Постановление Правительства Калужской области от 20.02.2003 № 39

 
                   ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     20 февраля 2003 г.                                   N 39


                       ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
                         О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ
                     ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБВЕНЦИЙ НА
                    ПОДДЕРЖКУ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА
                        СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО
                    ПРОИЗВОДСТВА КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ
      (название в редакции Постановления Правительства Калужской
                    области от 13.02.2006 г. N 30)


      (В редакции Постановлений Правительства Калужской области
           от 28.07.2003 г. N 199; от 21.11.2003 г. N 304;
            от 06.02.2004 г. N 43; от 13.07.2004 г. N 206;
            от 11.04.2005 г. N 90; от 25.07.2005 г. N 202;
            от 13.02.2006 г. N 30; от 02.03.2007 г. N 59;
            от 20.02.2008 г. N 44; от 11.03.2009 г. N 70;
            от 31.03.2010 г. N 107; от 07.02.2011 г. N 53;
                        от 29.02.2012 г. N 93)

     Во  исполнение  Закона Калужской области "Об областном бюджете на
2012  год  и  на плановый период 2013 и 2014 годов" и Закона Калужской
области  от  06.11.2007  N  360-ОЗ  "Об  областной  целевой  программе
"Развитие  сельского хозяйства и рынков сельскохозяйственной продукции
в  Калужской  области  на  2008  -  2012 годы" Правительство Калужской
области   ПОСТАНОВЛЯЕТ:    (В   редакции  Постановлений  Правительства
Калужской    области   от 11.04.2005 г. N 90;   от 13.02.2006 г. N 30;
от 02.03.2007 г. N 59;  от 20.02.2008 г. N 44;  от 11.03.2009 г. N 70;
от 31.03.2010 г. N 107; от 07.02.2011 г. N 53; от 29.02.2012 г. N 93)
     1.  Утвердить  Положение  о  порядке  и  условиях  предоставления
субсидий  на  поддержку  кадрового  потенциала  сельскохозяйственного
производства Калужской области (прилагается). (В              редакции
Постановлений  Правительства  Калужской области от 13.02.2006 г. N 30;
от 20.02.2008 г. N 44)
     2.  Министерству сельского хозяйства Калужской области обеспечить
целевое  и  эффективное использование бюджетных средств, выделяемых на
государственную  поддержку  кадрового потенциала сельскохозяйственного
производства области. (В    редакции    Постановления    Правительства
Калужской области от 13.07.2004 г. N 206)
     3.  (Исключен  -  Постановление  Правительства  Калужской области
от 11.03.2009 г. N 70)


     Губернатор области          А.Д.Артамонов


                                                             Утвержден
                                  постановлением Правительства области
                                               20 февраля 2003 г. N 39

                              Положение
             о порядке и условиях предоставления субсидий
                  на поддержку кадрового потенциала
                  сельскохозяйственного производства
                          Калужской области
                          (далее - Порядок)

      (В редакции Постановлений Правительства Калужской области
            от 20.02.2008 г. N 44; от 11.03.2009 г. N 70;
            от 31.03.2010 г. N 107; от 07.02.2011 г. N 53;
                        от 29.02.2012 г. N 93)

