|
Расширенный поиск
Указ Губернатора города Севастополя от 28.07.2016 № 57-УГ
Документ имеет не последнюю редакцию.
ГУБЕРНАТОР
ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ У К А З «28»07.2016
№ 57-УГ О
создании Межведомственной комиссии по вопросам погашения задолженности по
выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и
мониторинга состояния трудовых ресурсов в городе Севастополе В соответствии с Уставом
города Севастополя, законами города Севастополя от
30.04.2014 № 5-ЗС «О Правительстве Севастополя», от
30.04.2014 № 6-ЗС «О системе исполнительных органов государственной власти
города Севастополя»,
от 29.09.2015 № 185-ЗС «О правовых актах города Севастополя», отдельным
поручением Губернатора города Севастополя от 04.04.2016 № 28 1. Создать Межведомственную комиссию по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и мониторинга состояния трудовых ресурсов в городе Севастополе и утвердить ее состав (приложение № 1). 2. Утвердить Положение о Межведомственной комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и мониторинга состояния трудовых ресурсов в городе Севастополе (приложение № 2). 3. Утвердить Положение о рабочих группах Межведомственной комиссии по
вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения
неформальной занятости населения и мониторинга состояния трудовых ресурсов в
городе Севастополе (приложение № 3). 4. Настоящий Указ вступает в силу по истечении
десяти дней после дня его официального
опубликования. 5. Контроль за исполнением настоящего Указа оставляю
за собой. Губернатор
города Севастополя С.И.Меняйло Приложение
№ 1 УТВЕРЖДЕН Указом Губернатора города Севастополя от
28.07.2016 № 57-УГ Состав Межведомственной
комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и
мониторинга состояния трудовых ресурсов в городе Севастополе Председатель
Комиссии:
Сопредседатель
Комиссии
Заместители
председателя Комиссии:
Секретариат
Комиссии:
Члены Комиссии:
_____________ Приложение № 2 Утверждено Указом
Губернатора города Севастополя от 28.07.2016 №
57-УГ Положение о Межведомственной комиссии по вопросам
погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и
мониторинга состояния трудовых ресурсов в городе Севастополе 1. Межведомственная комиссия по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и мониторинга состояния трудовых ресурсов в городе Севастополе (далее – Комиссия) образована в целях координации деятельности органов государственной власти города Севастополя, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по городу Севастополю, общественных и иных организаций для обеспечения реализации прав граждан на осуществление трудовой деятельности в установленном законом порядке, своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а также повышения собираемости страховых взносов в основные внебюджетные фонды. 2. Комиссия является постоянно действующим
совещательным органом при Губернаторе города Севастополя. 3. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми
актами федерального законодательства, законами и иными нормативным правовыми
актами города Севастополя, а также настоящим Положением. 4. Состав Комиссии утверждается указом
Губернатора города Севастополя. 5. Комиссию возглавляет председатель, которым
является заместитель Губернатора – Председателя Правительства Севастополя. 6. Основные задачи Комиссии: 6.1. разработка и осуществление организационных и
иных мер, направленных на погашение задолженности по выплате заработной платы,
снижение неформальной занятости населения, легализацию трудовых отношений,
защиту трудовых прав работников, погашение задолженности по уплате страховых взносов, пеней и штрафов в
органы Пенсионного фонда Российской Федерации и повышение собираемости
страховых взносов в государственные внебюджетные фонды от предприятий,
учреждений и организаций, осуществляющих свою деятельность на территории города
Севастополя; 6.2. координация деятельности исполнительных
органов государственной власти города
Севастополя по снижению неформальной занятости, ликвидации задолженности и обеспечению своевременной выплаты заработной
платы; 6.3. осуществление мониторинга по погашению работодателями просроченной задолженности по выплате заработной платы, мониторинга состояния трудовых ресурсов, а также мониторинга снижения неформальной занятости на территории города Севастополя; 6.4. заслушивание информации исполнительных
органов государственной власти города Севастополя, территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти, объединений работодателей и профсоюзов о принятых мерах по снижению
