900 – 5410 |
|      |                                                       |            |
|      |- бухгалтер, бухгалтер-ревизор,  документовед,  инженер|            |
|      |всех  специальностей и наименований, механик, психолог,|            |
|      |переводчик,   переводчик-дактилолог,   сурдопереводчик,|            |
|      |социолог, редактор, товаровед, физиолог, экономист всех|            |
|      |специальностей и  наименований,  юрисконсульт,  эколог,|            |
|      |специалист гражданской обороны: высшее профессиональное|            |
|      |образование  и   стаж   работы   по   специальности   в|            |
|      |соответствующей  должности  специалиста  I категории не|            |
|      |менее 3 лет                                            |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.3. |I категории                                            |4900 – 5410 |
|      |                                                       |            |
|      |- инженер-программист (программист), инженер-электроник|            |
|      |(электроник):   высшее  профессиональное  (техническое)|            |
|      |образование и стаж работы в должности  программиста  II|            |
|      |категории, электроника II категории не менее 3 лет     |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.4. |Методист I категории  (кроме  учреждений  образования):|4900 – 5410 |
|      |высшее  профессиональное  образование  и  стаж работы в|            |
|      |должности методиста II категории не менее 3 лет        |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.5. |I категории                                            |4135 – 4565 |
|      |                                                       |            |
|      |- бухгалтер, бухгалтер-ревизор,  документовед,  инженер|            |
|      |всех  специальностей и наименований, механик, психолог,|            |
|      |переводчик,   переводчик-дактилолог,   сурдопереводчик,|            |
|      |социолог, редактор, товаровед, физиолог, экономист всех|            |
|      |специальностей и  наименований,  юрисконсульт,  эколог,|            |
|      |специалист гражданской обороны: высшее профессиональное|            |
|      |образование  и   стаж   работы   по   специальности   в|            |
|      |соответствующей  должности  специалиста II категории не|            |
|      |менее 3 лет                                            |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.6. |II категории                                           |3760 – 4160 |
|      |                                                       |            |
|      |- инженер-программист (программист), инженер-электроник|            |
|      |(электроник):   высшее  профессиональное  (техническое)|            |
|      |образование и стаж  работы  в  должности  программиста,|            |
|      |электроника не менее 3 лет                             |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.7. |Методист II категории (кроме  учреждений  образования):|4540 – 5020 |
|      |высшее  профессиональное  образование  и  стаж работы в|            |
|      |должности методиста не менее 3 лет                     |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.8. |II категории                                           |4135 – 4565 |
|      |                                                       |            |
|      |- бухгалтер, бухгалтер-ревизор,  документовед,  инженер|            |
|      |всех  специальностей и наименований, механик, психолог,|            |
|      |переводчик,   переводчик-дактилолог,   сурдопереводчик,|            |
|      |социолог, редактор, товаровед, физиолог, экономист всех|            |
|      |специальностей и  наименований,  юрисконсульт,  эколог,|            |
|      |специалист гражданской обороны: высшее профессиональное|            |
|      |образование и стаж работы в должности  специалиста  без|            |
|      |категории не менее 3 лет                               |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 2.9. |Без категории                                          |3760 – 4160 |
|      |                                                       |            |
|      |-  методист  (кроме  учреждений  образования):   высшее|            |
|      |профессиональное     образование    без    предъявления|            |
|      |требований к стажу работы                              |            |
|      |                                                       |            |
|      |- инженер-программист (программист), инженер-электроник|            |
|      |(электроник):   высшее  профессиональное  (техническое)|            |
|      |образование без предъявления требований к стажу  работы|            |
|      |или  среднее профессиональное (техническое) образование|            |
|      |и стаж работы в должности техника I категории не  менее|            |
|      |3    лет   либо   в   других   должностях,   замещаемых|            |
|      |специалистами со средним профессиональным образованием,|            |
|      |не менее 5 лет                                         |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|2.10. |Старший                                                |3565 – 3940 |
|      |                                                       |            |
|      |- администратор: высшее профессиональное образование  и|            |
|      |стаж  работы в должности администратора не менее 1 года|            |
|      |или среднее профессиональное образование и стаж  работы|            |
|      |в должности администратора не менее 3 лет              |            |
|      |                                                       |            |
|      |- корректор: среднее профессиональное  образование  без|            |
|      |предъявления требований к стажу работы                 |            |
|      |                                                       |            |
|      |-  специалист  по   кадрам:   высшее   профессиональное|            |
|      |образование  и  стаж  работы в должности специалиста по|            |
|      |кадрам не менее 5 лет                                  |            |
|      |                                                       |            |
|      |-  техник  всех  специальностей  I  категории:  среднее|            |
