Расширенный поиск

Постановление Администрации Алтайского края от 23.12.2016 № 434

Документ имеет не последнюю редакцию.

 

 


 
  
   
   
   
   
  АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ
   
  ПОСТАНОВЛЕНИЕ
  
 
 
  
  23.12.2016
  
  
  г. Барнаул
  
  
  434
  
 


 

О внесении изменений в некоторые постановления
Администрации края

 

 

Постановляю:

1. Внести изменения в некоторые
постановления Администрации края согласно приложению к настоящему
постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу с
01.01.2017.

 

 

 


 
  
  Губернатор
  Алтайского края
  
  
  А.Б. Карлин
  
 


 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЕ

к постановлению Администрации

Алтайского края

от 23.12.2016
№ 434

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ,

которые
вносятся в некоторые постановления 

Администрации края

 

В постановлениях Администрации края:

1. от
15.04.2009 № 160 «Об утверждении Положения об оплате труда руководителей
краевых государственных унитарных предприятий Алтайского края» (в редакции от
05.04.2010 № 138, от 14.03.2016 № 81):

наименование постановления изложить в следующей
редакции:

«Об утверждении Положения об установлении системы
оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых
государственных унитарных предприятий Алтайского края»;

преамбулу после слов «руководителями» дополнить
словами «, их заместителями, главными бухгалтерами»;

пункт 1 изложить в следующей редакции:

«1. Утвердить прилагаемое Положение об
установлении системы оплаты труда руководителей, их заместителей, главных
бухгалтеров краевых государственных унитарных предприятий Алтайского края.»;

пункт 2 признать утратившим силу;

в Положении, утвержденном указанным постановлением:

наименование изложить в следующей редакции:

«Положение об установлении системы оплаты труда
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных
унитарных предприятий Алтайского края»;

пункты 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:

«1.1. Настоящее Положение регулирует оплату труда
руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров краевых государственных
унитарных предприятий (далее – «предприятия») при заключении с ними трудовых
договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам).

1.2. Орган исполнительной власти
Алтайского края, осуществляющий координацию деятельности предприятий, а также
функции учредителя предприятия, ежегодно на начало календарного года
согласовывает штатные расписания предприятий. 

В случае изменений, вносимых в штатные
расписания в течение года, согласованию подлежат изменения в отношении руководителей,
их заместителей, главных бухгалтеров. 

Согласованию с учредителем подлежат условия
оплаты труда заместителей руководителя, главных бухгалтеров, устанавливаемые в их
трудовых договорах.»;

абзац третий пункта 1.4 изложить в следующей редакции:

«Для определения размера увеличения заработной платы
руководителя при заключении нового трудового договора (дополнительного соглашения)
представляется информация о размере среднемесячной заработной платы работников
предприятия, рассчитываемой за календарный год, предшествующий представлению
проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения).»;

в пункте 1.5:

абзац первый изложить в следующей редакции:

«1.5. Предельный уровень соотношения
среднемесячной заработной платы руководителя, формируемой за счет всех
источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и
среднемесячной заработной платы работников предприятия не должен превышать
установленной кратности в зависимости от фактической численности работников:»;

в абзаце первом после таблицы слова «последние 12 месяцев
(исходя из данных последней статистической отчетности)» заменить словами
«предшествующий календарный год»;

в абзаце втором после таблицы слова «12 месяцев»
заменить словами «предшествующий календарный год»;

дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

«1.6. Среднемесячная заработная плата
заместителей руководителя и главного бухгалтера предприятия, формируемая за
счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемая за календарный
год, не может превышать 90 % заработной платы руководителя предприятия,
предусмотренной трудовым договором.

Ответственность за соблюдение
установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы
руководителя предприятия, заработной платы заместителей руководителя, главного
бухгалтера возлагается на руководителя предприятия.»;

дополнить пунктом 2.4 следующего содержания:

«2.4. Должностные оклады заместителей руководителя
и главных бухгалтеров устанавливаются в соответствии с положениями об оплате
труда предприятий. Конкретный размер устанавливается в трудовом договоре.»;

дополнить пунктом 3.13 следующего содержания:

«3.13. Выплаты компенсационного и стимулирующего
характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам устанавливаются в
соответствии с положениями об оплате труда предприятий. Конкретный размер
выплат устанавливается в трудовом договоре.»;

в приложении к Положению:

наименование графы «За 12 месяцев,
предшествующих дате установления размера заработной платы руководителя»
изложить в следующей редакции:

«За календарный год, предшествующий дате установления
размера заработной платы руководителя»;

наименование графы «За 12 месяцев, предшествующих
представлению проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения)»
изложить в следующей редакции:

«За календарный год, предшествующий представлению
проекта нового трудового договора (дополнительного соглашения)»;

2. от
18.03.2011 № 128 «О введении отраслевых
систем оплаты труда работников краевых государственных учреждений всех типов
(автономных, бюджетных, казенных), а также работников учреждений (организаций),
финансируемых за счет средств краевого бюджета» (в редакции от 19.10.2011
№ 590, от 19.12.2011 № 749, от 24.04.2012 № 209, от 24.10.2012 № 576,
от 14.08.2014 № 391, от 23.03.2016 № 95):

в пункте 6 слова «Главному управлению Алтайского края
по труду и социальной защите (Третьякова Н.А.)» заменить словами «Министерству
труда и социальной защиты Алтайского края (Дайбов М.И.)»;

в пункте 7 слова «Администрации края» заменить словами
«Правительства Алтайского края»;

в пункте 11:

слова «постановлений Администрации края» заменить
словами «постановлений Правительства Алтайского края»;

слова «нормативных правовых актов Администрации края»
заменить словами «нормативных правовых актов Алтайского края»;

в Положении, утвержденном указанным постановлением:

в абзаце шестом пункта 3 слова «постановлениями
Администрации края» заменить словами «нормативными правовыми актами Алтайского
края»;

в пункте 10:

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«Предельный уровень соотношения среднемесячной
заработной платы руководителя, формируемой за счет всех источников финансового
обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной
платы работников учреждений (организаций) не должен превышать установленной кратности
в зависимости от фактической численности работников:»;

в абзаце первом после таблицы слова «последние 12
месяцев (исходя из данных последней статистической отчетности)» заменить
словами «предшествующий календарный год»;

в абзаце втором пункта 13 слова «Главным управлением
Алтайского края по труду и социальной защите» заменить словами «Министерством
труда и социальной защиты Алтайского края»;

в абзаце первом пункта 7 Перечня видов выплат
компенсационного характера, утвержденного указанным постановлением, слова
«постановлениями Администрации края» заменить словами «нормативными правовыми актами
Алтайского края»;

в Перечне видов выплат стимулирующего характера,
утвержденном указанным постановлением:

раздел I дополнить
пунктом 4.1 следующего содержания:

«4.1. Единовременные (разовые) премии (к
профессиональному празднику, юбилейным датам, по случаю присвоения почетных
званий, награждения почетными грамотами, отраслевыми наградами и другие).»;

в абзаце первом пункта 5 слова «постановлениями
Администрации края» заменить словами «нормативными правовыми актами Алтайского
края»;

3. от 17.06.2013 № 317 «О порядке назначения
на должность и освобождения от должности руководителей краевых государственных
(автономных, бюджетных, казенных) учреждений» (в
редакции от 20.05.2016 № 170): 

пункт 3 признать утратившим силу;

в Положении, утвержденном указанным постановлением:

в тексте Положения:

слова «Главное управление имущественных отношений
Алтайского края» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство имущественных
отношений Алтайского края» в соответствующем падеже;

слова «Главное управление Алтайского края по труду и
социальной защите» в соответствующем падеже заменить словами «Министерство
труда и социальной защиты Алтайского края» в соответствующем падеже;

в пункте 5:

слова «начальником Главного управления» заменить
словом «министром»;

слова «согласующее Главное управление» заменить
словами «согласующее Министерство»;

в приложении к постановлению:

наименование графы «Фактическая численность работников
учреждения, сложившаяся за последние 12 месяцев (без внешних совместителей),
человек¹» изложить в следующей редакции:

«Фактическая численность работников учреждения,
сложившаяся за предшествующий календарный год (без внешних совместителей), человек¹»;

наименование графы «Среднемесячная заработная плата за
12 месяцев, предшествующих дате заключения трудового договора (дополнительного
соглашения), рублей²» изложить в следующей редакции:

«Среднемесячная заработная плата за календарный год,
предшествующий дате заключения трудового договора (дополнительного соглашения),
рублей²»;

в сноске 1 слова «последние 12 месяцев» заменить
словами «предшествующий календарный год».