Постановление Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 366-п

                                                          Приложение
                         к Перечню профессиональных квалификационных
                                         групп должностей работников
                          государственных образовательных учреждений
                                            для детей-сирот и детей,
                                 оставшихся без попечения родителей,
                                                  Ивановской области

          Порядок определения стажа педагогической работы
     
     1. Основным  документом  для определения  стажа  педагогической
работы является трудовая книжка.
     Стаж педагогической  работы,   не  подтвержденный  записями   в
трудовой  книжке,  может  быть  установлен  на  основании  надлежаще
оформленных  справок   за  подписью  руководителей   соответствующих
учреждений, скрепленных печатью,  выданных на основании  документов,
подтверждающих стаж  работы по специальности  (приказы, послужные  и
тарификационные  списки,  книги  учета  личного  состава,  табельные
книги, архивные  описи и  т.д.). Справки должны  содержать данные  о
наименовании  образовательного  учреждения, о  должности  и  времени
работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на
основании которых выдана справка о работе.
     В случае  утраты  документов  о  стаже  педагогической   работы
указанный стаж может быть установлен на основании справок с  прежних
мест работы или на  основании письменных заявлений двух  свидетелей,
подписи которых  должны  быть удостоверены  в нотариальном  порядке.
Свидетели  могут  подтверждать  стаж  только  за  период  совместной
работы.
     В исключительных  случаях,  когда не  представляется  возможным
подтвердить  стаж  работы  показаниями  свидетелей,  которые   знали
работника по совместной работе, и  за период этой работы, органы,  в
подчинении  которых  находятся  образовательные  учреждения,   могут
принимать  показания  свидетелей, знавших  работника  по  совместной
работе в одной системе.
     2. В стаж педагогической работы засчитывается:
     - педагогическая,   руководящая   и   методическая   работа   в
образовательных и  других учреждениях согласно  пункту 3  настоящего
Порядка;
     - время работы в  других учреждениях  и организациях, службы  в
Вооруженных  силах СССР  и  РФ,  обучения  в учреждениях  высшего  и
среднего профессионального образования - в порядке,  предусмотренном
пунктом 4 настоящего Порядка.
     3. Перечень учреждений, организаций и должностей, время  работы
в   которых   засчитывается   в   педагогический   стаж   работников
образования:
     
     
          
