Закон Воронежской области от 30.05.2005 № 29-ОЗ

                        
                        ВОРОНЕЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


     О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 (В редакции Законы Воронежской области от 01.07.2005 г. N 43-ОЗ;
        от 04.10.2005 г. N 58-ОЗ; от 03.04.2006 г. N 22-ОЗ;
        от 03.04.2006 г. N 30-ОЗ; от 07.07.2006 г. N 65-ОЗ;
        от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ; от 06.02.2007 г. N 19-ОЗ;
        от 30.03.2007 г. N 32-ОЗ; от 09.10.2007 г. N 92-ОЗ;
       от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ; от 04.06.2008 г. N 42-ОЗ;
        от 02.07.2008 г. N 72-ОЗ; от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ;
       от 23.12.2008 г. N 128-ОЗ; от 26.12.2008 г. N 144-ОЗ;
        от 27.03.2009 г. N 09-ОЗ; от 12.05.2009 г. N 30-ОЗ;
       от 12.05.2009 г. N 40-ОЗ; от 11.11.2009 г. N 134-ОЗ;
       от 29.12.2009 г. N 179-ОЗ; от 06.05.2010 г. N 29-ОЗ;
        от 30.06.2010 г. N 59-ОЗ; от 30.06.2010 г. N 61-ОЗ;
        от 30.06.2010 г. N 70-ОЗ; от 06.10.2010 г. N 91-ОЗ;
       от 15.11.2010 г. N 108-ОЗ; от 15.11.2010 г. N 109-ОЗ;
       от 24.12.2010 г. N 139-ОЗ; от 05.04.2011 г. N 31-ОЗ;
       от 31.10.2011 г. N 137-ОЗ; от 29.11.2011 г. N 174-ОЗ;
       от 23.12.2011 г. N 209-ОЗ; от 24.02.2012 г. N 11-ОЗ;
        от 02.04.2012 г. N 43-ОЗ; от 08.06.2012 г. N 47-ОЗ;
       от 25.06.2012 г. N 92-ОЗ; от 04.12.2012 г. N 143-ОЗ;
       от 04.12.2012 г. N 152-ОЗ; от 17.12.2012 г. N 168-ОЗ;
       от 27.12.2012 г. N 184-ОЗ; от 11.03.2013 г. N 03-ОЗ)


              Принят областной Думой 26 мая 2005 года


    Настоящим     Законом     в    соответствии    с    федеральным    
законодательством  регулируются вопросы организации государственной 
гражданской  службы  Воронежской  области,  отнесенные  к предметам 
ведения  Воронежской  области  как  субъекта  Российской Федерации. 
    Действие   настоящего   Закона   не  распространяется  на  лиц,  
замещающих  государственные  должности  Воронежской  области.   

    Статья 1. 
         Основные понятия, применяемые в настоящем Законе

    Для целей настоящего Закона применяемые понятия означают:
    1)  государственные  должности Воронежской области - должности, 
устанавливаемые  Уставом  Воронежской области, законами Воронежской 
области   для   непосредственного   исполнения  полномочий  органов  
государственной   власти  Воронежской  области  и  создаваемых  ими  
государственных    органов    Воронежской    области    (далее    -    
государственные органы);
    2)  должности  государственной  гражданской  службы Воронежской 
области  - должности, устанавливаемые законодательством Воронежской 
области  в  целях  обеспечения полномочий государственных органов и 
лиц,  замещающих  государственные  должности  Воронежской  области;  
    3) наниматель на государственную гражданскую службу Воронежской 
области  -  Воронежская  область  как субъект Российской Федерации; 
    4)  представитель  нанимателя  от  имени  Воронежской области - 
лицо,  замещающее  государственную  должность  Воронежской области, 
либо  его  представители,  осуществляющие  полномочия нанимателя от 
имени Воронежской области:
     для  гражданских  служащих,  замещающих  должности гражданской
службы Воронежской области в исполнительных органах государственной
власти  Воронежской  области, - губернатор Воронежской области либо
его представители;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
    для  гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской  
службы   Воронежской   области  в  Воронежской  областной  Думе,  -  
председатель  Воронежской  областной  Думы  либо его представители; 
    для  гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской  
службы  Воронежской области в Контрольно-счетной палате Воронежской 
области,   -  председатель  Контрольно-счетной  палаты  Воронежской  
области;
    для  гражданских  служащих,  замещающих  должности  гражданской  
службы  Воронежской  области  в  Избирательной комиссии Воронежской 
области, - председатель Избирательной комиссии Воронежской области.
     для  гражданских  служащих,  замещающих  должности гражданской
службы  Воронежской  области  в  аппарате уполномоченного по правам
человека в Воронежской области, – уполномоченный по правам человека
в Воронежской области.
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 29.11.2011 г. N 174-ОЗ)
    Представители   лиц,   замещающих   государственные   должности   
(представителей  нанимателя),  осуществляющие полномочия нанимателя 
от   имени   Воронежской  области,  определяются  правовыми  актами  
представителей нанимателя.

    Статья 2. 
      Государственная гражданская служба Воронежской области

    1.   Государственная  гражданская  служба  Воронежской  области  
(далее   -   гражданская   служба   Воронежской   области)   -  вид  
государственной   службы,   представляющий  собой  профессиональную  
деятельность    граждан    Российской   Федерации   на   должностях   
государственной  гражданской  службы  Воронежской  области (далее - 
должности  гражданской  службы  Воронежской области) по обеспечению 
исполнения   полномочий   государственных   органов  и  (или)  лиц,  
замещающих государственные должности Воронежской области, на основе 
единых  принципов  гражданской  службы  Российской  Федерации.   
    2.  Гражданская  служба  Воронежской области является составной 
частью  государственной  гражданской  службы  Российской Федерации. 

    Статья 3. 
         Должности гражданской службы Воронежской области

    Должности  гражданской  службы  Воронежской области учреждаются 
законом   Воронежской   области   в  целях  обеспечения  исполнения  
полномочий   государственных   органов   и  (или)  лиц,  замещающих  
государственные  должности  Воронежской  области,  и  включаются  в  
Реестр  должностей  гражданской  службы  Воронежской  области.   

    Статья 4. 
  Классификация должностей гражданской службы Воронежской области

    1.    Должности    гражданской   службы   Воронежской   области   
подразделяются  на  категории  и  на  группы.      
    2.    Должности    гражданской   службы   Воронежской   области   
подразделяются на следующие категории:
     1)  «руководители»  -  должности  руководителей и заместителей
руководителей   аппаратов   государственных   органов,  полномочных
представителей   губернатора   Воронежской   области,  заместителей
руководителей государственных органов, руководителей и заместителей
руководителей   их   структурных   подразделений,   замещаемые   на
определенный срок полномочий или без ограничения срока полномочий;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
    2)   "помощники   (советники)"  -  должности,  учреждаемые  для  
содействия  лицам, замещающим государственные должности Воронежской 
области,  в  реализации  их полномочий и замещаемые на определенный 
срок,  ограниченный  сроком  полномочий  указанных  лиц;    
    3) "специалисты" - должности, учреждаемые для профессионального 
обеспечения  выполнения  функций  и задач государственных органов и 
замещаемые  без  ограничения  срока  полномочий;      
    4)  "обеспечивающие  специалисты"  - должности, учреждаемые для 
организационного,        информационного,        документационного,        
финансово-экономического,  хозяйственного  обеспечения деятельности 
государственных   органов   и   замещаемые  без  ограничения  срока  
полномочий.
    3.    Должности    гражданской   службы   Воронежской   области   
подразделяются на следующие группы:
    1) высшие должности гражданской службы Воронежской области;
    2) главные должности гражданской службы Воронежской области;
    3) ведущие должности гражданской службы Воронежской области;
    4) старшие должности гражданской службы Воронежской области;
    5) младшие должности гражданской службы Воронежской области.
     4.   Должности   категорий  "руководители"  подразделяются  на
высшую,  главную и группы должностей гражданской службы Воронежской
области.
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ; от 12.05.2009 г. N 30-ОЗ)
     4-1.     Должности     категории    «помощники    (советники)»
подразделяются  на  высшую,  главную  и  ведущую  группы должностей
гражданской службы Воронежской области.
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 12.05.2009 г. N 30-ОЗ)
     5.   Должности   категории   "специалисты"  подразделяются  на
главную,  ведущую  и  старшую  группы должностей гражданской службы
Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
     6.    Должности    категории    "обеспечивающие   специалисты"
подразделяются  на  старшую и младшую группы должностей гражданской
службы Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)

    Статья 5.  
     Реестр должностей гражданской службы Воронежской области

     1.  Реестр  должностей  гражданской службы Воронежской области
(далее  –  Реестр)  –  это должности гражданской службы Воронежской
области,  классифицированные по государственным органам Воронежской
области, категориям, группам и иным признакам.
    Реестр   должностей   гражданской  службы  Воронежской  области  
является  приложением  1  к  настоящему Закону Воронежской области. 
    В  регистрационном  номере  (коде) должности гражданской службы 
Воронежской  области  в Реестре первая и вторая цифры соответствуют 
порядковому  номеру  раздела  Реестра,  третья  цифра  –  категории  
должности   («руководители»  -  1,  «помощники  (советники)»  –  2,  
«специалисты»  -  3,  «обеспечивающие  специалисты» - 4), четвертая 
цифра  –  группе  должностей (высшая – 1, главная - 2, ведущая – 3, 
старшая  –  4,  младшая  –  5),  пятая,  шестая  и  седьмая цифры – 
порядковому  номеру  должности  в  разделе  Реестра.     
    Допускается  двойное  наименование должности гражданской службы 
Воронежской  области  в  случае,  если:         
    а)  заместитель  руководителя  государственного органа является 
руководителем  структурного  подразделения  этого  органа;    
    б)    заместитель   руководителя   структурного   подразделения   
государственного  органа  является  руководителем  подразделения  в  
структурном подразделении этого органа;
    в)  лицо,  замещающее  должность гражданской службы Воронежской 
области,  является  главным  бухгалтером  или  его  заместителем;  
    г)   на   заместителя   руководителя   исполнительного   органа   
государственной  власти  Воронежской области возлагается исполнение 
функций  главного  государственного  инспектора Воронежской области 
(заместителя   главного   государственного  инспектора  Воронежской  
области),     главного     государственного     инженера-инспектора     
(заместителя   главного   государственного  инженера-инспектора)  с  
указанием сферы деятельности, либо на государственного гражданского 
служащего   Воронежской   области  возлагается  исполнение  функций  
государственного инспектора, (государственного инженера-инспектора) 
с  указанием  в  наименовании  должности  сферы  деятельности;  
    д)   руководитель   структурного   подразделения  правительства  
Воронежской области является полномочным представителем губернатора 
Воронежской  области  в  областной  Думе;  
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)      
     е)    заместитель    руководителя   аппарата   губернатора   и
правительства    области    является   руководителем   структурного
подразделения правительства Воронежской области;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
    В   случае   если   областным  законодательством  предусмотрено  
наименование  должности  гражданской  службы  Воронежской области в 
сочетании    с   наименованием   другой   должности   (должностными   
обязанностями  или  функциями),  такое  сочетание  следует  считать  
наименованием должности, установленной Реестром.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)    
    2.  (Утратила     силу     -    Закон    Воронежской    области
от 05.04.2011 г. N 31-ОЗ)