|      |профессиональное   (техническое)   образование  и  стаж|            |
|      |работы в должности техника II категории не менее 2 лет |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|2.11. |Без категории                                          |3320 – 3665 |
|      |                                                       |            |
|      |- бухгалтер, бухгалтер-ревизор,  документовед,  инженер|            |
|      |всех специальностей и наименований, корректор, механик,|            |
|      |психолог,      переводчик,       переводчик-дактилолог,|            |
|      |сурдопереводчик,    социолог,    редактор,   товаровед,|            |
|      |физиолог, экономист всех специальностей и наименований,|            |
|      |юрисконсульт,  эколог,  специалист гражданской обороны:|            |
|      |высшее профессиональное  образование  без  предъявления|            |
|      |требований к стажу работы или                          |            |
|      |среднее профессиональное образование и  стаж  работы  в|            |
|      |должностях,   замещаемых   специалистами   со   средним|            |
|      |профессиональным образованием, не менее 5 лет          |            |
|      |                                                       |            |
|      |-  специалист  по   кадрам:   высшее   профессиональное|            |
|      |образование  без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или среднее профессиональное образование и стаж  работы|            |
|      |в должности специалиста по кадрам не менее 3 лет       |            |
|      |                                                       |            |
|      |- администратор:  высшее  профессиональное  образование|            |
|      |без  предъявления требований к стажу работы или среднее|            |
|      |профессиональное образование и стаж работы в  должности|            |
|      |администратора не менее 3 лет                          |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|2.12. |- техник  II  категории  всех  специальностей:  среднее|3160 – 3495 |
|      |профессиональное   (техническое)   образование  и  стаж|            |
|      |работы в должности техника не менее 2 лет              |            |
|      |                                                       |            |
|      |-  старший  инспектор,   старший   диспетчер:   среднее|            |
|      |профессиональное     образование    без    предъявления|            |
|      |требований    к    стажу    работы    или     начальное|            |
|      |профессиональное образование, специальная подготовка по|            |
|      |установленной программе и стаж  работы  по  профилю  не|            |
|      |менее  3 лет, в том числе в данной организации не менее|            |
|      |1 года                                                 |            |
|      |                                                       |            |
|      |-  специалист  по  кадрам:   среднее   профессиональное|            |
|      |образование без предъявления требований к стажу работы |            |
|      |                                                       |            |
|      |- администратор: среднее  профессиональное  образование|            |
|      |без   предъявления   требований   к  стажу  работы  или|            |
|      |начальное профессиональное образование и стаж работы по|            |
|      |специальности не менее 2 лет                           |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|2.13. |-  техник  всех  специальностей  без   квалификационной|3010 – 3325 |
|      |категории:   среднее   профессиональное   (техническое)|            |
|      |образование без предъявления требований к стажу работы |            |
|      |                                                       |            |
|      |-  инспектор,   диспетчер:   среднее   профессиональное|            |
|      |образование  без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или начальное профессиональное образование, специальная|            |
|      |подготовка  по установленной программе и стаж работы по|            |
|      |профилю не менее 3 лет                                 |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
|  3.  |Служащие                                               |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 3.1. |-  секретарь  руководителя:   высшее   профессиональное|3160 – 3495 |
|      |образование  без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или среднее профессиональное образование и стаж  работы|            |
|      |по специальности не менее 2 лет                        |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 3.2. |Старший                                                |3160 – 3495 |
|      |                                                       |            |
|      |-  инкассатор,   кассир:   начальное   профессиональное|            |
|      |образование  без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или среднее (полное) общее  образование  и  специальная|            |
|      |подготовка  по установленной программе без предъявления|            |
|      |требований к стажу работы                              |            |
|      |                                                       |            |
|      |- лаборант: среднее  профессиональное  образование  без|            |
|      |предъявления  требований  к  стажу работы или начальное|            |
|      |профессиональное   образование   и   стаж   работы   по|            |
|      |специальности не менее 2 лет                           |            |
|      |                                                       |            |
|      |- стенографистка I категории:  среднее  (полное)  общее|            |
|      |образование  и  специальная подготовка по установленной|            |
|      |программе,   предусматривающей   стенографирование   со|            |
|      |скорость                                               |            |
|      |ю  не  менее  110  слов  в  минуту,  без   предъявления|            |
|      |требований к стажу работы                              |            |
|      |                                                       |            |
|      |- статистик: среднее профессиональное  образование  без|            |
|      |предъявления  требований  к  стажу работы или начальное|            |
