Постановление Городской Думы г. Калуги от 28.03.2007 № 40

 



                    ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"

                            ГОРОДСКАЯ ДУМА
                         
                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     28 марта 2007 г.
     N 40
     

         Об утверждении системы оплаты труда лиц, замещающих
          муниципальные должности и муниципальные должности 
           муниципальной службы в муниципальном образовании 
                            "Город Калуга"


     В соответствии  с  Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих  принципах  организации  местного  самоуправления  в  Российской
Федерации",  Законом  Калужской  области  от  27.12.2006  N  276-03 "О
Реестре   муниципальных   должностей   и   муниципальных    должностей
муниципальной  службы  и отдельных вопросах регулирования оплаты труда
лиц,  замещающих  муниципальные  должности,  муниципальные   должности
муниципальной   службы   в   Калужской  области",  статьей  26  Устава
муниципального образования "Город Калуга"  Городская  Дума  городского
округа "Город Калуга"

     ПОСТАНОВИЛА:

     1. Установить   размеры   должностных   окладов  лиц,  замещающих
муниципальные должности,  в соответствии с приложением 1 к  настоящему
постановлению.
     2. Установить размеры должностных окладов муниципальных служащих,
замещающих  муниципальные  должности  муниципальной  службы  (далее  -
муниципальные   служащие)   органов   местного    самоуправления,    в
соответствии с приложением 2 к настоящему постановлению.
     3. Установить,   что   фонд   оплаты   труда   лиц,    замещающих
муниципальные должности,  и муниципальных служащих формируется за счет
средств,  направляемых для выплаты  должностных  окладов,  ежемесячных
надбавок  к  должностному  окладу  и дополнительных выплат в размерах,
предусмотренных настоящим постановлением.
     4. Установить к должностному окладу лиц,  замещающих муниципальные
должности, ежемесячную надбавку за исполнение полномочий в размере 150
процентов должности оклада.
     5. Установить  к  должностному  окладу   муниципальных   служащих
ежемесячную  надбавку за особые условия муниципальной службы в размере
от 10 до 150 процентов должностного оклада.
     6. Установить,   что   порядок  выплаты  ежемесячной  надбавки  к
должностному   окладу   за   особые   условия   муниципальной   службы
определяется руководителем органа местного самоуправления.
     Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному  окладу  за
особые  условия  муниципальной службы,  установленной в соответствии с
пунктом 6 настоящего постановления,  определяется руководителем органа
местного       самоуправления,       органа      Городской      Управы
(исполнительно-распорядительного  органа)  городского  округа   "Город
Калуга" ежемесячно.
     8. Установить ежемесячное денежное  поощрение  лицам,  замещающим
муниципальные должности, в размере 25 процентов должностного оклада.
     9. Установить  к  должностному  окладу   муниципальных   служащих
ежемесячную   надбавку  за  выслугу  лет  на  муниципальной  службе  в
размерах:
     При стаже муниципальной службы            в процентах
     от 1 года до 5 лет                            10
     от 5 до 10 лет                                15
     от 10 до 15 лет                               20
     свыше 15 лет                                  30
     10. Ежемесячная процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу сведениями,  составляющими государственную тайну, и ежемесячная
надо квалификационный разряд муниципальным служащим устанавливаются  в
размерах и порядке, определяемых законодательством.
     11. Установить,  что порядок выплаты премии за  выполнение  особо
важных  сложных  заданий  определяется  руководителем  органа местного
самоуправления с учетом обеспечения выполнения задач и функций  органа
местного самоуправления.
     12. Установить,  что порядок выплаты единовременной  выплаты  при
предоставлении  ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи
определяется соответствующим  положением,  утвержденным  руководителем
органа самоуправления.
     13. Установить,  что при формировании  фонда  оплаты  труда  лиц,
замещающих муниципальные должности,  сверх суммы средств, направляемых
для выплаты должностных окладов,  предусматриваются следующие средства
для выплаты (в расчете на год):
     1) ежемесячных  надбавок  к  должностному  окладу  за  исполнение
полномочий - в размере 18 должностных окладов;
     2) ежемесячного денежного поощрения -  в  размере  3  должностных
окладов;
     3) ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями,  составляющими государственную тайну - в размере
1 должностного оклада;
     4) премий  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий - в
размере 3 окладов денежного содержания;
     5) единовременной    выплаты    при   предоставлении   ежегодного
оплачиваемого отпуска - в размере 2  окладов  денежного  содержания  и
материальной помощи - в размере 1 оклада денежного содержания.
     14. Установить,  что  при   формировании   фонда   оплаты   труда
муниципальных  служащих сверх суммы средств,  направляемых для выплаты
должностных окладов,  предусматриваются следующие средства для выплаты
(в расчете на год):
     1) надбавок за особые условия муниципальной службы - в размере 18
должностных окладов;
     2) ежемесячной надбавки за выслугу лет на муниципальной службе  -
в размере 2,5 должностных окладов;
     3) ежемесячной надбавки за квалификационный разряд  -  в  размере
2,5 должностных окладов;
     4) ежемесячной  процентной  надбавки  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере
1 должностного оклада;
     5) премий  за  выполнение  особо  важных  и  сложных  заданий - в
размере 1 оклада денежного содержания;
     6 )   единовременной   выплаты   при   предоставлении  ежегодного
оплачиваемого отпуска в  размере  2  окладов  денежного  содержания  и
материальной помощи - в размере 1 оклада денежного содержания.
     До присвоения муниципальным служащим квалификационных разрядов  и
установления  им  ежемесячной   надбавки  к  должностному  окладу   за
квалификационный разряд руководители органов местного  самоуправления,
органов  Городской  Управы  (исполнительно-распорядительного   органа)
городского округа  "Город Калуга"  устанавливают ежемесячную  денежную
выплату в размере 15 процентов должностного оклада.
     15. Руководитель органа местного самоуправления, органа Городской
Управы   (исполнительно-распорядительного  органа)  городского  округа
"Город Калуга" вправе перераспределять  средства  фонда  оплаты  труда
между   выплатами,   предусмотренными   пунктом   13,   14  настоящего
постановления.
     16. Установить,  что  в  течение  2007 года расходы по реализации
настоящего  постановления  осуществляются  в   порядке   и   пределах,
предусмотренных постановлением Городской Думы городского округа "Город
Калуга" от 20.12.2006 N  183  "О  бюджете  муниципального  образования
"Город Калуга" на 2007 год".
     17. Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального   опубликования  (обнародования)  и  распространяется  на
правоотношения, возникшие 01.04.2007 года.
     18. Со   дня   вступления  в  силу  настоящего  постановления  не
применять постановление Городской Думы г.  Калуги от 26.12.2000 N  318
"Об  определении  должностных  окладов  и  средств  на выплату премий,
надбавок  и  оказание  материальной  помощи  работникам   и   выборным
должностным  лицам  органов  местного самоуправления МО "Город Калуга"
части  оплаты  труда  лиц,  замещающих   муниципальные   должности   и
муниципальных служащих.
     19. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
комитет  по  бюджетно-финансовой,  налоговой  и экономической политике
(Шорохов А.М.)


