Постановление Администрации Липецкой области от 15.03.2011 № 80

 

                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                    
                                                                      
                       АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ                 

15.03.2011г.                    г.Липецк                           N 80

О реализации Постановления
Правительства Российской Федерации
от 29 декабря 2009 года N 1111

     На основании  Бюджетного  кодекса  Российской Федерации,  ст.  45
Устава    Липецкой   области,   в   целях   реализации   Постановления
Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 года N  1111  "О
порядке  предоставления  субсидий  из  федерального  бюджета  бюджетам
субъектов  Российской  Федерации  на  осуществление  денежных   выплат
медицинскому   персоналу   фельдшерско-акушерских   пунктов,   врачам,
фельдшерам и медицинским сестрам  учреждений  и  подразделений  скорой
медицинской  помощи  муниципальной  системы  здравоохранения, а при их
отсутствии на территории муниципального  образования  -  учреждений  и
подразделений   скорой   медицинской   помощи   субъектов   Российской
Федерации" администрация Липецкой области

                              ПОСТАНОВЛЯЕТ:                           

     1.  Установить   денежные   выплаты   стимулирующего    характера
медицинскому   персоналу  фельдшерско-акушерских  пунктов  (заведующим
фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам,  акушеркам,  медицинским
сестрам,   в  том  числе  медицинским  сестрам  патронажным),  врачам,
фельдшерам   (акушеркам)   и   медицинским   сестрам   учреждений    и
подразделений   скорой   медицинской   помощи   муниципальной  системы
здравоохранения (далее - медицинские работники  муниципальной  системы
здравоохранения) в следующих размерах в месяц:
     - врачам - 5 тыс. рублей;
     - фельдшерам (акушеркам) - 3,5 тыс. рублей;
     - медицинским сестрам - 2,5 тыс. рублей
     с предоставлением медицинским работникам гарантий,  установленных
Трудовым кодексом Российской Федерации.
     2. Утвердить Порядок  и  условия  осуществления  денежных  выплат
медицинским    работникам    муниципальной   системы   здравоохранения
(приложение).
     3. Управлению здравоохранения Липецкой области (Гайкович А.А.):
     3.1. Обеспечить предоставление в Министерство  здравоохранения  и
социального развития Российской Федерации отчета о расходах областного
бюджета, источником финансового обеспечения которых является  субсидия
из федерального бюджета, в установленные сроки.
     3.2. Осуществлять контроль за целевым  использованием  субвенций,
перечисленных  в  местные  бюджеты  на финансовое обеспечение денежных
выплат медицинским работникам.
     3.3. Обеспечить ведение регистра медицинских работников.
     4.  Не   использованный   на  1  января текущего финансового года
остаток    субвенций   на   денежные  выплаты  медицинскому  персоналу
фельдшерско-акушерских   пунктов,   врачам,   фельдшерам и медицинским
сестрам    учреждений  и  подразделений   скорой   медицинской  помощи
муниципальной    системы    здравоохранения,    подлежит   возврату  в
областной  бюджет  уполномоченными  органами  местного самоуправления,
за   которыми  в  соответствии с правовыми актами закреплены источники
доходов   бюджетов   по   возврату остатков межбюджетных трансфертов в
соответствии      с      требованиями,     установленными    бюджетным
законодательством Российской Федерации.
     5.  Действие   настоящего   постановления   распространяется   на
отношения, возникшие с 01.01.2011.



Глава администрации
Липецкой области                                           О.П.Королев



                                                            Приложение
                                                       к постановлению
                                        администрации Липецкой области
                                                    от 15.03.2011 N 80

                               ПОРЯДОК                                
               И УСЛОВИЯ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ                
                        МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ                        

     1. Денежные выплаты стимулирующего характера  (далее  -  денежные
выплаты)  осуществляются медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских
пунктов  (заведующим  фельдшерско-акушерскими  пунктами,   фельдшерам,
акушеркам,  медицинским  сестрам,  в  том  числе  медицинским  сестрам
патронажным), врачам, фельдшерам  (акушеркам)  и  медицинским  сестрам
учреждений  и  подразделений  скорой  медицинской помощи муниципальной
системы здравоохранения  (далее  -  медицинские  работники)  по  месту
основной работы, занимающим штатную должность в полном объеме
     2. Денежные  выплаты  производятся   ежемесячно   за   фактически
отработанное  время  в сроки, установленные коллективным договором для
выплаты заработной платы.
     3. В случае  если  медицинский  работник  фельдшерско-акушерского
пункта  работает  по  основной должности на неполную ставку, в связи с
тем, что  действующими  штатными  нормативами  предусмотрено  менее  1
должности  для  данной  категории  медицинского работника, то денежная
выплата осуществляется пропорционально объему занимаемой должности.
     4.  Для   медицинских   работников,   которым   законодательством
установлена   сокращенная   продолжительность  рабочего  времени,  при
условии сохранения оплаты труда  в  полном  объеме,  денежная  выплата
выплачивается в полном объеме.
     5. Медицинским работникам, являющимся  инвалидами  3  группы  или
родителями   (опекунами)   детей-инвалидов,  осуществляющими  уход  за
больным членом  семьи  в  соответствии  с  медицинским  заключением  и
работающим  на  условиях  неполного рабочего времени, денежная выплата
начисляется за фактически отработанное время.
     6. Денежные выплаты осуществляются при отсутствии  дисциплинарных
взысканий в период, за который производятся выплаты.
     7. Условием осуществления  денежных  выплат  является  соблюдение
следующих критериев качества деятельности медицинских работников:
     а) для  медицинского  персонала  фельдшерско-акушерских   пунктов
(заведующих  фельдшерско-акушерскими  пунктами,  фельдшеров, акушерок,
медицинских сестер, в том числе медицинских сестер патронажных):
     - показатели здоровья  населения,  в  том  числе  детей  (уровень
заболеваемости,   показатель   младенческой   смертности,   показатель
смертности  на  дому   при   сердечно-сосудистых   заболеваниях,   при
туберкулезе, при сахарном диабете);
     - охват диспансерным наблюдением,показатель охвата флюорографией;
     - вакцинопрофилактика;
     - профилактическая помощь;
     - диспансерное наблюдение беременных, в том  числе женщин  "групп
риска",   в   целях  предупреждения  и  раннего  выявления  осложнений
беременности, родов и послеродового периода;
     - физическая  и  психопрофилактическая  подготовка  беременных  к
родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;
     - патронаж беременных и родильниц;
     - консультирование  и   оказание   услуг   по   вопросам   охраны
репродуктивного  здоровья, применение современных методов профилактики
абортов,   согласно   установленным   стандартам,   и   подготовки   к
беременности и родам;
     б) для  врачей,  фельдшеров  (акушерок)  и   медицинских   сестер
учреждений и подразделений скорой медицинской помощи:
     -   круглосуточное    оказание    своевременной   и  качественной
медицинской  помощи в соответствии  со  стандартами медицинской помощи
заболевшим  и  пострадавшим,  находящимся вне лечебно-профилактических
учреждений, при катастрофах и стихийных бедствиях;
     - своевременное начало  обслуживания  вызова  скорой  медицинской
помощи   после   его   поступления   в   пределах  норматива  времени,
установленного для данной территории;
     -   показатели    догоспитальной    летальности:  при  инсультах,
инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года.