|      |про фессиональное образование и стаж работы в должности|            |
|      |ста тистика не менее 2 лет                             |            |
|      |                                                       |            |
|      |-     оператор      диспетчерского      движения      и|            |
|      |погрузочно-разгрузочных работ: среднее профессиональное|            |
|      |образование  и  стаж  работы  в   должности   оператора|            |
|      |диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ|            |
|      |не  менее  2   лет   или   начальное   профессиональное|            |
|      |образование   и   стаж  работы  в  должности  оператора|            |
|      |диспетчерского движения и погрузочно-разгрузочных работ|            |
|      |не менее 3 лет                                         |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 3.3. |-  инкассатор,   кассир:   начальное   профессиональное|3010 – 3325 |
|      |образова ние без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или среднее (полное) общее  образование  и  специальная|            |
|      |подготовка  по установленной программе без предъявления|            |
|      |требований к стажу работы                              |            |
|      |                                                       |            |
|      |- лаборант: среднее  профессиональное  образование  без|            |
|      |предъявления  требований  к  стажу работы или начальное|            |
|      |про  фессиональное  образование  и   стаж   работы   по|            |
|      |специальности не менее 2 лет                           |            |
|      |                                                       |            |
|      |- секретарь-стенографистка: начальное  профессиональное|            |
|      |об разование без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или среднее (полное) общее  образование  и  специальная|            |
|      |подго товка по установленной программе без предъявления|            |
|      |требо ваний к стажу работы                             |            |
|      |                                                       |            |
|      |                                                       |            |
|      |- стенографистка II категории: среднее  (полное)  общее|            |
|      |об  разование и специальная подготовка по установленной|            |
|      |про  грамме,  предусматривающей  стенографирование   со|            |
|      |скоростью   не  менее  85  –  90  слов  в  минуту,  без|            |
|      |предъявления требований к стажу работы                 |            |
|      |                                                       |            |
|      |- машинистка I  категории:  начальное  профессиональное|            |
|      |обра зование без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или среднее (полное) общее  образование  и  специальная|            |
|      |подго  товка  по  установленной программе, печатание со|            |
|      |скоростью свыше  100  ударов  в  минуту  при  работе  с|            |
|      |иностранным тек стом                                   |            |
|      |                                                       |            |
|      |- статистик: начальное профессиональное образование без|            |
|      |предъявления  требований  к  стажу  работы  или среднее|            |
|      |(пол  ное)  общее  образование   и   стаж   работы   по|            |
|      |специальности не менее 1 года                          |            |
|      |                                                       |            |
|      |-   экспедитор   по   перевозке    грузов:    начальное|            |
|      |профессиональ    ное   образование   без   предъявления|            |
|      |требований к стажу работы или  среднее  (полное)  общее|            |
|      |образование,   или   основное   общее   образование   и|            |
|      |специальная подготовка по установленной  программе  без|            |
|      |предъявления требований к стажу работы                 |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|
| 3.4. |-  агент   по   снабжению:   среднее   (полное)   общее|2910 – 3138 |
|      |образование  и  специальная подготовка по установленной|            |
|      |программе без предъявления требований к стажу работы   |            |
|      |                                                       |            |
|      |- архивариус, делопроизводитель,  дежурный  (по  выдаче|            |
|      |спра  вок,  по  залу,  этажу гостиницы, комнаты отдыха,|            |
|      |общежития), комендант, учетчик,  экспедитор:  начальное|            |
|      |профессиональное     образование    без    предъявления|            |
|      |требований к стажу работы или  среднее  (полное)  общее|            |
|      |образование  и  специальная подготовка по установленной|            |
|      |программе без предъявления требований к стажу работы   |            |
|      |                                                       |            |
|      |- машинистка II категории:  начальное  профессиональное|            |
|      |об разование без предъявления требований к стажу работы|            |
|      |или среднее (полное) общее  образование  и  специальная|            |
|      |подго  товка  по  установленной программе, печатание со|            |
|      |скоростью до 200 ударов в минуту                       |            |
|      |                                                       |            |
|      |-    оператор     диспетчерской     службы:     среднее|            |
|      |профессиональное     образование    без    предъявления|            |
|      |требований    к    стажу    работы    или     начальное|            |
|      |профессиональное   образование   и   стаж   работы   по|            |
|      |специальности не менее 1 года                          |            |
|      |                                                       |            |
|      |- секретарь-машинистка:  общее  среднее  образование  и|            |
|      |специальная подготовка по установленной программе      |            |
|      |                                                       |            |
|——————|———————————————————————————————————————————————————————|————————————|


