Постановление Главы города города Костромы от 13.11.2007 № 2734

               2.3. Ответственность сотрудников Отдела                

     2.3.1. Сотрудники Отдела, в  пределах  должностных  обязанностей,
несут  ответственность  за  неисполнение  или  ненадлежащее исполнение
установленных полномочий, поручений Главы города Костромы, курирующего
заместителя  главы  Администрации,  председателя Комитета, заместителя
председателя Комитета - начальника Отдела.
     2.3.2. Персональную ответственность  за  ненадлежащее  выполнение
Отделом установленных настоящим Положением полномочий, поручений Главы
города  Костромы,   курирующего   заместителя   главы   Администрации,
председателя  Комитета,  за  формирование  учетной  политики,  ведение
бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной
бухгалтерской   отчетности,  соблюдение  в  нем  кассовой,  платежной,
финансовой  и  трудовой  дисциплины,  непринятие  мер  по   реализации
предоставленных  настоящим  Положением  прав  и исполнению возложенных
обязанностей  несет  заместитель  председателя  Комитета  -  начальник
Отдела.

                  3. Организация деятельности Отдела                  

                       3.1. Руководство Отделом                       

     3.1.1.  Общее  руководство  Отделом   осуществляет   председатель
Комитета;
     3.1.2.   Непосредственное   руководство   Отделом    осуществляет
заместитель  председателя  Комитета  - начальник Отдела (далее также -
начальник Отдела), назначаемый на должность Главой города Костромы  по
представлению   председателя  Комитета,  согласованному  с  курирующим
заместителем главы Администрации.
     3.1.3. Начальник Отдела:
     а) обеспечивает выполнение полномочий и реализацию  прав  Отдела,
исполнение  Отделом  возложенных  обязанностей, поручений Главы города
Костромы, курирующего заместителя  главы  Администрации,  председателя
Комитета;
     б) непосредственно руководит деятельностью  Отдела,  распределяет
обязанности  между  специалистами  и  дает обязательные для исполнения
сотрудниками Отдела поручения и указания;
     в)   обеспечивает   соответствие   осуществляемых   хозяйственных
операций законодательству Российской Федерации;
     г) осуществляет контроль за  движением  имущества  и  выполнением
обязательств;
     д) визирует от имени Отдела проекты документов,  направляемых  на
подпись председателю Комитета по предметам ведения Отдела.
     е) ходатайствует перед председателем  Комитета  о  дополнительных
выплатах  сотрудникам  Отдела  в связи с расширением круга должностных
обязанностей, их поощрении, либо  о  наложении  на  них  взысканий  за
совершенные дисциплинарные проступки;
     ж) планирует  работу  Отдела,  координирует  ее  со  структурными
подразделениями Комитета;
     з)  вносит  на  утверждение  председателю  Комитета   должностные
инструкции специалистов Отдела;
     и)  вносит   председателю   Комитета   предложения   по   штатной
численности Отдела;
     к) согласовывает график отпусков сотрудников Отдела.
     3.1.4.  В  отсутствие  начальника  Отдела  в  связи  с  отпуском,
болезнью  или  командировкой  его  полномочия осуществляет заместитель
начальника  Отдела,  если  иное   должностное   лицо,   не   назначено
распоряжением Главы города Костромы.