+----------------------------------------+--------------------------------------+
| Наименование учреждений                | Наименование должностей              |
| и организаций                          |                                      |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
|                   1                    |                  2                   |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
|                   I                    |                  I                   |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
| Образовательные учреждения   (в    том | Учителя, преподаватели,              |
| числе    образовательные    учреждения | учителя-дефектологи,                 |
| высшего профессионального образования, | учителя-логопеды,          логопеды, |
| высшие      и     средние      военные | преподаватели-организаторы    (основ |
| образовательные            учреждения, | безопасности      жизнедеятельности, |
| образовательные             учреждения | допризывной             подготовки), |
| дополнительного      профессионального | руководители физического воспитания, |
| образования  (повышения   квалификации | старшие       мастера,       мастера |
| специалистов);              учреждения | производственного  обучения  (в  том |
| здравоохранения     и      социального | числе обучения вождении транспортных |
| обеспечения:  дома  ребенка,   детские | средств,          работе          на |
| санатории,    клиники,    поликлиники, | сельскохозяйственных машинах, работе |
| больницы  и  др., а  также  отделения, | на   пишущих   машинах   и    другой |
| палаты  для  детей в  учреждениях  для | организационной  технике),   старшие |
| взрослых                               | методисты,    методисты,     старшие |
|                                        | инструкторы-методисты,               |
|                                        | инструкторы-методисты  (в том  числе |
|                                        | по физической культуре и спорту,  по |
|                                        | туризму),           концертмейстеры, |
|                                        | музыкальные  руководители,   старшие |
|                                        | воспитатели,  воспитатели,  классные |
|                                        | воспитатели,  социальные   педагоги, |
|                                        | педагоги-психологи,                  |
|                                        | педагоги-организаторы,      педагоги |
|                                        | дополнительного образования, старшие |
|                                        | тренеры-преподаватели,               |
|                                        | тренеры-преподаватели,       старшие |
|                                        | вожатые (пионервожатые), инструкторы |
|                                        | по   физкультуре,   инструкторы   по |
|                                        | труду,    директора     (начальники, |
|                                        | заведующие), заместители  директоров |
|                                        | (начальников,     заведующих)     по |
|                                        | учебной,      учебно-воспитательной, |
|                                        | учебно-            производственной, |
|                                        | воспитательной,                      |
|                                        | культурно-воспитательной работе,  по |
|                                        | производственному обучению (работе), |
|                                        | по     иностранному    языку,     по |
|                                        | учебно-летной     подготовке,     по |
|                                        | общеобразовательной  подготовке,  по |
|                                        | режиму,  заведующие учебной  частью, |
|                                        | заведующие  (начальники)  практикой, |
|                                        | учебно-консультационными   пунктами, |
|                                        | логопедическими            пунктами, |
|                                        | интернатами, отделениями,  отделами, |
|                                        | лабораториями, кабинетами, секциями, |
|                                        | филиалами,    курсов    и    другими |
|                                        | структурными        подразделениями, |
|                                        | деятельность   которых   связана   с |
|                                        | образовательным     (воспитательным) |
|                                        | процессом,              методическим |
|                                        | обеспечением;  старшие  дежурные  по |
|                                        | режиму,    дежурные    по    режиму, |
|                                        | аккомпаниаторы,   культорганизаторы, |
|                                        | экскурсоводы;                        |
|                                        | профессорско-преподавательский       |
|                                        | состав (работа, служба)              |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
|                   II                   |                  II                  |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
| Методические (учебно-методические)     | Руководители, их        заместители, |