    Статья 6. 
    Квалификационные требования к должностям гражданской службы
                        Воронежской области

    1.  Квалификационные требования к должностям гражданской службы 
Воронежской области в части требований к образованию определяются в 
соответствии  с федеральным законодательством о гражданской службе. 
     2.  Квалификационные  требования  к  стажу  гражданской службы
(государственной  службы  иных  видов)  или стажу (опыту) работы по
специальности,     необходимому    для    исполнения    должностных
обязанностей,    устанавливаются   дифференцированно   по   группам
должностей гражданской службы Воронежской области:
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ; от 09.10.2007 г. N 92-ОЗ)
     1)  высшие  должности  гражданской службы Воронежской области:
стаж  гражданской  службы  (государственной  службы  иных видов) не
менее  шести  лет  или стаж (опыт) работы по специальности не менее
семи лет.:
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 09.10.2007 г. N 92-ОЗ)
     а)  для  должностей категории "руководители": стаж гражданской
службы   (государственной   службы   иных   видов)   в   должностях
руководителей,  заместителей  руководителей государственных органов
либо   органов   местного   самоуправления   или   их   структурных
подразделений  не  менее  шести  лет  или  стаж  (опыт)  работы  по
специальности на должностях руководителей организаций не менее семи
лет;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
    б)  для  должностей  иных  категорий:  стаж  гражданской службы 
(государственной  службы  иных  видов)  не менее шести лет или стаж 
работы  по  специальности  не  менее  семи  лет;     
     2)  главные  должности гражданской службы Воронежской области:
стаж  гражданской  службы  (государственной  службы  иных видов) не
менее  четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее
пяти лет;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
     3)  ведущие  должности гражданской службы Воронежской области:
стаж  гражданской  службы  (государственной  службы  иных видов) не
менее  двух  лет  или  стаж (опыт) работы по специальности не менее
четырех лет;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
     4)  старшие и младшие должности гражданской службы Воронежской
области: без предъявления требований к стажу.
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ;                 от 09.10.2007 г. N 92-ОЗ;
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
    5)  (Утратил     силу     -     Закон    Воронежской    области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
     2.1.   В   случае   замещения  должностей  гражданской  службы
Воронежской области выпускниками образовательных учреждений высшего
профессионального  образования,  заключившими договор на обучение в
соответствии со статьей 23 настоящего Закона Воронежской области, и
поступившими  на  гражданскую  службу  Воронежской  области в срок,
установленный договором на обучение, требования к стажу гражданской
службы  (государственной  службы  иных  видов)  или к стажу (опыту)
работы по специальности не предъявляются.
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
    3.  Квалификационные  требования  к  профессиональным знаниям и 
навыкам,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей,  
устанавливаются  правовыми  актами государственных органов с учетом 
их   задач   и   функций   и  включаются  в  должностной  регламент  
гражданского  служащего  (далее  -  должностной  регламент).   
     4.   (Утратила    силу    -    Закон    Воронежской    области
от 15.11.2010 г. N 108-ОЗ)

    Статья 7. 
       Классные чины гражданской службы Воронежской области

    1.  Классные чины гражданской службы Воронежской области (далее 
-  классные  чины)  присваиваются  гражданским служащим Воронежской 
области в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы в 
пределах  группы должностей гражданской службы Воронежской области. 
    2.    Гражданским   служащим,   замещающим   высшие   должности   
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин 
гражданской    службы    Воронежской   области   -   действительный   
государственный  советник  Воронежской  области  1, 2, 3 класса. 
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 04.06.2008 г. N 42-ОЗ)
    3.   Гражданским   служащим,   замещающим   главные   должности   
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин 
гражданской  службы  Воронежской области - государственный советник 
Воронежской  области  1,  2,  3  класса. 
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 04.06.2008 г. N 42-ОЗ)     
     4.   Гражданским   служащим,   замещающим   ведущие  должности
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин
гражданской  службы  –  советник государственной гражданской службы
Воронежской области 1, 2, 3 класса.
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 04.06.2008 г. N 42-ОЗ; от 06.05.2010 г. N 29-ОЗ)
     5.   Гражданским   служащим,   замещающим   старшие  должности
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин
гражданской  службы  –  референт государственной гражданской службы
Воронежской области 1, 2, 3 класса.
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 04.06.2008 г. N 42-ОЗ; от 06.05.2010 г. N 29-ОЗ)
     6.   Гражданским   служащим,   замещающим   младшие  должности
гражданской  службы Воронежской области, присваивается классный чин
гражданской  службы  – секретарь государственной гражданской службы
Воронежской области 1, 2, 3 класса.
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 04.06.2008 г. N 42-ОЗ; от 06.05.2010 г. N 29-ОЗ)
    7.   Классные   чины  гражданской  службы  Воронежской  области  
присваиваются в соответствии с положением, являющимся приложением 2 
к настоящему Закону.

    Статья 8. 
             Гражданский служащий Воронежской области

    1.   Гражданский   служащий   Воронежской   области   (далее  -  
гражданский  служащий)  -  гражданин  Российской Федерации (далее - 
гражданин),   взявший   на   себя   обязательства   по  прохождению  
гражданской   службы   Воронежской  области.  Гражданский  служащий  
осуществляет профессиональную деятельность на должности гражданской 
службы  Воронежской  области в соответствии с актом о назначении на 
должность  и со служебным контрактом и получает денежное содержание 
за  счет  средств  областного  бюджета.         
    2.  Основные  права и обязанности гражданского служащего, в том 
числе   ограничения,  запреты,  связанные  с  гражданской  службой,  
требования к служебному поведению, ответственность, а также порядок 
разрешения   конфликта   интересов   и  служебных  споров,  порядок  
оформления    государственно-служебных   отношений,   связанных   с   
поступлением,   прохождением,   прекращением   гражданской   службы   
Воронежской области, устанавливаются федеральным законодательством. 

    Статья 9.  
     Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению
     гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

    1. Для обеспечения соблюдения требований к служебному поведению 
гражданских   служащих   и  урегулированию  конфликта  интересов  в  
государственных  органах  и  государственном  органе  по управлению 
государственной  службой Воронежской области образуются комиссии по 
соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и 
урегулированию   конфликта   интересов   (далее   -   комиссия   по   
урегулированию конфликта интересов).
     2.  Комиссия  по урегулированию конфликта интересов образуется
правовым  актом  государственного  органа  в  порядке, определяемом
Президентом Российской Федерации.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 24.02.2012 г. N 11-ОЗ)

    Статья 10. 
  Представление сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
                     имущественного характера
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 11.11.2009 г. N 134-ОЗ)
     
    1.   Гражданский  служащий,  замещающий  должность  гражданской  
службы  Воронежской  области,  включенную в перечень, установленный 
настоящим  Законом  Воронежской  области  согласно  приложению 3.1, 
ежегодно,  не  позднее  30  апреля  года, следующего за отчетным, а 
также  гражданин,  претендующий  на замещение должности гражданской 
службы  Воронежской  области,  включенной в вышеназванный перечень, 
представляет  представителю нанимателя сведения о своих доходах, об 
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,  а также о 
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного характера 
членов  своей  семьи  в  порядке,  определенном Положением, которое 
является  приложением  3  к  настоящему Закону Воронежской области. 
    2.   Гражданский  служащий,  замещающий  должность  гражданской  
службы   Воронежской  области,  включенную  в  перечень  должностей  
гражданской службы Воронежской области, замещение которых связано с 
коррупционными      рисками,      утвержденный      соответствующим      
государственным  органом,  ежегодно,  не  позднее  30  апреля года, 
следующего   за   отчетным,  а  также  гражданин,  претендующий  на  
замещение   должности   гражданской   службы  Воронежской  области,  
включенной  в  вышеназванный  перечень,  представляет представителю 
нанимателя  сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах 
имущественного  характера,  а  также  о  доходах,  об  имуществе  и  
обязательствах   имущественного  характера  членов  своей  семьи  в  
порядке,  определенном Положением, которое является приложением 3 к 
настоящему Закону Воронежской области.
     2-1.  Непредставление  гражданским  служащим  сведений о своих
доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера, а
также  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  членов  своей  семьи  в случае, если представление таких
сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или
неполных  сведений  является  правонарушением,  влекущим увольнение
гражданского служащего с гражданской службы Воронежской области.
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 24.02.2012 г. N 11-ОЗ)
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 11.03.2013 г. N 03-ОЗ)
     3. Под членами семьи гражданского служащего в настоящей статье
и  статье  101  настоящего  Закона  Воронежской  области понимаются
супруг (супруга) и несовершеннолетние дети.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 11.03.2013 г. N 03-ОЗ)
    4.  Проверка  достоверности  и  полноты  сведений о доходах, об 
имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных 
в   соответствии   с   настоящей  статьей  гражданским  служащим  и  
гражданином,    осуществляется   в   соответствии   с   положением,   
утвержденным  указом  губернатора  Воронежской  области.

    Статья 10-1. 
                 Представление сведений о расходах
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 11.03.2013 г. N 03-ОЗ)

    1.   Гражданский  служащий,  замещающий  должность  гражданской  
службы  Воронежской  области,  включенную в перечень, установленный 
настоящим  Законом Воронежской области согласно приложению 3.1, или 
в  перечень  должностей  гражданской  службы  Воронежской  области,  
замещение  которых  связано  с коррупционными рисками, утвержденный 
соответствующим   государственным   органом,   обязан  представлять  
представителю  нанимателя  сведения  о  своих  расходах,  а также о 
расходах  членов  своей  семьи в порядке, установленном федеральным 
законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 
    2.  Контроль за соответствием расходов гражданского служащего и 
членов его семьи их доходам осуществляется в порядке, установленном 
Федеральным   законом   от   25  декабря  2008  года  №  273-ФЗ  «О  
противодействии  коррупции»  и  Федеральным  законом «О контроле за 
соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и 
иных  лиц  их  доходам»,  нормативными  правовыми актами Президента 
Российской   Федерации   и   иными  нормативными  правовыми  актами  
Российской Федерации.
    3.  Непредставление  гражданским  служащим или представление им 
неполных  или  недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об 
имуществе    и   обязательствах   имущественного   характера   либо   
непредставление    или    представление   заведомо   неполных   или   
недостоверных   сведений   о  доходах,  расходах,  об  имуществе  и  
обязательствах   имущественного  характера  членов  своей  семьи  в  
случае,  если  представление  таких  сведений обязательно, является 
правонарушением,   влекущим  увольнение  гражданского  служащего  с  
гражданской службы Воронежской области.

