Закон Воронежской области от 30.05.2005 № 29-ОЗ

                        
                        ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


     О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 (В редакции Закона Воронежской области от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)


              Принят областной Думой 26 мая 2005 года


    Настоящим     Законом     в    соответствии    с    федеральным    
законодательством  регулируются вопросы организации государственной 
гражданской  службы  Воронежской  области,  отнесенные  к предметам 
ведения  Воронежской  области  как  субъекта  Российской Федерации. 
    Действие   настоящего   Закона   не  распространяется  на  лиц,  
замещающих  государственные  должности  Воронежской  области.   

    Статья 1. 
         Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

    Для целей настоящего Закона применяемые понятия означают:
    1)  государственные  должности Воронежской области - должности, 
устанавливаемые  Уставом  Воронежской области, законами Воронежской 
области   для   непосредственного   исполнения  полномочий  органов  
государственной   власти  Воронежской  области  и  создаваемых  ими  
государственных    органов    Воронежской    области    (далее    -    
государственные органы);
    2)  должности  государственной  гражданской  службы Воронежской 
области  - должности, устанавливаемые законодательством Воронежской 
области  в  целях  обеспечения полномочий государственных органов и 
лиц,  замещающих  государственные  должности  Воронежской  области;  
    3) наниматель на государственную гражданскую службу Воронежской 
области  -  Воронежская  область  как субъект Российской Федерации; 
    4)  представитель  нанимателя  от  имени  Воронежской области - 
лицо,  замещающее  государственную  должность  Воронежской области, 
либо  его  представители,  осуществляющие  полномочия нанимателя от 
имени Воронежской области:
    для  гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской  
службы Воронежской области в исполнительных органах государственной 
власти  Воронежской  области,  -  глава  администрации  Воронежской  
области либо его представители;
    для  гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской  
службы   Воронежской   области  в  Воронежской  областной  Думе,  -  
председатель  Воронежской  областной  Думы  либо его представители; 
    для  гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской  
службы  Воронежской области в Контрольно-счетной палате Воронежской 
области,   -  председатель  Контрольно-счетной  палаты  Воронежской  
области;
    для  гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской  
службы  Воронежской  области  в  Избирательной комиссии Воронежской 
области, - председатель Избирательной комиссии Воронежской области. 
    Представители   лиц,   замещающих   государственные   должности   
(представителей  нанимателя),  осуществляющие полномочия нанимателя 
от   имени   Воронежской  области,  определяются  правовыми  актами  
представителей нанимателя.

    Статья 2. 
      Государственная гражданская служба Воронежской области

    1.   Государственная  гражданская  служба  Воронежской  области  
(далее   -   гражданская   служба   Воронежской   области)   -  вид  
государственной   службы,   представляющий  собой  профессиональную  
деятельность    граждан    Российской   Федерации   на   должностях   
государственной  гражданской  службы  Воронежской  области (далее - 
должности  гражданской  службы  Воронежской области) по обеспечению 
исполнения   полномочий   государственных   органов  и  (или)  лиц,  
замещающих государственные должности Воронежской области, на основе 
единых  принципов  гражданской  службы  Российской  Федерации.   
    2.  Гражданская  служба  Воронежской области является составной 
частью  государственной  гражданской  службы  Российской Федерации. 

    Статья 3. 
         Должности гражданской службы Воронежской области

    Должности  гражданской  службы  Воронежской области учреждаются 
законом   Воронежской   области   в  целях  обеспечения  исполнения  
полномочий   государственных   органов   и  (или)  лиц,  замещающих  
государственные  должности  Воронежской  области,  и  включаются  в  
Реестр  должностей  гражданской  службы  Воронежской  области.   

    Статья 4. 
  Классификация должностей гражданской службы Воронежской области

    1.    Должности    гражданской   службы   Воронежской   области   
подразделяются  на  категории  и  на  группы.      
    2.    Должности    гражданской   службы   Воронежской   области   
подразделяются на следующие категории:
    1) "руководители":
    -   должности   руководителей   и   заместителей  руководителей  
государственных    органов,   замещаемые   на   определенный   срок   
полномочий;
    -   должности   руководителей   и   заместителей  руководителей  
государственных  органов и их структурных подразделений, замещаемые 
без ограничения срока полномочий;
    2)   "помощники   (советники)"  -  должности,  учреждаемые  для  
содействия  лицам, замещающим государственные должности Воронежской 
области,  в  реализации  их полномочий и замещаемые на определенный 
срок,  ограниченный  сроком  полномочий  указанных  лиц;    
    3) "специалисты" - должности, учреждаемые для профессионального 
обеспечения  выполнения  функций  и задач государственных органов и 
замещаемые  без  ограничения  срока  полномочий;      
    4)  "обеспечивающие  специалисты"  - должности, учреждаемые для 
организационного,        информационного,        документационного,        
финансово-экономического,  хозяйственного  обеспечения деятельности 
государственных   органов   и   замещаемые  без  ограничения  срока  
полномочий.
    3.    Должности    гражданской   службы   Воронежской   области   
подразделяются на следующие группы:
    1) высшие должности гражданской службы Воронежской области;
    2) главные должности гражданской службы Воронежской области;
    3) ведущие должности гражданской службы Воронежской области;
    4) старшие должности гражданской службы Воронежской области;
    5) младшие должности гражданской службы Воронежской области.
    4. Должности категорий "руководители" и "помощники (советники)" 
подразделяются  на  высшую,  главную  и  ведущую  группы должностей 
гражданской службы Воронежской области.
    5.  Должности категории "специалисты" подразделяются на высшую, 
главную,  ведущую  и  старшую  группы должностей гражданской службы 
Воронежской области.
    6.    Должности    категории    "обеспечивающие    специалисты"    
подразделяются  на  главную,  ведущую,  старшую  и  младшую  группы  
должностей  гражданской  службы  Воронежской  области.     

    Статья 5.  
     Реестр должностей гражданской службы Воронежской области

    1.  Реестр  должностей гражданской службы Воронежской области - 
это    должности    гражданской    службы    Воронежской   области,   
классифицированные  по государственным органам Воронежской области, 
категориям,  группам  и  иным  признакам.        
    Реестр   должностей   гражданской  службы  Воронежской  области  
является  приложением  1  к  настоящему  Закону.     
    Допускается  двойное  наименование должности гражданской службы 
Воронежской  области в случае замещения двух должностей гражданской 
службы  Воронежской  области,  предусмотренных  реестром.    
    2.  Реестр  должностей  гражданской  службы Воронежской области 
является   частью   Сводного   реестра  должностей  государственной  
гражданской службы Российской Федерации.

    Статья 6. 
    Квалификационные требования к должностям гражданской службы
                        Воронежской области

    1.  Квалификационные требования к должностям гражданской службы 
Воронежской области в части требований к образованию определяются в 
соответствии  с федеральным законодательством о гражданской службе. 
    2.  Квалификационные  требования  к  стажу  гражданской  службы  
(государственной  службы  иных  видов)  или стажу (опыту) работы по 
специальности  устанавливаются  дифференцированно  по  категориям и 
группам  должностей  гражданской  службы  Воронежской  области:  
    1) высшие должности гражданской службы Воронежской области:
    а)  для  должностей  категории "руководители": стаж гражданской 
службы   (государственной   службы   иных   видов)   в   должностях   
руководителей,  заместителей  руководителей государственных органов 
либо   органов   местного   самоуправления   или   их   структурных   
подразделений  не  менее шести лет или стаж работы по специальности 
на  должностях  руководителей  организаций  не  менее  семи  лет;  
    б)  для  должностей  иных  категорий:  стаж  гражданской службы 
(государственной  службы  иных  видов)  не менее шести лет или стаж 
работы  по  специальности  не  менее  семи  лет;     
    2)  главные  должности  гражданской службы Воронежской области: 
стаж  гражданской  службы  (государственной  службы  иных видов) не 
менее  четырех  лет  или стаж работы по специальности не менее пяти 
лет;
    3)  ведущие  должности  гражданской службы Воронежской области: 
стаж  гражданской  службы  (государственной  службы  иных видов) не 
менее  двух  лет  или стаж работы по специальности не менее четырех 
лет;
    4)  старшие  должности  гражданской службы Воронежской области: 
стаж  работы  по  специальности  не  менее  трех  лет;   
    5)  младшие  должности  гражданской службы Воронежской области: 
без  предъявления  требований  к  стажу  работы.     
    3.  Квалификационные  требования  к  профессиональным знаниям и 
навыкам,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей,  
устанавливаются  правовыми  актами государственных органов с учетом 
их   задач   и   функций   и  включаются  в  должностной  регламент  
гражданского  служащего  (далее  -  должностной  регламент).   
    4. Правовыми актами государственных органов Воронежской области 
могут  устанавливаться дополнительные квалификационные требования к 
профилю  образования,  стажу работы по определенной специальности с 
учетом  их  задач  и  функций  и включаться в должностной регламент 
гражданского служащего Воронежской области.

    Статья 7. 
       Классные чины гражданской службы Воронежской области

    1.  Классные чины гражданской службы Воронежской области (далее 
-  классные  чины)  присваиваются  гражданским служащим Воронежской 
области в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в 
пределах  группы должностей гражданской службы Воронежской области. 
    2.    Гражданским   служащим,   замещающим   высшие   должности   
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин 
гражданской    службы    Воронежской   области   -   действительный   
государственный  советник  Воронежской  области  1, 2, 3-го класса. 
    3.   Гражданским   служащим,   замещающим   главные   должности   
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин 
гражданской  службы  Воронежской области - государственный советник 
Воронежской  области  1,  2,  3-го  класса.      
    4.   Гражданским   служащим,   замещающим   ведущие   должности   
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин 
гражданской  службы  Воронежской области - советник государственной 
гражданской  службы  Воронежской  области  1,  2,  3-го  класса.  
    5.   Гражданским   служащим,   замещающим   старшие   должности   
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин 
гражданской  службы  Воронежской области - референт государственной 
гражданской  службы  Воронежской  области  1,  2,  3-го  класса.  
    6.   Гражданским   служащим,   замещающим   младшие   должности   
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин 
гражданской  службы Воронежской области - секретарь государственной 
гражданской  службы  Воронежской  области  1,  2,  3-го  класса.  
    7.   Классные   чины  гражданской  службы  Воронежской  области  
присваиваются в соответствии с положением, являющимся приложением 2 
к настоящему Закону.

