|
Расширенный поиск
Постановление Администрации Костромской области от 31.07.2014 № 315-а
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение N 2 к Государственной программе Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" СВЕДЕНИЯ о целевых показателях (индикаторах) государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————| | N | Задача |Наименование показателя| Ед. | Значения показателей эффективности, годы | Отметка о | |п/п | | (индикатора) |измерения | | соответствии | | | | | | | показателям, | | | | | | | установленным | | | | | | | нормативными | | | | | | | правовыми актами | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|———————————————————————————————————————————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | | | | | 2013 | 2015 | 2016 |2017 |2018 |2019 |2020 | | | | | | | год, | год, | год, |год, |год, |год, |год, | | | | | | |базовый | план | план |план |план |план |план | | | | | | | период | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Государственная программа "Содействие занятости населения Костромской области" | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | 1. |Реализация мер в сфере|Уровень безработицы (по| % | 4,9 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 | 4,8 |Постановление | | |занятости населения,|методологии МОТ) | | | | | | | | |Правительства | | |направленных на| | | | | | | | | |Российской | | |содействие занятости| | | | | | | | | |Федерации от 15| | |населения Костромской| | | | | | | | | |апреля 2014 года N| | |области, развитие| | | | | | | | | |298 "Об утверждении| | |трудовых ресурсов и| | | | | | | | | |государственной | | |повышение мобильности| | | | | | | | | |программы | | |рабочей силы | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | | | |Федерации | | | | | | | | | | | | |"Содействие | | | | | | | | | | | | |занятости | | | | | | | | | | | | |населения" (далее -| | | | | | | | | | | | |Постановление | | | | | | | | | | | | |Правительства | | | | | | | | | | | | |Российской | | | | | | | | | | | | |Федерации N 298) | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | 2. | |Уровень регистрируемой| % | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | 0,8 | | | | |безработицы (в среднем| | | | | | | | | | | | |за год) | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | 3. | |Коэффициент | чел/вак. | 0,5 | 0,7 | 0,7 | 0,6 | 0,6 | 0,6 | 0,6 |Распоряжение | | | |напряженности на| | | | | | | | |губернатора | | | |регистрируемом рынке| | | | | | | | |Костромской области| | | |труда (в среднем за| | | | | | | | |от 7 октября 2012| | | |год) | | | | | | | | |года N 1347-р "О| | | | | | | | | | | | |критериях оценки| | | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | | | |исполнительных | | | | | | | | | | | | |органов | | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | |власти Костромской| | | | | | | | | | | | |области" (далее -| | | | | | | | | | | | |распоряжение | | | | | | | | | | | | |губернатора N| | | | | | | | | | | | |1347-р) | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | 4. | |Удельный вес| % | 68,8 | 67,0 | 67,0 |67,0 |67,0 |67,0 |67,0 |Постановление | | | |трудоустроенных граждан| | | | | | | | |Правительства | | | |в общей численности| | | | | | | | |Российской | | | |граждан, обратившихся| | | | | | | | |Федерации N 298 | | | |за содействием в поиске| | | | | | | | | | | | |подходящей работы в| | | | | | | | | | | | |органы службы занятости| | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | 5. | |Удельный вес| % | 9,2 | 9,4 | 9,5 | 9,5 | 9,5 | 9,5 | 9,5 | | | | |привлеченных трудовых| | | | | | | | | | | | |ресурсов в общем спросе| | | | | | | | | | | | |на рабочую силу на| | | | | | | | | | | | |регистрируемом рынке| | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | 6. |Обеспечение реализации|Численность | чел. | 2,1 | 1,97 | 1,94 |1,90 |1,87 |1,85 |1,83 | - | | |государственной |пострадавших в| | | | | | | | | | | |политики в сфере|результате несчастных| | | | | | | | | | | |социально-трудовых |случаев на производстве| | | | | | | | | | | |отношений и охраны|в расчете на 1 000| | | | | | | | | | | |труда в организациях|работающих | | | | | | | | | | | |Костромской области | | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | 7. | |Доля работников,| % | 34,5 | 33,2 | 32,5 |31,8 |31,0 |30,0 |28,0 | - | | | |занятых в условиях, не| | | | | | | | | | | | |отвечающих | | | | | | | | | | | | |санитарно-гигиеническим| | | | | | | | | | | | |нормам к| | | | | | | | | | | | |среднесписочной | | | | | | | | | | | | |численности работников| | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |————|—————————————————————|————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————————————| | 8. |Содействие занятости|Количество информационных| | 250 | 250 | 250 | 250 | 250 | 250 | 250 | | | |ищущих работу граждан|материалов изготовленных и| | | | | | | | | | | | |размещенных в средствах массовой| | | | | | | | | | | | |информации, в том числе в| | | | | | | | | | | | |информационно-телекоммуникационн| | | | | | | | | | | | |ой сети Интернет | | | | | | | | | | |————|—————————————————————|————————————————————————————————|———————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|——————|—————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| | 9. | |Количество граждан,|тыс. чел. | 11,6 | 12,0 | 12,0 |12,0 |12,0 |12,0 |12,0 | | | | |нашедших работу, из| | | | | | | | | | | | |числа обратившихся в| | | | | | | | | | | | |органы службы занятости| | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |10. | |Удельный вес| % | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | | | | |безработных, | | | | | | | | | | | | |участвующих в| | | | | | | | | | | | |общественных работах, в| | | | | | | | | | | | |общей численности| | | | | | | | | | | | |безработных граждан,| | | | | | | | | | | | |зарегистрированных в| | | | | | | | | | | | |органах службы| | | | | | | | | | | | |занятости | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |11. | |Удельный вес| % | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | | | | |подростков, | | | | | | | | | | | | |трудоустроенных в| | | | | | | | | | | | |свободное от учебы| | | | | | | | | | | | |время, в общей| | | | | | | | | | | | |численности подростков,| | | | | | | | | | | | |проживающих в области | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |12. | |Количество выпускников| чел. | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | 15 | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | |организаций и| | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | |организаций высшего| | | | | | | | | | | | |образования, | | | | | | | | | | | | |трудоустроенных на| | | | | | | | | | | | |временную работу | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |13. | |Количество безработных| чел. | 127 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | | | | |граждан, которым| | | | | | | | | | | | |оказано содействие в| | | | | | | | | | | | |самозанятости, в том| | | | | | | | | | | | |числе: | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |14. | |получивших | чел. | 64 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | | | | |единовременную | | | | | | | | | | | | |финансовую помощь при| | | | | | | | | | | | |государственной | | | | | | | | | | | | |регистрации | | | | | | | | | | | | |юридического лица,| | | | | | | | | | | | |индивидуального | | | | | | | | | | | | |предпринимателя либо| | | | | | | | | | | | |крестьянского | | | | | | | | | | | | |(фермерского) хозяйства| | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |15. | |получивших | чел. | 63 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | | | | |единовременную | | | | | | | | | | | | |финансовую помощь на| | | | | | | | | | | | |подготовку документов| | | | | | | | | | | | |для государственной| | | | | | | | | | | | |регистрации | | | | | | | | | | | | |юридического лица,| | | | | | | | | | | | |индивидуального | | | | | | | | | | | | |предпринимателя либо| | | | | | | | | | | | |крестьянского | | | | | | | | | | | | |(фермерского) хозяйства| | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |16. | |Удельный вес незанятых| % | - | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | 90 | | | | |граждан, прошедших| | | | | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | | | | | |обучение и| | | | | | | | | | | | |дополнительное | | | | | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | | | | | |образование, которым в| | | | | | | | | | | | |соответствии с| | | | | | | | | | | | |законодательством | | | | | | | | | | | | |Российской Федерации| | | | | | | | | | | | |назначена трудовая| | | | | | | | | | | | |пенсия по старости и| | | | | | | | | | | | |которые стремятся| | | | | | | | | | | | |возобновить трудовую| | | | | | | | | | | | |деятельность в| | | | | | | | | | | | |численности граждан| | | | | | | | | | | | |данной категории,| | | | | | | | | | | | |обратившихся в органы| | | | | | | | | | | | |службы занятости | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |17. | |Уровень | % | - | 29 | 30 | 31 | 31 | 32 | 32 | | | | |удовлетворенности | | | | | | | | | | | | |спроса работодателей,| | | | | | | | | | | | |реализующих | | | | | | | | | | | | |инвестиционные проекты| | | | | | | | | | | | |на территории| | | | | | | | | | | | |Костромской области на| | | | | | | | | | | | |рабочую силу, к общей| | | | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | | | | |работодателей, | | | | | | | | | | | | |реализующих | | | | | | | | | | | | |инвестиционные проекты | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |18. | |Количество проведенных| ед. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | | | |ярмарок вакансий и| | | | | | | | | | | | |учебных рабочих мест | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |19. |Повышение |Удельный вес граждан,| % | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | 46 | | | |конкурентоспособности |получивших услугу по| | | | | | | | | | | |граждан на рынке труда |профессиональной | | | | | | | | | | | | |ориентации в целях| | | | | | | | | | | | |выбора сферы| | | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | | | |(профессии), | | | | | | | | | | | | |трудоустройства, | | | | | | | | | | | | |прохождения | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |обучения и получения| | | | | | | | | | | | |дополнительного | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |образования, к| | | | | | | | | | | | |численности граждан,| | | | | | | | | | | | |обратившихся в органы| | | | | | | | | | | | |службы занятости в| | | | | | | | | | | | |целях поиска подходящей| | | | | | | | | | | | |работы | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |20. | |Удельный вес| % | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | | | | |безработных граждан,| | | | | | | | | | | | |получивших услугу по| | | | | | | | | | | | |психологической | | | | | | | | | | | | |поддержке, к| | | | | | | | | | | | |среднегодовой | | | | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | | | | |зарегистрированных | | | | | | | | | | | | |безработных граждан | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |21. | |Удельный вес| % | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | | | | |безработных граждан,| | | | | | | | | | | | |получивших услугу по| | | | | | | | | | | | |социальной адаптации, к| | | | | | | | | | | | |среднегодовой | | | | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | | | | |зарегистрированных | | | | | | | | | | | | |безработных граждан | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |22. | |Количество выпускников | чел. | - | - | - | 100 | 100 | 100 | 100 | | | | |профессиональных | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | |организаций и | | | | | | | | | | | | |образовательных | | | | | | | | | | | | |организаций высшего | | | | | | | | | | | | |образования, для | | | | | | | | | | | | |которых организована | | | | | | | | | | | | |стажировка с целью | | | | | | | | | | | | |приобретения опыта | | | | | | | | | | | | |работы | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |23. | |Удельный вес| % | 81,0 | 81,0 | 82,0 |83,0 |84,0 |85,0 |85,0 | - | | | |безработных граждан| | | | | | | | | | | | |трудоустроенных после| | | | | | | | | | | | |завершения | | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |обучения к численности| | | | | | | | | | | | |граждан, завершивших| | | | | | | | | | | | |профессиональное | | | | | | | | | | | | |обучение | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |24. | |Удельный вес женщин,| % | 85,0 | 91,5 | 91,5 |91,5 |91,5 |91,5 |91,5 |Постановление | | | |находящихся в отпуске| | | | | | | | |администрации | | | |по уходу за ребенком до| | | | | | | | |Костромской области| | | |достижения им возраста| | | | | | | | |от 30 ноября 2012| | | |трех лет, направленных| | | | | | | | |года N 510-а "Об| | | |на профессиональное| | | | | | | | |утверждении | | | |обучение и получение| | | | | | | | |комплекса мер,| | | |дополнительного | | | | | | | | |направленных на| | | |профессионального | | | | | | | | |создание условий| | | |образования, к общей| | | | | | | | |для совмещения| | | |численности женщин| | | | | | | | |женщинами | | | |данной категории,| | | | | | | | |обязанностей по| | | |обратившихся в органы| | | | | | | | |воспитанию детей с| | | |службы занятости | | | | | | | | |трудовой | | | | | | | | | | | | |занятостью, а также| | | | | | | | | | | | |на организацию| | | | | | | | | | | | |профессионального | | | | | | | | | | | | |обучения | | | | | | | | | | | | |(переобучения) | | | | | | | | | | | | |женщин, находящихся| | | | | | | | | | | | |в отпуске по уходу| | | | | | | | | | | | |за ребенком до| | | | | | | | | | | | |достижения им| | | | | | | | | | | | |возраста трех лет,| | | | | | | | | | | | |в Костромской| | | | | | | | | | | | |области в 2013-2015| | | | | | | | | | | | |годах" | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |25. |Обеспечение инвалидов|Количество безработных| чел. | 148 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | 130 | | | |равными возможностями|граждан, испытывающих| | | | | | | | | | | |на рынке труда |трудности в поиске| | | | | | | | | | | | |работы, трудоустроенных| | | | | | | | | | | | |на временную работу | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |26. | |Уровень трудоустройства| % | 0,6 | 0,6 | - | - | - | - | - | | | | |инвалидов на| | | | | | | | | | | | |оборудованные рабочие| | | | | | | | | | | | |места в общей| | | | | | | | | | | | |численности | | | | | | | | | | | | |трудоспособных | | | | | | | | | | | | |инвалидов | | | | | | | | | | | | |трудоспособного | | | | | | | | | | | | |возраста | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |27. | |Удельный вес| %. | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | | | |сохраненных