Постановление правительства Воронежской области от 21.12.2009 № 1093

    увольняемых  или  уволенных  в связи с ликвидацией организации, 
либо  сокращением  численности  или  штата  работников.    
    Мероприятие реализуется путем:
    определения    территорий    для   организации   и   проведения   
специализированных  ярмарок вакансий с учетом состояния рынка труда 
(не менее 650 ярмарок);
    подбора  работодателей,  имеющих  свободные  рабочие места, для 
участия   в  ярмарках  вакансий,  в  том  числе  желающих  провести  
презентацию своего предприятия;
    подготовки, издания информационных и методических материалов по 
организации   и   проведению   ярмарок   вакансий,   в   том  числе  
специализированных, отраслевых;
    рекламно-информационного  оформления  помещений  для проведения 
ярмарок вакансий.
    подготовки и проведения телеярмарки вакансий.
    Социальный   эффект   от  реализации  мероприятия  выразится  в  
сокращении    периода   заполнения   вакансий,   повышении   уровня   
трудоустройства,  содействии  трудоустройству  не  менее  35,1 тыс. 
человек.
    Общая  сумма  средств на реализацию мероприятия составит 4382,1 
тыс.  руб., в том числе средства федерального бюджет     а  -  «Общая  сумма средств на реализацию мероприятия составит
4665,5  тыс.  рублей,  в  том числе средства федерального бюджета –
1622,1  тыс.  рублей,  средства  областного  бюджета  – 3043,4 т     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)уда
    
    Потребность   в   информационных   услугах  остается  устойчи     во высокой, что связаномически активной части населения,
             заинтересованной «в Воронеж
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ской област в
  получении информации о возможности 
трудоустройства,  но  и  с  кризисной ситуацией в экономике. Резкое 
сокращение  возможностей  для  трудоустройства  повысило  спрос  на  
информацию, помогающую  решать  проблемы занятости.     
    Прогноз  ситуации на рынке труда в 2010-2014 годах предполагает 
дальнейший  рост  обращений граждан, ищущих работу, работодателей в 
службу  занятости  в  целях  получения  государственной  услуги  по  
информированию  о положении на рынке труда и подбора кадров. В этих 
условиях в качестве первоочередных задач службы занятости выступают 
развитие   информационных   структур   службы,  повышение  качества  
предоставления   и   доступности   государственных  услуг  в  сфере  
занятости.
    В  области  действует  информационная система службы занятости, 
включающая   информационные   залы   центров  занятости  населения,  
консультационные  пункты  в  сельской  местности,  пригородной зоне 
г.Воронежа,   профессиональных   учебных   заведениях   и   т.  д.,  
информационные    агентства,    телефонную    справочную    службу,    
информационные киоски.
    Служба  занятости  населения активно сотрудничает со средствами 
массовой   информации,   использует   Интернет-технологии,   издает   
различную   печатную   продукцию  для  граждан,  ищущих  работу,  и  
работодателей.
    Работа  по  информированию  населения  будет  осуществляться  в  
соответствии  с административными регламентами, определяющими сроки 
и   последовательность   действий   работников   службы   занятости   
населения,   стандарты   качества   и  комфортности  предоставления  
государственных  услуг  в  области  содействия занятости населения. 
    Ежегодно  свыше  90  тыс.  человек  пользуются  информационными  
услугами службы занятости населения.
    Цель     мероприятия    -    развитие    и    совершенствование    
информационно-консультационного  обслуживания населения по вопросам 
занятости   и   создание   условий   для  максимально  оперативного  
удовлетворения  спроса  на  рабочую  силу.        
    Работа   по  информированию  населения  и  работодателей  будет  
проводиться   в   тесном   взаимодействии   с   органами   местного   
самоуправления, средствами массовой информации.
    Решаемые задачи:
    дальнейшее развитие информационных структур службы занятости;
    обеспечение    граждан,    ищущих   работу,   информацией   для   
самостоятельного  поиска  доходного  занятия,  а  работодателей - о 
потенциальных работниках;
    интеграция   системы   информационного  обслуживания  населения  
области      по     вопросам     занятости     в     общую     сеть     
информационно-консультационного обслуживания населения;
    повышение качества предоставления и доступности государственных 
услуг  в  области  содействия  занятости  населения;     
    стимулирование трудовой мобильности жителей;
    предупреждение негативных последствий безработицы;
    расширение  информационного взаимодействия социальных партнеров 
на рынке труда.
    Мероприятие реализуется путем:
    обеспечения   эффективной   работы  действующих  информационных  
структур,  в  том  числе  информационных  залов  центров занятости, 
консультационных       пунктов,       информационных      агентств,      
телефонно-справочной службы и др.;
    организации  работы  общественных комиссий содействия занятости 
при  сельских  администрациях,  созданных  в  населенных пунктах на 
основе  соответствующих       (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ия      мероприятий     информационно-пропагандистского     
характера   (Дней   службы  занятости,  "круглых  столов",  "прямых  
телефонных  линий",  встреч,  совещаний  и  т.д.  с работодателями, 
администрациями, населением);
    внедрения   новых  современных  информационных  технологий  для  
обслуживания населения.
    Справочные  и  информационные  материалы будут распространяться 
через 37 центров занятости населения, 100 консультационных пунктов, 
а  также  непосредственно     направляться  безработным  и работодателям, участникам ярмарок
вакансий                          и                          д«3гих
информационно-пропагандист«информационно-консультационные
пунктпроводятся   центрами   занятости.   Предполагается,   что  90
процентов  экономически  активного  населения  будет иметь доступ к
информации  о  ситуации  на рынке труда. При этом определенный круг
лиц    (90,5-91   тыс.   человек   ежегодно)   получит   информацию
непосредственно  при личном обращении в структуры службы занятости.
Неопределенный   круг  лиц  будет  информироваться  через  средства
массовой  информации,  сеть  Интернет,  информацию,  размещаемую на
стендах,  а  также  печатную  продукцию, издаваемую органами службы
занятости.   Наряду   с  централизованным  выпуском  информационной
продукции,  который  осуществляется управлением занятости населения
Воронежской области,
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31) 15 наиболее к
рупных  центров  занятости  будут издавать 
буклеты, листовки тематической направленности с учетом потребностей 
местного    рынка   труда,   все   37   центров   будут   размещать   
соответствующую  информацию  в  средства  массовой  информации.  
    Издание   информационного   бюллетеня   тир«3ом   4  тыс.  экз.  
ежемесячно,  где публикуются материалы новостного характера, анонсы 
меропр
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ияти     й,  проводимых службой занятости, нормативные докумен«500 экз.
ежеквартальн     работу     гражданам,    вакансии,    предлагаемые
работодателями  г. Воронежа, Воронежской области и других регионов,
позволяет  охватить  информацией  широкий  круг  городских жителей.
Часть   тиража   (около   1000   экз.)  через  центры  занятости  и
консультационные  пункты  направляется  в муниципальные образования
Воронежской области, расположенные «40сельской местности. Исходя из
численности  экономически  активного населения Воронежской области,
проживающего в сельской местности, и отсутстви
я возможности самостоятельного 
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)из     дания,   около   50   процентов   информационных   материалов,
издаваемых  централизованно,  будет  направлено  в  сельские центры
занятости.    Предусматривается    увеличение    информационных   и
консультационных      услуг      сельскому      населению     через
информационно-консультационные    пункты,   общественные   комиссии
содействия  занятости  при сельских администрациях. Дополнительно к
действующим    планируется   открытие   еще   10   консультационных
пунктовенно свыше 454,5 тыс. человек, в том числе 165 тыс. человек,
проживаю
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)щим в сельской мест
ности.     
    Число  участников  мероприятий  по  информированию  населения и 
работодателей  о  положении  на  рынке  труда, зарегистрированных в 
органах   службы   занято     сти   населения,  в  2010  году  в  разрезе  муниципальется  в
следующих  размерах:  «в Воронежской област Аннинский муниципальный
район  - свыше 1200 человек, Бобровский муниципальный район - свыше
1000 человек, Богучарский муниципальный район - свыше 1000 человек,
Бутурлиновский   муниципальный   район   -   свыше   1500  человек,
Верхнемамонский   муниципальный   район   -   свыше   400  человек,
Верхнехавский муниципальный район - свыше 400 человек, Воробьевский
муниципальный район - свыше 600 человек, Грибановский муниципальный
район  -  свыше  1300  человек,  Калачеевский муниципальный район -
свыше  1200  человек,  Каменский  муниципальный  район  - свыше 500
человек,  Кантемировский  муниципальный район - свыше 1500 человек,
Лискинский  муниципальный район - свыше 3000 человек, Нижнедевицкий
муниципальный    район   -   свыше   600   человек,   Новоусманский
муниципальный   район   -   свыше   2000   человек,   Новохоперский
муниципальный район - свыше 900 человек, Ольховатский муниципальный
район - свыше 800 человек, Острогожский муниципальный район - свыше
2000  человек, Павловский муниципальный район - свыше 1000 человек,
Панинский  муниципальный район - свыше 500 человек, Петропавловский
муниципальный  район - свыше 500 человек, Поворинский муниципальный
район - свыше 800 человек, Подгоренский муниципальный район - свыше
800  человек,  Рамонский  муниципальный  район - свыше 500 человек,
Репьевский  муниципальный  район  - свыше 400 человек, Россошанский
муниципальный район - свыше 2500 человек, Семилукский муниципальный
район - свыше 3000 человек (в т.ч. Хохольский муниципальный район -
1500  человек),  Таловский муниципальный район - свыше 800 человек,
Терновский  муниципальный  район  -  свыше  800 человек, Эртильский
муниципальный  район  -  свыше  1000  человек,  городской  округ г.
Mововоронеж  -  свыше  2000  человек  (в.ч. Каширский муниципальный
район  -  500 человек), Борисоглебский городской округ - свыше 4000
человек,   городской  округ  г.  Воронеж  -  свыше  52000  человек.
Реализация   мероприятия  позволит:  обеспечить  укрепление  единой
системы информационно-консультационного обслуживания нас

     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)еления;
    создать   условия   для   расширения   возможностей   получения   
необходимой  информации  независимо  от  места  проживания;   
    организовать   консультирование  населения  по  широкому  кругу  
вопросов, в первую очередь, о ситуации на рынке труда, возможностях 
трудоустройства,   самозанятости,   профобучения,  направленное  на  
сокращение периода поиска работы.
    Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в:
    повышении  качества и доступности для населения государственных 
услуг  по  информированию  о  положении  на  рынке  труда;   
    увеличении численности занятого населения не менее, чем на 45,5 
тыс.  человек,  так  как  из  сложившейся  практики каждый десятый, 
получивший  информационные услуги, нашел работу (доходное занятие); 
    повышении   сдерживания  роста  общего  уровня  безработицы  по  
области с  3,5  до  3,6  процентных  пунктов;     
    обеспечении   сокращения  периода  запол     (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 25.09.2012 г. N 850)ального  бюджета  на  реализацию  
мероприятия  составит  6109,2  тыс. рублей.       
    Срок реализации мероприятия 2010-2014 го     ды.  «Общая  сумма  средств на реализацию мероприятия составит
7037,7  тыс.  рублей,  в  том числе средства федерального бюджета –
2415,3  тыс.  рублей,  средства  областного  бюджета  – 4622,4
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31) тыс.
рублей, на рынк
е труда
    
    В  связи  с             увеличением численности граждан, относящихси
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)

