Постановление Правительства Калужской области от 28.03.2011 № 157

|      |                                 | обучение 10 мед.              |             |                  |

|      |                                 | Работников.                   |             |                  |

|      |                                 |                               |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  51  | Государственное автономное      | Сопровождение системы         | сентябрь    | Министерство     |

|      | учреждение здравоохранения      | "Электронного                 | 2011 -      | здравоохранения  |

|      | Калужской области "Калужская    | документооборота".            | декабрь     | Калужской        |

|      | областная стоматологическая     | Обеспечение средствами        | 2012        | области.         |

|      | поликлиника"                    | ЭЦП. Очное обучение 4 мед.    |             | Руководители     |

|      |                                 | работников. Дистанционное     |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | обучение 8 мед. Работников.   |             |                  |

|      |                                 |                               |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  52  | Государственное автономное      | Сопровождение системы         | сентябрь    | Министерство     |

|      | учреждение здравоохранения      | "Электронного                 | 2011 -      | здравоохранения  |

|      | Калужской области "Калужская    | документооборота".            | декабрь     | Калужской        |

|      | областная детская               | Обеспечение средствами        | 2012        | области.         |

|      | стоматологическая поликлиника"  | ЭЦП. Очное обучение 4 мед.    |             | Руководители     |

|      |                                 | работников. Дистанционное     |             | ЛПУ,             |

|      |                                 | обучение 8 мед. Работников.   |             |                  |

|      |                                 |                               |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  53  | Государственное бюджетное       | Сопровождение серверной       | сентябрь    | Министерство     |

|      | учреждение здравоохранения      | части ИС "Электронного        | 2011 -      | здравоохранения  |

|      | Калужской области               | документооборота".            | декабрь     | Калужской        |

|      | "Медицинский информационно-     | Сопровождение                 | 2012        | области.         |

|      | аналитический центр Калужской   | удостоверяющего центра.       |             | Руководители     |

|      | области"                        | Осуществление                 |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | дистанционного обучения       |             |                  |

|      |                                 | мед. работников совместно с   |             |                  |

|      |                                 | КГУ им. К.Э.Циолковского      |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  55  | Муниципальное учреждение        | Сопровождение системы         | сентябрь    | Министерство     |

|      | здравоохранения "Станция        | "Электронного                 | 2011 -      | здравоохранения  |

|      | скорой медицинской помощи"      | документооборота".            | декабрь     | Калужской        |

|      |                                 | Обеспечение средствами        | 2012        | области.         |

|      |                                 | ЭЦП. Очное обучение 14        |             | Руководители     |

|      |                                 | мед. работников.              |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | Дистанционное обучение 28     |             |                  |

|      |                                 | мед. Работников.              |             |                  |

|      |                                 |                               |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|      | Мероприятие 2, Ведение единого  |                               |             |                  |

|      | регистра медицинских            |                               |             |                  |

|      | работников, электронного        |                               |             |                  |

|      | паспорта медицинского           |                               |             |                  |

|      | учреждения и паспорта системы   |                               |             |                  |

|      | здравоохранения субъекта        |                               |             |                  |

|      | Российской Федерации.           |                               |             |                  |

|      |                                 |                               |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|      | Мероприятие 2.1 Ведение         |                               |             |                  |

|      | единого регистра медицинских    |                               |             |                  |

|      | работников                      |                               |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  1   | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Бабынинская    | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | центральная районная больница"  | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      |                                 | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ              |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  2   | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012-  | Министерство     |

|      | здравоохранения "Медико-        | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | Санитарная часть пос.           | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | Воротынск"                      | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед, работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  3   | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Барятинская    | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | центральная районная больница"  | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      |                                 | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ,             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  4   | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Центральная    | модулей а существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | районная больница Боровского    | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | района"                         | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода,           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  5   | Муниципальное бюджетное         | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | учреждение здравоохранения      | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | "Центральная районная           | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | больница Дзержинского района"   | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ,             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  6   | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Думиничская    | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | центральная районная больница"  | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      |                                 | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  7   | Муниципальное бюджетное         | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | учреждение здравоохранения      | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | "Жиздринская центральная        | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | районная больница"              | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  8   | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Центральная    | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | районная больница Жуковского    | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | района"                         | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  9   | Муниципальное лечебно-          | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | профилактическое учреждение     | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | "Городская поликлиника МО       | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | "Город Кременки"                | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  10  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Центральная    | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | районная больница               | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | Износковского района"           | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ,             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  11  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012-  | Министерство     |

|      | здравоохранения Центральная     | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | районная больница               | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | муниципального образования      | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      | "Муниципальный район            | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      | "Козельский район"              | "Регистр мед, работников",    |             | ЛПУ. '           |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  12  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения Сосенская       | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | городская больница              | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | муниципального образования      | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      | "Муниципальный район            | выгрузки из них данных а      |             | Руководители     |

|      | "Козельский район"              | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  13  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012-  | Министерство     |

|      | здравоохранения "Кировская      | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | центральная районная больница"  | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      |                                 | кадрового учета с целью       |             | области,         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед, работников",    |             | ЛПУ,             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  14  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Куйбышевская   | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | центральная районная больница"  | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      |                                 | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  15  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Центральная    | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | районная больница г. Людиново   | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | и Людиновского района"          | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурсе электронном виде      |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  16  | Муниципальное бюджетное         | Доработка и внедрение         | март 2012-  | Министерство     |

|      | учреждение здравоохранения      | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | "Мосальская центральная         | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | районная больница"              | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  17  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Центральная    | модулей з существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | районная больница               | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | Малоярославецкого района"       | кадрового учета с целью       |             | области,         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед, работников",    |             | ЛПУ              |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  18  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения "Центральная    | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | районная больница               | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | муниципального района           | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      | "Медынский район"               | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ              |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  19  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения                 | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | муниципального района"          | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |

|      | Мещовский район" "Центральная   | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      | районная больница Мещовского    | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      | района"                         | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  20  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012 - | Министерство     |

|      | здравоохранения                 | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | "Перемышльская центральная      | учетные системы бух, и        | 2012        | Калужской        |

|      | районная больница"              | кадрового учета с целью       |             | области.         |

|      |                                 | выгрузки из них данных в      |             | Руководители     |

|      |                                 | "Регистр мед. работников",    |             | ЛПУ.             |

|      |                                 | использую принцип             |             |                  |

|      |                                 | однократного ввода.           |             |                  |

|      |                                 | Передача регистра мед.        |             |                  |

|      |                                 | Работников в федеральный      |             |                  |

|      |                                 | ресурс в электронном виде     |             |                  |

|      |                                 | 100%                          |             |                  |

|——————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————|—————————————|——————————————————|

|  21  | Муниципальное учреждение        | Доработка и внедрение         | март 2012-  | Министерство     |

|      | здравоохранения "Спас-          | модулей в существующие        | декабрь     | здравоохранения  |

|      | Деменская центральная           | учетные системы бух. и        | 2012        | Калужской        |