| учреждения                        всех | заведующие  секторами,   кабинетами, |
| наименований(независимо             от | лабораториями,   отделами;   научные |
| ведомственной подчиненности)           | сотрудники,   деятельность   которых |
|                                        | связана с методическим обеспечением; |
|                                        | старшие методисты, методисты         |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
|                  III                   |                 III                  |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
| 1. Органы  управления  образованием  и | 1. Руководящие,       инспекторские, |
| органы  (структурные   подразделения), | методические              должности, |
| осуществляющие             руководство | инструкторские,   а   также   другие |
| образовательными учреждениями          | должности      специалистов      (за |
|                                        | исключением  работы  на  должностях, |
|                                        | связанных      с      экономической, |
|                                        | финансовой,            хозяйственной |
|                                        | деятельностью,  со   строительством, |
|                                        | снабжением, делопроизводством)       |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
| 2. Отделы     (бюро)      технического | 2. Штатные  преподаватели,   мастера |
| обучения,  отделы кадров  организаций, | производственного  обучения  рабочих |
| подразделений министерств  (ведомств), | на    производстве,     руководящие, |
| занимающиеся  вопросами  подготовки  и | инспекторские,           инженерные, |
| повышения   квалификации   кадров   на | методические должности, деятельность |
| производстве                           | которых    связана    с    вопросами |
|                                        | подготовки и повышения  квалификации |
|                                        | кадров                               |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
|                   IV                   |                  IV                  |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
| Образовательные учреждения       РОСТО | Руководящий, командно-летный,        |
| (ДОСААФ) и гражданской авиации         | командно-инструкторский,  инженерно- |
|                                        | инструкторский,   инструкторский   и |
|                                        | преподавательский  состав,   мастера |
|                                        | производственного          обучения, |
|                                        | инженеры-     инструкторы-методисты, |
|                                        | инженеры-летчики- методисты          |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
|                   V                    |                  V                   |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
| Общежития учреждений,  предприятий   и | Воспитатели, педагоги-организаторы,  |
| организаций, жилищно- эксплуатационные | педагоги-психологи      (психологи), |
| организации,    молодежные    жилищные | преподаватели,              педагоги |
| комплексы, детские кинотеатры,  театры | дополнительного          образования |
| юного   зрителя,   кукольные   театры, | (руководители кружков)  для детей  и |
| культурно-просветительские  учреждения | подростков,      инструкторы       и |
| и    подразделения    предприятий    и | инструкторы-методисты,               |
| организаций  по  работе  с  детьми   и | тренеры-преподаватели    и    другие |
| подростками                            | специалисты  по  работе с  детьми  и |
|                                        | подростками,   заведующие   детскими |
|                                        | отделами, секторами                  |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
|                   VI                   |                  VI                  |
+----------------------------------------+--------------------------------------+
| Исправительные колонии, воспитательные | Работа (служба)     при      наличии |
| колонии, следственные   изоляторы    и | педагогического    образования    на |
| тюрьмы,         лечебно-исправительные | должностях:  заместитель  начальника |
| учреждения                             | по воспитательной работе,  начальник |
|                                        | отряда, старший инспектор, инспектор |
|                                        | по               общеобразовательной |
|                                        | работе(обучению),            старший |
|                                        | инспектор-методист                 и |
|                                        | инспектор-методист, старший  инженер |
|                                        | и             инженер             по |
|                                        | производственно-техническому         |
|                                        | обучению,  старший мастер  и  мастер |
|                                        | производственного обучения,  старший |
|                                        | инспектор и  инспектор  по охране  и |
|                                        | режиму,                   заведующий |
|                                        | учебно-техническим        кабинетом, |
|                                        | психолог                             |
+----------------------------------------+--------------------------------------+

