Постановление Администрации города Костромы от 28.11.2012 № 2501

осуществлению закупок (конкурсных, аукционных комиссий,   комиссий  по
 рассмотрению заявок на участие в запросе  котировок,   комиссий   по 
рассмотрению заявок на участие в запросе предложений  и  окончательных
предложений), определяет порядок их работы;
     е) осуществляет информационное   обеспечение   при   определении 
(подрядчиков, исполнителей) для заказчиков путем  размещения  в   ЕИС 
информации и документации, предусмотренное  Законом    о  контрактной 
системе, в том числе представляет заинтересованным лицам  документацию
в установленном Законом о контрактной системе порядке;
     ж) обеспечивает рассмотрение заявок, оценку заявок, окончательных
 предложений участников закупки в соответствии с Законом о контрактной
системе;
     з) оформляет и размещает в ЕИС протоколы определения  поставщиков
 (подрядчиков, исполнителей) в сроки,    установленные   Законом    о 
контрактной системе;
     и) размещает в ЕИС в порядке и в сроки, установленные  Законом о 
контрактной системе, решения   об   отмене    определений  поставщика 
(подрядчика, исполнителя), изменения  в  извещение   и   документацию,
 разъяснения положений документации;
     к) осуществляет функции и полномочия организатора при  проведении
 совместного конкурса или    аукциона   по   определению  поставщиков 
(подрядчиков, исполнителей);
     л) принимает решение об       отмене   определений    поставщика 
(подрядчика, исполнителя) в соответствии с Законом     о  контрактной 
системе;
     м) осуществляет хранение извещений  об  осуществлении   закупки, 
протоколов, составляемых в ходе определения  поставщиков  (подрядчика,
 исполнителя), документации, изменений, внесенных    в  документацию, 
разъяснений положений документации, аудиозаписей, иных  документов  и 
материалов, составляемых, получаемых и используемых  при  определении 
поставщиков (подрядчиков, исполнителей);
     н) осуществляет централизованные закупки;
     о) в случаях, установленных Приказом Минэкономразвития  России от
10 октября 2013 года N 578, проводит      обязательное   общественное 
обсуждение закупок;
     п) осуществляет проверку банковских гарантий,     поступивших  в 
качестве обеспечения заявок, на соответствие  Закону   о  контрактной 
системе.
     2.1.2.   Отдел   обобщает   и   анализирует  практику  применения
муниципальных  правовых  актов  в  сфере    деятельности   Управления,
вносит   предложения   по   их   совершенствованию. 
     2.1.3. Отдел оказывает консультативную помощь    заказчикам   по 
вопросам осуществления закупок.
     2.1.4. Отдел разрабатывает инструктивно-методические материалы по
 взаимодействию органов Администрации,      муниципальных   бюджетных 
учреждений, муниципальных казенных учреждений города     Костромы   в 
области закупок товаров, работ, услуг для обеспечения    муниципальных
 нужд в соответствии с действующим законодательством.
     2.1.5. Отдел готовит проекты муниципальных правовых   актов   по 
вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
Подраздел  2.1 (В редакции Постановления Администрации города Костромы
от 31.12.2013 № 3075)
                   2.2. Права и обязанности Отдела                    

     2.2.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей,  заместителей  руководителей  учреждений и организаций,
отраслевых (функциональных)  органов  Администрации,  должностных  лиц
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения возложенных на
Отдел полномочий;
     б)  вносить   предложения   по   совершенствованию   деятельности
Администрации по предметам ведения Управления;
     в)  пользоваться  в  установленном  порядке   средствами   связи,
информационными системами и базами данных Администрации;
     г) привлекать в установленном порядке для осуществления отдельных
работ  ученых,  специалистов,  организации,  в том числе на договорной
основе;
     д)  осуществлять   иные   права,   предусмотренные   федеральными
законами,   законами  Костромской  области,  муниципальными  правовыми
актами города Костромы.
