РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЧУКОТСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ
ЗАКОН
«Об оплате труда работников образовательных учреждений, входящих в
Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ»
(В редакции Закона Чукотского автономного округа
от 18.02.2008 г. N 06-оз)(В редакции Закона
Чукотского автономного округа
от 04.06.2008 № 58-ОЗ);(В редакции Закона
Чукотского автономного округа
от 22.10.2009 № 138-ОЗ)
Принят Думой Чукотского
автономного округа
9 октября 2007 года
Настоящий закон принят с целью введения новой системы оплаты
труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ, установления правовых основ
экономического и финансового функционирования отрасли образования
Чукотского автономного округа, ориентированных на конечный результат и
повышение доходов работников образовательных учреждений.
Статья 1
1. Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ –
функциональное объединение образовательных учреждений Чукотского
автономного округа, созданное для обеспечения единства подходов к
организации образовательного процесса и управления в сфере образования
независимо от организационно-правовой формы и месторасположения
образовательных учреждений, перечень которых определяется
Правительством Чукотского автономного округа.
2. Для работников образовательных учреждений, входящих в
Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, устанавливается
региональная отраслевая система оплаты труда на основе региональной
отраслевой сетки оплаты труда.
Статья 2
Ставки (оклады) региональной отраслевой сетки оплаты труда
работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ, устанавливаются
Правительством Чукотского автономного округа.
Статья 3
Специалистам образовательных учреждений, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ, работающим на селе, ставка
(оклад) региональной отраслевой сетки оплаты труда увеличивается на 25
процентов.
Статья 4
1. В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской
Федерации региональная отраслевая система оплаты труда работников
образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ устанавливается с учетом единого
тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих,
единого квалификационного справочника должностей руководителей,
специалистов и служащих, утвержденных в установленном порядке.
До утверждения единого тарифно-квалификационного справочника
работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника
должностей руководителей, специалистов и служащих, включающего
квалификационные характеристики по должностям работников бюджетной
сферы, применяются тарифно-квалификационные характеристики по
должностям работников бюджетной сферы, утвержденные уполномоченным
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Разряды оплаты труда по общеотраслевым должностям служащих и
профессиям рабочих, а также по отраслевым должностям работников
образовательных учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный)
образовательный округ Чукотского автономного округа, утверждаются
Правительством Чукотского автономного округа.
2. Для определения размера ставки (оклада) региональной
отраслевой сетки оплаты труда работников образовательных учреждений,
входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ,
применяется таблица соотнесения тарифных разрядов тарифной сетки по
оплате труда работников государственных учреждений Чукотского
автономного округа, финансируемых из окружного бюджета, к разрядам
региональной отраслевой сетки оплаты труда, установленная приложением
1 к настоящему Закону.
Статья 5
1. Структура фонда оплаты труда работников образовательных
учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный
округ определяется в соответствии с приложением 2 к настоящему Закону
(с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностей,
установленных Правительством Российской Федерации).
2. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда, в том
числе установление видов и размеров компенсационных и стимулирующих
выплат по категориям работников образовательных учреждений, входящих в
Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ, в целях
формирования фонда оплаты труда, а также установление видов и размеров
выплат по категориям работников образовательных учреждений в рамках
сформированного фонда оплаты труда, определяется положением об оплате
труда работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ, утверждаемым Правительством
Чукотского автономного округа.
3. Образовательные учреждения, входящие в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ, самостоятельно устанавливают
виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат в соответствии
с их полномочиями, установленными положением об оплате труда
работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ, в пределах выделенных
ассигнований.
Статья 6
Финансирование оплаты труда работников образовательных
учреждений, входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный
округ, осуществляется за счет средств окружного бюджета в соответствии
с утвержденными сметами доходов и расходов образовательных учреждений
путем финансирования государственных образовательных учреждений и
передачи местным бюджетам субвенции на обеспечение государственных
гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного
дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного)
общего образования, а также дополнительного образования в
общеобразовательных муниципальных учреждениях.
Статья 7
1. Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2008 года.
