Постановление Администрации города Костромы от 23.11.2012 № 2484

     в)   реализацию   прав   детей   при   приеме   в   муниципальные
образовательные  учреждения  дополнительного  образования детей города
Костромы спортивного профиля.
     2.1.9. Отдел  в  целях  обеспечения  непосредственной  реализации
Администрацией прав в области физической культуры и спорта:
     а) формирует и  представляет  на  утверждение  заместителю  главы
Администрации - председателю Комитета состав спортивных сборных команд
города Костромы и организует их обеспечение;
     б)  участвует  в  организации  и   проведении   межмуниципальных,
региональных,    межрегиональных,    всероссийских   и   международных
спортивных соревнований и учебно-тренировочных мероприятий  спортивных
сборных  команд  Российской  Федерации  и  спортивных  сборных  команд
Костромской области, проводимых на территории города Костромы;
     в)  оказывает  содействие  в  рамках  предоставленных  полномочий
субъектам   физической   культуры   и   спорта,   осуществляющим  свою
деятельность на территории города Костромы.
     2.1.10. В сфере координации  кадровой  политики  подведомственных
муниципальных   учреждений   спортивного  профиля  Отдел  осуществляет
следующие полномочия:
     а) предлагает  заместителю  главы  Администрации  -  председателю
Комитета   кандидатуры   для  назначения  на  должности  руководителей
подведомственных муниципальных учреждений;
     б) в порядке, установленном постановлением Администрации, готовит
проекты    решений   об   отнесении   подведомственных   муниципальных
учреждений к группам по оплате труда руководителей;
     в) готовит  проекты  распорядительных  документов  по  назначению
руководителям   подведомственных   муниципальных  учреждений  надбавки
стимулирующего   характера   к   должностному   окладу   в    порядке,
установленном постановлением Администрации;
     г) участвует  в  организации  и  проведении  городских  конкурсов
профессионального,     творческого,    педагогического,    тренерского
мастерства;
     д) представляет заместителю главы  Администрации  -  председателю
Комитета  должностное  лицо,  исполняющее  обязанности  руководителя в
случае  отсутствия   руководителя   подведомственного   муниципального
учреждения  по  причине  отпуска,  командировки,  болезни  или по иным
причинам;
     е) представляет заместителю главы  Администрации  -  председателю
Комитета   предложения   по   перечню   видов   и   размеров  надбавок
стимулирующего характера,  условий  и  порядка  их  распределения  при
заключении   трудовых   договоров  с  руководителями  подведомственных
муниципальных учреждений;
     ж) вносит заместителю главы Администрации - председателю Комитета
предложения  о  выплате  материальной  помощи  и единовременных премий
руководителям    подведомственных    муниципальных    учреждений    за
добросовестное выполнение должностных обязанностей по случаю юбилейных
дат, праздников, а также за выполнение конкретных заданий;
     з) вносит заместителю главы Администрации - председателю Комитета
предложения     по     предельному     объему     учебной     нагрузки
(преподавательской,  тренерской  работы),  которая  может  выполняться
руководителем    подведомственного   муниципального   образовательного
учреждения дополнительного образования детей города Костромы;
     и) готовит и направляет в соответствующую аттестационную комиссию
представление    на   руководителей   подведомственных   муниципальных
учреждений  города  Костромы  и   лиц,   претендующих   на   должности
руководителей муниципальных учреждений города Костромы.
     2.1.11. В сфере организации отдыха детей в каникулярное  время  в
городе Костроме Отдел осуществляет следующие полномочия:
     а) организует и координирует работу профильных лагерей и  лагерей
с дневным пребыванием детей;
     б) участвует в  работе  городской  Межведомственной  комиссии  по
приемке   муниципальных   лагерей   с   дневным  пребыванием  детей  и
обеспечению контроля безопасности жизни и здоровья детей и  подростков
при организации летнего отдыха и занятости;
     в) осуществляет  контроль  за  деятельностью  летних  лагерей  по
реализации планов и программ по организации летнего отдыха и занятости
детей;
     г) в установленном порядке  представляет  отчетные  документы  по
результатам  работы  смены  профильных  лагерей  и  лагерей  с дневным
пребыванием детей.
     2.1.12.  В   сфере   обеспечения   осуществления   Администрацией
протекционизма (покровительства) в области физической культуры, спорта
по отношению к наименее экономически и социально  защищенным  слоям  и
группам населения Отдел осуществляет следующие полномочия:
     а) организует мероприятия по выявлению  способной  и  талантливой
молодежи  в области физической культуры, спорта, молодежных инициатив,
содействует ее поддержке;
     б)   обеспечивает   рассмотрение   Комитетом   представлений   на
назначение   муниципальных   стипендий   Администрации   способной   и
талантливой  молодежи  в  области  физической  культуры,  спорта  и  о
прекращении выплаты данных муниципальных стипендий.
     2.1.13.  Отдел  исполняет  следующие  полномочия  по  организации
управления  подведомственными  муниципальными учреждениями спортивного
профиля:
     а) готовит предложения по  определению  приоритетных  направлений
деятельности подведомственных муниципальных учреждений;
     б) ведет учет подведомственных муниципальных учреждений;
     в)  контролирует  соблюдение   подведомственными   муниципальными
учреждениями  положений  учредительных документов, соблюдение целей их
создания, а также эффективность деятельности указанных учреждений;
     г) проводит проверки исполнения  руководителями  подведомственных
муниципальных учреждений заключенных с ними трудовых договоров;
     д)  обеспечивает   условия   для   реализации   подведомственными
муниципальными    учреждениями   самостоятельности   в   осуществлении
образовательного процесса, финансовой,  хозяйственной  деятельности  и
иной   деятельности   в   пределах,   установленных  законодательством
Российской Федерации и Уставом учреждения;
     е) запрашивает и получает в установленном  порядке  информацию  о
деятельности подведомственных муниципальных учреждений.
     2.1.14. В  сфере  обеспечения  реализации  Администрацией  города
Костромы   прав  учредителя  подведомственных  Комитету  муниципальных
учреждений   спортивного   профиля   Отдел   осуществляет    следующие
полномочия:
     а)  готовит  проекты   уставов   подведомственных   муниципальных
учреждений, проекты вносимых в них изменений;
     б) вносит начальнику  Управления  предложения  о  приостановлении
предпринимательской    деятельности   подведомственных   муниципальных
учреждений, если она идет в  ущерб  деятельности,  предусмотренной  их
уставами, до решения суда;
     в)  анализирует  показатели  работы   и   финансово-хозяйственной
деятельности подведомственных муниципальных учреждений;
     г) принимает участие в разработке проекта бюджета города Костромы
на   очередной   финансовый   год   в  части  финансирования  расходов
деятельности  Управления,  подведомственных  Управлению  муниципальных
учреждений   и   финансирования   муниципальных   целевых  программ  в
установленной сфере деятельности;
     д)    обеспечивает    формирование     муниципального     задания
подведомственным муниципальным учреждениям.
     2.1.15.   Отдел   контролирует    соблюдение    подведомственными
Управлению    муниципальными   учреждениями   установленного   порядка
предоставления   дополнительных   платных    образовательных    услуг,
осуществления       разрешенной       учредительными       документами
предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

