|
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
|
|
23.12.2016
|
г. Барнаул
|
434
|
О внесении изменений в некоторые постановления
Администрации края
(В редакции Постановления Правительства
Алтайского края от
23.10.2017 г. № 375)
Постановляю:
1. Внести изменения в некоторые
постановления Администрации края согласно приложению к настоящему
постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу с
01.01.2017.
|
Губернатор
Алтайского края
|
А.Б. Карлин
|
к
постановлению Администрации
Алтайского
края
от 23.12.2016 № 434
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в некоторые постановления
Администрации
края
В постановлениях Администрации края:
1. от
15.04.2009 № 160 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей
краевых государственных унитарных предприятий Алтайского края» (в редакции от
05.04.2010 № 138, от 14.03.2016 № 81):
наименование постановления изложить в следующей
редакции:
«Об утверждении Положения об установлении системы
оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых
государственных унитарных предприятий Алтайского края»;
преамбулу после слов «руководителями» дополнить
словами «, их заместителями, главными бухгалтерами»;
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить прилагаемое Положение об
установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров
краевых государственных унитарных предприятий Алтайского края.»;
пункт 2 признать утратившим силу;
в Положении, утвержденном указанным постановлением:
наименование изложить в следующей редакции:
«Положение об установлении системы оплаты труда руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных унитарных
предприятий Алтайского края»;
пункты 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:
«1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных
унитарных предприятий (далее – «предприятия») при заключении с ними трудовых
договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам).
1.2. Орган исполнительной власти
Алтайского края, осуществляющий координацию деятельности предприятий, а также
функции учредителя предприятия, ежегодно на начало календарного года
согласовывает штатные расписания предприятий.
В случае изменений, вносимых в штатные
расписания в течение года, согласованию подлежат изменения в отношении
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров.
Согласованию с учредителем подлежат
условия оплаты труда заместителей руководителя, главных бухгалтеров,
устанавливаемые в их трудовых договорах.»;
абзац третий пункта 1.4 изложить в следующей редакции:
«Для определения размера увеличения заработной платы
руководителя при заключении нового трудового договора (дополнительного
соглашения) представляется информация о размере среднемесячной заработной платы
работников предприятия, рассчитываемой за календарный год, предшествующий
представлению проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения).»;
в пункте 1.5:
абзац первый изложить в следующей редакции:
«1.5. Предельный уровень соотношения
среднемесячной заработной платы руководителя, формируемой за счет всех
источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и
среднемесячной заработной платы работников предприятия не должен превышать
установленной кратности в зависимости от фактической численности работников:»;
в абзаце первом после таблицы слова «последние 12
месяцев (исходя из данных последней статистической отчетности)» заменить
словами «предшествующий календарный год»;
в абзаце втором после таблицы слова «12 месяцев»
заменить словами «предшествующий календарный год»;
дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:
«1.6. Среднемесячная заработная плата
заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия, формируемая за
счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая за календарный
год, не может превышать 90 % заработной платы руководителя предприятия,
предусмотренной трудовым договором.
Ответственность за соблюдение
установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы
руководителя предприятия, заработной платы заместителей руководителя, главного
бухгалтера возлагается на руководителя предприятия.»;
дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:
«2.4. Должностные оклады заместителей
руководителя и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с положениями
об оплате труда предприятий. Конкретный размер устанавливается в трудовом
договоре.»;
дополнить пунктом 3.13 следующего содержания:
«3.13. Выплаты компенсационного и стимулирующего
характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам устанавливаются в
соответствии с положениями об оплате труда предприятий. Конкретный размер
выплат устанавливается в трудовом договоре.»;
в приложении к Положению:
наименование графы «За 12 месяцев,
предшествующих дате установления размера заработной платы руководителя»
изложить в следующей редакции:
«За календарный год, предшествующий дате установления
размера заработной платы руководителя»;
наименование графы «За 12 месяцев, предшествующих
представлению проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения)»
изложить в следующей редакции:
«За календарный год, предшествующий представлению
проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения)»;
2. (Утратил силу -
Постановление Правительства Алтайского края от
23.10.2017 г. № 375)
3. от
17.06.2013 № 317 «О порядке назначения на должность и освобождения от
должности руководителей краевых государственных (автономных, бюджетных,
казенных) учреждений» (в редакции от
20.05.2016 № 170):
пункт 3 признать утратившим силу;
в Положении, утвержденном указанным постановлением:
в тексте Положения:
слова «Главное управление имущественных отношений
Алтайского края» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство
имущественных отношений Алтайского края» в соответствующем падеже;
слова «Главное управление Алтайского края по труду и
социальной защите» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство
труда и социальной защиты Алтайского края» в соответствующем падеже;
в пункте 5:
слова «начальником Главного управления» заменить
словом «министром»;
слова «согласующее Главное управление» заменить
словами «согласующее Министерство»;
в приложении к постановлению:
наименование графы «Фактическая численность работников
учреждения, сложившаяся за последние 12 месяцев (без внешних совместителей),
человек1» изложить в следующей редакции:
«Фактическая численность работников учреждения,
сложившаяся за предшествующий календарный год (без внешних совместителей),
человек1»;
наименование графы «Среднемесячная заработная плата за
12 месяцев, предшествующих дате заключения трудового договора (дополнительного
соглашения), рублей2» изложить в следующей редакции:
«Среднемесячная заработная плата за календарный год,
предшествующий дате заключения трудового договора (дополнительного соглашения),
рублей2»;
в сноске 1 слова «последние 12 месяцев» заменить
словами «предшествующий календарный год».