мотивациями  к  труду;  длительно и ранее не работавшие; не имеющие 
профессионального   образования;   инвалиды;   выпускники   учебных   
заведений   различного   профессионального  уровня  с  профессиями,  
имеющими  невысокий  спрос  на  рынке труда; граждане, испытывающие 
трудности  социально-психологического  характера при поиске работы, 
возрастает   потребность   вовлечения   их  в  различные  обучающие  
программы,   направленные   на   приобретение  участниками  навыков  
активного   самостоятельного  поиска  работы,  составления  резюме,  
проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации, а также 
преодоления    негативных   последствий   длительной   безработицы,   
повышения   мотивации  к  обучению,  труду,  самокорреляции.   
    Практика  показывает  высокую  эффективность  данных  обучающих  
программ,  в  среднем около 60 процентов участников решают проблему 
своей  занятости,  сокращается  период  поиска  работы,  смягчаются  
негативные    последствия    длительной    безработицы.   Различные   
модификации  обучающих  программ  позволяют  сделать их адресными и 
оптимальными  для  каждой   категории  безработных  граждан.   
    Цель  мероприятия - приобретение безработными гражданами навыка 
активного  поведения  на  рынке  труда  в  целях минимизации поиска 
подходящего варианта занятости.
    Мероприятие предназначено для безработных граждан, испытывающих 
трудности  в  поиске  работы;  впервые  ищущих  работу; стремящихся 
возобновить  трудовую  деятельность после длительного (более одного 
года) перерыва; состоящих на учете в органах службы занятости более 
6  месяцев;  утративших  способность к выполнению работы по прежней 
профессии (специальности); находящихся в трудной жизненной ситуации 
и решает следующие задачи:
    удовлетворение  потребности граждан, признанных в установленном 
порядке    безработными,    в    получении    навыков    активного,    
самостоятельного  поиска  работы,  составления  резюме,  проведения  
деловой  беседы  с  работодателем, самопрезентации;     
    преодоление последствий длительной безработицы;
    повышение мотивации к труду, самокорреляции;
    сокращение   периода   поиска   подходящей   работы   за   счет   
формирования  у безработного гражданина активной жизненной позиции; 
    формирование навыков успешного поведения на рынке труда;
    предупреждение   безработицы   среди   определенных   категорий   
граждан,  из  числа  испытывающих  трудности  в  поиске работы и не 
имеющих статуса безработного;
    активизация  самостоятельного  поиска  занятости  ищущих работу 
граждан,  в  том  числе  в  сфере  прт
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ие     реализуется  путем:  оказания услуг по социальной «безработных
граждаработным гражданам на рынке труда специалистами, об
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ладающи
ми  необходимыми  знаниями,  
навыками и опытом;
    формирования   групп   безработных   граждан   по  определенным  
категориям    и    признакам    для   участия   в   модификационных   
социально-адаптационных  обучающих  программах "Новый старт", "Клуб 
ищущих работу";
    обеспечения   участия   безработных  граждан,  имеющих  высокий  
образовательный  ценз,  в  программе  "JOB", разработанной в рамках      ро«заключения   договоров  на  оказание  услуг  по  социальной
адаптации    привлеченными   специалистами   в   форме   проведения
социально-психологического   тренинга   для   безработных  граждан,
имеющих высокий образовательный цензо
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)к     (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)з 
них 2,2 тыс. человек,  не  имеющих  статуса  безработного.  
    По  результатам  услуги  по  социальной  адаптац«23,безработные  
граждане «0,формируют  навыки  активного,  самостоятельного  по
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)иска  
работы,   составления   резюме,   проведения   деловой   беседы   с   
работодателями,   самопрезентации,  повышения  мотивации  к  труду,  
самокорреляции.
    Безработные  граждане  смогут активизировать действия по поиску 
работы   и   трудоустройству,  повысить  адаптацию  к  существующим  
условиям,  реализовать  профессиональную  карьеру путем оптимизации 
психологического  состояния через участие в программах "Клуб ищущих 
работу", "Новый старт".
    Инвалиды   и   лица,   имеющие  трудовые  ограничения,  получат  
возможность   участвовать   в   социально-адаптационных  программах  
"Аптека  для  души", "Верю в себя". Участие в этих программах будет 
способствовать  получению и предоставлению эмоциональной поддержки, 
отработке  новых  приемов  и  способов  поведения  на  рынке труда, 
развитию  навыков  эффективного  общения,  активизации  позиции  по  
поиску работы и трудоустройству, повышению адаптации к существующим 
условиям.
    По результатам участия в программе "JOB", безработные граждане, 
имеющие   высокий   образовательный   ценз,   получат   возможность      сформировать  позитив«в социально-психологическом тренингескую
реакцию  личности,  направленную  на  изменение  ранее  сложившихся
установок,  активизировать  готовность  личности к использованию ее
собственных  качеств,  способствующих  трудоустройству  (позитивную
установку), скорректировать профессиональный имидж. Старшеклассники
получат  возможность  определить  свои  профессиональные интересы и
склонности, расширить знания
 о  
про
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)фе     (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)аз     оват«Для участников социально-адаптационных обучающих программ
-    сельских    жителей;    выпускников    общеобразовательных   и
профессиональных  учебных  заведений;  уволенных с военной службы и
членов их семей; освобожденных из учреждений, исполняющих наказание
в виде лишения свободы; женщин, длительно не работающих по семейным
обстоятельствам,  и  других будут вводиться в программы специальные
модули  для  проведения адресных занятий с учетом проблем занятости
каждой  категории.  Занятия  будут  приближены  к месту проживания,
осуществлять  их будут работники службы занятости, ответственные за
данное  направление,  а  также  привлеченные  специалисты сторонних
организаций  на  договорной  основе,  имеющие  необходимые  знания,
навыки и опытм
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)от     ивац«С  учетом  статистики последних лет об организации работы
по  социальной адаптации, предполагается, что годовая потребность в
данных  услугах  в 2010 - 2014 годах распределится по муниципальным
образованиям  следующим  образом:  до  100  человек  - в Аннинском,
Бобровском,     Верхнемамонском,    Верхнехавском,    Воробьевском,
Грибановском,  Калачеевском,  Каменском,  Каширском, Нижнедевицком,
Ольховатском,  Панинском, Петропавловском, Подгоренском, Рамонском,
Репьевском,   Россошанском,   Таловском,   Терновском,  Хохольском,
Эртильском  муниципальных  районах; до 150 человек - в Богучарском,
Бутурлиновском,    Кантемировском,    Лискинском,    Новоусманском,
Новохоперском,  Острогожском,  Павловском, Поворинском, Семилукском
муниципальных районах, городском округе - город Нововоронеж; до 200
человек  -  в  Борисоглебском городском округе; до 2500 человек - в
городском округе город Воронежу
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31) с     (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)
     (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)      (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)
труда.
    Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в:
    повышении уровня занятости участников данных программ до 45%.
    минимизации периода поиска работы.
    смягчении негативных последствий длительной безработицы.
    Общая  сумма  средств  соста«6т 
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)2277,4 тыс. рублей, в том числе 
средства  федерального  бюджета  -  1174,9  тыс.  рублей,  средства       областного  бюджета  -  110«на  реализацию  мероприяти2,5 тыс.
р«1479,  (В редакции Постановления правительства Воронежской о«500,
от 15.04.2011 г. N 284) Срок реализации«978,риятия 2010-20     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)вка и повышение квалификации безработных граждан
     (В  редакции  Постановлен  ия правительства Воронежской области от 15.04.2011 г. N 284) На
 областном рынке труда имеет место дисбаланс «, включая обучение в
                         другой местностсп
роса     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)к,   в  областном  банке  вакансий  до  75  процентов  
составляют  вакантные  места  для  рабочих.  В  то  же  время среди 
безработных     граждан     каждый    четвертый    имеет    среднее    
профессиональное,  пятый - высшее образование, не востребованные на 
рынке  труда  (в  целом  около 45 процентов в общем массиве). Кроме 
того,  нагрузка  на отдельные вакансии возросла более чем в 4 раза, 
что   затрудняет   подбор  рабочего  места  представителями  данных  
профессий,  специальностей. Многие безработные испытывают трудности 
с   трудоустройством   из-за  отсутствия  или  низкой  компьютерной  
грамотности.  Предполагается, что несоответствие между предложением 
рабочей  силы  и спросом на нее в 2010-2014 годах сохранится как по 
уровню   профессионального   образования,   так   и   по  отдельным  
профессиям, специальностям.
    Складывающаяся ситуация обусловливает возрастание роли активных 
мер   политики   занятости.   Среди  них  одна  из  приоритетных  -  
профессиональное обучение.
    Численность  бе     зраб«Цель мероприятия - активизация позиции по поиску работы и
трудоустройству безработных граждан, полное разрешение или снижение
актуальности        психологических        проблем,       повышение
конкурентоспособности   на   рынке   труда   безработных   граждан,
сглаживание диспропорций спроса и предложения рабочей силыа
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)р
ств«Решаемые задачи
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)
     «содействие   безработным   гражданам   в   решении   проблем,
препятствующих    трудоустройству,    включая    снятие   состояния
тревожности,  психологической  напряженности,  свободное  выражение
эмоций;

