|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Московской области от 23.08.2013 № 662/37
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение N 5 к программе Подпрограмма V "Содействие занятости населения и развитию рынка труда". Паспорт Подпрограммы V "Содействие занятости населения и развитию рынка труда" |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование подпрограммы | Содействие занятости населения и развитию рынка труда (далее - Подпрограмма V) | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Цель подпрограммы | Содействие эффективному развитию рынка труда и занятости населения Московской области | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Государственный заказчик | Комитет по труду и занятости населения Московской области | | подпрограммы | | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Задачи подпрограммы | 1. Предотвращение роста напряженности на рынке труда Московской области | | | 2. Повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых инвалидов | | | 3. Участие в формировании управленческого потенциала для экономики Московской области | | | 4. Содействие обеспечению безопасных условий труда в организациях Московской области | | | 5. Развитие коллективно-договорного регулирования и сохранение социальной стабильности в сфере труда | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Сроки реализации подпрограммы | 2014 - 2018 годы | |————————————————|———————————————|——|————————————|————————————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Источники | Наименование | Главный | Источник | Расходы (тыс. рублей) | | финансирования | подпрограммы | распорядитель | финансирования | | | подпрограммы | | бюджетных | | | | по годам | | средств | | | | реализации и | | | | | | главным | | | | | | распорядителям | | | | | | бюджетных | | | | | | средств, | | | | | | в том числе по | | | | | | годам: | | | | | |————————————————|———————————————|———————————————|————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————| | | | | | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | Итого | |————————————————|———————————————|———————————————|————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————| | | "Содействие | Комитет по | Всего: | 1234299,6 | 1240491,5 | 1185396,5 | 1190936,9 | 1195571,4 | 6046695,9 | | | занятости | труду и | в том числе: | | | | | | | | | населения и | занятости | | | | | | | | | | развитию | населения | | | | | | | | | | рынка труда" | Московской | | | | | | | | | | | области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |————————————————|———————————————|———————————————|————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————| | | | | Средства | 1050588,6 | 1056800,5 | 1024838,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | 5181903,1 | | | | | федерального | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | |————————————————|———————————————|———————————————|————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————| | | | | Средства | 176983,0 | 176963,0 | 160558,5 | 166098,9 | 170733,4 | 851336,8 | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | Московской | | | | | | | | | | | области | | | | | | | |————————————————|———————————————|———————————————|————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————| | | | | Внебюджетные | 6728,0 | 6728,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 13456,0 | | | | | источники | | | | | | | |————————————————|———————————————|——|————————————|————————————————|———————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|———————————| | Планируемые результаты | Реализация подпрограммы создаст объективные условия для: | | подпрограммы | снижения доли иностранных граждан, привлекаемых для осуществления трудовой деятельности в соответствии с квотой на | | | выдачу разрешений на работу, в численности занятых в экономике Московской области с 5,3 процента до 3,48 процента; | | | повышения удельного веса граждан, трудоустроенных при содействии органов службы занятости населения, в числе | | | обратившихся в поиске работы, с 67,0 процента до 70,0 процента; | | | снижения уровня регистрируемой безработицы с 0,52 процента до 0,46 процента; | | | создания ежегодно не менее 562 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов; | | | подготовки ежегодно в российских образовательных учреждениях не менее 180 специалистов в области управления; | | | увеличение количества заключений, выданных по результатам государственной экспертизы условий труда, с 77 до 100 | | | единиц в год; | | | увеличение числа работников, прошедших обучение по охране труда в аккредитованных обучающих организациях, в расчете | | | на 1000 работающих с 16,6 до 17,3 единицы; | | | увеличение доли рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, в общем количестве рабочих мест, | | | подлежащих аттестации по условиям труда, с 55,0 процента до 90,0 процента; | | | увеличения удельного веса работников, охваченных коллективно-договорным регулированием, в общей численности | | | работников организаций с 84,0 процента до 98,0 процента; | | | увеличения удельного веса выполненных правительственной стороной обязательств Московского областного трехстороннего | | | (регионального) соглашения в общем количестве обязательств, принятых стороной Правительства Московской области, с | | | 98,0 процента до 100,0 процента | |———————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| 1. Общая характеристика сферы реализации Подпрограммы V, основные проблемы в сфере труда, охраны труда и занятостии прогноз ее развития В связи с позитивными тенденциями в развитии экономики Московской области в период 2010-2012 годов отмечалось устойчивое восстановление регионального рынка труда. Уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) снизился с 4,6 процента по состоянию на начало 2010 года до 2,9 процента - на конец 2012 года. Для сравнения: в целом по России показатель равен 5,3 процента, по Центральномуфедеральномуокругу (далее -ЦФО) - 2,9 процента, в том числе во Владимирской области - 4,2 процента, Калужской - 3,8 процента, Рязанской - 4,3 процента, Тверской - 4,9 процента, Тульской - 4,0 процента. Аналогичная тенденция складывалась и на регистрируемом рынке труда. Только за 2012 год численность граждан, ищущих работу при содействии Комитета по труду и занятости населения Московской области (далее - Комитет) и подведомственных ему государственных казенных учреждений Московской области центров занятости населения (далее - центры занятости населения), сократилась на 33 тыс. человек. Существенно - на 23,9 процента - уменьшилась численность зарегистрированных безработных, на конец года она составила 20,7 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы снизился с 0,72 процента до 0,52 процента и достиг докризисного уровня. Для сравнения: в целом по России