     Начальник департамента образования
     Сахалинской области                                  Е.А. Сафонов



                             Приложение № 9
                             к   Положению  о  системе  оплаты   труда
                             работников   государственных   учреждений
                             образования      Сахалинской     области,
                             утвержденному              постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па


         Оклады врачебного и среднего медицинского персонала
                      в учреждениях образования

|—————|—————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————|
|№ пп.|Наименование должности и |                    Оклад в рублях                   |
|     |требования к квалификации|————————————|——————————————|————————————|————————————|
|     |                         |    Высшая  |      I       |     II     |    Без     |
|     |                         |  категория |  категория   | категория  | категории  |
|—————|—————————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————|
| 1.  |Врач                     |5690 - 6290 | 5280 - 5840  |4900 - 5410 |4540 - 5020 |
|     |                         |            |              |            |            |
|—————|—————————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————|
| 2.  |Зубной врач              |4900 - 5410 | 4540 - 5020  |4135 - 4565 |3760 - 4160 |
|     |                         |            |              |            |            |
|—————|—————————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————|
| 3.  |Фельдшер                 |4540 - 5020 | 4135 - 4565  |3760 - 4160 |3565 - 3940 |
|     |                         |            |              |            |            |
|—————|—————————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————|
| 4.  |Медицинская сестра*      |4135 - 4565 | 3760 - 4160  |3565 - 3940 |3320 - 3665 |
|     |                         |            |              |            |            |
|—————|—————————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————|
| 5.  |Младшая       медицинская|            |              |            |2910 - 3138 |
|     |сестра    по   уходу   за|            |              |            |            |
|     |больными                 |            |              |            |            |
|     |                         |            |              |            |            |
|—————|—————————————————————————|————————————|——————————————|————————————|————————————|

     *Оклад по должности "Старшая медицинская сестра"  устанавливается
исходя   из   оклада   по  должности  "Медицинская  сестра"  с  учетом
коэффициента 1,2.


                             Приложение № 10
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников   государственных   учреждений
                             образования     Сахалинской      области,
                             утвержденному              постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па


           Оклады (должностные оклады) работников культуры 
                      в учреждениях образования 

|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|   №  |      Наименование должностей работников культуры,   |     Оклад    |
|  пп. |               квалификационные требования           | (должностной |
|      |                                                     |   оклад) в   |
|      |                                                     |    рублях    |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|  1   |                          2                          |      3       |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|  1.  |Специалисты                                          |              |
|      |                                                     |              |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1.1. |- художник-постановщик I категории                   | 4900 – 5410  |
|      |                                                     |              |
|      |- художник-постановщик II категории                  | 4540 – 5020  |
|      |                                                     |              |
|      |- художник-постановщик                               | 4135 – 4565  |
|      |                                                     |              |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1.2. |- режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) I     | 4900 – 5410  |
|      |категории                                            |              |
|      |                                                     |              |
|      |- режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) II    | 4540 – 5020  |
|      |категории                                            |              |
|      |                                                     |              |
|      |- режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)       | 4135 – 4565  |
|      |                                                     |              |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1.3. |- аккомпаниатор I категории                          | 3565 – 3940  |
|      |                                                     |              |
|      |- аккомпаниатор II категории                         | 3320 – 3665  |
|      |                                                     |              |
|      |- аккомпаниатор                                      | 3160 – 3495  |
|      |                                                     |              |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 1.4. |- культорганизатор I категории                       | 3565 – 3940  |
|      |                                                     |              |
|      |- культорганизатор II категории                      | 3320 – 3665  |
|      |                                                     |              |
|      |- культорганизатор                                   | 3160 – 3495  |
|      |                                                     |              |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|  2.  |Технические исполнители                              |              |
|      |                                                     |              |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|
| 2.1. |Музейный смотритель (среднее специальное  образование| 3024 – 3138  |
|      |или  общее среднее образование и стаж работы в музеях|              |
|      |не менее 2 лет)                                      |              |
|      |                                                     |              |
|      |Музейный смотритель (общее среднее образование и     | 2910 – 3024  |
|      |индивидуальная подготовка не менее 2 месяцев)        |              |
|      |                                                     |              |
|——————|—————————————————————————————————————————————————————|——————————————|



                             Приложение № 11
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников   государственных   учреждений
                             образования     Сахалинской      области,
                             утвержденному              постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па


              Перечень и размеры компенсационных выплат 
    
       Раздел 1. Коэффициенты к окладам (должностным окладам), 
         тарифным ставкам работникам за работу в учреждениях 
                образования с особыми условиями труда
    