    Статья 8. 
             Гражданский служащий Воронежской области

    1.   Гражданский   служащий   Воронежской   области   (далее  -  
гражданский  служащий)  -  гражданин  Российской Федерации (далее - 
гражданин),   взявший   на   себя   обязательства   по  прохождению  
гражданской   службы   Воронежской  области.  Гражданский  служащий  
осуществляет профессиональную деятельность на должности гражданской 
службы  Воронежской  области в соответствии с актом о назначении на 
должность  и со служебным контрактом и получает денежное содержание 
за  счет  средств  областного  бюджета.         
    2.  Основные  права и обязанности гражданского служащего, в том 
числе   ограничения,  запреты,  связанные  с  гражданской  службой,  
требования к служебному поведению, ответственность, а также порядок 
разрешения   конфликта   интересов   и  служебных  споров,  порядок  
оформления    государственно-служебных   отношений,   связанных   с   
поступлением,   прохождением,   прекращением   гражданской   службы   
Воронежской области, устанавливаются федеральным законодательством. 

    Статья 9.  
     Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению
     гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

    1. Для обеспечения соблюдения требований к служебному поведению 
гражданских   служащих   и  урегулированию  конфликта  интересов  в  
государственных  органах  и  государственном  органе  по управлению 
государственной  службой Воронежской области образуются комиссии по 
соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и 
урегулированию   конфликта   интересов   (далее   -   комиссия   по   
урегулированию конфликта интересов).
    2.  Комиссия  по  урегулированию конфликта интересов образуется 
правовым актом государственного органа.
    В  состав  комиссии  входят  представитель  нанимателя  и (или) 
уполномоченные  им  гражданские  служащие. В их числе - гражданские 
служащие  из  подразделений  по  вопросам  государственной службы и 
кадров,  правового, а также из подразделения, в котором гражданский 
служащий,   являющийся   стороной   конфликта  интересов,  замещает  
должность  гражданской  службы  Воронежской  области, представители 
государственного   органа  по  управлению  государственной  службой  
Воронежской области, других организаций, приглашаемые им в качестве 
независимых   экспертов-специалистов,   связанных   с   гражданской   
службой,  без  указания  персональных  данных  экспертов.    
    Число  независимых  экспертов  должно составлять не менее одной 
четверти  от  общего  числа  членов  комиссии.      
    Порядок  работы  комиссии по урегулированию конфликта интересов 
определяется  в  соответствии  с  федеральным  законодательством.  

    Статья 10. 
  Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
                     имущественного характера

    Гражданин  при  поступлении  на  гражданскую службу Воронежской 
области, а также гражданский служащий ежегодно не позднее 30 апреля 
года, следующего за отчетным, представляет представителю нанимателя 
сведения  о  доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного 
характера  в  порядке,  определенном  положением,  которое является 
приложением  3  к  настоящему  Закону.         

    Статья 11. 
                   Реестры гражданских служащих

    1. В государственных органах Воронежской области представителем 
нанимателя   ведется   Реестр   гражданских   служащих,  замещающих  
должности   гражданской   службы   Воронежской   области  в  данном  
государственном органе.
    2. Сведения из личного дела гражданского служащего включаются в 
Реестр  гражданских  служащих  Воронежской  области  и  хранятся на 
электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного 
доступа и копирования.
    3. Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский 
служащий,   признанный   безвестно  отсутствующим  или  объявленный  
умершим  решением  суда,  вступившим в силу, исключается из Реестра 
гражданских  служащих Воронежской области в день, следующий за днем 
смерти  (гибели)  гражданского служащего или днем вступления в силу 
решения суда.
    4.   В  соответствии  с  федеральным  законодательством  Реестр  
гражданских  служащих  Воронежской области является частью Сводного 
реестра  государственных гражданских служащих Российской Федерации. 
    5.  Положение  о  порядке  ведения Реестра гражданских служащих 
Воронежской  области  является  приложением  4 к настоящему Закону. 

    Статья 12. 
                       Должностной регламент

    1.   Профессиональная   служебная   деятельность   гражданского   
служащего  осуществляется в соответствии с должностным регламентом, 
утверждаемым   представителем  нанимателя  и  являющимся  составной  
частью  административного  регламента  государственного  органа.  
    2.   Должностной   регламент   содержит  разделы,  определенные  
федеральным  законодательством  о  гражданской  службе.  Содержание  
данных    разделов   определяется   представителем   нанимателя   в   
зависимости   от   полномочий   по   должности  гражданской  службы  
Воронежской области.
    3.   Положения   должностного   регламента   и  результаты  его  
исполнения гражданским служащим учитываются при проведении конкурса 
на  замещение  вакантной  должности  гражданской службы Воронежской 
области,    оценке    профессиональной    служебной    деятельности    
гражданского служащего при проведении аттестации, квалификационного 
экзамена   либо   поощрении   гражданского   служащего,   включении   
гражданского    служащего    в    кадровый   резерв,   планировании   
профессиональной  служебной  деятельности  гражданского  служащего.  

    Статья 13. 
                      Стаж гражданской службы

    1.  В  стаж  гражданской  службы  для  установления ежемесячной 
надбавки   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет,  определения  
продолжительности  ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 
за  выслугу  лет  и  размера поощрения за безупречную и эффективную 
гражданскую службу Воронежской области включаются периоды замещения 
должностей    в    соответствии    с    федеральным   и   областным   
законодательством.
    2. Стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет 
гражданским  служащим  устанавливается в соответствии с федеральным 
законодательством,    регулирующим    государственное    пенсионное    
обеспечение     граждан     Российской    Федерации,    проходивших    
государственную службу.

    Статья 14. 
 Поступление на гражданскую службу Воронежской области и замещение
   должности гражданской службы Воронежской области по конкурсу

    1.  На  гражданскую службу Воронежской области вправе поступить 
граждане,  достигшие  возраста  18  лет,  владеющие государственным 
языком  Российской  Федерации  и  соответствующие  квалификационным  
требованиям,  установленным  статьей  6  настоящего  Закона.   
    2.  Поступление  гражданина  на  гражданскую службу Воронежской 
области  для  замещения  должности  гражданской  службы Воронежской 
области   или   замещение  гражданским  служащим  другой  должности  
гражданской    службы   Воронежской   области   осуществляется   по   
результатам  конкурса,  порядок  проведения  которого  определяется  
федеральным законодательством.
    3. Конкурс не проводится:
    1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий 
должности   гражданской   службы   Воронежской   области  категорий  
"руководители" и "помощники (советники)";
    2) при заключении срочного служебного контракта;
    3)   при   назначении  на  иную  должность  гражданской  службы  
Воронежской    области   в   случаях,   установленных   федеральным   
законодательством;
    4)  при  назначении на должность гражданской службы Воронежской 
области  гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом 
резерве,  сформированном  на  конкурсной  основе.      
    4.  Конкурс  может  не  проводиться при назначении на должности 
гражданской  службы  Воронежской  области,  относящиеся  к  младшей  
группе должностей.
    5.   Претенденту  на  замещение  должности  гражданской  службы  
Воронежской  области  может  быть  отказано  в  допуске к участию в 
конкурсе  в  связи с несоответствием квалификационным требованиям к 
вакантной  должности  гражданской  службы  Воронежской области; при 
наличии ограничений, связанных с гражданской службой, установленных 
федеральным  законодательством  о  гражданской  службе.     
    6.   Перечень   заболеваний,   препятствующих   поступлению  на  
гражданскую   службу,   форма  заключения  медицинского  учреждения  
устанавливаются  Правительством  Российской  Федерации. До принятия 
соответствующих нормативных правовых актов медицинское обследование 
граждан  при их участии в конкурсе на замещение вакантной должности 
гражданской   службы  Воронежской  области  определяется  временным  
положением,  которое  является  приложением  5 к настоящему Закону. 
    7. После назначения на должность гражданской службы Воронежской 
области  гражданскому служащему вручается служебное удостоверение в 
порядке,  определенном положением, которое является приложением 6 к 
настоящему Закону.

    Статья 15. 
                  Аттестация гражданских служащих

    1.   Аттестация   гражданского  служащего  проводится  в  целях  
определения   его  соответствия  замещаемой  должности  гражданской  
службы Воронежской области.
    2.  Для  проведения  аттестации  гражданских  служащих правовым 
актом  государственного органа формируется аттестационная комиссия, 
в  состав  которой  включаются  представитель  нанимателя  и  (или)  
уполномоченные   им   гражданские   служащие   (в   том   числе  из  
подразделений   по   вопросам   государственной  службы  и  кадров,  
юридического  (правового)  подразделения и подразделения, в котором 
гражданский   служащий   замещает   должность   гражданской  службы  
Воронежской  области),  представитель  государственного  органа  по  
управлению государственной службой Воронежской области, независимые 
эксперты-специалисты  по вопросам, связанным с гражданской службой, 
без  указания  персональных  данных  экспертов.  Указанным правовым 
актом  государственного  органа  устанавливаются  сроки  и  порядок  
работы аттестационной комиссии.
    3.  Аттестация  гражданского  служащего  проводится  в порядке, 
определенном  федеральным  законодательством  о гражданской службе. 

    Статья 16. 
                     Квалификационный экзамен

    1.   Квалификационный   экзамен   сдают  гражданские  служащие,  
замещающие  без  ограничения срока полномочий должности гражданской 
службы    Воронежской    области    категорий    "специалисты"    и    
"обеспечивающие специалисты".
    2.  Квалификационный  экзамен проводится в целях оценки знаний, 
навыков  и умений (профессионального уровня) гражданского служащего 
в  установленном  порядке  конкурсной или аттестационной комиссией. 
    3.  Квалификационный  экзамен  проводится при решении вопроса о 
присвоении  классного  чина  гражданской службы Воронежской области 
гражданскому  служащему  по замещаемой должности гражданской службы 
Воронежской области по мере необходимости, но не чаще одного раза в 
год и не реже одного раза в три года. Внеочередной квалификационный 
экзамен  может  проводиться по инициативе гражданского служащего не 
позднее  чем через три месяца после подачи им письменного заявления 
о присвоении классного чина гражданской службы Воронежской области. 
    4.   Порядок   сдачи  квалификационного  экзамена  определяется  
федеральным  законодательством  о  гражданской  службе.     

