|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 366-п
Документ имеет не последнюю редакцию.
- преподавателям-организаторам (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки); - учителям и преподавателям физвоспитания, руководителям физического воспитания, инструкторам по физкультуре, инструкторам-методистам (старшим инструкторам-методистам), тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям); - учителям, преподавателям трудового (профессионального) обучения, технологии, черчения, изобразительного искусства, информатики, специальных дисциплин, в том числе специальных дисциплин общеобразовательных учреждений (классов) с углубленным изучением отдельных предметов; - мастерам производственного обучения; - педагогам дополнительного образования; - педагогическим работникам экспериментальных образовательных учреждений; - педагогам-психологам; - методистам; - педагогическим работникам учреждений среднего профессионального образования (отделений): культуры и искусства, музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных; - преподавателям учреждений дополнительного образования детей (культуры и искусства, в т.ч. музыкальных и художественных), преподавателям специальных дисциплин музыкальных и художественных общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин педагогических училищ (педагогических колледжей), учителям музыки, музыкальным руководителям, концертмейстерам. 4.4. Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп - время работы на медицинских должностях. 4.5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. 4.6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при условии, если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое образование или обучался в учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования. 4.7. Работникам учреждений и организаций время педагогической работы в образовательных учреждениях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одном или нескольких образовательных учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году. При этом в педагогический стаж засчитываются только те месяцы, в течение которых выполнялась педагогическая работа. 4.8. В случаях уменьшения стажа педагогической работы, исчисленного в соответствии с настоящим Порядком, по сравнению со стажем, исчисленным по ранее действовавшим инструкциям, за работниками сохраняется ранее установленный стаж педагогической работы. Кроме того, если педагогическим работникам в период применения инструкций могли быть включены в педагогический стаж те или иные периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были учтены, то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический стаж в ранее установленном порядке. Приложение 2 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области Перечень видов выплат компенсационного характера, порядок, условия и размеры их установления 1. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на тяжелых работах, работах с опасными и иными особыми условиями труда в государственных учреждениях социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области, устанавливаются согласно Перечню учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в связи с тяжелыми работами, опасными и иными особыми условиями труда (приложение 1 к настоящему Перечню). На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. При этом руководитель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест с целью уточнения наличия условий труда, связанных с тяжелыми работами, опасными и иными особыми условиями труда, и оснований применения выплат компенсационного характера за работу в указанных условиях. Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то осуществление указанной выплаты не производится. 2. Выплаты компенсационного характера специалистам учреждений (отделений учреждений), расположенных в сельской местности, имеющим право на выплату за работу в сельской местности, устанавливаются в размере 25 процентов от оклада (должностного оклада). Перечень должностей специалистов учреждений (отделений учреждений), имеющих право на выплату компенсационного характера за работу в сельской местности, определен в приложении 2 к настоящему Перечню. На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее. 3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации; при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличение объема работы и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором; за работу в ночное время; за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; за сверхурочную работу; при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Работникам государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения доплата за работу в ночное время производится в размере 50 процентов часовой ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время с учетом выплаты компенсационного характера за тяжелую работу, работу с опасными и иными особыми условиями труда. Ночным считается время с 22 часов до 6 часов. На выплаты за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, может быть использовано не более 50 процентов оклада (должностного оклада) отсутствующего работника, независимо от числа лиц, между которыми распределяются эти выплаты. 4. Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами устанавливаются руководителем учреждения в соответствии с законодательством. 5. При начислении выплат компенсационного характера, предусмотренных пунктом 3, в случае использования часовой (дневной) ставки заработной платы последняя определяется путем деления оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в году в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени для данной категории работников. На момент введения новой системы оплаты труда часовая (дневная) ставка заработной платы устанавливается в размере не ниже установленного ранее. Приложение 1 к Перечню видов выплат компенсационного характера, порядку, условиям и размерам их установления Перечень учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает право работникам на выплаты компенсационного характера в связи с тяжелыми работами, опасными и иными особыми условиями труда +----------------------------------------------------------+--------------------+ | Наименование должностей, учреждений, подразделений | Размер доплаты в | | | процентах | | | к окладу | | | (должностному | | | окладу) (%) | +----------------------------------------------------------+--------------------+ | 1. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех | 15 | | наименований, предусмотренные для обслуживания больных, | | | независимо от подчиненности учреждения, в штате которого | | | они состоят; руководители, специалисты, служащие и | | | рабочие, обслуживающие и работающие с контингентом | | | следующих учреждений: | | | - дома-интернаты для престарелых инвалидов (общего | | | типа); | | | - специальные дома для ветеранов; | | | - геронтологические центры (отделения); | | | - комплексные центры социального обслуживания | | | населения; | | | - дома (отделения) милосердия; | | | - центры социального обслуживания; | | | - социально-реабилитационные центры для | | | несовершеннолетних; | | | - центры психолого-педагогической помощи семье и детям; | | | - профессиональное училище-интернат | | +----------------------------------------------------------+--------------------+ | 2. Лаборанты, медицинские сестры при работе в | 15 | | лаборатории с агрессивными средами и химическими | | | реагентами, в физиотерапевтических кабинетах учреждений | | +----------------------------------------------------------+--------------------+ | 3. Педагогические работники, работающие в учреждениях | 20 | | социального обслуживания | | +----------------------------------------------------------+--------------------+ +----------------------------------------------------------+--------------------+ | 4. Врачи, средний и младший медицинский персонал всех | 25 | | наименований для обслуживания больных в учреждениях, | | | независимо от подчиненности учреждения, в штате которого | | | они состоят; директора, их заместители, специалисты, | | | служащие и рабочие всех профессий, работающие в | | | следующих учреждениях: | | | - психоневрологические интернаты; | | | - дома-интернаты для детей с дефектами умственного | | | развития; | | | - дома-интернаты для детей с дефектами физического | | | развития; | | | - реабилитационные центры (отделения) для детей и | | | подростков с ограниченными возможностями; | | | - специальные дома (отделения) для престарелых и | | | инвалидов | | +----------------------------------------------------------+--------------------+ | 5. Все категории работников, работающих в следующих | 25 | | структурных подразделениях учреждений, указанных в | | | пункте 4: | | | - подсобные сельские хозяйства; | | | - лечебно-производственные мастерские | | +----------------------------------------------------------+--------------------+ | 6. Все категории работников, работающих в отделениях | 25 | | (палатах) для лежачих больных в подведомственных | | | учреждениях | | +----------------------------------------------------------+--------------------+ | 7. Персонал, непосредственно работающий с контингентом в | 50 | | центрах социальной адаптации для лиц без определенного | | | места жительства и занятий | | +----------------------------------------------------------+--------------------+ Примечание. Работникам, занятым на работах, предусмотренных пунктами 2 и 6, оклады (должностные оклады) повышаются отдельно и суммируются с основной выплатой, но устанавливаются в размере не более 30 процентов. Приложение 2 к Перечню видов выплат компенсационного характера, порядку, условиям и размерам их установления Перечень должностей специалистов учреждений (отделений учреждений), имеющих право на выплату компенсационного характера за работу в сельской местности 1. Бухгалтер 2. Экономист 3. Инженер 4. Специалист по кадрам 5. Юрисконсульт 6. Воспитатель 7. Психолог 8. Культорганизатор 9. Библиотекарь, ст.