           
     Примечание.
     В стаж педагогической работы включается время работы в качестве
учителей-дефектологов, логопедов,    воспитателей   в    учреждениях
здравоохранения и социального  обеспечения для взрослых,  методистов
оргметодотдела республиканской, краевой, областной больницы.
     
     4. Порядок  зачета  в  педагогический  стаж  времени  работы  в
отдельных учреждениях  (организациях),  а также  времени обучения  в
учреждениях  высшего  и  среднего  профессионального  образования  и
службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации.
     4.1. Педагогическим  работникам  в стаж  педагогической  работы
засчитывается без всяких условий и ограничений:
     4.1.1. Время  нахождения  на  военной службе  по  контракту  из
расчета  один день  военной  службы за  один  день работы,  а  время
нахождения на военной службе по  призыву - один день военной  службы
за два дня работы.
     4.1.2. Время  работы  в  должности  заведующего  фильмотекой  и
методиста фильмотеки.
     4.2. Педагогическим  работникам  в стаж  педагогической  работы
засчитываются  следующие  периоды  времени при  условии,  если  этим
периодам,  взятым  как   в  отдельности,   так  и  в   совокупности,
непосредственно предшествовала и  за ними непосредственно  следовала
педагогическая   деятельность  (под   педагогической   деятельностью
понимается   работа   в  образовательных   и   других   учреждениях,
предусмотренных пунктом 3):
     4.2.1. Время  службы  в  Вооруженных силах  СССР  и  Российской
Федерации,  на  должностях офицерского,  сержантского,  старшинского
состава,  прапорщиков и  мичманов  (в том  числе  в войсках  МВД,  в
войсках и органах  безопасности), кроме периодов, предусмотренных  в
пункте 4.1.1.
     4.2.2. Время    работы    на    руководящих,     инспекторских,
инструкторских  и   других  должностях   специалистов  в   аппаратах
территориальных   организаций    (комитетах,   советах)    Профсоюза
работников народного  образования  и науки  РФ (просвещения,  высшей
школы и научных  учреждений); на  выборных должностях в  профсоюзных
органах;   на   инструкторских    и   методических   должностях    в
педагогических обществах  и правлениях Детского  фонда; в  должности
директора   (заведующего)   Дома   учителя   (работника    народного
образования,    профтехобразования);    в   комиссиях    по    делам
несовершеннолетних и защите их прав или в отделах социально-правовой
охраны  несовершеннолетних,   в  подразделениях  по   предупреждению
правонарушений  (инспекциях  по  делам  несовершеннолетних,  детских
комнатах милиции) органов внутренних дел.
     4.2.3. Время   обучения  (по   очной   форме)  в   аспирантуре,
учреждениях  высшего   и  среднего  профессионального   образования,
имеющих государственную аккредитацию.
     4.3. В   стаж   педагогической   работы   отдельных   категорий
педагогических работников помимо периодов, предусмотренных  пунктами
1 и 2 настоящего Порядка, засчитывается время работы в  организациях
и время службы  в Вооруженных силах СССР  и Российской Федерации  по
специальности   (профессии),   соответствующей  профилю   работы   в
образовательном  учреждении  или  профилю  преподаваемого   предмета
(курса, дисциплины, кружка):
     - преподавателям-организаторам       (основ        безопасности
жизнедеятельности, допризывной подготовки);
     - учителям   и  преподавателям   физвоспитания,   руководителям
физического     воспитания,     инструкторам     по     физкультуре,
инструкторам-методистам      (старшим      инструкторам-методистам),
тренерам-преподавателям (старшим тренерам-преподавателям);
     - учителям,   преподавателям   трудового    (профессионального)
обучения,   технологии,   черчения,   изобразительного    искусства,
информатики,  специальных   дисциплин,  в   том  числе   специальных
дисциплин  общеобразовательных  учреждений (классов)  с  углубленным
изучением отдельных предметов;
     - мастерам производственного обучения;
     - педагогам дополнительного образования;
     - педагогическим  работникам экспериментальных  образовательных
учреждений;
     - педагогам-психологам;
     - методистам;
     - педагогическим      работникам      учреждений       среднего
профессионального  образования  (отделений): культуры  и  искусства,
музыкально-педагогических, художественно-графических, музыкальных;
     - преподавателям учреждений  дополнительного образования  детей
(культуры  и  искусства,  в  т.ч.  музыкальных  и   художественных),
преподавателям специальных  дисциплин  музыкальных и  художественных
общеобразовательных учреждений, преподавателям музыкальных дисциплин
педагогических училищ  (педагогических колледжей), учителям  музыки,
музыкальным руководителям, концертмейстерам.
     4.4. Воспитателям     (старшим     воспитателям)     дошкольных
образовательных  учреждений,  домов ребенка  в  педагогический  стаж
включается  время работы  в  должности медицинской  сестры  ясельной
группы  дошкольных  образовательных учреждений,  постовой  медсестры
домов  ребенка, а  воспитателям  ясельных групп  -  время работы  на
медицинских должностях.
     4.5. Право решать  конкретные вопросы о  соответствии работы  в
учреждениях,  организациях  и  службы в  Вооруженных  силах  СССР  и
Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса,
дисциплины,  кружка) предоставляется  руководителю  образовательного
учреждения по согласованию с профсоюзным органом.
     4.6. Время работы в должностях помощника воспитателя и младшего
воспитателя засчитывается в стаж педагогической работы при  условии,
если в период работы на этих должностях работник имел педагогическое
образование  или   обучался  в  учреждении   высшего  или   среднего
профессионального (педагогического) образования.
     4.7. Работникам учреждений  и организаций время  педагогической
работы в  образовательных учреждениях,  выполняемой помимо  основной
работы на  условиях  почасовой оплаты,  включается в  педагогический
стаж,  если  ее  объем  (в  одном  или  нескольких   образовательных
учреждениях) составляет не менее 180 часов в учебном году.
     При этом в педагогический стаж засчитываются только те  месяцы,
в течение которых выполнялась педагогическая работа.
     4.8. В   случаях   уменьшения  стажа   педагогической   работы,
исчисленного в соответствии  с настоящим  Порядком, по сравнению  со
стажем,   исчисленным  по   ранее   действовавшим  инструкциям,   за
работниками  сохраняется  ранее  установленный  стаж  педагогической
работы.
     Кроме того, если педагогическим работникам в период  применения
инструкций могли  быть включены  в педагогический стаж  те или  иные
периоды деятельности, но по каким-либо причинам они не были  учтены,
то за работниками сохраняется право на включение их в педагогический
стаж в ранее установленном порядке.