             3.2. Должности муниципальной службы в Отделе             

     3.2.1. В Отделе устанавливаются должности:
     а) заместителя председателя Комитета - начальника Отдела;
     б) заместителя начальника Отдела;
     в) главных специалистов.
     3.2.2. Должность начальника Отдела Сводным перечнем муниципальных
должностей  муниципальной  службы  в  городском  округе город Кострома
(глава 1 раздела  I  Реестра  муниципальных  должностей  муниципальной
службы в Костромской области) отнесена к группе "Главные должности".
     3.2.3. На должность начальника Отдела может быть назначено  лицо,
отвечающее  следующим  квалификационным  требованиям,  предъявляемым к
муниципальным  служащим  в   соответствии   со   статьей   53   Устава
муниципального образования городского округа город Кострома:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по   направлению  подготовки
"экономика",  специальностям,  относящимся  к  указанному  направлению
подготовки   либо   по   специальностям   "экономика   и  управление",
"бухгалтерский учет, анализ и аудит", "финансы и  кредит",  "налоги  и
налогообложение",    а   также   по   иным   направлениям   подготовки
(специальностям),  относящимся  к  установленной  сфере   деятельности
Отдела;
     б)  имеющее  опыт   профессиональной   деятельности   в   области
финансово-бухгалтерской  (финансово-экономической) работы - не менее 3
лет, либо стаж муниципальной (государственной) службы на  ведущих  или
старших     должностях    муниципальной    (государственной)    службы
соответствующего профиля не менее 2 лет.
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.4 настоящего Положения.
     3.2.4. Начальник Отдела должен:
     а) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской
Федерации,    действующими    в   установленной   сфере   деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  законами  и  иными  правовыми  актами Костромской области,
Уставом муниципального образования городского округа  город  Кострома,
муниципальными правовыми актами, в том числе Положением об Управлении,
настоящим Положением;
     б) знать финансовое, налоговое и хозяйственное  законодательство,
нормативные  правовые  акты,  руководящие,  методические и нормативные
материалы по организации бухгалтерского и  налогового  учета;  правила
проведения инвентаризаций имущества и обязательств; правила расчетов с
кредиторами и дебиторами;  правила  проведения  аудиторских  проверок;
порядок  и  сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической
отчетности;  методы  экономического  анализа  хозяйственно  финансовой
деятельности  учреждения,  правила хранения бухгалтерских документов и
защиты информации;
     в) знать экономику,  основы  делопроизводства;  законодательство,
содержащее  нормы  трудового права; теорию и методы управления; основы
права, социологии; правила и нормы охраны труда, техники  безопасности
и противопожарной защиты;
     г)  быть  требовательным,  настойчивым,  повышать  уровень  своих
профессиональных знаний;
     д)  иметь  организаторские  способности,  способность  руководить
людьми;  способность  к  постановке  целей  и  задач, стимулированию и
мотивации деятельности подчиненных;
     е) уметь  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в  устной  и
письменной форме; владеть навыками делового письма, работать в группе;
самостоятельно принимать решения;
     ж) работать  с  оргтехникой  и  вычислительной,  в  том  числе  с
компьютерными программами по бухгалтерскому учету.
     3.2.5. Заместитель начальника Отдела назначается на  должность  и
освобождается  от  должности  Главой  города Костромы по представлению
председателя Комитета с учетом мнения начальника отдела.
     3.2.6. Должность заместителя начальника Отдела  Сводным  перечнем
муниципальных должностей муниципальной службы в городском округе город
Кострома  (глава  1  раздела  I   Реестра   муниципальных   должностей
муниципальной службы в Костромской области) отнесена к группе "Ведущие
должности".
     3.2.7. На должность  заместителя  начальника  Отдела  назначается
лицо, отвечающее следующим квалификационным требованиям, предъявляемым
к  муниципальным  служащим  в  соответствии  со  статьей   53   Устава
муниципального образования городского округа город Кострома:
     а)  имеющее  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по   направлению  подготовки
"экономика",  специальностям,  относящимся  к  указанному  направлению
подготовки   либо   по   специальностям   "экономика   и  управление",
"бухгалтерский учет, анализ и аудит", "финансы и  кредит",  "налоги  и
налогообложение",    а   также   по   иным   направлениям   подготовки
(специальностям),  относящимся  к  установленной  сфере   деятельности
Отдела;
     б)  имеющее  опыт   профессиональной   деятельности   в   области
финансово-бухгалтерской  (финансово-экономической) работы - не менее 3
лет, либо стаж муниципальной (государственной) службы на  ведущих  или
старших     должностях    муниципальной    (государственной)    службы
соответствующего профиля не менее 2 лет;
     в) обладающее профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.4 настоящего Положения.
     3.2.8.   Специалисты   Отдела   назначаются   на   должность    и
освобождаются  от  должности  Главой  города Костромы по представлению
председателя Комитета с учетом мнения начальника Отдела.
     3.2.9. Должность главного  специалиста  Отдела  Сводным  перечнем
муниципальных должностей муниципальной службы в городском округе город
Кострома  (глава  1  раздела  I   Реестра   муниципальных   должностей
муниципальной службы в Костромской области) отнесена к группе "Старшие
должности".
     3.2.10. На  должности  главных  специалистов  Отдела  могут  быть
назначены  лица,  отвечающие  следующим  квалификационным требованиям,
предъявляемым к муниципальным служащим в соответствии  со  статьей  53
Устава муниципального образования городского округа город Кострома:
     а)  имеющие  удостоверенное  дипломом  государственного   образца
высшее   профессиональное   образование   по   направлению  подготовки
"экономика",  специальностям,  относящимся  к  указанному  направлению
подготовки   либо   по   специальностям   "экономика   и  управление",
"бухгалтерский учет, анализ и аудит", "финансы и  кредит",  "налоги  и
налогообложение",    а   также   по   иным   направлениям   подготовки
(специальностям),  относящимся  к  установленной  сфере   деятельности
Отдела;
     б)  имеющие  опыт   профессиональной   деятельности   в   области
экономики, бюджетного учета не менее 3 лет;
     в) обладающие профессиональными знаниями,  умениями  и  навыками,
указанными в пункте 3.2.11 настоящего Положения.
     3.2.11. Специалисты Отдела должны:
     а) руководствоваться в своей деятельности Конституцией Российской
Федерации,    действующими    в   установленной   сфере   деятельности
федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации,  Уставом (Основным законом) Костромской области, законами и
иными  нормативными  правовыми  актами  Костромской  области,  Уставом
муниципального  образования  городского  округа  город Кострома, иными
муниципальными правовыми актами, в том числе Регламентом Администрации
города Костромы, Положением о Комитете и настоящим Положением;
     б) знать финансовое, налоговое и хозяйственное  законодательство,
нормативные  правовые  акты,  руководящие,  методические и нормативные
материалы по организации бухгалтерского и  налогового  учета;  правила
проведения инвентаризаций имущества и обязательств; правила расчетов с
кредиторами и дебиторами;  правила  проведения  аудиторских  проверок;
порядок  и  сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической
отчетности;  методы  экономического  анализа   хозяйственно-финансовой
деятельности  учреждения,  правила хранения бухгалтерских документов и
защиты информации;
     в)  знать  экономику,  основы  делопроизводства;  основы   права,
социологии;  правила  и  нормы  охраны  труда,  техники безопасности и
противопожарной защиты;
     г) повышать уровень своих профессиональных знаний;
     д) уметь  четко  и  грамотно  излагать  свои  мысли  в  устной  и
письменной   форме;  работать  в  группе;  работать  с  оргтехникой  и
вычислительной техникой, в том числе с  компьютерными  программами  по
бухгалтерскому учету.
     3.2.12. Должностные обязанности специалистов Отдела  определяются
должностными инструкциями, которые утверждаются приказами председателя
Комитета.