показатель равен 1,4 процента, по ЦФО - 0,8 процента, в том числе во Владимирской области - 1,4 процента, Калужской - 0,7 процента, Рязанской - 0,9 процента, Тульской и Тверской области - 1,0 процента. Положительное воздействие на ситуацию с занятостью населения оказали реализуемые в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" меры по стабилизации ситуации на рынке труда. При содействии органов службы занятости были трудоустроены 63,5 тыс. человек (в 2011 году - 76,4 тыс. человек), или 67 процентов от общей численности обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (в 2011 году - 60 процентов). В тоже время, в государственных услугах в сфере занятости населения, по-прежнему, нуждается значительное число жителей Московской области. В центры занятости населения за предоставлением государственных услуг в сфере занятости населения ежегодно обращаются свыше 200 тыс. человек, в том числе за содействием в трудоустройстве - 90-120 тыс. человек. Ожидается, что среднегодовая численность безработных будет меняться незначительно, показатель составит 19,5-20,5 тыс. человек. Безработица будет носить преимущественно структурный и фрикционный характер*. В связи с профессионально-квалификационным, а также территориальным несоответствием спроса и предложения рабочей силы организации Московской области продолжают испытывать дефицит рабочей силы, особенно высококвалифицированных кадров по отдельным профессиям и работников неквалифицированного труда. Это предопределяет необходимость планирования мероприятий по реализации государственной политики в области регулирования рынка труда, включая мероприятия по повышению территориальной мобильности трудовых ресурсов и привлечению иностранных работников. Одной из задач является оптимизация миграционных потоков в соответствии с потребностью экономики и возможностью инфраструктуры Московской области путем достижения соответствия их объемов и профессионально-квалификационного состава реальным потребностям экономики Московской области. В условиях дефицита квалифицированных рабочих кадров одной из приоритетных задач остается активизация работы по профессиональной ориентации граждан, расширение доступа к дополнительному профессиональному обучению. Одним из приоритетов в решении проблемы повышения занятости населения остается содействие развитию предпринимательской деятельности незанятых граждан, включающее обучение основам предпринимательства, помощь в разработке бизнес-планов, предоставление единовременной финансовой помощи на организацию самозанятости. На рынке труда существует проблема трудоустройства граждан, которые в силу различных причин (социальных, физических и иных) являются наименее конкурентоспособными. Это - женщины, имеющие малолетних детей, граждане, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, граждане предпенсионного и пенсионного возрастов, отдельные категории молодежи (не имеющие профессионального образования или выпускники профессиональных образовательных учреждений без опыта работы) и другие категории граждан. Для этих категорий граждан необходимы специальные мероприятия по социальной адаптации на рынке труда, обеспечению сохранения мотивации к труду, стимулированию трудоустройства на постоянной основе, повышению уровня их доходов. Возможности для трудоустройства инвалидов даже в условиях экономической стабильности ограничены, так как они не могут на равных конкурировать со специалистами различной квалификации, занятыми поиском подходящей работы. Одной из причин отказа работодателей в приеме на работу лиц с ограниченными возможностями является отсутствие достаточного количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, а также отсутствие у работодателей экономической заинтересованности в использовании их труда. В целях создания дополнительных условий для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность, начиная с 2010 года осуществляется государственная поддержка работодателей, участвующих в мероприятиях по содействию трудоустройству инвалидов, с возмещением затрат на оборудование (оснащение) специальных рабочих мест для их трудоустройства. При содействии органов службы занятости Московской области в 2010 году на оборудованные (оснащенные) рабочие места, затраты на создание которых работодателю частично возмещены, было трудоустроено 118 инвалидов, в 2011 году - 159 инвалидов, в 2012 году - 446 инвалидов. По данным Федерального казенного учреждения "Главного бюро медико-социальной экспертизы по Московской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации показания к труду имеют 37,8 тысячи инвалидов трудоспособного возраста. Треть из них нуждаются в трудоустройстве. В органах службы занятости по состоянию на 1 января 2013 года на регистрационном учете в качестве безработных состояло более 2,8 тыс. граждан указанной категории. Реализация мероприятий позволит обеспечить увеличение числа рабочих мест для инвалидов, адаптированных к их индивидуальным особенностям. В целях содействия формированию управленческого потенциала для экономики Московской области в регионе на протяжении ряда лет реализуется Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2007 N 177 "О подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08 - 2014/15 учебных годах" (далее - Государственный план). В целях выполнения в регионе Государственного плана между Правительством Московской области и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации заключено Соглашение от 06.11.2007 N 34. Участниками Государственного плана являются специалисты в области управления - перспективные руководители высшего и среднего звена организаций, приоритетных для развития экономики Московской области. Основным мероприятием Государственного плана является обучение в форме профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировка в образовательных учреждениях, ведущих организациях и за рубежом из числа специалистов в области управления, рекомендованных организациями для подготовки по укрупненной группе специальностей и направлений "Экономика и управление", "Менеджмент в сфере инноваций", "Развитие предпринимательства". В целях институционального укрепления инфраструктуры, обеспечивающей реализацию Государственного плана, в соответствии с Соглашением между Правительством Московской области и Министерством экономического развития и торговли Российской Федерации от 01.02.2007N 8 в 2007 году был создан региональный ресурсный центр (в структуре Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Московский областной учебный центр "Нахабино"). По числу участников Государственного плана Московская область занимает третье место в России. Квота для специалистов в области управления, направляемых на подготовку, утверждается Министерством экономического развития Российской Федерации. За время действия Государственного плана подготовлено более 2500 