Постановление администрации Воронежской области от 28.03.2008 № 238

                   



                 Администрация Воронежской области

                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                       

    от 28.03.2008  N 238


 Об утверждении положения о размере и порядке выплаты компенсаций
затрат работодателей на создание специальных рабочих мест и оплату
                          труда инвалидов

    (В редакции Постановлений правительства Воронежской области
         от 13.07.2009 г. N 579; от 29.12.2010 г. N 1144;
                      от 15.04.2011 г. N 283)


    (В редакции Постановления правительства Воронежской области
            от   09.07.2009  г.  N  579)  В  целях  реализации  статьи  20
Федерального  закона  от  24.11.1995  № 181-ФЗ «О социальной защите
инвалидов    в    Российской   Федерации»,   статьи   постановления
правительства   Воронежской   области  от  29.12.2010  №  1142  «Об
утверждении  долгосрочной  областной  целевой  программы «Доступная
среда на 2011-2015 годы» «Об областной целевой программе «Соц
иальная  поддержка  инвалидов в Воронежской 
области  на  2007–
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 283)2010  годы»  администрация  Воронежской  области  

                     П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

    1.  Утвердить прилагаемое положение о размере и порядке выплаты 
компенсацУправлению занятости населения Воронежской области (Бай):
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 29.12.2010 г. N 1144)
    2.   Главному   управлению   государственной  службы  занятости  
населения Воронежской области (Колесникова):
    2.1.   Обеспечить   реализацию   организационных   мероприятий,   
направленных  на предост     авле2.2.   Обеспечить   финансирование  мероприятий  областной
це2.2.   Обеспечить   финансирование   мероприятий  долгосрочной  
областной  целевой  программы  «Доступная среда на 2011-2015 годы», 
утвержденной  постановлением  правительства  Воронежской области от 
29.12.2010   №   1142,   за   счет   средств   областного  бюджета,  
предусмотренных  управлению занятости населения Воронежской области 
законом  Воронежской  области  об  областном  бюджете  на текущий и 
последующие годы.
     (В  редакции  Постановлений  правительства Воронежской области
от 29.12.2010 г. N 1144; от 15.04.2011 г. N 283)ния
во3.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить 
на   первого  заместителя  председателя  правительства  Воронежской  
области Попова В.Б.
     (В  редакции  Постановлений  правительства Воронежской области
от 29.12.2010 г. N 1144; от 15.04.2011 г. N 283)м настоящего постановления возложить 
на  заместителя  губернатора  области  Савинкова Ю.А.    


    
Исполн     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской област     (В  редакции  Постановлений  правительства Воронежской области
от 13.07.2009 г. N 579;                    от 29.12.2010 г. N 1144;
от 15.04.2011 г. N 283)ТВЕРЖДЕНО
постановлением
администрации области
от 28.03.2008  N 238
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 09.07.2009 г. N 579)

                             ПОЛОЖЕНИЕ
  о размере и порядке выплаты компенсаций затрат работодателей на
    создание специальных рабочих мест и оплату труда инвалидов

