|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 372-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31.12.2008 № 372 - п г. Иваново О системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 07.06.2011 г. N 191-п) В соответствии со ст.ст. 144, 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 № 117-ОЗ «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области», постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области» Правительство Ивановской области постановляет: 1. Ввести с 01.01.2009 новую систему оплаты труда для работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области (далее - работники). 2. Установить, что с 01.01.2009 заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений Ивановской области, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. 3. Утвердить (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 07.06.2011 г. N 191-п): Типовое положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области (приложение 1); перечни должностей работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области (приложение 2). 4. Финансовое обеспечение мероприятий по реализации настоящего постановления осуществляется в пределах бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области, в части оплаты труда работников, предусмотренных Правительству Ивановской области в областном бюджете. 5. Аппарату Правительства Ивановской области оказывать государственным учреждениям, подведомственным Правительству Ивановской области, консультативную помощь и осуществлять разъяснительную работу по вопросам реализации настоящего постановления. 6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Ивановской области, руководителя аппарата Правительства Ивановской области Гладкова И.Е. 7. (Утратил силу - Постановление Правительства Ивановской области от 07.06.2011 г. N 191-п) Губернатор Ивановской области М.А. МЕНЬ Приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области Перечень профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Должности, отнесенные к квалификационным | Мини-мальный | Размер | | уровням | оклад, руб. | повышаю-щего | | | | коэффициен-та | | | | по занимаемой | | | | должности | | | | (профессии) | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 1 | 2 | 3 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Профессиональная квалификационная группа | | | | «Общеотраслевые профессии рабочих первого | | | | уровня», утвержденная Минздравсоцразвития РФ | | | | от 29.05.2008 № 248н | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 1 квалификационный уровень | 1704 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Наименование профессий рабочих, по которым | | | | предусмотрено присвоение 1, 2 и 3 | | | | квалификационных разрядов в соответствии с | | | | Единым тарифно-квалификационным работ и | | | | профессий рабочих; гардеробщик; грузчик; | | | | дворник; дезинфектор; кладовщик; | | | | сестра-хозяйка; сторож (вахтер); уборщик | | | | производственных помещений; уборщик служебных | | | | помещений; уборщик территории; раздатчик | | | | нефтепродуктов | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 1 квалификационный разряд | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 2 квалификационный разряд | | 1,03 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 3 квалификационный разряд | | 1,06 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 2 квалификационный уровень | 1811 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Профессии рабочих, отнесенные к первому | | 1 | | квалификационному уровню, при выполнении работ | | | | по профессии с производственным наименованием | | | | «старший» (старший по смене) | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Профессиональная квалификационная группа | | | | «Общеотраслевые профессии рабочих второго | | | | уровня», утвержденная Минздравсоцразвития РФ | | | | от 29.05.2008 № 248н | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 1 квалификационный уровень | 1864 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Наименование профессий рабочих, по которым | | | | предусмотрено присвоение 4 и 5 | | | | квалификационных разрядов в соответствии с | | | | Единым тарифно-квалификационным работ и | | | | профессий рабочих; водитель автомобиля | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 4 квалификационный разряд | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 5 квалификационный разряд | | 1,95 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 2 квалификационный уровень | 2215 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Наименование профессий рабочих, по которым | | | | предусмотрено присвоение 6 и 7 | | | | квалификационных разрядов в соответствии с | | | | Единым тарифно-квалификационным работ и | | | | профессий рабочих | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 6 квалификационный разряд | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 7 квалификационный разряд | | 1,1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 3 квалификационный уровень | 2556 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Наименование профессий рабочих, по которым | | 1 | | предусмотрено присвоение 8 квалификационного | | | | разряда в соответствии с Единым | | | | тарифно-квалификационным работ и профессий | | | | рабочих | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 4 квалификационный уровень | 3067 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Наименование профессий рабочих, | | 1 | | предусмотренных 1 - 3 квалификационными | | | | уровнями настоящей профессиональной | | | | квалификационной группы, выполняющих важные | | | | (особо важные) ответственные (особо | | | | ответственные) работы | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Профессиональная квалификационная группа | | | | «Общеотраслевые должности служащих первого | | | | уровня», утвержденная Минздравсоцразвития РФ | | | | от 29.05.2008 № 247н | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 1 квалификационный уровень | 1811 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу | | 1,03 | | гостиницы, комнате