Закон Липецкой области от 30.12.2004 № 165-оз

 

                                ЗАКОН                                 

                           ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                           

             О мерах социальной поддержки педагогических,             
        медицинских, фармацевтических, социальных работников,         
                   работников культуры и искусства,                   
                   специалистов ветеринарных служб                    

Принят Липецким областным
Советом депутатов 23 декабря 2004 года

   (В редакции Законов Липецкой области от 07.12.2005 г. N 242-оз;
        от 02.05.2006 г. N 286-оз; от 28.09.2006 г. N 328-оз;
        от 04.02.2008 г. N 130-оз; от 16.04.2008 г. N 145-оз;
        от 07.10.2008 г. N 185-оз; от 24.12.2008 г. N 230-оз;
                      от 12.03.2009 г. N 242-оз)

     Настоящий Закон принимается в целях повышения социального статуса
педагогических,  медицинских, фармацевтических, социальных работников,
работников  культуры  и  искусства,  специалистов  ветеринарных  служб
государственных   и   муниципальных   учреждений,   финансируемых   из
областного и местных  бюджетов,  поднятия  общественного  престижа  их
труда и определяет комплекс мер социальной поддержки, осуществляемых в
Липецкой области (далее - области).

     Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

     Действие настоящего Закона распространяется на:
     работников  образовательных   учреждений,   ведущих   работу   по
воспитанию,   образованию  и  обучению  детей  и  молодежи  и  имеющих
специальную  подготовку  в  этой  области  (далее   -   педагогический
работник);
     медицинских    и    фармацевтических    работников     учреждений
здравоохранения, образования, социальной защиты населения, оказывающих
лечебно-профилактическую   помощь   в   соответствии   с   действующим
законодательством (далее - медицинский и фармацевтический работник);
     работников    системы    социальных     служб,     осуществляющих
предоставление   социальных   услуг   гражданам  (далее  -  социальный
работник);
     работников  учреждений  культуры  и  искусства,   непосредственно
связанных  с  творческой  и (или) педагогической деятельностью в сфере
культуры   и   искусства,   занимающихся   созданием,   хранением    и
распространением  культурных  ценностей  (далее - работники учреждений
культуры и искусства);
     специалистов  (ветеринарных  врачей,  ветеринарных   фельдшеров),
работающих  в областных государственных учреждениях ветеринарии (далее
- специалисты ветеринарных служб).

     Статья 2. Меры социальной поддержки педагогических работников

     Педагогическим   работникам   предоставляются   следующие    меры
социальной поддержки:
     педагогическим     работникам     государственных     (областных)
образовательных   учреждений,  в  том  числе  работающим  на  условиях
совместительства  или  выполняющим  педагогическую  работу  в  том  же
образовательном   учреждении  без  занятия  штатной  должности  помимо
основной работы, а также руководящим работникам, деятельность  которых
связана   с   образовательным   процессом,  выплачивается  ежемесячная
денежная компенсация для обеспечения их книгоиздательской продукцией и
периодическими   изданиями   в   размере  100  рублей,  независимо  от
нахождения их в отпуске, нахождения в отпуске по уходу за ребенком  до
достижения им возраста трех лет, периода временной нетрудоспособности,
а также независимо от объема учебной нагрузки;
     педагогическим      работникам      высшего       дополнительного
профессионального   образования   выплачивается  ежемесячная  денежная
компенсация  для  обеспечения  их   книгоиздательской   продукцией   и
периодическими изданиями в размере 150 рублей.

