Закон Липецкой области от 30.12.2005 № 259-оз

    ___________________________________

    <1> Указываются по состоянию на отчетную дату.

    <2> Указывается вид недвижимого  имущества (земельный  участок,  жилой

дом, дача и другие).

    <3> Указываются вид пользования (аренда,  безвозмездное  пользование и

другие) и сроки пользования.

    <4>  Указываются   основание    пользования    (договор,   фактическое

предоставление и другие), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего

договора или акта.

    5.2. Прочие обязательства <1>

№ п/п	Содержание обязательства <2>	Кредитор (должник) <3>	Основание возникновения <4>	Сумма обязательства <5> (руб.)	Условия обязательства <6>
1	2	3	4	5	6
1
2
3

    Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

"__" _______________ 20__ г. _____________________________________________

                                 (подпись гражданского служащего области,

                                      который представляет сведения)

__________________________________________________________________________

                (Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

    __________________________________

    <1> Указываются  имеющиеся  на  отчетную  дату  срочные  обязательства

финансового характера на сумму, превышающую 100-кратный размер минимальной

оплаты труда, установленный на отчетную дату.

    <2> Указывается существо обязательства (заем, кредит и другие).

    <3> Указывается вторая сторона обязательства:  кредитор или  должник,

его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

    <4>  Указываются   основание  возникновения  обязательства   (договор,

передача денег или имущества и  другие),  а также реквизиты (дата,  номер)

соответствующего договора или акта.

    <5> Указывается сумма основного обязательства  (без суммы  процентов).

Для обязательств,  выраженных в  иностранной валюте,  сумма  указывается в

рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

    <6> Указываются годовая процентная ставка обязательства,  заложенное в

обеспечение обязательства имущество, выданные  в обеспечение обязательства

гарантии и поручительства.

Приложение 1.1

к Закону Липецкой области

от 30 декабря 2005 г. N 259-ОЗ

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРЕДСТАВЛЕНИИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

СВЕДЕНИЙ О СВОИХ РАСХОДАХ, А ТАКЖЕ О РАСХОДАХ СВОИХ СУПРУГИ

(СУПРУГА) И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

(Приложение дополнено - Закон  Липецкой области от 26.07.2013 № 177-оз)

1. Гражданский служащий области ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, представляет в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров органа государственной власти области, кадровую службу исполнительного органа государственной власти области и государственного органа области сведения о своих расходах за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), если сумма сделки превышает общий доход гражданского служащего области и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка, а также сведения о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - сведения о расходах) по форме согласно приложению к настоящему Положению.

2. В случае если гражданский служащий области обнаружил, что в представленных им сведениях о расходах не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе в течение трех месяцев после окончания срока, указанного в пункте 1 настоящего Положения, представить уточненные сведения путем подачи заявления и новых справок о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в дополнение к ранее представленным документам.

3. В случае невозможности по объективным причинам представить сведения о расходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданский служащий области подает заявление в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, созданную органом государственной власти области, исполнительным органом государственной власти области и государственным органом области, о рассмотрении данного факта.

4. Сведения о расходах, представляемые в соответствии с настоящим Положением гражданским служащим области, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

5. Гражданские служащие области, в должностные обязанности которых входит работа со сведениями о расходах, виновные в их разглашении или использовании в целях, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. В случае непредставления или представления заведомо ложных сведений о расходах гражданский служащий области несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Приложение

к Положению о представлении

гражданскими служащими

Липецкой области сведений

о своих расходах, а также

о расходах своих супруги (супруга)

и несовершеннолетних детей

В _________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

     (указывается наименование структурного подразделения по вопросам

                      государственной службы и кадров

  органа государственной власти области, кадровой службы исполнительного

                          органа государственной

             власти области и государственного органа области)

                                  СПРАВКА

    о расходах гражданского служащего Липецкой области по каждой сделке

     по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости,

    транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в

       уставных (складочных) капиталах организаций) и об источниках

                                                                    1

       получения средств, за счет которых совершена указанная сделка

    Я, ___________________________________________________________________,

                   (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

___________________________________________________________________________

                          (замещаемая должность)

__________________________________________________________________________,

проживающий по адресу: ____________________________________________________

                                  (адрес места жительства)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

сообщаю, что в отчетный период с 1 января 20__ г. по 31 декабря 20__ г.