                                                        Приложение 2
                     к Типовому положению об оплате труда работников
                          государственных образовательных учреждений
                                 для детей-сирот и детей, оставшихся
                         без попечения родителей, Ивановской области
 

                       Перечень видов выплат
                компенсационного характера, порядок,
                 условия и размеры их установления

     1. Выплаты компенсационного  характера  работникам, занятым  на
тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми
условиями труда  в государственных  образовательных учреждениях  для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  Ивановской
области, устанавливаются согласно Перечню учреждений,  подразделений
и должностей,  работа в  которых  дает право  работникам на  выплаты
компенсационного характера в связи  с тяжелыми работами, вредными  и
(или)  опасными и  иными  особыми условиями  труда  (приложение 1  к
настоящему Перечню).
     На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата
устанавливается всем  работникам,  получавшим  ее  ранее.  При  этом
руководитель принимает меры по проведению аттестации рабочих мест  с
целью  уточнения  наличия   условий  труда,  связанных  с   тяжелыми
работами, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,
и оснований применения выплат компенсационного характера за работу в
указанных условиях.
     Если по итогам аттестации рабочее место признано безопасным, то
осуществление указанной выплаты не производится.
     2. Выплаты компенсационного  характера специалистам  учреждений
(отделений учреждений), расположенных в сельской местности,  имеющим
право на выплату за  работу в сельской местности, устанавливаются  в
размере 25 процентов от оклада (должностного оклада).
     Перечень должностей    специалистов    учреждений    (отделений
учреждений), имеющих право на выплату компенсационного характера  за
работу в сельской местности,  определен в приложении 2 к  настоящему
Перечню.
     На момент введения новой системы оплаты труда указанная выплата
устанавливается всем работникам, получавшим ее ранее.
     3. Выплаты за  работу в условиях,  отклоняющихся от  нормальных
(при  выполнении  работ   различной  квалификации;  при   совмещении
профессий  (должностей),  расширении  зон  обслуживания,  увеличение
объема  работы  и исполнение  обязанностей  временно  отсутствующего
работника  без   освобождения  от   работы,  определенной   трудовым
договором;  за  работу  в  ночное время;  за  работу  в  выходные  и
нерабочие праздничные  дни; за сверхурочную  работу; при  выполнении
работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных),  производятся
в соответствии  с  трудовым законодательством  и иными  нормативными
правовыми актами,  содержащими нормы  трудового права,  коллективным
договором, соглашениями,  локальными  нормативными актами,  трудовым
договором.
     Работникам государственных   образовательных   учреждений   для
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,  Ивановской
области доплата за работу в  ночное время производится в размере  35
процентов часовой  ставки (оклада)  за  каждый час  работы в  ночное
время с учетом выплаты компенсационного характера за тяжелую работу,
работу с вредными и (или) опасными условиями труда.
     Работникам    областного    государственного   образовательного
учреждения   начального  профессионального  образования  доплата  за
работу  в  ночное  время производится в размере 50 процентов часовой
ставки (оклада) за каждый час работы в ночное время с учетом выплаты
компенсационного  характера  за  тяжелую работу, работу с опасными и
иными   особыми   условиями   труда.   (Дополнен   -   Постановление
Правительства Ивановской области от 04.08.2009 г. N 226-п)
     Ночным считается время с 22 часов до 6 часов.
     На выплаты за  исполнение обязанностей временно  отсутствующего
работника  без   освобождения  от   работы,  определенной   трудовым
договором, может  быть  использовано не  более  50 процентов  оклада
(должностного оклада) отсутствующего работника, независимо от  числа
лиц, между которыми распределяются эти выплаты.
     Для   педагогических   работников   областных   государственных
образовательных  учреждений  для детей-сирот и детей, оставшихся без
попечения  родителей, Ивановской области может применяться почасовая
оплата: за часы, отработанные за отсутствующих по болезни или другим
причинам учителей, воспитателей и других педагогических работников с
их письменного согласия, продолжительностью не свыше двух месяцев.
     Размер оплаты за  один час  педагогической работы  определяется
путем  деления  установленного должностного  оклада  педагогического
работника  за установленную  норму  часов педагогической  работы  на
среднемесячное количество  рабочих часов. Среднемесячное  количество
рабочих   часов   определяется    путем   деления   годовой    нормы
педагогической работы на 12 (количество месяцев в году).
     Оплата труда    педагогического    работника    за    замещение
отсутствующего учителя, если оно осуществлялось свыше двух  месяцев,
производится  со  дня  начала  замещения  за  все  часы  фактической
преподавательской  работы  на  общих  основаниях  с  соответствующим
увеличением  его  начальной  (месячной)  учебной  нагрузки  и  путем
изменения в тарификацию. (В   редакции  Постановления  Правительства
Ивановской области от 28.11.2011 г. N 432-п)
     4. Размеры  выплат  педагогическим  работникам  государственных
образовательных учреждений для  детей-сирот и детей, оставшихся  без
попечения  родителей,  Ивановской  области  за  выполнение   функций
классного  руководителя,  заведование кабинетом,  проверку  тетрадей
устанавливаются руководителем образовательного учреждения в пределах
бюджетных   ассигнований,   предусмотренных   бюджетной   сметой   в
учреждении на оплату  труда работников,  и закрепляются в  локальном
нормативном акте образовательного учреждения.
     5. Надбавки   за    работу    со   сведениями,    составляющими
государственную  тайну,  их засекречиванием  и  рассекречиванием,  а
также за работу с шифрами устанавливаются руководителем учреждения в
соответствии с законодательством.
     6. При    начислении   выплат    компенсационного    характера,
предусмотренных пунктом 3, в случае использования часовой  (дневной)
ставки заработной платы, последняя определяется путем деления оклада
(должностного  оклада) на  среднемесячное  количество рабочих  часов
(дней)  в году,  в  зависимости от  установленной  продолжительности
рабочего времени для данной категории работников.
     На момент введения новой системы оплаты труда часовая (дневная)
ставка заработной   платы   устанавливается  в   размере   не   ниже
установленного ранее.