в текущем| | | | | | | | | | | | |году действующих| | | | | | | | | | | | |рабочих мест для| | | | | | | | | | | | |инвалидов | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |28. | |Доля трудоустроенных| % | 40,6 | 40,9 | 41,0 |41,0 |41,0 |41,0 |41,0 |Распоряжение | | | |граждан, относящихся к| | | | | | | | |губернатора N | | | |категории инвалидов,| | | | | | | | |1347-р | | | |обратившихся за| | | | | | | | | | | | |содействием в| | | | | | | | | | | | |государственные | | | | | | | | | | | | |учреждения занятости с| | | | | | | | | | | | |целью поиска подходящей| | | | | | | | | | | | |работы, к численности| | | | | | | | | | | | |граждан данной| | | | | | | | | | | | |категории, обратившихся| | | | | | | | | | | | |за содействием в| | | | | | | | | | | | |поиске подходящей| | | | | | | | | | | | |работы в органы службы| | | | | | | | | | | | |занятости | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |29. |Удовлетворение |Удельный вес| % | 0 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | 0,4 | | | |необеспеченного |безработных граждан,| | | | | | | | | | | |внутреннего спроса|получивших финансовую| | | | | | | | | | | |экономики Костромской|поддержку при| | | | | | | | | | | |области на рабочую силу|переселении (переезде),| | | | | | | | | | | |за счет внешней и|к среднегодовой| | | | | | | | | | | |внутренней трудовой|численности | | | | | | | | | | | |миграции |зарегистрированных | | | | | | | | | | | | |безработных граждан | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————|————————|——————|——————|—————|—————|—————|—————|————————————————————| |30. | |Установленный для|тыс. чел.| 4,8 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | 5,0 | | | | |работодателей области| | | | | | | | | | | | |размер потребности в| | | | | | | | | | | | |иностранных работниках | | | | | | | | | | |————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————|————————|——————|——————|—————|—————|—————|—————|————————————————————| |31. |Увеличение количества|Удельный вес численности| % | 26,0 | 28,6 | 29,8 |31,1 |32,4 |32,9 |33,4 |Распоряжение | | |высококвалифицированных |высококвалифицированных | | | | | | | | |Правительства | | |кадров |работников в общей| | | | | | | | |Российской Федерации| | | |численности | | | | | | | | |от 10 апреля 2014| | | |квалифицированных | | | | | | | | |года N 570-р "Об| | | |работников в регионе | | | | | | | | |утверждении перечней| | | | | | | | | | | | |показателей оценки| | | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | | | |деятельности и| | | | | | | | | | | | |методик определения| | | | | | | | | | | | |целевых значений| | | | | | | | | | | | |показателей оценки| | | | | | | | | | | | |эффективности | | | | | | | | | | | | |деятельности | | | | | | | | | | | | |руководителей | | | | | | | | | | | | |органов | | | | | | | | | | | | |исполнительной | | | | | | | | | | | | |власти по созданию| | | | | | | | | | | | |благоприятных | | | | | | | | | | | | |условий ведения| | | | | | | | | | | | |предпринимательской | | | | | | | | | | | | |деятельности (до| | | | | | | | | | | | |2018 года)" | |————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————|————————|——————|——————|—————|—————|—————|—————|————————————————————| |32. |Обеспечение гарантий|Удельный вес безработных| % | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | | | |социальной поддержки|граждан, которым| | | | | | | | | | | |безработных граждан |назначено пособие по| | | | | | | | | | | | |безработице, в общем| | | | | | | | | | | | |количестве граждан,| | | | | | | | | | | | |признанных безработными | | | | | | | | | | |————|—————————————————————————|—————————————————————————|—————————|————————|——————|——————|—————|—————|—————|—————|————————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |33. | |Количество безработных| чел. | 131 | 120 | 122 | 122 | 122 | 122 | 122 | | | | |граждан, направленных| | | | | | | | | | | | |на пенсию досрочно | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Подпрограмма "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области" | |———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |34. |Внедрение механизмов|Количество участников| чел. | 300 | 400 | 450 | 500 | 600 | 600 | 600 | - | | |управления |областных конференций,| | | | | | | | | | | |профессиональными |семинаров, совещаний,| | | | | | | | | | | |рисками в системы|"круглых столов" по| | | | | | | | | | | |управления охраной|вопросам охраны труда | | | | | | | | | | | |труда в организациях,| | | | | | | | | | | | |расположенных на| | | | | | | | | | | | |территории Костромской| | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |35. | |Количество проверок| ед. | 422 | 430 | 450 | 450 | 450 | 450 | 450 | - | | | |соблюдения | | | | | | | | | | | | |работодателями норм| | | | | | | | | | | | |законодательства по| | | | | | | | | | | | |охране труда,| | | | | | | | | | | | |проводимых техническими| | | | | | | | | | | | |инспекторами | | | | | | | | | | | | |профсоюзов | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |36. | |Количество рабочих| ед. | 1057 | 250 | 1000 |1100 |1100 |1100 |1100 | - | | | |мест, по которым| | | | | | | | | | | | |проведена специальная| | | | | | | | | | | | |оценка условий труда | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |37. | |Количество | ед. | 538 | 550 | 550 | 550 | 550 | 550 | 550 | - | | | |работодателей, | | | | | | | | | | | | |участвующих в| | | | | | | | | | | | |финансировании ГУ -| | | | | | | | | | | | |Костромское | | | | | | | | | | | | |региональное отделение| | | | | | | | | | | | |фонда социального| | | | | | | | | | | | |страхования Российской| | | | | | | | | | | | |Федерации | | | | | | | | | | | | |предупредительных мер| | | | | | | | | | | | |по сокращению| | | | | | | | | | | | |производственного | | | | | | | | | | | | |травматизма | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |38. | |Численность | чел. | 43 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | 40 | - | | | |пострадавших, которым| | | | | | | | | | | | |организовано лечение| | | | | | | | | | | | |непосредственно после| | | | | | | | | | | | |тяжелого несчастного| | | | | | | | | | | | |случая на производстве| | | | | | | | | | | | |до восстановления| | | | | | | | | | | | |трудоспособности или| | | | | | | | | | | | |установления стойкой| | | | | | | | | | | | |утраты профессиональной| | | | | | | | | | | | |трудоспособности | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |39. |Совершенствование |Количество | ед. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | | |нормативной правовой|разработанных | | | | | | | | | | | |базы Костромской|справочников | | | | | | | | | | | |области в области|(методических | | | | | | | | | | | |охраны труда |рекомендаций, пособий)| | | | | | | | | | | | |по охране труда | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |40. |Непрерывная подготовка|Количество участников,| чел. | 120 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | 150 | - | | |работников по охране|обученных на семинарах| | | | | | | | | | | |труда на основе|с профсоюзным активом| | | | | | | | | | | |современных технологий|по вопросам| | | | | | | | | | | |обучения |осуществления | | | | | | | | | | | | |общественного контроля| | | | | | | | | | | | |за соблюдением| | | | | | | | | | | | |трудового | | | | | | | | | | | | |законодательства в| | | | | | | | | | | | |области охраны труда | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |41. | |Количество | чел. | 367 | 400 | 450 | 450 | 450 | 450 | 450 | - | | | |руководителей и| | | | | | | | | | | | |специалистов | | | | | | | | | | | | |организаций области,| | | | | | | | | | | | |обученных в| | | | | | | | | | | | |установленном | | | | | | | | | | | | |законодательством | | | | | | | | | | | | |порядке по охране труда| | | | | | | | | | | | |и оказанию первой| | | | | | | | | | | | |помощи пострадавшим на| | | | | | | | | | | | |производстве | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |42. | |Количество специалистов| чел. | - | 120 | 150 | 160 | 170 | 180 | 180 | - | | | |организаций области, | | | | | | | | | | | | |участвующих в "дне | | | | | | | | | | | | |специалиста по охране | | | | | | | | | | | | |труда" | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |43. | |Количество технических| чел. | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | - | | | |инспекторов труда| | | | | | | | | | | | |профсоюзов, обученных| | | | | | | | | | | | |вопросам охраны труда| | | | | | | | | | | | |на семинарах,| | | | | | | | | | | | |проводимых | | | | | | | | | | | | |общероссийскими | | | | | | | | | | | | |профсоюзами | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |44. |Информационное |Количество публикаций| ед. | 17 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | 20 | - | | |обеспечение и|оперативной информации,| | | | | | | | | | | |пропаганда охраны труда|нормативных документов| | | | | | | | | | | | |по охране труда на| | | | | | | | | | | | |сайте департамента по| | | | | | | | | | | | |труду и занятости| | | | | | | | | | | | |населения Костромской| | | | | | | | | | | | |области | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |45. | |Количество первичных| ед. | 870 | 900 | 900 | 900 | 900 | 900 | 900 | - | | | |профсоюзных организаций| | | | | | | | | | | | |лиц по охране труда,| | | | | | | | | | | | |обеспеченных | | | | | | | | | | | | |нормативными правовыми| | | | | | | | | | | | |актами в области охраны| | | | | | | | | | | | |труда | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |46. | |Количество | ед. | 8 | 11 | 13 | 14 | 15 | 15 | 15 | - | | | |муниципальных | | | | | | | | | | | | |образований Костромской| | | | | | | | | | | | |области, участвующих в| | | | | | | | | | | | |областном конкурсе по| | | | | | | | | | | | |охране труда | | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| |47. | |Количество участников| чел. | 30 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | - | | | |конкурсов на лучшего| | | | | | | | | | | | |уполномоченного | | | | | | | | | | | | |(доверенного) лица по| | | | | | | | | | | | |охране труда| | | | | | | | | | | | |профессионального союза| | | | | | | | | | |————|———————————————————————|———————————————————————|——————————|————————|——————|———————|—————|—————|—————|—————|———————————————————| Приложение N 3 к Государственной программе Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ "Активная политика содействия занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" (далее - подпрограмма) 1. Ответственный исполнитель подпрограммы - департамент по труду и занятости населения Костромской области. 2. Соисполнители подпрограммы отсутствуют. 3. Участники подпрограммы: 1) областные государственные казенные учреждения - центры занятости населения Костромской области; 2) органы местного самоуправления Костромской области. 4. Программно-целевые инструменты подпрограммы отсутствуют. 5. Цель подпрограммы - реализация мер в сфере занятости населения, направленных на содействие занятости населения Костромской области, развитие трудовых ресурсов и повышение мобильности рабочей силы. 6. Задачи подпрограммы: 1) содействие занятости ищущих работу граждан; 2) повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда; 3) обеспечение инвалидов равными возможностями на рынке труда; 4) удовлетворение необеспеченного внутреннего спроса экономики Костромской области на рабочую силу за счет внешней и внутренней трудовой миграции; 5) увеличение количества высококвалифицированных кадров; 6) обеспечение гарантий социальной поддержки безработных граждан. 7. Сроки и этапы реализации подпрограммы: реализуется одним этапом с 2015 по 2020 годы. 8. Объемы и источники финансирования подпрограммы. Общий объем финансирования подпрограммы в 2015-2020 годах составит 1558851,2 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 256 708,5 тыс. рублей; в 2016 году - 249 276,1 тыс. рублей; в 2017 году -256 547,9 тыс. рублей; в 2018 году -260 848,6 тыс. рублей; в 2019 году -265 364,3 тыс. рублей; в 2020 году -270 105,8 тыс. рублей. Объем средств федерального бюджета составит 864 483,2 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 149 716,7 тыс. рублей; в 2016 году - 142 953,3 тыс. рублей; в 2017 году - 142 953,3 тыс. рублей; в 2018 году - 142 953,3 тыс. рублей; в 2019 году - 142 953,3 тыс. рублей; в 2020 году - 142 953,3 тыс. рублей. Объем средств областного бюджета составит 662 321,2 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 101 680,5 тыс. рублей; в 2016 году - 100 975,7 тыс. рублей; в 2017 году - 108 247,5 тыс. рублей; в 2018 году - 112 548,2 тыс. рублей; в 2019 году - 117 063,9 тыс. рублей; в 2020 году - 121 805,4 тыс. рублей. Объем средств из внебюджетных источников составит 32 046,8 тыс. рублей, в том числе по годам: в 2015 году - 5 311,3 тыс. рублей; в 2016 году - 5 347,1 тыс. рублей; в 2017 году - 5 347,1 тыс. рублей; в 2018 году - 5 347,1 тыс. рублей; в 2019 году - 5 347,1 тыс. рублей; в 2020 году - 5 347,1 тыс. рублей. 9. Конечные результаты реализации подпрограммы: изготовление и размещение в средствах массовой информации, в том числе в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, не менее 250 единиц информационных материалов ежегодно; сохранение количества граждан, нашедших работу, из числа обратившихся в органы службы занятости не менее 12 000 ежегодно; сохранение удельного веса безработных, участвующих в общественных работах, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости области, не менее 20% ежегодно; сохранение удельного веса подростков, трудоустроенных в свободное от учебы время, в общей численности подростков, проживающих в области, не менее 20% ежегодно; трудоустройство на временную работу не менее 15 выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования; оказание содействия в самозанятости не менее 90 безработным гражданам ежегодно; сохранение удельного веса незанятых граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, не менее 90% ежегодно; сохранение уровня удовлетворенности работодателей, реализующих инвестиционные проекты на территории Костромской области, в спросе на рабочую силу по направлению органов службы занятости в размере 32% ежегодно; проведение не менее 100 ярмарок вакансий и учебных рабочих мест ежегодно; сохранение удельного веса граждан, получивших услугу по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования не менее 46% ежегодно; сохранение удельного веса безработных граждан, получивших услугу по психологической поддержке, не менее 20% ежегодно; сохранение удельного веса безработных граждан, получивших услугу по социальной адаптации на рынке труда, не менее 20% ежегодно; организация стажировки с целью приобретения опыта работы для 100 выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования с 2017 года