___________________________________________________________________________

                                                                2

         (мною, супругой (супругом), несовершеннолетним ребенком )

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

приобретен(но, ны) ________________________________________________________

                       (земельный участок, другой объект недвижимости,

___________________________________________________________________________

        транспортное средство, ценные бумаги, акции (доли участия,

___________________________________________________________________________

            паи в уставных (складочных) капиталах организаций)

на основании ______________________________________________________________

                           (договор купли-продажи или иное

___________________________________________________________________________

                                                                     3

   предусмотренное законом основание приобретения права собственности )

Сумма сделки ______________________________________________________ рублей.

Источниками  получения  средств,  за  счет  которых  приобретено имущество,

        4

являются :

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Сумма  общего дохода гражданского служащего области и его супруги (супруга)

за    три    последних   года,   предшествующих   приобретению   имущества,

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________ рублей.

    Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

"__" ____________ 20__ г. _________________________________________________

                              (подпись гражданского служащего области)

___________________________________________________________________________

             (Ф.И.О., подпись лица, принявшего справку, дата)

    ________________________________

    1

     Справка   подается,   если   сумма   сделки   превышает   общий  доход

гражданского  служащего  области  и  его супруги (супруга) за три последних

года,  предшествующих  совершению сделки, вместе со справками о доходах, об

имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера  лица,  его супруги

(супруга) и несовершеннолетних детей.

    2

     Если  сделка  совершена супругой (супругом) и (или) несовершеннолетним

ребенком,   указываются   фамилия,  имя,  отчество,  дата  рождения,  место

жительства  и  (или)  место  регистрации соответственно супруги (супруга) и

(или) несовершеннолетнего ребенка.

    3

     К   справке   прилагается   копия   договора  или  иного  документа  о

приобретении права собственности.

    4

     Доход  по  основному месту работы гражданского служащего области и его

супруги  (супруга)  (указываются фамилия, имя, отчество, место жительства и

(или)  место  регистрации  супруги  (супруга);  доход указанных лиц от иной

разрешенной  законом  деятельности;  доход  от  вкладов  в  банках  и  иных

кредитных  организациях;  накопления  за  предыдущие годы; наследство; дар;

заем;  ипотека;  доход  от продажи имущества; иные кредитные обязательства;

другое.

Приложение 2

к Закону Липецкой области

от 30 декабря 2005 г. N 259-ОЗ

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НОРМ РАСХОДОВ НА СЛУЖЕБНЫЕ

КОМАНДИРОВКИ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ОБЛАСТИ

(В редакции Закона  Липецкой области от 02.05.2006 № 282-оз;

 от 16.10.2007 № 100-оз)

1. Гражданские служащие области направляются в служебные командировки по решению представителя нанимателя или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания (вне постоянного места прохождения гражданской службы области) как на территории Российской Федерации, так и на территориях иностранных государств.

2. Днем выезда гражданского служащего области в служебную командировку считается день отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от постоянного места прохождения гражданской службы области, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия указанного транспортного средства в постоянное место прохождения гражданской службы области.

3. В случае временной нетрудоспособности командированного гражданского служащего области, удостоверенной в установленном порядке, ему возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный гражданский служащий области находился на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего периода времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к постоянному месту жительства.

4. Гражданскому служащему области возмещаются расходы по проезду к месту командировки и обратно.

Выплата суточных производится в следующих размерах:

- при направлении в командировку в города Москву и Санкт-Петербург в размере 2,5 минимального размера оплаты труда в Российской Федерации;

- при направлении в командировку за пределы области по Российской Федерации в размере 2 минимальных размеров оплаты труда в Российской Федерации;

- при направлении в командировку в города и районы области в размере 1 минимального размера оплаты труда в Российской Федерации.