    Статья 17. 
       Служебное время и время отдыха гражданского служащего

    1.  Служебное  время  (нормальная  продолжительность служебного 
времени,  служебной  недели)  и время отдыха гражданского служащего 
(продолжительность     основного     оплачиваемого     отпуска    и    
дополнительного   отпуска   за   выслугу   лет)  устанавливается  в  
соответствии с федеральным законодательством.
    2.  Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности 
гражданской    службы    Воронежской    области,    устанавливается    
ненормированный служебный день.
    3.  Для  гражданских служащих, замещающих должности гражданской 
службы  Воронежской  области  иных групп, ненормированный служебный 
день  устанавливается служебным распорядком государственного органа 
и служебным контрактом.
    4.   Порядок  и  условия  предоставления  отпусков  гражданским  
служащим  определяются положением, которое является приложением 7 к 
настоящему Закону.

    Статья 18. 
                Оплата труда гражданского служащего

    1.   Оплата   труда   гражданского   служащего  производится  в  
соответствии  с  федеральным  и  областным законодательством в виде 
денежного    содержания,   являющегося   основным   средством   его   
материального   обеспечения   и   стимулирования   профессиональной   
служебной  деятельности  по замещаемой должности гражданской службы 
Воронежской области.
    2.   Денежное  содержание  гражданского  служащего  состоит  из  
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской 
службы  Воронежской области (далее - должностной оклад) и месячного 
оклада  в  соответствии  с  присвоенным  классным чином гражданской 
службы Воронежской области (далее - оклад за классный чин), которые 
составляют   оклад  месячного  денежного  содержания,  а  также  из  
ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат.       
    3.  Размеры  должностных  окладов  и  окладов  за  классный чин 
гражданских  служащих  устанавливаются законом Воронежской области. 
    4.  Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются в 
соответствии  с федеральным законодательством о гражданской службе. 
К ним относятся:
    1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на 
гражданской   службе,   которая   устанавливается   в  размерах  от  
должностного оклада:
при стаже государственной службы                    в процентах
от 1 года до 5 лет                                      10
от 5 до 10 лет                                          15
от 10 до 15 лет                                         20
свыше 15 лет                                            30;
    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия 
гражданской  службы в размере до 200 процентов должностного оклада, 
которая  устанавливается  в  порядке  и  на  условиях, определяемых 
правовым  актом  представителя  нанимателя,  в  том  числе  по:  
    а)  высшим  должностям гражданской службы Воронежской области - 
от  150  до  200  процентов  должностного  оклада;    
    б)  главным должностям гражданской службы Воронежской области - 
от  120  до  150  процентов  должностного  оклада;    
    в)  ведущим должностям гражданской службы Воронежской области - 
от  90  до  120  процентов  должностного  оклада;     
    г)  старшим должностям гражданской службы Воронежской области - 
от  60  до  90  процентов  должностного  оклада;     
    д)  младшим должностям гражданской службы Воронежской области - 
до  60  процентов  должностного  оклада.        
    Гражданским служащим, имеющим высшее юридическое образование, в 
основные  обязанности которых входит проведение правовой экспертизы 
правовых  актов  и  (или)  проектов,  подготовка  и  редактирование  
проектов  правовых  актов,  их  визирование  в  качестве  юриста  и  
исполнителя,  эта  надбавка  увеличивается  до  20  процентов;  
    3)  ежемесячная  процентная  надбавка  к должностному окладу за 
работу   со   сведениями,   составляющими   государственную  тайну,  
устанавливается  в  размерах  и  порядке,  определяемых федеральным 
законодательством;
    4)  премии  за  выполнение  особо  важных и сложных заданий (по 
результатам   работы),   порядок   выплаты   которых   определяется   
представителем  нанимателя  с учетом обеспечения выполнения задач и 
функций государственного органа, исполнения должностного регламента 
(максимальный  размер  премии  не  ограничивается);      
    5)  ежемесячное  денежное поощрение устанавливается гражданским 
служащим, замещающим:
    высшие  должности  гражданской  службы  Воронежской области - в 
размере  от  7  до  14  должностных  окладов;     
    главные  должности  гражданской  службы Воронежской области - в 
размере  от  6  до  12  должностных  окладов;     
    ведущие  должности  гражданской  службы Воронежской области - в 
размере  от  5  до  10  должностных  окладов;     
    старшие  должности  гражданской  службы Воронежской области - в 
размере  от  4  до  8  должностных  окладов;     
    младшие  должности  гражданской  службы Воронежской области - в 
размере  от  3  до  6  должностных  окладов.     
    Ежемесячное  денежное  поощрение  выплачивается  за  фактически  
отработанное   время   в  расчетном  периоде.  Время  нахождения  в  
очередном  основном  оплачиваемом отпуске, дополнительных отпусках, 
время    обучения    гражданского   служащего,   направленного   на   
переподготовку  или  повышение  квалификации,  время отстранения от 
замещаемой   должности   при   урегулировании  конфликта  интересов  
включаются  в  расчетный  период для выплаты ежемесячного денежного 
поощрения.
    Порядок,  условия  выплаты  и  размеры  ежемесячного  денежного  
поощрения  определяются дифференцированно по должностям гражданской 
службы Воронежской области правовым актом представителя нанимателя. 
    5. Гражданским служащим производится единовременная выплата при 
предоставлении  ежегодного  оплачиваемого  отпуска  в  размере двух 
окладов  денежного  содержания  и  материальная помощь в размере не 
менее  оклада  денежного  содержания.  Порядок выплаты материальной 
помощи  определяется  правовым  актом  представителя  нанимателя.  
    6.    Гражданским   служащим   производятся   другие   выплаты,   
предусмотренные федеральными законами, законами Воронежской области 
и  иными  нормативными  правовыми  актами,  в  том  числе:   
    а) надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской 
Федерации  в  размере  15  процентов  должностного  оклада;   
    б)  надбавка к должностному окладу за ученую степень: кандидата 
наук - в размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук - в 
размере  15  процентов  должностного  оклада;       
    в) надбавка к должностному окладу членам коллегии администрации 
области  -  в  размере  15  процентов  должностного  оклада, членам 
коллегии  иного  государственного  органа  - в размере 10 процентов 
должностного оклада;
    г)   надбавка  к  должностному  окладу  за  работу  с  шифрами,  
применяемыми  в  сетях  шифровальной  сети;        
    д)  надбавка к должностному окладу сотрудникам подразделений по 
защите  государственной тайны за стаж работы в этих подразделениях. 
    Указанные   выплаты  производятся  в  порядке  и  на  условиях,  
определяемых  правовым  актом  представителя  нанимателя.    
    7.   Размеры   окладов   денежного   содержания  по  должностям  
гражданской   службы  Воронежской  области  ежегодно  увеличиваются  
(индексируются)  в  соответствии  с  законом  Воронежской области о 
бюджете   на   соответствующий   год   с   учетом  уровня  инфляции  
(потребительских  цен).  Увеличение  (индексация)  размеров окладов 
денежного  содержания  по должностям гражданской службы Воронежской 
области производится государственными органами после принятия Указа 
Президента Российской Федерации по увеличению (индексации) размеров 
окладов  денежного содержания по должностям федеральной гражданской 
службы.
    8.  По  отдельным  должностям  гражданской  службы  Воронежской  
области   может   устанавливаться   особый   порядок  оплаты  труда  
гражданских  служащих,  при  котором  оплата  труда  производится в 
зависимости   от   показателей   эффективности  и  результативности  
профессиональной  служебной  деятельности,  определяемых  в срочном 
служебном  контракте.  К гражданским служащим, оплата труда которых 
производится  в  указанном  особом  порядке, не применяются условия 
оплаты   труда,   установленные  иными  частями  настоящей  статьи.  
Показатели    эффективности    и    результативности   деятельности   
государственных  органов,  принятия  и  исполнения управленческих и 
иных    решений,    а    также    правового,   организационного   и   
документационного    обеспечения   исполнения   указанных   решений   
утверждаются государственными органами в соответствии с федеральным 
законодательством.

    Статья 19. 
              Фонд оплаты труда гражданских служащих

    1.  При  формировании  фонда  оплаты труда гражданских служащих 
сверх  суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, 
предусматриваются  следующие  средства  для  выплаты  (в расчете на 
год):
    -  оклада  за  классный  чин  -  в  размере четырех должностных 
окладов;
    -  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на 
гражданской  службе  -  в  размере  трех  должностных  окладов;  
    -  ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия 
гражданской  службы  -  в размере четырнадцати должностных окладов; 
    -  ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному окладу за 
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну, - в 
размере полутора должностных окладов;
    -  премий  за  выполнение  особо  важных  и сложных заданий - в 
размере  двух  окладов  денежного  содержания;       
    - ежемесячного денежного поощрения - в размере, предусмотренном 
для  гражданских  служащих  федеральных  государственных  органов;  
    -   единовременной   выплаты   при   предоставлении  ежегодного  
оплачиваемого  отпуска  и  материальной  помощи  -  в  размере трех 
окладов денежного содержания.
    2.  Представитель  нанимателя  вправе перераспределять средства 
фонда  оплаты  труда гражданских служащих Воронежской области между 
выплатами,  предусмотренными  частью  1  настоящей  статьи.   

    Статья 20.  
Государственные гарантии на гражданской службе Воронежской области

    1.     Гражданским     служащим     предоставляются    основные    
государственные    гарантии    в    соответствии    с   федеральным   
законодательством  о  гражданской  службе,  в  том  числе:   
    1) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. 
Порядок    и    условия   командирования   гражданского   служащего   
устанавливаются в соответствии с приложением 8 к настоящему Закону; 
    2)  возмещение  расходов,  связанных  с  переездом гражданского 
служащего  и  членов  его  семьи  в  другую  местность при переводе 
гражданского  служащего  в  другой государственный орган в порядке, 
устанавливаемом законом Воронежской области;
    3)  выплаты  по  обязательному  государственному  страхованию в 
случаях,  в порядке и размерах, устанавливаемых законом Воронежской 
области.
    2.    Гражданским    служащим    при   определенных   условиях,   
предусмотренных  нормативными правовыми актами Воронежской области, 
может предоставляться право на:
    1)  профессиональную  переподготовку,  повышение квалификации и 
стажировку  с  сохранением  на  этот  период  замещаемой  должности  
гражданской  службы  Воронежской  области  и  денежного содержания; 
    2)   транспортное   обслуживание,   обеспечиваемое  в  связи  с  
исполнением  должностных обязанностей, в зависимости от категории и 
группы замещаемой должности гражданской службы Воронежской области, 
а также компенсация за использование личного транспорта в служебных 
целях   в   случаях   и   порядке,  устанавливаемых  представителем  
нанимателя.   Расходы   гражданским   служащим   по   использованию   
транспорта  общего  пользования  в  служебных  целях  возмещаются в 
размере  не  менее  250  рублей ежемесячно. При изменении стоимости 
услуг   по   перевозке   пассажиров  данная  сумма  пропорционально  
увеличивается.  Перечень  гражданских служащих, которым возмещаются 
данные  расходы,  определяется  представителем  нанимателя;    
    3)  единовременную  субсидию на приобретение жилой площади один 
раз  за  весь  период  гражданской  службы;      
    4)  бесплатную  санаторно-курортную  путевку, предоставляемую к 
ежегодному   оплачиваемому   отпуску   гражданского  служащего  или  
компенсацию     за     неиспользованную     (не    предоставленную)    
санаторно-курортную путевку;
    5) иные государственные гарантии.
    Порядок       предоставления      единовременной      субсидии,      
санаторно-курортных  путевок (компенсаций) определяется нормативным 
правовым  актом  администрации  области в соответствии с законом об 
областном  бюджете  на  очередной  финансовый  год.     
    3.  В  случае  смерти  (гибели)  гражданского  служащего оплата 
расходов  и  организация  его  похорон производятся соответствующим 
государственным  органом  в  порядке,  предусмотренном  нормативным  
правовым актом администрации области.

