Расширенный поиск

Закон Калужской области от 31.03.2004 № 300-ОЗ

Документ имеет не последнюю редакцию.

 
                       ЗАКОН КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ


         О РЕГУЛИРОВАНИИ ПРАВООТНОШЕНИЙ В СФЕРЕ КВОТИРОВАНИЯ
      РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ НА ТЕРРИТОРИИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ


    (В редакции Закона Калужской области от 03.03.2005 г. N 38-ОЗ)

         Принят Законодательным Собранием 25 марта 2004 года


     Настоящий   Закон   разработан   в  соответствии  с  Конституцией
Российской   Федерации,   Трудовым   кодексом   Российской  Федерации,
Федеральным  законом  "О  социальной  защите  инвалидов  в  Российской
Федерации",   иными   нормативными   правовыми  актами,  регулирующими
отношения   в   сфере   занятости  и  социальной  защиты  инвалидов  в
Российской  Федерации,  и  устанавливает  квоту  для  приема на работу
инвалидов   (далее   -   квота),   а   также   определяет   полномочия
Правительства  Калужской области в сфере квотирования рабочих мест для
инвалидов в организациях на территории Калужской области.(Изменен    -
Закон Калужской области от 03.03.2005 г. N 38-ОЗ)

     Статья 1
     Организациям,  численность  работников  которых  составляет более
100   человек,   устанавливается   квота  в  размере  2  процентов  от
среднесписочной   численности   работников.   Порядок   предоставления
информации  о выполнении установленной квоты и имеющихся вакансиях для
трудоустройства   инвалидов   определяется   Правительством  Калужской
области.(Изменена - Закон Калужской области от 03.03.2005 г. N 38-ОЗ)

     Статья 2
     (Утратила      силу      -      Закон      Калужской      области
от 03.03.2005 г. N 38-ОЗ)

     Статья 3
     Настоящий Закон вступает в силу с 1 сентября 2004 года.


     Губернатор
     Калужской области          А.Д.Артамонов


     г. Калуга
     1 апреля 2004 г.
     N 300-ОЗ