Постановление Городского Головы г. Калуги от 20.03.2009 № 56-п

 



                    ГОРОДСКОЙ ОКРУГ "ГОРОД КАЛУГА"

                           ГОРОДСКОЙ ГОЛОВА

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ


     20 марта 2009 г.
     N 56-п


                 Об утверждении Положения "О порядке
               выплаты денежной компенсации медицинским
                 работникам муниципальных учреждений
                  здравоохранения за наем (поднаем)
                           жилых помещений"


     В соответствии со статьей  8  Основ  законодательства  об  охране
здоровья  граждан,  утвержденных  ВС  РФ 22.07.1993 N 5487-1,  в целях
реализации  муниципальной  целевой  Программы  "Кадровая  политика   в
здравоохранении    муниципального   образования   "Город   Калуга"  на
2008 - 2014  годы",   утвержденной   постановлением   Городской   Думы
городского  округа "Город Калуга" от 19.11.2008 N 169,  в соответствии
со статьями 34, 43 Устава муниципального образования "Город Калуга"

     ПОСТАНОВЛЯЮ:

     1. Утвердить Положение "О порядке  выплаты  денежной  компенсации
медицинским работникам  муниципальных  учреждений  здравоохранения  за
наем (поднаем) жилых помещений" (приложение).
     2. Управлению  здравоохранения  города  Калуги  с  01.01.2009  по
31.12.2009  производить  выплату  денежной   компенсации   медицинским
работникам муниципальных учреждений здравоохранения за наем  (поднаем)
жилых помещений в соответствии с утвержденным Положением.
     3. Финансирование расходов, связанных  с  реализацией  настоящего
Постановления, осуществлять  в  пределах  средств,  предусмотренных  в
бюджете  муниципального  образования  "Город  Калуга"  по   управлению
здравоохранения города Калуги.
     4. Настоящее постановление вступает в силу после его официального
обнародования  и  распространяется  на  правоотношения,  возникшие   с
01.01.2009.
     5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  на
заместителя Городского Головы Логвинова Ю.Н.


     Городской Голова
     городского округа "Город Калуга" Н.В.Любимов



     Приложение
     к постановлению
     Городского Головы
     городского округа "Город Калуга"
     от 20.03.2009 г. N 56-п


                              Положение
               "О порядке выплаты денежной компенсации
                 медицинским работникам муниципальных
                    учреждений здравоохранения за
                   наем (поднаем) жилых помещений"

