Постановление Администрации Костромской области от 08.11.2011 № 411-а

 



                  АДМИНИСТРАЦИЯ КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ                   


                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                     от 8 ноября 2011 г. N 411-а                      


 О единовременном пособии и ежемесячной доплате к должностному окладу 
  молодым специалистам - выпускникам учреждений высшего, среднего и   
   начального профессионального образования, окончившим полный курс   
    обучения, имеющим диплом о соответствующем уровне образования,    
принятым на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в
 сельской местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее 
                               трех лет                               


    В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации
от  14  июля  2007  года  №  446 "О Государственной программе развития
сельского  хозяйства  и  регулирования   рынков   сельскохозяйственной
продукции,   сырья   и  продовольствия  на  2008-2012  годы",  Законом
Костромской  области  от  22   ноября   2005   года   №   336-ЗКО   "О
государственной  поддержке  агропромышленного  комплекса в Костромской
области",   в   целях    обеспечения    агропромышленного    комплекса
квалифицированными   управленческими   кадрами,  повышения  социальной
защищенности молодых специалистов -  выпускников  учреждений  высшего,
среднего и начального профессионального образования, окончивших полный
курс обучения, имеющих диплом о  соответствующем  уровне  образования,
принятых на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в
сельской местности, и заключивших трудовые договоры на срок  не  менее
трех  лет  (далее  -  молодые  специалисты), администрация Костромской
области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
    1. Установить:
    1)  размер  единовременного   пособия   молодым   специалистам   -
выпускникам учреждений:
    высшего профессионального образования - в сумме 100 тысяч рублей;
    среднего профессионального образования - в сумме 50 тысяч рублей;
    начального  профессионального  образования  -  в  сумме  30  тысяч
рублей;
    2)  размер  ежемесячной  доплаты  к  должностному  окладу  молодым
специалистам - выпускникам учреждений:
    высшего профессионального образования - в сумме 6 тысяч рублей;
    среднего профессионального образования - в сумме 4 тысяч рублей;
    начального профессионального образования - в сумме 2 тысяч рублей.
    2. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты единовременного пособия и
ежемесячной  доплаты  к  должностному  окладу  молодым  специалистам -
выпускникам    учреждений    высшего,    среднего     и     начального
профессионального   образования,   окончившим  полный  курс  обучения,
имеющим диплом  о  соответствующем  уровне  образования,  принятым  на
работу  в  сельскохозяйственные  организации, расположенные в сельской
местности, и заключившим трудовые договоры на срок не менее трех лет.
    3. Департаменту агропромышленного  комплекса  Костромской  области
производить  выплаты  единовременного  пособия и ежемесячной доплаты к
должностному   окладу   молодым   специалистам   за   счет    средств,
предусматриваемых  в  областном  бюджете на соответствующий финансовый
год по подразделу "Сельское хозяйство и рыболовство".
    4. Признать утратившими силу:
    1) постановление администрации Костромской области от  13  октября
2008  года  №  361-а  "О  реализации в Костромской области в 2008-2014
годах пилотного проекта "Закрепление молодых специалистов на селе";
    2) постановление администрации Костромской области от  29  декабря
2008  года № 507-а "О внесении изменений в постановление администрации
Костромской области от 13.10.2008 № 361-а";
    3) постановление администрации Костромской области от  03  августа
2009  года № 283-а "О внесении изменений в постановление администрации
Костромской области от 13.10.2008 № 361-а";
    4) постановление администрации Костромской области  от  26  ноября
2009  года № 394-а "О внесении изменений в постановление администрации
Костромской области от 13.10.2008 № 361-а";
    5) постановление администрации Костромской области от 07  сентября
2010  года № 305-а "О внесении изменений в постановление администрации
Костромской области от 13.10.2008 № 361-а";
    6) постановление администрации Костромской области  от  27  января
2009  года  №  27-а  "О  поддержке  молодых специалистов - выпускников
учреждений   высшего,   среднего   и   начального    профессионального
образования сельскохозяйственного профиля";
    7) постановление администрации Костромской области от 28 мая  2009
года  №  221-а  "О  внесении  изменения  в постановление администрации
Костромской области от 27.01.2009 № 27-а".
    5. Контроль за исполнением настоящего постановления  возложить  на
заместителя губернатора Костромской области, координирующего работу по
вопросам реализации государственной и выработке региональной  политики
в области развития агропромышленного комплекса.
    6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 декабря 2011 года и
подлежит официальному опубликованию.