    Статья 21.  
 Поощрения и награждения за гражданскую службу Воронежской области

    1.  За безупречную и эффективную гражданскую службу Воронежской 
области  к  гражданским  служащим  помимо установленных федеральным 
законодательством  поощрений  применяются следующие виды поощрения: 
    1)   награждение   наградами   и   присвоение  почетных  званий  
Воронежской  области  в  порядке,  установленном  законодательством  
Воронежской области;
    2)   объявление   благодарности   с   выплатой  единовременного  
поощрения;
    3)  награждение  почетной  грамотой  государственного  органа с 
выплатой единовременного поощрения;
    4)   присвоение  досрочно  классного  чина  гражданской  службы  
Воронежской области;
    5)  единовременное  денежное  поощрение  в  связи  с юбилейными 
датами;
    6)  единовременное  поощрение  в  связи  с выходом на пенсию за 
выслугу лет;
    7) иные виды поощрения.
    2. Решение об объявлении благодарности или награждении почетной 
грамотой    гражданского   служащего   принимается   представителем   
нанимателя  на  основании  правового  акта государственного органа, 
определяющего  порядок  и  условия  поощрения гражданских служащих. 
Размер  единовременного  поощрения  при объявлении благодарности не 
может  быть  менее  размера  0,5 денежного содержания по замещаемой 
должности  гражданской  службы Воронежской области, при награждении 
почетной  грамотой  -  не  менее денежного содержания по замещаемой 
должности  гражданской  службы  Воронежской  области.     
    3.  Единовременное  денежное  поощрение выплачивается в связи с 
юбилейными датами - 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения гражданского 
служащего.    Размер    единовременного    поощрения   определяется   
представителем   нанимателя,  но  не  может  быть  менее  денежного  
содержания  по  замещаемой должности гражданской службы Воронежской 
области.
    4.   Расходы  на  выплату  единовременных  денежных  поощрений,  
предусмотренные   пунктами  3,  5,  7  части  1  настоящей  статьи,  
производятся  за  счет  средств фонда оплаты труда государственного 
органа.
    5. Гражданским служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет 
и уволенным с гражданской службы Воронежской области по основаниям, 
предусмотренным  федеральным законодательством, являющимся условием 
для  назначения пенсии за выслугу лет, выплачивается единовременное 
денежное  поощрение  в  связи  с  выходом на пенсию за выслугу лет. 
    Единовременное  денежное поощрение не выплачивается гражданским 
служащим,  которые  воспользовались  правом на аналогичное денежное 
поощрение   при  увольнении  с  других  видов  государственной  или  
муниципальной службы.
    6.  Единовременное  денежное  поощрение  в  связи  с выходом на 
пенсию за выслугу лет выплачивается в следующих размерах: при стаже 
гражданской  службы  от  15  до  20  лет  -  12,5  оклада денежного 
содержания;  от  20  до  25  лет - 15 окладов денежного содержания; 
свыше  25  лет  -  20 окладов денежного содержания. Порядок выплаты 
единовременного  поощрения  в  связи с выходом на пенсию за выслугу 
лет  определяется нормативным правовым актом администрации области. 

    Статья 22. 
  Служебная дисциплина на гражданской службе Воронежской области

    1.  Служебная  дисциплина  на  гражданской  службе  Воронежской  
области   -   обязательное   для  гражданских  служащих  соблюдение  
служебного   распорядка   государственного  органа  и  должностного  
регламента,  установленных в соответствии с федеральным и областным 
законодательством,  нормативными  актами  государственного органа и 
служебным контрактом.
    2.  Представитель  нанимателя  в  соответствии  с федеральным и 
областным  законодательством,  нормативными актами государственного 
органа и служебным контрактом обязан создавать условия, необходимые 
для  соблюдения  гражданским  служащим  служебной  дисциплины.   
    3.  Служебный  распорядок  государственного органа утверждается 
правовым  актом  представителя нанимателя с учетом мнения выборного 
профсоюзного  органа  данного  государственного  органа.    
    4.   За   совершение  дисциплинарного  проступка,  то  есть  за  
неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение гражданским служащим по 
его    вине   возложенных   на   него   должностных   обязанностей,   
представитель   нанимателя  имеет  право  применить  дисциплинарные  
взыскания  в  порядке, определенном федеральным законодательством о 
гражданской службе.
    5.  Перед  применением  дисциплинарного  взыскания  по  решению  
представителя  нанимателя или по письменному заявлению гражданского 
служащего  проводится  служебная  проверка  в порядке, определенном 
федеральным  законодательством  о  гражданской  службе.     

    Статья 23. 
     Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы
                        Воронежской области

    1.  Профессиональная  подготовка  кадров для гражданской службы 
Воронежской  области  осуществляется  в образовательных учреждениях 
высшего  профессионального и среднего профессионального образования 
в  соответствии  с  федеральным  законом.        
    2.    Порядок    заключения    договора   на   обучение   между   
государственным органом и гражданином с обязательством последующего 
прохождения  гражданской службы Воронежской области после окончания 
обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной 
основе   в   порядке,  определяемом  положением,  которое  является  
приложением  9  к  настоящему  Закону.         

    Статья 24.   
Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение
          квалификации и стажировку гражданских служащих

    1. На профессиональную переподготовку, повышение квалификации и 
стажировку  гражданских  служащих  Воронежской  области формируется 
государственный   заказ   в  порядке  согласно  положению,  которое  
является  приложением  10  к  настоящему  Закону.     
    2.  Порядок  размещения,  объем  и  структура  государственного  
заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и 
стажировку  гражданских  служащих утверждается ежегодно нормативным 
правовым актом администрации области после вступления в силу закона 
Воронежской  области  об  областном бюджете на очередной финансовый 
год.

    Статья 25. 
     Кадровый резерв на гражданской службе Воронежской области

    1.  Кадровый  резерв  на гражданской службе Воронежской области 
формируется  на  основе  кадровых  резервов государственных органов 
Воронежской области.
    2.  Кадровый  резерв  Воронежской  области  и  кадровый  резерв  
государственного  органа  (далее - кадровый резерв) формируются для 
замещения   на   конкурсной  основе  должности  гражданской  службы  
Воронежской  области  с  учетом  реестров  гражданских  служащих  и  
поступивших  заявлений  гражданских  служащих  (граждан).    
    3.  При освобождении гражданского служащего Воронежской области 
с   гражданской   службы   Воронежской  области  и  приостановлении  
служебного  контракта  по  обстоятельствам,  не  зависящим  от воли 
сторон, в соответствии с пунктом 1 статьи 39 Федерального закона "О 
государственной    гражданской    службе    Российской   Федерации"   
гражданский   служащий  остается  в  Реестре  гражданских  служащих  
государственного  органа  и  включается  в  его  кадровый  резерв.  
    4. Кадровый резерв формируется для замещения:
    1) вакантной должности гражданской службы Воронежской области в 
государственном  органе  в  порядке должностного роста гражданского 
служащего;
    2) вакантной должности гражданской службы Воронежской области в 
другом   государственном   органе  Воронежской  области  в  порядке  
должностного роста гражданского служащего;
    3) вакантной должности гражданской службы Воронежской области в 
государственном органе Воронежской области гражданином, поступающим 
на гражданскую службу впервые;
    4)  в  других  случаях, предусмотренных федеральным и областным 
законодательством.
    5.  Включение  гражданского  служащего  (гражданина) в кадровый 
резерв  государственного  органа  Воронежской  области  оформляется  
правовым  актом государственного органа с внесением соответствующей 
записи  в  личное  дело  гражданского  служащего  и иные документы, 
подтверждающие   служебную   деятельность   гражданского  служащего  
(гражданина).   Включение  гражданского  служащего  (гражданина)  в  
кадровый  резерв  Воронежской  области  оформляется  правовым актом 
государственного   органа  по  управлению  государственной  службой  
Воронежской области.
    6.   Положение   о   кадровом  резерве  на  гражданской  службе  
Воронежской  области  является  приложением 11 к настоящему Закону. 

    Статья 26. 
       Финансирование гражданской службы Воронежской области

    Финансирование    гражданской    службы   Воронежской   области   
осуществляется  за счет средств областного бюджета в соответствии с 
законом  Воронежской области об областном бюджете на очередной год. 

    Статья 27. 
     Программа развития гражданской службы Воронежской области

    1.    Развитие    гражданской    службы   Воронежской   области   
обеспечивается  реализацией  программы  развития гражданской службы 
Воронежской   области.   Программа   развития   гражданской  службы  
Воронежской  области  утверждается  законом  Воронежской  области.  
    2.  Государственные  органы  участвуют  в  разработке программы 
развития  гражданской  службы Воронежской области и обеспечивают ее 
реализацию.  Координацию  деятельности  государственных  органов по 
реализации   программы   развития  гражданской  службы  Воронежской  
области    осуществляет   государственный   орган   по   управлению   
гражданской службой Воронежской области.
    3.  В  целях  повышения  эффективности  деятельности  аппаратов  
государственных  органов  и профессиональной служебной деятельности 
гражданских  служащих  в  отдельном  государственном органе или его 
самостоятельном   подразделении   в   рамках  реализации  программы  
развития  гражданской  службы Воронежской области могут проводиться 
эксперименты,   порядок,   условия   и   сроки  проведения  которых  
определяются в утверждаемой программе.