библиотекарь 10. Специалист по социальной работе 11. Социальный педагог 12. Инструктор по труду 13. Педагог-психолог 14. Врачи 15. Средний медицинский персонал Приложение 3 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области Перечень видов выплат стимулирующего характера, порядок, условия и размеры их установления +------+------------------------------------------------------------------------+ | № | Виды выплат стимулирующего характера | | п/п | | +------+------------------------------------------------------------------------+ | 1 | Выплаты за стаж непрерывной работы в учреждениях социального | | | обслуживания и социальной защиты населения. | | | 1.1. Надбавки за продолжительность непрерывной работы | | | устанавливаются в следующих максимальных размерах: | | | 1.1.1. В размере 30 процентов оклада (должностного оклада) за | | | первые три года и по 15 процентов за каждые последующие два года | | | непрерывной работы, но не выше 60 процентов оклада (должностного | | | оклада) врачам и среднему медицинскому персоналу домов-интернатов всех | | | типов, расположенных в сельской местности. | | | 1.1.2. В размере 20 процентов оклада (должностного оклада) за | | | первые три года и 10 процентов за последующие два года непрерывной | | | работы, но не выше 30 процентов оклада (должностного оклада) всем | | | работникам учреждений социального обслуживания населения, кроме | | | работников, получающих надбавку, предусмотренную пунктом 1.1.1 | | | приложения. | | | 1.2. Надбавка за продолжительность непрерывной работы | | | выплачивается по основной должности исходя из оклада (должностного | | | оклада). | | | 1.3. Работникам, занимающим по совместительству штатные должности | | | медицинского персонала в учреждениях социального обслуживания и | | | социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым | | | должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих | | | должностей. | | | 1.4. Порядок исчисления стажа непрерывной работы, дающего право | | | на получение надбавок, определяется приложением к настоящему Перечню. | +------+------------------------------------------------------------------------+ | 2 | Персональная выплата к окладу (должностному окладу) | | | устанавливается с учетом профессиональной подготовки работника, | | | степени самостоятельности и ответственности при выполнении | | | поставленных задач, сложности, важности выполняемой работы и других | | | факторов. Решение об установлении персональной выплаты к окладу | | | (должностному окладу) и ее размерах (не более 1,5 должностных окладов) | | | принимается руководителем учреждения персонально в отношении | | | конкретного работника на определенный период времени в течение | | | соответствующего календарного года. | +------+------------------------------------------------------------------------+ +------+------------------------------------------------------------------------+ | 3 | Выплата за наличие звания «Заслуженный работник» и ученой | | | степени, при условии соответствия звания и ученой степени профилю | | | выполняемой работы (специальности), производится в размере от 5 до 15 | | | процентов от оклада (должностного оклада), если наличие звания и | | | ученой степени не учтено при установлении коэффициента по занимаемой | | | должности в соответствии с уровнем образования и стажем работы по | | | профилю. | +------+------------------------------------------------------------------------+ | 4 | Всем работникам учреждения при условии наличия средств на | | | соответствующие цели могут быть установлены выплаты стимулирующего | | | характера: | | | - за выполнение важных и особо важных работ; | | | - за выполнение особо срочных работ; | | | - за сложность и напряженность в работе; | | | - за высокий профессионализм и качество выполняемой работы; | | | - за качественный результат выполнения порученной работы; | | | - за высокую интенсивность труда. | | | Порядок установления, размеры и условия осуществления данных | | | выплат устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, | | | локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения | | | представительного органа работников, а также по решению руководителя | | | учреждения. | +------+------------------------------------------------------------------------+ | 5 | Всем работникам учреждения при условии наличия средств на | | | соответствующие цели может быть выплачена премия за достижение высоких | | | результатов в труде. | | | Порядок установления, размеры и условия осуществления премии | | | устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными | | | нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного | | | органа работников, а также по решению руководителя учреждения. | +------+------------------------------------------------------------------------+ Приложение к Перечню видов выплат стимулирующего характера, порядку, условиям и размерам их установления П О Р Я Д О К исчисления стажа работы работников государственных учреждений системы социальной защиты населения, дающего право на установление выплат стимулирующего характера за непрерывный стаж работы 1. В стаж непрерывной работы, дающий право на установление ежемесячных надбавок за непрерывный стаж работы всем работникам учреждений социального обслуживания, засчитывается: - время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на любых должностях в учреждениях социального обслуживания населения, здравоохранения, независимо от ведомственной принадлежности, госсанэпиднадзора; - время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших медицинских образовательных учреждений; - время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях; - время работы в централизованных бухгалтериях при органах и учреждениях социального обслуживания населения, здравоохранения, образования при условии, если за ними непосредственно следовала работа в учреждениях социального обслуживания населения, здравоохранения; - время выполнения в учреждениях здравоохранения лечебно-диагностической работы, заведование отделениями и дополнительные дежурства, осуществляемые работниками государственных медицинских высших образовательных учреждений, в том числе учреждений дополнительного медицинского образования, и научных организаций клинического профиля, в том числе в порядке совместительства; - время работы на должностях руководителей и врачей службы милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и младших, обществ Красного Креста и его организаций; - время непрерывной работы как по основной работе, так и работе по совместительству на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций) независимо от форм собственности; - время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и на медицинских (фармацевтических) должностях в Вооруженных силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, Минюста России; - время нахождения на действительной военной службе (в органах внутренних дел) лиц офицерского состава (рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы, уволенных с действительной военной службы (из органов внутренних дел) по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья. Ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполняющим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и вооруженных конфликтов, и гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более, - независимо от продолжительности перерыва; - время работы в учреждениях социального обслуживания населения и здравоохранения, в период учебы студентам медицинских высших и средних образовательных учреждений независимо от продолжительности перерывов в работе, связанных с учебой, если за ней следовала работа в учреждениях социального обслуживания населения и здравоохранения. 