ежегодно; сохранение удельного веса безработных граждан, трудоустроенных после завершения профессионального обучения, не менее 85% ежегодно; сохранение удельного веса женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования, до 91,5%; сохранение ежегодно численности не менее 130 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, трудоустроенных на временную работу; сохранение уровня трудоустройства инвалидов на оборудованные (оснащенные) рабочие места в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в размере не менее 0,6% в 2015 году; сохранение 100% действующих рабочих мест для инвалидов; увеличение доли трудоустроенных граждан, относящихся к категории инвалидов, обратившихся за содействием в государственные учреждения занятости с целью поиска подходящей работы, до 41% к 2020 году; обеспечение 93 рабочих мест ежегодно, оборудованных для трудоустройства инвалидов в соответствии с заключенными соглашениями с работодателями; сохранение удельного веса безработных граждан, получивших финансовую поддержку при переселении (переезде), не менее 0,4% среднегодовой численности зарегистрированных безработных граждан; определение размера потребности для работодателей области в иностранных работниках в объеме не более 5 000 человек ежегодно; увеличение удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе до 33,4% к 2020 году; сохранение удельного веса безработных граждан, которым назначено пособие по безработице, от числа граждан, признанных безработными, не менее 100%; направление на пенсию досрочно до наступления возраста, дающего право на установление трудовой пенсии по старости, не более 122 безработных граждан ежегодно. Приложение N 4 к Государственной программе Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" ПАСПОРТ ПОДПРОГРАММЫ "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области" (далее - подпрограмма) 1. Наименование подпрограммы - "Улучшение условий и охраны труда в Костромской области". 2. Ответственный исполнитель подпрограммы - департамент по труду и занятости населения Костромской области. 3. Участники подпрограммы: Государственное учреждение - Костромское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации; общественная организация "Федерация организаций профсоюзов Костромской области"; автономное учреждение Костромской области "Центр охраны и условий труда". 4. Программно-целевые инструменты подпрограммы отсутствуют. 5. Цель подпрограммы - обеспечение государственного управления охраной труда. 6. Задачи подпрограммы: 1) внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Костромской области; 2) совершенствование нормативной правовой базы Костромской области в области охраны труда; 3) непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения; 4) информационное обеспечение и пропаганда охраны труда. 7. Сроки и этапы реализации подпрограммы - одним этапом с 2015 по 2020 годы. 8. Объем и источники финансирования подпрограммы. Общий объем финансирования составит 185 883,5 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета - 20 132,5 тыс. рублей, внебюджетных источников - 165 751,0 тыс. рублей. Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам составит: в 2015 году - 3 142,9 тыс. рублей; в 2016 году - 3 347,6 тыс. рублей; в 2017 году - 3 410,5 тыс. рублей; в 2018 году - 3 410,5 тыс. рублей; в 2019 году - 3 410,5 тыс. рублей; в 2020 году - 3 410,5 тыс. рублей. Объем средств из внебюджетных источников по годам составит: в 2015 году - 25 958,5 тыс. рублей; в 2016 году - 27 158,5 тыс. рублей; в 2017 году - 28 158,5 тыс. рублей; в 2018 году - 28 158,5 тыс. рублей; в 2019 году - 28 158,5 тыс. рублей; в 2020 году - 28 158,5 тыс. рублей. 9. Конечные результаты реализации подпрограммы: 1) увеличение количества участников областных конференций, семинаров, совещаний, "круглых столов" по вопросам охраны труда до 600 человек к 2020 году; 2) увеличение количества проверок соблюдения работодателями норм законодательства по охране труда, проводимых техническими инспекторами профсоюзов, до 450 проверок к 2016 году; 3) увеличение количества рабочих мест, по которым проведена специальная оценка условий труда, до 1 100 рабочих мест к 2017 году; 4) обеспечение ежегодного участия не менее 550 работодателей, участвующих в финансировании ГУ - Костромское региональное отделение фонда социального страхования Российской Федерации предупредительных мер по сокращению производственного травматизма к 2020 году; 5) обеспечение реабилитации работников, пострадавших от несчастного случая на производстве, ежегодно не менее 40 человек; 6) разработка ежегодно 1 справочника (методических рекомендаций, пособий) по охране труда; 7) проведение ежегодно обучающих семинаров с профактивом по вопросам осуществления общественного контроля за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда, а также специальной оценки условий труда с количеством участников не менее 150 человек; 8) увеличение количества руководителей и специалистов организаций области, обученных в установленном законодательством порядке по охране труда и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, до 450 человек к 2016 году; 9) увеличение количества специалистов организаций области, участвующих в "дне специалиста по охране труда", до 180 человек в 2019 году; 10) ежегодное повышение квалификации 1 технического инспектора труда общественной организации "Федерация организаций профсоюзов Костромской области" путем участия в семинарах, проводимых общероссийскими профсоюзами; 11) ежегодное размещение не менее 20 публикаций оперативной информации, нормативных документов по охране труда на сайте департамента по труду и занятости населения Костромской области; 12) ежегодное обеспечение нормативными правовыми актами в области охраны труда не менее 900 первичных профсоюзных организаций; 13) ежегодное проведение смотра-конкурса по охране труда среди городских округов и муниципальных районов Костромской области с увеличением количества муниципальных образований, участвующих в конкурсе, до 15 в 2020 году; 14) проведение ежегодных конкурсов на лучшего уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза с количеством участников не менее 50 человек. Приложение N 5 к Государственной программе Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" Нормативы доступности государственных услуг в области содействия занятости населения в Костромской области |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| |N п/п |Наименование государственной | Расчет норматива | Норматив | | | услуги в области содействия | доступности, единицы | доступности | | | занятости населения | | | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| | 1. |Информирование о положении на|Планируемое количество| 350/100 | | |рынке труда в субъекте|выпуска информационных| | | |Российской Федерации, включая|материалов всего/в том числе| | | |организацию ярмарок вакансий|ярмарок вакансий | | | |и учебных рабочих мест | | | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| | 2. |Организация профессиональной|Отношение численности| 46,0 | | |ориентации граждан в целях|граждан, получивших| | | |выбора сферы деятельности|государственную услугу, к| | | |(профессии), трудоустройства,|численности граждан,| | | |профессионального обучения |обратившихся в органы службы| | | | |занятости в целях поиска| | | | |подходящей работы | | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| |3. |Профессиональная подготовка,|Отношение численности| 