     1.   Настоящий   Порядок  разработан  в  соответствии  с  Законом
Калужской  области  "Об  областном  бюджете  на 2012 год и на плановый
период  2013 и 2014 годов" и устанавливает процедуру предоставления из
областного  бюджета  субсидий  на  государственную поддержку кадрового
потенциала   сельскохозяйственного   производства   области  (далее  -
субсидии).   (В редакции Постановлений Правительства Калужской области
от 11.03.2009 г. N 70;  от 31.03.2010 г. N 107; от 07.02.2011 г. N 53;
от 29.02.2012 г. N 93)
     2. Целью  предоставления  субсидий  является достижение целевых и
контрольных показателей,  определенных  областной  целевой  программой
"Развитие  сельского хозяйства и рынков сельскохозяйственной продукции
в Калужской области  на  2008  -  2012  годы",  создание  условий  для
развития кадрового потенциала сельскохозяйственного производства.
     3.  Получателями  субсидий  могут  являться  юридические  лица  и
индивидуальные   предприниматели,   за   исключением   государственных
(муниципальных)    учреждений,    производящие    сельскохозяйственную
продукцию  и  реализующие  эту  продукцию,  в  том  числе  продукты ее
переработки,  на территории Калужской области (далее - получатели) или
сельскохозяйственные    организации.     (В   редакции   Постановлений
Правительства       Калужской      области      от 11.03.2009 г. N 70;
от 31.03.2010 г. N 107)
     4. Критерии отбора получателей:
     -  претендовать на получение субсидий могут получатели, указанные
в  пункте  3,  при  условии, что в общей выручке от реализации товаров
(работ,   услуг)   доля  выручки  от  реализации  сельскохозяйственной
продукции  составляет  не  менее  70  процентов в течение календарного
года, представившие документы, подтверждающие произведенные затраты, в
соответствии  с  пунктами  11, 12 настоящего Порядка и в установленные
Порядком сроки. (В   редакции  Постановления  Правительства  Калужской
области от 31.03.2010 г. N 107)
     Действие  данного  Порядка  не  распространяется  на получателей,
находящихся  в  процедуре  конкурсного  производства  в соответствии с
Федеральным  Законом  "О  несостоятельности (банкротстве).          (В
редакции     Постановлений     Правительства     Калужской     области
от 31.03.2010 г. N 107; от 07.02.2011 г. N 53)
     5. Государственная       поддержка      кадрового      потенциала
сельскохозяйственного  производства   области   осуществляется   путем
предоставления    субсидий    сельскохозяйственным   организациям   на
компенсацию  части  затрат,  произведенных  получателями  субсидий  на
ежемесячные  выплаты  <1>  молодым  специалистам <2>,  вновь избранным
(назначенным) руководителям  сельскохозяйственных  организаций  <3>  и
учащимся   начальных   профессиональных   образовательных  учреждений,
проходящим производственную практику по профилю избранной профессии  в
сельскохозяйственных организациях (за период прохождения практики).
     6.  Субсидии  предоставляются  получателям  в  пределах  средств,
предусмотренных   в   областном  бюджете  на  текущий  финансовый  год
министерству   сельского   хозяйства   области   по   кодам  бюджетной
классификации   74204055220900810   на  цели,  указанные  в  пункте  7
настоящего  Порядка.  (В    редакции    Постановлений    Правительства
Калужской области от 11.03.2009 г. N 70; от 29.02.2012 г. N 93)
     7. Субсидии предоставляются получателям:
     7.1. Для ежемесячной выплаты  молодым  специалистам  в  следующих
размерах:
     -    5000    рублей   -   выпускникам   высших   профессиональных
образовательных учреждений; (В  редакции  Постановления  Правительства
Калужской области от 07.02.2011 г. N 53)
     - 4000   рублей   -    выпускникам    средних    профессиональных
образовательных учреждений; (В  редакции  Постановления  Правительства
Калужской области от 07.02.2011 г. N 53)
     - 3000   рублей   -   выпускникам   начальных    профессиональных
образовательных учреждений; (В  редакции  Постановления  Правительства
Калужской области от 07.02.2011 г. N 53)
     - 1000 рублей - выпускникам начальных и средних  профессиональных
образовательных учреждений,  совмещающим работу в сельскохозяйственных
организациях    с    учебой    в     высших     учебных     заведениях
сельскохозяйственного  профиля.  Ежемесячная  выплата  производится  в
течение пяти лет с момента поступления, если они являются выпускниками
начального  профессионального  образовательного учреждения и в течение
трех лет,  если они являются выпускниками  среднего  профессионального
образовательного учреждения.
     <1> В рамках данного Порядка под ежемесячной выплатой  признается
дополнительная оплата труда в установленных размерах с начислениями на
нее  (единый  социальный  налог),  включая  тарифы   на   обязательное
социальное   страхование  от  несчастных  случаев  на  производстве  и
профессиональных заболеваний.
     <2>  В  рамках  данного  Порядка  признается молодым специалистом
выпускник   высшего,   среднего   или   начального   профессионального
образовательного  учреждения,  закончивший  полный курс по очной форме
обучения  и получивший диплом об окончании учебного заведения (включая
период   прохождения   после   окончания  образовательного  учреждения