    психологическая коррекция для осознания безработными гражданами 
своей   роли   в   происхождении  различных  конфликтных  ситуаций,  
преодолении негативных факторов поведения;
    развитие  навыков  эффективного  общения  и  регулирование иных 
личностных  и  профессиональных особенностей восприятия и поведения 
безработных граждан;
    участие в формировании рынка образовательных услуг, отвечающего 
потребностям экономики области;
    расширение   доступа   неконкурентоспособных   на  рынке  труда  
безработных  граждан к оптимальному варианту государственной услуги 
по профессиональному обучению;
    развитие  системы  и  повышение  эффективности профессиональной 
подготовки,   переподготовки,  повышения  квалификации  безработных  
граждан.
    Для реализации поставленных целей и задач предполагается:
    обеспечить  адресный подход к оказанию услуг по психологической 
поддержке  впервые  ищущим  работу;  имеющим  длительный  перерыв в 
работе;  уволенным  в связи с изменениями в организации; инвалидам; 
женщинам,  имеющим  несовершеннолетних детей; сельским жителям (6,0 
тыс. человек);
    оказать   услуги   по   психологической   поддержке   8,3  тыс.  
безработных  граждан,  испытывающих  трудности  в поиске подходящей 
работы и трудоустройстве, реализации профессиональной карьеры;
    осуществлять   подбор   методов,   методик,  форм  тренингов  и  
технологий,    используемых   при   психологической   поддержке   в   
зависимости  от  целей и задач обращения безработного гражданина за 
получением услуги;
    ввести  новые  модули  в  имеющиеся  программы  психологических  
тренингов   и  расширить  перечень  оказываемых  услуг  безработным  
гражданам  в  зависимости  от  ситуации на рынке труда и требований 
работодателей;
    продолжить    согласование   профессиональным   образовательным   
учреждениям  открытия  новых  профессий (специальностей), объемов и 
профилей  подготовки новой рабочей силы с учетом потребностей рынка 
труда;
    формировать  для профессионального обучения безработных граждан 
перечни профессий с учетом востребованности на рынке труда;
    применять  адресный подход к подбору варианта обучения с учетом 
психофизиологических      особенностей      личности,     имеющихся     
профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта, 
места   проживания   обучающегося,   потребностей   рынка  труда  и  
возможностей организации учебных занятий;
    размещать  государственный  заказ  службы занятости на оказание 
государственной  услуги  по  профессиональному обучению безработных 
граждан  в  образовательных  учреждениях,  отвечающих требованиям к 
качеству  образовательных  услуг  для  данной категории граждан, на 
условиях, предусмотренных действующим законодательством.
    Сокращению  сроков  поиска  работы и трудоустройства, повышению 
адаптации  к  существующим  условиям, развитию навыков эффективного 
общения способствует оказание безработным гражданам государственной 
услуги по психологической поддержке.
    При  оказании  данной  услуги  выясняются  причины,  по которым 
безработный  гражданин  испытывает  трудности  в  поиске подходящей 
работы   и  трудоустройстве,  а  также  имеющиеся  психологические,  
личностные     и    профессиональные    проблемы,    препятствующие    
профессиональной самореализации и карьерному росту. В ходе беседы с 
безработным гражданином определяются направления, методы, методики, 
технологии,  используемые при психологической поддержке безработных 
граждан,  включая психологическое консультирование, психологический 
тренинг и психологическую коррекцию.
    В   2010   -   2014   годах   планируется   оказать  услуги  по  
психологической поддержке 8,3 тыс. граждан.
    В   среднем  каждому  девятому  безработному  гражданину  будет  
оказана    услуга    по    психологической    поддержке.   Оказание   
государственных  услуг  по  психологической  поддержке  безработных  
граждан  будет носить адресный характер и будет направлено в первую 
очередь  на  повышение  мотивации  к труду и активизацию позиции по 
поиску работы:
    проявляющим пассивность в поиске работы;
    безработным гражданам с недостаточно развитыми коммуникативными 
навыками;
    безработным гражданам с низкой самооценкой;
    длительно неработающим гражданам;
    не  имеющим профессии или с профессией, не пользующейся спросом 
на рынке труда;
    инвалидам и лицам с ограниченными возможностями здоровья;
    одиноким     и     многодетным     родителям,     воспитывающим     
несовершеннолетних детей;
    выпускникам профессиональных образовательных учреждений;
    женщинам с детьми до 3 лет, женщинам после декретного отпуска;
    уволенным с военной службы;
    освобожденным из учреждений исполнения наказания;
    гражданам предпенсионного возраста;
    другим  безработным  гражданам,  нуждающимся  в психологической 
помощи.
    С  учетом  статистики  последних  лет  по организации работы по 
психологической  поддержке  безработных граждан предполагается, что 
годовая   потребность   в  данных  услугах  в  2010  -  2014  годах  
распределится  по  муниципальным образованиям следующим образом: до 
30   человек   -  в  Верхнемамонском,  Воробьевском,  Грибановском,  
Калачеевском,  Каменском,  Каширском,  Новоусманском, Острогожском, 
Павловском,  Петропавловском,  Рамонском,  Репьевском,  Терновском,  
Хохольском   муниципальных   районах,   городском  округе  -  город  
Нововоронеж;  до 50 человек – в Аннинском, Бобровском, Богучарском, 
Бутурлиновском,    Верхнехавском,    Кантемировском,    Лискинском,    
Нижнедевицком,      Новохоперском,     Панинском,     Подгоренском,     
Россошанском,   Семилукском,  Таловском,  Эртильском  муниципальных  
районах;  до  80  человек  -  в  Борисоглебском  городском  округе,  
Ольховатском,  Поворинском муниципальных районах; до 1300 человек - 
в городском округе город Воронеж.
    Корректировка  показателей  возможна как по годам, так и внутри 
года  с  учетом  изменений,  происходящих на местном и региональном 
рынках труда
     (Дополнены  -  Постановление правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)й      десятый   безработный.   В   соответствии  с  Методикой  такую
возможность  получит  каждый двенадцатый. Предполагается, что треть
из них пройдут профессиональную подготовку, половина - пеию. Особое
внимание   будет   уделено   безработным  гражданам  из  категорий,
испытывающих  трудности  с  трудоустройством.  Так, в общем массиве
безработных граждан, приступивших к обучению, граждане по истечении
шестимесячного   периода  безработицы  составят  до  10  процентов,
выпускники  общеобразовательных  учреждений,  впервые ищущие работу
(ранее   не   работавшие)   и   при   этом   не  имеющие  профессии
(специальности),  -  5  процентов,  предполагается ежегодно обучать
более  100  инвалидов и граждан с ограниченной трудоспособностью, а
также  осуществлять  обучение  граждан  из числа переселенцев после
получения  ими  статуса  безработного.  Размещение государственного
заказа     на     предоставление    государственной    услуги    по
профессиональному обучению безработных граждан будет осуществляться
центрами з
а
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)нятост(Исключены  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ным  правом  из  числа  
категорий,  испытывающих  трудности  в  поиске подходящей работы, а 
также ориентированных на освоение новых сфер трудовой деятельности, 
в  том  числе  связанных  с  реализацией  национальных  проектов.  
    Предполагается    дальнейшее    развитие   учебной   базы   для   
профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации 
безработных граждан, проживающих в сельской местности, что позволит 
около двух третей из них обучаться без переезда в другую местность. 
Подготовку   безработных  граждан  из  отдаленных  сел  планируется  
осуществлять  по  профессиям,  специальностям,  дающим  возможность  
занятости  в  сельскохозяйственном  секторе,  в сфере бытовых услуг 
населению.
    Продолжится   практика   организации  профобучения  безработных  
инвалидов  и  лиц  с  трудовыми ограничениями с учетом рекомендаций 
органов медико-социальной экспертизы.
    В  целях  повышения  эффективности  учебного процесса в течение 
2010-2014 годов намечается:
    принять  меры  по  расширению  перечня  профессий,  дальнейшему  
развитию  учебной  базы  для  обучения безработных граждан с учетом 
потребностей  рынка  труда,  с  акцентом  на  использование местных 
образовательных учреждений;
    размещать  государственный  заказ  на  оказание государственной 
услуги  по  профессиональному  обучению безработных граждан на базе 
учебных  заведений,  победителей  конкурсного  отбора;     
    обеспечить  объем  практической  составляющей учебного курса по 
рабочим  профессиям  до  60  процентов  учебного  времени;   
    совершенствовать  механизм  взаимодействия  с  предприятиями  и  
организациями  по  предоставлению  информации  о  трудоустройстве и 
закрепляемости     бывших     безработных    граждан,    получивших    
профессиональную     подготовку,     переподготовку,     повысивших     
квалификацию   и   прошедших   стажировку   по  направлению  службы  
занятости.
    Профессиональное  обучение  безработных  граждан и в дальнейшем 
будет  вестись  преимущественно  при  наличии  варианта  занятости.  
Уровень  трудоустройства  по  окончании обучения ожидается более 60 
процентов.
     В  2010-2014  годах будут созданы условия для профессиональной
подготовки,   переподготовки,  повышения  квалификации  28,15  тыс.
безработных   граждан,   в   их  числе  около  12,3      тыс.  граждан,  проживающих в районах области, около 2,5 тысяч
безработных  в год получат психологическую поддержку. «20, редакции
Постановления  правительства Воронежской обл«10, от 15.04.2011 г. N
284) Социальный эффектпос
обнос     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)а 6,7 процента. 
    Фина     нсир«Социальный  эффект  от реализации мероприятия выразится в
снижении  социальной  напряженности  на  рынке  труда,  повышении у
безработных   граждан   адаптации   к   существующим  условиям,  их
профессиональной  мобильности  и  активности  при  решении проблемы
своей   занятости,  в  повышении  конкурентоспособности  28,5  тыс.
безработных   граждан   на   рынке  труда,  сокращении  численности
безработных на 20 процентовв
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ит     3«Финансирование  мероприятия  будет осуществляться из средств
федерального   и   областного  бюджетов.  Общая  сумма  средств  на
реализацию  мероприятия  составит 297636,8 тыс. рублей, в том числе
средства  федерального  бюджета  –  146188,1  тыс. рублей, средства
областного бюджета – 151448,7 тыс. рублей
      (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)го обучения
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284)
    