специалистов организаций Подмосковья практически во всех сферах деятельности. Анализ эффективности реализации Государственного плана в регионе свидетельствует: более 60 процентов выпускников реализуют подготовленные в ходе обучения и стажировки проекты развития своих предприятий; участники зарубежных стажировок устанавливают взаимовыгодные деловые контакты, треть из которых переходит в контрактную фазу. Значительная часть проектов направлена на оптимизацию управленческой структуры предприятия, внедрение инноваций, создание новых рабочих мест, повышение эффективности производства, увеличение оборота и прибыли, расширение рынков сбыта, оптимизацию затрат. Реализация мероприятий по содействию формированию управленческого потенциала для экономики Московской области обеспечит повышение профессионального уровня специалистов, внедрение современных методов управления организациями, повышение их конкурентоспособности, развитие предпринимательства во всех его формах для устойчивого экономического развития Московской области. Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации Подпрограммы с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, Стратегии социально-экономического развития Московской области на период до 2025 года, является социальная значимость проблемы повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения Московской области. Как свидетельствует международная и отечественная практика, в современных условиях уровень производственной опасности для профессиональной деятельности людей остается высоким. В Российской Федерации относительный показатель смертности трудоспособного населения в 4,5 раза выше, чем в странах Евросоюза. Статус Московской области как развитого промышленного региона предопределяет высокую степень рисков несчастных случаев на производстве и профессионально обусловленной заболеваемости. Остается высоким число пострадавших на производстве с тяжелым и смертельным исходом, их численность составляет ежегодно более 300 человек. По Московской области наиболее высокий уровень производственного травматизма наблюдается в обрабатывающих производствах и в строительстве. В Московской области, как и в целом по Российской Федерации, возрастает число работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условий труда. По данным государственного статистического наблюдения (форма 1-Т (условия труда)) доля работников, занятых в условиях, не отвечающим гигиеническим нормативам, по отношению к списочной численности работников возросла за последние пять лет с 15,6 процента до 18,9 процента. Наибольшее число занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными производственными факторами - в обрабатывающих производствах, на транспорте, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды. Неблагоприятные условия труда являются основной причиной профессиональных заболеваний. Наибольшее количество профессиональных заболеваний регистрируется на воздушном транспорте, в производстве машин и оборудования, в здравоохранении и в сфере предоставления социальных услуг. В результате проверок, проводимых государственными инспекторами труда, в организациях государственной формы собственности ежегодно выявляется свыше четырех тысяч нарушений законодательства об охране труда. Одним из возможных действенных механизмов, позволяющих обеспечить комплексное решение вопросов улучшения условий и охраны труда, является использование программно-целевого метода. Реализация мероприятий в рамках Подпрограммы позволит создать условия для снижения в Московской области числа занятых на рабочих местах с вредными и (или) опасными производственными факторами, снижения смертности и травматизма населения в трудоспособном возрасте по предотвратимым причинам, обусловленным производственными факторами. Коллективно-договорное регулирование трудовых отношений, основанное на принципе согласования интересов в рамках социального партнерства на областном, отраслевом, территориальном уровнях и на уровне конкретной организации, способствует реализации мер по обеспечению роста заработной платы в Московской области и ее своевременной выплаты, установлению регионального минимума заработной платы, улучшению условий и охраны труда работников, развитию рынка труда, отвечающего современным требованиям, предоставлению работникам социальных гарантий сверх установленных трудовым законодательством. Развитие форм и механизмов коллективно-договорного регулирования направлено на сохранение социального мира как одного из основных условий экономической стабильности. Основными механизмами коллективно-договорного регулирования являются: заключение Московского областного трехстороннего (регионального) соглашения между Правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области, заключение Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области, областных отраслевых соглашений, территориальных трехсторонних соглашений, коллективных договоров организаций, создание и работа трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений на всех уровнях социального партнерства, участие профсоюзов и работодателей в различных комиссиях и рабочих группах, участие работников в управлении организацией и учет их мнения в решении вопросов, касающихся сферы труда. В 2012 году коллективно-договорным регулированием было охвачено более 1700 тыс. работников организаций или 84 процента от их общей численности. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области на 2012 год распространялось практически на все организации и индивидуальных предпринимателей, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета и работодателей, представивших в установленном порядке мотивированные отказы от присоединения к Соглашению. Развитие коллективно-договорного регулирования в 2012 году способствовало: повышению минимальной заработной платы в Московской области с 7690 рублей до 9000 рублей, что превысило среднемесячную величину прожиточного минимума трудоспособного населения Московской области на 7,4 процента; повышению средней заработной платы в Московской области в 2012 году относительно уровня 2011 года по полному кругу предприятий на 14 процентов и достижению ее размера в декабре - 41 248 рублей; увеличению по сравнению с 2011 годом на 20,6 миллиардов рублей (на 17 процентов) поступлений от налога на доходы физических лиц в консолидированный бюджет Московской области; снижению с 51 до 44 процентов доли работников, занятых на рабочих местах, не соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда, от общего числа работников, занятых на аттестованных рабочих местах; снижению напряженности на рынке труда в Московской области, а также уменьшению на 23,9 процента численности безработных граждан и сокращению уровня регистрируемой безработицы на 0,18 процентного пункта; сохранению социальной стабильности на территории Московской области: коллективных трудовых споров в 2012 году зарегистрировано не было. Последовательно осуществляемые меры по дальнейшему развитию принципов коллективно-договорного регулирования в сфере труда Московской области позволят повысить производительность труда, безопасность рабочих мест, обеспечить стабильную занятость, сохранить социальную стабильность в организациях, повысить уровень жизни работников и их семей. Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 596"О долгосрочной государственной экономической политике", N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", N606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" определены следующие задачи, относящиеся к сфере реализации Подпрограммы: создание ежегодно в период с 2013 по 2015 год до 14,2 тыс. специальных рабочих мест для инвалидов; реализация комплекса мер, направленных на подготовку и переподготовку управленческих кадров в социальной сфере; организация профессионального обучения (переобучения) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. С учетом приоритетов государственной политики сформулирована цель настоящей подпрограммы - содействие эффективному развитию рынка труда и занятости населения. Для достижения указанной цели предусматривается решение следующих задач: Предотвращение роста напряженности на рынке труда Московской области. Повышение конкурентоспособности на рынке труда незанятых инвалидов. Содействие формированию управленческого потенциала для экономики Московской области. Содействие обеспечению безопасных условий труда в организациях Московской области. Содействие развитию коллективно-договорного регулирования и сохранению социальной стабильности в сфере труда. ______________________________ * Безработица структурная - безработица, вызванная несоответствием квалификации безработных требованиям свободных рабочих мест. Трудоустройство безработных в данном случае предполагает предварительную подготовку, переобучение или перемену места жительства. Безработица фрикционная - безработица среди уволившихся по собственному желанию, носящая временный, непродолжительный характер. Предполагается устройство безработных граждан на новое место работы, которое устраивает их в большей степени, нежели прежнее рабочее место, в предельно короткий срок. 2. Перечень мероприятий Подпрограммы V |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | N п/п | Мероприятия | Перечень стандартных процедур, | Источники | Срок | Объем | Всего, | Объем финансирования по годам, (тыс. руб.) | Ответственный за | Результаты выполнения | | | по реализации | обеспечивающих выполнение | финансирования | исполнения | финансирования | (тыс. руб.) | | выполнение | мероприятий | | | подпрограммы | мероприятия с указанием | | мероприятия | мероприятия в | | | мероприятия | подпрограммы | | | | предельных сроков их исполнения | | (годы) | текущем | | | подпрограммы | | | | | | | | финансовом | | | | | | | | | | | году, (тыс. | | | | | | | | | | | руб.) | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | | | | | | | | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 1. | Предотвращение роста | | Итого | 2014-2018 | 1221014,0 | 5895595,2 | 1169345,0 | 1174277,0 | 1178741,7 | 1183420,7 | 1188324,2 | | | | | напряженности на рынке | | | | | | | | | | | | | | | труда Московской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | 148451,0 | 776337,2 | 149439,0 | 149439,0 | 153903,7 | 158582,7 | 163486,2 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства | 2014-2018 | 1072563,0 | 5119258,0 | 1019906,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | | | | | | | федерального | | | | | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.1. | Разработка прогноза | Сбор данных, необходимых для | | 2014 - 2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Прогноз баланса | | | баланса трудовых | разработки прогноза баланса | | | Московской области | и занятости | трудовых ресурсов | | | ресурсов Московской | трудовых ресурсов Московской | | | | населения | Московской области на | | | области | области, включая прогноз баланса | | | | Московской | очередной год и | | | | трудовых ресурсов муниципальных | | | | области | плановый 2-летний | | | | районов и городских округов | | | | | период | | | | Московской области, ежегодно до | | | | | | | | | 1 октября. | | | | | | | | | Разработка прогноза баланса | | | | | | | | | трудовых ресурсов Московской | | | | | | | | | области, ежегодно до 15 ноября. | | | | | | | | | Согласование прогноза с | | | | | | | | | Министерством экономики | | | | | | | | | Московской области и | | | | | | | | | центральными исполнительными | | | | | | | | | органами государственной власти | | | | | | | | | Московской области, уточнение | | | | | | | | | показателей прогноза по | | | | | | | | | полученным предложениям, | | | | | | | | | размещение прогноза на сайте | | | | | | | | | Комитета в сети Интернет, | | | | | | | | | ежегодно до 15 декабря. | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 1.2. | Осуществление социальной | Рассмотрения заявок инвесторов, | | 2014 - 2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Оценка воздействия | | | экспертизы | подготовка заключения, | | | Московской области | и занятости | реализации | | | инвестиционных проектов | направление в Министерство | | | | населения | инвестиционных | | | | инвестиций и инноваций | | | | Московской | проектов на уровень | | | | Московской области | | | | области | занятости населения | | | | в течение 10 рабочих дней со дня | | | | | Московской области | | | | поступления материалов | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 1.3. | Формирование предложений | Приём заявок работодателей о | | 2014 -2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Направление | | | Московской области о | потребности в привлечении | | | Московской области | и занятости | предложений Московской | | | потребности в | иностранных работников, ежегодно | | | | населения | области о потребности | | | привлечении иностранных | до 1 мая. | | | | Московской | в привлечении | | | работников с учетом | Направление заявок на | | | | области | иностранных работников | | | потребностей экономики | рассмотрение в центральные | | | | | на предстоящий год | | | Московской области | исполнительные органы | | | | | | | | | государственной власти | | | | | | | | | Московской области, | | | | | | | | | территориальные органы | | | | | | | | | федеральных органов | | | | | | | | | государственной власти, органы | | | | | | | | | местного самоуправления | | | | | | | | | муниципальных образований | | | | | | | | | Московской области, областные | | | | | | | | | объединения профсоюзов и | | | | | | | | | работодателей для подготовки | | | | | | | | | предварительных заключений и | | | | | | | | | предложений о целесообразности | | | | | | | | | предусматриваемых работодателями | | | | | | | | | объемов и | | | | | | | | | профессионально-квалификационной | | | | | | | | | структуры привлекаемых | | | | | | | | | иностранных работников, ежегодно | | | | | | | | | до 15 мая. | | | | | | | | | Сбор и обобщение поступивших | | | | | | | | | заключений, предложений и | | | | | | | | | замечаний, направление их для | | | | | | | | | анализа членам областной | | | | | | | | | межведомственной комиссии по | | | | | | | | | вопросу привлечения и | | | | | | | | | использования иностранных | | | | | | | | | работников, ежегодно до 25 июня. | | | | | | | | | Оценка эффективности | | | | | | | | | использования иностранной | | | | | | | | | рабочей силы с учетом ее влияния | | | | | | | | | на рынок труда | | | | | | | | | в предшествующем году, ежегодно | | | | | | | | | до 15 июня. | | | | | | | | | Подготовка предложений | | | | | | | | | Московской области о потребности | | | | | | | | | в привлечении иностранных | | | | | | | | | работников, ежегодно до 15 июля. | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | | Организация работы по | Заключение соглашений с | | 2014 -2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | | | | замещению российскими | государственными службами | | | Московской области | и занятости | | | | гражданами вакантных | занятости других субъектов | | | | населения | | | | рабочих мест и | Российской Федерации, | | | | Московской | | | | должностей, на которые | постоянно. | | | | области | | | | планируется привлечение | Заключение соглашений между | | | | | | | | иностранных работников | центрами занятости населения и | | | | | | | | | работодателями, планирующими | | | | | | | | | привлечение иностранных | | | | | | | | | работников, постоянно. | | | | | | | | | Подбор вариантов трудоустройства | | | | | | | | | для ищущих работу граждан, | | | | | | | | | постоянно. | | | | | | | | | Направление граждан на свободные | | | | | | | | | рабочие места, постоянно | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.4. | Организация и проведение | | Итого | 2014 - 2018 | - | 5231,7 | 987,0 | 987,0 | 1035,4 | 1085,1 | 1137,2 | Комитет по труду | Повышение престижа труда | | | мероприятий по повышению | | | | | | | | | | | и занятости | | | | престижа труда: | | | | | | | | | | | населения | | | | | | | | | | | | | | | Московской | | | | | | | | | | | | | | | области | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 - 2018 | - | 5231,7 | 987,0 | 987,0 | 1035,4 | 1085,1 | 1137,2 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.4.1. | Подготовка Плана | Сбор и обобщение предложений | | 2014 -2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | План мероприятий | | | мероприятий Праздника | центральных исполнительных | | | Московской области | и занятости | Праздника труда в | | | труда в Московской | органов государственной власти | | | | населения | Московской области, | | | области | Московской области, | | | | Московской | утвержденный | | | | ежегодно до 20 января. | | | | области | распоряжением | | | | Формирование Плана мероприятий, | | | | | Губернатора Московской | | | | подготовка проекта распоряжения | | | | | области | | | | Губернатора Московской области | | | | | | | | | об утверждении Плана | | | | | | | | | мероприятий. ежегодно до 20 | | | | | | | | | февраля. | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.4.2. | Проведение областного | Разработка положения о конкурсе, | Итого | 2014 - 2018 | - | 5231,7 | 987,0 | 987,0 | 1035,4 | 1085,1 | 1137,2 | Комитет по труду | Повышение престижа труда | | | конкурса "Лучшая | взаимодействие с органами | | | | | | | | | | и занятости | | | | трудовая династия" в | местного самоуправления | | | | | | | | | | населения | | | | рамках Праздника труда в | муниципальных районов и | | | | | | | | | | Московской | | | | Московской области | городских округов Московской | | | | | | | | | | области | | | | | области по организации конкурсов | | | | | | | | | | | | | | | на муниципальном уровне, | | | | | | | | | | | | | | | организация работы конкурсной | | | | | | | | | | | | | | | комиссии по определению | | | | | | | | | | | | | | | победителей областного конкурса | | | | | | | | | | | | | | | в номинациях. | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 - 2018 | - | 5231,7 | 987,0 | 987,0 | 1035,4 | 1085,1 | 1137,2 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.4.3. | Организация и проведение | Организация взаимодействия с | | 2014 -2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Отчет о выполнении | | | иных мероприятий | центральными исполнительными | | | Московской области | и занятости | Плана мероприятий | | | Праздника труда в | органами государственной власти | | | | населения | Праздника труда в | | | Московской области | Московской области, органами | | | | Московской | Московской области | | | | местного самоуправления | | | | области, | | | | | муниципальных районов и | | | | центральные | | | | | городских округов Московской | | | | исполнительные | | | | | области по организации и | | | | органы | | | | | проведению мероприятий Праздника | | | | государственной | | | | | труда, контроль за выполнением | | | | власти | | | | | Плана мероприятий Праздника | | | | Московской | | | | | труда, подготовка отчета о | | | | области, органы | | | | | выполнении Плана мероприятий | | | | местного | | | | | Праздника труда. | | | | самоуправления | | | | | | | | | муниципальных | | | | | | | | | районов и | | | | | | | | | городских | | | | | | | | | округов | | | | | | | | | Московской | | | | | | | | | области (по | | | | | | | | | согласованию), | | | | | | | | | Московская | | | | | | | | | областная Дума | | | | | | | | | (по | | | | | | | | | согласованию), | | | | | | | | | Московское | | | | | | | | | областное | | | | | | | | | объединение | | | | | | | | | организаций | | | | | | | | | профсоюзов (по | | | | | | | | | согласованию), | | | | | | | | | Московский | | | | | | | | | областной союз | | | | | | | | | промышленников и | | | | | | | | | предпринимателей | | | | | | | | | (по | | | | | | | | | согласованию) | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 1.5. | Формирование и ведение | Получение сведений о потребности | | 2014 - 2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Актуализация сведений | | | банка вакантных | работодателей в необходимых | | | Московской области | и занятости | о потребности | | | должностей и свободных | работниках, постоянно. | | | | населения | работодателей в | | | рабочих мест, в том | Внесение сведений в регистр | | | | Московской | необходимых работниках | | | числе для отдельных | получателей государственных | | | | области | | | | категорий граждан | услуг в сфере занятости | | | | | | | | | населения, | | | | | | | | | постоянно