неформальной занятости и погашению задолженности по выплате заработной платы
перед работниками предприятий, учреждений и организаций всех организационно-правовых форм и форм
собственности, осуществляющих деятельность на территории города Севастополя; 6.5. внесение в надзорные и правоохранительные
органы предложений о привлечении в
установленном порядке к ответственности руководителей организаций за нарушение
трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права, в части уклонения от
оформления трудовых отношений и
несвоевременной и в неполном объеме выплаты заработной платы; 6.6. информирование исполнительных органов
государственной власти города Севастополя, территориальных органов федеральных
органов исполнительной власти по городу Севастополю, органов местного
самоуправления в городе Севастополе, общественных и иных организаций о принятых
Комиссией решениях; 6.7. анализ ситуации на рынке труда, внесение Губернатору города Севастополя предложений по поддержке рынка труда, а также выработка мер, направленных на предотвращение массового высвобождения работников. 7. Комиссия имеет право: 7.1. подготавливать от имени Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя запросы в исполнительные органы государственной власти города Севастополя, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, местные администрации внутригородских муниципальных образований города Севастополя, на предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии; 7.2. давать рекомендации рабочим группам по
снижению неформальной занятости при департаментах районов города Севастополя
(далее – районные рабочие группы) по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии,
исполнительным органам государственной власти города Севастополя, а так же
органам, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением
трудового законодательства; 7.3. получать информацию на запросы,
подготовленные в соответствии с подпунктом 7.1 настоящего Положения, об
устранении выявленных нарушений трудового законодательства от предприятий,
учреждений, организаций независимо от организационно-правовых форм и форм
собственности, осуществляющих деятельность на территории города Севастополя; 7.4. привлекать в установленном порядке при необходимости
специалистов исполнительных органов государственной власти города Севастополя,
территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по городу
Севастополю, а также организаций для участия в подготовке решений Комиссии; 7.5. рассматривать на своих заседаниях вопросы о
ходе реализации решений Комиссии; 7.6. создавать рабочие группы в целях выявления
причин нарушения работодателями трудового законодательства и принятия мер по
выплате работникам просроченной задолженности по заработной плате, легализации
«теневой» заработной платы, мобилизации страховых взносов во внебюджетные фонды
за счет снижения неформальной занятости и погашения задолженности по уплате
страховых взносов, пеней и штрафов в органы Пенсионного фонда Российской
Федерации, а также для анализа ситуации на рынке труда в городе Севастополе; 7.7. приглашать на заседания Комиссии
руководителей предприятий, учреждений и организаций независимо от
организационно-правовых форм и форм
собственности для заслушивания информации о проделанной работе по вопросам,
входящим в компетенцию Комиссии; 7.8. вносить предложения контрольным, надзорным
органам о проведении проверок соблюдения трудового законодательства и принятии
мер по восстановлению нарушенных трудовых прав работников. 8. Порядок
подготовки и проведения заседаний Комиссии: 8.1. заседания Комиссии проводятся по мере
необходимости, но не реже одного раза в квартал; 8.2. заседание Комиссии является правомочным,
если на нем присутствует более половины ее членов; 8.3. решения Комиссии принимаются простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов Комиссии, и оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании. 9. Председатель Комиссии: 9.1. ведет заседания Комиссии; 9.2. распределяет обязанности между членами Комиссии и дает им поручения; 9.3. утверждает повестку дня и подписывает протоколы заседаний Комиссии; 9.4. организует контроль за реализацией решений Комиссии; 9.5. в случае отсутствия председателя Комиссии его функции возлагаются на сопредседателя или заместителя председателя Комиссии. 10. Секретариат Комиссии формируется из
секретарей - снижение неформальной занятости; - погашение задолженности по заработной плате; - погашение задолженности по уплате страховых