    Предупреждению   безработицы   среди   населения   способствует   
превентивная     профориентационная     работа    с    выпускниками    
общеобразовательных  учреждений по своевременному профессиональному 
самоопределению; оказание помощи выпускникам профессиональной школы 
в планировании и поддержке профессиональной карьеры; предоставление 
профконсультационных   услуг   взрослому  населению  и  молодежи  с  
неконкурентоспособными   профессиями,  специальностями  по  подбору  
варианта    переобучения,    повышения   квалификации,   занятости;   
.
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284)
     При содействии службы занятости ежегодно около 69 тыс. человек
получают  профориентационные услуги, что сопоставимо с показателями
работы   аналогичных   служб  занятости  Центрального  федерального
округа.   В  2010-2014  годах  деят     ельноспытывающим  трудности в профессиональном самоопределении
и   трудоустройстве.   (В   редакции   Постановления  правительства
Воронежской   области  от  15.04.2011  г.  N  284)  Мероприятие  по
профессиональной   ориентации   будет   осуществляться   на  основе
социального партнерства с органами о     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)   мероприятия  -  выбор  сферы  деятельности  (профессии),  
трудоустройства,   профессионального   обучения,  реализация  права  
граждан  на  труд,  свободный  выбор  рода  деятельности, профессии 
(специальности), вида и характера труда, удовлетворение потребности 
в   профессиональном   самоопределении,  выборе  оптимального  вида  
занятости   с  учетом  потребностей  и  возможностей  гражданина  и  
социально-экономической   ситуации   на  рынке  труда,  определение  
профессии    (специальности)   для   прохождения   профессиональной   
подготовки, переподготовки  или  повышения  квалификации.    
    Мероприятие решает следующие задачи:
    содействие   населению   в  выборе  профессий,  специальностей,  
востребованных   на   рынке   труда,   повышении   профессиональной   
мобильности, готовности  к  профессиональному  обучению;    
    способствование эффективной занятости населения;
    прогнозирование  профессиональной успешности в какой-либо сфере 
трудовой деятельности;
    содействие  непрерывному  росту  профессионализма  личности как 
важнейшего   условия   удовлетворенности   трудом   и   собственным   
социальным   статусом,   реализации   индивидуального   потенциала,   
формирования  здорового  образа  жизни и достойного благосостояния; 
    совершенствование  содержания  и  организации  профессиональной  
ориентации    учащихся    и    студентов    общеобразовательных   и   
профессиональных  учебных  заведений,  взрослого  населения,  в том 
числе безработных граждан;
    развитие социального партнерства в вопросах профориентационного 
сопровождения   обучающихся   подростков  и  молодежи,  безработных  
граждан, оказание  помощи  работодателям  в  подборе  кадров.  
    В 2010-2014 годах планируется оказать профориентационные услуги 
314,6 тыс. граждан.
    Мероприятие реализуется путем:
    оказания  помощи  в  планировании  и поддержке профессиональной 
карьеры  выпускникам  системы  профессионального  образования (15,0 
тыс. молодых специалистов);
    предоставления «263,ориентационных
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)  услуг  учащейся молодежи на 
базе  информационно-консультационных  пунктов  при средних и высших 
профессиональных  учебных  заведениях  (35,0  тыс.  человек);   
   «12,ведения  ежегодно  3-4  социол
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)огических  исследования  рынка  
труда,  профессиональных  и  трудовых намерений различных категорий 
граждан;
    обеспечения  адресного  подхода  к  оказанию профориентационных 
услуг  проживающим в сельской местности, и повышению их мотивации к 
освоению  востребованных рабочих специальностей, профессиональной и 
территориальной  мобильности,  готовности  к  обучению  (89,0  тыс.  
человек);
    расширения  перечня оказываемых услуг и индивидуального подхода 
к  гражданам,  имеющим  длительный  перерыв  в  работе; инвалидам с 
учетом рекомендаций медико-социальной экспертизы; женщинам, имеющим 
малолетних«78,етей;   переселенца
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)м   и   др.   категориям  граждан,  
испытывающим  трудности  с  поиском  подходящего варианта занятости 
(60,0 тыс. человек);
    оказания   профконсультационных  услуг  30,0  тыс.  безработных  
граждан,   испытывающих   трудности   с   занятостью,   по  подбору  
оптимального   варианта   переобучения,   повышения   квалификации,   
трудоустро«51,а;
    развити
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)я  сотрудничества со специалистами органов обр«22,ания и 
образовательных     учреждений     по    проведению    превентивной    
профориентационной  работы  со  старшеклассниками по своевременному 
профессиональному   самоопреде
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)лению,   выбору   профиля   обучения,   
профориентационных  мероприятий  в  рамках  проведения "дней службы 
занятости",   "уроков  карьеры"  в  информационно-ресурсном  центре  
службы   занятости,   специализированных   ярмарок  и  мини-ярмарок  
вакансий  и  учебных  мест, передвижных тематических выставок (51,0 
тыс. подростков);
    проведения    ежеквартальных    семинаров   со   специалистами,   
отвечающими за профориентационную работу в учреждениях образования, 
школьными   психологами,   социальными   педагогами   по   вопросам   
профо«45,тации молодежи на пр
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)офессии, специальности, востребованные 
на рынке труда.
    Опросы  подростков  и молодежи выявляют несоответствие у многих 
из них профессиональных намерений и предпочтений потребностям рынка 
труда,   что  негативно  сказывается  на  комплектовании  различных  
отраслей  экономики  кадрами необходимого профиля и квалификации, в 
первую   очередь,   из   числа  представителей  рабочих  профессий,  
инженерно-технических  работников. Так, среди учащихся 11-х классов 
лишь каждый второй считает, что он определился с выбором профессии, 
при  этом,  по-прежнему,  наиболее популярными сферами деятельности 
оказались    экономика,   информатика,   юриспруденция,   медицина.   
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31) п     (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)   с   подростками   по   
своевременному    профессиональному    самоопределению   с   учетом   
перспективы  развития  рынка  труда;  оказание  помощи  выпускникам  
профессиональной  школы в планировании и поддержке профессиональной 
карьеры;       переориентации       взрослого      населения      с      
неконкурентоспособными профессиональными качествами на приобретение 
востребованных  профессий,  специальностей  с  максимальным  учетом  
имеющихся  навыков  и психодиагностических особенностей. 
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284) 
     По  результатам опросов обращающихся в центры занятости ищущих
работу  граждан  и  с  учетом  статистики последних лет о работе по
профессиональной  ориентации населения, предполагается, что годовая
потребность   в   профориентационных       услу«По  результатам  опросов  обращающихся в центры занятости
ищущих  работу граждан и с учетом статистики последних лет о работе
по   профессиональной   ориентации  населения  предполагается,  что
годовая   потребность   в  данных  услугах  в  2010  -  2014  годах
распределится  по  муниципальным образованиям следующим образом: до
1000  человек  -  в  Верхнемамонском,  Верхнехавском, Воробьевском,
Грибановском,  Каменском,  Каширском,  Нижнедевицком, Ольховатском,
Панинском,  Петропавловском,  Подгоренском,  Рамонском, Репьевском,
Терновском,  Хохольском  муниципальных районах; до 1500 человек – в
Аннинском,  Бобровском,  Богучарском, Бутурлиновском, Калачеевском,
Кантемировском,     Лискинском,    Новоусманском,    Новохоперском,
Острогожском,  Павловском,  Поворинском, Россошанском, Семилукском,
Таловском,  Эртильском  муниципальных  районах,  городском округе -
город  Нововоронеж;  до  2000  человек - в Борисоглебском городском
округе; до 32000 человек - в городском округе город Воронежль     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)
     В  среднем  каждому      второму    ищущему    «программныражданину    будет    оказана
профориентационная   услуга.   Оказание  государственных  услуг  по
профориентации   населения   носить   адресный   характер  и  будет
направлено, в первую очередь,
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31) на помощь в поиске подхо
дящего
варианта занятости гражданам:
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284)
    не  имеющим профессии или с профессией, не пользующейся спросом 
на рынке труда;
    испытывающим  трудности с выбором рода деятельности, профессии, 
вида и характера труда;
    у     которых    отсутствует    необходимая    профессиональная    
квалификация;
    утратившим способность к выполнению работы по прежней профессии 
(специальности);
    лицам с ограниченными возможностями  здоровья;
    уволенным с военной службы;
    одиноким     и     многодетным     родителям,     воспитывающим     
несовершеннолетних детей;
    переселенцам, женщинам с детьми до 3 лет и т.д.
    Финансовые  средства  на  профориентацию  населения  и оказание 
психологической   поддержки  безработным  гражданам  рассчитываются  
согласно    Методике    определения    общего    объема    средств,    
предусмотренных  в  федеральн     (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)фессиональной мобильности и активности 
граждан  при  решении  проблемы  своей  занятости.     
    Общая  сумма  средств составит 11366,7 тыс. рублей, в том числе 
средства  федерального  бюджета  -  8867,4  тыс.  рублей,  средства  
областного  бюджета  -  2499,3 тыс. рублей.
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284)«11223,
    Срок реализации мероприятия 2010-2014 годы.
   
         «3930, Социальная поддержка безработных граждан
   
    Ц«7293,ероприятия  - с     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)чение  гарантий социальной поддержки 
безработным гражданам.
    В  201

   «3.8. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение
   квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до
                  достижения им возраста трех ле
     (Дополнен  -  Постановление  правительства Воронежской области

от 23.01.2012 г. N 31)т


    В  ситуации,  складывающейся  на областном рынке труда, вопросы 
женской  занятости  относятся к разряду приоритетных. На протяжении 
последних  лет более 60% безработных составляют женщины. В особенно 
сложном  положении находятся наименее защищенные категории: имеющие 
малолетних  детей,  детей-инвалидов,  одинокие  матери,  выпускницы  
образовательных    учреждений,    жены   военнослужащих,   сельские   
жительницы.
    В  настоящее  время женщины, находящиеся в отпусках по уходу за 
ребенком  в  возрасте до 3-х лет, испытывают значительные трудности 
при   возвращении   на   прежнее   место   работы   или  при  новом  
трудоустройстве.   Это   связано  как  с  потерей  профессиональных  
навыков,  так  и  с  нежеланием  работодателей нести дополнительные 
издержки.  У  данной  категории  женщин,  как правило, более низкая 
производительность  труда,  более  высокие потери рабочего времени, 
связанные с больничными листами и отпусками по уходу за ребенком.
    Цель  мероприятия  - повышение уровня занятости женщин, которые 
находятся  в  отпуске  по  уходу  за  детьми в возрасте до 3-х лет, 
повышение их конкурентоспособности на рынке труда.
    Решаемые задачи:
    создание для женщин, выходящих из отпуска по уходу за ребенком, 
условий, способствующих их возвращению к трудовой деятельности;
    организация   профессиональной   подготовки,  переподготовки  и  
повышения квалификации женщин, которые находятся в отпуске по уходу 
за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.
    Для реализации поставленных целей и задач предполагается:
    формировать  для  профессионального  обучения  женщин,  которые  
находятся  в  отпуске  по  уходу  за  детьми в возрасте до 3-х лет, 
перечни профессий с учетом востребованности на рынке труда;
    применять  адресный подход к подбору варианта обучения с учетом 
психофизиологических      особенностей      личности,     имеющихся     
профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта, 
места   проживания   обучающегося,   потребностей   рынка  труда  и  
возможностей организации учебных занятий;
    размещать  государственный  заказ  службы занятости на оказание 
государственной   услуги   по  профессиональному  обучению  женщин,  
которые  находятся  в  отпуске по уходу за детьми в возрасте до 3-х 
лет,   в  образовательных  учреждениях,  отвечающих  требованиям  к  
качеству  образовательных  услуг  для  данной категории граждан, на 
условиях, предусмотренных действующим законодательством.
    Актуальность   решения  данных  задач  подтверждают  результаты  
социологического  исследования, проведенного Федеральной службой по 
труду  и  занятости в субъектах Российской Федерации по определению 
потребности  в  профессиональном  обучении  женщин, имеющих детей в 
возрасте до 3-х лет.
    Согласно   исследованиям,   все   больше  матерей  предпочитают  
совмещать работу и семью - это общая тенденция, как для России, так 
и  для большинства  европейских  стран.  В то же  время, социальные 
аспекты материнства, то есть проблемы «вписывания» поведения женщин 
в современный  образ  жизни, и, прежде всего, в практике занятости, 
по большей мере, остаются в рамках частного дела семей.
    Для подавляющего   большинства  населения  именно  сфера  труда  
(производственной  деятельности) является не только важнейшим полем 
личностной самореализации, но и основным источником дохода. Поэтому 
снижению   материальной   уязвимости  семей  с детьми  и  повышению  
рождаемости, наравне с действующей системой материальной поддержки, 
будет способствовать активная политика в сфере занятости.
    При  всей  важности  заработной  платы  для работающей женщины, 
которая  находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3-х 
лет,  существенное,  а  подчас  и  приоритетное  значение  имеют те 
характеристики  её  работы,  которые  позволяют  успешно  совмещать  
процесс воспитания и ухода за детьми и трудовую деятельность.
    Наиболее востребованными характеристиками работы являются:
    наличие возможности получить отпуск в летний период;
    гибкий  график является более предпочтительным, чем сокращенный 
рабочий день, использование которого сокращает заработную плату;
    близость  рабочего места к месту жительства позволяет экономить 
время  на дорогу  и  согласовывать  график работы с графиком работы 
детских учреждений.
    Спрос на необходимые для работающих матерей условия организации 
труда  далеко  не всегда  совпадает с существующим на  предприятиях 
предложением.  С точки  зрения  учета  специфических  потребностей,  
работа  не устраивает  примерно каждую десятую работающую мать. Это 
практически  не зависит  от того, в каком секторе - государственном 
или частном - находится рабочее место.
    Для  повышения конкурентоспособности женщин на рынке труда и их 
скорейшей адаптации к современным условиям, органы службы занятости 
проводят  опросы  по  определению  категорий женщин для прохождения 
профессионального   обучения,  степени  заинтересованности  учебных  
учреждений    к    введению    гибких   образовательных   программ,   
индивидуального  обучения.  Подбор  профессий,  специальностей  для  
обучения  женщин  осуществляется  под  конкретное  рабочее место по 
договоренности с работодателем.
    В  своей  деятельности  по  профессиональному  обучению женщин, 
имеющих  детей  до  3-х лет, служба занятости руководствуется тремя 
основными подходами:
    организация  профессионального  обучения под имеющийся спрос на 
рынке труда;
    использование  учебной  базы образовательных учреждений по всей 
области;
    подготовка к трудовой деятельности посредством обучения.
    Социальный   эффект   от  реализации  мероприятия  выразится  в  
повышении конкурентоспособности 210 женщин данной категории.
    Финансирование   мероприятия  по  профессиональной  подготовке,  
переподготовке,  повышению  квалификации женщин в период отпуска по 
уходу  за  ребенком  до  достижения  им  возраста  трех  лет  будет  
осуществляться  из  средств областного бюджета. Общая сумма средств 
составит  1949,9  рублей,  в том числе затраты на выплату стипендии 
данной категории женщин составит 269,4 рублей.
    Срок реализации мероприятия - 2012 - 2014 год