2. В стаж работы включаются другие периоды работы, если им непосредственно предшествовала и за ними непосредственно следовала работа, дающая право на надбавки: - время работы на выборных должностях в органах государственной власти и местного самоуправления, профсоюзных органах; - время, когда работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогула при неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующем восстановлении на работе; - время работы в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения стран СНГ, а также республик, входивших в состав СССР до 1 января 1992 года; - время по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. 3. В стаж работы включается без каких-либо условий и ограничений время службы в Вооруженных силах СССР, органах внутренних дел и государственной безопасности СССР, а также выполнения интернационального долга, в том числе нахождения военнослужащих в плену, при наличии справки военкомата. 4. Стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждениях социального обслуживания населения (при отсутствии во время перерыва другой работы): 4.1. Не позднее 1 месяца: - со дня увольнения из учреждений социального обслуживания населения, здравоохранения; - после увольнения с научной или педагогической работы, которая непосредственно следовала за работой в учреждениях социального обслуживания населения и здравоохранения; - после прекращения временной инвалидности или болезни, вызвавших увольнение из учреждений (подразделений) и с должностей учреждений социального обслуживания населения и здравоохранения, а также в случае увольнения с работы, на которую работник был переведен по этим основаниям; - со дня увольнения из органов управления социальной защиты населения, здравоохранения, федерального и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, медицинских страховых организаций обязательного медицинского страхования, Фонда социального страхования Российской Федерации и его исполнительных органов, обществ Красного Креста, комитетов профсоюзов работников здравоохранения и с должностей доверенных врачей; - со дня увольнения из предприятий и организаций (структурных подразделений) независимо от форм собственности, осуществляющих в установленном порядке функции учреждений здравоохранения, при условии, если указанным периодам работы непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения и социального обслуживания населения; - со дня увольнения из приемника-распределителя МВД России для лиц, задержанных за бродяжничество и попрошайничество. 4.2. Не позднее 2 месяцев: - со дня увольнения из учреждений социального обслуживания населения, здравоохранения, после окончания обусловленного трудовым договором срока работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; - после возвращения с работы в учреждениях Российской Федерации за границей или в международных организациях, если работе за границей непосредственно предшествовала работа в учреждениях здравоохранения, социального обслуживания населения. Время переезда к месту жительства и нахождения в отпуске, не использованном за время работы за границей, в указанный 2-месячный срок не включается. Этот же порядок применяется в отношении членов семьи, находившихся за границей вместе с работником. Перерыв в работе удлиняется на время, необходимое для переезда к новому месту жительства. 4.3. Не позднее 3 месяцев: - после окончания высшего и среднего профессионального образовательного учреждения, аспирантуры, докторантуры, клинической ординатуры и интернатуры; - со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения); - со дня увольнения с работы (службы) в военно-медицинских учреждениях (подразделениях) и с медицинских (фармацевтических) должностей в Вооруженных силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а также в учреждениях здравоохранения системы КГБ, ФСБ России, МВД России, МЧС России, ФАПСИ, ФСЖВ России, СВР России, ФПС России и ФСНП России, ГТК России, не считая времени переезда. 4.4. Не позднее шести месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждений (подразделений) либо сокращением численности или штата работников учреждений (подразделений), расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 4.5. Не позднее 1 года со дня увольнения с военной службы, не считая времени переезда, если службе непосредственно предшествовала работа в учреждениях социального обслуживания населения, здравоохранения. 5. Стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях социального обслуживания населения, здравоохранения: - эвакуируемым или выезжающим в добровольном порядке из зон радиоактивного загрязнения; - зарегистрированным на бирже труда как безработным; получающим стипендию в период профессиональной подготовки (переподготовки) по направлению органов по труду и занятости; принимающим участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению службы занятости в другую местность и для трудоустройства; - покинувшим постоянное место жительства и работу в связи с осложнением межнациональных отношений; - гражданам, которые приобрели право на трудовую пенсию в период работы в учреждениях здравоохранения или социальной защиты населения (по старости, по инвалидности, за выслугу лет и другим основаниям); - женам (мужьям) военнослужащих (лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел), увольняющимся с работы по собственному желанию с должностей учреждений, подразделений социального обслуживания населения и здравоохранения в связи с переводом мужа (жены) военнослужащего (лиц рядового, начальствующего состава органов внутренних дел) в другую местность или переездом мужа (жены) в связи с увольнением с военной службы и из органов внутренних дел. 6. Стаж работы сохраняется также в случаях: - расторжения трудового договора в связи с уходом за ребенком в возрасте до 14 лет (в том числе находящимся на их попечении) или ребенком-инвалидом в возрасте до 16 лет при поступлении на работу до достижения ребенком указанного возраста; - работы в учреждениях, предприятиях и организациях системы здравоохранения (кафедрах, вузах, научно-исследовательских учреждениях и других), не входящих в номенклатуру учреждений здравоохранения, в период обучения в медицинских высших и средних образовательных учреждениях и обучения на подготовительных отделениях в медицинских образовательных учреждениях; - отбывания исправительно-трудовых работ по месту работы в учреждениях здравоохранения. Надбавки за время отбывания наказания не выплачиваются, и время отбывания наказания в непрерывный стаж не засчитывается. 7. Перерывы в работе, предусмотренные пунктом 4 данного Порядка, в стаж непрерывной работы, дающий право на установление надбавки за продолжительность непрерывной работы, не включаются. 8. В стаж работы не засчитывается и прерывает его время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений социального обслуживания населения, здравоохранения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем Порядке. Приложение 4 к Типовому положению об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания и социальной защиты населения Ивановской области Размеры окладов (должностных окладов) по должностям работников, не отнесенных к профессиональным квалификационным группам +------------------------------------------------------------------------------------+------------------+-------------------+ | Должности | Минимальный | Размер | | | оклад, | повышающего | | | руб. | коэффициента | +------------------------------------------------------------------------------------+------------------+-------------------+ | 1 | 2 | 3 | +------------------------------------------------------------------------------------+------------------+-------------------+ | Заведующий прачечной, при выполнении должностных обязанностей заведующего | 2280 | | | прачечной, отнесенный: | | | +------------------------------------------------------------------------------------+------------------+-------------------+ | - к IV группе по оплате труда руководителя | | 1 | | | | | | - к III группе по оплате труда руководителя | | 1,10 | | | | | | - ко II группе по оплате труда руководителя | | 1,21 | | | | | | - к I группе по оплате труда руководителя | | 1,33 | +------------------------------------------------------------------------------------+------------------+-------------------+ | Главная медицинская сестра, при выполнении должностных обязанностей главной | 3310 | | | медицинской сестры, отнесенная: | | | | | | | | - к IV группе по оплате труда руководителя | | 1 | | | | | | - к III группе по оплате труда руководителя | | 1,07 | | | | | | - ко II группе по оплате труда руководителя | | 1,13 | | | | | | - к I группе по оплате труда руководителя | | 1,20 | +------------------------------------------------------------------------------------+------------------+-------------------+ | Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий, имеющий: | 1870 | | | | | | | - среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | | 1 | | или среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по | | | | профилю не менее 3 лет | | | | | | | | - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или | | 1,28 | | среднее (полное) общее образование, специальную подготовку и стаж работы по | | | | профилю не менее 5 лет | | | +------------------------------------------------------------------------------------+------------------+-------------------+ Приложение 2 к постановлению Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 366-п ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области Глава 1. Общие положения 1.1. Настоящее Типовое положение об оплате труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области». Положение разработано в целях формирования единых подходов к регулированию заработной платы работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области, повышения заинтересованности в конечных результатах труда, совершенствования управления финансовыми, материальными и кадровыми ресурсами. 