Постановление Администрации города Костромы от 28.11.2012 № 2502

     г) иметь  навыки  организации  и  обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по  взаимодействию   со
структурными подразделениями Администрации и другими органами местного
самоуправления города  Костромы,  подготовки  заседаний,  совещаний  и
других   форм  коллективного  обсуждения,  оптимального  использования
технических возможностей и ресурсов для  обеспечения  эффективности  и
результативности служебной деятельности;
     д) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов   местного   самоуправления,   конституционное,   гражданское,
трудовое,    финансовое,     административное     право,     налоговое
законодательство,   законодательство   об   охране  окружающей  среды,
законодательство   о    градостроительной    деятельности,    жилищное
законодательство;
     е) знать теорию  и  методику  правотворчества  (правоприменения),
правила  юридической техники, основы делопроизводства, теорию и методы
управления;
     ж) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     з)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе, самостоятельно принимать решения;
     и) иметь навыки  делового  и  профессионального  общения,  навыки
делового  письма,  организаторские способности, способность руководить
людьми, способность к  постановке  целей  и  задач,  стимулированию  и
мотивации деятельности подчиненных;
     к)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний.
     3.2.10.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должность   и
освобождаются  от  должности  главой  Администрации  по  представлению
председателя  Комитета,  с  учетом  мнения  заместителя   председателя
Комитета - начальника Управления.
     3.2.11. Должность главного специалиста Отдела Реестром должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.12. На  должность  главного  специалиста  Отдела  может  быть
назначено лицо, отвечающее квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее  профессиональное  образование по специальностям: "организация
перевозок  и  управления  на  транспорте",  "технология   транспортных
процессов", "правоведение" либо высшее профессиональное образование по
направлениям подготовки  (специальностям):  "организация  перевозок  и
управление  на  транспорте",  "организация  и  безопасность движения",
"электрический   транспорт",    "наземные    транспортные    системы",
"эксплуатация   транспортных  средств",  "автомобили  и  автомобильное
хозяйство",   "юриспруденция",   "государственное   и    муниципальное
управление",  "менеджмент  организации",  а также по иным направлениям
подготовки  (специальностям),  относящимся   к   установленной   сфере
деятельности Отдела;
     б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.13 настоящего Положения.
     3.2.13. Специалисты Отдела должны:
     а) знать Конституцию Российской Федерации, федеральные  законы  и
иные  нормативные  правовые  акты  Российской Федерации, законы и иные
нормативные правовые акты Костромской  области  по  вопросам  местного
самоуправления  и муниципальной службы, по профилю деятельности, Устав
города  Костромы,  Регламент  Администрации  города   Костромы,   иные
муниципальные  правовые акты, в том числе настоящее Положение, Правила
внутреннего трудового распорядка Администрации, должностную инструкцию
и руководствоваться в своей деятельности названными правовыми актами;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального  управления, нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
     в) знать нормативные правовые акты в сфере деятельности Комитета,
методы   управления   на   транспорте,  основные  объекты,  явления  и
процессы, связанные с  организацией  движения  транспорта,  технологию
работы   транспортных   предприятий,   основные  технико-экономические
требования к  подвижному  составу,  принципы  транспортной  планировки
городов, структуру города и его функциональное зонирование;
     г) знать основы права и экономики, порядка подготовки и  принятия
муниципальных     правовых    актов,    основы    информационного    и
документационного  обеспечения   деятельности   Администрации   и   ее
структурных подразделений;
     д)   иметь   навыки    подготовки    аналитического    материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы  по  взаимосвязи   с   другими   структурными   подразделениями
Администрации и органами местного самоуправления города Костромы;
     е)  знать  законодательные  и  иные  нормативные  правовые  акты,
регламентирующие   деятельность   органов   местного   самоуправления,
административное право, основные положения трудового  законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
     ж) знать основы делопроизводства, правила и нормы  охраны  труда,
техники безопасности и противопожарной защиты;
     з) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     и)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее  время,  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в устной и
письменной форме, работать в группе;
     к) иметь навыки делового и профессионального общения;
     л) повышать уровень своих профессиональных знаний.
     3.2.14. Должностные обязанности заместителя начальника Управления
-   начальника   Отдела,   консультанта  и  специалистов  определяются
должностными инструкциями, которые утверждаются приказами председателя
Комитета.
     3.2.15. Квалификационные требования к  профилю  профессионального
образования,  опыту  профессиональной деятельности, знаниям, умениям и
навыкам, предъявляемые к работнику Отдела, занимающему  должность,  не
отнесенную  к должностям муниципальной службы, а также его должностные
обязанности   устанавливаются   должностной    инструкцией,    которая
утверждается  приказом председателя Комитета либо, если не установлены
приказом, определяются в соответствии с Квалификационным  справочником
должностей руководителей, специалистов и других служащих.