 3.9. Содействие безработным гражданам в переезде и безработным
 гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для
      трудоустройства по направлению органов службы занятост
     (Дополнен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)и
                                                                      
    Реализация   данного   мероприятия  обусловлена  необходимостью  
повышения  сбалансированности  спроса и предложений на региональном 
рынке   труда,  более  полного  обеспечения  экономики  Воронежской  
области  квалифицированной  рабочей силой. Привлечение рабочей силы 
из  трудоизбыточных  районов  области  позволит  заполнить  рабочие  
места,  в  том  числе  создаваемые  в рамках реализации федеральных 
целевых программ и инвестиционных проектов.
    Цели мероприятия:
    - сдерживание роста безработицы;
    -  обеспечение  дополнительных  гарантий занятости и социальной 
поддержки безработных граждан;
    -  уменьшение  роста  социальной  напряженности в области из-за 
недостатка рабочих мест;
    -   более   полное   и   качественное   удовлетворение   спроса   
работодателей на рабочую силу.
    Мероприятие решает следующие задачи:
    -  информирование безработных граждан о возможностях переезда в 
другую местность для замещения свободных рабочих мест;
    -  оказание  содействия  в  переезде  в  другую  местность  для  
замещения свободных рабочих мест;
    -  обеспечение  контроля  за  соблюдением  социальных  гарантий  
граждан,  изъявивших желание переехать для трудоустройства в другую 
местность;
    -  обобщения  и  распространения  положительного  опыта  работы  
государственных  казенных  учреждений - центров занятости населения 
Воронежской области по содействию в переезде в другую местность для 
замещения свободных рабочих мест безработным гражданам.
    В  рамках  мероприятия  предусмотрено  оказание  содействия для 
трудоустройства  в другой местности в таких отраслях экономики, как 
промышленность, сельскохозяйственное производство, здравоохранение, 
строительство.   При   этом  возможно  замещение  рабочих  мест  на  
постоянной или временной основе.
    Правом  направления  для  трудоустройства  в  другую  местность  
пользуются безработные граждане.
    Общая численность участников мероприятия   1285 человек.
    Финансирование мероприятия будет осуществляться за счет средств 
областного бюджета на сумму 68819,9 тыс. рублей.
    Срок реализации мероприятия - 2012 - 2014 годы
ы0-2014  годах  пл 3.1руется  оказать  социальную поддержку 
288,0 тыс. безработных граждан.
    Мероприятие реализуется путем:
    начисления    социальных   выплат   безработным   гражданам   в   
соответствии  с  законодательством  о  занятости;      
    оказания  материальной помощи безработным гражданам, утратившим «235,во на пособие по безработи
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)це в связи с истечением установленного     п«осуществления   установленных  законодательством  Российской
Федерации социальных выплатф
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ессион«выплаты пособия по безработице
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ув     олен«выплаты  стипендии  в период профессиональной подготовки,
переподготовки  и  повышения  квалификации  по  направлению органов
службы занятостия
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)
     пен«выплаты   материальной   помощи   в   связи  с  истечением
установленного периода выплаты пособия по безработицеи
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)
     «выплаты   материальной   помощи   в  период  профессиональной
подготовки,  переподготовки и повышения квалификации по направлению
органов службы занятостич
     (Дополнен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)
     «осуществления     в     соответствии     с     установленными
законодательством   правилами   выдачи   предложений   о  досрочном
назначении пенсии безработным гражданам
     (Дополнен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)

ески  произведенных  
Отделением  Пенсионного  фонда  Российской Федерации по Воронежской 
области  выплат пенсий, назначенных безработным гражданам досрочно. 
    Социальный   эффект   от  реализации  мероприятия  выразится  в  
обеспечении  минимальных  доходов  в  период поиска работы 288 тыс. 
безработных  граждан,  выплате  стипендий  28,15  тыс.  безработных  
граждан,     направленных     на    профессиона     льную  подготовку,  переподготовку,  повышение квалификации, а
также  получении  права выхода на пенсию, назначаемую «235,рочно, -
3,0  тыс.  человек. Финансировани«20,роприятия будет осуществляться
из  средств  федерального  бюджета.  Общая  сумма  средств составит
4026255,5  тыс.  рублей.  (В  редакции  Постановлений правительства
Воронежской области от 13.09.2010 г. N 768;
   от 29.12.20
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)10 г. N 1143;
от 15.04.2011 г. N 284)
    Срок реализации мероприятия 2010-2014 годы.
   
    Глава 4. Ресурсное обеспечен«3604152,ной целевой прогр     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)оставит  4925845,1  тыс.  рублей  (приложение 3).
     (В  редакции  Постановлений  правительства Воронежской области
от 13.09.2010 г. N 768;                    от 29.12.2010 г. N 1143;
от 15.04.2011 г. N 284)
     Из  общего  объема средств на весь период реализации программы
4531125,1  тыс.  рублей  составляют  средства  федерального бюджета
(92,0  процента), средств«4447872,ого бюджета - 54130,0 тыс. рублей     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)и
от 13.09.2010 г. N 768;                    от 29.12.2010 г. N 1143;
от 15.04.2011 г. N 284)     Финансирование     программы     из    средств    федерального
бюджета«3814319,руется   осуществлять  по  следующим  направлениям:
«85,ологическая      поддержка,     профессиональна«329085,готовка,
переп«7,отовка   и   повышение   квалификации  безраб«304467,аждан;
(«6,редакции Постановлен     (В  редакции  Постановлений  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284; от 23.01.2012 г. N 31)одателей о положении на рынке 
труда;
    социальная поддержка безработных граждан.
    Финансирование  программы  из средств федерального и областного 
бюджетов  планируется  осуществлять  по  следующим  направлениям:  
    социальная  адаптация безработных граждан и граждан, не имеющих 
статуса  безработного,  на  рынке  труда;        
     организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы  деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального
обучения;
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284)
    содействие самозанятости безработных граждан.
     Финансирование  программы из средств федерального и областного
бюджетов,  в том числе предоставление ин     ых  межбюджетных  трансфертов  бюджетам  муниципальных  ратных
средст
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)в планируется осу
ществлять по следующим направлениям:
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 13.09.2010 г. N 768)
    организация общественных работ;
    временное трудоустройство  безработных граждан.
                                                                
                                                         Таблица 7
Динамика финансирования, источники и направления расходов областной
                         целевой программы

|————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————-----|
|                                |Объемы                                                                                   |
|                                |финансирования,                                                                          |
|  «Таблица 7
Динамика финансирования, источники и направления расходов областной
                         целевой программы



|—————————————————————|———————————————————————————————————————————————————————-----——|
|Источники и          |Объемы финансирования, тыс. рублей                            |
|направления расходов |                                                              |
|                     |—————————|————————————————————————————————————————————----————|
|                     |Всего    |в том числе по годам реализации                     |
|                     |         |                                                    |
|                     |         |—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|                     |         |         |2011 год  |2012 год   |2013 год |2014 год |
|                     |         |2010 год |          |           |         |         |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|1.Общий         объем|4447872,7|1069230,3|902266,6  |810076,3   |828500,6 |837798,9 |
|финансирования, всего|         |         |          |           |         |         |
|                     |         |         |          |           |         |         |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|в том числе:         |         |         |          |           |         |         |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|федеральный бюджет   |3814319,8|988101,8 |834269,8  |667788,7   |658536,6 |665622,9 |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|областной бюджет     |329085,7 |10826,0  |10826,0   |84125,8    |110861,5 |112446,4 |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|внебюджетные средства|304467,2 |70302,5  |57170,8   |58161,8    |59102,5  |59729,6  |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|1.1.Капитальные      |-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|вложения, всего      |         |         |          |           |         |         |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|в том числе:         |-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|федеральный бюджет   |-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|областной бюджет     |-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|внебюджетные средства|-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|1.2.НИОКР, всего:    |-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|в том числе:         |-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|федеральный бюджет   |-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|областной бюджет     |-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|внебюджетные средства|-        |-        |-         |-          |-        |-        |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|1.3.Прочие     нужды,|4447872,7|1069230,3|902266,6  |810076,3   |828500,6 |837798,9 |
|всего:               |         |         |          |           |         |         |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|в том числе:         |         |         |          |           |         |         |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|федеральный бюджет   |3814319,8|988101,8 |834269,8  |667788,7   |658536,6 |665622,9 |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|областной бюджет     |329085,7 |10826,0  |10826,0   |84125,8    |110861,5 |112446,4 |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|
|внебюджетные средства|304467,2 |70302,5  |57170,8   |58161,8    |59102,5  |59729,6  |
|—————————————————————|—————————|—————————|——————————|———————————|—————————|—————————|     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)населения  Воронежской  
области;  департамент  образования,  науки  и  молодежной  политики  
Воронежской  области; департамент промышленности, транспорта, связи 
и  инноваций  Воронежской  области;  департамент  аграрной политики 
Воронежской  области;  департамент  труда  и  социального  развития  
Воронежской области.
    Государственным  заказчиком  Программы сформированы мероприятия 
Программы,  целевые  индикаторы  и показатели на основе результатов 
анализа   выполнения   областных   программ   содействия  занятости  
населения за предыдущие годы.
    В качестве основных критериев отбора муниципальных образований, 
на  территории  которых будет осуществляться реализация мероприятий 
Программы, учитываются следующие:
    социально-демографический   состав   населения   муниципального   
образования;
    уровень регистрируемой безработицы;
    структура безработных и ищущих работу граждан;
    уровень напряженности на местном рынке труда (соотношение числа 
заявленных   в   органы   службы  занятости  населения  вакансий  и  
численности  незанятых трудовой деятельностью граждан, состоящих на 
учете).
    При  необходимости  могут  проводиться экспертные проверки хода 
реализации   Программы   департаментами   экономического  развития,  
финансово-бюджетной    политики   Воронежской   области   и   иными   
заинтересованными  органами  государственной власти. Целью проверок 
станет  подтверждение  сроков  реализации  мероприятий,  целевого и 
эффективного  использования средств. Результаты экспертных проверок 
будут   заключаться  во  внесении  соответствующих  предложений  по  
вопросам реализации программы.
    Корректировка   программы   осуществляется   в  соответствии  с  
Положением  о  порядке  разработки  и  реализации областных целевых 
программ,  утвержденным  постановлением  администрации  Воронежской  
области  от  27.02.2009  №  138  "О порядке разработки и реализации 
областных  целевых  программ".  При  необходимости  продления срока 
реализации  программы более, чем на один год, разрабатывается новая 
областная  целевая  программа,  подготовка  и  утверждение  которой  
осуществляются   в  порядке,  установленном  Положением  о  порядке  
разработки  и  реализации  областных  целевых  программ.    
    