                                                    Губернатор области
                                                            И. Слюняев

                                                            Приложение

                                                             Утвержден
                                                        постановлением
                                                         администрации
                                                   Костромской области
                                           от 8 ноября 2011 г. N 411-а

                               Порядок                                
        выплаты единовременного пособия и ежемесячной доплаты         
        к должностному окладу молодым специалистам-выпускникам        
     учреждений высшего, среднего и начального профессионального      
            образования, окончившим полный курс обучения,             
         имеющим диплом о соответствующем уровне образования,         
        принятым на работу в сельскохозяйственные организации,        
          расположенные в сельской местности, и заключившим           
             трудовые договоры на срок не менее трех лет              

     1.  Настоящий  Порядок  разработан  с  соответствии   с   Законом
Костромской   области   от   22   ноября   2005   года  N  336-ЗКО  "О
государственной поддержке агропромышленного  комплекса  в  Костромской
области" и определяет порядок и условия предоставления государственной
поддержки  в  виде  выплаты  единовременного  пособия  и   ежемесячной
доплаты к должностному окладу молодым специалистам.
     2.  Право  на  получение   государственной   поддержки   в   виде
единовременного  пособия  и  ежемесячной доплаты к должностному окладу
имеют молодые специалисты-выпускники учреждений  высшего,  среднего  и
начального   профессионального  образования,  окончившие  полный  курс
обучения,  имеющие  диплом  о  соответствующем   уровне   образования,
принятые на работу в сельскохозяйственные организации, расположенные в
сельской местности, и заключившие трудовой договор на  срок  не  менее
трех лет (далее - получатели выплат).
     3. Единовременные пособия и ежемесячные  доплаты  к  должностному
окладу  предоставляются  гражданам,  указанным  в  пункте 2 настоящего
Порядка,    при    условии    заключения    трудовых    договоров    с
сельскохозяйственными  организациями  на  срок  не  менее  трех  лет в
течение 3-х месяцев:
     1)  после  окончания  образовательного   учреждения   или   после
прохождения стажировки по окончании образовательного учреждения;
     2) после окончания военной службы по призыву (если выпускник  был
призван   на   военную   службу   после   окончания   образовательного
учреждения);
     3) после окончания отпуска по уходу за ребенком (для выпускников,
находящихся  в  указанном отпуске на момент окончания образовательного
учреждения).
     4. Выплата ежемесячной доплаты к должностному  окладу  получателю
выплат   осуществляется   в  течение  3-х  лет  с  момента  назначения
ежемесячной доплаты  к  должностному  окладу  получателям  выплат  при
соблюдении условий, предусмотренных настоящим Порядком.
     5.  Для  предоставления  единовременного  пособия  и  ежемесячной
доплаты к должностному окладу требуются следующие документы:
     1) заявление по форме согласно приложениям N 1 и 2  к  настоящему
Порядку;
     2) документ, удостоверяющий личность;
     3) документ об образовании;
     4) свидетельство о рождении ребенка для лиц, заключивших трудовой
договор  с сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельской
местности,  после  окончания  отпуска   по   уходу   за   ребенком   в
соответствии с требованиями подпункта 3 пункта 3 настоящего Порядка;
     5)  военный  билет  для  лиц,  заключивших  трудовой  договор   с
сельскохозяйственной организацией, расположенной в сельской местности,
после  окончания  военной  службы  по   призыву   в   соответствии   с
требованиями подпункта 2 пункта 3 настоящего Порядка;
     6)   страховое   свидетельство    государственного    пенсионного
страхования;
     7) трудовой договор;
     8) выписка из Единого государственного реестра юридических лиц.
     6. Документы, предусмотренные подпунктами 1-7 пункта 5 настоящего
Порядка,  представляются  для  обозрения лицами, указанными в пункте 2
настоящего  Порядка,   в   департамент   агропромышленного   комплекса
Костромской области (далее - Департамент).
     Департамент производит копирование документов, представленных для
обозрения, и заверяет их копии (оригиналы возвращаются).
     Сбор документов, указанных в  подпункте  8  пункта  5  настоящего
Порядка,  осуществляется  Департаментом  посредством межведомственного
взаимодействия.
     7. Департамент:
     1) осуществляет прием документов, указанных в пункте 5 настоящего
Порядка;
     2) регистрирует дату приема заявления и прилагаемых документов  в
специальном журнале регистрации заявлений в день их поступления;