                     2.2. Иные полномочия Отдела                      

     2.2.1. По  предметам  своего  ведения,  указанным  в  пункте  1.1
настоящего Положения, Отдел:
     а) готовит предложения по развитию на территории города  Костромы
благотворительности,  меценатства  и  спонсорства в области физической
культуры, спорта;
     б) организует сбор  статистических  показателей,  характеризующих
состояние  ситуации  в  области  физической  культуры, спорта в городе
Костроме, для  предоставления  Управлением  указанных  данных  органам
государственной   власти   в   порядке,  установленном  Правительством
Российской Федерации;
     в) обеспечивает  опубликование  ежегодных  данных  о  ситуации  в
области физической культуры, спорта в городе Костроме;
     г) обеспечивает  своевременное  представление  заместителю  главы
Администрации - председателю Комитета данных о деятельности Отдела;
     д)  разрабатывает  проекты  муниципальных   правовых   актов   по
предметам своего ведения, иные документы и материалы;
     е)  обобщает  и  анализирует  практику  применения  муниципальных
правовых  актов в установленной сфере деятельности, вносит предложения
заместителю  главы  Администрации  -  председателю  Комитета   по   их
совершенствованию;
     ж) организует представление в  установленном  порядке  материалов
для   награждения   работников   Отдела,   преподавателей,   тренеров,
спортсменов,    работников    физкультурно-спортивных     организаций,
представителей   общественного  физкультурно-спортивного,  молодежного
актива государственными наградами и присвоения спортивных  и  почетных
званий;
     з) по  предметам  ведения  Отдела  готовит  проекты  распоряжений
начальника Управления, указанные в пункте 2.1 Положения об Управлении.
     2.2.2. Отдел реализует иные полномочия в  установленной  пунктами
1.1,  1.2  настоящего  Положения  сфере  деятельности Отдела, если они
предусмотрены законодательством Российской  Федерации,  муниципальными
правовыми  актами  и  не  отнесены  к  компетенции  иных  органов  или
должностных лиц.