20,0 | | |переподготовка и повышение|безработных граждан,| | | |квалификации безработных|направленных на| | | |граждан, включая обучение в|профессиональную подготовку,| | | |другой местности |переподготовку и повышение| | | | |квалификации, к| | | | |среднегодовой численности| | | | |зарегистрированных | | | | |безработных граждан | | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| |4. |Организация проведения|Отношение численности| 45,0 | | |оплачиваемых общественных|безработных граждан,| | | |работ, временного|направленных на общественные| | | |трудоустройства безработных|и временные работы, к| | | |граждан, испытывающих|среднегодовой численности| | | |трудности в поиске работы,|зарегистрированных | | | |безработных граждан в|безработных граждан | | | |возрасте от 18 до 20 лет из| | | | |числа выпускников| | | | |общеобразовательных | | | | |организаций и| | | | |профессиональных | | | | |образовательных организаций,| | | | |ищущих работу впервые | | | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| |5. |Организация временного|Отношение численности| 20,0 | | |трудоустройства |несовершеннолетних граждан в| | | |несовершеннолетних граждан в|возрасте от 14 до 18 лет,| | | |возрасте от 14 до 18 лет в|направленных на работу в| | | |свободное от учебы время |свободное от учебы время, к| | | | |среднегодовой численности| | | | |несовершеннолетних граждан в| | | | |возрасте от 14 до 18 лет | | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| |6. |Социальная адаптация|Отношение численности| 20,0 | | |безработных граждан на рынке|безработных граждан,| | | |труда и психологическая|получивших государственную| | | |поддержка безработных граждан|услугу, к среднегодовой| | | | |численности | | | | |зарегистрированных граждан | | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| |7. |Содействие самозанятости|Отношение численности| 3,6 | | |безработных граждан, включая|безработных граждан,| | | |оказание гражданам,|открывших собственное дело,| | | |признанным в установленном|к среднегодовой численности| | | |порядке безработными, и|зарегистрированных | | | |гражданам, признанным в|безработных граждан | | | |установленном порядке| | | | |безработными и прошедшим| | | | |профессиональную подготовку,| | | | |переподготовку и повышение| | | | |квалификации по направлению| | | | |органов службы занятости,| | | | |единовременной финансовой| | | | |помощи при государственной| | | | |регистрации юридического| | | | |лица, индивидуального| | | | |предпринимателя либо| | | | |крестьянского (фермерского)| | | | |хозяйства, а также| | | | |единовременной финансовой| | | | |помощи на подготовку| | | | |документов для| | | | |государственной регистрации| | | | |юридического лица,| | | | |индивидуального | | | | |предпринимателя либо| | | | |крестьянского (фермерского)| | | | |хозяйства | | | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| |8. |Содействие безработным|Отношение численности| 0,4 | | |гражданам в переезде и|граждан, получивших| | | |безработным гражданам и|государственную услугу, к| | | |членам их семей в переселении|среднегодовой численности| | | |в другую местность для|зарегистрированных | | | |трудоустройства по|безработных граждан в % за| | | |направлению органов службы|отчетный период | | | |занятости | | | |——————|—————————————————————————————|————————————————————————————|—————————————————| Приложение N 6 к Государственной программе Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" Методика расчета целевых показателей (индикаторов) государственной программы Костромской области "Содействие занятости населения Костромской области" |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | N | Показатель | Ед. | Источник информации/расчет | |п/п | | | показателя | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 1. |Уровень безработицы (по|% |Территориальный орган Федеральной| | |методологии МОТ) в среднем за год | |службы государственной статистики| | | | |по Костромской области | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 2. |Уровень регистрируемой безработицы|% |Ведомственная отчетность| | |(в среднем за год) | |департамента по труду и занятости| | | | |населения Костромской области| | | | |(далее - департамент). | | | | |Сумма значений показателя уровня| | | | |безработицы на 1 число каждого| | | | |месяца с февраля по декабрь,| | | | |деленное на 12 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 3. |Коэффициент напряженности на|чел. на|Ведомственная отчетность| | |регистрируемом рынке труда (в|1 вак. |департамента. | | |среднем за год) | |Сумма значений показателя| | | | |коэффициент напряженности на| | | | |первое число каждого месяца с| | | | |февраля по декабрь, деленное на 12| |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 4. |Удельный вес трудоустроенных|% |Ведомственная отчетность| | |граждан в общей численности| |департамента. | | |граждан, обратившихся за| |Отношение численности| | |содействием в поиске подходящей| |трудоустроенных граждан к общей| | |работы в органы службы занятости | |численности граждан, обратившихся| | | | |за содействием в поиске подходящей| | | | |работы в органы службы занятости,| | | | |умноженное на 100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 5. |Удельный вес привлеченных трудовых|% |Данные Управления федеральной| | |ресурсов в общем спросе на| |миграционной службы по Костромской| | |рабочую силу на регистрируемом| |области и ведомственной| | |рынке труда | |отчетности департамента. | | | | |Отношение численности иностранных| | | | |работников, получивших разрешение| | | | |на работу в отчетном году, и| | | | |численности соотечественников| | | | |трудоспособного возраста,| | | | |прибывших на территорию региона в| | | | |рамках государственной программы| | | | |"Оказание содействия добровольному| | | | |переселению в Костромскую область| | | | |соотечественников, проживающих за| | | | |рубежом в 2013-2018 годах", к| | | | |количеству вакансий, заявленных в| | | | |органы службы занятости в течение| | | | |отчетного года, умноженное на 100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 6. |Численность пострадавших в|чел. |Территориальный орган Федеральной| | |результате несчастных случаев на| |службы государственной статистики| | |производстве в расчете на 1 000| |по Костромской области. | | |работающих | |Отношение численности пострадавших| | | | |в результате несчастных случаев| | | | |на производстве в области к| | | | |среднесписочной численности| | | | |работников области, умноженное на| | | | |1 000 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 7. |Доля работников, занятых в|% |Территориальный орган Федеральной| | |условиях, не отвечающих| |службы государственной статистики| | |санитарно-гигиеническим нормам | |по Костромской области. | | | | |Отношение численности работников,| | | | |занятых в условиях, не отвечающих| | | | |санитарно-гигиеническим нормам, к| | | | |среднесписочной численности| | | | |работников области, умноженное на| | | | |100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 8. |Количество информационных|ед. |Ведомственная отчетность| | |материалов, изготовленных и| |департамента | | |размещенных в СМИ, в том числе в| | | | |информационно-телекоммуникационной| | | | |сети Интернет | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| | 9. |Количество граждан, нашедших|тыс. |Ведомственная отчетность| | |работу, из числа обратившихся в|чел. |департамента | | |органы службы занятости | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |10. |Удельный вес безработных,|% |Ведомственная отчетность| | |участвующих в общественных| |департамента. | | |работах, в общей численности| |Отношение численности безработных| | |безработных граждан,| |граждан, участвующих в| | |зарегистрированных в органах| |общественных работах, в общей| | |службы занятости | |численности безработных граждан,| | | | |зарегистрированных в органах| | | | |службы занятости, умноженное на| | | | |100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |11. |Удельный вес подростков,|% |Ведомственная отчетность| | |трудоустроенных в свободное от| |департамента. | | |учебы время, в общей численности| |Отношение численности подростков,| | |подростков, проживающих в области | |трудоустроенных в свободное от| | | | |учебы время, в общей численности| | | | |подростков, проживающих в области,| | | | |умноженное на 100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |12. |Количество выпускников|чел. |Ведомственная отчетность| | |профессиональных образовательных| |департамента | | |организаций и образовательных| | | | |организаций высшего образования,| | | | |трудоустроенных на временную| | | | |работу | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |13. |Количество безработных граждан,|чел. |Ведомственная отчетность| | |которым оказано содействие в| |департамента | | |самозанятости, в том числе: | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |14. |получивших единовременную|чел. |Ведомственная отчетность| | |финансовую помощь при| |департамента | | |государственной регистрации| | | | |юридического лица, индивидуального| | | | |предпринимателя либо| | | | |крестьянского (фермерского)| | | | |хозяйства | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |15. |получивших единовременную|чел. |Ведомственная отчетность| | |финансовую помощь на подготовку| |департамента | | |документов для государственной| | | | |регистрации юридического лица,| | | | |индивидуального предпринимателя| | | | |либо крестьянского (фермерского)| | | | |хозяйства | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |16. |Удельный вес незанятых граждан,|% |Ведомственная отчетность| | |прошедших профессиональное| |департамента. | | |обучение и дополнительное| |Отношение численности незанятых| | |профессиональное образование,| |граждан, прошедших| | |которым в соответствии с| |профессиональное обучение и| | |законодательством Российской| |дополнительное профессиональное| | |Федерации назначена трудовая| |образование, которым в| | |пенсия по старости и которые| |соответствии с законодательством| | |стремятся возобновить трудовую| |Российской Федерации назначена| | |деятельность, к численности| |трудовая пенсия по старости и| | |граждан данной категории| |которые стремятся возобновить| | |обратившихся в органы службы| |трудовую деятельность, к| | |занятости | |численности граждан данной| | | | |категории обратившихся в органы| | | | |службы занятости, умноженное на| | | | |100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |17. |Уровень удовлетворенности спроса|% |Ведомственная отчетность| | |работодателей, реализующих| |департамента через анкетирование| | |инвестиционные проекты на| |работодателей. | | |территории Костромской области на| |Отношение численности| | |рабочую силу, к общей численности| |работодателей, удовлетворенных| | |работодателей, реализующих| |организованным службой занятости| | |инвестиционные проекты | |подбором работников для| | | | |предприятия, к общей численности| | | | |работодателей, реализующих| | | | |инвестиционные проекты, умноженное| | | | |на 100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |18. |Количество проведенных ярмарок|ед. |Ведомственная отчетность| | |вакансий | |департамента | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |19. |Удельный вес граждан, получивших|% |Ведомственная отчетность| | |услугу по профессиональной| |департамента. | | |ориентации в целях выбора сферы| |Отношение численности граждан,| | |деятельности (профессии),| |получивших услугу, к численности| | |трудоустройства, прохождения| |граждан, обратившихся в органы| | |профессионального обучения и| |службы занятости в целях поиска| | |получения дополнительного| |подходящей работы, умноженное на| | |профессионального образования | |100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |20. |Удельный вес безработных граждан,|% |Ведомственная отчетность| | |получивших услугу по| |департамента. | | |психологической поддержке | |Отношение численности граждан,| | | | |получивших услугу к среднегодовой| | | | |численности зарегистрированных| | | | |безработных граждан умноженное на| | | | |100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |21. |Удельный вес безработных граждан,|% |Ведомственная отчетность| | |получивших услугу по социальной| |департамента. | | |адаптации | |Отношение численности граждан,| | | | |получивших услугу, к среднегодовой| | | | |численности зарегистрированных| | | | |безработных граждан, умноженное на| | | | |100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |22. |Количество выпускников|чел. |Ведомственная отчетность| | |профессиональных образовательных| |департамента | | |организаций и образовательных| | | | |организаций высшего образования,| | | | |для которых организована| | | | |стажировка с целью приобретения им| | | | |опыта работы | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |23. |Удельный вес безработных граждан,|% |Ведомственная отчетность| | |трудоустроенных после завершения| |департамента. | | |профессионального обучения | |Отношение численности безработных| | | | |граждан, трудоустроенных после| | | | |завершения профессионального| | | | |обучения, к численности граждан,| | | | |завершивших профессиональное| | | | |обучение, умноженное на 100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |24. |Удельный вес женщин, находящихся в|% |Ведомственная отчетность| | |отпуске по уходу за ребенком до| |департамента. | | |достижения им возраста трех лет,| |Отношение численности женщин,| | |направленных на профессиональное| |находящихся в отпуске по уходу за| | |обучение и получение| |ребенком до достижения им возраста| | |дополнительного профессионального| |трех лет, направленных на| | |образования | |профессиональное обучение| | | | |(переобучение), к общей| | | | |численности женщин данной| | | | |категории, обратившихся в органы| | | | |службы занятости, умноженное на| | | | |100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |25. |Количество безработных граждан,|чел. |Ведомственная отчетность| | |испытывающих трудности в поиске| |департамента | | |работы, трудоустроенных на| | | | |временную работу | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |26. |Уровень трудоустройства инвалидов|% |Ведомственная отчетность| | |на оборудованные рабочие места в| |департамента. | | |общей численности инвалидов| |Отношение численности инвалидов,| | |трудоспособного возраста | |трудоустроенных на оборудованные| | | | |рабочие места, к общей численности| | | | |трудоспособных инвалидов| | | | |трудоспособного возраста в| | | | |регионе, умноженное на 100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |27. |Удельный вес сохраненных в текущем|% |Ведомственная отчетность| | |году действующих рабочих мест для| |департамента. | | |инвалидов | |Отношение численности| | | | |оборудованных рабочих мест