    Статья 28. 
        Управление гражданской службой Воронежской области

    1.  Государственный орган по управлению государственной службой 
Воронежской  области создается в соответствии с законом Воронежской 
области в целях:
    1)   выработки  предложений  по  проведению  кадровой  политики  
Воронежской  области,  а  также  для  осуществления  контроля за ее 
реализацией;
    2) координации деятельности государственных органов при решении 
вопросов  поступления  на  гражданскую  службу Воронежской области, 
формирования   кадрового   резерва,   прохождения   и   прекращения   
гражданской службы Воронежской области, ведения Реестра гражданских 
служащих  Воронежской  области, использования кадрового резерва для 
замещения   должностей   гражданской  службы  Воронежской  области,  
подготовки,  переподготовки,  повышения  квалификации  и стажировки 
гражданских служащих;
    3)  осуществления  вневедомственного  контроля за соблюдением в 
государственных   органах  федеральных  законов,  иных  нормативных  
правовых  актов  Российской  Федерации,  законов и иных нормативных 
правовых  актов  Воронежской  области  о  гражданской  службе;  
    4)    подготовки    и   внесения   предложений   о   реализации   
законодательства о гражданской службе;
    5)   обеспечения   деятельности   комиссии   по  урегулированию  
конфликта   интересов,   созданной   в  государственном  органе  по  
управлению государственной службой Воронежской области, и участия в 
деятельности  аналогичных  комиссий,  создаваемых в государственных 
органах,   а  также  в  деятельности  конкурсных  и  аттестационных  
комиссий;
    6)  подготовки  предложений  о проведении эксперимента в рамках 
программы  развития  гражданской  службы  Воронежской  области;  
    7)    решения   иных   вопросов,   отнесенных   к   компетенции   
государственного   органа  по  управлению  государственной  службой  
Воронежской  области  федеральным  и  областным  законодательством.  
    2.   До   образования  государственного  органа  по  управлению  
государственной  службой Воронежской области задачи и функции этого 
органа  выполняются  государственными органами Воронежской области. 
Координация   деятельности   государственных   органов  Воронежской  
области   по   вопросам   гражданской  службы  Воронежской  области  
осуществляется  подразделением по вопросам государственной службы и 
кадров администрации Воронежской области.

    Статья 29. 
      Вступление в силу настоящего Закона Воронежской области

    1.  Настоящий  Закон  Воронежской  области  вступает  в силу по 
истечении  10  дней  со  дня  его  официального  опубликования.  
    2.  Часть  3 статьи 18 настоящего Закона вступает в силу со дня 
официального  опубликования  закона  Воронежской области о размерах 
должностных  окладов и окладов за классный чин гражданских служащих 
Воронежской области.
    3.    Действие    части   4   статьи   18   настоящего   Закона   
распространяется  на  правоотношения, возникшие с 1 июня 2005 года, 
за  исключением  абзацев  4-6 пункта 5 части 4 статьи 18 настоящего 
Закона,  которые  вступают в силу с 1 января 2006 года. До 1 января 
2006  года  гражданским  служащим, указанным в абзацах 4-6 пункта 5 
части  4  статьи 18 настоящего Закона, сохраняются установленные на 
день   вступления  в  силу  настоящего  Закона  порядок  и  условия  
премирования  государственных  служащих  Воронежской  области.   
    4.  Установленные  на  день вступления в силу настоящего Закона 
размеры  должностных  окладов,  окладов  за квалификационный разряд 
применяются  до  вступления  в  силу  закона  Воронежской  области,  
устанавливающего  размеры должностных окладов и окладов за классный 
чин гражданских служащих.
    5.   Ранее  присвоенные  государственным  служащим  Воронежской  
области   квалификационные  разряды  соответствуют  классным  чинам  
гражданской службы Воронежской области:

|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-|
|                                                                                                          |
|                                                                                                          |
|Таблица соответствия квалификационных разрядов и                                                          |
|классных чинов                                                                                            |
|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-|
|Квалификационные разряды                          |Классные чины гражданских служащих       Воронежской   |
|государственных служащих Воронежской   области    |области                                                |
|                                                  |                                                       |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Высшие должности                                                                                          |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Действительный государственный         советник   |Действительный государственный советник  Воронежской   |
|области 1-го класса                               |области 1-го класса                                    |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Действительный государственный         советник   |Действительный государственный советник  Воронежской   |
|области 2-го класса                               |области 2-го класса                                    |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Действительный государственный         советник   |Действительный государственный советник  Воронежской   |
|области 3-го класса                               |области 3-го класса                                    |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Главные должности                                                                                         |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Главный государственный советник       области    |Государственный советник Воронежской     области 1-го  |
|1-го класса                                       |класса                                                 |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Главный государственный советник       области    |Государственный советник Воронежской     области 2-го  |
|2-го класса                                       |класса                                                 |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Главный государственный советник       области    |Государственный советник Воронежской     области 3-го  |
|3-го класса                                       |класса                                                 |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Ведущие должности                                                                                         |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Советник государственной службы        области    |Советник государственной гражданской     службы        |
|1-го класса                                       |Воронежской области 1-го класса                        |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Советник государственной службы        области    |Советник государственной гражданской     службы        |
|2-го класса                                       |Воронежской области 2-го класса                        |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Советник государственной службы        области    |Советник государственной гражданской     службы        |
|3-го класса                                       |Воронежской области 3-го класса                        |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Старшие должности                                                                                         |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Референт государственной службы        области    |Референт государственной гражданской     службы области|
|1-го класса                                       |1-го класса                                            |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Референт государственной службы        области    |Референт государственной гражданской     службы        |
|2-го класса                                       |Воронежской области               2-го класса          |
|                                                  |                                                       |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Референт государственной службы        области    |Референт государственной гражданской     службы        |
|3-го класса                                       |Воронежской области               3-го класса          |
|                                                  |                                                       |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|Младшие должности                                                                                         |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|                                                  |Секретарь государственной гражданской    службы        |
|                                                  |Воронежской области               1-го класса          |
|                                                  |                                                       |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|                                                  |Секретарь государственной гражданской    службы        |
|                                                  |Воронежской области               2-го класса          |
|                                                  |                                                       |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|
|                                                  |Секретарь государственной гражданской    службы        |
|                                                  |Воронежской области               3-го класса          |
|                                                  |                                                       |
|——————————————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————|



    Гражданским  служащим, замещающим младшие должности гражданской 
службы Воронежской области, которым до вступления в силу настоящего 
Закона    был    присвоен    квалификационный    разряд   референта   
государственной  службы  области 1, 2, 3-го класса, устанавливается 
классный  чин  соответственно референта государственной гражданской 
службы  Воронежской  области  1,  2,  3-го  класса.    
    До  вступления в силу закона Воронежской области, определяющего 
размеры  должностных  окладов и окладов за классный чин гражданских 
служащих,   оклад   за   классный   чин  секретаря  государственной  
гражданской   службы   Воронежской   области   1,  2,  3-го  класса  
устанавливается  в  размере,  равном окладу за аналогичный классный 
чин федерального гражданского служащего.
    6.  Условия  медицинского  обслуживания  гражданских служащих и 
членов  их  семей, в том числе после выхода гражданских служащих на 
пенсию   за   выслугу   лет,   сохраняются  до  вступления  в  силу  
федерального   закона  о  медицинском  страховании  государственных  
служащих Российской Федерации.
    7.  Пенсионное  обеспечение  гражданских  служащих  Воронежской  
области   за   выслугу   лет   сохраняется  до  вступления  в  силу  
федерального   закона   о  государственном  пенсионном  обеспечении  
граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и 
их семей.
    8.  В  стаже  гражданской  службы  для  назначения  ежемесячных  
надбавок  к  должностному окладу за выслугу лет, для предоставления 
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска за выслугу лет, 
для  поощрения  за  гражданскую службу в соответствии с федеральным 
законодательством  и  настоящим  Законом сохраняются периоды работы 
(службы),  которые  были  включены  (засчитаны)  в указанный стаж в 
ранее установленном порядке.

    Статья 30. 
    Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
                        Воронежской области