     3) в течение 10 календарных дней со дня регистрации  заявления  и
прилагаемых   документов   рассматривает  представленные  документы  и
принимает решение о  выплате  единовременного  пособия  и  ежемесячной
доплаты  к  должностному  окладу  получателям  выплат либо об отказе в
данных выплатах;
     4)  в  течение  5  календарных  дней  со  дня  принятия   решения
уведомляет получателя выплат о принятом решении.
     8.  Основанием  для  принятия  решения  об   отказе   в   выплате
единовременного  пособия  и  ежемесячной доплаты к должностному окладу
является:
     1) обращение с заявлением лица, не относящегося к категории  лиц,
предусмотренных в пункте 2 настоящего Порядка;
     2) представление неполного пакета документов,  предусмотренных  в
пункте 5 настоящего Порядка;
     3) представление недостоверных сведений;
     4)  нарушение  условий,  предусмотренных  пунктом  3   настоящего
Порядка.
     При  устранении  причин,  послуживших  основанием   для   отказа,
граждане,  указанные  в  пункте  2  настоящего  Порядка,  вправе вновь
обратиться  в  Департамент  за  назначением  выплаты   единовременного
пособия и ежемесячной доплаты к должностному окладу.
     Граждане,  указанные  в  пункте  2  настоящего  Порядка,   вправе
обжаловать  решения  об  отказе  в  выплате  единовременного пособия и
ежемесячной доплаты к должностному окладу в судебном порядке.
     9. Основанием для прекращения ежемесячной доплаты к  должностному
окладу является:
     1) истечение трех лет с момента заключения трудового  договора  с
сельскохозяйственными   организациями,   расположенными   в   сельской
местности;
     2) расторжение трудового договора до истечения трех лет с момента
его  заключения  с сельскохозяйственными организациями, расположенными
в сельской местности, по основаниям, предусмотренным пунктами  1,  3-6
статьи  77  Трудового  кодекса  Российской  Федерации,  за исключением
перевода  получателя  выплат   на   руководящую   должность   в   иную
сельскохозяйственную  организацию, расположенную в сельской местности,
или перехода в другую сельскохозяйственную организацию,  расположенную
в сельской местности, и случаев, предусмотренных пунктами 1 и 2 статьи
81 Трудового кодекса Российской Федерации;
     3) в случае выявления факта представления недостоверных сведений.
     10.   Выплата   ежемесячной   доплаты   к   должностному   окладу
прекращается  с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором
наступило обстоятельство, указанное в пункте 9 настоящего Порядка.
     11.  В  случае,  предусмотренном  подпунктами  2,  3   пункта   9
настоящего  Порядка,  получатель  выплат  в  течение  месяца с момента
расторжения трудового договора  с  сельскохозяйственной  организацией,
расположенной   в   сельской  местности,  с  момента  выявления  факта
представления недостоверных сведений производит в добровольном порядке
возврат  единовременного  пособия,  ежемесячной доплаты к должностному
окладу в доход областного бюджета в месячный  срок  со  дня  получения
уведомления  о  необходимости возврата выплаченных средств, а в случае
отказа взыскиваются в судебном порядке.
     12. Обо всех изменениях, влекущих за собой изменения в назначении
и  (или)  предоставлении единовременного пособия и ежемесячной доплаты
к  должностному   окладу,   в   случае   обнаружения   недостоверности
представленных  ранее  сведений  либо  иных обстоятельств, влияющих на
предоставление  единовременного  пособия  и  ежемесячной   доплаты   к
должностному  окладу, получатели выплат должны уведомить Департамент в
течение месяца со дня наступления указанных обстоятельств.
     13.  Излишне  выплаченные   суммы   единовременного   пособия   и
ежемесячной  доплаты  к  должностному  окладу, в том числе выплаченные
ошибочно, подлежат возврату получателями выплат в областной  бюджет  в
добровольном  порядке  в  месячный срок со дня получения уведомления о
необходимости возврата излишне выплаченных средств, а в случае  отказа
взыскиваются в судебном порядке.
     14. Департамент ежемесячно составляет реестр получателей выплат и
перечисляет  единовременное  пособие  и  (или)  ежемесячную  доплату к
должностному окладу на лицевой  счет  получателя  выплат,  открытый  в
кредитной организации.
     15. Финансирование расходов на выплату единовременного пособия  и
ежемесячной   доплаты   к   должностному   окладу  получателям  выплат
производится в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на
указанные   цели   на  соответствующий  год  по  подразделу  "Сельское
хозяйство и рыболовство".
     16. Контроль за целевым  расходованием  средств,  предусмотренных
для   выплаты   единовременного   пособия   и  ежемесячной  доплаты  к
должностному  окладу  получателям  выплат,  осуществляют   департамент
агропромышленного  комплекса Костромской области, департамент финансов
Костромской области, контрольное управление администрации  Костромской
области в пределах установленных полномочий.