                   2.3. Права и обязанности Отдела                    

     2.3.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей,  заместителей  руководителей  учреждений и организаций,
отраслевых (функциональных)  органов  Администрации,  должностных  лиц
информацию  и  документы,  необходимые  для  выполнения возложенных на
Отдел полномочий;
     б) приглашать  соответствующих  должностных  лиц  и  граждан  для
рассмотрения  документов, результатов проверок и совместной подготовки
предложений по  решению  вопросов,  относящихся  к  предметам  ведения
Отдела;
     в) при установлении фактов нарушения законодательства  Российской
Федерации,   а   также   сроков   представления  отчетности  и  другой
информации, установленных муниципальными правовыми актами,  направлять
предложения  начальнику  Управления  о  применении мер дисциплинарного
воздействия;
     г)  пользоваться  в  установленном  порядке   средствами   связи,
информационными системами и базами данных Администрации;
     д) принимать участие в совещаниях по предметам ведения Отдела.
     2.3.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
настоящим  Положением  полномочий,  поручений  начальника  Управления,
заместителя главы Администрации - председателя Комитета;
     б)  рассмотрение  в  установленном  порядке   обращений   органов
государственной  власти, органов местного самоуправления, физических и
юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     в) в случаях и порядке, установленных приказом заместителя  главы
Администрации  -  председателя  Комитета,  представлять на утверждение
начальнику Управления планы работы и отчеты об их исполнении;
     г) в случаях и порядке, установленных приказами заместителя главы
Администрации  -  председателя  Комитета  либо по поручению начальника
Управления, подготовка  заключений,  справочных  материалов,  проектов
муниципальных  правовых актов и других документов по предметам ведения
Отдела;
     д)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела.

               2.4. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.4.1.  Сотрудники   Отдела,   в   пределах   своих   должностных
обязанностей,  несут  ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение установленных настоящим  Положением  полномочий,  поручений
заместителя  главы  Администрации  - председателя Комитета, начальника
Управления, начальника Отдела.
     2.4.2. Начальник Отдела  несет  персональную  ответственность  за
ненадлежащее  исполнение  Отделом  установленных  настоящим Положением
полномочий, поручений заместителя главы Администрации  -  председателя
Комитета,   начальника   Управления,   непринятие  мер  по  реализации
предоставленных настоящим Положением  прав  и  исполнению  возложенных
обязанностей.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляют
заместитель  главы  Администрации  - председатель Комитета и начальник
Управления.
     3.1.2.  Непосредственное  руководство  Отделом  осуществляет  его
начальник,  назначаемый  на  должность  и  освобождаемый  от должности
кадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению   начальника
Управления,    согласованному    с   курирующим   заместителем   главы
Администрации.
     3.1.3. Начальник Отдела в соответствии с настоящим  Положением  и
должностной инструкцией:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение   Отделом   возложенных   обязанностей,   поручений   главы
Администрации, курирующего заместителя главы Администрации, начальника
Управления;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отдела
поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемые  на
подпись начальнику Управления;
     г)  вносит  на  утверждение  начальнику  Управления   должностные
инструкции специалистов Отдела;
     д) ходатайствует перед начальником  Управления  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, их поощрении  либо  о  наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     е)   согласовывает   график   отпусков    специалистов    Отдела,
представляет его на утверждение начальнику Управления;
     ж) представляет  начальнику  Управления  предложения  по  штатной
численности Отдела;
     з)  обеспечивает  соблюдение  трудовой  дисциплины   сотрудниками
Отдела;
     и) выполняет иные поручения начальника  Управления  по  предметам
ведения Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
должностное лицо, назначенное распоряжением Администрации.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) начальника Отдела;
     б) главных специалистов;
     в) ведущего специалиста.
     3.2.2. Муниципальные служащие  Отдела  назначаются  на  должность
кадровым  распоряжением  Администрации  по  представлению  заместителя
главы Администрации - председателя Комитета.
     3.2.3.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к ведущей группе
должностей муниципальной службы.
     3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее   следующим   квалификационным   требованиям  к  должностям
муниципальной службы города Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки
"физическая   культура",    "педагогика",    "менеджмент"    или    по
специальностям  "физическая  культура и спорт", "физическая культура",
"педагогика",   "педагогика   и   психология",   "государственное    и
муниципальное управление";
     б)  имеющее  не  менее  двух  лет  стажа   муниципальной   службы
(государственной  службы)  или  не  менее  трех  лет  стажа  работы по
специальности, относящейся к установленной сфере деятельности Отдела;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5. Начальник Отдела должен:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативными
правовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местного
самоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,
Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,
иными  муниципальными  правовыми  актами,  в   том   числе   настоящим
Положением,  Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,
должностной инструкцией;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального  управления,  теорию  и  методы  управления персоналом,
нормативные правовые акты, регламентирующие трудовое законодательство,
организацию труда и управление трудом;
     в) знать основы делопроизводства,  теорию  и  методы  управления,
основы   права,  экономики,  социально-политические  аспекты  развития
общества, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых  актов,
правила  и  нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж) владеть навыками организации и обеспечения  выполнения  задач,
подготовки  и  организационного  обеспечения  мероприятий  с  участием
руководителя, анализа и  прогнозирования,  систематизации  информации,
подготовки  текстов  статей,  выступлений, докладов, справок, отчетов,
сообщений, заключений,  рекомендаций  и  иных  материалов  по  профилю
деятельности,   разработки   предложений   для  последующего  принятия
управленческих  решений,  организации  работы  по   взаимодействию   с
отраслевыми (функциональными), территориальными органами Администрации
города  Костромы,  подготовки  заседаний,  совещаний  и  других   форм
коллективного   обсуждения,   оптимального  использования  технических
возможностей   и   ресурсов   для    обеспечения    эффективности    и
результативности служебной деятельности.
     3.2.6.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должности    и
освобождаются  от  должности  главой  Администрации  по  представлению
заместителя главы  Администрации  -  председателя  Комитета  с  учетом
мнения начальника Управления.
     3.2.7. Должности  главных  специалистов  и  ведущего  специалиста
Отдела  Реестром должностей муниципальной службы в Костромской области
отнесены к старшей группе должностей муниципальной службы.
     3.2.8. На должность главных специалистов и  ведущего  специалиста
Отдела    может    быть    назначено    лицо,   отвечающее   следующим
квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы  города
Костромы:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее   или  высшее  профессиональное  образование  по  направлениям
подготовки "физическая культура", "педагогика" или  по  специальностям
"физическая  культура  и  спорт", "физическая культура", "педагогика",
"педагогика   и   психология",   "государственное   и    муниципальное
управление"    либо    среднее    профессиональное    образование   по
специальностям  "физическая  культура",  "педагогика   дополнительного
образования";
     б) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения.
     3.2.9. Специалисты Отдела должны:
     а) знать и руководствоваться в  своей  деятельности  Конституцией
Российской  Федерации,  федеральными  законами  и  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации, законами и  иными  нормативными
правовыми    актами   Костромской   области   по   вопросам   местного
самоуправления  и  муниципальной  службы,  по  профилю   деятельности,
Уставом  города  Костромы,  Регламентом Администрации города Костромы,
иными  муниципальными  правовыми  актами,  в   том   числе   настоящим
Положением,  Правилами внутреннего трудового распорядка Администрации,
должностной инструкцией;
     б)  знать  стратегические  программные  документы,   определяющие
политику  развития  Российской  Федерации, Костромской области, города
Костромы  по   профилю   деятельности,   основы   государственного   и
муниципального управления, нормативные правовые акты, регламентирующие
трудовое законодательство;
     в)   знать    основы    делопроизводства,    информационного    и
документационного   обеспечения   деятельности  Администрации,  основы
права, экономики, порядок подготовки и принятия муниципальных правовых
актов,   правила   и   нормы  охраны  труда,  техники  безопасности  и
противопожарной защиты;
     г) быть требовательными,  настойчивыми,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д) уметь работать с  современными  информационными  технологиями,
информационными  системами,  оргтехникой  и средствами коммуникации, с
документами (составлять, оформлять,  анализировать,  вести  и  хранить
документацию);
     е)  уметь  организовать  личный  труд  и  эффективно  планировать
рабочее время;
     ж)  владеть   навыками   подготовки   аналитического   материала,
нормотворческой  деятельности,  системного  подхода  в  решении задач,
консультирования, разработки предложений по  направлению  деятельности
для  последующего  принятия  управленческих  решений,  организационной
работы, подготовки и проведения мероприятий  в  соответствующей  сфере
деятельности,  экспертной  работы  по профилю деятельности, подготовки
проектов муниципальных правовых  актов  по  направлению  деятельности,
составления  и  исполнения перспективных и текущих планов, организации
работы    по    взаимосвязи    с    отраслевыми     (функциональными),
территориальными органами Администрации.
     3.2.10. Должностные обязанности специалистов Отдела  определяются
должностными  инструкциями, которые утверждаются приказами заместителя
главы Администрации - председателя Комитета.


