Постановление Администрации города Костромы от 30.04.2014 № 1087

Отдела.
     3.2.8. Должность главного специалиста Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.9. На должность главного  специалиста  может  быть  назначено
лицо,  отвечающее  следующим квалификационным требованиям к должностям
муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее     профессиональное     образование     по    специальностям:
"строительство", "дороги и дорожное хозяйство" либо высшее образование
по  направлениям подготовки (специальностям): "городское строительство
и хозяйство", "дороги и дорожное  хозяйство",  "организация  дорожного
движения",     "государственное     и    муниципальное    управление",
"юриспруденция", направлениям подготовки (специальностям), для которых
федеральным  органом  исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке    государственной    политики    и     нормативно-правовому
регулированию   в   сфере  образования,  установлено  их  соответствие
названным  направлениям  подготовки  (специальностям),  либо  по  иным
направлениям  подготовки (специальностям), относящимся к установленной
сфере деятельности Отдела;
     б)  требования  к  стажу  муниципальной  службы  (государственной
службы) или стажу работы по специальности не предъявляются;
     в) обладающее знаниями, умениями и навыками, указанными в  пункте
3.2.10 настоящего Положения.
     3.2.10. Специалисты Отдела должны:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативными
правовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местного
самоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,
Уставом    города    Костромы,    Регламентом   Администрации,   иными
муниципальными правовыми актами, в  том  числе  настоящим  Положением,
Правилами  внутреннего трудового распорядка Администрации, должностной
инструкцией;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы по профилю деятельности;
     в)   знать    основы    права,    экономики,    делопроизводства,
информационного    и    документационного   обеспечения   деятельности
Администрации, порядок подготовки и  принятия  муниципальных  правовых
актов города Костромы;
     г)  знать  документы,  регламентирующие  служебную  деятельность,
служебный распорядок Администрации;
     д) знать нормы охраны труда и противопожарной защиты;
     е) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     ж)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе;
     з)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы  по  взаимосвязи  с  отраслевыми   (функциональными)   органами
Администрации.
     3.2.11. Должностные обязанности  начальника  Отдела,  заместителя
начальника   Отдела,   консультантов   Отдела  и  специалистов  Отдела
определяются должностными инструкциями, которые утверждаются приказами
председателя Комитета.