                                                                      
    1.  Настоящее  положение  определяет  размер  и порядок выплаты 
компенсаций  затрат  из  средств  областного  бюджета  2.  Компенсации  затрат осуществляются на основании договоров, 
з2.  Компенсация  затрат осуществляются на основании договоров, 
заключаемых   областными   государственными  учреждениями  центрами  
занятости   населения   (далее   –  ОГУ  ЦЗН)  с  работодателями  -  
юридическими или физическими лицами - в соответствии с долгосрочной 
областной  целевой  программой «Доступная среда на 2011-2015 годы», 
утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 29 
декабря 2010 № 1142.
     (В  редакции  Постановлений  правительства Воронежской области
от 29.12.2010 г. N 1144; от 15.04.2011 г. N 283)или физическими лицами
в соответствии с областной целевой программой «Социальная поддержка
инвалидов  в  Воронежской  области на 2007–2010 годы», утвержденной
постановлением   Воронежской   областной   Думы  от  27.09.2007  г.
№984-IV-ОД. (В  редакции  Постановления  правительства  Воронежской
области от 09.07.2009 г. N 579)
    3.  Право на получение компенсации затрат из средств областного 
бюджета  на  создание  специальных  рабочих  мест  и  оплату  труда  
инвалидов  имеют работодатели, принимающие на работу по направлению 
органов службы занятости инвалидов трудоспособного возраста (женщин 
–  от  16  до  55  лет,  мужчин  –  от  16  до  60  лет), имеющих в 
индивидуальной  программе реабилитации (далее – ИПР) рекомендации о 
противопоказанных  и  доступных  условиях  и  видах  труда.   
    Право  на  вышеуказанную  компенсацию  не  распространяется  на  
работодателей:
    -  не  соблюдающих  установленную  квоту  для  приема на работу 
инвалидов;
    -   объявленных   в   установленном   порядке  несостоятельными  
(банкротами)  или по которым вынесено решение о назначении внешнего 
управления;
    4.  Компенсация  затрат  на  создание  специальных рабочих мест 
осуществляется,  если  работодатель в соответствии с ИПР инвалида – 
оборудовал  новое  рабочее  место,  дооборудовал,  адаптировал  или  
модернизировал  существующее  рабочее  место,  организовал  рабочее  
место  на  дому,  и  в  этих  целях:       
    -  приобрел,  изготовил или арендовал оборудование, технические 
приспособления  для выполне     ния   инвКомпенсация   затрат   на   оплату   труда  инвалидов
предоставляется если работодатель в соответствии с ИПР:
    -  установил  для  него  сокращенную продолжительность рабочего 
времени;
    - предоставил режим работ с дополнительными перерывами;
    -  уменьшил  объем  выполняемых  работ  или  норму  выработки с 
сохранением  оплаты  труда  не  ниже  прожиточного  минимума.»   (В
редакции    Постановления    правительства    Воронежской   области
от 13.07.2009 г. N 579)ому.          
     5.    Компенсация    затрат    на   оплату   труда   инвалидов
предоставляется если работодатель в соответствии с ИПР:
    -  установил  для  него  сокращенную продолжительность рабочего 
     времени;омпенсация   затрат   работодателей  на  оплату  труда
инвалидов   устанавливается   в   размере   до  75%  от  фактически
начисленных  сумм  по  оплате труда каждого инвалида в месяц, но не
выше  минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным
законом  от  19  июня 2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном  (В   редакции
Постановления        правительства        Воронежской       области
от 13.07.2009 г. N 579)размере оплаты
труда». ьн
ого рабочего 
места   устанавливается   в   размере   до   90%  от  произведенных  
работодателем  расходов,  но       не   можеДля   получения   компенсации,   предусмотренной  п.4
настоящего   Положения,   работодатель        представляет  в  областные  государственные  учреждения центры
занятости  населения  (далее  – ОГУ ЦЗН), с которыОГУ ЦЗН.2010 г. N
1144)заклю     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 283) инвалида  в  месяц, но не выше минимального
размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня
2000 г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». (В   редакции
Постановления        правительства        Воронежской       области
от 09.07.2009 г. N 579)
    8.  Продолжительность периода предоставления компенсации затрат 
на  оплату  труда  инвалидов  устанавливается  сроком до 6 месяцев. 
    9.  Для  получения компенсаций, предусмотренных п. 4 настоящего 
Положения,  работодатель  представляет  в  ГУ  ГСЗН:     
    а)  копии  платежных  поручений,  накладных, других документов, 
подтверждающих приобретение, изготовление необходимого обор     удования   Для   получения  компенсации,  предусмотренной  п.5
настоящего  Положения,  работодатель  предоставляет  в  ОГУ  ЦЗН, с
которым 
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 29.12.2010 г. N 1144)заключен договор:лица об
  их  оприходовании;  
    б)   копии   документов,  подтверждающих  проведение  работ  по  
дооснащению рабочего места, перепланировке и обустройству помещения 
или рабочего места;
    в)  копии документов, подтверждающих доставку сырья, материалов 
и  готовой  продукции  на  рабочее  место  инвалида  на  дому;  
    г) копию договора, подтверждающего взятие в аренду оборудования 
или  приспособлений  для  создания  специального  рабочего  места;  
    д) копию прик     аза    о   приУправление   занятости   населения   Воронежской
областиаботу    инвалида.    10.    Для    получения   компенсации,
предусмотренной    п.    5   настоящего   Положения,   работодатель
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 29.12.2010 г. N 1144)
предоставляет ГУ ГСЗН:
    а) копию приказа о приеме на работу инвалида;
    б)  копию  ведомости  по  оплате  труда  с  росписью получателя 
(платежного  поручения  о  перечислении  средств  на  лицевой  счет  
работника).
    11.  Копии документов, перечисленных в п.п. 9 и 10, должны быть 
заверены  подписью  руководителя  работодателя  и  его  печатью,  и  
передаются  с  описью,  содержащей  в  себе:  №  п/п,  наименование  
документа,   количество   документов   и   сумму,  на  которую  они  
представлены.
    12.  ГУ  ГСЗН  проводит  оформление  перечисления компенсаций в 
соответствии  с  правилами  казначейского  исполнения  обязательств  
областного бюджета.