                                                        Приложение 1
                                              к Перечню видов выплат
                                компенсационного характера, порядку,
                                 условиям и размерам их установления




                          П Е Р Е Ч Е Н Ь
   учреждений, подразделений и должностей, работа в которых дает
 право работникам на выплаты компенсационного характера за тяжелую
 работу, работу с вредными и (или) опасными и иными условиями труда

+----------------------------------------------------------+--------------------+
|    Наименование должностей, учреждений, подразделений    |  Размер доплаты в  |
|                                                          | процентах к окладу |
|                                                          |   (должностному    |
|                                                          |    окладу) (%)     |
+----------------------------------------------------------+--------------------+
| 1. Педагогические и другие работники, работающие в       |       15-20        |
| следующих типах учреждений:                              |                    |
| - специальные (коррекционные) образовательные учреждения |                    |
| (классы, группы) для обучающихся (воспитанников, детей)  |                    |
| с отклонениями в развитии, с задержкой психического      |                    |
| развития                                                 |                    |
+----------------------------------------------------------+--------------------+
| 2. Педагогические и другие работники, работающие в       |         20         |
| образовательных учреждениях для детей-сирот и детей,     |                    |
| оставшихся без попечения родителей                       |                    |
+----------------------------------------------------------+--------------------+
| 3. Работники детских домов и школ-интернатов сельской    |         30         |
| местности, где по условиям труда рабочий день разделен   |                    |
| на части с перерывом рабочего времени более двух часов   |                    |
| подряд                                                   |                    |
+----------------------------------------------------------+--------------------+
| 4. За работу с вредными условиями труда: повар,          |        до 12       |
| шеф-повар, помощник воспитателя, уборщик служебных       |                    |
| помещений, машинист по стирке белья, кочегар, кухонный   |                    |
| рабочий, заведующий складом                              |                    |
+----------------------------------------------------------+--------------------+
|————————————————————————————————————————————————————------|————————————————----|
|5. Врачи, средний и  младший  медицинский  персонал всех  |            15      |
|наименований;   руководители,   специалисты, служащие  и  |                    |
|рабочие,  обслуживающие  и  работающие  с контингентом в  |                    |
|областном    государственном образовательном учреждении   |                    |
|начального профессионального образования профессиональном |                    |
|училище-интернате                                         |                    |
|————————————————————————————————————————————————————------|————————————————----|
|6. Педагогические работники, работающие   в    областном  |       20           |
|образовательном учреждении начального профессионального   |                    |
|образования профессиональном училище-интернате            |                    |
|————————————————————————————————————————————————————------|————————————————----|
     (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Ивановской  области
от 04.08.2009 г. N 226-п)       
                                                        Приложение 2
                                              к Перечню видов выплат
                                компенсационного характера, порядку,
                                 условиям и размерам их установления