    Статья 11. 
                   Реестры гражданских служащих

    1. В государственных органах Воронежской области представителем 
нанимателя   ведется   Реестр   гражданских   служащих,  замещающих  
должности   гражданской   службы   Воронежской   области  в  данном  
государственном органе.
    2. Сведения из личного дела гражданского служащего включаются в 
Реестр  гражданских  служащих  Воронежской  области  и  хранятся на 
электронных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного 
доступа и копирования.
    3. Умерший (погибший) гражданский служащий, а также гражданский 
служащий,   признанный   безвестно  отсутствующим  или  объявленный  
умершим  решением  суда,  вступившим в силу, исключается из Реестра 
гражданских  служащих Воронежской области в день, следующий за днем 
смерти  (гибели)  гражданского служащего или днем вступления в силу 
решения суда.
    4.   (Утратила     силу    -    Закон    Воронежской    области
от 05.04.2011 г. N 31-ОЗ) 
    5.  Положение  о  порядке  ведения Реестра гражданских служащих 
Воронежской  области  является  приложением  4 к настоящему Закону. 

    Статья 12. 
                       Должностной регламент

    1.   Профессиональная   служебная   деятельность   гражданского   
служащего  осуществляется в соответствии с должностным регламентом, 
утверждаемым   представителем  нанимателя  и  являющимся  составной  
частью  административного  регламента  государственного  органа.  
    2.   Должностной   регламент   содержит  разделы,  определенные  
федеральным  законодательством  о  гражданской  службе.  Содержание  
данных    разделов   определяется   представителем   нанимателя   в   
зависимости   от   полномочий   по   должности  гражданской  службы  
Воронежской области.
    3.   Положения   должностного   регламента   и  результаты  его  
исполнения гражданским служащим учитываются при проведении конкурса 
на  замещение  вакантной  должности  гражданской службы Воронежской 
области,    оценке    профессиональной    служебной    деятельности    
гражданского служащего при проведении аттестации, квалификационного 
экзамена   либо   поощрении   гражданского   служащего,   включении   
гражданского    служащего    в    кадровый   резерв,   планировании   
профессиональной  служебной  деятельности  гражданского  служащего.  

    Статья 13. 
                      Стаж гражданской службы

    1.  В  стаж  гражданской  службы  для  установления ежемесячной 
надбавки   к   должностному  окладу  за  выслугу  лет,  определения  
продолжительности  ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска 
за  выслугу  лет  и  размера поощрения за безупречную и эффективную 
гражданскую службу Воронежской области включаются периоды замещения 
должностей    в    соответствии    с    федеральным   и   областным   
законодательством.
    2. Стаж гражданской службы для назначения пенсии за выслугу лет 
гражданским  служащим  устанавливается в соответствии с федеральным 
законодательством,    регулирующим    государственное    пенсионное    
обеспечение     граждан     Российской    Федерации,    проходивших    
государственную службу.

    Статья 14. 
 Поступление на гражданскую службу Воронежской области и замещение
   должности гражданской службы Воронежской области по конкурсу

    1.  На  гражданскую службу Воронежской области вправе поступить 
граждане,  достигшие  возраста  18  лет,  владеющие государственным 
языком  Российской  Федерации  и  соответствующие  квалификационным  
требованиям,  установленным  статьей  6  настоящего  Закона.   
    2.  Поступление  гражданина  на  гражданскую службу Воронежской 
области  для  замещения  должности  гражданской  службы Воронежской 
области   или   замещение  гражданским  служащим  другой  должности  
гражданской    службы   Воронежской   области   осуществляется   по   
результатам  конкурса,  порядок  проведения  которого  определяется  
федеральным законодательством.
    3. Конкурс не проводится:
    1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий 
должности   гражданской   службы   Воронежской   области  категорий  
"руководители" и "помощники (советники)";
    2) при заключении срочного служебного контракта;
    3)   при   назначении  на  иную  должность  гражданской  службы  
Воронежской    области   в   случаях,   установленных   федеральным   
законодательством;
    4)  при  назначении на должность гражданской службы Воронежской 
области  гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом 
резерве,  сформированном  на  конкурсной  основе.      
     4.  Конкурс  может  не проводиться при назначении на отдельные
должности   гражданской   службы  Воронежской  области,  исполнение
должностных   обязанностей  по  которым  связано  с  использованием
сведений,    составляющих   государственную   тайну,   по   перечню
должностей,   утверждаемому   нормативным   актом  государственного
органа,  и  по  решению  представителя нанимателя при назначении на
должности  гражданской  службы  Воронежской  области, относящиеся к
младшей группе должностей.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 05.04.2011 г. N 31-ОЗ)
    5.   Претенденту  на  замещение  должности  гражданской  службы  
Воронежской  области  может  быть  отказано  в  допуске к участию в 
конкурсе  в  связи с несоответствием квалификационным требованиям к 
вакантной  должности  гражданской  службы  Воронежской области; при 
наличии ограничений, связанных с гражданской службой, установленных 
федеральным  законодательством  о  гражданской  службе.     
     6.   Перечень   заболеваний,   препятствующих  поступлению  на
гражданскую  службу,  порядок  прохождения  диспансеризации и форма
заключения  медицинского  учреждения устанавливаются уполномоченным
Правительством    Российской    Федерации    федеральным    органом
исполнительной власти.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 15.11.2010 г. N 108-ОЗ)
    7. После назначения на должность гражданской службы Воронежской 
области  гражданскому служащему вручается служебное удостоверение в 
порядке,  определенном положением, которое является приложением 6 к 
настоящему Закону.

    Статья 15. 
                  Аттестация гражданских служащих

    1.   Аттестация   гражданского  служащего  проводится  в  целях  
определения   его  соответствия  замещаемой  должности  гражданской  
службы Воронежской области.
    2.  Для  проведения  аттестации  гражданских  служащих правовым 
актом  государственного органа формируется аттестационная комиссия, 
в  состав  которой  включаются  представитель  нанимателя  и  (или)  
уполномоченные   им   гражданские   служащие   (в   том   числе  из  
подразделений   по   вопросам   государственной  службы  и  кадров,  
юридического  (правового)  подразделения и подразделения, в котором 
гражданский   служащий   замещает   должность   гражданской  службы  
Воронежской  области),  представитель  государственного  органа  по  
управлению государственной службой Воронежской области, независимые 
эксперты-специалисты  по вопросам, связанным с гражданской службой, 
без  указания  персональных  данных  экспертов.  Указанным правовым 
актом  государственного  органа  устанавливаются  сроки  и  порядок  
работы аттестационной комиссии.
    3.  Аттестация  гражданского  служащего  проводится  в порядке, 
определенном  федеральным  законодательством  о гражданской службе. 

    Статья 16. 
                     Квалификационный экзамен

     1.   Квалификационный   экзамен  сдают  гражданские  служащие,
замещающие  должности  гражданской  службы  Воронежской  области на
определенный  срок полномочий, за исключением гражданских служащих,
замещающих   должности   гражданской   службы  Воронежской  области
категории  «руководители»,  относящиеся  к высшей группе должностей
гражданской службы Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 29.11.2011 г. N 174-ОЗ)
    2.  Квалификационный  экзамен проводится в целях оценки знаний, 
навыков  и умений (профессионального уровня) гражданского служащего 
в  установленном  порядке  конкурсной или аттестационной комиссией. 
    3.  Квалификационный  экзамен  проводится при решении вопроса о 
присвоении  классного  чина  гражданской службы Воронежской области 
гражданскому  служащему  по замещаемой должности гражданской службы 
Воронежской области по мере необходимости, но не чаще одного раза в 
год и не реже одного раза в три года. Внеочередной квалификационный 
экзамен  может  проводиться по инициативе гражданского служащего не 
позднее  чем через три месяца после подачи им письменного заявления 
о присвоении классного чина гражданской службы Воронежской области. 
    4.   Порядок   сдачи  квалификационного  экзамена  определяется  
федеральным  законодательством  о  гражданской  службе.     

    Статья 17. 
       Служебное время и время отдыха гражданского служащего

    1.  Служебное  время  (нормальная  продолжительность служебного 
времени,  служебной  недели)  и время отдыха гражданского служащего 
(продолжительность     основного     оплачиваемого     отпуска    и    
дополнительного   отпуска   за   выслугу   лет)  устанавливается  в  
соответствии с федеральным законодательством.
    2.  Гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности 
гражданской    службы    Воронежской    области,    устанавливается    
ненормированный служебный день.
    3.  Для  гражданских служащих, замещающих должности гражданской 
службы  Воронежской  области  иных групп, ненормированный служебный 
день  устанавливается служебным распорядком государственного органа 
и служебным контрактом.
    4.   Порядок  и  условия  предоставления  отпусков  гражданским  
служащим  определяются положением, которое является приложением 7 к 
настоящему Закону.