Губернатор Чукотского
автономного округа Р.А. Абрамович
г. Анадырь
« 15 » октября 2007 года
№ 85 - ОЗ
Приложение 1
к Закону Чукотского автономного округа
«Об оплате труда работников образовательных
учреждений, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ»
ТАБЛИЦА СООТНЕСЕНИЯ ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ ТАРИФНОЙ
СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЧУКОТСКОГО
АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ОКРУЖНОГО БЮДЖЕТА, К РАЗРЯДАМ
РЕГИОНАЛЬНОЙ ОТРАСЛЕВОЙ СЕТКИ ПЛАТЫ ТРУДА
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| Тарифный разряд тарифной сетки по | Разряд |
| оплате труда работников | региональной отраслевой сетки |
| государственных учреждений | оплаты труда |
| Чукотского автономного округа, | |
|финансируемых из окружного бюджета | |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 1 | 1 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 2 | 1 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 3 | 1 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 4 | 1 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 5 | 2 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 6 | 2 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 7 | 3 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 8 | 3 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 9 | 4 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 10 | 4 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 11 | 5 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 12 | 6 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 13 | 7 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 14 | 8 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 15 | 9 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 16 | 10 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 17 | 11 |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
| 18 | - |
|———————————————————————————————————|———————————————————————————————————|
Приложение 2
к Закону Чукотского автономного округа
«Об оплате труда работников образовательных
учреждений, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ»
СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ВХОДЯЩИХ В ЧУКОТСКИЙ
(НАДМУНИЦИПАЛЬНЫЙ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ОКРУГ
1. Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений,
входящих в Чукотский (надмуниципальный) образовательный округ,
состоит из тарифного и надтарифного фондов.
2. Тарифный фонд состоит из:
1) ставок (окладов) региональной отраслевой сетки оплаты труда
работников образовательных учреждений, входящих в Чукотский
(надмуниципальный) образовательный округ, согласно штатному расписанию
и тарификации с учетом увеличения разрядов оплаты труда отдельным
категориям работников (в связи с присвоением почетных званий, имеющим
ученую степень и работающим по соответствующему профилю и по другим
основаниям);
2) выплат компенсационного характера:
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| № | Наименование | Размер |
| п/п | | |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 1 |Повышение ставок и должностных окладов за| 15% - 40% |
| |специфику работы в отдельных | |
| |образовательных учреждениях | |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 2. |Доплаты: | |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 2.1. |за работу с тяжелыми и вредными условиями| до 12% |
| |труда | |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————|
| 2.2. |за работу в ночное время | 35% часовой тарифной |
| | | ставки (оклада) за |
| | | каждый час работы в |
| | | ночное время |
|——————|—————————————————————————————————————————|——————————————————————|
3. Надтарифный фонд состоит из:
|——————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|N |Наименование |Размер
|
|п/п
|
| |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|1. |Единовременная
отраслевая выплата
|1,33 ставки (оклада) в |
| |педагогическим
работникам, за исключением |год |
| |дежурных по
режиму (включая старшего) | |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|2. |Стимулирующая
надбавка за стаж работы на |20% - 50% |
| |педагогических
должностях, за исключением | |
| |должности
дежурный по режиму (включая старшего) | |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
|3. |Стимулирующая
надбавка за высокое |до
1650 рублей в месяц |
| |педагогическое
мастерство
| |
|——————|——————————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————|
(В редакции Закона Чукотского автономного округа
от 04.06.2008 № 58-ОЗ)
4. Иных стимулирующих выплат, исчисляемых в соответствии с
группой образовательных учреждений в зависимости от типа и вида:
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| № | Типы и виды образовательных | Порядок | |
|группы | учреждений |исчисления иных| |
| | | стимулирующих | |
| | | выплат | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 1. | муниципальное дошкольное|тарифный фонд х| |
| |образовательное учреждение «Детский| 22 / 78 | |
| |сад»; | | |
| | муниципальное дошкольное| | |
| |образовательное учреждение «Детский| | |
| |сад комбинированного вида»; | | |
| | муниципальное дошкольное| | |
| |учреждение «Детский сад| | |
| |общеразвивающего вида» | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 2. | муниципальное образовательное|тарифный фонд х| |
| |учреждение для детей дошкольного и| 23 / 77 | |
| |младшего школьного возраста| | |