     2.2.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
настоящим  Положением  полномочий,  поручений  начальника  Управления,
заместителя начальника Управления;
     б)  в  случаях  и  порядке,  установленных  приказом   начальника
Управления,  представление на утверждение начальнику Управления планов
работы и отчетов об их исполнении;
     в)  рассмотрение  в  установленном  порядке   обращений   органов
государственной  власти, органов местного самоуправления, физических и
юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     г)  в  случаях  и  порядке,  установленных  приказами  начальника
Управления,  либо  по  поручению  начальника  Управления,  заместителя
начальника Управления подготовка  заключений,  проектов  документов  и
справочных материалов по предметам ведения Отдела;
     д)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела;
     е)  обеспечение  защиты  сведений,  составляющих  государственную
тайну;
     ж) выполнение требований охраны труда, техники общей  и  пожарной
безопасности,  производственной  санитарии, осуществление мероприятий,
обеспечивающих    безопасные     условия     труда,     предупреждение
производственного травматизма и аварийных ситуаций;
     з) принимать участие в совещаниях по предметам ведения Отдела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1.  Сотрудники   Отдела,   в   пределах   своих   должностных
обязанностей,  несут  ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение установленных настоящим  Положением  полномочий,  поручений
начальника  Управления,  заместителя начальника Управления, начальника
Отдела.
     2.3.2. Начальник Отдела  несет  персональную  ответственность  за
ненадлежащее  исполнение  Отделом  установленных  настоящим Положением
полномочий,  поручений  главы  Администрации,  начальника  Управления,
заместителя   начальника  Управления,  непринятие  мер  по  реализации
предоставленных настоящим Положением  прав  и  исполнению  возложенных
обязанностей.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1  Общее  руководство   деятельностью   Отдела   осуществляет
начальник Управления, заместитель начальника Управления.
     3.1.2.   Непосредственное   руководство   Отделом    осуществляет
начальник   Отдела,   назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от
должности  кадровым  распоряжением  Администрации   по   представлению
начальника  Управления, согласованному с курирующим заместителем главы
Администрации города Костромы.
     3.1.3. Начальник Отдела:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение  Отделом  возложенных  обязанностей,  поручений  начальника
Управления, заместителя начальника Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отдела
поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов;
     г)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностные
инструкции специалистов Отдела;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, об их поощрении, либо о наложении на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
консультант Отдела, если иное должностное лицо не  назначено  приказом
начальника Управления.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В отделе устанавливаются следующие должности:
     а) начальника отдела;
     б) консультанта;
     в) главного специалиста-юриста;
     г) главных специалистов.
     3.2.2.  Начальник  Отдела,  консультант  Отдела  назначаются   на
должность   и   освобождаются   от  должности  кадровым  распоряжением
Администрации по представлению начальника Управления.
     3.2.3. Должности начальника Отдела, консультанта Отдела  Реестром
должностей  муниципальной  службы  в  Костромской  области  отнесены к
группе ведущих должностей муниципальной службы.
     3.2.4. На должности начальника Отдела, консультанта Отдела  могут
быть    назначены    лица,   отвечающие   следующим   квалификационным
требованиям:
     а)  имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки
"экономика", "менеджмент" или по специальностям  "финансы  и  кредит",
"бухгалтерский  учет,  анализ  и  аудит",  "экономика  и  управление",
"государственное  и  муниципальное  управление",  а  также   по   иным
направлениям   подготовки   (специальностям),   относящимся   к  сфере
деятельности Отдела;
     б) имеющие стаж муниципальной (государственной) службы не менее 2
лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
     в) обладающие профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5. Начальник Отдела, консультант Отдела должны:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации, действующими в установленной сфере деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом (Основным законом) Костромской области, законами и
иными  нормативными  правовыми  актами  Костромской  области,  Уставом
муниципального   образования   городского   округа   город   Кострома,
Регламентом  Администрации  города  Костромы,   иными   муниципальными
правовыми  актами,  Положением  об  Управлении,  настоящим Положением,
Правилами  внутреннего  трудового  распорядка   Администрации   города
Костромы, должностной инструкцией;
     б) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов    местного    самоуправления,   основы   государственного   и
муниципального управления, экономику, теорию и методы управления;
     в) знать основы делопроизводства,  теорию  и  методы  управления,
основы   права,   социально-политические  аспекты  развития  общества,
порядок подготовки и принятия муниципальных правовых актов, правила  и
нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми      (функциональными),      территориальными     органами
Администрации,  подготовки  заседаний,   совещаний   и   других   форм
коллективного   обсуждения,   оптимального  использования  технических
возможностей   и   ресурсов   для    обеспечения    эффективности    и
результативности служебной деятельности.
