АДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
07.09.2017
№ 778
Утратило силу - Постановление Администрации Владимирской
области
от 11.01.2018 г. № 5
О
внесении изменений в приложение
к
постановлению Губернатора области
от 30.07.2008
№ 544
В соответствии с Законом Владимирской области от 10.12.2001
№ 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 №
597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», постановления администрации области от 28.06.2017
№ 539 «Об утверждении исходных данных для составления проекта областного
бюджета на 2018 год и на плановый период 2019 и 2020 годов»
постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению Губернатора
области от 30.07.2008
№ 544 «Об оплате труда работников государственных областных
учреждений отрасли образования» следующие изменения:
1.1. Пункт
1.6. раздела 1. «Общие положения» изложить в следующей редакции:
«1.6. Размер базового должностного оклада, базовой ставки
заработной платы составляет для профессиональной квалификационной группы
должностей:
1.6.1. Учебно-вспомогательного персонала
первого уровня - 2673 рубля;
1.6.2. Учебно-вспомогательного персонала
второго уровня - 3105 рублей;
1.6.3. Педагогических работников – 5517
рублей;
1.6.4. Руководителей структурных
подразделений - 7795 рублей;
1.6.5. Профессорско-преподавательского
состава и должностей работников сферы научных исследований и разработок – 7000
рублей.
Базовые оклады профессиональных квалификационных
групп общеотраслевых должностей специалистов и служащих, базовые ставки
заработной платы профессиональных квалификационных групп общеотраслевых
профессий рабочих установлены постановлением Губернатора области от 08.08.2008
№ 562 «О базовых окладах (базовых должностных окладах) профессиональных
квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и
служащих, базовых ставках заработной платы профессиональных квалификационных
групп общеотраслевых профессий рабочих».».
1.2. Приложение № 5 к Положению изложить в
редакции согласно приложению.
2. Департаменту образования
администрации области производить финансирование расходов, связанных с
реализацией настоящего постановления, в пределах бюджетных ассигнований и
лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных департаменту образования
администрации области на текущий финансовый год и плановый период.
3. Рекомендовать органам
местного самоуправления принять меры по увеличению заработной платы
педагогических работников муниципальных образовательных организаций.
4. Признать утратившими
силу:
- подпункты 1.3.2 и 1.3.3 пункта 1.3
постановления Губернатора области от 31.12.2008
№ 972 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008
№ 544 «Об оплате труда работников государственных областных
учреждений отрасли образования»;
- подпункт 3.5. пункта 3 постановления
Губернатора области от 22.04.2010
№ 490 «О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора области в
сфере образования»;
- постановление Губернатора области от 07.09.2011
№ 980 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008
№ 544 «Об оплате труда работников государственных областных
учреждений отрасли образования»;
- постановление Губернатора области от 18.06.2012
№ 630 «О внесении изменений в приложение к постановлению Губернатора
области от 30.07.2008
№ 544 «Об оплате труда работников государственных областных
учреждений отрасли образования»;
- постановление Губернатора области от 23.01.2013
№ 53 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008
№ 544 «Об оплате труда работников государственных областных учреждений
отрасли образования»;
- подпункт 1.3.11 пункта 1.3 постановления
Губернатора области от 08.10.2013
№ 1117 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008
№ 544 «Об оплате труда работников государственных областных
учреждений отрасли образования» и признании утратившими силу отдельных
постановлений Губернатора области»;
- подпункт 1.3 пункта 1 постановления
администрации области от 18.04.2014
№ 411 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008
№ 544 «Об оплате труда работников государственных областных
учреждений отрасли образования»;
- подпункт 1.12 пункта 1 постановления
администрации области от 08.04.2016
№ 295 «О внесении изменений в отдельные постановления Губернатора области»;
- подпункт 1.1.1 пункта 1.1 постановления
администрации области от 02.03.2017
№ 191 «О внесении изменений в постановление Губернатора области от 30.07.2008
№ 544».
5. Контроль за исполнением настоящего постановления
возложить на заместителя Губернатора области по социальной политике.
6. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января
2018 года и подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
области С.Ю. Орлова
Приложение
к постановлению
администрации области
от 07.09.2017 № 778
ПЕРЕЧЕНЬ ВЫПЛАТ ЗА ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ РАБОТУ,
НЕПОСРЕДСТВЕННО СВЯЗАННУЮ И НЕ СВЯЗАННУЮ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ
|
Перечень выплат
|
Размер выплат
|
|
в процентах к должностному окладу (ставке
заработной платы)
|
в рублях
|
|
1
|
2
|
3
|
|
1. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно
связанную с образовательным процессом
|
|
1.1.
Выплаты за осуществление функций классного руководителя:
|
|
|
|
1.1.1.
В общеобразовательных школах-интернатах, санаторных школах-интернатах для
детей, нуждающихся в длительном лечении, при наполнении класса (групп):
|
|
|
|
-
в городских населенных пунктах - более 13 человек;
|
|
4000
|
|
-
в сельских населенных пунктах - более 7 человек;
|
|
4000
|
|
-
в городских населенных пунктах - до 13 человек;
|
|
2700
|
|
-
в сельских населенных пунктах - до 7 человек.
|
|
2700
|
|
1.1.2.
В специальных (коррекционных) общеобразовательных организациях
|
|
2000
|
|
1.1.3.