    Со  дня вступления в силу настоящего Закона Воронежской области 
признать утратившими силу:
    Закон  Воронежской  области  от  11  марта  1996 года N 48-з "О 
государственной службе Воронежской области" ("Коммуна", 1996, 10-20 
марта);
    Закон  Воронежской  области  от  21  ноября 1996 года N 75-з "О 
внесении  изменений  и  дополнений  в  закон Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" ("Коммуна", 1996, 11 
ноября);
    Закон  Воронежской  области от 27 июля 2000 года N 174-II-ОЗ "О 
внесении  изменения  и  дополнения  в  статью 37 закона Воронежской 
области  "О государственной службе Воронежской области" ("Коммуна", 
2000, 8 августа);
    Закон  Воронежской  области  от  28 мая 2001 года N 4-III-ОЗ "О 
внесении  изменений  в  статью  30  закона  Воронежской  области "О 
государственной  службе  Воронежской  области"  ("Коммуна", 2001, 1 
июня);
    Закон  Воронежской  области  от  10  июля  2002 года N 47-ОЗ "О 
внесении  изменений  в статьи 20 и 23 закона Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" ("Коммуна", 2002, 18 
июля);
    Закон  Воронежской  области  от  9  апреля 2003 года N 13-ОЗ "О 
внесении  изменений  в  статью  23  закона  Воронежской  области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" ("Коммуна", 2003, 17 
апреля);
    Закон  Воронежской  области  от  1  июля  2003  года N 33-ОЗ "О 
внесении  изменений  и  дополнений  в  закон Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области"  ("Коммуна", 2003, 8 
июля);
    Статью 1 закона Воронежской области от 3 июня 2004 года N 24-ОЗ 
"О  внесении  изменений  в  статью 31 закона Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" и в статью 13 закона 
Воронежской области "О денежном содержании государственных служащих 
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2004,  10  июня);    
    Закон  Воронежской  области  от  12 ноября 2004 года N 67-ОЗ "О 
внесении  изменений  в  законодательные акты Воронежской области по 
вопросам  государственной  службы  Воронежской области" ("Коммуна", 
2004, 2 декабря);
    Статью  8  закона  Воронежской  области  от 26 ноября 2001 года 
N26-III-ОЗ  "О  внесении изменений в отдельные законодательные акты 
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2001,  4  декабря);    
    Закон  Воронежской  области  от  15 февраля 2002 года N 8-ОЗ "О 
внесении  дополнения  в  статью  8  закона  Воронежской  области "О 
внесении  изменений  в  отдельные  законодательные акты Воронежской 
области"  ("Коммуна",  2002,  2  марта);        
    Статью  1  закона  Воронежской  области от 10 февраля 2003 года 
N6-ОЗ    "О   внесении   изменений   и   дополнений   в   отдельные   
законодательные  акты  Воронежской  области"  ("Коммуна",  2003, 15 
февраля);
    Статью  1  и  абзацы  третий, четвертый, пятый, шестой, седьмой 
статьи 2 закона Воронежской области от 30 декабря 2004 года N101-ОЗ 
"О  внесении  изменений  в  статью 37 закона Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской области" и в закон Воронежской 
области   "О   пенсионном   обеспечении   государственных  служащих  
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2005,  5  января);    
    Статью  1  закона  Воронежской  области  от  24 марта 2005 года 
N18-ОЗ "О внесении изменений в закон Воронежской области "О Реестре 
(перечне)  государственных должностей Воронежской области", в закон 
Воронежской области "О денежном содержании государственных служащих 
Воронежской области" и в закон Воронежской области "Об оплате труда 
работников,  замещающих  должности, не отнесенные к государственным 
должностям    государственной   службы   Воронежской   области,   и   
осуществляющих   техническое   обеспечение   деятельности   органов   
государственной  власти  Воронежской  области"  ("Коммуна", 2005, 2 
апреля);
    Статьи 1, 2, части 2, 3, 4 статьи 3, статьи 5-12, 14, 15 закона 
Воронежской  области  от  31  января  2002  года N 5-ОЗ "О денежном 
содержании    государственных    служащих    Воронежской   области"   
("Коммуна", 2002, 1 февраля);
    Пункты 1, 3, 4 статьи 1 закона Воронежской области от 2 августа 
2002  года  N  58-ОЗ  "О  внесении  изменений  и дополнения в закон 
Воронежской области "О денежном содержании государственных служащих 
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2002,  20  августа);    
    Абзацы второй, третий, четвертый, таблицу, абзацы пятый, шестой 
закона  Воронежской  области  от  9  декабря  2002  года N 78-ОЗ "О 
внесении   дополнения  в  закон  Воронежской  области  "О  денежном  
содержании    государственных    служащих    Воронежской   области"   
("Коммуна", 2002, 27 декабря);
    Пункт  1  статьи 1 закона Воронежской области от 28 апреля 2003 
года N 16-ОЗ "О внесении изменения и дополнений в закон Воронежской 
области "О денежном содержании государственных служащих Воронежской 
области"  ("Коммуна",  2003,  29  апреля);        
    Статью  2 закона Воронежской области от 7 мая 2003 года N 22-ОЗ 
"О  внесении изменений в отдельные законодательные акты Воронежской 
области"  ("Коммуна",  2003,  13  мая);         
    Закон  Воронежской  области  от  14 ноября 2003 года N 58-ОЗ "О 
внесении   изменений   в  закон  Воронежской  области  "О  денежном  
содержании    государственных    служащих    Воронежской   области"   
("Коммуна", 2003, 21 ноября);
    Пункты  1,  3 статьи 1 закона Воронежской области от 30 декабря 
2003 года N 73-ОЗ "О внесении изменений в закон Воронежской области 
"О   денежном   содержании   государственных  служащих  Воронежской  
области"  ("Коммуна",  2003,  31  декабря);        
    Статью  16  закона  Воронежской  области  от  10 июля 2002 года 
N49-ОЗ   "О   пенсионном   обеспечении   государственных   служащих   
Воронежской  области  за  выслугу  лет" ("Коммуна", 2002, 18 июля). 

                                           

Глава администрации 
Воронежской области
В. Кулаков


г. Воронеж,
30 мая 2005 года
N 29-ОЗ



Приложение 1
к закону
Воронежской области
"О государственной гражданской
службе Воронежской области"
от 30.05.2005  N 29-ОЗ
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)

                              РЕЕСТР
 ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                             Раздел I

 ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
 УЧРЕЖДАЕМЫЕ В ВЫСШЕМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
      ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ - АДМИНИСТРАЦИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

    1.   Для   обеспечения   исполнения   полномочий  администрации  
Воронежской    области    учреждаются   должности   государственной   
гражданской службы Воронежской области:
    1.1.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "руководители",  замещаемые  на срок полномочий 
главы администрации области:
    Высшие должности государственной гражданской службы:
    Руководитель аппарата администрации области
    Полномочный представитель главы администрации области

    Главные должности государственной гражданской службы:
    Начальник центра аппарата администрации области
    Руководитель секретариата главы администрации области

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Руководитель пресс-службы главы администрации области
    Руководитель    секретариата    первого    заместителя    главы    
администрации области
    Руководитель   секретариата   заместителя  главы  администрации  
области

    1.2.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "помощники  (советники)",  замещаемые  на  срок  
полномочий  лица, замещающего государственную должность Воронежской 
области:
    Высшие должности государственной гражданской службы:
    Помощник главы администрации области

    Главные должности государственной гражданской службы:
    Советник главы администрации области
    Помощник  первого  заместителя, заместителя главы администрации 
области

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Консультант  главы  администрации области, первого заместителя, 
заместителя главы администрации области
    Пресс-секретарь главы администрации области

    1.3.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории "руководители", замещаемые без ограничения срока 
полномочий:
    Высшие должности государственной гражданской службы:
    Первый заместитель руководителя аппарата администрации области
    Заместитель руководителя аппарата администрации области
    Руководитель главного управления, управления

    Главные должности государственной гражданской службы:
    Первый    заместитель,    заместитель   руководителя   главного   
управления, управления, начальника центра

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
     Начальник, заместитель начальника отдела в главном управлении,
управлении, центре, аппарате администрации области
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)
    Заведующий  сектором  в Главном управлении, управлении, отделе, 
центре

    1.4.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "специалисты", замещаемые без ограничения срока 
полномочий:
    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Консультант  в  главном управлении, управлении, центре, отделе, 
секторе, секретариате
    Специалист-эксперт в главном управлении, управлении

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный  специалист  в  главном управлении, управлении, центре, 
отделе, секторе, секретариате
    Ведущий  специалист  в  главном управлении, управлении, центре, 
отделе, секторе, секретариате

    1.5.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "обеспечивающие  специалисты",  замещаемые  без  
ограничения срока полномочий:
    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Заведующий сектором
    Консультант

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист
    Ведущий специалист

    Младшие должности государственной гражданской службы:
    Специалист первой категории
    Специалист второй категории
    Специалист

                             Раздел II

 ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
         УЧРЕЖДАЕМЫЕ В АППАРАТЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ДУМЫ

    2.   Для   обеспечения  исполнения  полномочий  областной  Думы  
учреждаются    должности    государственной    гражданской   службы   
Воронежской области:
    2.1.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "руководители",  замещаемые  на срок полномочий 
областной Думы очередного созыва:

    Высшие должности государственной гражданской службы:
    Руководитель аппарата

    Главные должности государственной гражданской службы:
    Руководитель секретариата председателя областной Думы

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Заместитель  руководителя  секретариата  председателя областной 
Думы

    2.2.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "помощники  (советники)",  замещаемые  на  срок  
полномочий  лица, замещающего государственную должность Воронежской 
области:

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Помощник  председателя  областной  Думы,  первого  заместителя,  
заместителя председателя областной Думы
    Консультант  председателя  областной Думы, первого заместителя, 
заместителя  председателя  областной  Думы,  председателя  комитета  
областной Думы
    Пресс-секретарь председателя областной Думы

    2.3.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории "руководители", замещаемые без ограничения срока 
полномочий:

    Высшие должности государственной гражданской службы:
    Первый заместитель, заместитель руководителя аппарата областной 
Думы
    Руководитель управления
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)

    Главные должности государственной гражданской службы:
    Заместитель руководителя управления
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
     Начальник,  заместитель  начальника  отдела  в  управлении,  в
аппарате областной Думы
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)
    Заведующий сектором

    2.4.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "специалисты", замещаемые без ограничения срока 
полномочий:

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Консультант в управлении, отделе
    Специалист-эксперт

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист
    Ведущий специалист

    2.5.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "обеспечивающие  специалисты",  замещаемые  без  
ограничения срока полномочий:

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Заведующий сектором
    Консультант

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист, ведущий специалист

    Младшие должности государственной гражданской службы:
    Специалист первой категории
    Специалист второй категории
    Специалист

                            Раздел III

 ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
    УЧРЕЖДАЕМЫЕ В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
                        ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

    3.1.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "руководители",  замещаемые  на срок полномочий 
главы администрации области:
    Высшие должности государственной гражданской службы:
     Руководитель   представительства   Воронежской   области   при
федеральных органах государственной власти Российской Федерации
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)
    Руководитель   исполнительного  органа  государственной  власти  
области:   руководитель  главного  управления,  главной  инспекции,  
управления  делами,  управления,  лицензионной палаты, Региональной 
энергетической комиссии, центра
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)

    Главные должности государственной гражданской службы:
    Руководитель   исполнительного  органа  государственной  власти  
области: отдела, инспекции

    3.2.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории "руководители", замещаемые без ограничения срока 
полномочий:
    Высшие должности государственной гражданской службы:
    Первый  заместитель, заместитель руководителя представительства 
области  при  федеральных органах государственной власти Российской 
Федерации
    Первый    заместитель,    заместитель   руководителя   главного   
управления,  главной  инспекции,  управления  делами,  лицензионной  
палаты, Региональной энергетической комиссии

    Главные должности государственной гражданской службы:
    Первый   заместитель,   заместитель   руководителя  управления,  
инспекции, самостоятельного отдела, центра
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Начальник,  заместитель начальника отдела в главном управлении, 
главной   инспекции,   управлении,   лицензионной  палате,  центре,  
инспекции,  Региональной энергетической комиссии, представительстве 
области  при  федеральных органах государственной власти Российской 
Федерации
    Заведующий  сектором  в  главном управлении, главной инспекции, 
управлении,  лицензионной  палате,  инспекции, отделе, Региональной 
энергетической комиссии
    Начальник,   заместитель   начальника  территориального  отдела  
исполнительного  органа  государственной  власти  области, главного 
управления,  управления,  главной  инспекции,  инспекции    

    3.3.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "специалисты", замещаемые без ограничения срока 
полномочий:
    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Консультант
    Инспектор в инспекции
    Консультант   территориального  отдела  исполнительного  органа  
государственной власти области

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист
    Ведущий специалист
    Главный  специалист, ведущий специалист территориального отдела 
исполнительного  органа  государственной  власти  области    

    3.4.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "обеспечивающие  специалисты",  замещаемые  без  
ограничения срока полномочий:
    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Консультант

