Расширенный поиск

Закон Калужской области от 31.03.2004 № 300-ОЗ

Документ имеет не последнюю редакцию.

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                          КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

                                ЗАКОН


   О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест
            для инвалидов на территории Калужской области


         Принят Законодательным Собранием 25 марта 2004 года

   (В редакции Закона Калужской области от 06.06.2011 г. N 142-ОЗ)


     Настоящий  Закон  разработан  в   соответствии   с   Конституцией
Российской  Федерации,   Трудовым   кодексом   Российской   Федерации,
Федеральным  законом  "О социальной  защите  инвалидов  в   Российской
Федерации", Законом  Российской  Федерации  "О занятости  населения  в
Российской Федерации", иными нормативными  правовыми  актами  в  сфере
занятости и социальной  защиты  инвалидов  в  Российской  Федерации  и
регулирует  правоотношения  в  сфере  квотирования  рабочих  мест  для
инвалидов на территории Калужской области.

     Статья 1
     Для целей настоящего Закона используется следующее понятие:
     квота - минимальное количество рабочих мест, которые работодатель
обязан создать или выделить  для  трудоустройства  инвалидов,  включая
количество  рабочих  мест  в  организации,  на  которых  уже  работают
граждане указанной категории.
     Иные термины  и  определения,  применяемые  в  настоящем  Законе,
трактуются в соответствии с Федеральным законом  "О социальной  защите
инвалидов в Российской Федерации".

     Статья 2
     Организациям, численность работников которых составляет более 100
человек, устанавливается  квота  для  приема  на  работу  инвалидов  в
размере  2  процентов  к  среднесписочной  численности  работников   с
округлением значения конкретного размера квоты в сторону увеличения до
первого целого значения.
     Работодатель самостоятельно рассчитывает количество рабочих  мест
для трудоустройства инвалидов в счет установленной  квоты,  исходя  из
среднесписочной численности работников.
     Среднесписочная численность  работников  исчисляется  в  порядке,
определенном законодательством.
     Порядок  предоставления  информации  о  выполнении  установленной
квоты и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов определяется
Правительством Калужской области.

     Статья 3
     Организациям, для которых  в  соответствии  с  настоящим  Законом
устанавливается квота для  приема  на  работу  инвалидов,  из  средств
областного    бюджета    предоставляются    субсидии    на     каждого
трудоустроенного инвалида  на  возмещение  расходов  по  оплате  труда
инвалидов в случае трудоустройства  инвалидов  на  созданные  для  них
рабочие места  сверх  установленной  квоты  в  размере  установленного
законодательством Российской  Федерации  минимального  размера  оплаты
труда в месяц, но не более чем за 6 месяцев.
     Случаи и порядок предоставления субсидий на возмещение  расходов,
предусмотренных  настоящей  статьей,  определяются  законом  Калужской
области об областном бюджете на очередной финансовый  год  и  плановый
период и принимаемыми в  соответствии  с  ним  нормативными  правовыми
актами Правительства Калужской области.


     Губернатор
     Калужской области          А.Д.Артамонов


     г. Калуга
     1 апреля 2004 г.
     N 300-ОЗ