     Статья   3.   Меры    социальной    поддержки    медицинских    и
фармацевтических работников

     Медицинским   и   фармацевтическим   работникам   предоставляются
следующие меры социальной поддержки:
     профессиональная    переподготовка,    повышение    квалификации,
совершенствование профессиональных знаний;
     получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым
уровнем теоретической и практической подготовки;
     выделение  единовременных  выплат  выпускникам учреждений высшего
профессионального     образования,     окончившим     интернатуру    в
лечебно-профилактических  учреждениях  области или целевую клиническую
ординатуру   и   трудоустроившимся  в  областные  государственные  или
муниципальные  учреждения здравоохранения, в размере 20 тысяч рублей в
порядке  и  на  условиях,  установленных  приложением  2  к настоящему
Закону.  (Дополнен - Закон Липецкой области от 07.10.2008 г. N 185-оз;
в редакции Закона Липецкой области от 24.12.2008 г. N 230-оз)

     Статья 4. Меры социальной поддержки социальных работников

     Социальным работникам предоставляются следующие  меры  социальной
поддержки:
     профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу,
бесплатное  диспансерное  наблюдение  и получение медицинской помощи в
государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения;
     обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или  выплата
денежной  компенсации  на  их  приобретение  в  порядке,  определяемом
администрацией области;
     компенсация стоимости проезда на  транспорте  общего  пользования
(кроме  такси) городских и пригородных маршрутов в пределах территории
своего обслуживания для социальных  работников,  чья  профессиональная
деятельность связана с разъездами.

     Статья     5.     Меры    социальной    поддержки    по    оплате
жилищно-коммунальных услуг

     (Название статьи в редакции Закона Липецкой области от 02.05.2006
г. N 286-оз)

     1.  Лица,  указанные  в  статье  1  и в приложении 1 к настоящему
Закону,  за  исключением  педагогических  работников, имеющих право на
бесплатную   жилую  площадь  с  отоплением  и  освещением  в  сельской
местности,  рабочих  поселках  (поселках  городского  типа) (далее - в
сельской  местности),  работающие в сельской местности, имеют право на
компенсацию  затрат по оплате жилищно-коммунальных услуг в размере 260
(двести  шестьдесят)  рублей  в  месяц.  (В  редакции Законов Липецкой
области  от  07.12.2005  г.  N  242-оз;  от 02.05.2006 г. N 286-оз; от
04.02.2008  г. N 130-оз; от 07.10.2008 г. N 185-оз; от 12.03.2009 г. N
242-оз)
     Педагогические  работники  образовательных  учреждений в порядке,
установленном   законодательством   Российской  Федерации,  пользуются
правом  на  бесплатную  жилую  площадь  с  отоплением  и  освещением в
сельской  местности,  рабочих  поселках  (поселках  городского  типа).
(Дополнен  -  Закон  Липецкой  области  от  02.05.2006  г. N 286-оз; в
редакции Закона Липецкой области от 16.04.2008 г. N 145-оз)
     Указанное право сохраняется за женщинами в период нахождения их в
отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
     2.  Лицам,  указанным  в  пункте  1  настоящей статьи, имеющим на
иждивении нетрудоспособных членов семьи, совместно с ними проживающих,
установленный    объем    мер    социальной    поддержки   по   оплате
жилищно-коммунальных  услуг  увеличивается  на 50%. (В редакции Закона
Липецкой области от 02.05.2006 г. N 286-оз)
     3. Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 1 настоящей
статьи  (далее  -  меры  социальной  поддержки),  распространяются  на
работников, перешедших на трудовую пенсию (независимо от вида трудовой
пенсии),  если  стаж их работы в сельской местности и рабочих поселках
составляет  не  менее  10  лет в должностях, предусмотренных статьей 1
настоящего  Закона.  (В редакции Закона Липецкой области от 02.05.2006
г. N 286-оз)
     Право   на   меры   социальной  поддержки  сохраняется  также  за
пенсионерами:  (В  редакции Закона Липецкой области от 02.05.2006 г. N
286-оз)
     проживающими  в  городах или других населенных пунктах, если они,
работая  в  учреждениях,  находящихся  в сельской местности, на момент
перехода   на   пенсию,  имели  право  на  указанные  меры  социальной
поддержки;  (В  редакции  Закона  Липецкой  области от 02.05.2006 г. N
286-оз)
     при   преобразовании   сельского  населенного  пункта  в  поселок
городского типа (рабочий поселок), а также при переезде пенсионеров на
новое  место жительства в сельскую местность либо в поселок городского
типа  (рабочий  поселок), в котором работники имеют право на указанные
меры  социальной  поддержки.  (В  редакции  Закона Липецкой области от
02.05.2006 г. N 286-оз)
     Право  на  меры  социальной поддержки сохраняется за работниками,
перешедшими  на пенсию, независимо от того, поступили они в дальнейшем
на  работу  либо  не  работают. (В редакции Закона Липецкой области от
02.05.2006 г. N 286-оз)
     Право  на  меры социальной поддержки сохраняется за членами семьи
умершего пенсионера, если на момент смерти пенсионера они пользовались
этими выплатами и после его смерти получают пенсию, являющуюся для них
единственным  источником  средств  к существованию. (В редакции Закона
Липецкой области от 02.05.2006 г. N 286-оз)