                                                            Утверждено
                                                        постановлением
                                                         Администрации
                                                       города Костромы
                                         от 23 ноября 2012 года N 2484

                              ПОЛОЖЕНИЕ                               
            об отделе юридического и кадрового обеспечения            
           Комитета образования, культуры, спорта и работы            
              с молодежью Администрации города Костромы               

                          1. Общие положения                          

     1.1.  Отдел  юридического  и   кадрового   обеспечения   Комитета
образования,  культуры,  спорта  и  работы  с  молодежью Администрации
города   Костромы   (далее,   соответственно,   -   Отдел,    Комитет,
Администрация)    является    структурным   подразделением   Комитета,
осуществляющим  непосредственное   исполнение   полномочий   в   сфере
правового  обеспечения  деятельности  Комитета  и координации кадровой
политики в системе образования города Костромы.
     1.2. Отдел создается и упраздняется распоряжением Администрации в
соответствии   со  структурой  Комитета,  утверждаемой  постановлением
Администрации.
     1.3. В своей деятельности, осуществляемой в рамках  установленных
полномочий,  Отдел  руководствуется Конституцией Российской Федерации,
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом Костромской области, законами и иными нормативными
правовыми актами Костромской области, Уставом города  Костромы,  иными
муниципальными    правовыми    актами,   в   том   числе   Регламентом
Администрации, Положением о Комитете, настоящим Положением.
     1.4.  Финансовое   обеспечение   деятельности   Отдела   является
расходным обязательством города Костромы.