1.2. В каждом учреждении с учетом настоящего Положения, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области принимаются положения об оплате труда работников учреждения, с учетом мнения представительного органа работников. 1.3. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающих коэффициентов и иных выплат стимулирующего характера, выплат компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор работника. 1.4. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размера и начисление заработной платы по основной должности и по должности, занимаемой по совместительству, производится раздельно по каждой из должностей. 1.5. Заработная плата предельными размерами не ограничивается. 1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени, не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Глава 2. Порядок и условия оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области 2.1. Определение порядка и условий оплаты труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области основано на следующих принципах: - соблюдение гарантий, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области; - обеспечение зависимости заработной платы каждого работника от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда; - обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы работников. 2.2. Заработная плата работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области определяется на основе: - отнесения должностей рабочих и служащих к соответствующим профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням в составе профессиональных групп (далее - ПКГ) в соответствии с действующим законодательством; - установления минимальных окладов по квалификационным уровням в составе ПКГ работников, окладов (должностных окладов) с учетом повышающего коэффициента с целью стимулирования повышения профессиональной квалификации согласно приложению 1 к настоящему Положению; - установления выплат компенсационного характера согласно приложению 2 к настоящему Положению; - установления выплат стимулирующего характера согласно приложению 3 к настоящему Положению; - установления доплаты работнику для доведения его заработной платы до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Доплата устанавливается ежемесячно каждому работнику персонально. 2.3 Выплаты компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников по соответствующим ПКГ в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, в абсолютных размерах или другим способом, если иное не установлено федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ивановской области. 2.4. Максимальный размер выплаты стимулирующего характера по итогам работы не ограничен. Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетной сметой учреждения на оплату труда работников. Условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами государственных учреждений Ивановской области. 2.5. В случае отсутствия наименования должности работника в ПКГ в приложении 1 к настоящему Положению и в федеральном законодательстве минимальные оклады устанавливаются согласно приложению 4 к настоящему Положению. 2.6. Месячная заработная плата работника определяется по следующей формуле: З = О + О * Ккп + О * Кст + Д, где: З - месячная заработная плата; О - оклад (должностной оклад), рассчитываемый как произведение минимального оклада на повышающий коэффициент; ККП - суммарный коэффициент выплат компенсационного характера, устанавливаемый в процентном отношении к окладу; КСТ - суммарный коэффициент выплат стимулирующего характера, устанавливаемый в процентном отношении к окладу; Д - доплата до доведения заработной платы работника до минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством. Примечание: выплата компенсационного и стимулирующего характера в абсолютном размере суммируется к окладу. Глава 3. Порядок и условия оплаты труда руководителей государственного образовательного учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области, их заместителей и главных бухгалтеров 3.1. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. 3.2. Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым договором, устанавливается Департаментом социальной защиты населения Ивановской области в кратном отношении к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, и составляет до 5 размеров указанной средней заработной платы. 3.3. К основному персоналу государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение. Порядок исчисления средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.04.2008 № 167н «Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения». 3.4. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливаются руководителями соответствующих учреждений на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. 3.5. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей Департаментом социальной защиты населения Ивановской области, для заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений - руководителями этих учреждений в соответствии с перечнем выплат компенсационного характера, утвержденным настоящим Положением. 3.6. Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются Департаментом социальной защиты населения Ивановской области с учетом результатов деятельности учреждения и с учетом перечня, утвержденного настоящим Положением. 3.7. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам учреждений устанавливаются руководителем учреждения. Приложение 1 к Типовому положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области Перечень профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных образовательных учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, Ивановской области +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | Должности, отнесенные к квалификационным уровням | Минималь-ный | Размер повышающего коэффициента | | | оклад, | | | | руб. | | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | 1 | 2 | 3 | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые | | | | профессии рабочих первого уровня», утвержденная приказом | | | | Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 248н | | | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 1600 | | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено | | | | присвоение 1,2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с | | | | Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий | | | | рабочих; возчик; гардеробщик; грузчик; дворник; дезинфектор; | | | | истопник; кастелянша; кладовщик; конюх; лифтер; няня; | | | | парикмахер; садовник; сестра-хозяйка; сторож (вахтер); уборщик | | | | производственных помещений; уборщик служебных помещений; | | | | уборщик территорий | | | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный разряд | | 1 | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | 2 квалификационный разряд | | 1,03 | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | 3 квалификационный разряд | | 1,06 | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | 2 квалификационный уровень | 1700 | | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ | Профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному | | 1 | | уровню, при выполнении работ по профессии с производственным | | | | наименованием «старший» (старший по смене) | | | +----------------------------------------------------------------+--------------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые | | | | профессии рабочих второго уровня», утвержденная приказом | | | | Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 