стажировки  в  организациях,  у  частных предпринимателей (в том числе
зарубежных) по направлению образовательного учреждения, подтвержденный
соответствующими     документами),     принятый     на     работу    в
сельскохозяйственную   организацию   в   первые  шесть  месяцев  после
окончания    учебного    заведения   в   соответствии   с   полученной
специальностью и квалификацией и занятый в сфере сельскохозяйственного
производства  (за  исключением  периода  прохождения  службы  в  рядах
Вооруженных  Сил  Российской  Федерации  и времени отпуска по уходу за
ребенком),  в течение трех лет с момента приема на работу. (В редакции
Постановления Правительства Калужской области от 07.02.2011 г. N 53)
     7.2. Для  выплаты  единовременного  пособия молодым специалистам,
отработавшим в сельскохозяйственной организации:
     - один год - 30000 рублей; (В        редакции       Постановления
Правительства Калужской области от 07.02.2011 г. N 53)
     - два года - 50000 рублей; (В        редакции       Постановления
Правительства Калужской области от 07.02.2011 г. N 53)
     - три года - 75000 рублей. (В        редакции       Постановления
Правительства Калужской области от 07.02.2011 г. N 53)
     7.3. Для    выплаты    учащимся    начальных     профессиональных
образовательных  учреждений,  проходящим  производственную практику по
профилю избранной профессии  в  сельскохозяйственной  организации  (за
период прохождения практики) (далее - учащиеся), в размере 1000 рублей
в месяц.
     7.4. Для   ежемесячной   выплаты  вновь  избранным  (назначенным)
руководителям сельскохозяйственных организаций <3>:
     - 3000 рублей - при выручке от продажи товаров,  продукции, работ
и услуг <4> до 1500 тыс. рублей;
     - 3500 рублей - при выручке от продажи товаров,  продукции, работ
и услуг от 1501 тыс. рублей до 4000 тыс. рублей;
     - 4000 рублей - при выручке от продажи товаров,  продукции, работ
и услуг свыше 4000 тыс. рублей.
     <3> В   рамках  данного  Порядка  вновь  избранным  (назначенным)
руководителем сельскохозяйственной организации признается руководитель
сельскохозяйственной    организации,    избранный   (назначенный)   на
должность,  в течение двух лет с  момента  избрания  (назначения).  Не
устанавливается  выплата  вновь  избранным (назначенным) руководителям
сельскохозяйственных организаций,  должностной оклад которых превышает
10000 рублей.
     <4> Объем выручки от продажи товаров,  продукции,  работ и  услуг
для установления ежемесячной доплаты определяется за предыдущий год.
     8. Основаниями   предоставления   субсидий   сельскохозяйственным
организациям  для  молодых специалистов,  указанных в подпунктах 7.1 и
7.2, являются:
     - трудовой     договор     между     молодым    специалистом    и
сельскохозяйственной организацией;
     - копия диплома о высшем,  среднем или начальном профессиональном
образовании;
     - заявление   руководителя   сельскохозяйственной  организации  о
предоставлении  субсидии  для   установления   доплаты   или   выплаты
единовременного пособия;
     - справка   о   трудовом    стаже,    заверенная    руководителем
сельскохозяйственной организации, для выплаты единовременного пособия;
     - копия военного билета (для военнообязанных);
     - копия  приказа  о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и
копия, свидетельства о рождении ребенка.
     9. Основаниями   предоставления   субсидий   сельскохозяйственным
организациям для учащихся, указанных в подпункте 7.3, являются:
     - заявление   руководителя   сельскохозяйственной  организации  о
предоставлении субсидии для установления выплаты учащемуся;
     - договор о производственной практике учащегося;
     - справка, подтверждающая прохождение производственной практики в
сельскохозяйственной  организации  учащимся,  заверенная руководителем
сельскохозяйственной организации.
     10. Основаниями   предоставления   субсидий  сельскохозяйственным
организациям  для   вновь   избранных   (назначенных)   руководителей,
указанных в подпункте 7.4, являются:
     - трудовой договор  между  руководителем  и  сельскохозяйственной
организацией;
     - справка   о   размере   должностного   оклада,   установленного
руководителю  сельскохозяйственной  организации  на  день его избрания
(назначения).
     11. Субсидии предоставляются при выполнении следующих условий:
     - обеспечение получателями выплаты молодым специалистам, учащимся
и  вновь  избранным  (назначенным)  руководителям сельскохозяйственных
организаций указанным в подпунктах 7.1, 7.2, 7.3 и 7.4;
     - наличие документов, подтверждающих признание выпускника молодым
специалистом;
     - наличие документов, подтверждающих прохождение производственной
практики учащимся;
     - наличие  документов,  подтверждающих дату избрания (назначения)
на должность руководителя и  размер  установленного  ему  должностного
оклада на день избрания (назначения);
     -  отсутствие  у получателей недоимки по налогам, сборам и другим
обязательным   платежам  в  бюджетную  систему  Российской  Федерации;
(Дополнен   -   Постановление   Правительства   Калужской  области  от
29.02.2012 г. N 93)
     - обеспечение  получателями  выплаты  среднемесячной   заработной
платы  работникам  не  ниже   величины   прожиточного   минимума   для