                        2. Компетенция Отдела                         

                        2.1. Полномочия Отдела                        

     2.1.1. В сфере планирования и прогнозирования кадровой политики в
системе образования города Костромы Отдел:
     а) анализирует состояние и развитие  системы  образования  города
Костромы  в  установленной  пунктом  1.1  настоящего  Положения  сфере
деятельности;
     б) разрабатывает  муниципальные  программы  по  предметам  своего
ведения,  в  установленном  порядке  координирует  деятельность  по их
реализации;
     в)  участвует   в   формировании   муниципального   задания   для
подведомственных муниципальных учреждений;
     г)   ведет   учет,   анализирует   и   прогнозирует   потребность
муниципальных    образовательных    учреждений   города   Костромы   в
педагогических, тренерских, библиотечных кадрах, кадрах  по  работе  с
молодежью, потребность в других специальностях;
     д)  осуществляет  сбор  информации  о   наличии   педагогических,
тренерских,  библиотечных  вакансий,  вакансий  по работе с молодежью,
вакансий  других  специальностей  в   подведомственных   муниципальных
учреждениях города Костромы;
     е) осуществляет анализ и прогноз  состояния  системы  подготовки,
переподготовки  и  повышения  квалификации педагогических, тренерских,
библиотечных  и  руководящих  кадров  подведомственных   муниципальных
учреждений города Костромы.
     2.1.2. В сфере координации и контроля кадровой  политики  Комитет
осуществляет следующие полномочия:
     а)  соблюдение  подведомственными   муниципальными   учреждениями
города  Костромы  законодательства Российской Федерации, муниципальных
правовых   актов,    федеральных    государственных    образовательных
стандартов;
     б)   обеспеченность   кадрами   подведомственных    муниципальных
учреждений города Костромы;
     в)  исполнение  руководителями   подведомственных   муниципальных
учреждений  заключенных с ними трудовых договоров по предметам ведения
Отдела;
     г) запрашивает и получает в установленном  порядке  информацию  о
деятельности подведомственных учреждений по предметам ведения Отдела.
     2.1.3. По  итогам  инспектирования  Отдел  готовит  аналитические
материалы,  справки  и  иные документы, проекты муниципальных правовых
актов,  информирует   руководителей   подведомственных   муниципальных
учреждений города Костромы о результатах инспектирования.
     2.1.4.  Отдел  исполняет  следующие  полномочия  по   обеспечению
реализации    Администрацией   полномочий   учредителя   муниципальных
учреждений, подведомственных Комитету (далее - учреждения):
     а)   готовит   проекты   трудовых   договоров,   заключаемых    с
руководителями   учреждений,  дополнительных  соглашений  к  указанным
трудовым договорам;
     б) ведет учет, анализирует и прогнозирует потребность  учреждений
в педагогических кадрах;
     в)  осуществляет   сбор   информации   о   наличии   вакансий   в
подведомственных муниципальных учреждениях;
     г) осуществляет анализ и прогноз  состояния  системы  подготовки,
переподготовки  и  повышения квалификации педагогических и руководящих
кадров учреждений;
     д) обеспечивает  условия  для  самостоятельности  учреждений  при
реализации кадровой политики;
     е)  совместно  с  руководителями   учреждений   и   Муниципальным
бюджетным  учреждением  города  Костромы  "Городской центр обеспечения
качества образования" организует повышение квалификации педагогических
и руководящих работников системы образования города Костромы;
     ж) ведет работу по формированию кадрового  резерва  на  замещение
должностей   руководителей   системы   образования   города  Костромы,
организует его обучение;
     з) участвует в организации и проведении конкурсов педагогического
мастерства;
     и) готовит проекты представлений на  руководителей  учреждений  о
выплате  материальной  помощи, единовременных премий за добросовестное
выполнение  должностных  обязанностей   по   случаю   юбилейных   дат,
праздников, а также за выполнение конкретных заданий;
     к) участвует в  установлении  руководителям  учреждений  надбавки
стимулирующего    характера   к   должностному   окладу   в   порядке,
установленном постановлением Администрации;
     л) устанавливает порядок проведения  аттестации  на  соответствие
занимаемой  должности  руководителей  и лиц, претендующих на должности
руководителей учреждений.
     2.1.5.   Отдел   обеспечивает   своевременное   представление   в
департамент  образования  и  науки Костромской области государственной
статистической отчетности по формам  государственного  статистического
наблюдения.
     2.1.6. В  целях  реализации  полномочий,  определенных  настоящим
Положением,  Отдел  готовит  проекты  распоряжений  заместителя  главы
Администрации - председателя Комитета по следующим вопросам:
     а) о теме инспекционного контроля и сроках его проведения;
     б) об организации приема-передачи дел в муниципальных учреждениях
при смене руководителя;
     в) о назначении временно  исполняющего  обязанности  руководителя
учреждения  на  срок до двух месяцев при смене руководителя, временном
отсутствии   руководителя   в   связи   с   болезнью,   отпуском   или
командировкой;
     г)   об   определении   предельного   объема   учебной   нагрузки
(преподавательской  работы), которая может выполняться руководителем в
возглавляемом им муниципальном образовательном учреждении;
     д) на основании трудового  договора  руководителя  муниципального
образовательного   учреждения  об  установлении  ежемесячной  надбавки
стимулирующего   характера   к    заработной    плате    руководителям
муниципальных учреждений;
     е) о направлении на курсы повышения квалификации, по охране труда