| |«Начальная школа – детский сад»; | | |
| | муниципальное | | |
| |общеобразовательное учреждение| | |
| |«Центр образования» (со| | |
| |структурными подразделениями -| | |
| |дошкольные группы); | | |
| | муниципальное | | |
| |общеобразовательное учреждение| | |
| |«Начальная общеобразовательная| | |
| |школа» (со структурными| | |
| |подразделениями - дошкольные | | |
| |группы) | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 3. | муниципальное образовательное|тарифный фонд х| |
| |учреждение для детей дошкольного и| 25 / 75 | |
| |младшего школьного возраста| | |
| |«Начальная школа – детский сад» (со| | |
| |структурными подразделениями -| | |
| |интернат/социальный приют); | | |
| | муниципальное | | |
| |общеобразовательное учреждение| | |
| |«Начальная общеобразовательная| | |
| |школа» (со структурными| | |
| |подразделениями - дошкольные группы| | |
| |и интернат/социальный приют) | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 4. | муниципальное |тарифный фонд х| |
| |общеобразовательное учреждение| 28 / 72 | |
| |«Основная общеобразовательная| | |
| |школа» (со структурными| | |
| |подразделениями –| | |
| |интернат/социальный приют и| | |
| |дошкольные группы); | | |
| | муниципальное | | |
| |общеобразовательное учреждение| | |
| |«Центр образования» (со| | |
| |структурными подразделениями| | |
| |интернат/социальный приют и| | |
| |дошкольные группы) | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 5. | муниципальное |тарифный фонд х| |
| |общеобразовательное учреждение| 25 / 75 | |
| |«Основная общеобразовательная| | |
| |школа» (со структурными| | |
| |подразделениями –| | |
| |интернат/социальный приют или| | |
| |дошкольные группы); | | |
| | муниципальное | | |
| |общеобразовательное учреждение| | |
| |«Центр образования» (со| | |
| |структурными подразделениями –| | |
| |интернат/социальный приют или| | |
| |дошкольные группы); | | |
| | муниципальное специальное| | |
| |(коррекционное) образовательное| | |
| |учреждение для обучающихся,| | |
| |воспитанников с отклонениями в| | |
| |развитии «Специальная| | |
| |(коррекционная) общеобразовательная| | |
| |школа – интернат» | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 6. | муниципальное |тарифный фонд х| |
| |общеобразовательное учреждение| 29 / 71 | |
| |«Центр образования»; | | |
| | муниципальное | | |
| |общеобразовательное учреждение| | |
| |«Средняя общеобразовательная школа»| | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 7. | муниципальное |тарифный фонд х| |
| |общеобразовательное учреждение| 31 / 69 | |
| |«Школа - интернат среднего| | |
| |(полного) общего образования» (со| | |
| |структурными подразделениями -| | |
| |дошкольные группы); | | |
| | муниципальное | | |
| |общеобразовательное учреждение| | |
| |«Центр образования» (со| | |
| |структурными подразделениями -| | |
| |интернат/социальный приют и| | |
| |дошкольные группы) | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 8. | муниципальное |тарифный фонд х| |
| |общеобразовательное учреждение| 29 / 71 | |
| |«Центр образования» (со| | |
| |структурными подразделениями | | |
| |интернат или дошкольные группы); | | |
| | муниципальное | | |
| |общеобразовательное учреждение| | |
| |«Средняя общеобразовательная школа»| | |
| |(со структурными подразделениями| | |
| |интернат/социальный приют или| | |
| |дошкольные группы); | | |
| | муниципальное | | |
| |общеобразовательное учреждение| | |
| |«Школа – интернат среднего| | |
| |(полного) общего образования» | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 9. | государственное учреждение|тарифный фонд х| |
| |дополнительного образования детей| 18 / 82 | |
| |«Дворец детского и юношеского| | |
| |творчества»; | | |
| | муниципальное образовательное| | |
| |учреждение дополнительного| | |
| |образования детей «Центр детского| | |
| |творчества»; | | |
| | муниципальное учреждение| | |
| |дополнительного образования детей| | |
| |«Центр дополнительного образования| | |
| |детей»; | | |
| | муниципальное учреждение| | |
| |дополнительного образования детей| | |
| |«Дом детского творчества» | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 10. | государственное учреждение|тарифный фонд х| |
| |дополнительного образования детей| 15,3 / 84,7 | |
| |«Детский | | |
| |оздоровительно-образовательный | | |
| |центр» | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 11. | муниципальное учреждение|тарифный фонд х| |
| |дополнительного образования детей| 17,4 / 84,6 | |
| |«Детско - юношеская спортивная| | |
| |школа» | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 12. | государственное образовательное|тарифный фонд х| |
| |учреждение начального| 27 / 73 | |
| |профессионального образования | | |
| |«Профессиональное училище»| | |
| |(интернаты и группы на удалении) | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 13. | государственное образовательное|тарифный фонд х| |
| |учреждение среднего| 28 / 72 | |
| |профессионального образования| | |
| |«Многопрофильный колледж» (с| | |
| |общежитием) | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
| 14. | государственное образовательное|тарифный фонд х|». |
| |учреждение «Институт развития| 25 / 75 | |
| |образования и повышения| | |
| |квалификации» | | |
|———————|———————————————————————————————————|———————————————|———————————|
(В редакции Закона Чукотского автономного округа
от 22.10.2009 № 138-ОЗ)