трудоспособного  населения,  установленной  Правительством   Калужской
области. (Дополнен  -  Постановление  Правительства  Калужской области
от 29.02.2012 г. N 93)
     12. Сельскохозяйственная организация, претендующая  на  получение
субсидии, представляет  в  министерство  сельского  хозяйства  области
ежеквартально не позднее 5-го числа следующего за  отчетным  кварталом
месяца (за четвертый  квартал  -  не  позднее  15  декабря)  следующие
документы:
     - справка   о   ежемесячных    фактических    выплатах    молодым
специалистам,    вновь    избранным    (назначенным)     руководителям
сельскохозяйственных    организаций     и     учащимся,     проходящим
производственную   практику   в   сельскохозяйственных    организациях
(приложение N 1) (далее - справка). Одновременно  на  вновь  избранных
(назначенных)  руководителей   сельскохозяйственных   организаций   со
второго года их работы вместе со справкой  представляются  справки  об
основных     показателях     финансово-хозяйственной      деятельности
сельскохозяйственных организаций (приложение N 2);
     - заверенные в установленном порядке копии  платежных  ведомостей
или кассовых расходных ордеров на выдачу установленных выплат;
     - документ, подтверждающий отсутствие недоимки по налогам, сборам
и другим  обязательным  платежам  в  бюджеты  всех  уровней,  выданный
соответствующим налоговым органом Калужской области;
     - документы,  подтверждающие  отсутствие  недоимки  по  страховым
взносам    в    государственные    внебюджетные    фонды,     выданные
соответствующими фондами;
     - копии  формы  федерального   государственного   статистического
наблюдения N П-4 или N ПМ "Сведения о численности, заработной плате  и
движении работников". Субъекты малого предпринимательства представляют
копию отчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в  один  из
государственных внебюджетных фондов.
     (Пункт  в  редакции Постановления Правительства Калужской области
от 29.02.2012 г. N 93)
     13. Вопросы  предоставления  субсидий  рассматриваются комиссией,
создаваемой на основании приказа министра сельского хозяйства  области
(далее   -   комиссия).  По  результатам  рассмотрения  представленных
документов и на  основании  рекомендаций  комиссии  министр  сельского
хозяйства    области    издает    приказ    о    выделении    субсидий
сельскохозяйственным организациям.
     В случае  ухудшения финансово-экономических показателей в течение
второго  года  работы  руководителя  сельскохозяйственной  организации
комиссия  вносит  предложение  министру  сельского хозяйства области о
приостановлении выплаты субсидий  сельскохозяйственной  организации  в
части ежемесячной выплаты вновь избранному (назначенному) руководителю
сельскохозяйственной организации до следующего квартала.
     Субсидии не предоставляются в случаях: (Дополнен  - Постановление
Правительства Калужской области от 29.02.2012 г. N 93)
     - несоответствия претендента условиям, предусмотренным пунктом 11
настоящего Порядка; (Дополнен  - Постановление Правительства Калужской
области от 29.02.2012 г. N 93)
     - если документы претендента не отвечают  требованиям  пункта  12
настоящего Порядка. (Дополнен  - Постановление Правительства Калужской
области от 29.02.2012 г. N 93)
     Претендент   уведомляется   об  отказе  в  получении  субсидии  в
письменном  виде  не  позднее 30 дней с момента обращения претендента.
(Дополнен   -   Постановление   Правительства   Калужской  области  от
29.02.2012 г. N 93)
     Отказ   в   предоставлении   субсидий   обжалуется   в   порядке,
установленном   действующим  законодательством  Российской  Федерации.
(Дополнен   -   Постановление   Правительства   Калужской  области  от
29.02.2012 г. N 93)
     14.   Министерство   сельского   хозяйства   области  перечисляет
полученные  от  министерства  финансов области средства на компенсацию
затрат,   произведенных   получателями  субсидий  на  выплаты  молодым
специалистам,   учащимся,   проходящим   производственную  практику  в
сельскохозяйственных  организациях  и  вновь  избранным  (назначенным)
руководителям     сельскохозяйственных     организаций     на    счета
сельскохозяйственных организаций области. (В   редакции  Постановления
Правительства Калужской области от 11.03.2009 г. N 70)
     15. В случае нарушения условий,  установленных при предоставлении
субсидий,  их возврат получатели  субсидий  осуществляют  в  областной
бюджет.  Срок  возврата  -  30 календарных дней с момента установления
факта нарушения условий.
     16. Контроль   за   целевым   использованием  средств  областного
бюджета,  выделенных на государственную поддержку кадрового потенциала
сельскохозяйственного производства области,  осуществляет министерство
сельского хозяйства области.
     17. Министерство   сельского   хозяйства   области   представляет
министерству финансов области копии  приказов  о  выделении  бюджетных
средств    на    государственную    поддержку   кадрового   потенциала
сельскохозяйственного производства области за соответствующие кварталы
текущего года.
     18. Ответственность    за    нарушение     настоящего     Порядка
предусматривается   в   соответствии  с  законодательством  Российской
Федерации.