Выплата  суточных  производится  независимо  от  предоставляемых дополнительных  услуг, включенных в стоимость, в связи с проживанием и проездом. (Абзац дополнен - Закон  Липецкой области от 16.10.2007 № 100-оз)

При направлении в командировку на территорию иностранного государства выплата суточных производится за счет средств областного бюджета в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2005 года N 812 "О размере и порядке выплаты суточных в иностранной валюте и надбавок к суточным в иностранной валюте при служебных командировках на территории иностранных государств работников организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета". (Абзац дополнен - Закон  Липецкой области от 02.05.2006 № 282-оз)

5. Оплата проездного документа на все виды транспорта при следовании к месту командирования и обратно к месту постоянной гражданской службы области производится по следующим нормам:

- гражданским служащим области, замещающим высшую или главную государственную должность государственной гражданской службы области:

воздушным транспортом - по билету 1 класса;

железнодорожным транспортом - в вагоне в двухместном купе категории "СВ" скорых фирменных поездов;

- гражданским служащим области, замещающим ведущую, старшую или младшую государственную должность государственной гражданской службы области:

воздушным транспортом - по билету делового класса (бизнес-класса);

железнодорожным транспортом - в купейном вагоне скорых фирменных поездов;

- всем гражданским служащим области:

морским транспортом - на всех видах судов транспортных скоростных линий и в каюте 1 категории судов паромных переправ;

автомобильным транспортом (кроме такси) - по существующей в данной местности стоимости проезда.

При направлении в служебную командировку в города Москву и Санкт-Петербург расходы на внутригородские транспортные услуги возмещаются в размере 1 минимального размера оплаты труда в Российской Федерации за каждый день командировки.

Командированному гражданскому служащему области оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы. (В редакции Закона  Липецкой области от 02.05.2006 № 282-оз)

6. Бронирование и наем номера в гостинице производится по следующим нормам:

гражданским служащим области, замещающим высшую или главную государственную должность государственной гражданской службы, - по фактическим расходам, но не более стоимости двухкомнатного номера;

гражданским служащим области, замещающим ведущую, старшую или младшую государственную должность государственной гражданской службы, - по фактическим расходам, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

7. В случае, если в населенном пункте отсутствует гостиница, гражданскому служащему области предоставляется иное отдельное жилое помещение либо аналогичное жилое помещение в ближайшем населенном пункте с гарантированным транспортным обеспечением от места проживания к месту командировки и обратно.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30% установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке.

8. Руководители государственных органов области могут разрешать в отдельных случаях возмещать гражданским служащим области, замещающим ведущую, старшую или младшую государственную должность государственной гражданской службы, расходы, произведенные ими в служебной командировке, сверх норм, установленных настоящим законом, но не выше, чем это предусмотрено для гражданских служащих области, замещающих высшую или главную государственную должность государственной гражданской службы.

9. Возмещение расходов на служебные командировки гражданским служащим области производятся за счет средств областного бюджета.

Приложение 3

к Закону Липецкой области

"О государственной

гражданской службе

Липецкой области"

ПОЛОЖЕНИЕ

О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ

(В редакции Закона  Липецкой области от 16.08.2010 № 417-оз)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской  Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года  N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" определяет порядок и условия формирования кадрового резерва гражданской  службы области (далее - кадровый резерв).

2. Формирование кадрового  резерва осуществляется с целью своевременного удовлетворения потребности органов государственной власти  области, государственных органов области и исполнительных органов государственной власти области профессионально подготовленными кадрами, содействия повышению эффективности  деятельности, ротации и должностному росту гражданских служащих области.

3. Кадровый резерв формируется для замещения должностей гражданской службы области, являющихся вакантными.

4. Кадровый резерв представляет собой список гражданских служащих области  (граждан) по форме согласно приложению к настоящему Положению, обладающих необходимой профессиональной компетентностью и личностно-деловыми качествами, соответствующих квалификационным требованиям к этим должностям.

5. В кадровом резерве могут состоять гражданские служащие области, а также граждане, не имеющие ограничений для поступления на гражданскую службу области, установленных законодательством о государственной  гражданской службе, изъявившие  желание и успешно прошедшие  конкурс на  включение в кадровый резерв для  замещения соответствующей должности гражданской службы области (далее - конкурс) либо включенные в кадровый резерв в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и настоящим Положением.

II. Основные принципы формирования кадрового резерва

6. Формирование  кадрового  резерва  осуществляется на основе следующих основных принципов:

соблюдения равенства прав гражданских служащих области  (граждан) при формировании кадрового резерва;

добровольного участия в конкурсе для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы области;

объективности  оценки  профессиональных,  деловых и личностных качеств гражданских служащих области  (граждан),  результатов  их служебной (трудовой) деятельности;

открытости и доступности информации  при  формировании  кадрового резерва;

содействия должностному росту  гражданских  служащих  области  на конкурсной основе.