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|  №  |            Наименования особых условий труда        |Коэффициенты к |
| пп. |                                                     |   окладам     |
|     |                                                     | (должностным  |
|     |                                                     |   окладам),   |
|     |                                                     |   тарифным    |
|     |                                                     |   ставкам     |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|  1  |                           2                         |       3       |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.1. |Женщинам, работающим на  селе,  на  работах,  где  по|      1,3      |
|     |условиям  труда  рабочий  день  разделен  на части (с|               |
|     |перерывом рабочего времени более 2 часов)            |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.2. |За    работу    в     специальных     (коррекционных)|  1,15 - 1,2   |
|     |образовательных    учреждениях    для    обучающихся,|               |
|     |воспитанников с ограниченными возможностями здоровья |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.3. |За   работу   в   специальных   учебно-воспитательных|               |
|     |учреждениях  закрытого типа                          |               |
|     |                                                     |               |
|     |- медицинским работникам                             |      1,3      |
|     |                                                     |               |
|     |- педагогическим и другим работникам                 |  1,15 – 1,2   |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.4. |За  работу  в  образовательных  учреждениях,  имеющих|               |
|     |специальные (коррекционные) отделения, классы, группы|               |
|     |для  обучающихся,   воспитанников   с   ограниченными|               |
|     |возможностями здоровья                               |               |
|     |                                                     |               |
|     |- руководителю                                       |     1,15      |
|     |                                                     |               |
|     |- работникам, непосредственно занятым в таких классах|      1,2      |
|     |(группах)                                            |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.5. |За   работу   в   образовательных   учреждениях   для|      1,2      |
|     |детей-сирот   и   детей,   оставшихся  без  попечения|               |
|     |родителей,  а  также  за   работу   в   группах   для|               |
|     |детей-сирот   и   детей,   оставшихся  без  попечения|               |
|     |родителей,  в  учреждениях  начального   и   среднего|               |
|     |профессионального образования                        |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.6. |Педагогическим работникам лицеев, гимназий, колледжей|     1,15      |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.7. |Старшим мастерам и мастерам производственного        |     1,15      |
|     |обучения учреждений начального и среднего            |               |
|     |профессионального образования, организованных для    |               |
|     |обучения профессиям художественных ремесел, а также  |               |
|     |учреждений, осуществляющих подготовку рабочих и      |               |
|     |специалистов для предприятий и организаций угольной  |               |
|     |промышленности, черной и цветной металлургии, для    |               |
|     |горно-капитальных работ                              |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.8. |Специалистам психолого-педагогических и              |      1,2      |
|     |медико-педагогических комиссий, логопедических       |               |
|     |пунктов                                              |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|
|1.9. |Учителям и преподавателям национального языка и      |     1,15      |
|     |литературы общеобразовательных учреждений, учреждений|               |
|     |начального и среднего профессионального образования  |               |
|     |всех видов (классов, групп и учебно-консультационных |               |
|     |пунктов) с русским языком обучения                   |               |
|     |                                                     |               |
|—————|—————————————————————————————————————————————————————|———————————————|

    Раздел 2. Доплаты работникам, занятым на работах с отклонением  
                     от нормальных условий труда

|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|№ пп.|               Наименование доплат              |  Размер доплат в  |
|     |                                                |процентах к окладу |
|     |                                                |  (должностному    |
|     |                                                | окладу), тарифной |
|     |                                                |      ставке       |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|  1  |                       2                        |         3         |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2.1. |За работу в ночное время, за каждый час работы в|        35         |
|     |ночное время (в период с 22 часов до 6 часов)   |                   |
|     |                                                |                   |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2.2. |За работу                                       |                   |
|     |                                                |                   |
|     |- с тяжелыми  и  вредными  условиями  труда  (по|       До 12       |
|     |результатам  аттестации  рабочих  мест  за время|                   |
|     |фактической занятости в таких условиях)         |                   |
|     |                                                |                   |
|     |- с особо тяжелыми и  особо  вредными  условиями|       До 24       |
|     |труда   (по  результатам аттестации рабочих мест|                   |
|     |за время фактической занятости в таких условиях)|                   |
|     |                                                |                   |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2.3. |За особые условия  работы                       |                   |
|     |                                                |                   |
|     |-   водителям   автомобилей    (за    фактически|        25         |
|     |отработанное время в качестве водителя)         |                   |
|     |                                                |                   |
|     |- работникам оздоровительных лагерей            |        15         |
|     |                                                |                   |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2.4. |За классность водителям автомобилей  всех  типов|                   |
|     |(за  фактически  отработанное  время  в качестве|                   |
|     |водителя)                                       |                   |
|     |                                                |                   |
|     |- I класса                                      |        25         |
|     |                                                |                   |
|     |- II класса                                     |        10         |
|     |                                                |                   |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2.5. |В  случае  привлечения  работника  к  работе   в|                   |
|     |праздничный день                                |                   |
|     |                                                |                   |
|     |-  работникам,  труд  которых  оплачивается   по|В размере не  менее|
|     |часовым или дневным тарифным  ставкам           |двойной дневной или|
|     |                                                |часовой    тарифной|
|     |                                                |ставки             |
|     |                                                |                   |
|     |- работникам, получающим оклад                  |в размере не  менее|
|     |                                                |одинарной   дневной|
|     |                                                |или  часовой  части|
|     |                                                |должностного оклада|
|     |                                                |за   день  или  час|
|     |                                                |работы        сверх|
|     |                                                |должностного       |
|     |                                                |оклада, если работа|
|     |                                                |в   выходной    или|
|     |                                                |нерабочий          |
|     |                                                |праздничный    день|
|     |                                                |производилась     в|
|     |                                                |пределах   месячной|
|     |                                                |нормы      рабочего|
|     |                                                |времени,    и     в|
|     |                                                |размере   не  менее|
|     |                                                |двойной дневной или|
|     |                                                |часовой       части|
|     |                                                |должностного       |
|     |                                                |оклада  за день или|
|     |                                                |час работы    сверх|
|     |                                                |должностного       |
|     |                                                |оклада, если работа|
|     |                                                |производилась      |
|     |                                                |сверх      месячной|
|     |                                                |нормы      рабочего|
|     |                                                |времени            |
|     |                                                |                   |
|     |По желанию работника, работавшего в выходной или|                   |
|     |нерабочий   праздничный  день,  ему  может  быть|                   |
|     |предоставлен другой день отдыха. В  этом  случае|                   |
|     |работа в выходной или нерабочий праздничный день|                   |
|     |оплачивается в одинарном размере, а день  отдыха|                   |
|     |оплате не подлежит                              |                   |
|     |                                                |                   |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2.6. |За    работу    за    пределами    установленной|За  первые  2  часа|
|     |продолжительности        рабочего        времени|работы  –  не менее|
|     |(воспитателям, помощникам воспитателей,  младшим|чем  в   полуторном|
|     |воспитателям    вследствие   неявки   сменяющего|размере,         за|
|     |работника)                                      |последующие часы  –|
|     |                                                |не   менее   чем  в|
|     |                                                |двойном размере    |
|     |                                                |                   |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|2.7. |За          профессиональное          мастерство|       До 50       |
|     |высококвалифицированным    рабочим   учреждений,|                   |
|     |постоянно    занятым    на    особо     сложных,|                   |
|     |ответственных   и  важных  работах,  к  качеству|                   |
|     |которых  предъявляются  особые   требования,   в|                   |
|     |соответствии     с     Перечнем,    утверждаемым|                   |
|     |администрацией Сахалинской области              |                   |
|     |                                                |                   |
|—————|————————————————————————————————————————————————|———————————————————|