248н | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 1750 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено | | | | присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с | | | | Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий | | | | рабочих; водитель автомобиля | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 4 квалификационный разряд | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 5 квалификационный разряд | | 1,07 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 2 квалификационный уровень | 2080 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено | | | | присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с | | | | Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий | | | | рабочих | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 6 квалификационный разряд | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 7 квалификационный разряд | | 1,1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 3 квалификационный уровень | 2400 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено | | 1 | | присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с Единым | | | | тарифно-квалификационным справочником работ и профессий | | | | рабочих | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 4 квалификационный уровень | 2880 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Наименование профессий рабочих, предусмотренных 1-3 | | 1 | | квалификационными уровнями настоящей профессиональной | | | | квалификационной группы, выполняющих важные (особо важные) | | | | ответственные (особо ответственные) работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа должностей работников | 1700 | | | учебно-вспомогательного персонала первого уровня, утвержденная | | | | приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 № 216н | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Помощник воспитателя | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Секретарь учебной части, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее (полное) общее образование без предъявления | | 1,03 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1,10 | | требований к стажу работы или среднее (полное) общее | | | | образование и стаж работы не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,23 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж работы не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа должностей работников | | | | учебно-вспомогательного персонала второго уровня, утвержденная | | | | приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 № 216н | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 1800 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Младший воспитатель, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее (полное) общее образование и курсовую подготовку без | | 1 | | предъявления требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее (полное) общее образование, курсовую подготовку и | | 1,04 | | стаж работы с детьми не менее 4 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1,16 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Дежурный по режиму, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование и подготовку по | | 1,40 | | установленной программе без предъявления требований к стажу | | | | работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование, подготовку по | | 1,53 | | установленной программе и стаж педагогической работы не менее | | | | 1 года или среднее профессиональное образование, подготовку по | | | | установленной программе и стаж работы не менее 3 лет либо | | | | высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | | | работы не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 2 квалификационный уровень | 3000 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Старший дежурный по режиму, имеющий высшее профессиональное | | 1 | | образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа должностей | | | | педагогических работников, утвержденная приказом | | | | Минздравсоцразвития РФ от 05.05.2008 № 216н | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 2280 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Инструктор по труду, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы или среднее (полное) общее | | | | образование, специальную подготовку и стаж работы по профилю | | | | не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,11 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,21 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,33 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,46 | | работы свыше 10 лет или II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,57 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,70 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Инструктор по физической культуре, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,11 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,21 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,33 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,46 | | работы свыше 10 лет или II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,57 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,70 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Музыкальный руководитель, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,11 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,21 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,33 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,46 | | работы свыше 10 лет или II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,57 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,70 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Старший вожатый, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование или среднее (полное) | | 1 | | общее образование и специальную подготовку без предъявления | | | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,11 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,21 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,33 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,46 | | работы свыше 10 лет или II квалификационную категорию и стаж | | | | педагогической работы не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,57 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,70 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 2 квалификационный уровень | 2330 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Концертмейстер, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее музыкальное образование без предъявления требований | | 1 | | к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее музыкальное образование без предъявления требований к | | 1,08 | | стажу работы или среднее музыкальное образование и стаж | | | | педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы | | 1,19 | | от 2 до 5 лет или среднее музыкальное образование и стаж | | | | педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы | | 1,30 | | от 5 до 10 лет или среднее музыкальное образование и стаж | | | | педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы | | 1,43 | | от 10 до 20 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы | | 1,54 | | свыше 20 лет или II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,66 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,79 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Педагог дополнительного образования, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,08 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,19 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,30 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,43 | | работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - II квалификационную категорию | | 1,54 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,66 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,79 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Педагог-организатор, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,08 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,19 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,30 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,43 | | работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - II квалификационную категорию | | 1,54 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,66 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,79 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Социальный педагог, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,08 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,19 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,3 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,43 | | работы от 10 до 20 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - II квалификационную категорию