взносов, пеней и штрафов в органы Пенсионного фонда Российской Федерации; - анализ ситуации на рынке труда, выработка
мер, направленных на предотвращение массового высвобождения работников. 11. Секретариат Комиссии: 11.2. обеспечивает подготовку заседаний Комиссии и материалов для выработки решений Комиссии; 11.3. осуществляет организационно-техническое
обеспечение работы Комиссии; 11.4. ведет протоколы заседаний Комиссии; 11.5 осуществляет комплектование и рассылку
материалов к заседаниям Комиссии, оповещение ее членов о времени и месте
проведения заседаний, а так же хранение протоколов заседаний. 12. Члены Комиссии принимают личное или через
представителей участие в ее работе. В случае отсутствия члена Комиссии на
заседании он вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в
письменном виде и (или) направить для участия в заседании Комиссии своего
представителя с правом совещательного голоса. 13. Координацию деятельности Комиссии осуществляет Департамент труда и социальной защиты населения города Севастополя. Директор Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
С.В.Борисенко Приложение № 3 Утверждено Указом
Губернатора города Севастополя от 28.07.2016 №
57-УГ Положение о рабочих группах Межведомственной
комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате заработной платы, снижения неформальной занятости населения и
мониторинга состояния трудовых ресурсов в
городе Севастополе 1. Для выработки решений по направлениям работы
Межведомственной комиссии по вопросам погашения задолженности по выплате
заработной платы, снижения неформальной занятости населения и мониторинга
состояния трудовых ресурсов в городе Севастополе (далее – Комиссия), проведения
консультаций по вопросам, входящим в ее компетенцию, в рамках работы Комиссии
могут создаваться соответствующие рабочие группы по направлениям: - снижение неформальной занятости; - погашение задолженности по заработной плате; - погашение задолженности по уплате страховых
взносов, пеней и штрафов в органы Пенсионного фонда Российской Федерации; - анализ ситуации на рынке труда, выработка
мер, направленных на предотвращение массового высвобождения работников. 2. Состав рабочих групп формируется
на основе предложений членов Комиссии и
утверждается на заседании Комиссии. В них могут вводиться с правом
совещательного голоса представители органов исполнительной власти, объединений
профсоюзов, работодателей, ученые и специалисты, не являющиеся членами
Комиссии. 3. Рабочую группу возглавляет руководитель. 4. Руководители рабочих групп: 4.1. проводят их заседания; 4.2. осуществляют контроль за обеспечением работы рабочих групп; 4.3. подписывают документы, подготовленные рабочей группой; 5. Член рабочей группы обязан: 5.1. участвовать в заседаниях
рабочей группы; 5.2. участвовать в подготовке проектов документов рабочей группы, исполнять поручения руководителя. 6. Секретарь рабочей группы
назначается руководителем рабочей группы. 7. Секретарь рабочей группы ведет и
предоставляет в секретариат Комиссии протоколы и иные материалы, относящиеся к
направлению работы рабочей группы. 8. Заседания рабочих групп
проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 месяца. 9. Рабочие группы по снижению неформальной
занятости при департаментах районов города Севастополя (далее – районные
рабочие группы) являются постоянно действующими совещательными органами при
департаментах районов города Севастополя. 10. Положения о районных рабочих группах и их
составы утверждаются правовыми актами департаментов районов города Севастополя. 11. Районные рабочие группы ежегодно предоставляют в секретариат Комиссии: 11.1. утвержденные планы мероприятий по снижению
неформальной занятости на следующий год на территории соответствующих районов
(далее – План по снижению неформальной занятости) не позднее 23 декабря
текущего года; 11.2. утвержденные планы-графики заседаний
рабочих групп на текущий год не позднее 20 января текущего года; 11.3. информируют в установленные сроки и по утвержденным формам секретариат Комиссии: - о выполнении пунктов Плана по снижению
неформальной занятости на текущий год; - об исполнении количественных показателей по
снижению неформальной занятости на текущий год на территории соответствующих
районов, установленных действующим Соглашением между Федеральной службой по
труду и занятости и Правительством Севастополя о реализации мер, направленных
на снижение неформальной занятости. Директор Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя
С.В.Борисенко Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|