    Глава 6. Оценка эффективности реализации областной целевой
                             программы
    
    Основные   ожидаемые   результаты   эффективности   программных   
мероприятий  приведены  в  приложении  2.        
     В  процессе реализации Программы будут созданы 92 тыс. рабочих
мест.
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284)
    Платежи  в  бюджеты  всех уровней за время реализации программы 
составят 1541540,9 тыс. рублей, в том числе: в федеральный бюджет - 
1077158,5 тыс. рублей, в областной бюджет - 278629,4 тыс. рублей, в 
местный  бюджет  -  185753,0  тыс. рублей.      
    Социальный эффект составит 6006143,6 тыс. рублей.
    Бюджетный эффект составит 999069,4 тыс. рублей.
    Методика  оценки эффективности программы приведена в прило     жении  4.  Глава 7. Организация управления «83,ластной целевой
програ
ммой и     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)роль   за  реализацией  Пр     (Исключен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)раммы   на   постоянно  действующ«5491211,ательном  органе  при  
руководстве  управле«957117,ятости  Ворон
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ежской  области;    
    предоставление информации о ситуации на рынке труда Воронежской 
области   в   правительство   Воронежской  области,  в  Воронежскую  
областную      трехстороннюю      комиссию     по     регулированию     
социально-трудовых отношений;
    рассмотрение    хода    реализации    мероприятий    Программы,    
утвержденных  для  областных  государственных учреждений - районных 
центров   занятости   на   заседаниях   координационных   комитетов   
содействия занятости населения;
    анализ   финансового   обеспечения   мероприятий   Программы  в  
соответствии  с  федеральным  и  областным  законодательством;  при  
необходимости  -  подготовка  предложений  по корректировке объемов 
финансирования отдельных мероприятий программы;
    контроль   за   соблюдением   сроков   реализации   мероприятий   
Программы,  исполнения  договоров  на  выполнение  услуг.    
    Для обеспечения мониторинга и анализа хода реализации Программы 
государственный   заказчик   Программы   ежегодно  согласовывает  с  
департаментом   экономического   развития   Воронежской  области  и  
департаментом   финансово-бюджетной  политики  Воронежской  области  
уточненные  показатели  эффективности  программы на соответствующий 
год,   а   в   дальнейшем  ежеквартально  отчитывается  о  ходе  их  
выполнения.  Кроме  того,  контроль  за  ходом реализации Программы 
может  осуществляться  в  процессе  комплексных проверок с участием 
представителей     государственного     заказчика,     департамента     
экономического   развития   Воронежской   области   и  департамента  
финансово-бюджетной политики Воронежской области.
    Финансовый   контроль   за  целевым  использованием  выделяемых  
бюджетных   средств   осуществляется   уполномоченными  органами  в  
установленном порядке.
    Управление  занятости  населения  области  как  государственный  
заказчик - координатор Программы:
    подготавливает  ежегодно в установленном порядке предложения по 
уточнению  перечня  мероприятий  Программы  на очередной финансовый 
год,   уточняет   по  ним  затраты,  а  также  механизм  реализации  
Программы;
    уточняет  перечень целевых индикаторов и показателей реализации 
Программы  на  соответствующий  год  и  их  поквартальную разбивку; 
    несет  ответственность за своевременность и качество подготовки 
и  реализации  Программы,  обеспечивает  эффективное  использование  
средств,  выделяемых  на  ее  реализацию;        
    осуществляет     координацию    деятельности    государственных    
заказчиков  Программы  по  ее  подготовке  и реализации, а также по 
рациональному   использованию  средств  федерального  и  областного  
бюджетов  и  средств  из  внебюджетных  источников;     
    подготавливает  ежеквартальные  и годовые отчеты, доклад о ходе 
реализации Программы.
    Руководитель   управления  занятости  населения  области  несет  
ответственность   за   несвоевременную   реализацию   Программы   и   
недостижение  запланированных  целевых  показателей,  неэффективное  
использование  выделяемых  на  ее  выполнение  финансовых  средств.  
    Руководитель  управления занятости населения области определяет 
формы  и  методы  управления  реализацией  Программы.    
    Реализация  Программы  осуществляется на основе государственных 
контрактов   (договоров),   заключаемых   в  установленном  порядке  
государственным   заказчиком  со  всеми  исполнителями  программных  
мероприятий.
    Управление  занятости  населения области сообщает в департамент 
экономического  развития  области и департамент финансово-бюджетной 
политики  области  о заключенных со всеми исполнителями программных 
мероприятий    государственных   контрактах   (договорах)   на   ее   
финансирование  за  счет  средств  областного  бюджета.    
    Управление    занятости    населения    области   совместно   с   
департаментом экономического развития области организует размещение 
в  сети  Интернет  на портале Воронежской области текста Программы, 
ежеквартальных  и годовых отчетов о ходе ее реализации, доклада при 
завершении срока ее реализации.
   

                                                                 
Приложение 1
                                                                 
к областной целевой программе
"Содействие занятости населения
Воронежской области на 2010-2014 годы"
     (В  редакции  Постановлений  правительства Воронежской области
от 13.09.2010 г. N 768;                    от 29.12.2010 г. N 1143;
от 15.04.2011 г. N 284)
                             
                                      ПРОГРАММЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

 №№    Наименование    Сроки            Содержание мероприятия              Ожидаемые результаты
п.п.   мероприятия  выполнения
                         
                   1. Организация временного трудоустройства безработных граждан
1.1.   Организация  2010-2014   Заключить   договоры   на   организацию  Создание  рабочих мест  для
       общественных    годы   об     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)тных    и
                              работу граждан, в том числе пр  оживающих в ищущих  работу  граждан,   в
                              сельской местности.                       том    числе   17,3    тыс.,
                                Расширить  перечень видов  общественных проживающих   в     сельской
                              работ   в  соответствии  с  потребностями местности.
                              местных рынков труда.                      Материальная  поддержка   в
                          
       «проведени
        оплачиваемы      Оказывать    информационно-методическую период           вынужденной
                              помощь     работодателям,    организующим незанятости      безработных«36,                            общественные работы, и гражданам,  ищущим граждан 84,6  млн. рублей.
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 13.09.2010 г. N 768)
                       «16,   работу.                                    Снижение             уровня
                                                                        регистрируемой   безработицы
                                                                        в области на 0,2 процента
1.2.   Организация  2010-2014   Заключить    договоры   на    временное  Трудоустройство          на
        временного    годы    трудоустройство  безработных  граждан,  в временные рабочие места  7,3
     трудоустройства          том   числе    проживающих   в   сельской тыс.  граждан,  испытывающих
 «50,  безработных        (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)аждан,               Обеспечить    своевременную     выплату в   том   числе   2,2   тыс.
       испытывающих           поддержки  доходов участникам мероприятий проживающих    в    сельской
       трудности в            по временному трудоустройству.            местности.
      поиске работы             Подготовить   и  издать  информационные  Материальная  поддержка   в
                              материалы об опыте работы государственных период           вынужденной
                              учреждений - цент«6, занятости  населения незанятости      безработных
                              по организации временного трудоустройства граждан 22,1  млн. рублей.
                              граждан, испытывающих трудности в  поиске Снижение             уровня
                              работы, в том числе в сельской местности. регистрируемой   безработицы
                                                                        на 0,2 процента
1.3.    Организация 2010-2014        Заключить  договоры  на  временное  Трудоустройство          на
        временного     годы   трудоустройство    безработных    граждан временные рабочие места  1,4
     трудоустройства          данной категории.                         тыс. безработных граждан  из
       безработных              Обеспечить    своевременную     выплату числа      выпускников     в
        граждан в           «11,териальной     поддержки     участникам возрасте от 18 до 20 лет.
      возрасте от 18          мероприятий по временному трудоустройству  Создание    условий     для
       до 20 лет из           безработных  граждан из числа выпускников ускоренного        вхождения
          числа               в воз
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)расте от 18 до 20 лет.               безработных граждан   данной
       выпускников              Продолжить  формирование банков  данных категории   в   общественное
        учреждений            ва«1,сий   для  безработных   выпускников производство.
       начального и           данной категории.                          Материальная  поддержка   в
         среднего               Обеспечить  информирование  выпускников период           вынужденной
     профессиональног         и  работодателей  об условиях  временного незанятости      безработных
      о образования,          трудоустройства, в том числе  подготовить граждан 4,5  млн. рублей.
      ищущих работу           и распространить информационный бюллетень  Снижение             уровня
         впервые              по данному направлению                    регистрируемой   безработицы
                                                  
     «образовательны                      на 0,1 процента
 2.     Содействие  2010-2014   Предоставить   безработным    гражданам                     Оказание
      самозанятости    годы   информационно-консультационные услуги  по информационно-консультацион-
       безработных            организации и ведению предпринимательской ных   услуг   и   финансовой
         граждан              деятельности                              помощи  не  менее 4,0  тыс.
                             «2,Для    оказания   методической   помощи безработным гражданам.
                              безработным    разработать     справочно-  Содействие  не  менее   1900
                              информационные    материалы    "Сервисная безработным   в  организации
                              книжка  
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
       от 23.01.2012 г. N 31)   предпринимателя    Воронежской собственного дела.
                              области  -  2010 год", "Микрокредитование  Снижение             уровня
                              малого бизнеса в современных условиях".   регистрируемой   безработицы
                                Оказ«единовременноать  финансовую помощь  безработным на 0,1 процента.
                              гражданам          на         организацию 
                              предпринимательской деятельности.
                                 
     (В  редакции  Постановлений  правительства Воронежской области
от 13.09.2010 г. N 768; от 29.12.2010 г. N 1143)
3.    Организация  2010-2014  Заключить договоры с работодателями для     Трудоустройство        на
        временного    годы    временного                трудоустройства временные рабочие  места  не
     трудоустройства          несовершеннолетних граждан.               менее       52,5        тыс.
     несовершеннолет            Оказывать  содействие в работе  центров несовершеннолетних  «Оказание гражданам, признанным         трудовой адаптации несовершеннолетних,  в в   то установленно,
порядке  безработными 14          том числе круглогоди и  гражданам,  признанным  в  установленно
                                    порядке безработными и прошедши
                          профессиональную подготовку переподготовк
                             и повышение квалификации по направлени
                              органо службы занятости единовременно
                             финансовой помощи при и государственно
                             регистрации в качеств юридическог лица
                                индивидуального предпринимателя либ
                                         крестьянского (фермерского
                                   хозяйства, а также единовременно
                           финансовой помощи на подготовк документо
                     для соответствующей государственной регистраци
  в    сельской
        до 18 лет      (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)ержки     участникам  Предупреждение            и
                              мероприятий         по         временному профилактика  правонарушений
                              трудоустройству,  транспортную   доставку среди подростков.
                              несовершеннолетних   граждан   к    месту
                              проведения «44,т и обратно.
                                Подготовить   и  издать  информационные
                              материалы  по обобщению и распространению
                              опыта работы го«16,рственных учреждений -
                              центров     занятости    населения     по
                              организации   временного  трудоустройства
                       
     «в свободно
     от учебы врем       несовершеннолетних граждан.
              4. Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда,
                    включая организацию ярмарок вакансий и учебных рабочих мест
4.1.   Организация  2010-2014  Определить  территории для   организации Повышение    качества     и
         ярмарок      годы    и  проведения специализированных  ярмарок доступности  для   населения
        вакансий и            вакансий  с учетом состояния рынка  труда государственных   услуг   по
     учебных рабочих          (не менее 650 ярмарок).                   организации          ярмарок
           мест                Привлечь     работодателей,      имеющих вакансий.
                              свободные  рабочие  места,  к  участию  в  Содействие  трудоустройству
                              ярмарках  вакансий, в том
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31) ч    исле желающих не менее 35 тыс. провести пре «в Воронежской
     областзентацию своего предприятия. Обеспечение сокращения
    