или высшее профессиональное | | 1,54 | | образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,66 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,79 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 3 квалификационный уровень | 2380 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Воспитатель, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,06 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,16 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,27 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,40 | | работы от 10 до 20 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,50 | | работы свыше 20 лет или II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,63 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,75 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Мастер производственного обучения, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1,06 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,16 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,27 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,40 | | работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,50 | | работы свыше 10 лет или II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,63 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,75 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Методист, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,06 | | работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,16 | | работы от 5 до 8 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,27 | | работы от 8 до 12 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,4 | | работы свыше 12 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - II квалификационную категорию | | 1,50 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,63 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,75 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Педагог-психолог, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее психологическое или среднее педагогическое | | 1 | | образование с дополнительной специальностью «Психология» без | | | | предъявления требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее психологическое или высшее педагогическое образование | | 1,06 | | с дополнительной специальностью «Психология» без предъявления | | | | требований к стажу работы или среднее психологическое либо | | | | среднее педагогическое образование с дополнительной | | | | специальностью «Психология» и стаж педагогической работы (по | | | | специальности) от 2 до 4 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее психологическое или высшее педагогическое образование | | 1,16 | | с дополнительной специальностью «Психология» и стаж | | | | педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет | | | | или среднее психологическое либо среднее педагогическое | | | | образование с дополнительной специальностью «Психология» и | | | | стаж педагогической работы (по специальности) от 4 до 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее психологическое или высшее педагогическое образование | | 1,27 | | с дополнительной специальностью «Психология» и стаж | | | | педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет | | | | или среднее психологическое либо среднее педагогическое | | | | образование с дополнительной специальностью «Психология» и | | | | стаж педагогической работы (по специальности) свыше 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее психологическое или высшее педагогическое образование | | 1,40 | | с дополнительной специальностью «Психология» и стаж | | | | педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее психологическое или высшее педагогическое образование | | 1,50 | | с дополнительной специальностью «Психология» и стаж | | | | педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет | | | | или II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,63 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,75 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию и ученую степень | | 2,02 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 4 квалификационный уровень | 2430 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Преподаватель, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,04 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,14 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,25 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,37 | | работы от 10 до 20 лет или высшее музыкальное образование и | | | | стаж педагогической работы свыше 5 лет (для преподавателей | | | | музыкальных дисциплин) | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,47 | | работы свыше 20 лет или высшее музыкальное образование и стаж | | | | педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателей | | | | музыкальных дисциплин) либо II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,71 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Преподаватель-организатор основ безопасности | | | | жизнедеятельности, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование и специальную | | 1,04 | | подготовку по ГО или среднее военное образование без | | | | предъявления требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и специальную подготовку | | 1,14 | | по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической | | | | работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и специальную подготовку | | 1,25 | | по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по | | | | специальности от 2 до 5 лет либо среднее военное образование и | | | | стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и специальную подготовку | | 1,37 | | по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по | | | | специальности свыше 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - II квалификационную категорию | | 1,47 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,71 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Руководитель физического воспитания, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1,04 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,14 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,25 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,37 | | работы свыше 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - II квалификационную категорию | | 1,47 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,71 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Старший воспитатель, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,14 | | работы не менее 1 года | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,25 | | работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,37 | | работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,47 | | работы свыше 10 лет либо II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,71 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Учитель, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,04 | | требований к стажу педагогической работы или среднее | | | | профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 | | | | до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,14 | | работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,25 | | работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование | | | | и стаж педагогической работы свыше 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,37 | | работы от 10 до 20 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж педагогической | | 1,47 | | работы свыше 20 лет либо II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,71 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, имеющие: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее дефектологическое образование без предъявления | | 1,04 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической | | 1,14 | | работы от 2 до 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической | | 1,25 | | работы от 5 до 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической | | 1,37 | | работы от 10 до 20 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее дефектологическое образование и стаж педагогической | | 1,47 | | работы свыше 20 лет или II квалификационную категорию | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - I квалификационную категорию | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшую квалификационную категорию | | 1,71 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые | | | | должности служащих первого уровня», утвержденная приказом | | | | Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 1700 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате | | | | отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.), имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - основное общее образование и специальную подготовку по | | 1 | | установленной