Постановление Администрации города Костромы от 27.03.2013 № 527

 



                    АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КОСТРОМЫ                     

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             

                      от 27 марта 2013 г. N 527                       


  Об утверждении Правил проверки достоверности и полноты сведений о   
   доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,   
    представляемых лицами, поступающими на должность руководителя     
   муниципального предприятия (учреждения) города Костромы, а также   
руководителями муниципальных предприятий (учреждений) города Костромы 


     В  соответствии  со  статьей  275  Трудового  кодекса  Российской
Федерации,  частью 7.1 статьи 8 Федерального закона от 25 декабря 2008
года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", пунктом  2  Постановления
Правительства  Российской  Федерации  от  13 марта 2013 года N 207 "Об
утверждении  Правил  проверки  достоверности  и  полноты  сведений   о
доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера,
представляемых  гражданами,  претендующими  на  замещение   должностей
руководителей   федеральных   государственных  учреждений,  и  лицами,
замещающими эти должности", руководствуясь статьями 42, 44,  частью  1
статьи 57 Устава города Костромы, постановляю:
     1. Утвердить прилагаемые Правила проверки достоверности и полноты
сведений  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера,   представляемых   лицами,   поступающими   на    должность
руководителя  муниципального предприятия (учреждения) города Костромы,
а также руководителями муниципальных предприятий  (учреждений)  города
Костромы.
     2.  Настоящее  постановление  вступает  в   силу   со   дня   его
официального опубликования.


                                   Глава Администрации города Костромы
                                                              В.В.Емец



                                                            Утверждены
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                           от 27 марта 2013 года N 527

                               Правила                                
         проверки достоверности и полноты сведений о доходах,         
       об имуществе и обязательствах имущественного характера,        
           представляемых лицами, поступающими на должность           
     руководителя муниципального предприятия (учреждения) города      
      Костромы, а также руководителями муниципальных предприятий      
                     (учреждений) города Костромы                     

     1. Настоящими  Правилами  устанавливается  порядок  осуществления
проверки  достоверности  и полноты представляемых лицами, поступающими
на  должность  руководителя  муниципального  предприятия  (учреждения)
города  Костромы,  а  также  руководителями  муниципальных предприятий
(учреждений) города Костромы сведений о своих доходах, об имуществе  и
обязательствах   имущественного  характера,  а  также  о  доходах,  об
имуществе и  обязательствах  имущественного  характера  своих  супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей (далее - проверка).
     2. Проверка осуществляется по решению главы Администрации  города
Костромы.
     3. Проверку  осуществляет  Отдел  кадровой  работы  Администрации
города Костромы.
     4. Основанием для  осуществления  проверки  является  информация,
представленная в письменном виде в установленном порядке:
     а) правоохранительными органами, иными государственными органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     б) работниками кадровой службы Администрации города Костромы;
     в)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений,  не
являющихся политическими партиями;
     г)  Общественной  палатой  Российской  Федерации  и   Костромской
области, Общественной палатой при Думе города Костромы;
     д) общероссийскими  средствами  массовой  информации,  средствами
массовой информации Костромской области и города Костромы.
     5. Информация анонимного характера не  может  служить  основанием
для проверки.
     6. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со  дня
принятия  решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до
90 дней по решению главы Администрации города Костромы.
     7. При осуществлении проверки Отдел кадровой работы Администрации
города Костромы вправе:
     а) проводить  беседу  с  гражданином,  поступающим  на  должность
руководителя  муниципального предприятия (учреждения) города Костромы,
а также руководителем муниципального предприятия  (учреждения)  города
Костромы;
     б) изучать представленные гражданином, поступающим  на  должность
руководителя  муниципального предприятия (учреждения) города Костромы,
а также руководителем муниципального предприятия  (учреждения)  города
Костромы   сведения   о   доходах,   об   имуществе  и  обязательствах
имущественного характера и дополнительные материалы;
     в) получать от гражданина, поступающего на должность руководителя
муниципального  предприятия  (учреждения)  города Костромы, а также от
руководителя муниципального предприятия (учреждения)  города  Костромы
пояснения  по  представленным  им  сведениям о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера и материалам;
     г) готовить проекты  запросов  в  органы  прокуратуры  Российской
Федерации,  иные  федеральные  государственные органы, государственные
органы  субъектов   Российской   Федерации,   территориальные   органы
федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, в
организации и общественные объединения об имеющихся у  них  сведениях:
о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного характера
гражданина,  поступающего  на  должность  руководителя  муниципального
предприятия   (учреждения)   города  Костромы,  а  также  руководителя
муниципального предприятия (учреждения) города Костромы,  его  супруги
(супруга)   и  несовершеннолетних  детей  о  достоверности  и  полноте
сведений, представленных гражданином  в  соответствии  с  нормативными
правовыми   актами   Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми
актами;
     д) получать информацию у физических лиц с их согласия по предмету
проверки;
     е)  осуществлять  анализ  сведений,  представленных  гражданином,
поступающим   на  должность  руководителя  муниципального  предприятия
(учреждения) города Костромы,  а  также  руководителем  муниципального
предприятия    (учреждения)   города   Костромы   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции;
     ж) готовить обращение на имя губернатора  Костромской  области  о
направлении  от  его  имени запросов о проведении оперативно-разыскных
мероприятий в соответствии с  частью  третьей  статьи  7  Федерального
закона "Об оперативно-разыскной деятельности".
     8. Глава Администрации города Костромы или лицо,  которому  такие
полномочия им предоставлены, обеспечивает:
     а) уведомление в  письменной  форме  руководителя  муниципального
предприятия  (учреждения)  города  Костромы  о  начале в отношении его
проверки в течение 2 рабочих дней со дня  принятия  решения  о  начале
проверки;
     б)   информирование   руководителя   муниципального   предприятия
(учреждения)  города  Костромы  в  случае  его  обращения о том, какие
представляемые им сведения, указанные в  пункте  1  настоящих  Правил,
подлежат  проверке, - в течение 7 рабочих дней со дня обращения, а при
наличии уважительной причины  -  в  срок,  согласованный  с  указанным
лицом.
     9. По окончании проверки глава Администрации города Костромы  или
лицо,  которому  такие полномочия им предоставлены, обязаны ознакомить
руководителя муниципального предприятия (учреждения) города Костромы с
результатами проверки.
     10.   Гражданин,   поступающий    на    должность    руководителя
муниципального  предприятия (учреждения) города Костромы, руководитель
муниципального предприятия (учреждения) города Костромы вправе:
     а) давать пояснения в письменной форме в ходе проверки,  а  также
по результатам проверки;
     б)  представлять  дополнительные  материалы  и  давать   по   ним
пояснения в письменной форме.
     11. По результатам проверки глава Администрации  города  Костромы
принимает одно из следующих решений:
     а)   о   назначении   гражданина   на   должность    руководителя
муниципального предприятия (учреждения) города Костромы;
     б) об отказе гражданину в назначении  на  должность  руководителя
муниципального предприятия (учреждения) города Костромы;
     в)  о  применении  к  руководителю   муниципального   предприятия
(учреждения) города Костромы мер дисциплинарной ответственности.
     12.   При   установлении   в   ходе    проверки    обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного правонарушения, материалы об этом  представляются  в
соответствующие государственные органы.
     13. Подлинники справок о доходах, об имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера,  а  также  материалы  проверки, поступившие
главе Администрации города Костромы, в кадровую  службу  Администрации
города  Костромы  хранятся  ими  в  соответствии  с  законодательством
Российской Федерации об архивном деле.