|
Расширенный поиск
Закон Чукотского автономного округа от 15.10.2007 № 85-оз
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ ЗАКОН «Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ» Принят Думой Чукотского автономного округа 9 октября 2007 года Настоящий закон принят с целью введения новой системы оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, установления правовых основ экономического и финансового функционирования отрасли образования Чукотского автономного округа, ориентированных на конечный результат и повышение доходов работников образовательных учреждений. Статья 1 1. Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ – функциональное объединение образовательных учреждений Чукотского автономного округа, созданное для обеспечения единства подходов к организации образовательного процесса и управления в сфере образования независимо от организационно-правовой формы и месторасположения образовательных учреждений, перечень которых определяется Правительством Чукотского автономного округа. 2. Для работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, устанавливается региональная отраслевая система оплаты труда на основе региональной отраслевой сетки оплаты труда. Статья 2 Ставки (оклады) региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, устанавливаются Правительством Чукотского автономного округа. Статья 3 Специалистам образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, работающим на селе, ставка (оклад) региональной отраслевой сетки оплаты труда увеличивается на 25 процентов. Статья 4 1. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации региональная отраслевая система оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденных в установленном порядке. До утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, включающего квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, применяются тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной сферы, утвержденные уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Разряды оплаты труда по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих, а также по отраслевым должностям работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ Чукотского автономного округа, утверждаются Правительством Чукотского автономного округа. 2. Для определения размера ставки (оклада) региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, применяется таблица соотнесения тарифных разрядов тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Чукотского автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, к разрядам региональной отраслевой сетки оплаты труда, установленная приложением 1 к настоящему Закону. Статья 5 1. Структура фонда оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону (с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, установленных Правительством Российской Федерации). 2. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда, в том числе установление видов и размеров компенсационных и стимулирующих выплат по категориям работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, в целях формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и размеров выплат по категориям работников образовательных учреждений в рамках сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, утверждаемым Правительством Чукотского автономного округа. 3. Образовательные учреждения, входящие в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, самостоятельно устанавливают виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии с их полномочиями, установленными положением об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, в пределах выделенных ассигнований. Статья 6 Финансирование оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии с утвержденными сметами доходов и расходов образовательных учреждений путем финансирования государственных образовательных учреждений и передачи местным бюджетам субвенции на обеспечение государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, а также дополнительного образования в общеобразовательных муниципальных учреждениях. Статья 7 1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2008 года. Губернатор Чукотского автономного округа Р.А. Абрамович г. Анадырь « 15 » октября 2007 года № 85 - ОЗ Приложение 1 к Закону Чукотского автономного округа «Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ» ТАБЛИЦА СООТНЕСЕНИЯ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОКРУЖНОГО БЮДЖЕТА, К РАЗРЯДАМ РЕГИОНАЛЬНОЙ ОТРАСЛЕВОЙ СЕТКИ ПЛАТЫ ТРУДА |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | Тарифный разряд тарифной сетки по | Разряд | | оплате труда работников | региональной отраслевой сетки | | государственных учреждений | оплаты труда | | Чукотского автономного округа, | | |финансируемых из окружного бюджета | | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 1 | 1 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 2 | 1 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 3 | 1 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 4 | 1 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 5 | 2 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 6 | 2 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 7 | 3 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 8 | 3 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 9 | 4 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 10 | 4 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 11 | 5 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 12 | 6 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 13 | 7 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 14 | 8 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 15 | 9 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 16 | 10 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 17 | 11 | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| | 18 | - | |———————————————————————————————————|———————————————————————————————————| Приложение 2 к Закону Чукотского автономного округа «Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ» СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В ЧУКОТСКИЙ (НАДМУНИЦИПАЛЬНЫЙ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ 1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, состоит из тарифного и надтарифного фондов. 