В общеобразовательных организациях, созданных при исправительных учреждениях
|
|
2500
|
|
1.2.
Выплаты за осуществление функции классного руководителя при наполняемости
групп в профессиональных образовательных организациях, реализующих программы
подготовки квалифицированных рабочих, служащих:
|
|
|
|
-
до 15 человек;
|
|
2700
|
|
-
более 15 человек
|
|
4000
|
|
1.3.
Выплаты учителям 1 - 4-х классов за проверку письменных работ при
наполняемости класса:
|
|
|
|
-
в городской местности - более 13 человек;
|
10
|
|
|
-
в сельской местности - более 7 человек;
|
10
|
|
|
-
в городской местности - до 13 человек;
|
5
|
|
|
-
в сельской местности - до 7 человек.
|
5
|
|
|
1.4.
Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11-х классов за проверку письменных
работ по математике, русскому языку и литературе при наполняемости класса
(группы) <*>:
|
|
|
|
-
в городской местности - более 13 человек;
|
20
|
|
|
-
в сельской местности - более 7 человек;
|
20
|
|
|
-
в городской местности - до 13 человек;
|
10
|
|
|
-
в сельской местности - до 7 человек.
|
10
|
|
|
2. Выплаты за дополнительную работу, непосредственно
не связанную с образовательным процессом
|
|
2.1.
Выплаты за заведование оборудованными и паспортизированными учебными
кабинетами, лабораториями, музеями, спортивными залами, лыжными базами,
стрелковыми тирами, спортивными комплексами, бассейнами
|
от
5 до 15
|
|
|
2.2.
Выплаты за заведование учебно-опытными участками, парниковыми хозяйствами:
|
|
|
|
-
площадью менее 0,5 га;
|
от
5 до 15
|
|
|
-
площадью более 0,5 га.
|
от
5 до 25
|
|
|
В
учебных хозяйствах профессиональных образовательных организаций:
|
|
|
|
-
с обрабатываемой земельной площадью от 300 до 400 га;
|
от
5 до 15
|
|
|
-
с обрабатываемой земельной площадью от 400 до 500 га;
|
от
5 до 20
|
|
|
-
с обрабатываемой земельной площадью свыше 500 га
|
от
5 до 25
|
|
|
2.3.
Выплаты за заведование мастерскими <**>:
|
|
|
|
-
одной учебной мастерской образовательной организации;
|
от
5 до 20
|
|
|
-
одной комбинированной мастерской образовательной организации;
|
от
5 до 35
|
|
|
-
учебной, учебно-производственной мастерской (лабораторией, отделением,
хозяйством, участком, ресурсным центром) в профессиональной образовательной
организации
|
от
5 до 35
|
|
|
2.4.
Выплаты за заведование школами, отделениями, филиалами,
учебно-консультационными пунктами и другими структурными подразделениями
образовательных организаций
|
от
5 до 25
|
|
|
2.5.
Выплаты за осуществление руководства предметно-цикловыми комиссиями и
методическими объединениями:
|
|
|
|
-
в образовательной организации;
|
от
5 до 15
|
|
|
-
территориальными;
|
от
5 до 20
|
|
|
-
профессионально-отраслевыми
|
от
5 до 20
|
|
|
2.6.
Выплаты за работу с библиотечным фондом учебников
|
от
5 до 20
|
|
|
2.7.
Выплаты за заведование научно-исследовательскими лабораториями, научными
кафедрами, за руководство Центром, осуществляющим выпуск печатной продукции,
региональных изданий, Центром дистанционного образования, Центром
педагогической информации (медиатека) в организации дополнительного
профессионального образования - повышения квалификации педагогических
работников и руководителей ОУ
|
от
5 до 35
|
|
|
2.8.
Выплаты воспитателям, преподавателям, мастерам производственного обучения,
учителям 1 - 11-х классов, социальным педагогам, педагогам дополнительного
образования, педагогам-организаторам, педагогам-психологам за работу с детьми
из социально неблагополучных семей <***>
|
от
5 до 20
|
|
--------------------------------
<*> Выплаты преподавателям, учителям
5 - 11 классов за проверку письменных работ по математике, русскому языку и
литературе производятся в процентах от должностного оклада с учетом учебной
нагрузки. Выплаты преподавателям, учителям 5 - 11 классов за проверку
письменных работ по другим предметам могут устанавливаться образовательной
организацией за счет стимулирующей части ФОТ.
<**> На одного учителя могут
возлагаться обязанности мастера не более чем двух учебных мастерских в одной
образовательной организации. На одного преподавателя, мастера производственного
обучения могут возлагаться обязанности заведующего не более чем двух учебных
мастерских или одной лаборатории (отделении, хозяйстве, участке, ресурсном
центре) в одной профессиональной образовательной организации.
Перерасчет размеров доплат за классное
руководство, за проверку письменных работ в связи с изменением количества
учащихся в течение учебного года не производится.
<***> Под социально неблагополучной
семьей следует понимать семью, находящуюся в социально опасном положении,
имеющую детей, находящихся в социально опасном положении, а также семью, где
родители или иные законные представители несовершеннолетних не исполняют своих
обязанностей по их воспитанию, обучению и (или) содержанию и (или) отрицательно
влияют на их поведение либо жестоко обращаются с ними.