    Статья 18. 
                Оплата труда гражданского служащего

    1.   Оплата   труда   гражданского   служащего  производится  в  
соответствии  с  федеральным  и  областным законодательством в виде 
денежного    содержания,   являющегося   основным   средством   его   
материального   обеспечения   и   стимулирования   профессиональной   
служебной  деятельности  по замещаемой должности гражданской службы 
Воронежской области.
    2.   Денежное  содержание  гражданского  служащего  состоит  из  
месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью гражданской 
службы  Воронежской области (далее - должностной оклад) и месячного 
оклада  в  соответствии  с  присвоенным  классным чином гражданской 
службы Воронежской области (далее - оклад за классный чин), которые 
составляют   оклад  месячного  денежного  содержания,  а  также  из  
ежемесячных  и  иных  дополнительных  выплат.       
    3.  Размеры  должностных  окладов  и  окладов  за  классный чин 
гражданских  служащих  устанавливаются законом Воронежской области. 
    4.  Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются в 
соответствии  с федеральным законодательством о гражданской службе. 
К ним относятся:
    1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на 
гражданской   службе,   которая   устанавливается   в  размерах  от  
должностного оклада:
при стаже государственной службы                    в процентах
от 1 года до 5 лет                                      10
от 5 до 10 лет                                          15
от 10 до 15 лет                                         20
свыше 15 лет                                            30;
    2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия 
гражданской  службы в размере до 200 процентов должностного оклада, 
которая  устанавливается  в  порядке  и  на  условиях, определяемых 
правовым  актом  представителя  нанимателя,  в  том  числе  по:  
    а)  высшим  должностям гражданской службы Воронежской области - 
от  150  до  200  процентов  должностного  оклада;    
    б)  главным должностям гражданской службы Воронежской области - 
от  120  до  150  процентов  должностного  оклада;    
    в)  ведущим должностям гражданской службы Воронежской области - 
от  90  до  120  процентов  должностного  оклада;     
    г)  старшим должностям гражданской службы Воронежской области - 
от  60  до  90  процентов  должностного  оклада;     
    д)  младшим должностям гражданской службы Воронежской области - 
до  60  процентов  должностного  оклада.        
     (Исключен        -       Закон       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
     3)  ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу
гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе,
устанавливаемая  законом  Воронежской области в размерах и порядке,
определяемых федеральным законодательством;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 06.02.2007 г. N 19-ОЗ)
    4)  премии  за  выполнение  особо  важных и сложных заданий (по 
результатам   работы),   порядок   выплаты   которых   определяется   
представителем  нанимателя  с учетом обеспечения выполнения задач и 
функций государственного органа, исполнения должностного регламента 
(максимальный  размер  премии  не  ограничивается);      
     5)    ежемесячное    денежное   поощрение,   размер   которого
устанавливается   дифференцированно  в  зависимости  от  замещаемой
должности  государственной  гражданской  службы Воронежской области
правовым  актом представителя нанимателя, в том числе по должностям
гражданской службы Воронежской области:
    категории «руководители» - от 2 до 13,5 должностных окладов;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.03.2007 г. N 32-ОЗ)
     категории  «помощники  (советники)»  - от 1,5 до 7 должностных
окладов;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.03.2007 г. N 32-ОЗ)
    категории «специалисты» - от 1,5 до 3,5 должностных окладов;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.03.2007 г. N 32-ОЗ)
    категории  «обеспечивающие специалисты» от 1 до 2,5 должностных 
окладов.
    В  зависимости  от  эффективности  и результативности служебной 
деятельности    гражданских   служащих   представитель   нанимателя   
принимает   решение   о  выплате  в  пределах  фонда  оплаты  труда  
государственного  органа  денежного  поощрения  по итогам работы за 
квартал в размере до 30 процентов денежного содержания гражданского 
служащего.
     Ежемесячное  денежное поощрение и денежное поощрение по итогам 
работы  за квартал выплачивается за фактически отработанное время в 
расчетном   периоде.  Время  нахождения  в  служебной  командировке  
включается  в  расчетный  период для выплаты денежного поощрения по 
итогам работы за квартал.
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ;                 от 30.03.2007 г. N 32-ОЗ;
от 02.07.2008 г. N 72-ОЗ)
     5.   Гражданским   служащим   один   раз  в  год  производится
единовременная  выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого
отпуска  в размере двух окладов денежного содержания и материальная
помощь  в  размере  не  менее  оклада денежного содержания. Порядок
выплаты   материальной   помощи   и   единовременной   выплаты  при
предоставлении   ежегодного   оплачиваемого   отпуска  определяется
правовым актом представителя нанимателя.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
    6.    Гражданским   служащим   производятся   другие   выплаты,   
предусмотренные федеральными законами, законами Воронежской области 
и  иными  нормативными  правовыми  актами,  в  том  числе:   
    а) надбавка к должностному окладу за Почетное звание Российской 
Федерации  в  размере  15  процентов  должностного  оклада;   
    б)  надбавка к должностному окладу за ученую степень: кандидата 
наук - в размере 10 процентов должностного оклада; доктора наук - в 
размере  15  процентов  должностного  оклада; 
    Выплата данной надбавки производится:
    -  гражданским служащим, имеющим ко дню назначения на должность 
гражданской  службы  Воронежской  области  ученую степень, – со дня 
назначения на должность;
    -  гражданским  служащим,  которым  ученая степень присуждена в 
период прохождения гражданской службы Воронежской области, – с даты 
принятия   решения  Высшей  аттестационной  комиссией  Министерства  
образования и науки Российской Федерации о выдаче диплома кандидата 
наук,  присуждении  ученой  степени  доктора  наук;  
     (Дополнены       -       Закон       Воронежской       области
от 24.12.2010 г. N 139-ОЗ)    
     в) надбавка к должностному окладу членам правительства области
- в размере 15 процентов должностного оклада, членам коллегии иного
государственного   органа   области   -   в  размере  10  процентов
должностного оклада;
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 02.07.2008 г. N 72-ОЗ; от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
    г)   надбавка  к  должностному  окладу  за  работу  с  шифрами,  
применяемыми  в  сетях  шифровальной  сети;        
    д)  надбавка к должностному окладу сотрудникам подразделений по 
защите  государственной тайны за стаж работы в этих подразделениях.
     е) надбавка за проведение правовой экспертизы правовых актов и
проектов  правовых  актов,  подготовки  и  редактирования  проектов
правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя.
    Данная  надбавка  выплачивается  гражданским  служащим, имеющим 
высшее  юридическое  образование,  в  основные  обязанности которых 
входит  проведение  экспертизы  правовых актов и (или) их проектов, 
подготовка  и  редактирование  проектов  правовых актов, а также их 
визирование  в  качестве  юриста  или  исполнителя:     
    в    законодательном    и    высшем    исполнительном   органах   
государственной  власти  Воронежской  области,  замещающим:    
    -  высшие  должности  гражданской  службы Воронежской области в 
размере  от  50  до  70  процентов  должностного  оклада;   
     -  главные  и ведущие должности гражданской службы Воронежской
области – в размере от 35 до 45 процентов должностного оклада;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.03.2007 г. N 32-ОЗ)
    в иных государственных органах Воронежской области в размере от 
20   до   35  процентов  должностного  оклада  вне  зависимости  от  
замещаемой  должности  гражданской  службы  Воронежской  области.
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ) 
    Указанные   выплаты  производятся  в  порядке  и  на  условиях,  
определяемых  правовым  актом  представителя  нанимателя.
     6.1. Исчисление денежного содержания гражданского служащего на
период  нахождения  в  ежегодном  оплачиваемом  отпуске,  на период
временной   нетрудоспособности,   а  также  на  период  прохождения
медицинского    обследования    в   специализированном   учреждении
здравоохранения,    на    период    профессиональной    подготовки,
переподготовки,  повышения  квалификации  или стажировки, на период
нахождения  в  служебной командировке, при увольнении с гражданской
службы  в  связи  с реорганизацией или ликвидацией государственного
органа,   изменением  его  структуры  либо  сокращением  должностей
гражданской  службы,  на  период урегулирования конфликта интересов
при   отстранении   от   замещаемой  должности  гражданской  службы
(недопущении  к  исполнению  должностных  обязанностей),  на период
проведения  служебной  проверки,  в  случае  прекращения служебного
контракта   в   соответствии   с  пунктом  11  части  1  статьи  33
Федерального   закона   «О   государственной   гражданской   службе
Российской  Федерации»,  если  нарушение установленных обязательных
правил  заключения служебного контракта допущено не по его вине, на
период   безвестного   отсутствия   до   признания   его  безвестно
отсутствующим  или объявления его умершим решением суда, вступившим
в  законную  силу,  определяется  Положением  о  порядке исчисления
денежного  содержания  гражданских служащих, являющимся приложением
12 к настоящему Закону Воронежской области.
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 02.07.2008 г. N 72-ОЗ)
    7.   Размеры   окладов   денежного   содержания  по  должностям  
гражданской   службы  Воронежской  области  ежегодно  увеличиваются  
(индексируются)  в  соответствии  с  законом  Воронежской области о 
бюджете   на   соответствующий   год   с   учетом  уровня  инфляции  
(потребительских  цен).  Увеличение  (индексация)  размеров окладов 
денежного  содержания  по должностям гражданской службы Воронежской 
области производится государственными органами после принятия Указа 
Президента Российской Федерации по увеличению (индексации) размеров 
окладов  денежного содержания по должностям федеральной гражданской 
службы.
    8.  По  отдельным  должностям  гражданской  службы  Воронежской  
области   может   устанавливаться   особый   порядок  оплаты  труда  
гражданских  служащих,  при  котором  оплата  труда  производится в 
зависимости   от   показателей   эффективности  и  результативности  
профессиональной  служебной  деятельности,  определяемых  в срочном 
служебном  контракте.  К гражданским служащим, оплата труда которых 
производится  в  указанном  особом  порядке, не применяются условия 
оплаты   труда,   установленные  иными  частями  настоящей  статьи.  
Показатели    эффективности    и    результативности   деятельности   
государственных  органов,  принятия  и  исполнения управленческих и 
иных    решений,    а    также    правового,   организационного   и   
документационного    обеспечения   исполнения   указанных   решений   
утверждаются государственными органами в соответствии с федеральным 
законодательством.

    Статья 19. 
              Фонд оплаты труда гражданских служащих

    1.  При  формировании  фонда  оплаты труда гражданских служащих 
сверх  суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, 
предусматриваются  следующие  средства  для  выплаты  (в расчете на 
год):
    -  оклада  за  классный  чин  -  в  размере четырех должностных 
окладов;
    -  ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на 
гражданской  службе  -  в  размере  трех  должностных  окладов;  
    -  ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия 
гражданской  службы  -  в размере четырнадцати должностных окладов; 
    -  ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному окладу за 
работу  со  сведениями,  составляющими  государственную  тайну, - в 
размере полутора должностных окладов;
    -  премий  за  выполнение  особо  важных  и сложных заданий - в 
размере  двух  окладов  денежного  содержания;       
    - ежемесячного денежного поощрения - в размере, предусмотренном 
для  гражданских  служащих  федеральных  государственных  органов;  
    -   единовременной   выплаты   при   предоставлении  ежегодного  
оплачиваемого  отпуска  и  материальной  помощи  -  в  размере трех 
окладов денежного содержания.
     1.1.   Фонд  оплаты  труда  гражданских  служащих  Воронежской
области  формируется  за  счет  средств,  предусмотренных  частью 1
настоящей статьи, а также средств, направляемых для выплаты:
    а)    повышенного   денежного   содержания,   -   в   размерах,   
устанавливаемых губернатором Воронежской области;
    б)  денежного содержания при увеличении численности гражданских 
служащих, вызванного наделением государственных органов Воронежской 
области  дополнительными  функциями  и  полномочиями;     
    в)   за  счет  средств  областного  бюджета  на  оплату  труда,  
высвобождаемых  в  результате  сокращения  численности  гражданских  
служащих Воронежской области;
    г)  других  выплат,  предусмотренных  федеральным  и  областным  
законодательством,  -  в  размерах,  определяемых  соответствующими  
федеральными  законами,  настоящим  Законом  Воронежской  области и 
иными нормативными правовыми актами.
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
    2.  Представитель  нанимателя  вправе перераспределять средства 
фонда  оплаты  труда гражданских служащих Воронежской области между 
выплатами,  предусмотренными  частью  1  настоящей  статьи.
     3.  При  сокращении  численности  гражданских  служащих размер
фонда  оплаты  труда  гражданских  служащих государственного органа
сохраняется  на очередной и последующий годы. Средства фонда оплаты
труда гражданских служащих, высвободившиеся в результате сокращения
численности   гражданских   служащих,   используются  руководителем
государственного  органа  на выплату гражданским служащим премий по
результатам службы (работы).
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)
     4. При увеличении численности гражданских служащих, если такое
увеличение    численности    вызвано    необходимостью    наделения
соответствующего  государственного органа дополнительными функциями
и  полномочиями,  размеры  средств  фонда  оплаты труда гражданских
служащих,  исчисленные  и сохраненные в соответствии с требованиями
настоящей статьи, подлежат увеличению.
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ)