отдыха водителей | | | | автомобилей, общежитию и др.) | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Агент по снабжению | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Делопроизводитель | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Кассир | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Комендант | | 1,1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Секретарь | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Секретарь-машинистка | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Табельщик | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Экспедитор | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Экспедитор по перевозке грузов | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 2 квалификационный уровень | 2024 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Должности первого квалификационного уровня, по | | 1 | | которым может устанавливаться производное | | | | должностное наименование «старший» | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Профессиональная квалификационная группа | | | | «Общеотраслевые должности служащих второго | | | | уровня», утвержденная Минздравсоцразвития РФ | | | | от 29.05.2008 № 247н | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 1 квалификационный уровень | 1864 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Администратор | | 1,07 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Лаборант | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Техник | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Техник-программист | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Инспектор по кадрам | | 1,07 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 2 квалификационный уровень | 1917 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Техник II категории | | 1,04 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Техник-программист II категории | | 1,04 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Заведующий складом | | 1,04 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Заведующий хозяйством | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 3 квалификационный уровень | 2051 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Техник I категории | | 1,08 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Техник-программист I категории | | 1,08 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Должности служащих первого квалификационного | | 1,27 | | уровня, по которым может устанавливаться | | | | производное должностное наименование «старший» | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 4 квалификационный уровень | 2215 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Механик | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Ведущий техник | | 1,11 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Ведущий техник-программист | | 1,11 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Профессиональная квалификационная группа | | | | «Общеотраслевые должности служащих третьего | | | | уровня», утвержденная Минздравсоцразвития РФ | | | | от 29.05.2008 № 247н | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 1 квалификационный уровень | 2237 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Бухгалтер | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Юрисконсульт | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Специалист по кадрам | | 1,1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Психолог | | 1,2 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Инженер, инженер по охране труда | | 1,56 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Экономист | | 1,56 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 2 квалификационный уровень | 2438 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Бухгалтер II категории | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Юрисконсульт II категории | | 1,1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Психолог II категории | | 1,32 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Инженер, инженер по охране труда II категории | | 1,46 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Экономист II категории | | 1,46 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 3 квалификационный уровень | 2931 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Бухгалтер I категории | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Юрисконсульт I категории | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Психолог I категории | | 1,3 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Инженер, инженер по охране труда I категории | | 1,23 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Экономист I категории | | 1,23 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 4 квалификационный уровень | 3534 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Ведущий бухгалтер | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Ведущий юрисконсульт | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Ведущий психолог | | 1,25 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Ведущие: инженер, инженер по охране труда | | 1,04 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Ведущий экономист | | 1,04 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 5 квалификационный уровень | 3621 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Главные специалисты | | 1,4 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Заместитель главного бухгалтера | | 1,5 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Профессиональная квалификационная группа | | | | «Общеотраслевые должности служащих четвертого | | | | уровня», утвержденная Минздравсоцразвития РФ | | | | от 29.05.2008 № 247н | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 2 квалификационный уровень | 2953 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Главный (диспетчер, конструктор, металлург, | | 1,2 | | метролог, механик, сварщик, специалист по | | | | защите информации, технолог, энергетик) | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Профессиональная квалификационная группа | | | | «Врачи и провизоры», утвержденная | | | | Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526 | | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 1 квалификационный уровень | 3216 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Врач-интерн, врач-стажер | | 1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | 2 квалификационный уровень | 3525 | | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ | Врачи-специалисты | | 1,1 | +------------------------------------------------+--------------+---------------+ -------------------------------- <*> За исключением случаев, когда должность с наименованием «главный» является составной частью должности руководителя или заместителя руководителя организации либо исполнение функций по должности специалиста с наименованием «главный» возлагается на руководителя или заместителя руководителя организации. (В редакции Постановления Правительства Ивановской области от 07.06.2011 г. N 191-п) Приложение 2 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области Перечень видов выплат компенсационного характера, порядок, условия и размеры их установления 1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с опасными и иными особыми условиями труда, устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест. На момент установления новой системы оплаты труда доплата производится всем работникам, получавшим ее ранее. Доплата производится в процентном соотношении к окладу работника. Доплаты начисляются за время фактической занятости работника на этом рабочем месте. Перечень рабочих мест с неблагоприятными условиями труда и размер процентного соотношения ежегодно уточняется с учетом проводимых мероприятий по рационализации рабочих мест и улучшения условий труда по результатам аттестации рабочих мест. Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится. 2. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации; при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; за работу в ночное время; за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; за сверхурочную работу; при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Каждый час работы в ночное время водителю автомобиля оплачивается в размере 40 процентов оклада (должностного оклада), другим категориям работников - 20 процентов оклада (должностного оклада) по сравнению с работой в нормальных условиях. Доплата за работу с меньшей численностью осуществляется в случаях совмещения профессий (должностей), расширения зон обслуживания, увеличения объема работы или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Доплата за работу с меньшей численностью не может превышать 50 процентов оклада отсутствующего работника. При исполнении обязанностей уборщицы общественных туалетов разрешается использовать до 50 процентов заработной платы отсутствующего работника. 3. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с законодательством. 4. При начислении выплат компенсационного характера, предусмотренных пунктом 2, в случае использования часовой (дневной) ставки заработной платы последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников. На момент введения новой системы оплаты труда часовая (дневная) ставка заработной платы устанавливается в размере не ниже установленного ранее. Приложение 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области Перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок, условия и размеры их установления +------+------------------------------------------------------------------------+ | № | Виды выплат стимулирующего характера | | п/п | | +------+------------------------------------------------------------------------+ | 1 | Работникам учреждения, за исключением заместителя руководителя, | | | главного бухгалтера, производится ежемесячное начисление премии за | | | интенсивность и высокие результаты работы и премии за качество | | | выполняемой работы. | | | Указанные премии начисляются за выполнение конкретных показателей | | | в процентном соотношении к окладу. | +------+------------------------------------------------------------------------+ | 2 | Заместителю руководителя учреждения, главному бухгалтеру по | | | решению руководителя учреждения производится начисление премии по | | | итогам работы (ежеквартально, ежегодно) в абсолютном размере с учетом | | | показателей эффективности работы учреждения. | +------+------------------------------------------------------------------------+ | 3 | Водителям автомобилей выплачивается доплата за классность. | | | Доплата за классность выплачивается в следующих размерах: | | | водителям 1-го класса - 25 процентов оклада, | | | водителям 2-го класса - 10 процентов оклада. | | | Порядок установления и условия осуществления данных выплат | | | устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными | | | нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного | | | органа работников. | +------+------------------------------------------------------------------------+ | 4 | Всем работникам учреждения при условии наличия средств на | | | соответствующие цели могут быть установлены выплаты стимулирующего | | | характера: | | | - за выполнение важных и особо важных работ; | | | - за выполнение особо срочных работ. | | | Порядок установления, размеры и условия осуществления данных | | | выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, | | | локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения | | | представительного органа работников, а также по решению руководителя | | | учреждения. | +------+------------------------------------------------------------------------+ Приложение 2 к постановлению Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 372-п Перечни должностей работников государственных учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей учреждений, подведомственных Правительству Ивановской области ОГУ «Автохозяйство Правительства Ивановской области»: - водитель автомобиля. ОГУ «Управление административными зданиями»: - инженер, - уборщик производственных помещений, - дворник. ОГУ «Центр по обеспечению деятельности мировых судей Ивановской области»: - инженер. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|