     Доплаты, предусмотренные в пункте 2.2 раздела 2,  устанавливаются
с учетом мнения представительного органа работников.
     
  Раздел 3. Доплаты и надбавки за работу, не входящую в круг прямых 
                 (трудовых) должностных обязанностей
 
|-----|--------------------------------------------------|-------------------|
|№ пп.|                Наименование доплат               |  Размер доплат в  |
|     |                                                  |процентах к окладу |
|     |                                                  |  (должностному    |
|     |                                                  | окладу), тарифной |
|     |                                                  |      ставке       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3.1. |Учителям, преподавателям за  классное  руководство|       До 20       |
|     |(руководство группой)                             |                   |
|     |                                                  |                   |
|     |- 1 – 4 классов                                   |                   |
|     |                                                  |                   |
|     |- 5 – 11 классов                                  |                   |
|     |                                                  |                   |
|     |- начального и среднего профессионального         |                   |
|     |образования                                       |                   |
|     |                                                  |                   |
|     |- мастерам производственного обучения учреждений  |                   |
|     |начального и среднего профессионального           |                   |
|     |образования за руководство группой                |                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3.2. |Учителям, преподавателям за проверку письменных   |       До 15       |
|     |работ                                             |                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3.3. |Педагогическим работникам за заведование  учебными|       До 15       |
|     |кабинетами (лабораториями)                        |                   |
|     |                                                  |                   |
|     |-  в  школах,  образовательных   учреждениях   для|                   |
|     |детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без  попечения|                   |
|     |родителей                                         |                   |
|     |                                                  |                   |
|     |-   в   учреждениях    начального    и    среднего|                   |
|     |профессионального образования                     |                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3.4. |Педагогическим    работникам    за     заведование|       До 15       |
|     |учебно-опытными   участками  (теплицами,  учебными|                   |
|     |мастерскими)   при   отсутствии    соответствующей|                   |
|     |штатной должности                                 |                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
| 3.5.|Педагогическим     работникам      образовательных|       До 15       |
|     |учреждений  за  работу  в  методических, цикловых,|                   |
|     |предметных    и    психолого-медико-педагогических|                   |
|     |консилиумах,  комиссиях, методических объединениях|                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3.6. |Педагогическим    работникам     за     проведение|       До 15       |
|     |внеклассной  работы по физическому воспитанию (при|                   |
|     |отсутствии соответствующей штатной должности)     |                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3.7. |Работникам образовательных учреждений за работу  в|       До 15       |
|     |комиссиях    по  закупке  товаров,  услуг  методом|                   |
|     |запроса ценовых котировок, открытых торгов        |                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3.8. |Преподавателям за заведование (руководство)       |       До 35       |
|     |производственной  практикой                       |                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————|
|3.9. |Педагогическим     работникам      образовательных|                   |
|     |учреждений   за  участие  в  работе  на  областных|                   |
|     |экспериментальных    площадках,    в     областных|                   |
|     |творческих         лабораториях,        проводящим|                   |
|     |исследовательскую работу по обновлению  содержания|                   |
|     |образования,   внедрению   новых    педагогических|                   |
|     |технологий                                        |                   |
|     |                                                  |                   |
|     |- руководителям                                   |       До 40       |
|     |                                                  |                   |
|     |- преподавателям                                  |       До 35       |
|     |                                                  |                   |
|—————|—————————————————————————————————————————————————-|———————————————————|
|3.10.|Мастерам производственного обучения  за внедрение |       До 30       |
|     |современных технологий производства и обучения    |                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|—————————————————————————————————————————————————-|———————————————————|
|3.11.| Профессорско-преподавательскому    составу     в |                   |
|     |государственных    образовательных    учреждениях |                   |
|     |высшего профессионального образования             |                   |
|     |                                                  |                   |
|     | - должность профессора                           |        60         |
|     |                                                  |                   |
|     | - должность доцента                              |        40         |
|     |                                                  |                   |
|—————|—————————————————————————————————————————————————-|———————————————————|
|3.12.|Работникам    образовательных    учреждений    за |       До 25       |
|     |погрузочно-разгрузочные  работы  и  складирование |                   |
|     |(при отсутствии в  штатном  расписании  профессии |                   |
|     |грузчика)                                         |                   |
|     |                                                  |                   |
|—————|—————————————————————————————————————————————————-|———————————————————|