сотрудников  Управления,  руководителей подведомственных муниципальных
учреждений города Костромы;
     ж)  о   выплате   педагогическим   работникам   -   руководителям
муниципальных  образовательных  учреждений города Костромы ежемесячной
денежной компенсации на  приобретение  книгоиздательской  продукции  и
периодических   изданий   в   порядке,   установленном  постановлением
Администрации;
     з) о награждении Почетной грамотой Комитета;
     и) о распределении студентов образовательных учреждений высшего и
среднего   профессионального   образования  для  прохождения  учебной,
производственной  и  профессиональной   практики   в   образовательных
учреждениях;
     к)   об   утверждении   должностных   инструкций    руководителей
подведомственных муниципальных учреждений;
     л)  о  предоставлении  отпусков  руководителям   подведомственных
учреждений города Костромы.
     2.1.7.  Отдел  готовит   проекты   приказов   заместителя   главы
Администрации   -   председателя   Комитета   по   следующим  вопросам
организации деятельности Комитета:
     а)  об  утверждении  графика  отпусков  служащих   и   работников
Управления;
     б) об утверждении графика  отпусков  руководителей  муниципальных
учреждений, подведомственных Комитету;
     в) о предоставлении отпусков служащим и работникам Комитета;
     г)  о   предоставлении   отпусков   руководителям   муниципальных
учреждений, подведомственных Комитету;
     д) о направлении в командировку служащих и работников Комитета  и
руководителей подведомственных муниципальных учреждений;
     е) о приеме  на  работу  работников  на  должности  Комитета,  не
отнесенные к должностям муниципальной службы;
     ж) о прекращении трудового договора с работниками, замещающими  в
Комитете должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы;
     з)   иным,   решаемым   заместителем   главы   Администрации    -
председателем  Комитета как работодателем, в отношении лиц, замещающих
должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы.
     2.1.8. В целях  совершенствования  муниципальных  правовых  актов
Отдел осуществляет следующие полномочия:
     а) выявляет, анализирует  и  готовит  предложения  об  устранении
несогласованности  (дублирования)  действующих  муниципальных правовых
актов в сфере деятельности Комитета;
     б) по поручению заместителя главы  Администрации  -  председателя
Комитета  готовит  проекты  нормативных  правовых  актов  по  вопросам
деятельности Комитета.
     2.1.9. Отдел непосредственно разрабатывает проекты:
     а) постановлений Администрации  города  Костромы  об  утверждении
положения о Комитете и внесении в него изменений;
     б) иных муниципальных правовых актов, договоров, доверенностей  и
прочих  имеющих  юридическое  значение документов по предметам ведения
Комитета.
     2.1.10. Отдел проводит юридическую экспертизу:
     а)   проектов   постановлений   и   распоряжений   Администрации,
разработанных Отделами Комитета;
     б) проектов решений Думы города Костромы, разработанных  Отделами
Комитета;
     в) проектов  договоров  и  соглашений,  заключаемых  заместителем
главы Администрации - председателем Комитета.
     2.1.11. Отдел по  поручению  заместителя  главы  Администрации  -
председателя  Комитета  осуществляет юридическую оценку и согласование
проектов исходящих документов, направляемых от имени заместителя главы
Администрации  - председателя Комитета в органы государственной власти
и  органы  местного  самоуправления,  обеспечивает   их   соответствие
Конституции    Российской   Федерации,   федеральным   законам,   иным
нормативным  правовым  актам  Российской  Федерации,  законам  и  иным
правовым  актам  Костромской  области,  Уставу  города Костромы и иным
муниципальным правовым актам.
     2.1.12.   Отдел    оказывает    правовую    помощь    структурным
подразделениям  Комитета  в  форме консультаций по вопросам исполнения
федеральных законов  и  иных  нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации,  законов  и  иных  нормативных  правовых  актов Костромской
области, по  вопросам  реализации  и  совершенствования  муниципальных
правовых актов Думы города Костромы, главы Администрации.
     2.1.13.  Осуществляя  представление  и  защиту  прав  и  законных
интересов  Комитета  как  юридического  лица  в судах, Отдел исполняет
следующие полномочия:
     а) готовит проекты исковых заявлений  (заявлений)  в  суды  общей
юрисдикции, арбитражные суды;
     б) готовит проекты  отзывов,  возражений  на  исковые  заявления,
предъявленные  к Комитету, на апелляционные и кассационные жалобы лиц,
участвующих в деле;
     в)  готовит  проекты  жалоб  в  арбитражный  суд  и   суд   общей
юрисдикции, суды апелляционной инстанции, кассационной инстанции;
     г)  готовит  проекты  заявлений  о  пересмотре  судебного   акта,
вступившего   в  законную  силу,  в  порядке  надзора  либо  по  вновь
открывшимся (новым) обстоятельствам;
     д)  готовит  проекты  ходатайств,  проекты  заявлений  о   выдаче
судебного приказа, иных документов;
     е)  принимает  участие  в  предварительных  судебных  заседаниях,
судебных  заседаниях  арбитражного  суда  или  суда  общей  юрисдикции
первой, апелляционной, кассационной и надзорной инстанций;
     ж) осуществляет контроль за ходом исполнительного производства  с
участием Комитета;
     з) анализирует и обобщает практику по отдельным категориям дел;
     и) оказывает помощь руководителям подведомственных  учреждений  в
форме  совместной  подготовки  проектов  исковых заявлений, отзывов на
предъявленные исковые заявления, заявления, консультаций  по  вопросам
участия   данных   органов  в  качестве  лиц,  участвующих  в  деле  в
гражданском или арбитражном процессе.