III. Порядок формирования кадрового резерва

7. Формирование кадрового резерва осуществляется:

по результатам конкурса в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

по результатам аттестации в соответствии с пунктом 2 части 15 и пунктом 1 части 16 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Кадровый резерв формируется также  в  соответствии  с  пунктом  1 части 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

8. Включение гражданских служащих области  (граждан)  в  кадровый резерв осуществляется:

на основании решения конкурсной комиссии по результатам  конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы области, проводимого в  порядке, установленном Указом  Президента  Российской Федерации от 1 февраля  2005 года N  112 "О конкурсе на замещение вакантной  должности  государственной гражданской  службы  Российской Федерации";

на основании решения аттестационной комиссии по результатам аттестации  в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110 "О проведении аттестации  государственных гражданских служащих Российской Федерации";

на основании решения конкурсной комиссии по результатам  конкурса на включение в кадровый резерв, который может быть объявлен и проведен в соответствии со статьей 22 Федерального  закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в порядке, предусмотренном для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы;

на основании документов, подтверждающих приостановление служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. Включение гражданского  служащего области (гражданина) в кадровый резерв оформляется правовым актом органа государственной власти области, государственного органа области с внесением соответствующей записи в личное дело гражданского служащего области и иные документы,  подтверждающие служебную  деятельность гражданского служащего области.

10. По решению руководителя органа государственной власти области, государственного органа области, исполнительного органа государственной власти области вакантная должность гражданской службы области замещается гражданским служащим области (гражданином) из числа лиц, состоящих в кадровом резерве, в том числе иного органа государственной власти области или государственного органа области, на должности гражданской службы области, по которым установлены аналогичные квалификационные требования.

11. Срок пребывания гражданского служащего области (гражданина) в кадровом резерве для замещения одной и той же должности гражданской службы области составляет пять лет.

Действие  настоящего  пункта  распространяется  также  на   лиц, включенных  в  кадровый  резерв  в  период  с 1 января 2006 года по 17 августа 2010 года. (Дополнено - Закон  Липецкой области от 26.07.2013 № 178-оз)

IV. Организация работы с кадровым резервом

12. Непосредственную  работу с кадровым резервом осуществляет структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров органа государственной власти области, государственного органа области, которое в установленном порядке:

готовит материалы, необходимые для включения гражданских служащих области (граждан) в кадровый резерв;

составляет список гражданских служащих (граждан), включенных в кадровый резерв гражданской службы области;

ведет работу по учету и накоплению данных о кадровом резерве;

осуществляет методическое  обеспечение и координацию  работы с кадровым  резервом, контроль за соблюдением установленного порядка работы с кадровым резервом.

V. Порядок пересмотра кадрового резерва

13. Ежегодно в декабре текущего года проводится анализ  кадрового резерва,  результатов  работы с ним и принимается решение о нахождении гражданского  служащего  области  (гражданина)  в  составе   кадрового резерва или исключении из него.

14.  Гражданский  служащий  области  (гражданин)  исключается  из кадрового резерва:

при назначении на должность гражданской службы области;

по  истечении  срока  нахождения  его  в  кадровом  резерве   для замещения одной и той же должности;

в  случае  повторного  отказа  от  предложения  о  назначении  на вакантную должность гражданской службы области;

по   письменному   заявлению   гражданского   служащего   области (гражданина);

при расторжении (прекращении) служебного контракта,  освобождении гражданского служащего области от замещаемой должности и увольнении с гражданской службы области по  основаниям, предусмотренным  частью 1 статьи  37,  частями  2  и  5 статьи 39, статьями 40 и 41 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

в  случае наступления и (или) обнаружения   обстоятельств, препятствующих  поступлению  гражданина на гражданскую службу области или нахождению его на гражданской службе области.

15. Решение об  исключении  из  кадрового  резерва  оформляется правовым актом органа государственной власти области, государственного органа области.