     1. Настоящее  Положение  определяет  порядок   выплаты   денежной
компенсации за  наем  (поднаем)  жилых  помещений  (далее  -  денежная
компенсация)   медицинским   работникам    муниципальных    учреждений
здравоохранения города Калуги.
     2. Денежная компенсация выплачивается  специалистам  с  высшим  и
средним  медицинским   образованием,   зарегистрированным   по   месту
жительства  на   территории   Российской   Федерации,   работающим   в
муниципальных  учреждениях  здравоохранения  города  Калуги  (далее  -
специалист).
     3. Право  на  выплату  денежной   компенсации   имеют   следующие
специалисты:
     специалисты, зарегистрированные по месту жительства за  пределами
города Калуги и Калужской области;
     специалисты наиболее востребованных медицинских специальностей  в
муниципальном образовании "Город Калуга".
     4. Перечень наиболее востребованных медицинских специальностей  в
муниципальном образовании  "Город  Калуга"  утверждается  один  раз  в
полугодие в соответствии с приказом управления здравоохранения  города
Калуги.
     5. Выплата  денежной   компенсации   осуществляется   специалисту
ежемесячно  на  основании  документа,  подтверждающего   факт   оплаты
коммерческого найма (поднайма) жилья в размере,  не  превышающем  4330
(четыре тысячи триста тридцать) рублей.
     6. Выплата  денежной  компенсации  устанавливается  на  основании
письменного заявления специалиста  об  установлении  выплаты  денежной
компенсации. Заявление об установлении  выплаты  денежной  компенсации
подается в управление здравоохранения города Калуги на имя  начальника
управления здравоохранения города  Калуги.  В  заявлении  должен  быть
указан счет, на который  будет  перечислена  денежная  компенсация.  К
заявлению должны быть приложены следующие документы:
     - копия паспорта;
     - заверенная по месту работы копия трудовой книжки;
     - договор коммерческого найма или договор поднайма  на  снимаемое
жилое помещение в письменной форме;
     - ходатайство     руководителя     муниципального      учреждения
здравоохранения, в котором работает специалист, о выплате  специалисту
денежной компенсации;
     - документы, подтверждающие  отсутствие  права  собственности  на
жилые помещения в городе Калуге и Калужской области.
     Специалист,   зарегистрированный   по    месту    жительства    в
муниципальном образовании "Город Калуга", представляет  также  выписку
из домовой книги с места жительства.
     7. Выплата денежной компенсации специалисту,  зарегистрированному
в муниципальном образовании "Город Калуга",  осуществляется  только  в
случае,  если  на  одного  человека  в   жилом   помещении,   где   он
зарегистрирован, приходится 11 кв.  м  (или  менее  11  кв.  м)  общей
площади жилого помещения.
     8. Заявление лица об установлении  выплаты  денежной  компенсации
регистрируется управлением здравоохранения города Калуги в день подачи
заявления со всеми необходимыми документами.
     9. Управление    здравоохранения    города    Калуги    проверяет
правильность оформления представленных  документов  и  выносит  их  на
рассмотрение  комиссии,  назначаемой   в   соответствии   с   приказом
управления здравоохранения города Калуги (далее - комиссия).  Комиссия
в месячный срок со дня подачи заявления принимает  решение  о  выплате
денежной компенсации,  которое  оформляется  распоряжением  Городского
Головы городского округа "Город Калуга".
     Комиссия  имеет  право  провести   обследование   жилищно-бытовых
условий специалиста с  целью  определения  нуждаемости  специалиста  в
выплате денежной компенсации.
     10. При принятии решения о выплате денежной компенсации комиссией
учитывается  степень  фактической  нуждаемости  специалиста  в   жилом
помещении и  степень  потребности  муниципального  образования  "Город
Калуга" в специалистах данного профиля.
     Специалисту может быть отказано в предоставлении выплаты денежной
компенсации:
     - в   случае   представления   специалистом   неполного   перечня
документов и (или) недостоверных сведений;
     - если при обследовании жилищно-бытовых условий специалиста будет
выявлен высокий уровень его благосостояния;
     - в случае заключения специалистом договора  коммерческого  найма
(договора поднайма) на снимаемое жилое помещение с его женой  (мужем),
а также с  его  близкими  родственниками  (братом,  сестрой,  матерью,
отцом, дедушкой, бабушкой, детьми);
     - при отсутствии  финансовых  средств  в  бюджете  муниципального
образования  "Город  Калуга"  на  реализацию  пункта   3   раздела   3
муниципальной целевой Программы "Кадровая политика  в  здравоохранении
муниципального  образования  "Город  Калуга"  на  2008 - 2014   годы",
утвержденной постановлением Городской Думы  городского  округа  "Город
Калуга" от 19.11.2008 N 169.
     11. Уведомление о назначении выплаты денежной компенсации или  об
отказе  в  выплате  денежной  компенсации   направляется   специалисту
управлением  здравоохранения  города  Калуги.  В   случае   отказа   в
установлении выплаты денежной компенсации излагается его причина.
     12. Выплата    денежной    компенсации    осуществляется    путем
перечисления суммы денежной компенсации на банковский счет получателя,
открытый им в кредитной организации, указанный в заявлении  о  выплате
денежной компенсации.
     13. Основаниями  для  прекращения  выплаты  денежной  компенсации
являются:
     - увольнение    специалиста    из    муниципального    учреждения
здравоохранения  города  Калуги   и   трудоустройство   в   учреждение
здравоохранения   иных   форм   собственности   либо   за    пределами
муниципального образования "Город Калуга";
     - улучшение   жилищных   условий   специалиста,   в   том   числе
приобретение  им  в  собственность  жилого  помещения  на   территории
муниципального образования "Город Калуга" или Калужской области;
     - расторжение договора найма (поднайма) в письменной форме.
     14. Специалист,  получающий  денежную  компенсацию   в   случаях,
предусмотренных пунктом 11 настоящего Положения, обязан в  пятидневный
срок сообщить в письменной форме в управление  здравоохранения  города
Калуги об обстоятельствах, влекущих прекращение ее выплаты.
     15. Руководители муниципальных учреждений здравоохранения  города
Калуги информируют управление здравоохранения города Калуги  о  фактах
увольнения лиц, получающих денежную компенсацию, в течение  трех  дней
со дня их увольнения.
     16. Прекращение  выплаты  денежной  компенсации  производится   с
первого  числа  месяца,  следующего  за  тем,  в   котором   наступили
соответствующие   обстоятельства,   с   уведомлением   специалиста   о
прекращении выплаты.
     17. В  случае  излишне  выплаченных  сумм  денежной   компенсации
специалисту,    получающему    денежную    компенсацию,     вследствие
злоупотребления со стороны  специалиста  (представление  документов  с
заведомо неправильными  сведениями,  сокрытие  факта  трудоустройства,
приобретение им в собственность  жилого  помещения  и  др.)  или  если
специалист в установленный срок не известил управление здравоохранения
города Калуги о произошедших изменениях, влекущих прекращение  выплаты
денежной компенсации, необоснованно полученные им средства добровольно
возвращаются в бюджет муниципального  образования  "Город  Калуга".  В
случае отказа специалиста от добровольного возврата указанных  средств
они могут быть истребованы в судебном порядке.
     18. Вопросы   назначения   или   прекращения   выплаты   денежной
компенсации  за  наем   (поднаем)   жилого   помещения   специалистам,
работающим в муниципальных учреждениях здравоохранения, а также  споры
и разногласия о взыскании необоснованно перечисленных средств денежной
компенсации,   разрешаются   комиссией,   созданной   при   управлении
здравоохранения города Калуги, либо в судебном порядке в  соответствии
с законодательством Российской Федерации.