                   2.2. Права и обязанности Отдела                    

     2.2.1. При осуществлении своих полномочий Отдел вправе:
     а)  запрашивать   и   получать   в   установленном   порядке   от
руководителей,  заместителей  руководителей  учреждений и организаций,
функциональных органов Администрации,  должностных  лиц  информацию  и
документы, необходимые для выполнения возложенных на Отдел полномочий;
     б) приглашать  соответствующих  должностных  лиц  и  граждан  для
рассмотрения  документов, результатов проверок и совместной подготовки
предложений по  решению  вопросов,  относящихся  к  предметам  ведения
Отдела;
     в) при установлении фактов нарушения законодательства  Российской
Федерации,   а   также   сроков   представления  отчетности  и  другой
информации, установленных муниципальными правовыми актами,  направлять
заместителю  главы Администрации - председателю Комитета предложения о
применении мер дисциплинарного воздействия;
     г)  пользоваться  в  установленном  порядке   средствами   связи,
информационными системами и базами данных Администрации;
     д) принимать участие в совещаниях по предметам ведения Отдела.
     2.2.2. Обязанностями Отдела являются:
     а)  своевременное   и   качественное   исполнение   установленных
настоящим   Положением   полномочий,   поручений   заместителя   главы
Администрации - председателя Комитета;
     б)  рассмотрение  в  установленном  порядке   обращений   органов
государственной  власти, органов местного самоуправления, физических и
юридических лиц по предметам ведения Отдела;
     в) в случаях и порядке, установленных приказом заместителя  главы
Администрации  -  председателя  Комитета,  представлять на утверждение
начальнику Управления планы работы и отчеты об их исполнении;
     г) в случаях и порядке, установленных приказами заместителя главы
Администрации   -   председателя   Комитета,   подготовка  заключений,
справочных материалов, проектов муниципальных правовых актов и  других
документов по предметам ведения Отдела;
     д)  исполнение  установленных   нормативными   правовыми   актами
Российской  Федерации,  муниципальными  правовыми  актами требований к
организации делопроизводства и архивного дела.