                                                        Приложение N 1
                                                             к Порядку
                         выплаты единовременного пособия и ежемесячной
                    доплаты к должностному окладу молодым специалистам
                            выпускникам учреждений высшего, среднего и
                             начального профессионального образования,
                     окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о
                          соответствующем уровне образования, принятым
                         на работу в сельскохозяйственные организации,
                                 расположенные в сельской местности, и
                                 заключившим трудовые договоры на срок
                                                     не менее трех лет

                                                Директору департамента
                                           агропромышленного комплекса
                                                   Костромской области
                                        ______________________________
                                      от _____________________________
                                    (фамилия, имя, отчество заявителя)
                                     паспорт: серия ______ N ________,
                                       выдан ________________________,
                                       домашний адрес: _______________
                                        ______________________________
                                       ______________________________,
                                        телефон ______________________

                              Заявление                               

Прошу предоставить мне единовременное пособие и перечислить  его  на  лицевой
счет N _______________________________________________________________________
              (наименование кредитной организации,
______________________________________________________________________________
                           структурного подразделения)
по следующим реквизитам: БИК _______________, корреспондирующий счет _________
_______________________, расчетный счет _______________________, ИНН _________
___________, КПП _____________________.
Обо  всех  изменениях,  влекущих  за  собой  изменения  в  назначении  и (или)
предоставлении единовременного пособия, в  случае обнаружения недостоверности
представленных  ранее  сведений  либо  иных  обстоятельств,   влияющих     на
предоставление  единовременного  пособия, получатели  выплат должны  уведомить
департамент в течение месяца со дня наступления указанных обстоятельств.

"__" _____________ 20__ г. ____________________________
                                (подпись заявителя)



                                                        Приложение N 2
                                                             к Порядку
                         выплаты единовременного пособия и ежемесячной
                    доплаты к должностному окладу молодым специалистам
                            выпускникам учреждений высшего, среднего и
                             начального профессионального образования,
                     окончившим полный курс обучения, имеющим диплом о
                          соответствующем уровне образования, принятым
                         на работу в сельскохозяйственные организации,
                                 расположенные в сельской местности, и
                                 заключившим трудовые договоры на срок
                                                     не менее трех лет

                                                Директору департамента
                                           агропромышленного комплекса
                                                   Костромской области
                                        ______________________________
                                     от ______________________________
                                    (фамилия, имя, отчество заявителя)
                                     паспорт: серия ______ N ________,
                                       выдан ________________________,
                                       домашний адрес: _______________
                                       _______________________________
                                       ______________________________,
                                       телефон _______________________

                              Заявление                               

Прошу предоставить мне ежемесячную доплату к должностному окладу и перечислять
ее на лицевой счет N _________________________________________________________
                              (наименование кредитной организации,
______________________________________________________________________________
            структурного подразделения)
по следующим реквизитам: БИК _______________, корреспондирующий счет _________
______________, расчетный счет _______________________, ИНН _________________,
КПП _____________________.
Обо  всех  изменениях, влекущих   за  собой изменения в  назначении  и   (или)
предоставлении  ежемесячной   доплаты  к   должностному  окладу,  в     случае
обнаружения   недостоверности    представленных  ранее    сведений  либо  иных
обстоятельств, влияющих на предоставление ежемесячной  доплаты  к должностному
окладу, получатели выплат должны уведомить департамент в течение месяца со дня
наступления указанных обстоятельств.

"___" _____________ 20__ г. ____________________________
                                (подпись заявителя)