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист
    Ведущий специалист

    Младшие должности государственной гражданской службы:
    Специалист первой категории
    Специалист    первой    категории    территориального    отдела    
исполнительного  органа  государственной  власти  области    
    Специалист второй категории
    Специалист    второй    категории    территориального    отдела    
исполнительного  органа  государственной  власти  области    
    Специалист

                             Раздел IV

 ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
    УЧРЕЖДАЕМЫЕ В КОНТРОЛЬНО СЧЕТНОЙ ПАЛАТЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

    4.1.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "руководители",  замещаемые  на срок полномочий 
председателя Контрольно-счетной палаты области:
    Высшие должности государственной гражданской службы:
    Заместитель председателя Контрольно-счетной палаты

     4.2.  Должности государственной гражданской службы Воронежской
области  категории «руководители», замещаемые без ограничения срока
полномочий:
    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Начальник отдела
    Заместитель начальника отдела
    Заведующий сектором
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ)

    4.3.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "помощники  (советники)",  замещаемые  на  срок  
полномочий председателя Контрольно-счетной палаты:
    Главные должности государственной гражданской службы:
    Помощник председателя Контрольно-счетной палаты

    4.4.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "специалисты", замещаемые без ограничения срока 
полномочий:
    Главные должности государственной гражданской службы:
    Аудитор

    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Консультант
    Инспектор
    Специалист-эксперт

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист
    Ведущий специалист

    4.5.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "обеспечивающие  специалисты",  замещаемые  без  
ограничения срока полномочий:
    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Консультант

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист
    Ведущий специалист

    Младшие должности государственной гражданской службы:
    Специалист первой категории
    Специалист второй категории
    Специалист

                             Раздел V

 ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
     УЧРЕЖДАЕМЫЕ В ИЗБИРАТЕЛЬНОЙ КОМИССИИ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

    5.1.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории "руководители", замещаемые без ограничения срока 
полномочий:
    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Начальник, заместитель начальника отдела
    Заведующий сектором

    5.2.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "специалисты", замещаемые без ограничения срока 
полномочий:
    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Консультант

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист
    Ведущий специалист

    5.3.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "обеспечивающие  специалисты",  замещаемые  без  
ограничения срока полномочий:
    Ведущие должности государственной гражданской службы:
    Заведующий сектором
    Консультант

    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист
    Ведущий специалист

    Младшие должности государственной гражданской службы:
    Специалист первой категории
    Специалист второй категории
    Специалист

                             Раздел VI

 ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ,
     УЧРЕЖДАЕМЫЕ В АППАРАТЕ МИРОВЫХ СУДЕЙ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

    6.1.  Должности  государственной гражданской службы Воронежской 
области  категории  "обеспечивающие  специалисты",  замещаемые  без  
ограничения срока полномочий:
    Старшие должности государственной гражданской службы:
    Главный специалист
    Ведущий специалист

    Младшие должности государственной гражданской службы:
    Секретарь судебного заседания



Приложение 2
к закону
Воронежской области
"О государственной гражданской
службе Воронежской области"
от 30.05.2005  N 29-ОЗ

                             ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
             ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

                        1. Общие положения

    1.1.   Настоящее   Положение   в   соответствии  с  федеральным  
законодательством   о   гражданской   службе   определяет   порядок   
присвоения   и   сохранения   классных   чинов  гражданской  службы  
Воронежской  области  (далее - классные чины) гражданским служащим. 
    1.2.  Общими  условиями  присвоения и сохранения классных чинов 
являются:
    последовательное    присвоение    классного   чина   с   учетом   
продолжительности   гражданской   службы   Воронежской   области  в  
предыдущем классном чине;
    присвоение классного чина гражданскому служащему в соответствии 
с  замещаемой  должностью  гражданской  службы Воронежской области; 
    сохранение   классного  чина  при  освобождении  от  замещаемой  
должности  гражданской  службы  Воронежской  области и увольнении с 
гражданской службы Воронежской области.
    1.3.   Классные   чины   гражданским   служащим   присваиваются   
представителем нанимателя.
    1.4.  Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело 
и  трудовую  книжку  гражданского  служащего.       
    1.5.   Классные   чины  гражданским  служащим  присваиваются  в  
пределах  группы должностей гражданской службы Воронежской области: 

|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Классные чины в пределах группы младших должностей       гражданской службы Воронежской |
|области                                                                                 |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Секретарь государственной гражданской службы Воронежской         области 3-го класса    |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Секретарь государственной гражданской службы Воронежской         области 2-го класса    |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Секретарь государственной гражданской службы Воронежской         области 1-го класса    |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Классные чины в пределах группы старших должностей       гражданской службы Воронежской |
|области                                                                                 |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Референт государственной гражданской службы Воронежской области  3-го класса            |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Референт государственной гражданской службы Воронежской области  2-го класса            |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Референт государственной гражданской службы Воронежской области  1-го класса            |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Классные чины в пределах группы ведущих должностей       гражданской службы Воронежской |
|области                                                                                 |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Советник государственной гражданской службы Воронежской          области 3-го класса    |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Советник государственной гражданской службы Воронежской          области 2-го класса    |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Советник государственной гражданской службы Воронежской          области 1-го класса    |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Классные чины в пределах группы главных должностей       гражданской службы Воронежской |
|области                                                                                 |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Государственный советник Воронежской области 3-го класса                                |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Государственный советник Воронежской области 2-го класса                                |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Государственный советник Воронежской области 1-го класса                                |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Классные чины в пределах группы высших должностей       гражданской службы Воронежской  |
|области                                                                                 |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Действительный государственный советник Воронежской области      3-го класса            |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Действительный государственный советник Воронежской области      2-го класса            |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|Действительный государственный советник Воронежской области      1-го класса            |
|                                                                                        |
|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|

    1.6.      Старшинство      классных      чинов     определяется     
последовательностью   их   перечисления  в  пункте  1.5  настоящего  
Положения.

         2. Присвоение первого и очередного классных чинов

    2.1.   Классные   чины   присваиваются   гражданским   служащим   
персонально с учетом их профессионального уровня, продолжительности 
гражданской  службы  в  предыдущем  классном  чине.     
    2.2. Классный чин может быть первым или очередным.
    Первый  классный  чин  гражданской  службы  Воронежской области 
присваивается  гражданскому  служащему,  не имеющему классного чина 
гражданской службы Воронежской области.
    2.3.   Первыми   классными  чинами  (в  зависимости  от  группы  
должностей   гражданской  службы  Воронежской  области,  к  которой  
относится   должность   гражданской   службы  Воронежской  области,  
замещаемая гражданским служащим) являются:
    а) для группы младших должностей гражданской службы Воронежской 
области  - секретарь государственной гражданской службы Воронежской 
области 3-го класса;
    б) для группы старших должностей гражданской службы Воронежской 
области  -  референт государственной гражданской службы Воронежской 
области 3-го класса;
    в) для группы ведущих должностей гражданской службы Воронежской 
области  -  советник государственной гражданской службы Воронежской 
области 3-го класса;
    г) для группы главных должностей гражданской службы Воронежской 
области - государственный советник Воронежской области 3-го класса; 
    д)  для группы высших должностей гражданской службы Воронежской 
области   -  действительный  государственный  советник  Воронежской  
области 3-го класса.
    2.4.  Первый  классный чин присваивается гражданскому служащему 
после   успешного   завершения   испытания,  а  если  испытание  не  
устанавливалось,  то не ранее чем через три месяца после назначения 
гражданского  служащего на должность гражданской службы Воронежской 
области.
    2.5.   Очередной   классный   чин   присваивается  гражданскому  
служащему   по  истечении  срока,  установленного  для  прохождения  
гражданской  службы Воронежской области в предыдущем классном чине, 
и  при  условии,  что  он  замещает  должность  гражданской  службы  
Воронежской  области, для которой предусмотрен классный чин, равный 
или  более  высокий,  чем  классный  чин,  присвоенный гражданскому 
служащему.
    2.6. При поступлении на гражданскую службу гражданина, имеющего 
классный  чин  иного  вида  государственной службы, дипломатический 
ранг,   воинское   или  специальное  звание,  первый  классный  чин  
гражданской   службы   Воронежской   области  присваивается  ему  в  
соответствии с замещаемой должностью гражданской службы Воронежской 
области в пределах группы должностей гражданской службы Воронежской 
области   и   с   учетом  соотношения  классных  чинов  федеральной  
гражданской  службы и классных чинов гражданской службы Воронежской 
области, определяемого федеральным законодательством.
    Если  присваиваемый классный чин гражданской службы Воронежской 
области  ниже  имеющегося  у гражданского служащего классного чина, 
ему может быть присвоен классный чин гражданской службы Воронежской 
области  на  одну  ступень  выше  классного  чина, соответствующего 
замещаемой  им должности гражданской службы Воронежской области, но 
в   пределах   группы  должностей  гражданской  службы  Воронежской  
области,  к  которой  относится  замещаемая  им  должность.   
    2.7.   Очередной  классный  чин  не  присваивается  гражданским  
служащим,  имеющим  дисциплинарные  взыскания,  а также гражданским 
служащим,  в  отношении  которых  проводится служебная проверка или 
возбуждено уголовное дело.
    2.8.  Очередной  классный  чин  может быть присвоен в следующие 
сроки:
    а)  классные  чины секретаря государственной гражданской службы 
Воронежской  области  2-го и 1-го класса, референта государственной 
гражданской  службы  Воронежской  области  2-го  и 1-го класса - по 
истечении  одного года со дня присвоения имеющегося классного чина; 
    б)  классные  чины советника государственной гражданской службы 
Воронежской  области 2-го и 1-го класса, государственного советника 
Воронежской  области  2-го и 1-го класса - по истечении двух лет со 
дня  присвоения  имеющегося  классного  чина;       
    в)  классные  чины  действительного  государственного советника 
Воронежской  области  2-го и 1-го класса - по истечении одного года 
со  дня  присвоения  имеющегося  классного  чина.     
    2.9.  Срок гражданской службы Воронежской области в присвоенном 
классном  чине  исчисляется  со  дня  его  присвоения.    
    2.10. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской 
службе  Воронежской  области  классный  чин  гражданскому служащему 
может быть присвоен:
    а)  до  истечения  срока, установленного пунктом 2.8 настоящего 
Положения  для прохождения гражданской службы Воронежской области в 
соответствующем  классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев 
пребывания  в  замещаемой  должности гражданской службы Воронежской 
области  -  не выше классного чина, соответствующего этой должности 
гражданской службы Воронежской области;
    б)  по  истечении  указанного  срока  -  на  одну  ступень выше 
классного  чина,  соответствующего замещаемой должности гражданской 
службы  в  пределах группы должностей гражданской службы, к которой 
относится замещаемая должность;
    в)  первый  классный  чин, соответствующий более высокой группе 
должностей  гражданской  службы  Воронежской  области.     