     Статья 6. Финансирование мер социальной поддержки педагогических,
медицинских,   фармацевтических,   социальных  работников,  работников
культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб

     Меры  социальной  поддержки,  установленные  настоящим   Законом,
являются  расходными  обязательствами  области и финансируются за счет
средств областного бюджета, определяемых в законе области об областном
бюджете на очередной финансовый год.
     Меры  социальной  поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг,
установленные статьей 5 настоящего Закона для работников муниципальных
учреждений,  предоставляются  органам  местного самоуправления за счет
субвенций.  (В  редакции  Закона  Липецкой  области от 02.05.2006 г. N
286-оз)

     Статья 7. Вступление в силу настоящего Закона

     Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев

г.Липецк,
30.12.2004г.,
N 165-ОЗ



                                                          Приложение 1
                                                              к Закону
                                                      Липецкой области
                         "О мерах социальной поддержки педагогических,
                             медицинских, фармацевтических, социальных
                          работников, работников культуры и искусства,
                                      специалистов ветеринарных служб"
                                        от 30 декабря 2004 г. N 165-ОЗ

                              КАТЕГОРИИ                               
            РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ            
          В СЕЛЬСКОЙ МЕСТНОСТИ, РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, НА КОТОРЫХ          
               РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ               
                 ПО ОПЛАТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫХ УСЛУГ

           (Название приложения в редакции Закона Липецкой
                  области от 02.05.2006 г. N 286-оз)

     1.   Ветеринарные   врачи,   ветеринарные   фельдшеры   областных
государственных учреждений ветеринарии.
     2.  Учителя,  преподаватели, директора, заместители директоров по
учебной,       воспитательной,      учебно-воспитательной      работе,
общеобразовательной   подготовке,  инструкторы  по  труду,  социальные
педагоги,      педагоги-психологи,     учителя-логопеды,     логопеды,
учителя-дефектологи,   старшие  пионервожатые,  воспитатели,  классные
воспитатели,  мастера  производственного  обучения,  старшие  мастера,
педагоги  дополнительного  образования,  концертмейстеры, руководители
физического      воспитания,      методисты,     педагоги-организаторы
общеобразовательных  учреждений,  школ-интернатов  всех типов и видов,
вечерних  (сменных)  общеобразовательных  учреждений,  образовательных
учреждений   для   детей-сирот   и  детей,  оставшихся  без  попечения
родителей,   учебно-консультационных   пунктов,   межшкольных  учебных
комбинатов,   учреждений   среднего   и  начального  профессионального
образования,    учреждений    дополнительного    образования    детей,
преподаватели-организаторы   (основ   безопасности  жизнедеятельности,
допризывной подготовки) образовательных учреждений. (В редакции Закона
Липецкой области от 28.09.2006 г. N 328-оз)
     Заведующие и педагогический персонал  дошкольных  образовательных
учреждений.
     3.    Директора,    заместители    директоров,     художественные
руководители,  заведующие  отделами,  секторами,  заведующие районными
организационно-методическими   центрами,   артисты,   концертмейстеры,
методисты, руководители ансамблей, кружков, художники, аккомпаниаторы,
хормейстеры,  дирижеры,  балетмейстеры,   администраторы,   заведующие
костюмерной,  культорганизаторы,  руководители  клубов  по  интересам,
руководители дискотек, звукооператоры домов культуры, клубов и  других
учреждений   клубного   типа,   а  также  музыкальных  и  танцевальных
коллективов.
     Директора,  заведующие,  научные  сотрудники,  хранители  фондов,
музеев    -   самостоятельных   учреждений   и   филиалов   областного
краеведческого музея.
     Директора,   заместители   директоров,   заведующие    филиалами,
заведующие   отделами,   секторами,   главные   библиографы,   главные
библиотекари, библиотекари, методисты, художники библиотек.
     Директора,   инженеры,   художники,   киномеханики    предприятий
киносети, финансируемых из областного и местных бюджетов.
     4. Главные врачи, заместители главных врачей из числа медицинских
и  фармацевтических  работников, врачи всех специальностей, провизоры,
средний   медицинский   и   фармацевтический   персонал,    замещающие
медицинские должности.
     Заместители главного врача по  педагогической  части,  заведующие
учебной   частью,   учителя   и   воспитатели,   логопеды,  психологи,
музыкальные руководители, работающие в учреждениях здравоохранения.
     5.   Социальные   работники,   медицинские   и   фармацевтические
работники, библиотекари, киномеханики, работающие в системе социальной
защиты населения области.