            Перечень должностей специалистов учреждений
               (отделений учреждений), имеющих право
               на выплату компенсационного характера
                   за работу в сельской местности



1. Бухгалтер
2. Воспитатель
3. Библиотекарь, ст. библиотекарь
4. Социальный педагог
5. Инструктор по труду
6. Педагог-психолог
7. Врачи
8. Средний медицинский персонал
9. Старший вожатый
10. Педагог дополнительного образования
11. Заведующий библиотекой
12. Учитель
13. Учитель-дефектолог
14. Учитель начальных классов
15. Музыкальный руководитель
16. Инструктор по физической культуре

                                                        Приложение 3
                     к Типовому положению об оплате труда работников
                          государственных образовательных учреждений
                                 для детей-сирот и детей, оставшихся
                         без попечения родителей, Ивановской области


                Перечень видов выплат стимулирующего
       характера, порядок, условия и размеры их установления

+---------+---------------------------------------------------------------------+
|    №    |                Виды выплат стимулирующего характера                 |
|   п/п   |                                                                     |
+---------+---------------------------------------------------------------------+
|   1.    |      Персональная выплата    к   окладу    (должностному    окладу) |
|         | устанавливается  с  учетом профессиональной  подготовки  работника, |
|         | степени   самостоятельности   и  ответственности   при   выполнении |
|         | поставленных задач, сложности, важности выполняемой работы и других |
|         | факторов. Решение  об  установлении персональной  выплаты к  окладу |
|         | (должностному  окладу) и  ее  размерах  (не более  1,5  должностных |
|         | окладов)  принимается   руководителем   учреждения  персонально   в |
|         | отношении конкретного  работника на определенный  период времени  в |
|         | течение соответствующего календарного года.                         |
+---------+---------------------------------------------------------------------+
|   2.    |      Выплата за наличие  звания «Заслуженный работник»,  нагрудного |
|         | знака и ученой  степени, при условии  соответствия звания и  ученой |
|         | степени профилю выполняемой работы (специальности), производится  в |
|         | размере от 5 до 15 процентов от оклада (должностного оклада),  если |
|         | наличие  звания  и  ученой  степени  не  учтено  при   установлении |
|         | коэффициента  по  занимаемой  должности в  соответствии  с  уровнем |
|         | образования и стажем работы по профилю.                             |
+---------+---------------------------------------------------------------------+
|   3.    |      Всем работникам  учреждения  при условии  наличия  средств  на |
|         | соответствующие цели могут быть установлены выплаты  стимулирующего |
|         | характера:                                                          |
|         |      - за выполнение важных и особо важных работ;                   |
|         |      - за выполнение особо срочных работ;                           |
|         |      - за сложность и напряженность в работе;                       |
|         |      - за высокий профессионализм и качество выполняемой работы;    |
|         |      - за качественный результат выполнения порученной работы;      |
|         |      - за высокую интенсивность труда.                              |
|         |      Порядок установления, размеры  и условия осуществления  данных |
|         | выплат  устанавливаются  коллективными  договорами,   соглашениями, |
|         | локальными  нормативными  актами,  принимаемыми  с  учетом   мнения |
|         | представительного   органа   работников,   а   также   по   решению |
|         | руководителя учреждения.                                            |
+---------+---------------------------------------------------------------------+
|   4.    |      Всем работникам  учреждения  при условии  наличия  средств  на |
|         | соответствующие  цели может  быть  выплачена премия  за  достижение |
|         | высоких результатов в труде.                                        |
|         |      Порядок установления, размеры  и условия осуществления  премии |
|         | устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,  локальными |
|         | нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного |
|         | органа работников, а также по решению руководителя учреждения.      |
+---------+---------------------------------------------------------------------+
+---------+---------------------------------------------------------------------+
|    5.   |Ежемесячная денежная  выплата  стимулирующего характера  за работу по|
|         |социальной адаптации  детей-сирот и детей, оставшихся  без  попечения|
|         |родителей, педагогическим  работникам образовательных учреждений  для|
|         |детей-сирот  и  детей,  оставшихся  без   попечения родителей.       |
|         |Порядок, условия и размер ежемесячной денежной выплаты стимулирующего|
|         |характера  за   работу по  социальной  адаптации детей-сирот и детей,|
|         |оставшихся   без   попечения   родителей, педагогическим   работникам|
|         |установлены   постановлением    Правительства    Ивановской   области|
|         |от 23.09.2011 № 333-п.                                               |
+---------+---------------------------------------------------------------------+
(Дополнен   -   Постановление   Правительства   Ивановской   области
от 28.11.2011 г. N 432-п)