                             Приложение № 12
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников   государственных   учреждений
                             образования     Сахалинской      области,
                             утвержденному              постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па

    
                 Порядок и условия почасовой оплаты
                  труда педагогических работников
    
     1. Почасовая оплата труда  педагогических  работников  учреждений
применяется при оплате:
     - за часы,  выполненные  в  порядке  замещения  отсутствующих  по
болезни или другим причинам учителей,  преподавателей, воспитат елей и
других педагогических работников, продолжавшегося не свыше 2 месяцев;
     - за часы педагогической работы, выполненные учителями при работе
с заочниками и детьми,  находящимися на длительном лечении в больнице,
сверх объема, установленного им при тарификации;
     - за педагогическую работу специалистов предприятий, учреждений и
организаций  (в  том  числе  из  числа  работников  органов управления
образованием,   методических   и    учебно-методических    кабинетов),
привлекаемых для педагогической работы в учреждения;
     - за часы преподавательской работы в объеме 300  часов  в  другом
образовательном  учреждении  (в  одном  или  нескольких) сверх учебной
нагрузки, выполняемой по совместительству, на основе тарификации;
     - при  оплате  преподавателей  учреждений  начального  и среднего
профессионального образования за выполнение  преподавательской  работы
сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
     Размер оплаты  за   1   час   указанной   педагогической   работы
определяется   путем   деления  оклада  педагогического  работника  за
установленную  норму  часов  педагогической   работы   в   неделю   на
среднемесячное  количество рабочих часов,  установленных по занимаемой
должности.
     Среднемесячное количество   рабочих   часов   определяется  путем
умножения нормы часов педагогической работы в неделю, установленной за
оклад педагогического работника,  на количество рабочих дней в году по
пятидневной рабочей неделе  и  деления  полученного  результата  на  5
(количество рабочих дней в неделе),  а затем на 12 (количество месяцев
в году).
     Для преподавателей     учреждений     начального    и    среднего
профессионального образования - путем деления оклада на 72 часа.
     Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя),
если оно осуществлялось свыше 2 месяцев,  производится со  дня  начала
замещения  за  все  часы фактической преподавательской работы на общих
основаниях с  соответствующим  увеличением  его  недельной  (месячной)
учебной нагрузки путем внесения в тарификацию.
     2. Руководители учреждений в  пределах  имеющихся  средств  могут
привлекать    для    проведения   учебных   занятий   с   обучающимися
высококвалифицированных   специалистов   с   применением   условий   и
коэффициентов  ставок  почасовой  оплаты  труда  согласно показателям,
приведенным в таблице:
    
|————|————————————————————————————————————|——————————————————————————————————|
|  № |        Контингент обучающихся            Размер коэффициентов ставок  |
| пп.|                                    |       почасовой оплаты труда     |
|    |                                    |————————————|—————————|———————————|
|    |                                    |  профессор,| доцент, | лица, не  |
|    |                                    | доктор наук| кандидат|  имеющие  |
|    |                                    |            |   наук  |   ученой  |
|    |                                    |            |         |  степени  |
|————|————————————————————————————————————|————————————|—————————|———————————|
| 1. |Обучающиеся, включая абитуриентов, в|    0,05    |  0,05   |   0,04    |
|    |учреждениях  начального  и  среднего|            |         |           |
|    |профессионального       образования,|            |         |           |
|    |слушатели курсов                    |            |         |           |
|    |                                    |            |         |           |
|————|————————————————————————————————————|————————————|—————————|———————————|
| 2. |Аспиранты,     слушатели     учебных|    0,08    |  0,08   |   0,06    |
|    |заведений  по повышению квалификации|            |         |           |
|    |руководящих       работников       и|            |         |           |
|    |специалистов                        |            |         |           |
|    |                                    |            |         |           |
|————|————————————————————————————————————|————————————|—————————|———————————|