Приложение

к Положению

о кадровом резерве

гражданской службы области

Список

гражданских служащих (граждан),

включенных в кадровый резерв гражданской службы области

№ п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата рождения	Образование	Должность, для замещения который включен в кадровый резерв	Периоды работы	Основания для включения в кадровый резерв

Приложение 4

к Закону Липецкой области

от 30 декабря 2005 г. N 259-ОЗ

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРИСВОЕНИЯ И СОХРАНЕНИЯ КЛАССНЫХ

ЧИНОВ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ГРАЖДАНСКИМ

СЛУЖАЩИМ ОБЛАСТИ

(Приложение дополнено - Закон  Липецкой области от 16.10.2007 № 100-оз)

(В редакции Закона  Липецкой области от 14.12.2011 № 586-оз;

от 26.07.2013 № 178-оз)

Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.  Настоящим  Положением  определяется  порядок   присвоения   и сохранения классных чинов гражданской службы области (далее – классные чины) гражданским служащим области, замещающим  должности  гражданской службы области.

Раздел II. ПРИСВОЕНИЕ КЛАССНЫХ ЧИНОВ

2.  Классные  чины  присваиваются  гражданским  служащим  области персонально  с соблюдением последовательности от 3-го до 1-го класса в соответствии с замещаемой  должностью  гражданской  службы  области  в пределах  группы  должностей  гражданской  службы  области,  а также с учетом профессионального уровня, продолжительности гражданской  службы Российской  Федерации  в  предыдущем  классном  чине  и  в  замещаемой должности гражданской службы области.

3. Классный чин может быть первым или очередным.

4.  Первый  классный  чин  присваивается  гражданскому  служащему области, не имеющему классного чина. При этом в соответствии с пунктом 10  настоящего  Положения   учитываются   классный   чин   федеральной государственной  гражданской  службы, воинское или специальное звание, классный чин юстиции, классный чин государственной гражданской  службы другого субъекта Российской Федерации.

5. Первыми классными чинами (в зависимости от группы,  к  которой относится должность гражданской службы области, замещаемая гражданским служащим области) являются:

а) для высшей группы  должностей  гражданской  службы  области  - действительный государственный советник Липецкой области 3 класса;

б) для главной группы должностей  гражданской  службы  области  - государственный советник Липецкой области 3 класса;

в) для ведущей группы должностей  гражданской  службы  области  - советник государственной гражданской службы Липецкой области 3 класса;

г) для старшей группы должностей  гражданской  службы  области  - референт государственной гражданской службы Липецкой области 3 класса;

д) для младшей группы должностей  гражданской службы области  - секретарь   государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  3 класса.

6.  Первый  классный  чин  присваивается  гражданскому  служащему области  после  успешного  завершения  испытания,  а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через  три  месяца  после  назначения гражданского   служащего   области  на  должность  гражданской  службы области.

7. Очередной классный чин  присваивается  гражданскому  служащему области по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы области в предыдущем классном  чине,  и  при  условии,  что  он замещает   должность   гражданской   службы   области,   для   которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему области.

Раздел III. СРОКИ ПРОХОЖДЕНИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ

В КЛАССНЫХ ЧИНАХ

8. Для прохождения гражданской службы  устанавливаются  следующие сроки:

а) действительный государственный  советник  Липецкой  области  3 класса и государственный советник Липецкой области 3 класса - 2 года;

б) действительный государственный  советник  Липецкой  области  2 класса и государственный советник Липецкой области 2 класса - 3 года;

в) советник государственной гражданской службы Липецкой области 3 и 2 класса - 2 года;

г) референт государственной гражданской службы Липецкой области 3 и  2  класса  и  секретарь государственной гражданской службы Липецкой области 3 и 2 класса - 1 год.

Для прохождения гражданской службы Липецкой  области  в  классных чинах:  действительный  государственный  советник  Липецкой  области 1 класса, государственный советник Липецкой области 1  класса,  советник государственной гражданской службы Липецкой области 1 класса, референт государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  1  класса   и секретарь государственной гражданской службы Липецкой области 1 класса сроки не устанавливаются.

9. Срок гражданской службы области в  присвоенном  классном  чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

Днем  присвоения  первого  классного  чина  гражданским  служащим области,  замещающим  должности  гражданской  службы на неопределенный срок полномочий, считается день  подписания  соответствующего  акта  о присвоении классного чина.

Днем присвоения очередного классного  чина  гражданским  служащим области,  замещающим  должности  гражданской  службы на неопределенный срок полномочий, считается день, следующий за  днем  истечения  срока, установленного   для   прохождения   гражданской   службы   области  в соответствующем классном чине.

