|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Тверской области от 30.12.2016 № 457-пп
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение 10 к государственной программе Тверской области «Культура Тверской области» на 2017 – 2022 годы Порядок предоставления из областного бюджета Тверской области бюджетам муниципальных образований Тверской области субсидий на проведение ремонтных работ на объектах муниципальных учреждений культуры Тверской области в рамках реализации плана основных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением празднования на федеральном уровне памятной даты «800-летие основания г. Ржева Тверской области» (Дополнен - Постановление Правительства Тверской области Раздел I Общие положения 1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 10, 10.1 закона Тверской области от 26.07.2005 № 94-ЗО «О межбюджетных отношениях в Тверской области» и регламентирует процедуру предоставления из областного бюджета Тверской области бюджетам муниципальных образований Тверской области субсидий на проведение ремонтных работ на объектах муниципальных учреждений культуры Тверской области в рамках реализации плана основных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением празднования на федеральном уровне памятной даты «800-летие основания г. Ржева Тверской области» (далее – Субсидии). 2. Под муниципальными образованиями Тверской области в целях настоящего Порядка понимаются муниципальные образования Тверской области, утвержденные распоряжением Правительства Российской Федерации от 29.05.2013 № 865-р (далее – муниципальные образования). 3. Субсидии предоставляются муниципальным образованиям в целях проведения ремонтных работ на объектах муниципальных учреждений культуры Тверской области для доведения их до нормативного состояния. 4. Главным распорядителем средств, предусмотренных на предоставление Субсидий, является Комитет по делам культуры Тверской области (далее – главный распорядитель). 5. Субсидии предоставляются в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных законом Тверской области от 29.12.2016 № 105-ЗО «Об областном бюджете Тверской области на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов». 6. Размер Субсидии муниципальным образованиям определяется в соответствии с разделом II настоящего Порядка. Раздел II Распределение Субсидий 7. Размер Субсидии муниципальному образованию определен распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2017 № 1046-р. 8. Муниципальные образования обеспечивают финансирование расходного обязательства, на софинансирование которого предусмотрено предоставление Субсидий, в размере не менее 1 процента от общего объема расходов местного бюджета на реализацию указанного расходного обязательства муниципального образования. 9. Распределение Субсидий утверждается постановлением Правительства Тверской области. Раздел III Предоставление Субсидий 10. Предоставление Субсидий осуществляется на основании соглашения о предоставлении и использовании из областного бюджета Тверской области бюджетам муниципальных образований Тверской области субсидий на проведение ремонтных работ на объектах муниципальных учреждений культуры Тверской области в рамках реализации плана основных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением празднования на федеральном уровне памятной даты «800-летие основания г. Ржева Тверской области», заключаемого между главным распорядителем и органом местного самоуправления муниципального образования по форме, установленной главным распорядителем (далее – Соглашение), при соблюдении муниципальным образованием следующих условий: а) наличие в муниципальном образовании муниципальной программы, на софинансирование мероприятий которой предусмотрено предоставление Субсидий; б) наличие финансирования из бюджета муниципального образования расходного обязательства, в целях софинансирования которого предусмотрено предоставление Субсидий, в размере, предусмотренном пунктом 8 раздела II настоящего Порядка; в) предоставление муниципальным образованием копий заключенных муниципальных контрактов с подрядными организациями. 11. Критериями отбора муниципальных образований для предоставления Субсидий являются: а) наличие указа Президента Российской Федерации о праздновании на федеральном уровне памятной даты субъекта Российской Федерации в этом субъекте Российской Федерации; б) наличие сметной документации на проведение ремонтных работ на объектах муниципальных учреждений культуры Тверской области, составленной в порядке, предусмотренном законодательством. Проверка сметной документации осуществляется в порядке и в случаях, предусмотренных законодательством. 12. Перечисление Субсидий осуществляется после предоставления муниципальным образованием актов выполненных работ и при соблюдении муниципальным образованием заявленной доли финансирования. 13. Получатели после заключения Соглашения о получении Субсидий обеспечивают выбор подрядных организаций или поставщиков в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации. 14. Условием расходования Субсидий является обеспечение муниципальными образованиями целевого и эффективного использования полученных Субсидий. Раздел IV Контроль за целевым и эффективным использованием Субсидий 15. Контроль за целевым и эффективным использованием Субсидий и соблюдением муниципальными образованиями условий предоставления и расходования Субсидий осуществляет главный распорядитель. 16. Муниципальные образования в срок до 29 декабря года, в котором были получены Субсидии, представляют главному распорядителю отчет об использовании Субсидий по форме согласно приложению к настоящему Порядку. 17. Не использованные в отчетном финансовом году средства Субсидий подлежат возврату в областной бюджет Тверской области в соответствии с бюджетным законодательством. 18. В случае установления факта нецелевого использования муниципальными образованиями Субсидий применяются бюджетные меры принуждения в соответствии с бюджетным законодательством. 19. В случае установления факта несоблюдения требований, установленных настоящим Порядком и Соглашением, представления недостоверных сведений и документов полученные Субсидии подлежат возврату в доход областного бюджета Тверской области. Приложение к Порядку предоставления из областного бюджета Тверской области бюджетам муниципальных образований Тверской области субсидий на проведение ремонтных работ на объектах муниципальных учреждений культуры Тверской области в рамках реализации плана основных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением празднования на федеральном уровне памятной даты «800-летие основания г. Ржева Тверской области» Отчет об использовании субсидии на проведение ремонтных работ на объектах муниципальных учреждений культуры Тверской области в рамках реализации плана основных мероприятий, связанных с подготовкой и проведением празднования на федеральном уровне памятной даты «800-летие основания г. Ржева Тверской области» по состоянию на ____________20____года (руб.)