     Приложение N 1
     к Положению
     о порядке и условиях
     предоставления субсидий
     на поддержку кадрового
     потенциала сельскохозяйственного
     производства
     Калужской области


                               Справка
       о ежемесячных фактических выплатах молодым специалистам,
   вновь избранным (назначенным) руководителям сельскохозяйственных
     организаций и учащимся, проходящим производственную практику
                 в сельскохозяйственных организациях
          __________________________________________________
                         (организация, район)

                      за ____ квартал 200_ года

|——————————————|————————————|———————————————|————————|——————————————|——————————————————————|——————————————————————|
| Ф.И.О.       | Занимаемая | Специальность | Дата   | Размер       | Фактически           | Фактически           |
| специалиста, | должность  | по диплому    | приема | должностного | выплаченная          | выплаченная          |
| учащегося,   |            |               | на     | оклада       | сельскохозяйственной | сельскохозяйственной |
| руководителя |            |               | работу | (руб.)       | организацией сумма с | организацией         |
|              |            |               |        |              | начислениями за      | сумма с              |
|              |            |               |        |              | квартал              | начислениями (с      |
|              |            |               |        |              |                      | нарастающим          |
|              |            |               |        |              |                      | итогом с начала      |
|              |            |               |        |              |                      | года)                |
|——————————————|————————————|———————————————|————————|——————————————|——————————————————————|——————————————————————|
|              |            |               |        |              |                      |                      |
|——————————————|————————————|———————————————|————————|——————————————|——————————————————————|——————————————————————|


     Руководитель организации

     Главный бухгалтер

     Печать



     Приложение N 2
     к Положению
     к Положению
     о порядке и условиях
     предоставления субсидий
     на поддержку кадрового
     потенциала сельскохозяйственного
     производства
     Калужской области


                               Справка
           об основных показателях финансово-хозяйственной
                             деятельности
      __________________________________________________________
       (сельскохозяйственная организация - получатель субсидий)

          за ______ квартал ______ г. (с нарастающим итогом)

|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
|              Показатели               | Отчетный | Предшествующий | Изменение |
|                                       |   год    |       год      |   (+,-)   |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| 1 . Уровень рентабельности, %         |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| 2. Выручка от продажи товаров,        |          |                |           |
| продукции, работ и услуг, тыс. руб.   |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| 3. Производство основных видов        |          |                |           |
| продукции, тонн:                      |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| зерно в физической массе после        |          |                |           |
| доработки                             |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| картофель                             |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| льнотреста                            |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| молоко                                |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| реализовано скота и птицы (в живой    |          |                |           |
| массе)                                |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| 4. Поголовье на конец отчетного       |          |                |           |
| периода, голов крупного рогатого      |          |                |           |
| скота - всего                         |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| В том числе коров                     |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| 5. Посевные площади, га (ф. 29 сх)    |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| 6. Производительность труда, руб.     |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|
| 7. Среднемесячная заработная плата на |          |                |           |
| одного работника организации, руб.    |          |                |           |
|———————————————————————————————————————|——————————|————————————————|———————————|


     Руководитель организации

     Главный бухгалтер

     Печать