к| | | | |численности действующих рабочих| | | | |мест в период возмещения затрат по| | | | |заработной плате, умноженное на| | | | |100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |28. |Доля трудоустроенных граждан,|% |Ведомственная отчетность| | |относящихся к категории инвалидов,| |департамента. | | |обратившихся за содействием в| |Отношение численности| | |государственные учреждения| |трудоустроенных граждан,| | |занятости с целью поиска| |относящихся к категории инвалидов,| | |подходящей работы | |к численности граждан данной| | | | |категории, обратившихся за| | | | |содействием в поиске подходящей| | | | |работы в органы службы занятости,| | | | |умноженное на 100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |29. |Удельный вес работодателей из|% |Ведомственная отчетность| | |числа заключивших соглашения,| |департамента. | | |получивших субсидию для| |Отношение численности| | |оборудования рабочих мест для| |работодателей из числа заключивших| | |трудоустройства инвалидов | |соглашения к численности| | | | |работодателей, получивших субсидию| | | | |для оборудования рабочих мест для| | | | |трудоустройства инвалидов,| | | | |умноженное на 100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |30. |Удельный вес безработных граждан,|% |Ведомственная отчетность| | |получивших финансовую поддержку| |департамента. | | |при переселении (переезде) | |Отношение численности безработных| | | | |граждан, получивших финансовую| | | | |поддержку при переселении| | | | |(переезде), к среднегодовой| | | | |численности безработных граждан,| | | | |умноженное на 100 | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |31. |Установленный для работодателей|тыс. |Приказ Минтруда РФ о распределении| | |области размер потребности в|чел. |по субъектам Российской Федерации| | |иностранных работниках | |утвержденной Правительством| | | | |Российской Федерации на| | | | |предстоящий год квоты на выдачу| | | | |иностранным гражданам разрешений| | | | |на работу | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |32. |Удельный вес численности|% |Территориальный орган Федеральной| | |высококвалифицированных работников| |службы государственной статистики| | |в общей численности| |по Костромской области.| | |квалифицированных работников в| |Формируются ежегодно и размещаются| | |регионе | |на сайте http:/gks.ru | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |33. |Удельный вес безработных граждан,|% |Ведомственная отчетность| | |которым назначено пособие по| |департамента. | | |безработице, в общем количестве| |Отношение численности безработных| | |граждан, признанных безработными | |граждан, которым назначено пособие| | | | |по безработице, к общей| | | | |численности граждан, признанных| | | | |безработными | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |34. |Количество безработных граждан,|чел. |Ведомственная отчетность| | |направленных на пенсию досрочно | |департамента | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |35. |Количество участников областных|чел. |Ведомственная отчетность| | |конференций, семинаров, совещаний,| |департамента | | |"круглых столов" по вопросам| | | | |охраны труда | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |36. |Количество проверок соблюдения|ед. |Данные общественной организации| | |работодателями норм| |"Федерация организаций профсоюзов| | |законодательства по охране труда,| |Костромской области" | | |проводимых техническими| | | | |инспекторами профсоюзов | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |37. |Количество рабочих мест, по|ед. |Данные ведомственного мониторинга,| | |которым проведена специальная| |проводимого департаментом | | |оценка условий труда | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |38. |Количество работодателей,|ед. |Отчетные данные ГУ - Костромское| | |участвующих в финансировании ГУ -| |региональное отделение фонда| | |Костромское региональное отделение| |социального страхования Российской| | |фонда социального страхования| |Федерации предупредительных мер| | |Российской Федерации| |по сокращению производственного| | |предупредительных мер по| |травматизма | | |сокращению производственного| | | | |травматизма | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |39. |Численность пострадавших, которым|чел. |Отчетные данные ГУ - Костромское| | |организовано лечение| |региональное отделение фонда| | |непосредственно после тяжелого| |социального страхования Российской| | |несчастного случая на производстве| |Федерации предупредительных мер| | |до восстановления| |по сокращению производственного| | |трудоспособности или установления| |травматизма | | |стойкой утраты профессиональной| | | | |трудоспособности | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |40. |Количество разработанных|ед. |Ведомственная отчетность| | |справочников (методических| |департамента | | |рекомендаций, пособий) по охране| | | | |труда | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |41. |Количество участников, обученных|чел. |Данные общественной организации| | |на семинарах с профсоюзным активом| |"Федерация организаций профсоюзов| | |по вопросам осуществления| |Костромской области" | | |общественного контроля за| | | | |соблюдением трудового| | | | |законодательства в области охраны| | | | |труда, а также аттестации рабочих| | | | |мест по условиям труда | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |42. |Количество руководителей и|чел. |Отчетные данные АУ Костромской| | |специалистов организаций области,| |области "Центр охраны и условий| | |обученных в установленном| |труда" | | |законодательством порядке по| | | | |охране труда и оказанию первой| | | | |помощи пострадавшим на| | | | |производстве | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |43. |Количество специалистов|чел. |Отчетные данные АУ Костромской| | |организаций области, участвующих в| |области "Центр охраны и условий| | |"дне специалиста по охране труда" | |труда" | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |44. |Количество технических инспекторов|чел. |Данные общественной организации| | |труда профсоюзов, обученных| |"Федерация организаций профсоюзов| | |вопросам охраны труда на| |Костромской области" | | |семинарах, проводимых| | | | |общероссийскими профсоюзами | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |45. |Количество публикаций оперативной|ед. |Ведомственная отчетность| | |информации, нормативных документов| |департамента | | |по охране труда на сайте| | | | |департамента | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |46. |Количество первичных профсоюзных|ед. |Данные общественной организации| | |организаций, обеспеченных| |"Федерация организаций профсоюзов| | |нормативными правовыми актами в| |Костромской области" | | |области охраны труда | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |47. |Количество муниципальных|ед. |Данные ведомственного мониторинга,| | |образований Костромской области,| |проводимого департаментом | | |участвующих в областном конкурсе| | | | |по охране труда | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| |48. |Количество участников конкурсов на|чел. |Данные общественной организации| | |лучшего уполномоченного| |"Федерация организаций профсоюзов| | |(доверенного) лица по охране труда| |Костромской области" | | |профессионального союза | | | |————|——————————————————————————————————|———————|——————————————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|