Днем присвоения  классного  чина  гражданским  служащим  области, замещающим   должности   гражданской   службы   на  определенный  срок полномочий,  считается  день  сдачи   гражданским   служащим   области квалификационного экзамена.

Раздел IV. ПОРЯДОК ПРИСВОЕНИЯ КЛАССНЫХ ЧИНОВ

10. При поступлении  на  гражданскую  службу  области  гражданина Российской    Федерации,    имеющего    классный    чин    федеральной государственной гражданской службы, воинское или  специальное  звание, классный  чин юстиции, классный чин государственной гражданской службы другого субъекта Российской Федерации, первый классный чин гражданской службы   области   присваивается   ему  в  соответствии  с  замещаемой должностью гражданской службы области  в  пределах  группы  должностей гражданской службы области.

Если  в  соответствии  со  статьей  11  Федерального  закона   "О государственной  гражданской  службе  Российской Федерации" и таблицей соотношения классных  чинов  федеральной  государственной  гражданской службы,  воинских  и специальных званий, классных чинов юстиции первый классный чин гражданской службы области, который должен быть  присвоен гражданскому  служащему области, ниже имеющегося у него классного чина федеральной  государственной   гражданской   службы,   воинского   или специального   звания,   классного   чина   юстиции,   классного  чина государственной  гражданской  службы   другого   субъекта   Российской Федерации,  то  гражданскому  служащему области присваивается классный чин гражданской службы области на одну ступень  выше  классного  чина, соответствующего  замещаемой  им должности гражданской службы области, но в пределах группы должностей гражданской службы области, к  которой относится замещаемая им должность.

11.  При  назначении  гражданского  служащего  области  на  более высокую   должность   гражданской  службы  области  ему  присваивается очередной классный чин, если истек срок, установленный для прохождения гражданской  службы области в предыдущем классном чине, и при условии, что  для  этой  должности  гражданской  службы  области   предусмотрен классный   чин,   равный   или   более   высокий,  чем  классный  чин, присваиваемый гражданскому служащему области.

При  назначении  гражданского  служащего  области  на   должность гражданской  службы  области, которая относится к более высокой группе должностей  гражданской  службы  области,  чем  замещаемая  им  ранее, указанному   служащему   присваивается   классный  чин,  являющийся  в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения первым для  этой  группы должностей  гражданской  службы  области,  если этот классный чин выше классного  чина,  который  имеет  гражданский  служащий   области.   В указанном   случае   классный   чин   присваивается   без   соблюдения последовательности и без учета продолжительности гражданской службы  в предыдущем классном чине.

В  случае,  предусмотренном  абзацем  вторым  настоящего  пункта, классный   чин  присваивается  гражданскому  служащему  области  после успешного завершения испытания, а если испытание  не  устанавливалось, то  не  ранее  чем  через три месяца после его назначения на должность гражданской службы области.

12. Классные чины гражданской  службы  области  -  действительный государственный  советник Липецкой области 1, 2 и 3-го класса для лиц, замещающих должности гражданской  службы  области,  в  государственных органах  области  присваиваются  соответственно  главой  администрации области, председателем областного Совета  депутатов  и  руководителями государственных органов области.

Классные  чины  гражданской   службы   области   государственного советника  Липецкой  1,  2  и  3-го  класса, советника государственной гражданской службы Липецкой области 1,  2  и  3-го  класса,  референта государственной  гражданской  службы  Липецкой  области  1,  2  и 3-го класса, секретаря государственной гражданской службы Липецкой  области 1,   2  и  3-го  класса  присваиваются  гражданским  служащим  области представителем нанимателя.

13. Запись о присвоении классного чина вносится в личное  дело  и трудовую книжку гражданского служащего области.

14. В качестве меры поощрения за  особые  отличия  в  гражданской службе  области гражданскому служащему области классный чин может быть присвоен:

а) до истечения срока, установленного для прохождения гражданской службы  области в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в  замещаемой  должности  гражданской  службы области,  -  не  выше  классного чина, соответствующего этой должности гражданской службы области;

б) по истечении установленного  срока  -  на  одну  ступень  выше классного  чина,  соответствующего  замещаемой  должности  гражданской службы  области  в  пределах  группы  должностей  гражданской   службы области, к которой относится замещаемая должность.