    Статья 20.  
Государственные гарантии на гражданской службе Воронежской области

    1.     Гражданским     служащим     предоставляются    основные    
государственные    гарантии    в    соответствии    с   федеральным   
законодательством  о  гражданской  службе,  в  том  числе:   
    1) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. 
Порядок    и    условия   командирования   гражданского   служащего   
устанавливаются в соответствии с приложением 8 к настоящему Закону; 
    2)  возмещение  расходов,  связанных  с  переездом гражданского 
служащего  и  членов  его  семьи  в  другую  местность при переводе 
гражданского  служащего  в  другой государственный орган в порядке, 
устанавливаемом законом Воронежской области;
     2-1)  при  назначении гражданского служащего в порядке ротации
на    должность    гражданской   службы   Воронежской   области   в
государственный  орган, расположенный в другой местности в пределах
Российской  Федерации, – возмещение расходов, связанных с переездом
гражданского  служащего  и членов его семьи к месту службы в другую
местность   в   пределах  Российской  Федерации,  за  счет  средств
государственного    органа,    в   который   гражданский   служащий
направляется  в  порядке  ротации;  расходов, связанных с переездом
гражданского  служащего  и  членов  его  семьи в другую местность в
пределах Российской Федерации после расторжения срочного служебного
контракта  или  освобождения  от  замещаемой  должности гражданской
службы  Воронежской  области  и  увольнения  с  гражданской  службы
Воронежской  области,  за  счет  средств государственного органа, в
котором    гражданский   служащий   замещал   последнюю   должность
гражданской   службы   Воронежской  области.  Возмещение  расходов,
предусмотренных  настоящим  пунктом,  производится  в  порядке и на
условиях,  которые установлены для возмещения расходов, связанных с
переездом  гражданского  служащего  и  членов  его  семьи  в другую
местность    при   переводе   гражданского   служащего   в   другой
государственный орган, законом Воронежской области;
    2-2) обеспечение гражданского служащего, назначенного в порядке 
ротации  на  должность  гражданской  службы  Воронежской  области в 
государственный  орган, расположенный в другой местности в пределах 
Российской  Федерации, служебным жилым помещением, а при отсутствии 
по  новому  месту  службы  служебного жилого помещения – возмещение 
гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения. 
В  случае,  если  гражданский  служащий является нанимателем жилого 
помещения   по   договору   социального  найма  по  прежнему  месту  
прохождения  гражданской  службы,  договор социального найма жилого 
помещения  с  гражданским  служащим  не  может  быть  расторгнут по 
требованию наймодателя в течение срока действия срочного служебного 
контракта  о  замещении  должности  гражданской  службы  в  порядке  
ротации.   Порядок   и  условия  обеспечения  гражданских  служащих  
служебными жилыми помещениями, а также порядок и размеры возмещения 
гражданским  служащим  расходов  на наем (поднаем) жилого помещения 
устанавливаются законом Воронежской области;
     (Дополнены       -       Закон       Воронежской       области
от 11.03.2013 г. N 03-ОЗ)
    3)  выплаты  по  обязательному  государственному  страхованию в 
случаях,  в порядке и размерах, устанавливаемых законом Воронежской 
области.
    2.    Гражданским    служащим    при   определенных   условиях,   
предусмотренных  нормативными правовыми актами Воронежской области, 
может предоставляться право на:
    1)  профессиональную  переподготовку,  повышение квалификации и 
стажировку  с  сохранением  на  этот  период  замещаемой  должности  
гражданской  службы  Воронежской  области  и  денежного содержания; 
    2)   транспортное   обслуживание,   обеспечиваемое  в  связи  с  
исполнением  должностных обязанностей, в зависимости от категории и 
группы замещаемой должности гражданской службы Воронежской области, 
а также компенсация за использование личного транспорта в служебных 
целях   в   случаях   и   порядке,  устанавливаемых  представителем  
нанимателя.   Расходы   гражданским   служащим   по   использованию   
транспорта  общего  пользования  в  служебных  целях  возмещаются в 
размере  не  менее  250  рублей ежемесячно. При изменении стоимости 
услуг   по   перевозке   пассажиров  данная  сумма  пропорционально  
увеличивается.  Перечень  гражданских служащих, которым возмещаются 
данные  расходы,  определяется  представителем  нанимателя;    
     3)  единовременную  субсидию  на приобретение жилого помещения
один  раз за весь период гражданской службы. Правила предоставления
гражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого
помещения   устанавливаются  в  соответствии  с  приложением  15  к
настоящему Закону Воронежской области;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.12.2011 г. N 209-ОЗ)
     4)    ежегодную    денежную    компенсационную    выплату   на
санаторно-курортное   лечение  и  (или)  отдых  при  предоставлении
ежегодного   оплачиваемого  отпуска  или  его  части,  а  также  на
ежегодную  денежную компенсацию на оплату проезда к месту лечения и
(или) отдыха и обратно. Порядок и размер выплаты, устанавливается в
соответствии  с  приложением  16  к  настоящему  Закону Воронежской
области;
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 23.12.2011 г. N 209-ОЗ;                от 02.04.2012 г. N 43-ОЗ;
от 04.12.2012 г. N 143-ОЗ)
     Порядок     предоставления     санаторно-курортных     путевок
(компенсаций) определяется нормативным правовым актом правительства
Воронежской  области  в соответствии с законом об областном бюджете
на очередной финансовый год и плановый период.
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
     5)  денежную  компенсацию  в  размере  разницы  между денежным
содержанием  гражданского служащего и максимальным размером пособия
по   временной   нетрудоспособности,   установленного   федеральным
законом.  Порядок  выплаты  денежной  компенсации устанавливается в
соответствии  с  приложением  13  к  настоящему  Закону Воронежской
области;
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ; от 29.12.2009 г. N 179-ОЗ)
     6)  ежемесячную  денежную  компенсацию  в  связи с проведением 
организационно-штатных   мероприятий,   связанных   с   сокращением   
соответствующей    должности    гражданской    службы,   изменением   
наименования должности гражданской службы (должностных обязанностей 
или   функций),   исключающим   сочетание  с  наименованием  другой  
должности  (должностных  обязанностей  или  функций).     
    Порядок     выплаты     ежемесячной     денежной    компенсации    
устанавливается в соответствии с приложением 14 к настоящему Закону 
Воронежской области;
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 26.12.2008 г. N 144-ОЗ)
    7) иные государственные гарантии.
     (Дополнен        -       Закон       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
     Расходы   на   финансирование   предоставляемых   гражданскому
служащему   социальных   гарантий   предусматриваются   законом  об
областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)
     3. В случае смерти (гибели) гражданского служащего супругу или
близкому  родственнику,  или  иному  родственнику,  или иному лицу,
осуществившему  погребение, по заявлению на основании свидетельства
о  смерти  соответствующим  государственным  органом  выплачивается
материальная  помощь в размере трех месячных денежных содержаний по
замещаемой  должности  гражданской  службы  Воронежской  области, а
также  возмещаются расходы, связанные с его погребением, в порядке,
предусмотренном    нормативным    правовым    актом   правительства
Воронежской области.
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ; от 29.11.2011 г. N 174-ОЗ)

    Статья  21.  
 Поощрения и награждения за гражданскую службу Воронежской области
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 30.03.2007 г. N 32-ОЗ)
    1.  За безупречную и эффективную гражданскую службу Воронежской 
области  применяются  следующие  виды  поощрения  и  награждения:  
    1)   объявление   благодарности   с   выплатой  единовременного  
поощрения;
    2)  награждение  почетной  грамотой  государственного  органа с 
выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка; 
     3)  иные виды поощрения и награждения государственного органа,
в том числе:
    -  единовременное  денежное  поощрение  в  связи  с  юбилейными  
датами;
    - единовременное денежное поощрение в связи с профессиональными 
праздниками    и    установленными    трудовым    законодательством    
праздничными днями;
    -  единовременное  денежное  поощрение  в  связи с награждением 
наградами  и  присвоением  почетных  званий  Воронежской  области;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
    4)  выплата  единовременного  поощрения  в  связи  с выходом на 
государственную  пенсию  за  выслугу  лет;        
    5) поощрение Правительства Российской Федерации;
    6) поощрение Президента Российской Федерации;
    7) присвоение почетных званий Российской Федерации;
    8) награждение знаками отличия Российской Федерации;
    9) награждение орденами и медалями Российской Федерации;
    10)   награждение   наградами   и  присвоение  почетных  званий  
Воронежской  области  в  порядке,  установленном  законодательством  
Воронежской области;
    11)  присвоение  досрочно  классного  чина  гражданской  службы  
Воронежской области;
    12) (Утратил     силу     -     Закон    Воронежской    области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
     2.  Решение о поощрении или награждении гражданского служащего
Воронежской области в соответствии с пунктами 1-3 части 1 настоящей
статьи принимается представителем нанимателя на основании правового
акта   государственного  органа,  определяющего  порядок  поощрения
гражданских служащих.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
    Решение  о  поощрении  или  награждении  гражданского служащего 
Воронежской   области  в  соответствии  с  пунктами  4-11  части  1  
настоящей    статьи    принимается    в    порядке,   установленном   
законодательством    Российской   Федерации   и   законодательством   
Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
     Размер  единовременного поощрения при объявлении благодарности
не  может быть менее размера 0,5 денежного содержания по замещаемой
должности  гражданской  службы Воронежской области, при награждении
почетной  грамотой,  в связи с награждением наградами и присвоением
почетных званий Воронежской области - не менее денежного содержания
по замещаемой должности гражданской службы Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
    3.  Единовременное  денежное  поощрение выплачивается в связи с 
юбилейными датами - 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения гражданского 
служащего.    Размер    единовременного    поощрения   определяется   
представителем   нанимателя,  но  не  может  быть  менее  денежного  
содержания  по  замещаемой должности гражданской службы Воронежской 
области.
     3.1  Размер  единовременного  денежного  поощрения  в  связи с
профессиональными    праздниками    и    установленными    трудовым
законодательством  праздничными  днями  определяется представителем
нанимателя  и  не  может  быть  менее  оклада  месячного  денежного
содержания по замещаемой гражданским служащим должности гражданской
службы Воронежской области.
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
     4.  Расходы  на  выплату  единовременных  денежных  поощрений,
предусмотренные   пунктами  1,  2,  3  части  1  настоящей  статьи,
производятся  за  счет  средств фонда оплаты труда государственного
органа.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 20.11.2007 г. N 126-ОЗ)
    5. Гражданским служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет 
и уволенным с гражданской службы Воронежской области по основаниям, 
предусмотренным  федеральным законодательством, являющимся условием 
для  назначения пенсии за выслугу лет, выплачивается единовременное 
денежное  поощрение  в  связи  с  выходом на пенсию за выслугу лет. 
    Единовременное  денежное поощрение не выплачивается гражданским 
служащим,  которые  воспользовались  правом на аналогичное денежное 
поощрение   при  увольнении  с  других  видов  государственной  или  
муниципальной службы.
    6.  Единовременное  денежное  поощрение  в  связи  с выходом на 
пенсию за выслугу лет выплачивается в следующих размерах: при стаже 
гражданской  службы  от  15  до  20  лет  -  12,5 окладов денежного 
содержания;  от  20  до  25  лет - 15 окладов денежного содержания; 
свыше  25  лет  -  20 окладов денежного содержания. Порядок выплаты 
единовременного  денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за 
выслугу  лет  определяется нормативным правовым актом правительства 
Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)