     Городской Голова
     городского округа "Город Калуга"  М.А.Акимов



     Приложение N 1
     к постановлению
     Городской Думы
     городского округа "Город Калуга"
     от 28.03.2007 N 40
        

             Размеры должностных окладов лиц, замещающих
      муниципальные должности в органах местного самоуправления
              муниципального образования "Город Калуга"

|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|
| N   | Наименование должности       | Должностной оклад             |
| п/п |                              |                               |
|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 1   | Городской Голова             | 17000                         |
|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 2   | Председатель Городской Думы  | 15500                         |
|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 3   | Заместитель председателя     | на 10 процентов ниже, чем у   |
|     | Городской Думы               | председателя Городской Думы   |
|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|
| 4   | Депутат                      | на 10 процентов ниже, чем у   |
|     |                              | заместителя председателя      |
|     |                              | Городской Думы                |
|—————|——————————————————————————————|———————————————————————————————|



     Приложение N 2
     к постановлению
     Городской Думы
     городского округа "Город Калуга"
     от 28.03.2007 г. N 40


             Размеры должностных окладов лиц, замещающих
        муниципальные должности муниципальной службы в органах
          местного самоуправления муниципального образования
                            "Город Калуга"

|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| N   | Наименование должности                               | Должностной |
| п/п |                                                      | оклад       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 1   | Первый заместитель Городского Головы - начальник     | 15300       |
|     | управления                                           |             |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 2   | Заместитель Городского Головы                        | 13800       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 3   | Заместитель Городского Головы - начальник            | 13800       |
|     | управления                                           |             |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 4   | Начальник управления                                 | 12400       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 5   | Председатель                                         | 13800       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 6   | Заведующий отделом                                   | 12400       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 7   | Управляющий делами Городской Думы                    | 12400       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 8   | Заместитель начальника управления                    | 11200       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 9   | Председатель комитета                                | 10800       |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 10  | Заместитель председателя комитета - начальник        | 9000        |
|     | отдела                                               |             |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 11  | Пресс-секретарь                                      | 9000        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 12  | Начальник отдела                                     | 9000        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 13  | Помощник Городского Головы                           | 9000        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 14  | Заместитель начальника отдела                        | 7800        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 15  | Главный специалист                                   | 7200        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 16  | Ведущий специалист                                   | 6500        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 17  | Главный специалист 1 разряда                         | 6200        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 18  | Ведущий специалист 1 разряда                         | 5600        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 19  | Специалист 1 разряда                                 | 5000        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 20  | Специалист 2 разряда                                 | 4600        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|
| 21  | Специалист                                           | 4200        |
|—————|——————————————————————————————————————————————————————|—————————————|