     3. Особенности присвоения классных чинов при прохождении
              гражданской службы Воронежской области

    3.1.  При  назначении  гражданского  служащего на более высокую 
должность  гражданской  службы  Воронежской  области ему может быть 
присвоен   очередной   классный   чин,  соответствующий  замещаемой  
должности   гражданской   службы   в   пределах  группы  должностей  
гражданской  службы,  к  которой  относится  замещаемая  должность.  
    При  назначении гражданского служащего на должность гражданской 
службы  Воронежской  области,  которая  относится  к  более высокой 
группе   должностей   гражданской   службы   Воронежской   области,   
гражданскому служащему может быть присвоен классный чин, являющийся 
первым  для  этой  группы  должностей гражданской службы, если этот 
классный   чин  выше  классного  чина,  который  имеет  гражданский  
служащий.   В  указанном  случае  классный  чин  присваивается  без  
соблюдения   последовательности   и   без  учета  продолжительности  
гражданской  службы Воронежской области в предыдущем классном чине. 
    3.2.  Гражданским  служащим,  замещающим  без ограничения срока 
полномочий  должности  гражданской службы категорий "специалисты" и 
"обеспечивающие  специалисты",  классные  чины  присваиваются после 
сдачи ими квалификационного экзамена.



Приложение 3
к закону
Воронежской области
"О государственной гражданской
службе Воронежской области"
от 30.05.2005  N 29-ОЗ

                             ПОЛОЖЕНИЕ
 О ПРЕДСТАВЛЕНИИ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
                     ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА

    Настоящее  Положение определяет порядок и условия представления 
представителю нанимателя гражданином при поступлении на гражданскую 
службу Воронежской области, а также гражданским служащим сведений о 
полученных  доходах  и  принадлежащем  ему  на  праве собственности 
имуществе,  являющихся объектами налогообложения, об обязательствах 
имущественного  характера (далее - сведения о доходах и имуществе). 

  1. Сроки и порядок представления сведений о доходах и имуществе

    1.1.   Гражданин   при   поступлении   на   гражданскую  службу  
Воронежской  области,  а  также  гражданский  служащий  ежегодно не 
позднее  30  апреля  года,  следующего  за  отчетным,  представляет  
представителю  нанимателя  сведения о доходах и имуществе по форме, 
прилагаемой к настоящему Положению.
    1.2.  Сведения о доходах и имуществе представляются за период с 
1  января  по  31  декабря  года,  предшествующего  периоду  подачи  
сведений.
    1.3.   Сведения,  сообщенные  гражданином  при  поступлении  на  
гражданскую  службу  Воронежской  области, информация о результатах 
проверки достоверности и полноты представленных сведений вносятся в 
личное дело этого лица.
    1.4.  Сведения  о  доходах  и  имуществе  гражданских служащих, 
замещающих   должности   гражданской   службы  Воронежской  области  
категорий  "руководители"  и  "помощники (советники)", назначение и 
освобождение    от    должности   которых   осуществляется   главой   
администрации    области,    представляются    для    опубликования    
общероссийским  и  региональным средствам массовой информации по их 
обращениям   с  одновременным  информированием  об  этом  указанных  
гражданских служащих.

            2. Проверка сведений о доходах и имуществе

    2.1.  Подразделение по вопросам государственной службы и кадров 
соответствующего   государственного  органа  в  случае  обнаружения  
недостоверности  или  неполноты  представленных  в  соответствии  с  
настоящим  Положением  сведений организует их проверку и сообщает о 
проверке  лицу,  в  отношении  которого  начата  проверка,  а также 
представителю нанимателя.
    2.2.  Проверка  осуществляется  в  2-недельный срок. По решению 
представителя нанимателя срок проверки может быть продлен на месяц. 
Повторная  проверка  по  тем  же основаниям может быть назначена не 
ранее  чем через шесть месяцев после окончания предыдущей проверки. 
    2.3.  Итоги  проверки оформляются актом, который представляется 
представителю   нанимателя   и   вносится   в   личное  дело  лица,  
представившего сведения.
    2.4.   Гражданские   служащие   имеют   право  беспрепятственно  
знакомиться  со  всеми  материалами  своего личного дела и давать в 
письменном  виде объяснение по указанным материалам, которое должно 
быть  приобщено  к  личному  делу.          

 3. Представление общероссийским и региональным средствам массовой
             информации сведений о доходах и имуществе

    3.1.   Обращение  общероссийского  или  регионального  средства  
массовой   информации  (далее  -  обращение  СМИ),  направленное  в  
письменном  виде  в адрес главы администрации Воронежской области о 
представлении  сведений  о  доходах  и  имуществе лиц, назначение и 
освобождение    от    должности   которых   осуществляется   главой   
администрации   области,   в   недельный   срок  со  дня  получения  
направляется   для   исполнения   в   подразделение   по   вопросам   
государственной  службы  и  кадров  администрации  области.   
    Обращение,  не  содержащее  обязательства  СМИ об опубликовании 
запрашиваемых  сведений  в  полном объеме в ближайшем номере либо в 
недельный  срок  со дня их получения, не рассматривается и подлежит 
возврату.
    3.2.  Подразделение по вопросам государственной службы и кадров 
администрации   области   при   получении   обращения,  отвечающего  
требованиям  п. 3.1, в недельный срок сообщает об обращении лицу, в 
отношении которого поступило обращение, и обеспечивает передачу СМИ 
следующих  сведений  о  доходах  и  имуществе:      
    -  перечень  объектов недвижимости, принадлежащих лицу на праве 
собственности  или находящихся в его пользовании, с указанием вида, 
площади  и  страны  расположения  каждого  из  них;    
    - обязательства имущественного характера;
    - декларированный годовой доход.
    Указанные   сведения   представляются   на   основании  данных,  
имеющихся  в  подразделении  по  вопросам  государственной службы и 
кадров  администрации  области  на  дату  получения  обращения.  
    3.3. В представляемых сведениях о доходах и имуществе указанных 
лиц запрещается указывать:
    - иные данные о доходах и имуществе, кроме указанных в п. 3.2;
    -  данные,  позволяющие  определить  местожительство,  почтовый  
адрес,  телефон  и  иные индивидуальные средства коммуникации лица, 
сведения  о  котором  представляются,  а также его супруги, детей и 
иных членов его семьи;
    -   данные,  позволяющие  определить  местонахождение  объектов  
недвижимости,    принадлежащих    лицу,    сведения    о    котором    
предоставляются,  на  праве  собственности  или  находящихся  в его 
пользовании;
    - информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся 
конфиденциальной  в  соответствии  с  законодательством.    
    3.4.  В  случае,  если  обращение  поступило  в отношении лица, 
сведения о доходах которого за отчетный год были ранее представлены 
для  опубликования  СМИ,  подразделение по вопросам государственной 
службы  и  кадров  администрации  области не представляет указанные 
сведения,   а   сообщает   заявителю   в   недельный  срок,  какому  
общероссийскому или региональному средству массовой информации были 
ранее представлены эти сведения.

   4. Ограничения и ответственность при представлении сведений о
                        доходах и имуществе

    4.1.  Гражданин  не  может  быть  принят  на гражданскую службу 
Воронежской  области, а гражданский служащий не может находиться на 
гражданской  службе  Воронежской  области  в  случае  представления  
подложных  документов  или заведомо ложных сведений при поступлении 
на   гражданскую   службу   Воронежской   области,  непредставления  
установленных   настоящим  Положением  сведений  или  представления  
заведомо  ложных  сведений о доходах, об имуществе и обязательствах 
имущественного характера.
    4.2. Сведения о доходах и имуществе, представляемые гражданским 
служащим в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями 
конфиденциального   характера,  если  федеральным  законом  они  не  
отнесены  к  сведениям,  составляющим  государственную  тайну.   
    4.3.   Не   допускается  использование  сведений  о  доходах  и  
имуществе   гражданского   служащего,   а   также   гражданина  при  
поступлении   на   гражданскую   службу   Воронежской  области  для  
установления  или  определения  его платежеспособности, для сбора в 
прямой   и   косвенной   форме   пожертвований  (взносов)  в  фонды  
общественных или религиозных объединений, иных организаций, а также 
физических лиц.
    4.4.  Гражданский  служащий,  виновный в разглашении сведений о 
доходах и имуществе других гражданских служащих или в использовании 
этих  сведений  в  целях, не предусмотренных Федеральным законом "О 
государственной  гражданской  службе Российской Федерации", другими 
федеральными  законами,  настоящим Положением, несет дисциплинарную 
или    иную    ответственность   в   соответствии   с   федеральным   
законодательством.



Приложение
к Положению
о представлении представителю
нанимателя сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах
имущественного характера

                             СВЕДЕНИЯ
о полученных доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
     характера, представляемые гражданином при поступлении на
  государственную гражданскую службу Воронежской области, а также
                       гражданским служащим

Я
_____________________________________________________________,
                      (Фамилия, имя, отчество)
проживающий по адресу:
_____________________________________________________________
                   (почтовый индекс, полный адрес)
паспорт: серия _________________________ номер ________________
_______________________________________________________________
кем и когда выдан
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________

дата рождения ___________ место рождения
_______________________________
_______________________________________________________________

телефоны: домашний __________________ служебный _______________

место работы и занимаемая должность
____________________________________
______________________________________________________________
ИНН
______________________________________________________________
пенсионное свидетельство
N ____________________________________________
сообщаю сведения о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного
характера,     полученных  за   период  с  "_____"_______200__
года
по "__" __________ 200__ года



                             Раздел 1

                        СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ

|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|N   п/п |Вид дохода                                               |Величина дохода <*>       (тыс. рублей)  |
|        |                                                         |                                         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|1       |2                                                        |3                                        |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|1       |Доход по основному месту работы                          |                                         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|2       |Доход от педагогической деятельности                     |                                         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|3       |Доход от научной деятельности                            |                                         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|4       |Доход от иной творческой деятельности                    |                                         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|5       |Доход от вкладов в банках и иных          кредитных      |                                         |
|        |организациях                                             |                                         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|6       |Доход от ценных бумаг и долей участия     в коммерческих |                                         |
|        |организациях                                             |                                         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|7       |Иные доходы (указать вид дохода):         1)             |                                         |
|        |2)                                                       |                                         |
|        |3)                                                       |                                         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|
|8       |Итого доход за отчетный период                           |                                         |
|————————|—————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————|