    Статья 22. 
  Служебная дисциплина на гражданской службе Воронежской области

    1.  Служебная  дисциплина  на  гражданской  службе  Воронежской  
области   -   обязательное   для  гражданских  служащих  соблюдение  
служебного   распорядка   государственного  органа  и  должностного  
регламента,  установленных в соответствии с федеральным и областным 
законодательством,  нормативными  актами  государственного органа и 
служебным контрактом.
    2.  Представитель  нанимателя  в  соответствии  с федеральным и 
областным  законодательством,  нормативными актами государственного 
органа и служебным контрактом обязан создавать условия, необходимые 
для  соблюдения  гражданским  служащим  служебной  дисциплины.   
    3.  Служебный  распорядок  государственного органа утверждается 
правовым  актом  представителя нанимателя с учетом мнения выборного 
профсоюзного  органа  данного  государственного  органа.    
     4.   За  совершение  дисциплинарного  проступка,  то  есть  за
неисполнение  или  ненадлежащее  исполнение гражданским служащим по
его  вине возложенных на него служебных обязанностей, представитель
нанимателя   имеет   право  применить  дисциплинарные  взыскания  в
порядке,  определенном  федеральным законодательством о гражданской
службе.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 24.02.2012 г. N 11-ОЗ)
    5.  Перед  применением  дисциплинарного  взыскания  по  решению  
представителя  нанимателя или по письменному заявлению гражданского 
служащего  проводится  служебная  проверка  в порядке, определенном 
федеральным  законодательством  о  гражданской  службе.     

    Статья 23. 
     Профессиональная подготовка кадров для гражданской службы
                        Воронежской области

    1.  Профессиональная  подготовка  кадров для гражданской службы 
Воронежской  области  осуществляется  в образовательных учреждениях 
высшего  профессионального и среднего профессионального образования 
в  соответствии  с  федеральным  законом.        
    2.    Порядок    заключения    договора   на   обучение   между   
государственным органом и гражданином с обязательством последующего 
прохождения  гражданской службы Воронежской области после окончания 
обучения в течение определенного срока осуществляется на конкурсной 
основе   в   порядке,  определяемом  положением,  которое  является  
приложением  9  к  настоящему  Закону.         

    Статья 24.   
Государственный заказ на профессиональную переподготовку, повышение
          квалификации и стажировку гражданских служащих

    1. На профессиональную переподготовку, повышение квалификации и 
стажировку  гражданских  служащих  Воронежской  области формируется 
государственный   заказ   в  порядке  согласно  положению,  которое  
является  приложением  10  к  настоящему  Закону.     
    2.  Порядок  размещения,  объем  и  структура  государственного  
заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и 
стажировку  гражданских  служащих утверждается ежегодно нормативным 
правовым актом правительства области после вступления в силу закона 
Воронежской  области  об  областном бюджете на очередной финансовый 
год.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)

    Статья 24-1. 
                   Ротация гражданских служащих
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 11.03.2013 г. N 03-ОЗ)

    1.  Ротация  гражданских  служащих  проводится в соответствии с 
Федеральным   законом   «О   государственной   гражданской   службе   
Российской  Федерации», в целях повышения эффективности гражданской 
службы  и  противодействия  коррупции  путем назначения гражданских 
служащих  на  иные должности гражданской службы в том же или другом 
государственном органе.
    2.  Перечень должностей гражданской службы Воронежской области, 
по  которым  предусматривается ротация гражданских служащих, и план 
проведения ротации гражданских служащих утверждаются правительством 
Воронежской области.

    Статья 25. 
     Кадровый резерв на гражданской службе Воронежской области

    1.  Кадровый  резерв  на гражданской службе Воронежской области 
формируется  на  основе  кадровых  резервов государственных органов 
Воронежской области.
    2.  Кадровый  резерв  Воронежской  области  и  кадровый  резерв  
государственного  органа  (далее - кадровый резерв) формируются для 
замещения   на   конкурсной  основе  должности  гражданской  службы  
Воронежской  области  с  учетом  реестров  гражданских  служащих  и  
поступивших  заявлений  гражданских  служащих  (граждан).    
    3.  При освобождении гражданского служащего Воронежской области 
с   гражданской   службы   Воронежской  области  и  приостановлении  
служебного  контракта  по  обстоятельствам,  не  зависящим  от воли 
сторон, в соответствии с пунктом 1 статьи 39 Федерального закона "О 
государственной    гражданской    службе    Российской   Федерации"   
гражданский   служащий  остается  в  Реестре  гражданских  служащих  
государственного  органа  и  включается  в  его  кадровый  резерв.  
    4. Кадровый резерв формируется для замещения:
    1) вакантной должности гражданской службы Воронежской области в 
государственном  органе  в  порядке должностного роста гражданского 
служащего;
    2) вакантной должности гражданской службы Воронежской области в 
другом   государственном   органе  Воронежской  области  в  порядке  
должностного роста гражданского служащего;
    3) вакантной должности гражданской службы Воронежской области в 
государственном органе Воронежской области гражданином, поступающим 
на гражданскую службу впервые;
    4)  в  других  случаях, предусмотренных федеральным и областным 
законодательством.
    5.  Включение  гражданского  служащего  (гражданина) в кадровый 
резерв  государственного  органа  Воронежской  области  оформляется  
правовым  актом государственного органа с внесением соответствующей 
записи  в  личное  дело  гражданского  служащего  и иные документы, 
подтверждающие   служебную   деятельность   гражданского  служащего  
(гражданина).   Включение  гражданского  служащего  (гражданина)  в  
кадровый  резерв  Воронежской  области  оформляется  правовым актом 
государственного   органа  по  управлению  государственной  службой  
Воронежской области.
    6.   Положение   о   кадровом  резерве  на  гражданской  службе  
Воронежской  области  является  приложением 11 к настоящему Закону. 

    Статья 26. 
       Финансирование гражданской службы Воронежской области

    Финансирование    гражданской    службы   Воронежской   области   
осуществляется  за счет средств областного бюджета в соответствии с 
законом  Воронежской области об областном бюджете на очередной год. 

    Статья 27. 
     Программа развития гражданской службы Воронежской области

    1.    Развитие    гражданской    службы   Воронежской   области   
обеспечивается  реализацией  программы  развития гражданской службы 
Воронежской   области.   Программа   развития   гражданской  службы  
Воронежской  области  утверждается  законом  Воронежской  области.  
    2.  Государственные  органы  участвуют  в  разработке программы 
развития  гражданской  службы Воронежской области и обеспечивают ее 
реализацию.  Координацию  деятельности  государственных  органов по 
реализации   программы   развития  гражданской  службы  Воронежской  
области    осуществляет   государственный   орган   по   управлению   
гражданской службой Воронежской области.
    3.  В  целях  повышения  эффективности  деятельности  аппаратов  
государственных  органов  и профессиональной служебной деятельности 
гражданских  служащих  в  отдельном  государственном органе или его 
самостоятельном   подразделении   в   рамках  реализации  программы  
развития  гражданской  службы Воронежской области могут проводиться 
эксперименты,   порядок,   условия   и   сроки  проведения  которых  
определяются в утверждаемой программе.

    Статья 28. 
        Управление гражданской службой Воронежской области

    1.  Государственный орган по управлению государственной службой 
Воронежской  области создается в соответствии с законом Воронежской 
области в целях:
    1)   выработки  предложений  по  проведению  кадровой  политики  
Воронежской  области,  а  также  для  осуществления  контроля за ее 
реализацией;
    2) координации деятельности государственных органов при решении 
вопросов  поступления  на  гражданскую  службу Воронежской области, 
формирования   кадрового   резерва,   прохождения   и   прекращения   
гражданской службы Воронежской области, ведения Реестра гражданских 
служащих  Воронежской  области, использования кадрового резерва для 
замещения   должностей   гражданской  службы  Воронежской  области,  
подготовки,  переподготовки,  повышения  квалификации  и стажировки 
гражданских служащих;
     3)  осуществления внутриведомственного контроля за соблюдением
в   государственных  органах  Воронежской  области  федерального  и
областного законодательства о государственной гражданской службе;
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 26.12.2008 г. N 144-ОЗ)
    4)    подготовки    и   внесения   предложений   о   реализации   
законодательства о гражданской службе;
    5)   обеспечения   деятельности   комиссии   по  урегулированию  
конфликта   интересов,   созданной   в  государственном  органе  по  
управлению государственной службой Воронежской области, и участия в 
деятельности  аналогичных  комиссий,  создаваемых в государственных 
органах,   а  также  в  деятельности  конкурсных  и  аттестационных  
комиссий;
    6)  подготовки  предложений  о проведении эксперимента в рамках 
программы  развития  гражданской  службы  Воронежской  области;  
    7)    решения   иных   вопросов,   отнесенных   к   компетенции   
государственного   органа  по  управлению  государственной  службой  
Воронежской  области  федеральным  и  областным  законодательством.  
    2.   До   образования  государственного  органа  по  управлению  
государственной  службой Воронежской области задачи и функции этого 
органа  выполняются  государственными органами Воронежской области. 
Координация   деятельности   государственных   органов  Воронежской  
области   по   вопросам   гражданской  службы  Воронежской  области  
осуществляется  подразделением по вопросам государственной службы и 
кадров правительства Воронежской области.
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)

    Статья 29. 
      Вступление в силу настоящего Закона Воронежской области

    1.  Настоящий  Закон  Воронежской  области  вступает  в силу по 
истечении  10  дней  со  дня  его  официального  опубликования.  
    2.  Часть  3 статьи 18 настоящего Закона вступает в силу со дня 
официального  опубликования  закона  Воронежской области о размерах 
должностных  окладов и окладов за классный чин гражданских служащих 
Воронежской области.
    3.    Действие    части   4   статьи   18   настоящего   Закона   
распространяется  на  правоотношения, возникшие с 1 июня 2005 года, 
за  исключением  абзацев  4-6 пункта 5 части 4 статьи 18 настоящего 
Закона,  которые  вступают в силу с 1 января 2006 года. До 1 января 
2006  года  гражданским  служащим, указанным в абзацах 4-6 пункта 5 
части  4  статьи 18 настоящего Закона, сохраняются установленные на 
день   вступления  в  силу  настоящего  Закона  порядок  и  условия  
премирования  государственных  служащих  Воронежской  области.   
    4.  Установленные  на  день вступления в силу настоящего Закона 
размеры  должностных  окладов,  окладов  за квалификационный разряд 
применяются  до  вступления  в  силу  закона  Воронежской  области,  
устанавливающего  размеры должностных окладов и окладов за классный 
чин гражданских служащих.
     5.  Ранее  присвоенные  государственным  служащим  Воронежской  
области   квалификационные  разряды  соответствуют  классным  чинам  
гражданской службы:

  Таблица соответствия квалификационных разрядов и классных чинов

Квалификационные разряды,                  Классные чины гражданской
присвоенные государственным                службы
служащим Воронежской области    

                         Высшие должности

Действительный государственный со-   Действительный государственный 
ветник области 1-го класса             советник Воронежской области 
                                     1 класса 
Действительный государственный со-   Действительный государственный 
ветник области 2-го класса             советник Воронежской области 
                                     2 класса 
Действительный государственный со-   Действительный государственный 
ветник области 3-го класса             советник Воронежской области 
                                     3 класса 

                         Главные должности

Главный государственный советник     Государственный советник Воро-
области 1-го класса                  нежской области 1 класса 
Главный государственный советник     Государственный советник Воро-
области 2-го класса                  нежской области 2 класса 
Главный государственный советник     Государственный советник Воро-
области 3-го класса                  нежской области 3 класса 

                         Ведущие должности

Советник государственной службы      Советник государственной граж-
области 1-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 1 класса 
Советник государственной службы      Советник государственной граж-
области 2-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 2 класса 
Советник государственной службы      Советник государственной граж-
области 3-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 3 класса 

                         Старшие должности

Референт государственной службы      Референт государственной граж-
области 1-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 1 класса 
Референт государственной службы      Референт государственной граж-
области 2-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 2 класса 
Референт государственной службы      Референт государственной граж-
области 3-го класса                  данской службы Воронежской 
                                     области 3 класса 

                         Младшие должности

                                     Секретарь государственной граж-
                                     данской службы Воронежской 
                                     области 1 класса 
                                       Секретарь государственной граж-
                                     данской службы Воронежской 
                                     области 2 класса 
                                       Секретарь государственной граж-
                                     данской службы Воронежской 
                                     области 3 класса 
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 04.06.2008 г. N 42-ОЗ; от 06.05.2010 г. N 29-ОЗ)
    6.  Условия  медицинского  обслуживания  гражданских служащих и 
членов  их  семей, в том числе после выхода гражданских служащих на 
пенсию   за   выслугу   лет,   сохраняются  до  вступления  в  силу  
федерального   закона  о  медицинском  страховании  государственных  
служащих Российской Федерации.
    7.  Пенсионное  обеспечение  гражданских  служащих  Воронежской  
области   за   выслугу   лет   сохраняется  до  вступления  в  силу  
федерального   закона   о  государственном  пенсионном  обеспечении  
граждан Российской Федерации, проходивших государственную службу, и 
их семей.
    8.  В  стаже  гражданской  службы  для  назначения  ежемесячных  
надбавок  к  должностному окладу за выслугу лет, для предоставления 
ежегодного  дополнительного  оплачиваемого  отпуска за выслугу лет, 
для  поощрения  за  гражданскую службу в соответствии с федеральным 
законодательством  и  настоящим  Законом сохраняются периоды работы 
(службы),  которые  были  включены  (засчитаны)  в указанный стаж в 
ранее установленном порядке.

    Статья 30. 
    Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
                        Воронежской области

    Со  дня вступления в силу настоящего Закона Воронежской области 
признать утратившими силу:
    Закон  Воронежской  области  от  11  марта  1996 года N 48-з "О 
государственной службе Воронежской области" ("Коммуна", 1996, 10-20 
марта);
    Закон  Воронежской  области  от  21  ноября 1996 года N 75-з "О 
внесении  изменений  и  дополнений  в  закон Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" ("Коммуна", 1996, 11 
ноября);
    Закон  Воронежской  области от 27 июля 2000 года N 174-II-ОЗ "О 
внесении  изменения  и  дополнения  в  статью 37 закона Воронежской 
области  "О государственной службе Воронежской области" ("Коммуна", 
2000, 8 августа);
    Закон  Воронежской  области  от  28 мая 2001 года N 4-III-ОЗ "О 
внесении  изменений  в  статью  30  закона  Воронежской  области "О 
государственной  службе  Воронежской  области"  ("Коммуна", 2001, 1 
июня);
    Закон  Воронежской  области  от  10  июля  2002 года N 47-ОЗ "О 
внесении  изменений  в статьи 20 и 23 закона Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" ("Коммуна", 2002, 18 
июля);
    Закон  Воронежской  области  от  9  апреля 2003 года N 13-ОЗ "О 
внесении  изменений  в  статью  23  закона  Воронежской  области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" ("Коммуна", 2003, 17 
апреля);
    Закон  Воронежской  области  от  1  июля  2003  года N 33-ОЗ "О 
внесении  изменений  и  дополнений  в  закон Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области"  ("Коммуна", 2003, 8 
июля);
    Статью 1 закона Воронежской области от 3 июня 2004 года N 24-ОЗ 
"О  внесении  изменений  в  статью 31 закона Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской  области" и в статью 13 закона 
Воронежской области "О денежном содержании государственных служащих 
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2004,  10  июня);    
    Закон  Воронежской  области  от  12 ноября 2004 года N 67-ОЗ "О 
внесении  изменений  в  законодательные акты Воронежской области по 
вопросам  государственной  службы  Воронежской области" ("Коммуна", 
2004, 2 декабря);
    Статью  8  закона  Воронежской  области  от 26 ноября 2001 года 
N26-III-ОЗ  "О  внесении изменений в отдельные законодательные акты 
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2001,  4  декабря);    
    Закон  Воронежской  области  от  15 февраля 2002 года N 8-ОЗ "О 
внесении  дополнения  в  статью  8  закона  Воронежской  области "О 
внесении  изменений  в  отдельные  законодательные акты Воронежской 
области"  ("Коммуна",  2002,  2  марта);        
    Статью  1  закона  Воронежской  области от 10 февраля 2003 года 
N6-ОЗ    "О   внесении   изменений   и   дополнений   в   отдельные   
законодательные  акты  Воронежской  области"  ("Коммуна",  2003, 15 
февраля);
    Статью  1  и  абзацы  третий, четвертый, пятый, шестой, седьмой 
статьи 2 закона Воронежской области от 30 декабря 2004 года N101-ОЗ 
"О  внесении  изменений  в  статью 37 закона Воронежской области "О 
государственной  службе  Воронежской области" и в закон Воронежской 
области   "О   пенсионном   обеспечении   государственных  служащих  
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2005,  5  января);    
    Статью  1  закона  Воронежской  области  от  24 марта 2005 года 
N18-ОЗ "О внесении изменений в закон Воронежской области "О Реестре 
(перечне)  государственных должностей Воронежской области", в закон 
Воронежской области "О денежном содержании государственных служащих 
Воронежской области" и в закон Воронежской области "Об оплате труда 
работников,  замещающих  должности, не отнесенные к государственным 
должностям    государственной   службы   Воронежской   области,   и   
осуществляющих   техническое   обеспечение   деятельности   органов   
государственной  власти  Воронежской  области"  ("Коммуна", 2005, 2 
апреля);
    Статьи 1, 2, части 2, 3, 4 статьи 3, статьи 5-12, 14, 15 закона 
Воронежской  области  от  31  января  2002  года N 5-ОЗ "О денежном 
содержании    государственных    служащих    Воронежской   области"   
("Коммуна", 2002, 1 февраля);
    Пункты 1, 3, 4 статьи 1 закона Воронежской области от 2 августа 
2002  года  N  58-ОЗ  "О  внесении  изменений  и дополнения в закон 
Воронежской области "О денежном содержании государственных служащих 
Воронежской  области"  ("Коммуна",  2002,  20  августа);    
    Абзацы второй, третий, четвертый, таблицу, абзацы пятый, шестой 
закона  Воронежской  области  от  9  декабря  2002  года N 78-ОЗ "О 
внесении   дополнения  в  закон  Воронежской  области  "О  денежном  
содержании    государственных    служащих    Воронежской   области"   
("Коммуна", 2002, 27 декабря);
    Пункт  1  статьи 1 закона Воронежской области от 28 апреля 2003 
года N 16-ОЗ "О внесении изменения и дополнений в закон Воронежской 
области "О денежном содержании государственных служащих Воронежской 
области"  ("Коммуна",  2003,  29  апреля);        
    Статью  2 закона Воронежской области от 7 мая 2003 года N 22-ОЗ 
"О  внесении изменений в отдельные законодательные акты Воронежской 
области"  ("Коммуна",  2003,  13  мая);         
    Закон  Воронежской  области  от  14 ноября 2003 года N 58-ОЗ "О 
внесении   изменений   в  закон  Воронежской  области  "О  денежном  
содержании    государственных    служащих    Воронежской   области"   
("Коммуна", 2003, 21 ноября);
    Пункты  1,  3 статьи 1 закона Воронежской области от 30 декабря 
2003 года N 73-ОЗ "О внесении изменений в закон Воронежской области 
"О   денежном   содержании   государственных  служащих  Воронежской  
области"  ("Коммуна",  2003,  31  декабря);        
    Статью  16  закона  Воронежской  области  от  10 июля 2002 года 
N49-ОЗ   "О   пенсионном   обеспечении   государственных   служащих   
Воронежской  области  за  выслугу  лет" ("Коммуна", 2002, 18 июля). 