                                                          Приложение 2
                                             к Закону Липецкой области
                                         "О мерах социальной поддержки
                                          педагогических, медицинских,
                                          фармацевтических, социальных
                                       работников, работников культуры
                                             и искусства, специалистов
                                                   ветеринарных служб"

                               ПОРЯДОК                                
        И УСЛОВИЯ ВЫДЕЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ ВЫПЛАТ ВЫПУСКНИКАМ         
          УЧРЕЖДЕНИЙ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,           
          ОКОНЧИВШИМ ИНТЕРНАТУРУ В ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ           
        УЧРЕЖДЕНИЯХ ОБЛАСТИ ИЛИ ЦЕЛЕВУЮ КЛИНИЧЕСКУЮ ОРДИНАТУРУ
           И ТРУДОУСТРОИВШИМСЯ В ОБЛАСТНЫЕ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ
             И МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

           (Название приложения в редакции Закона Липецкой
                  области от 24.12.2008 г. N 230-оз)

     (Дополнено - Закон Липецкой области от 07.10.2008 г. N 185-оз)      

     1.  Право  на  получение  единовременной выплаты имеют выпускники
учреждений    высшего    профессионального   образования,   окончившие
интернатуру в лечебно-профилактических учреждениях области или целевую
клиническую ординатуру и трудоустроившиеся в областные государственные
или  муниципальные  учреждения  здравоохранения  (далее - выпускники),
впервые   приступившие  к  работе  на  должность  врача-специалиста  и
трудоустроившиеся  не  менее  чем  на  1  ставку.  (В  редакции Закона
Липецкой области от 24.12.2008 г. N 230-оз)
     Единовременные  выплаты производятся выпускникам, взявшим на себя
обязательства  отработать  после  окончания  интернатуры  или  целевой
клинической  ординатуры  не  менее  установленного  трудовым договором
срока. (В редакции Закона Липецкой области от 24.12.2008 г. N 230-оз)
     2. Единовременные выплаты выплачиваются  выпускникам  управлением
здравоохранения области в октябре месяце текущего финансового года.
     3. Лица, имеющие право  на  получение  единовременной  выплаты  в
соответствии  с  пунктом  1 настоящего приложения, в срок до 1 октября
текущего  года  представляют  в  управление  здравоохранения   области
заявление   на   получение   единовременной   выплаты   с  приложением
ходатайства    руководителя    областного     государственного     или
муниципального учреждения здравоохранения и трудового договора.
     4. При несоблюдении  выпускником  взятых  на  себя  обязательств,
оговоренных  в  трудовом  договоре,  заключенном при трудоустройстве в
областные     государственные     или     муниципальные     учреждения
здравоохранения, выплата подлежит возврату в срок не позднее чем за 14
дней до дня увольнения путем перечисления в областной бюджет  на  счет
управления здравоохранения Липецкой области.