Руководитель исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования Тверской области ________ ______________________ (подпись) (расшифровка подписи) Руководитель финансового органа муниципального образования Тверской области _____________ _______________________ (подпись) (расшифровка подписи) М.П. Исполнитель _______________________ (Ф.И.О. полностью)
Контактный телефон ___________________ ». Приложение 11 к государственной программе Тверской области «Культура Тверской области» на 2013 – 2018 годы Положение о порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области (Дополнено - Постановление Правительства Тверской области Раздел I Общие положения 1. Настоящее Положение разработано в соответствии с требованиями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 2. Положение устанавливает порядок и условия оплаты труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области (далее – государственные учреждения культуры и искусства). Под работниками понимаются работники, замещающие должности руководителей, специалистов и служащих. Под рабочими понимаются работники, работающие по профессиям рабочих. Рабочим назначается оклад, а работникам – должностной оклад. 3. Условия оплаты труда, включая размер должностного оклада (оклада) работника (рабочего), компенсационных выплат и стимулирующих выплат, являются обязательными для включения в трудовой договор. 4. При утверждении Правительством Российской Федерации базовых должностных окладов (базовых окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее – ПКГ) должностные оклады (оклады) работников (рабочих), входящих в эти ПКГ, устанавливаются в размере не ниже соответствующих базовых должностных окладов (базовых окладов). 5. Оплата труда работников (рабочих), занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности (виду работ). 6. Заработная плата работника (рабочего) предельным размером не ограничивается, за исключением случаев, установленных пунктом 7 настоящего Порядка. 7. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры и искусства и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений устанавливается в следующих пределах: а) для руководителей государственных учреждений культуры и искусства – в кратности до 4 (среднемесячная заработная плата руководителя государственного учреждения культуры и искусства не должна превышать четырехкратный размер среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения); б) для заместителей руководителя государственных учреждений культуры и искусства – в кратности до 3,5 (среднемесячная заработная плата заместителя руководителя государственных учреждений культуры и искусства не должна быть более, чем в три с половиной раза больше размера среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения); в) для главных бухгалтеров государственных учреждений культуры и искусства – в кратности до 3 (среднемесячная заработная плата главного бухгалтера государственных учреждений культуры и искусства не должна превышать трехкратный размер среднемесячной заработной платы работников соответствующего учреждения). В случае если главный бухгалтер одновременно является заместителем руководителя государственного учреждения культуры и искусства, предельный уровень соотношения его заработной платы определяется в соответствии с подпунктом «б» настоящего пункта. Среднемесячная заработная плата руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений культуры и искусства формируется за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитывается за календарный год. Среднемесячная заработная плата работников государственных учреждений культуры и искусства формируется за счет всех источников финансового обеспечения без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера и рассчитывается за календарный год. Раздел II Порядок и условия оплаты труда работников культуры и искусства 8. Должностные оклады работников, занимающих должности служащих культуры и искусства, квалификационные характеристики которых утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии», устанавливаются в следующих размерах: Должности работников, занятых в организациях исполнительских искусств (театрах, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах, цирках)
Артистический персонал организаций исполнительского искусства (театров, музыкальных и танцевальных коллективов, концертных организаций, концертных залов, цирков и т.п.)
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