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1.  Сотрудники   Отдела,   в   пределах   своих   должностных
обязанностей,  несут  ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение установленных настоящим  Положением  полномочий,  поручений
заместителя  главы  Администрации  - председателя Комитета, начальника
Управления, начальника Отдела.
     2.3.2. Начальник Отдела  несет  персональную  ответственность  за
ненадлежащее  исполнение  Отделом  установленных  настоящим Положением
полномочий, поручений заместителя главы Администрации  -  председателя
Комитета,  непринятие  мер  по  реализации  предоставленных  настоящим
Положением прав и исполнению возложенных обязанностей.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  деятельностью   Отдела   осуществляет
заместитель  главы  Администрации  -  председатель  Комитета  и Первый
заместитель председателя Комитета.
     3.1.2.   Непосредственное   руководство   Отделом    осуществляет
начальник  Отдела,  назначаемый  и  освобождаемый  от должности главой
Администрации  города  Костромы  по  представлению  заместителя  главы
Администрации - председателя Комитета.
     3.1.3. Начальник Отдела:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение  Отделом  возложенных  обязанностей,  поручений  начальника
Управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  и  дает  обязательные  для исполнения сотрудниками Отдела
поручения и указания, проверяет их исполнение;
     в) визирует от имени Отдела проекты документов;
     г)  вносит  на  утверждение  заместителю  главы  Администрации  -
председателю Комитета должностные инструкции специалистов Отдела;
     д)  ходатайствует  перед  заместителем  главы   Администрации   -
председателем  Комитета о дополнительных выплатах сотрудникам Отдела в
связи с расширением круга должностных обязанностей,  об  их  поощрении
либо  о  наложении  на  них  взысканий  за  совершенные дисциплинарные
проступки;
     е) представляет заместителю главы  Администрации  -  председателю
Комитета предложения по штатной численности Отдела.
     3.1.4. В случае отсутствия начальника Отдела в связи с  отпуском,
болезнью, командировкой или по иным причинам его обязанности исполняет
должностное   лицо,    назначенное    приказом    заместителя    главы
Администрации - председателя Комитета.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) начальника Отдела;
     б) главного специалиста;
     в) юрисконсульта.
     3.2.2.  Должность  юрисконсульта  отнесена   к   должностям,   не
относящимся к должностям муниципальной службы.
     3.2.3.   Должность   начальника   Отдела   Реестром    должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесена к группе ведущих
должностей муниципальной службы.
     3.2.4. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее следующим квалификационным требованиям:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по  направлениям  подготовки
"юриспруденция",  "менеджмент",   "государственное   и   муниципальное
управление",  "управление  персоналом",  а  также по иным направлениям
подготовки (специальностям), относящимся к сфере деятельности Отдела;
     б) имеющее стаж работы по специальности - не менее  3  лет,  либо
стаж  работы  на  ведущих  должностях  муниципальной (государственной)
службы - не менее 2 лет;
     в) обладающее профессиональными знаниями и навыками, указанными в
пункте 3.2.5 настоящего Положения.
     3.2.5. Начальник Отдела должен:
     а) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской
Федерации,    действующими    в   установленной   сфере   деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,    приказами   и   распоряжениями   Министерства   финансов
Российской Федерации, Уставом Костромской области,  законами  и  иными
нормативными    правовыми    актами   Костромской   области,   Уставом
муниципального образования городского  округа  город  Кострома,  иными
муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации
города Костромы, Положением о Комитете, настоящим Положением;
     б) знать основы  государственного  и  муниципального  управления,
основы  права, организации труда, производства и управления в условиях
рыночных      отношений,      основы      управления       персоналом,
социально-политических  аспектов развития общества, порядка подготовки
и принятия муниципальных правовых актов города  Костромы,  нормативные
правовые   акты,   регламентирующие   деятельность   органов  местного
самоуправления;
     в) знать теорию и  методы  управления,  основы  делопроизводства,
правила  и  нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной
защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д)  иметь  организаторские  способности,  способность  руководить
людьми,  способность  к  постановке  целей  и  задач, стимулированию и
мотивации деятельности подчиненных;
     е) уметь  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в  устной  и
письменной форме, владеть навыками делового письма, работать в группе,
самостоятельно   принимать   решения,   работать   с   оргтехникой   и
вычислительной техникой.
     3.2.6. Главный  специалист  Отдела  назначается  на  должность  и
освобождается  от  должности  главой  Администрации города Костромы по
согласованию  с  заместителем  главы  Администрации  -   председателем
Комитета.
     3.2.7. Должности главных специалистов Отдела Реестром  должностей
муниципальной  службы  в Костромской области отнесены к группе старших
должностей муниципальной службы.
     3.2.8.  На  должности  главных  специалистов  Отдела  могут  быть
назначены лица, отвечающие следующим квалификационным требованиям:
     а)  имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
среднее  профессиональное  образование  либо  высшее  профессиональное
образование  по  направлениям  подготовки   "управление   персоналом",
"образование  и  педагогика",  а также по иным направлениям подготовки
(специальностям), относящимся к сфере деятельности Отдела;
     б)  требования  к  стажу  муниципальной  службы  (государственной
службы) или стажу работы по специальности не предъявляются;
     в) обладающие профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.9 настоящего Положения.
     3.2.9. Главные специалисты Отдела должны:
     а) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской
Федерации,    действующими    в   установленной   сфере   деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом (Основным законом) Костромской области, законами и
иными  нормативными  правовыми  актами  Костромской  области,  Уставом
муниципального  образования  городского  округа  город Кострома, иными
муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации
города Костромы, Положением о Комитете и настоящим Положением;
     б) знать нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность
органов    местного   самоуправления,   нормативные   правовые   акты,
регламентирующие  трудовое  законодательство,  организацию   труда   и
управление трудом;
     в) знать основы делопроизводства, правила и нормы  охраны  труда,
техники безопасности и противопожарной защиты;
     г) повышать уровень своих профессиональных знаний;
     д) уметь  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в  устной  и
письменной   форме,  работать  в  группе,  работать  с  оргтехникой  и
вычислительной техникой.
     3.2.10.  Должностные  обязанности  начальника  Отдела,   главного
специалиста  Отдела  определяются  должностными  инструкциями, которые
утверждаются приказом заместителя главы Администрации  -  председателя
Комитета.