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
                                                                                                                       от 23.01.2012 г. N 31)   Решить вопрос аренды помещений на  время периода        заполняемости
                              проведения ярмарок вакансий, транспортные заявленных     в      службу
                              расходы    по    доставке   специалистов, занятости    вакансий     на
                              перевозке    оборудования,   приобретение 0,5-0,7 месяца.
                              канцелярских   товаров,  аренду   каналов  Установление  более  тесных
                              связи     (включая    сеть     интернет), контактов  между социальными
                              использование услуг почтовой связи.       партнерами на рынке труда.
                               Обеспечить       рекламно-информационное
                              сопровождение      ярмарок      вакансий,
                              подготовить,   издать  информационные   и
                              методические    материалы,     изготовить
                              рекламно-информационные    изделия    для
                              оформления помещений.
                               Провести телеярмарки вакансий.
                               Подготовить  и  издать информационные  и
                              методические  материалы по организации  и
                              проведению ярмарок вакансий, в том  числе
                              специализированных и отраслевых.
4.2. Информирование 2010-2014  Обеспечить  работу информационных  залов  Повышение    качества     и
       населения и     годы   в     центрах     занятости    населения, доступности  для   населения
      работодателей           консультационных   пунктов    и    других государственных   услуг   по
      о положении на          информационных структур службы  занятости информированию  о  положении
       рынке труда            (информационных   агентств,    ресурсного на рынке труда.
                              центра,  телефонной справочной  службы  и  Увеличение      численности
                              др.).                                     занятого населения  на  45,5
                               Открыть   дополнительно  не   менее   10 тыс. человек.
                              консультационных      пунктов      службы  Сдерживание  общего  уровня
                              занятости.                                безработицы в области с  3,5
                               Ос
ущ                                        «и работодат         елеествля реа л
изацию до 3,6 процента.
                              административного              регламента  Обеспечение      сокращения
                              предоставления государственной услуги  по периода        заполняемости
                              ин
    «в Воронежско  областформированию о положении на рынке труда заявленных     в      службу
     области.                                занятости    вакансий     на
              действия занятости населенс е ль с   к                        их администрациях (не мен
ее 100).
                     Проводить     дни    службы    занятости
                              совместно с образовательными учреждениями
                              и  работодателями во всех районах области
                              не менее 2 раз в год.
                               Организовывать и проводить не менее  600
                              информационных    мероприятий    ("прямых
                              телефонных линий", круглых столов, встреч
                              с населением и др.) ежегодно.
                               Размеща                   ть в региональных и местных С н е         е 300 тематичес
ких материалов  и
           
                              "Трудинформ"  тиражом 4 тыс.  экземпляров
                              ежемесячно.
                               Издавать   150   видов   справочных    и
                              информационных  материалов  в  количестве
                              свыше 250 тыс. экз. ежегодно.
 5.    Социальная   2010-2014  Оказать  услуги по социальной  адаптации  Приобретение   26,9    тыс.
        адаптация      годы   безработным  гражданам на рынке  труда  с безработных  граждан  навыка
       безработных            помощью      специалистов,     обладающих активного    поведения    на
        граждан и             необходимыми знаниями, навыками и опытом. рынке    труда    в    целях
       граждан, не             Предоставить     возможность     участия минимизации           поиска
     имеющих статуса          безработных «500 экземпляросоциально- подходящего         в ежеквартальн 
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
                                                 от 23.01.2012 г. N 31)    безработного,           адаптационных  программах  "Клуб   ищущих занятости.
      на рынке труда          работу", "Новый старт".                    Оказать   социально-адапта-
                               Обеспечить участие безраб«Оказывать  услуги  по  социально      по
                              имеющих  высокий образова адаптации  на  рынке  трудва      нного
                              программе "JOB", разработ
специалистами,   обладающимб необходимым            ора
                              российско-аериканского с  знаниями,  навыками  р
опытом       не
                               Оиально-адапта           Формировать   группы   безработныт уса
                              не     име                граждан   по  определенны 
категория                     безработных.                             и    признакам    для   участито                                Формировать  группы б модификационны 
социально-адаптационныастников  данных  программ
                    
                                 обучающих программах «Новый старт»
                                                 «Клу ищущих работу
        по  определенным кате Заключать  договоры  на  оказание услу                  для   участия  в  социально-адаптационных  по социальной адаптаци 
привлеченным                     программах.                                специалистами      в      форм                                               Смягчение        нег проведени 
социально-психологическог                                         последствий       дли тренинг  для      обеспечени                               безработицы.
 6.  Пс
социально-адаптационнымл программамжить   согласование   объемов    и                    По безработных граждан, имеющи поддержка,    годы  профилей     подготовки     специалистов, конкурентоспособности  28,
высокий образовательный цензя        новых    специальностей     в тыс.  безработных  на  рын                                   альных                                           о                       бразовательных труда. иях.
    Сокращение      численностышение              Формировать       перечни    востребованных безработных      на      6,7
     квалификации              профессий, специальностей, в том числе  в процента.
     безработных                         сельской    местности   для   организации  Экономия     средств     на
     граждан                         обу
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)чения безработных.                     выплату  пособия  на   сумму
                               Размещать государственный заказ  органов 43,9 млн. рублей.
                              службы      занятости     на     оказание 
                              государственной         услуги         по
                              профессиональному обучению безработных  в
                              образовательных  учреждениях,  отвечающих
                              требованиям  к  качеству  образовательных
                              услуг  для  данной категории граждан,  на
                              условиях,   предусмотренных   действующим
                              законодательством.
                               Заключить    договоры   (государственные
                              контракты)       с       образовательными
                              учреждениями  на оказание образовательных
                              услуг безработным гражданам.
                               Осуществлять  в  установленном   порядке
                              компенсацию     материальных      затрат,
                              связанных  с направлением на  обучение  в
                              другую местность.
                               Осуществлять контроль трудоустройства  и
                              закрепляемости на рабочих местах граждан,
                              закончивших   обучение   по   направлению
                              органов службы занятости.
Предоставить   возможность   получения   услуг   по   
психологической поддержке безработным гражданам.
     (Дополнен  -  Постановление  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284)
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284)
 7. Организация 2010-2014  Предоставить   возможность    получения                   Содействие
    профессиональной    годы   профориентационных услуг гражданам, в том профессиональному
    ориентации граждан            числе      психологической      поддержки самоопределению  314,6  тыс.
    в целях выбора          безработным гражданам.                    граждан.
    сферы деятельности               Заключить   договоры  со   структурами,  Обеспечения       адресного
    (профессии),            оказывающими  профориентационные   услуги подхода      к      оказанию
    трудоустройства,              различным категориям граждан, а также  на профориентационных     услуг
    профессионального                          разработку  и тиражирование методического 89,0      тыс.      человек,
    обучения                          материала.                                проживающим    в    сельской
                                Оказывать   профориентационные   услуги местности,  и  повышению  их
                              безработным гражданам перед профобучением мотивации к труду.
                              с    целью   выбора   оптимального   вида  Выбор   варианта   обучения
                              занятости    с   учетом  потребностей   и для  30,0  тыс.  безработных
                              возможностей   гражданина  и   социально- граждан    по    направлению
                              экономической ситуации на рынке труда.    службы занятости.
                                Обеспечить                   проведение  Оказать  профориентационные
                              профориентационных мероприятий  в  рамках услуги     51,    0     тыс.
                              "дней    службы    занятости",    "уроков подростков.
                              карьеры",  на  ярмарках  и  мини-ярмарках  Оказание      помощи      в
                              профессий  и  учебных  мест,  передвижных планировании
                              выставок   "Рабочие   кадры   -   будущее профессиональной     карьеры
                              экономики страны".                        50,0   тыс.   студентам    и
                                Совместно       с      образовательными выпускникам
                              учреждениями      проводить       учебно- образовательных учреждений.
                              методические  семинары профориентационной   Снижение        социальной
                              тематики    со   школьными   психологами, напряженности    на    рынке
                              социальными  педагогами,  представителями труда.
                              органов   образования,   отвечающими   за
                              профориентационную работу.
                                Совместно      с      профессиональными
                              образовательными учреждениями  обеспечить
                              профориентационную работу в информационно-
                              консультационных пунктах, созданных на их
                              базе.
                                Осуществлять информационно-методическое
                              сопровождение профориентационной  работы,
                              психологической   поддержки   безработных
                              граждан,   обучение  специалистов   новым
                              технологиям в этом виде работ.
                                
                               Прогнозировать          профессиональную
                              успешность  граждан  в  какой-либо  сфере
                              трудовой    деятельности;   содействовать
                              непрерывному    росту    профессионализма
                              личности,    реализации   индивидуального
                              потенциала.
                               Проводить  социологические  исследования
                              рынка  труда, профессиональных и трудовых
                              намерений различных категорий граждан.
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 15.04.2011 г. N 284)
 8.     Социальная  2010-2014   Обеспечить                установленные  Обеспечить      поддержание
        поддержка      годы   законодательством РФ:                     доходов  в  период активного
       безработных              выплаты    пособий   по    безработице, поиска   работы   288   тыс.
         граждан              материальной помощи безработным в  период безработных    граждан    на
                              поиска подходящей работы;                 сумму 3857,3 млн. рублей.
                                стипендий   безработным,   направленным  Предоставить  право  выхода
                              органами  службы занятости  населения  на на  досрочную пенсию до  3,0
                              профессиональную  подготовку,   повышение тыс.            безработных,
        