программе без предъявления требований к стажу | | | | работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - начальное профессиональное образование без предъявления | | 1,03 | | требований к стажу работы или среднее (полное) общее | | | | образование и стаж работы в должности дежурного не менее 1 | | | | года | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Агент по снабжению | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Делопроизводитель | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Кассир | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Комендант, имеющий: | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - начальное профессиональное образование без предъявления | | 1,03 | | требований к стажу работы или основное общее образование и | | | | стаж работы по профилю не менее 1 года | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,1 | | должности коменданта не менее 1 года | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Секретарь | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Секретарь-машинистка | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 2 квалификационный уровень | 1900 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Должности первого квалификационного уровня, по которым может | | 1 | | устанавливаться производное должностное наименование «старший» | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые | | | | должности служащих второго уровня», утвержденная приказом | | | | Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 1750 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Администратор, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1,07 | | требований к стажу работы или начальное профессиональное | | | | образование и стаж работы по профилю не менее 2 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,31 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж работы в должности администратора не менее | | | | 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Лаборант | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Техник, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,07 | | должности техника не менее 2 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,19 | | должности техника не менее 4 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,31 | | должности техника не менее 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Инспектор по кадрам | | 1,07 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Техник-программист, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,07 | | должности техника не менее 2 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,19 | | должности техника не менее 4 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,31 | | должности техника не менее 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 2 квалификационный уровень | 1800 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Заведующий складом | | 1,04 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Заведующий хозяйством | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Должности служащих первого квалификационного уровня, по | | 1,27 | | которым может устанавливаться производное должностное | | | | наименование «старший» | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 3 квалификационный уровень | 1900 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Заведующий общежитием, при выполнении должностных обязанностей | | | | заведующего общежитием, отнесенный: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к III и IV группам по оплате труда руководителя | | 1,2 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - ко II группе по оплате труда руководителя | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к I группе по оплате труда руководителя | | 1,88 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Заведующий производством (шеф-повар), при выполнении | | | | должностных обязанностей заведующего производством | | | | (шеф-повара), отнесенный: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к IV группе по оплате труда руководителя | | 1,45 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к III группе по оплате труда руководителя | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - ко II группе по оплате труда руководителя | | 1,75 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к I группе по оплате труда руководителя | | 1,88 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Заведующий столовой, при выполнении должностных обязанностей | | | | заведующего столовой, отнесенный: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к IV группе по оплате труда руководителя | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к III группе по оплате труда руководителя | | 1,75 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к II группе по оплате труда руководителя | | 1,88 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к I группе по оплате труда руководителя | | 2,04 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Начальник хозяйственного отдела, при выполнении должностных | | | | обязанностей начальника хозяйственного отдела учреждения, | | | | отнесенный: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к III и IV группам по оплате труда руководителя | | 1,2 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к I и II группам по оплате труда руководителя | | 1,33 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным | | | | участком), при выполнении должностных обязанностей | | | | управляющего отделением, отнесенный: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к III и IV группам по оплате труда руководителя | | 1,59 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - ко II группе по оплате труда руководителя | | 1,75 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - к I группе по оплате труда руководителя | | 1,88 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 4 квалификационный уровень | 2700 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Механик, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,21 | | должности механика не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,33 | | должности механика не менее 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,60 | | должности механика не менее 9 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые | | | | должности служащих третьего уровня», утвержденная приказом | | | | Минздравсоцразвития РФ от 29.05.2008 № 247н | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 2100 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Бухгалтер, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное (экономическое) образование без | | 1 | | предъявления требований к стажу работы или начальное | | | | профессиональное образование, специальную подготовку по | | | | установленной программе и стаж работы по учету и контролю не | | | | менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное (экономическое) образование без | | 1,09 | | предъявления требований к стажу работы или среднее | | | | профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в | | | | должности бухгалтера не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж | | 1,31 | | работы в должности бухгалтера не менее 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж | | 1,58 | | работы в должности бухгалтера не менее 9 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Инженер, инженер по охране труда и технике безопасности, | | | | имеющие: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,2 | | должности инженера не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,31 | | должности инженера не менее 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,58 | | должности инженера не менее 9 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Психолог, имеющий высшее психологическое образование: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - без предъявления требований к стажу работы по специальности | | 1,20 | | в иной сфере деятельности | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не | | 1,31 | | менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - стаж работы в должности психолога, не имеющего | | 1,44 | | квалификационной категории, в сфере социального обслуживания | | | | свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в | | | | должности психолога свыше 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - стаж работы в должности психолога, не имеющего | | 1,58 | | квалификационной категории, в сфере социального обслуживания | | | | свыше 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - психолог II квалификационной категории в сфере социального | | 1,70 | | обслуживания | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - психолог I квалификационной категории в сфере социального | | 1,84 | | обслуживания | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - психолог высшей квалификационной категории в сфере | | 1,98 | | социального обслуживания при наличии научно-методических | | | | разработок по профилю работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Социолог, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,2 | | должности социолога не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,31 | | должности социолога не менее 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,58 | | должности социолога не менее 9 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Специалист по кадрам, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,09 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж работы в должности специалиста по кадрам не | | | | менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,2 | | должности специалиста по кадрам не менее 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Сурдопереводчик, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,2 | | должности сурдопереводчика не менее 3 лет или среднее | | | | профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее | | | | 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,31 | | должности сурдопереводчика не менее 6 лет или среднее | | | | профессиональное образование и стаж работы в должности | | | | сурдопереводчика не менее 10 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,58 | | должности сурдопереводчика не менее 9 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Экономист, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,2 | | должности экономиста не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,31 | | должности экономиста не менее 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,58 | | должности экономиста не менее 9 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Юрисконсульт, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,2 | | должности юрисконсульта не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,31 | | должности юрисконсульта не менее 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,58 | | должности юрисконсульта не менее 9 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Медицинский и | | | | фармацевтический персонал первого уровня», утвержденная | | | | приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526 | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 1700 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Санитарка (всех наименований), санитарка-мойщица | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Младшая медицинская сестра по уходу за больными | | 1,03 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Фасовщица | | 1,03 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Сестра-хозяйка | | 1,03 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Средний медицинский | | | | и фармацевтический персонал», утвержденная приказом | | | | Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № 526 | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 1870 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Инструктор по лечебной физкультуре: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - не имеющий квалификационную категорию | | 1,22 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющий II квалификационную категорию | | 1,35 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющий I квалификационную категорию | | 1,48 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющий высшую квалификационную категорию | | 1,62 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 2 квалификационный уровень | 2280 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Медицинская сестра диетическая, лаборант: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - не имеющие квалификационную категорию | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие II квалификационную категорию | | 1,11 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие I квалификационную категорию | | 1,21 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие высшую квалификационную категорию | | 1,33 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 3 квалификационный уровень | 2330 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, | | | | фармацевт: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - не имеющие квалификационную категорию | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие II квалификационную категорию | | 1,08 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие I квалификационную категорию | | 1,19 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие высшую квалификационную категорию | | 1,30 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по | | | | массажу: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - не имеющие квалификационную категорию | | 1,19 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие II квалификационную категорию | | 1,30 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие I квалификационную категорию | | 1,33 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие высшую квалификационную категорию | | 1,42 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 4 квалификационный уровень | 2510 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Акушерка, фельдшер, медицинская сестра процедурной: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - не имеющие квалификационную категорию | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие II квалификационную категорию | | 1,10 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие I квалификационную категорию | | 1,21 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие высшую квалификационную категорию | | 1,32 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Зубной врач: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - не имеющий квалификационную категорию | | 1,10 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющий II квалификационную категорию | | 1,21 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющий I квалификационную категорию | | 1,32 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющий высшую квалификационную категорию | | 1,43 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Врачи и провизоры», | | | | утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 № | | | | 526 | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 1 квалификационный уровень | 3020 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Врач-интерн, врач-стажер | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | 2 квалификационный уровень | 3310 | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Врачи-специалисты: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - не имеющие квалификационную категорию | | 1 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие II квалификационную категорию | | 1,08 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие I квалификационную категорию | | 1,17 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - имеющие высшую квалификационную категорию | | 1,26 | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Должности работников | 2080 | | | культуры, искусства и кинематографии среднего звена», | | | | утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № | | | | 570 | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Аккомпаниатор, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,21 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Культорганизатор, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю | | 1,21 | | не менее 1 года или среднее профессиональное образование и | | | | стаж работы по профилю не менее 5 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Профессиональная квалификационная группа «Должности работников | 2150 | | | культуры, искусства и кинематографии ведущего звена», | | | | утвержденная приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № | | | | 570 | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | Библиотекарь, имеющий: | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - среднее профессиональное образование без предъявления | | 1 | | требований к стажу работы или общее среднее образование и | | | | курсовую подготовку | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование без предъявления | | 1,17 | | требований к стажу работы или среднее профессиональное | | | | образование и стаж работы в должности библиотекаря | | | | (библиографа) не менее 3 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,41 | | должности библиотекаря (библиографа) не менее 6 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ | - высшее профессиональное образование и стаж работы в | | 1,54 | | должности библиотекаря (библиографа) не менее 9 лет | | | +----------------------------------------------------------------+-----------+-------------------------------------------+ Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