                                        Приложение 3 к постановлению
                                    Правительства Ивановской области
                                               от 31.12.2008 № 366-п



  Перечни должностей работников государственных учреждений системы
    социальной защиты населения Ивановской области, относимых к
    основному персоналу, для расчета средней заработной платы и
 определения размеров должностных окладов руководителей учреждений
       системы социальной защиты населения Ивановской области



                            I. Перечень
   должностей работников, относимых к основному персоналу по виду
   экономической деятельности «Образование», для расчета средней
    заработной платы и определения размеров должностных окладов
    руководителей государственных образовательных учреждений для
      детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Воспитатель
Педагог-психолог
Социальный педагог



                            II. Перечень
   должностей работников, относимых к основному персоналу по виду
    экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление
     социальных услуг», для расчета средней заработной платы и
       определения размеров должностных окладов руководителей
        государственных учреждений социального обслуживания

Врач-специалист
Медицинская сестра
Медицинская сестра палатная
Педагог-психолог
Социальный работник
Специалист по социальной работе
     
                              III. Перечень                          
    должностей работников, относимых к основному персоналу по виду    
     экономической деятельности «Здравоохранение и предоставление     
социальных услуг», для расчета средней заработной платы и определения 
 размера должностного оклада руководителю областного государственного 
 образовательного учреждения начального профессионального образования 

Преподаватель
Мастер производственного обучения.
     (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Ивановской  области
от 04.08.2009 г. N 226-п)     
                                                        Приложение 4
                                                к Типовому положению
                                          об оплате труда работников
                                     государственных образовательных
                                          учреждений для детей-сирот
                                   и детей, оставшихся без попечения
                                       родителей, Ивановской области
                                       и областного государственного
                              образовательного учреждения начального
                                       профессионального образования

        Размеры окладов (должностных окладов) по должностям
            работников, не отнесенных к профессиональным
                      квалификационным группам
+-------------------------------------------------+--------------+--------------------+
|                    Должности                    | Минималь-ный |   Размер повыша-   |
|                                                 | оклад, руб.  |       ющего        |
|                                                 |              |   коэффициента     |
+-------------------------------------------------+--------------+--------------------+
|                        1                        |      2       |         3          |
+-------------------------------------------------+--------------+--------------------+
| Заведующий библиотекой, отнесенный:             |     3754     |                    |
| - к III, IV группе по оплате труда руководителя |              |         1          |
| - ко II группе по оплате труда руководителя     |              |        1,13        |
| - к I группе по оплате труда руководителя       |              |        1,20        |
+-------------------------------------------------+--------------+--------------------+
     (В  редакции  Постановления  Правительства  Ивановской  области
от 28.11.2011 г. N 432-п)