2. Тарифный фонд состоит из: 1) ставок (окладов) региональной отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, согласно штатному расписанию и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим ученую степень и работающим по соответствующему профилю и по другим основаниям); 2) выплат компенсационного характера: |——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| | № | Наименование | Размер | | п/п | | | |——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| | 1 |Повышение ставок и должностных окладов за| 15% - 40% | | |специфику работы в отдельных | | | |образовательных учреждениях | | |——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| | 2. |Доплаты: | | |——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| | 2.1. |за работу с тяжелыми и вредными условиями| до 12% | | |труда | | |——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| | 2.2. |за работу в ночное время | 35% часовой тарифной | | | | ставки (оклада) за | | | | каждый час работы в | | | | ночное время | |——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| 3. Надтарифный фонд состоит из: |—————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| | № | Наименование | Размер | | п/п | | | |—————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| | 1. |Единовременная отраслевая выплата |1,33 ставки (оклада) в| | |педагогическим работникам | год | |—————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| | 2. |Стимулирующая надбавка за стаж работы на | 20% - 50% | | |педагогических должностях | | |—————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| | 3. |Стимулирующая надбавка за высокое |до 1650 рублей в месяц| | |педагогическое мастерство | | |—————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————| 4. Иных стимулирующих выплат, исчисляемых в соответствии с группой образовательных учреждений в зависимости от типа и вида: |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | № | Типы и виды образовательных учреждений | Порядок | | группы | |исчисления иных| | | | стимулирующих | | | | выплат | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 1. | муниципальное дошкольное образовательное|тарифный фонд х| | |учреждение «Детский сад», | 17 / 83 | | | муниципальное дошкольное образовательное| | | |учреждение «Детский сад комбинированного| | | |вида», | | | | муниципальное дошкольное учреждение| | | |«Детский сад общеразвивающего вида»; | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 2. | муниципальное образовательное учреждение|тарифный фонд х| | |для детей дошкольного и младшего школьного| 18 / 82 | | |возраста «Начальная школа – детский сад», | | | | муниципальное общеобразовательное| | | |учреждение «Центр образования» (со| | | |структурными подразделениями - дошкольные| | | |группы); | | | | муниципальное общеобразовательное| | | |учреждение «Начальная общеобразовательная| | | |школа» (со структурными подразделениями -| | | |дошкольные группы); | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 3. | муниципальное образовательное учреждение|тарифный фонд х| | |для детей дошкольного и младшего школьного| 20 / 80 | | |возраста «Начальная школа – детский сад» (со| | | |структурными подразделениями -| | | |интернат/социальный приют), | | | | муниципальное общеобразовательное| | | |учреждение «Начальная общеобразовательная| | | |школа» (со структурными подразделениями -| | | |дошкольные группы и интернат/социальный| | | |приют); | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 4. | муниципальное общеобразовательное|тарифный фонд х| | |учреждение «Основная общеобразовательная| 22 / 78 | | |школа» (со структурными подразделениями –| | | |интернат/социальный приют и дошкольные| | | |группы), | | | | муниципальное общеобразовательное| | | |учреждение «Центр образования» (со| | | |структурными подразделениями| | | |интернат/социальный приют и дошкольные| | | |группы); | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 5. | муниципальное общеобразовательное|тарифный фонд х| | |учреждение «Основная общеобразовательная| 20 / 80 | | |школа» (со структурными подразделениями –| | | |интернат/социальный приют или дошкольные| | | |группы), | | | | муниципальное общеобразовательное| | | |учреждение «Центр образования» (со| | | |структурными подразделениями –| | | |интернат/социальный приют или дошкольные| | | |группы), | | | | муниципальное специальное (коррекционное)| | | |образовательное учреждение для обучающихся,| | | |воспитанников с отклонениями в развитии| | | |«Специальная (коррекционная)| | | |общеобразовательная школа – интернат»; | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 6. | муниципальное общеобразовательное|тарифный фонд х| | |учреждение «Центр образования», | 23 / 77 | | | муниципальное общеобразовательное| | | |учреждение «Средняя общеобразовательная| | | |школа»; | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 7. | муниципальное общеобразовательное|тарифный фонд х| | |учреждение "Школа - интернат среднего| 25 / 75 | | |(полного) общего образования» (со| | | |структурными подразделениями - дошкольные| | | |группы), | | | | муниципальное общеобразовательное| | | |учреждение «Центр образования» (со| | | |структурными подразделениями -| | | |интернат/социальный приют и дошкольные| | | |группы); | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 8. | муниципальное общеобразовательное|тарифный фонд х| | |учреждение «Центр образования» (со| 24 / 76 | | |структурными подразделениями интернат или| | | |дошкольные группы), | | | | муниципальное общеобразовательное| | | |учреждение «Средняя общеобразовательная| | | |школа» (со структурными подразделениями| | | |интернат/социальный приют или дошкольные| | | |группы), | | | | муниципальное общеобразовательное| | | |учреждение "Школа – интернат среднего| | | |(полного) общего образования; | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 9. | государственное учреждение дополнительного|тарифный фонд х| | |образования детей «Дворец детского и| 12 / 88 | | |юношеского творчества», | | | | муниципальное образовательное учреждение| | | |дополнительного образования детей «Центр| | | |детского творчества», | | | | муниципальное учреждение дополнительного| | | |образования детей «Центр дополнительного| | | |образования детей», | | | | муниципальное учреждение дополнительного| | | |образования детей «Дом детского творчества»; | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 10. | государственное учреждение дополнительного|тарифный фонд х| | |образования детей «Детский| 10 / 90 | | |оздоровительно-образовательный центр»; | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 11. | муниципальное учреждение дополнительного|тарифный фонд х| | |образования детей «Детско–юношеская| 12 / 88 | | |спортивная школа»; | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 12. | государственное образовательное учреждение|тарифный фонд х| | |начального профессионального образования| 21 / 79 | | |«Профессиональное училище» (интернаты и| | | |группы на удалении); | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 13. | государственное образовательное учреждение|тарифный фонд х| | |среднего профессионального образования| 23 / 77 | | |«Многопрофильный колледж» (с общежитием); | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| | 14. | государственное образовательное учреждение|тарифный фонд х| | |«Институт развития образования и повышения| 20 / 80 | | |квалификации»; | | |————————|—————————————————————————————————————————————|———————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|