                                           

Глава администрации 
Воронежской области
В. Кулаков


г. Воронеж,
30 мая 2005 года
N 29-ОЗ



Приложение 1
к Закону Воронежской области
«О государственной гражданской службе
Воронежской области»
от 30.05.2005 г. № 29-ОЗ
     (В       редакции       Законы       Воронежской       области
от 30.01.2007 г. N 08-ОЗ;                 от 09.10.2007 г. N 92-ОЗ;
от 02.07.2008 г. N 72-ОЗ;                 от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ;
от 27.03.2009 г. N 09-ОЗ;                 от 12.05.2009 г. N 30-ОЗ;
от 30.06.2010 г. N 59-ОЗ;                 от 30.06.2010 г. N 61-ОЗ;
от 30.06.2010 г. N 70-ОЗ;                 от 06.10.2010 г. N 91-ОЗ;
от 15.11.2010 г. N 109-ОЗ;               от 31.10.2011 г. N 137-ОЗ;
от 04.12.2012 г. N 152-ОЗ)

                              РЕЕСТР
         ДОЛЖНОСТЕЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                             Раздел 1.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
                 правительстве Воронежской области
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 12.05.2009 г. N 30-ОЗ)

Наименование должности                         Регистрационный 
                                                номер (код)

     Должности категории «руководители»
        
     Высшая группа должностей      
Полномочный представитель губернатора области 
в областной Думе                                        01-1-1-001
Первый заместитель руководителя аппарата 
губернатора и правительства области                   01-1-1-002
Заместитель руководителя аппарата губернатора 
и правительства области                               01-1-1-003
Руководитель управления                           01-1-1-004
Руководитель секретариата губернатора области     01-1-1-005
Заместитель руководителя управления                   01-1-1-006
Заместитель руководителя секретариата 
губернатора области                               01-1-1-007
     (Исключены       -       Закон       Воронежской       области
от 06.10.2010 г. N 91-ОЗ)
     Главная группа должностей     
Руководитель секретариата заместителя 
губернатора области                               01-1-2-010
Руководитель секретариата первого 
заместителя председателя правительства области    01-1-2-011
Руководитель секретариата заместителя 
председателя правительства области                    01-1-2-012
  Должности категории «помощники (советники)»      
     Высшая группа должностей      
|———————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Уполномоченный по правам ребенка при губернаторе   | 01-2-1-012.1 |
|области                                            |              |
|———————————————————————————————————————————————————|——————————————|
     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 30.06.2010 г. N 59-ОЗ)

|———————————————————————————————————————————————————|——————————————|
|Уполномоченный по охране окружающей среды при      | 01-2-1-012.2 |
|губернаторе области                                |              |
|———————————————————————————————————————————————————|——————————————|     (Дополнена       -       Закон       Воронежской       области
от 04.12.2012 г. N 152-ОЗ)
Помощник губернатора области                        01-2-1-013
Главный референт губернатора области            01-2-1-014
Главная группа должностей       
Пресс-секретарь губернатора области                   01-2-2-015
Референт губернатора области                        01-2-2-016
Референт заместителя губернатора области                01-2-2-017
Референт первого заместителя председателя 
правительства области                             01-2-2-018
Референт заместителя председателя 
правительства области                             01-2-2-019
     Ведущая группа должностей     
Консультант губернатора области               01-2-3-020
Консультант заместителя губернатора области       01-2-3-021
Консультант первого заместителя председателя 
правительства области                             01-2-3-022
Консультант заместителя председателя 
правительства области                             01-2-3-023
   Должности категории «специалисты»       
     Главная группа должностей     
Начальник отдела                                        01-3-2-024
Заместитель начальника отдела                       01-3-2-025
Главный советник                                        01-3-2-026
Советник                                              01-3-2-027
     Ведущая группа должностей     
Главный консультант                               01-3-3-028
Консультант                                           01-3-3-029
   Должности категории «обеспечивающие 
   специалисты»    
     Старшая группа должностей     
Ведущий специалист                                01-4-4-030
Ведущий специалист I разряда                        01-4-4-031
Ведущий специалист II разряда                 01-4-4-032
     Младшая группа должностей     
Старший специалист I разряда                        01-4-5-033


                             Раздел 2.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
исполнительных органах государственной власти Воронежской области,
   территориальном отделе исполнительного органа государственной
власти Воронежской области, территориальном органе исполнительного
        органа государственной власти Воронежской области,
   представительстве Воронежской области при федеральных органах
государственной власти Российской Федерации, аппарате мировых судей
                        Воронежской области

                           Подраздел 1.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
 исполнительных органах государственной власти Воронежской области
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 23.10.2008 г. N 87-ОЗ)

|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|              Наименование должности          |  Регистрационный   |
|                                              |    номер (код)     |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|        Должности категории «руководители»    |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|             Высшая группа должностей         |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Первый заместитель руководителя департамента  |       02-1-1-001   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Заместитель руководителя  департамента        |       02-1-1-002   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Первый заместитель руководителя управления    |       02-1-1-003   |
|делами                                        |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Заместитель руководителя управления делами    |       02-1-1-004   |
     (Исключена       -       Закон       Воронежской       области
от 06.10.2010 г. N 91-ОЗ)
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|          Главная группа должностей           |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Первый заместитель руководителя управления    |       02-1-2-005   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Заместитель руководителя управления           |       02-1-2-006   |
     (Исключена       -       Закон       Воронежской       области
от 06.10.2010 г. N 91-ОЗ)
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Заместитель руководителя инспекции            |       02-1-2-007   |
|                                              |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Заместитель руководителя отдела               |       02-1-2-008   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|      Должности категории «специалисты»       |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|          Главная группа должностей           |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Начальник отдела                              |       02-3-2-009   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|             Ведущая группа должностей        |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Заместитель начальника отдела                 |       02-3-3-010   |
|                                              |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Ведущий советник                              |       02-3-3-011   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Советник                                      |       02-3-3-012   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Инспектор                                     |       02-3-3-013   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Ведущий консультант                           |       02-3-3-014   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Консультант                                   |       02-3-3-015   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|     Должности категории «обеспечивающие      |                    |
|                 специалисты»                 |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|          Старшая группа должностей           |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Ведущий специалист II разряда                 |       02-4-4-016   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Старший специалист I разряда                  |       02-4-4-017   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Старший специалист II разряда                 |       02-4-4-018   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Старший специалист III разряда                |       02-4-4-019   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|          Младшая группа должностей           |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Специалист I разряда                          |       02-4-5-020   |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|
|Специалист II разряда                         |       02-4-5-021   |
|                                              |                    |
|——————————————————————————————————————————————|————————————————————|


                           Подраздел 2.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
   территориальном отделе исполнительного органа государственной
                    власти Воронежской области

   Наименование должности                Регистрационный 
                                           номер (код)
                          
     Должности категории                         
       «специалисты»

     Ведущая группа должностей

Начальник отдела                                02-3-3-024
Советник                                        02-3-3-025
Ведущий консультант                             02-3-3-026

     Старшая группа должностей

Консультант                                     02-3-4-027

     Должности категории                          
   «обеспечивающие специалисты»

     Младшая группа должностей

Ведущий специалист 2 разряда                    02-4-5-028
Старший специалист 1 разряда                    02-4-5-029
Старший специалист 2 разряда                    02-4-5-030
Специалист 1 разряда                            02-4-5-031


                           Подраздел 3.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
   территориальном органе исполнительного органа государственной
                    власти Воронежской области

    Наименование должности                   Регистрационный 
                                               номер (код)

   Должности категории                          
     «руководители»

     Высшая группа должностей 

Руководитель территориального органа            02-1-1-032

   Должности категории                          
«обеспечивающие специалисты»

     Младшая группа должностей

Специалист 1 разряда                            02-4-5-033
Специалист 2 разряда                            02-4-5-034


                           Подраздел 4.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
   представительстве Воронежской области при федеральных органах
            государственной власти Российской Федерации

     Наименование должности                Регистрационный 
                                             номер (код)

     Должности категории                          
       «руководители»

Высшая группа должностей

Заместитель руководителя                        02-1-1-035

     Должности категории                          
        «специалисты»

Главная группа должностей

Начальник отдела                                02-3-2-036

Ведущая группа должностей

Заместитель начальника отдела                   02-3-3-037
Советник                                        02-3-3-038
Главный консультант                             02-3-3-039
Консультант                                     02-3-3-040

     Должности категории                          
   «обеспечивающие специалисты»

     Старшая группа должностей

Ведущий специалист 1 разряда                    02-4-4-041
Ведущий специалист 2 разряда                    02-4-4-042

                           Подраздел 5.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
            аппарате мировых судей Воронежской области

      Наименование должности           Регистрационный 
                                         номер (код)

       Должности категории                          
    «обеспечивающие специалисты»

     Старшая группа должностей

Секретарь судебного заседания                   02-4-4-043

Младшая группа должностей

Старший специалист 1 разряда                    02-4-5-044


                             Раздел 3.
  Должности гражданской службы Воронежской области, учреждаемые в
                          областной Думе

     Наименование должности            Регистрационный 
                                          номер (код)

      Должности категории                         
       «руководители»

     Высшая группа должностей

Руководитель аппарата областной Думы            03-1-1-001
Заместитель руководителя аппарата 
областной Думы                                  03-1-1-002
Руководитель секретариата 
председателя областной Думы                     03-1-1-003
Руководитель управления                         03-1-1-004
Заместитель руководителя управления             03-1-1-005

     Должности категории                          
    «помощники (советники)»

     Высшая группа должностей                   03-2-1-006

Помощник председателя областной Думы            03-2-1-007
Главный референт председателя 
областной Думы

     Главная группа должностей

Пресс-секретарь председателя областной Думы     03-2-2-008
Референт председателя областной Думы            03-2-2-009
Референт первого заместителя 
председателя областной Думы                     03-2-2-010
Референт заместителя председателя 
областной Думы                                  03-2-2-011

     Должности категории                          
        «специалисты»

     Главная группа должностей

Начальник отдела                                03-3-2-012
Заместитель начальника отдела                   03-3-2-013
Главный советник                                03-3-2-014
Ведущий советник                                03-3-2-015
Советник                                        03-3-2-016

     Ведущая группа должностей

Главный консультант                             03-3-3-017
Консультант                                     03-3-3-018

      Должности категории                          
   «обеспечивающие специалисты»

     Старшая группа должностей

Ведущий специалист 1 разряда                    03-4-4-019
Ведущий специалист 2 разряда                    03-4-4-020
Старший специалист 2 разряда                    03-4-4-021
Старший специалист 3 разряда                    03-4-4-022

     Младшая группа должностей

Специалист 1 разряда                            03-4-5-023
Специалист 2 разряда                            03-4-5-024


                             Раздел 4

               ДОЛЖНОСТИ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОРОНЕЖСКОЙ               
              ОБЛАСТИ, УЧРЕЖДАЕМЫЕ В КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОЙ               
                      ПАЛАТЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ   
     (В       редакции       Закона       Воронежской       области
от 31.10.2011 г. N 137-ОЗ)                   

|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|            Наименование должности             | Регистрационный  |
|                                               |   номер (код)    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|       Должности категории «специалисты»       |                  |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|           Главная группа должностей           |                  |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Начальник инспекции                            |    04-3-2-001    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Начальник отдела                               |    04-3-2-002    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Заместитель начальника инспекции               |    04-3-2-003    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Заместитель начальника отдела                  |    04-3-2-004    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Ведущий инспектор                              |    04-3-2-005    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Ведущий советник                               |    04-3-2-006    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Старший инспектор                              |    04-3-2-007    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Советник                                       |    04-3-2-008    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|           Ведущая группа должностей           |                  |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Инспектор                                      |    04-3-3-009    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Ведущий консультант                            |    04-3-3-010    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Младший инспектор                              |    04-3-3-011    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Консультант                                    |    04-3-3-012    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|              Должности категории              |                  |
|         «обеспечивающие специалисты»          |                  |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|           Старшая группа должностей           |                  |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|Старший специалист I разряда                   |    04-4-4-013    |
|———————————————————————————————————————————————|——————————————————|