     3.2.6.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должность    и
освобождаются  от  должности  кадровым  распоряжением Администрации по
представлению начальника Управления.
     3.2.7.   Должности    главного    специалиста-юриста,    главного
специалиста   Отдела   Реестром   должностей  муниципальной  службы  в
Костромской области отнесены к группе старших должностей муниципальной
службы.
     3.2.8. На должность главного специалиста-юриста Отдела может быть
назначено лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее  профессиональное  образование  либо  высшее  профессиональное
образование по направлению подготовки (специальности) "юриспруденция";
     б) требования к стажу муниципальной (государственной)  или  стажу
работы по специальности не предъявляются;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения.
     3.2.9. Главный специалист-юрист должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации, действующими в установленной сфере деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми   актами   Костромской   области,   Уставом   муниципального
образования  городского  округа  город  Кострома, иными муниципальными
правовыми  актами,  в  том  числе  Регламентом  Администрации   города
Костромы,  Положением  об Управлении и настоящим Положением, Правилами
внутреннего  трудового  распорядка  Администрации   города   Костромы,
должностной инструкцией;
     б) знать порядок гражданского  и  арбитражного  судопроизводства,
исполнительного   производства,  законодательные  и  иные  нормативные
правовые  акты,   регламентирующие   деятельность   органов   местного
самоуправления;  гражданское,  трудовое,  бюджетное,  административное
законодательство;
     в) знать теорию  и  методику  правотворчества  (правоприменения),
правила  юридической техники, основы делопроизводства, правила и нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     д)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе;
     е)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы    по    взаимосвязи    с    отраслевыми     (функциональными),
территориальными органами Администрации.
     3.2.10. На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено  лицо,  отвечающие  следующим квалификационным требованиям к
должностям муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее  профессиональное  образование  либо  высшее  профессиональное
образование по направлениям подготовки "экономика",  "менеджмент"  или
по  специальностям  "финансы  и кредит", "бухгалтерский учет, анализ и
аудит", "экономика и  управление",  "государственное  и  муниципальное
управление", а также по иным направлениям подготовки (специальностям),
относящимся к сфере деятельности Отдела;
     б) требования к стажу муниципальной (государственной)  или  стажу
работы по специальности не предъявляются;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.11 настоящего Положения.
     3.2.11. Специалист Отдела должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации, действующими в установленной сфере деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми   актами   Костромской   области,   Уставом   муниципального
образования    городского    округа    город   Кострома,   Регламентом
Администрации города Костромы, иными муниципальными правовыми  актами,
Положением  об Управлении, настоящим Положением, Правилами внутреннего
трудового  распорядка  Администрации  города   Костромы,   должностной
инструкцией;
     б) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов    местного    самоуправления,   основы   государственного   и
муниципального управления;
     в)   знать    основы    делопроизводства,    информационного    и
документационного   обеспечения  деятельности  Администрации,  порядок
подготовки и принятия муниципальных правовых актов,  правила  и  нормы
охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
     г) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     д)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе;
     е)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы    по    взаимосвязи    с    отраслевыми     (функциональными),
территориальными органами Администрации.
     3.2.12. Должностные обязанности начальника  Отдела,  консультанта
Отдела,   главных  специалистов  Отдела,  главного  специалиста-юриста
Отдела определяются должностными  инструкциями,  которые  утверждаются
приказами начальника Управления.