     В ставки почасовой оплаты включена оплата за отпуск.
     Ставки почасовой оплаты труда исчисляются:
     - для профессоров кафедры,  докторов наук,  кандидатов наук -  из
расчета минимального месячного оклада, соответствующего размеру оклада
профессора,  имеющего  ученое  звание  "профессор"  и  ученую  степень
"доктор наук" (пункт 1 приложения № 5);
     - для доцентов кафедры, кандидатов наук - из расчета минимального
месячного  оклада,  соответствующего  размеру  оклада доцента кафедры,
имеющего ученое звание "доцент" (старший научный сотрудник)  и  ученую
степень "кандидат наук" (пункт 2 приложения № 5);
     - для лиц,  не имеющих ученой степени,  - из расчета минимального
месячного    оклада,   соответствующего   вилке   оклада   "ассистент,
преподаватель,  имеющий  высшее  профессиональное  образование,   стаж
научно-педагогической работы не менее 3 лет" (пункт 4 приложения № 5).
     Ставки почасовой  оплаты  труда  лиц,  имеющих  почетные  звания,
начинающиеся  со  слов  "Народный",  "Заслуженный",  устанавливаются в
размерах, предусмотренных для доцентов, кандидатов наук.
     Коэффициенты ставок  почасовой оплаты труда членов жюри конкурсов
и смотров, рецензентов конкурсных работ устанавливаются в размере:
     - 0,07 - для профессоров, докторов наук;
     - 0,07 - для доцентов, кандидатов наук;
     - 0,05 - для лиц, не имеющих ученой степени.



                             Приложение № 13
                             к Положению  о   системе   оплаты   труда
                             работников   государственных   учреждений
                             образования     Сахалинской      области,
                             утвержденному              постановлением
                             администрации области
                             от 21 декабря 2007 г. № 277-па



                 Группы по оплате труда руководителей 
   и порядок отнесения к ним государственных учреждений образования
    
     1. Учреждения  относятся  к  четырем  группам  по  оплате   труда
руководителей   исходя   из   показателей,   характеризующих   масштаб
руководства   учреждением:    численность    работников,    количество
обучающихся (воспитанников),  сменность работы учреждения,  превышение
плановой (проектной) наполняемости и  другие  показатели,  значительно
осложняющие работу по руководству учреждением.
    
|————|——————————————————————————————————|—————————————————————————————————————---|
|  № |    Тип (вид) образовательного    |  Группа по оплате труда руководителей  |
| пп.|            учреждения            |  (в зависимости от общей суммы баллов) |
|    |                                  |————————|—————————|——————————|——————————|
|    |                                  |I группа|II группа|III группа|IV группа |
|————|——————————————————————————————————|————————|————————-|————————--|——————————|
| 1  |                2                 |   3    |   4     |    5     |    6     |
|————|——————————————————————————————————|————————|————————-|————————--|——————————|
|1.1.|Учреждения начального  и  среднего| Свыше  | До 400  | До 300   |     -    |
|    |профессионального     образования,|  400   |         |          |          |
|    |общеобразовательные    лицеи     и|        |         |          |          |
|    |гимназии                          |        |         |          |          |
|    |                                  |        |         |          |          |
|————|——————————————————————————————————|————————|————————-|————————--|——————————|
|1.2.|Учреждения начального  и  среднего| Свыше  | До 350  |   -      |    -     |
|    |профессионального     образования:|  350   |         |          |          |
|    |профессиональные лицеи, колледжи  |        |         |          |          |
|    |                                  |        |         |          |          |
|————|——————————————————————————————————|————————|————————-|————————--|——————————|
|1.3.|Общеобразовательные    учреждения,| Свыше  | До 500  | До 350   |  До 200  |
|    |учреждения         дополнительного|  500   |         |          |          |
|    |образования детей                 |        |         |          |          |
|————|——————————————————————————————————|————————|————————-|————————--|——————————|
|1.4.|Образовательные   учреждения   для| Свыше  | До 350  | До 250   |  До 150  |
|    |детей-сирот  и  детей,  оставшихся|  350   |         |          |          |
|    |без      попечения      родителей,|        |         |          |          |
|    |специальные        (коррекционные)|        |         |          |          |
|    |образовательные   учреждения   для|        |         |          |          |
|    |обучающихся,    воспитанников    с|        |         |          |          |
|    |ограниченными        возможностями|        |         |          |          |
|    |здоровья,               санаторные|        |         |          |          |
|    |образовательные   учреждения   для|        |         |          |          |
|    |воспитанников,    нуждающихся    в|        |         |          |          |
|    |длительном  лечении,   специальные|        |         |          |          |
|    |образовательные         учреждения|        |         |          |          |
|    |закрытого типа                    |        |         |          |          |
|    |                                  |        |         |          |          |
|————|——————————————————————————————————|————————|————————-|————————--|——————————|