Расширенный поиск

Закон Московской области от 20.09.1999 № 63/99-ОЗ

 



                       РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                        МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                               ЗАКОН


                от 20 сентября 1999 года N 63/99-ОЗ

                                  Утратил силу - Закон Московской
                                              области
                                   от 25.04.2008 г. N 53/2008-ОЗ

 О квотировании рабочих мест для инвалидов и молодежи в Московской
                              области

              (В редакции законов Московской области
   от 02.12.2000 г. N 86/2000-ОЗ; от 25.06.2002 г. N 55/2002-ОЗ;
                  от 03.12.2004 г. N 165/2004-ОЗ)


     Принят решением
     Московской областной Думы
     от 20 июля 1999 года N 9/65
     
     
     Настоящий Закон  устанавливает  квоту для  приема  на  работу
инвалидов и порядок ее применения. (В  редакции  Закона  Московской
области от 03.12.2004 г. N 165/2004-ОЗ)

     Статья 1. Основные понятия

     Для целей настоящего Закона используются следующие понятия:
     Квота  -  минимальное количество рабочих мест для определенных
настоящим  Законом категорий инвалидов, которых работодатель обязан
трудоустроить,  включая  количество  рабочих  мест,  на которых уже
работают лица указанных категорий. (В  редакции  Закона  Московской
области от 03.12.2004 г. N 165/2004-ОЗ)
     (Исключен        -        Закон       Московской       области
от 03.12.2004 г. N 165/2004-ОЗ)
     Квотирование   рабочих  мест  -  выделение  рабочих  мест  для
трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой. (В
редакции Закона Московской области от 03.12.2004 г. N 165/2004-ОЗ)
     (Исключен        -        Закон       Московской       области
от 03.12.2004 г. N 165/2004-ОЗ)
     (Исключен        -        Закон       Московской       области
от 03.12.2004 г. N 165/2004-ОЗ)

     Статья 2. Лица, для которых вводится квотирование рабочих мест

     Квотирование  рабочих мест устанавливается для трудоустройства
инвалидов,  имеющих  в  соответствии  с индивидуальными программами
реабилитации рекомендации к труду. (В  редакции  Закона  Московской
области от 03.12.2004 г. N 165/2004-ОЗ)

     Статья 3. Размер и условия установления квоты
     
     1. Квота  для приема  на  работу  лиц,  указанных в  статье  2
настоящего Закона,  устанавливается организациям, расположенным  на
территории     Московской     области,     независимо     от     их
организационно-правовых форм и форм собственности.
     2. Квота  для  приема  на  работу  инвалидов   устанавливается
организациям, численность работников  которых составляет более  100
человек.
     3. Размер квоты для  приема на  работу инвалидов составляет  3
процента от среднесписочной численности работников организации.
     4. Квота ежегодно рассчитывается самостоятельно организацией.
     5. Для каждой организации  в пределах установленной квоты  для
приема  на  работу  инвалидов  центральным  исполнительным  органом
государственной власти Московской  области, уполномоченным в  сфере
управления в области  труда и социальных вопросов,  устанавливается
минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства
инвалидов.
     (Статья  в редакции Закона Московской области от 03.12.2004 г.
N 165/2004-ОЗ)

     Статья 4. Освобождение от квотирования

     Общественные объединения   инвалидов   и   образованные    ими
организации, в  том  числе хозяйственные  товарищества и  общества,
уставный   (складочный)   капитал   которых   состоит   из   вклада
общественного объединения инвалидов, освобождаются от  квотирования
рабочих мест для инвалидов.
     (Статья  в редакции Закона Московской области от 03.12.2004 г.
N 165/2004-ОЗ)

     (Статья  исключена - Закон Московской области от 03.12.2004 г.
N 165/2004-ОЗ)

     (Статья  исключена - Закон Московской области от 03.12.2004 г.
N 165/2004-ОЗ)

     Статья 5. Ответственность за неисполнение настоящего Закона

     Руководители организаций,            независимо             от
организационно-правовых форм и форм собственности, в случае  отказа
в приеме на работу  инвалидов в пределах установленной квоты  несут
ответственность  в  соответствии  с  законодательством   Российской
Федерации.
     (Статья  в редакции Закона Московской области от 03.12.2004 г.
N 165/2004-ОЗ)
     
     
     Губернатор
     Московской области А.С. Тяжлов
 

Информация по документу
Читайте также