|————|——————————————————————|—————————————|————————————————————————|——————————————————|
|8.  |Организация           |2012    –2014|  Формировать        для| Повышение  уровня|
|    |профессиональной      |годы         |профессионального       | занятости     210|
|    |подготовки,           |             |обучения женщин, которые| женщин,   которые|
|    |переподготовки       и|             |находятся  в  отпуске по| находятся       в|
|    |повышение квалификации|             |уходу   за   детьми    в| отпуске по  уходу|
|    |женщин     в    период|             |возрасте   до  3-х  лет,| за   ребенком   в|
|    |отпуска  по  уходу  за|             |перечни   профессий    с| возрасте  до  3-х|
|    |ребенком до достижении|             |учетом  востребованности| лет;    повышение|
|    |им возраста трех лет. |             |на рынке труда.         | конкурентоспособн|
|    |                      |             |  Применять     адресный| ости       женщин|
|    |                      |             |подход     к     подбору| данной  категории|
|    |                      |             |варианта   обучения    с| на рынке труда.  |
|    |                      |             |учетом                  |                  |
|    |                      |             |психофизиологических    |                  |
|    |                      |             |особенностей   личности,|                  |
|    |                      |             |имеющихся               |                  |
|    |                      |             |профессиональных знаний,|                  |
|    |                      |             |умений    и     навыков,|                  |
|    |                      |             |производственного опыта,|                  |
|    |                      |             |места         проживания|                  |
|    |                      |             |обучающегося,           |                  |
|    |                      |             |потребностей рынка труда|                  |
|    |                      |             |и           возможностей|                  |
|    |                      |             |организации      учебных|                  |
|    |                      |             |занятий.                |                  |
|    |                      |             |  Размещать             |                  |
|    |                      |             |государственный    заказ|                  |
|    |                      |             |службы   занятости    на|                  |
|    |                      |             |оказание государственной|                  |
|    |                      |             |услуги                по|                  |
|    |                      |             |профессиональному       |                  |
|    |                      |             |обучению женщин, которые|                  |
|    |                      |             |находятся  в  отпуске по|                  |
|    |                      |             |уходу   за   детьми    в|                  |
|    |                      |             |возрасте  до  3-х лет, в|                  |
|    |                      |             |образовательных         |                  |
|    |                      |             |учреждениях,  отвечающих|                  |
|    |                      |             |требованиям  к  качеству|                  |
|    |                      |             |образовательных    услуг|                  |
|    |                      |             |для   данной   категории|                  |
|    |                      |             |граждан,   на  условиях,|                  |
|    |                      |             |предусмотренных         |                  |
|    |                      |             |действующим             |                  |
|    |                      |             |законодательством.      |                  |
|————|——————————————————————|—————————————|————————————————————————|——————————————————|
|9.  |Содействие безработным|2012    –2014|  Возмещение      затрат|Оказание          |
|    |гражданам  в  переезде|годы         |безработным    гражданам|содействия        |
|    |и          безработным|             |при  переезде  в  другую|безработным       |
|    |гражданам  и членам их|             |местность  для замещения|гражданам        в|
|    |семей в переселении  в|             |рабочих мест.           |трудоустройстве  в|
|    |другую  местность  для|             |  Формирование     банка|другой   местности|
|    |трудоустройства     по|             |вакансий других регионов|на постоянной  или|
|    |направлению    органов|             |для             граждан,|временной основе. |
|    |службы занятости      |             |предусматривающих       |Обеспечение       |
|    |                      |             |переезд     в     другую|дополнительных    |
|    |                      |             |местность     с    целью|гарантий занятости|
|    |                      |             |трудоустройства.        |и       социальной|
|    |                      |             |  Ведение        реестра|поддержки         |
|    |                      |             |граждан,        желающих|безработных       |
|    |                      |             |осуществлять    трудовую|граждан:          |
|    |                      |             |деятельность  на  других|- уменьшение роста|
|    |                      |             |территориях      (реестр|социальной        |
|    |                      |             |еженедельно             |напряженности    в|
|    |                      |             |обновляется).           |области      из-за|
|    |                      |             | Обеспечить             |недостатка рабочих|
|    |                      |             |информирование          |мест;             |
|    |                      |             |безработных  граждан  об|- более  полное  и|
|    |                      |             |условиях трудоустройства|качественное      |
|    |                      |             |по данному направлению  |удовлетворение    |
|    |                      |             |                        |спроса            |
|    |                      |             |                        |работодателей   на|
|    |                      |             |                        |рабочую силу.     |
|    |                      |             |                        |Общая  численность|
|    |                      |             |                        |участников        |
|    |                      |             |                        |мероприятия   1285|
|    |                      |             |                        |человек.          |
|    |                      |             |                        |Финансирование    |
|    |                      |             |                        |мероприятия  будет|
|    |                      |             |                        |осуществляться  на|
|    |                      |             |                        |сумму 68819,9 тыс.|
|    |                      |             |                        |рублей.           |
|————|——————————————————————|—————————————|————————————————————————|——————————————————|     (Дополнены  -  Постановление правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)   1                  квалификации и переподготовку.            возместить       Пенсионному
                               Содействовать  безработным  гражданам  в фонду 161,0 млн. рублей.
                              выходе на досрочную пенсию при отсутствии  Обеспечить          выплату
                              возможности для трудоустройства.          стипендий     28,15     тыс.
                               Организовать  регулярные  взаимопроверки безработных    граждан    во
                              размеров  возмещения  затрат  Пенсионного время       профессиональной
                              фонда   РФ  по  Воронежской  области   на подготовки,   переподготовки
                              выплату досрочных пенсий.                 и  повышения квалификации на
                                                                        сумму 136,28 млн. рублей.
                                                                 


Приложение 2
к областной целевой программе
"Содействие занятости населения
Воронежской области на 2010-2014 годы"
     (В  редакции  Постановлений  правительства Воронежской области
от 13.09.2010 г. N 768;                    от 29.12.2010 г. N 1143;
от 15.04.2011 г. N 284)
                                                                 
                      ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
                                        
                          Специфические эффекты реализации    Общий эффект от реализации    Число
                                    мероприятия                мероприятия, тыс. рублей    рабочих
N  Наименование   Срок                                                                       мест
п/  мероприятия  реали-
п                зации
                         «Приложение 2
к областной целевой программе
«Содействие занятости населения
Воронежской области на 2010-2014 годы
     (В  редакции  Постановления  правительства Воронежской области
от 23.01.2012 г. N 31)»

                ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОГРАММНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ                 

|————|—————————————————|————————|————————————————————————————————————————————---—|——————————————————————————————————----——|——————————————-—|
|    |                 |        |Специфические эффекты реализации мероприятия    |     Общий эффект от реализации         | Число рабочих  |
|    |                 |        |                                                |      мероприятия, тыс. рублей          |     мест       |
|    |                 |        |——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|—————————————————————————--——|———————|————————|
|    |       Наименова |        |     Наименование     |       |       |         |  Всего   |                             | новых |сохра-не|
| №  |                 |        |      показателя      |Еди-ниц|Число-в| Степень |          |       в том числе:          |       | н-ных  |
|п/п |                 |        |                      |   а   |  ое   | влияния |          |                             |       |        |
|    |                 |        |                      |       |       |         |          |——————————|——————————|———————|       |        |
|    |          ние    |        |                      |       |       |      на |          |бюджет-ный|социаль-ны|Эко-ном|       |        |
|    |   мероприятия   |  Срок  |                      |изме-ре|значе-н|эффек-тив|          |          |    й     |и-чес-к|       |        |
|    |                 |реали-з |                      |  ния  |  ие   |  ность  |          |          |          |  ий   |       |        |
|    |                 |  ации  |                      |       |       |реализа-ц|          |          |          |       |       |        |
|    |                 |        |                      |       |       |   ии    |          |          |          |       |       |        |
|    |                 |        |                      |       |       |програм-м|          |          |          |       |       |        |
|    |                 |        |                      |       |       |  ы, %   |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
| 1. |Организация      |2010-201|Численность           |чело-ве| 43800 |   3,8   | 247181,3 | -70486,5 | 317667,8 |   0   | 35740 |   0    |
|    |временного       | 4 годы |безработных   граждан,|   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |трудоустройства  |        |трудоустроенных     на|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |безработных      |        |условиях     временной|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |граждан          |        |занятости             |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
| 2. |Содействие       |2010-201|Численность           |чело-ве| 4000  |         |          |          |          |       | 3225  |   0    |
|    |самозанятости    | 4 годы |безработных   граждан,|   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |безработных      |        |получивших            |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |граждан          |        |консультационные      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |                 |        |услуги по  организации|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |                 |        |собственного дела     |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
| 3. |Организация      |2010-201|Численность           |чело-ве| 44600 |   0,5   | 28850,9  | -65478,6 | 94329,5  |   0   | 44600 |   0    |
|    |временного       | 4 годы |несовершеннолетних    |   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |трудоустройства  |        |граждан,              |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |несовершеннолет-н|        |трудоустроенных     на|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |их   граждан    в|        |условиях     временной|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |возрасте от 14 до|        |занятости             |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |18     лет      в|        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |свободное      от|        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |учебы время      |        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
| 4. |Информирование  о|2010-201|Численность   граждан,|чело-ве| 80550 |  18,9   |1216460,4 | 704620,0 | 511840,4 |   0   |   0   |   0    |
|    |положении      на| 4 годы |трудоустроенных      в|   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |рынке   труда   в|        |результате   получения|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |Воронежской      |        |информационных услуг и|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |области,  включая|        |после    участия     в|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |организацию      |        |ярмарках   вакансий  и|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |ярмарок  вакансий|        |учебных рабочих мест  |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |и учебных рабочих|        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |мест             |        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
| 5. |Социальная       |2010-201|Численность           |чело-ве| 23041 |   0,2   | 14739,0  |  6396,4  |  8342,6  |   0   |   0   |   0    |
|    |адаптация        | 4 годы |безработных   граждан,|   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |безработных      |        |принявших  участие   в|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |граждан  на рынке|        |программах  социальной|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |труда            |        |адаптации             |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
| 6. |Психологическая  |2010-201|Численность           |чело-ве| 28542 |  18,9   |1221453,5 | 393253,5 | 828200,1 |   0   |   0   |   0    |
|    |поддержка,       | 4 годы |безработ-ных  граждан,|   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |профессиональная |        |получив-ших услуги  по|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |подготовка,      |        |психо-логической      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |переподготовка,  |        |поддержке,   прошедших|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |повышение        |        |професси-ональную     |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |квалификации     |        |подготовку,           |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |безработных      |        |переподготовку,       |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |граждан,  включая|        |повы-шение            |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |обучение в другой|        |квалификации          |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |местности        |        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
| 7. |Организация      |2010-201|Численность   граждан,|чело-ве|263906 |   1,5   | 96763,7  | 48075,7  | 48688,0  |   0   |   0   |   0    |
|    |профессиональной | 4 годы |получивших  услуги  по|   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |ориентации       |        |профессиональной      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |граждан  в  целях|        |ориентации            |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |выбора      сферы|        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |деятельности     |        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |(профессии),     |        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |трудоустройства, |        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |профессиональ-ног|        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |о обучения       |        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
| 8. |Организация      |2010-201|Численность    женщин,|чело-ве|  210  |   0,1   |  6592,9  |  -967,1  |  7560,0  |   0   |   0   |   0    |
|    |профессиональной | 4 годы |находящихся  в отпуске|   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |подготовки,      |        |по уходу  за  ребенком|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |переподготовки  и|        |до    достижения    им|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |повышения        |        |возраста   трех   лет,|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |квалификации     |        |прошедших             |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |женщин  в  период|        |профессиональную      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |отпуска  по уходу|        |подготовку,           |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |за  ребенком   до|        |переподготовку       и|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |достижении     им|        |повышение квалификации|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |возраста трех лет|        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
| 9. |Содействие       |2010-201|Численность           |чело-ве| 1285  |   0,2   | 12135,1  | -58295,8 | 70430,9  |   0   |   0   |   0    |
|    |безработным      | 4 годы |безработных   граждан,|   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |гражданам       в|        |получивших  услуги  по|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |переезде        и|        |содействию  в переезде|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |безработным      |        |и          безработным|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |гражданам       и|        |гражданам  и членам их|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |членам их семей в|        |семей в переселении  в|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |переселении     в|        |другую  местность  для|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |другую  местность|        |трудоустройства     по|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |для              |        |направлению    органов|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |трудоустройства  |        |службы занятости      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |по    направлению|        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |органов    службы|        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |занятости        |        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
|10. |Социальная       |2010-201|Численность           |чело-ве|235000 |  55,9   |3604152,4 |    0     |3604152,4 |   0   |   0   |   0    |
|    |поддержка        | 4 годы |безработных   граждан,|   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |безработных      |        |которым      назначено|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |граждан          |        |пособие по безработице|       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|    |                 |        |                      |       |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|
|    |Итого            |        |                      |чело-ве|724934 |   100   |6448329,2 | 957117,6 |5491211,7 |   0   | 83865 |   0    |
|    |                 |        |                      |   к   |       |         |          |          |          |       |       |        |
|————|—————————————————|————————|——————————————————————|———————|———————|—————————|——————————|——————————|——————————|———————|———————|————————|               |ния - всего |              |             |                |
|—————|————————————————————|————————————|——————————————|—————«Приложение 3
к областной целевой программе
«Содействие занятости населения
Воронежской области на 2010 2014 годы