по мере получения | | | | | | | | | сведений | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.6. | Организация работы по | Приобретение вычислительной | Итого | 2014 -2018 | 3000,0 | 15892,0 | 3000,0 | 3000,0 | 3144,0 | 3294,9 | 3453,1 | Комитет по труду | Приведение в | | | содействию гражданам в | техники, периферийного | | | | | | | | | | и занятости | соответствие условий, | | | поиске подходящей | оборудования, систем управления | | | | | | | | | | населения | предъявляемым к местам | | | работы, а работодателям | электронными очередями, систем | | | | | | | | | | Московской | оказания государственной | | | в поиске подходящих | электронного и звукового | | | | | | | | | | области | услуги в центрах | | | работников | оповещения, программного | | | | | | | | | | | занятости населения, | | | | обеспечения и услуг, связанных с | | | | | | | | | | | требованиям правового | | | | монтажом, настройкой сетей и | | | | | | | | | | | акта Московской области | | | | систем, в целях создания | | | | | | | | | | | о предоставлении | | | | необходимых условий, | | | | | | | | | | | государственной услуги | | | | предъявляемым к местам оказания | | | | | | | | | | | содействия гражданам в | | | | государственной услуги по | | | | | | | | | | | поиске подходящей | | | | содействию гражданам в поиске | | | | | | | | | | | работы, а работодателям | | | | подходящей работы, а | | | | | | | | | | | в подборе необходимых | | | | работодателям в поиске | | | | | | | | | | | работников | | | | подходящих работников, | | | | | | | | | | | | | | | ежеквартально по отдельному | | | | | | | | | | | | | | | графику | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2018 | 3000,0 | 15892,0 | 3000,0 | 3000,0 | 3144,0 | 3294,9 | 3453,1 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 1.7. | Информирование о | Регистрация граждан в качестве | Итого | 2014-2018 | 6793,0 | 62846,9 | 11322,1 | 11990,1 | 12565,2 | 13168,7 | 13800,8 | Комитет по труду | Обеспечение информацией | | | положении на рынке | получателей государственных | | | | | | | | | | и занятости | о положении на | | | труда, в том числе | услуг в установленном порядке, | | | | | | | | | | населения | региональном рынке труда | | | организация ярмарок | постоянно. | | | | | | | | | | Московской | экономически активного | | | вакансий и учебных | Подготовка, издание и доведение | | | | | | | | | | области | населения Московской | | | рабочих мест | до получателей государственных | | | | | | | | | | | области. | | | | услуг информации о положении на | | | | | | | | | | | Участие граждан и | | | | рынке труда, постоянно. | | | | | | | | | | | работодателей в ярмарках | | | | Организация и проведение ярмарок | | | | | | | | | | | вакансий и учебных | | | | вакансий и учебных рабочих мест, | | | | | | | | | | | рабочих мест | | | | постоянно. | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | 6793,0 | 62846,9 | 11322,1 | 11990,1 | 12565,2 | 13168,7 | 13800,8 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.8. | Организация работы | Разработка графика выездов | | 2014 - 2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Повышение доступности | | | мобильных центров | мобильных центров занятости в | | | Московской области | и занятости | государственных услуг | | | занятости по | отдаленные населенные пункты, | | | | населения | гражданам, проживающим | | | предоставлению | ежеквартально. | | | | Московской | в отдаленных | | | государственных услуг в | Организация выезда мобильных | | | | области | населенных пунктах | | | сфере занятости | центров в отдаленные населенные | | | | | | | | незанятому населению, | пункты и оказание населению | | | | | | | | проживающему в | государственных услуг в сфере | | | | | | | | отдаленных населенных | занятости, | | | | | | | | пунктах | в соответствии с графиком | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.9. | Содействие безработным | Прием и регистрация документов | Итого | 2014-2018 | 1104,0 | 5975,4 | 1128,0 | 1128,0 | 1182,1 | 1238,7 | 1298,6 | Комитет по труду | Содействие | | | гражданам в переезде в | от безработных граждан, желающих | | | | | | | | | | и занятости | трудоустройству | | | другую местность в | переехать и безработных граждан | | | | | | | | | | населения | безработных граждан | | | пределах Московской | и членов их семей, желающих | | | | | | | | | | Московской | путем повышения их | | | области для временного | переселиться в другую местность | | | | | | | | | | области | трудовой мобильности | | | трудоустройства и | в пределах Московской области | | | | | | | | | | | | | | безработным гражданам и | для трудоустройства, постоянно. | | | | | | | | | | | | | | членам их семей в | Подбор вариантов для | | | | | | | | | | | | | | переселении в другую | трудоустройства, в течение 3 | | | | | | | | | | | | | | местность в пределах | рабочих дней после подачи | | | | | | | | | | | | | | Московской области на | заявителем необходимых | | | | | | | | | | | | | | новое место жительства | документов. | | | | | | | | | | | | | | для трудоустройства | Согласование кандидатуры с | | | | | | | | | | | | | | | работодателем, не более 5 | | | | | | | | | | | | | | | рабочих дней. Выдача заявителям | | | | | | | | | | | | | | | направлений на работу в другой | | | | | | | | | | | | | | | местности при переезде или | | | | | | | | | | | | | | | переселении. | | | | | | | | | | | | | | | Оказание финансовой поддержки | | | | | | | | | | | | | | | заявителю после представления | | | | | | | | | | | | | | | документов, подтверждающих его | | | | | | | | | | | | | | | затраты | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | 1104,0 | 5975,4 | 1128,0 | 1128,0 | 1182,1 | 1238,7 | 1298,6 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 1.10. | Содействие самозанятости | Регистрация безработных граждан | Итого | 2014-2018 | 18769,0 | 114105,7 | 25 250,8 | 21 351,8 | 21 905,9 | 22 492,7 | 23 104,5 | Комитет по труду | Содействие | | | безработных граждан, | в качестве получателей | | | | | | | | | | и занятости | трудоустройству | | | включая оказание | государственной услуги, | | | | | | | | | | населения | безработных граждан | | | единовременной | постоянно. | | | | | | | | | | Московской | путем оказания помощи в | | | финансовой помощи | Проведение их тестирования с | | | | | | | | | | области | открытии собственного | | | | целью определения склонности к | | | | | | | | | | | дела | | | | предпринимательской | | | | | | | | | | | | | | | деятельности, выбор сферы | | | | | | | | | | | | | | | деятельности, оказание | | | | | | | | | | | | | | | консультационной и методической | | | | | | | | | | | | | | | помощи гражданам при разработке | | | | | | | | | | | | | | | бизнес - плана и регистрации | | | | | | | | | | | | | | | собственного дела, по | | | | | | | | | | | | | | | утвержденному графику. | | | | | | | | | | | | | | | Предоставление единовременной | | | | | | | | | | | | | | | финансовой помощи, после | | | | | | | | | | | | | | | предоставления документов о | | | | | | | | | | | | | | | регистрации собственного дела. | | | | | | | | | | | | | | | Предоставление финансовой помощи | | | | | | | | | | | | | | | на подготовку документов для | | | | | | | | | | | | | | | государственной регистрации, | | | | | | | | | | | | | | | после предоставления документов, | | | | | | | | | | | | | | | подтверждающих затраты | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | 18769,0 | 114105,7 | 25 250,8 | 21 351,8 | 21 905,9 | 22 492,7 | 23 104,5 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 1.11. | Организация проведения | Выявление граждан, желающих | Итого | 2014-2018 | 38710,0 | 208480,5 | 41696,1 | 41696,1 | 41696,1 | 41696,1 | 41696,1 | Комитет по труду | Оказание государственных | | | оплачиваемых | участвовать в общественных и | | | | | | | | | | и занятости | услуг по организации | | | общественных работ и | временных работах, постоянно. | | | | | | | | | | населения | оплачиваемых | | | временного | Подбор работодателей, | | | | | | | | | | Московской | общественных работ и | | | трудоустройства граждан | организующих общественные и | | | | | | | | | | области | временного | | | | временные работы, постоянно. | | | | | | | | | | | трудоустройства ищущим | | | | Заключение договоров с | | | | | | | | | | | работу гражданам. | | | | работодателями по организации | | | | | | | | | | | Стимулирование | | | | общественных и временных работ, | | | | | | | | | | | работодателей к созданию | | | | постоянно. | | | | | | | | | | | временных рабочих мест | | | | Направление граждан на | | | | | | | | | | | для трудоустройства | | | | общественные и временные работы, | | | | | | | | | | | граждан | | | | постоянно. Проведение конкурса | | | | | | | | | | | | | | | на лучшую организацию, | | | | | | | | | | | | | | | предоставляющую рабочие места | | | | | | | | | | | | | | | для временного трудоустройства | | | | | | | | | | | | | | | граждан, ежегодно, май-октябрь | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | 38710,0 | 208480,5 | 41696,1 | 41696,1 | 41696,1 | 41696,1 | 41696,1 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.12. | Содействие в | Выявление государственных | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Трудоустройство | | | трудоустройстве | учреждений Московской области, | | | Московской области | и занятости | инвалидов, в том числе | | | инвалидов в | среднесписочная численность | | | | населения | в государственные | | | государственные | которых менее 100 человек, | | | | Московской | учреждения Московской | | | учреждения Московской | ежегодно до 31 марта. | | | | области | области с учетом их | | | области | Заключение соглашений о | | | | | потребности в | | | | взаимодействии между центрами | | | | | трудоустройстве и | | | | занятости населения и | | | | | рекомендациями органов | | | | вышеуказанными государственными | | | | | медико-социальной | | | | учреждениями по содействию в | | | | | экспертизы | | | | трудоустройстве инвалидов, по | | | | | | | | | мере выявления. | | | | | | | | | Взаимодействие центров занятости | | | | | | | | | населения и государственных | | | | | | | | | учреждений Московской области в | | | | | | | | | рамках заключенных соглашений, | | | | | | | | | постоянно | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 1.13. | Осуществление контроля | Утверждение плана проверок | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Исполнение | | | за приемом на работу | организаций и его согласование с | | | Московской области | и занятости | организациями | | | инвалидов в пределах | прокуратурой Московской области, | | | | населения | Московской области | | | установленной квоты с | ежегодно, до 1 сентября. | | | | Московской | законодательства о | | | правом проведения | Организация внеплановых | | | | области | квотировании | | | проверок, выдачи | документарных проверок | | | | | | | | обязательных для | организаций, по мере | | | | | | | | исполнения предписаний и | необходимости. | | | | | | | | составления протоколов. | Издание локальных нормативных | | | | | | | | Выдача обязательных для | актов о проведении проверок, в | | | | | | | | исполнения предписаний | течение 5 рабочих дней со дня | | | | | | | | об устранении нарушений, | проведения проверки. | | | | | | | | привлечение виновных лиц | Подготовка и выдача предписаний | | | | | | | | к ответственности в | организациям, нарушающих | | | | | | | | соответствии с | законодательство о квотировании, | | | | | | | | законодательством | по результатам проверок. | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 1.14. | Организация | Регистрация граждан в качестве | Итого | 2014-2018 | 2438,0 | 10257,0 | 1848,0 | 1957,0 | 2051,0 | 2149,0 | 2252,0 | Комитет по труду | Предоставление | | | профессиональной | получателей государственной | | | | | | | | | | и занятости | государственной услуги | | | ориентации граждан в | услуги в установленном порядке, | | | | | | | | | | населения | по профориентации не | | | целях выбора сферы | постоянно. | | | | | | | | | | Московской | менее 46 процентов от | | | деятельности | Профориентационное тестирование | | | | | | | | | | области | численности ищущих | | | (профессии), | с целью выявления интересов, | | | | | | | | | | | работу граждан | | | трудоустройства, | склонностей, жизненных целей, | | | | | | | | | | | | | | профессионального | профессиональных возможностей | | | | | | | | | | | | | | обучения | гражданина, выявление факторов | | | | | | | | | | | | | | | мотивации к труду и поиску | | | | | | | | | | | | | | | работы, в день подачи заявления. | | | | | | | | | | | | | | | Информирование о рынке труда, | | | | | | | | | | | | | | | пользующихся наибольшим спросом | | | | | | | | | | | | | | | профессиях и специальностях, | | | | | | | | | | | | | | | постоянно | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | 2438,0 | 10257,0 | 1848,0 | 1957,0 | 2051,0 | 2149,0 | 2252,0 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 1.15. | Профессиональная | Выявление безработных граждан, | Итого | 2014-2018 | 77323,0 | 352427,0 | 64005,0 | 67115,0 | 70340,0 | 73714,0 | 77253,0 | Комитет по труду | Предоставление | | | подготовка, | нуждающихся в профессиональном | | | | | | | | | | и занятости | государственной услуги | | | переподготовка и | обучении, постоянно. Определение | | | | | | | | | | населения | по профобучению не менее | | | повышениеквалификации | профессий (специальностей), по | | | | | | | | | | Московской | 20 процентов безработных | | | безработных граждан и | которым будет осуществляться их | | | | | | | | | | области | граждан, а также | | | женщин, находящихся в | профессиональное обучение, | | | | | | | | | | | женщинам, находящимся в | | | отпуске по уходу за | постоянно. | | | | | | | | | | | отпуске по уходу за | | | ребенком до достижения | Подбор образовательных | | | | | | | | | | | ребенком до достижения | | | им возраста трех лет, | учреждений для профессионального | | | | | | | | | | | им возраста трех лет | | | включая обучение в | обучения граждан в соответствии | | | | | | | | | | | | | | другой местности | с законодательством Российской | | | | | | | | | | | | | | | Федерации, постоянно. | | | | | | | | | | | | | | | Подготовка документов и | | | | | | | | | | | | | | | направление граждан на | | | | | | | | | | | | | | | профессиональное обучение, | | | | | | | | | | | | | | | постоянно | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | 77323,0 | 352427,0 | 64005,0 | 67115,0 | 70340,0 | 73714,0 | 77253,0 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 1.15.1 | в том числе | | Средства бюджета | 2014-2018 | 3373,0 | 20732,0 | 3735,0 | 3955,0 | 4145,0 | 4344,0 | 4553,0 | | | | | профессиональная | | Московской области | | | | | | | | | | | | | подготовка, | | | | | | | | | | | | | | | переподготовка и | | | | | | | | | | | | | | | повышение | | | | | | | | | | | | | | | квалификацииженщин, | | | | | | | | | | | | | | | находящихся в отпуске по | | | | | | | | | | | | | | | уходу за ребенком до | | | | | | | | | | | | | | | достижения им возраста | | | | | | | | | | | | | | | трех лет в соответствии | | | | | | | | | | | | | | | с пунктом 3а Указа | | | | | | | | | | | | | | | Президента Российской | | | | | | | | | | | | | | | Федерации от 07.05.2012 | | | | | | | | | | | | | | | N 606 "О мерах по | | | | | | | | | | | | | | | реализации | | | | | | | | | | | | | | | демографической политики | | | | | | | | | | | | | | | Российской Федерации" | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 1.16. | Социальная адаптация | Регистрация безработных граждан | Итого | 2014-2018 | 314,0 | 1121,0 | 202,0 | 214,0 | 224,0 | 235,0 | 246,0 | Комитет по труду | Предоставление | | | безработных граждан на | в качестве получателей | | | | | | | | | | и занятости | государственной услуги | | | рынке труда | государственной услуги, | | | | | | | | | | населения | не менее 20 процентов | | | | постоянно. | | | | | | | | | | Московской | безработных граждан | | | | Тестирование (анкетирование), | | | | | | | | | | области | | | | | проведение занятий по обучению | | | | | | | | | | | | | | | активному самостоятельному | | | | | | | | | | | | | | | поиску работы, составлению | | | | | | | | | | | | | | | резюме, самопрезентации, | | | | | | | | | | | | | | | деловому общению с | | | | | | | | | | | | | | | работодателем, по утвержденному | | | | | | | | | | | | | | | графику | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства | 2014-2018 | 314,0 | 1121,0 | 202,0 | 214,0 | 224,0 | 235,0 | 246,0 | | | | | | | федерального | | | | | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 1.17. | Обеспечение социальной | Выплаты пособия по безработице и | Итого | 2014-2018 | 1072563,0 | 5119258,0 | 1019906,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | Комитет по труду | Обеспечение гарантий | | | поддержки безработных | оказание материальной помощи | | | | | | | | | | и занятости | социальной поддержки | | | граждан в период | безработным гражданам; | | | | | | | | | | населения | безработных в | | | активного поиска работы. | стипендий и материальной помощи | | | | | | | | | | Московской | соответствии с | | | | гражданам, проходящим | | | | | | | | | | области | законодательством о | | | | профессиональное обучение. | | | | | | | | | | | занятости. | | | | Возмещение затрат | | | | | | | | | | | Возмещение расходов ОПФР | | | | Государственного учреждения - | | | | | | | | | | | по г. Москве и | | | | Отделения Пенсионного фонда | | | | | | | | | | | Московской области по | | | | Российской Федерации (далее - | | | | | | | | | | | выплате пенсий, | | | | ОПФР) по г. Москве и Московской | | | | | | | | | | | назначенных безработным | | | | области по выплате пенсий, | | | | | | | | | | | гражданам досрочно. | | | | назначенных безработным | | | | | | | | | | | Оплата услуг финансовых | | | | гражданам досрочно ежемесячно. | | | | | | | | | | | организаций по | | | | Оплата услуг финансовых | | | | | | | | | | | перечислению, зачислению | | | | организаций за перечисление, | | | | | | | | | | | на счета получателей и | | | | зачисление на счета получателей | | | | | | | | | | | выплате пособий по | | | | и выплату пособий по | | | | | | | | | | | безработице, стипендий, | | | | безработице, стипендий и | | | | | | | | | | | материальной помощи | | | | материальной помощи безработным | | | | | | | | | | | безработным гражданам | | | | гражданам, постоянно | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства | 2014-2018 | 1072563,0 | 5119258,0 | 1019906,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | | | | | | | федерального | | | | | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 2. | Повышение | | Итого | 2014-2015 | 37204,9 | 80554,0 | 39234,9 | 41319,1 | - | - | - | | | | | конкурентоспособности на | | | | | | | | | | | | | | | рынке труда незанятых | | | | | | | | | | | | | | | инвалидов | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2015 | 4093,0 | 17908,9 | 8552,3 | 9356,6 | - | - | - | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства | 2014-2015 | 33111,9 | 62645,1 | 30682,6 | 31962,5 | - | - | - | | | | | | | федерального | | | | | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 2.1. | Организация работы по | Оказание | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Издание распоряжения | | | отбору работодателей, | информационно-консультационных | | | Московской области | и занятости | Комитета об | | | создающих рабочие места | услуг работодателям в целях | | | | населения | утверждении перечня | | | для трудоустройства | создания ими рабочих мест для | | | | Московской | организаций-участников | | | инвалидов | инвалидов, | | | | области | мероприятий по | | | | постоянно. Подготовка | | | | | содействию в | | | | методических рекомендаций по | | | | | трудоустройстве | | | | содействию в трудоустройстве | | | | | незанятых инвалидов на | | | | не-занятых инвалидов на | | | | | оборудованные | | | | оборудованные (оснащенные) для | | | | | (оснащенные) для них | | | | них рабочие места, ежегодно до | | | | | рабочие места (далее - | | | | 31 марта. | | | | | перечень), оперативное | | | | Разработка проекта распоряжения | | | | | внесение изменений в | | | | Комитета об утверждении перечня | | | | | перечень | | | | организаций-участников | | | | | | | | | мероприятий по содействию в | | | | | | | | | трудоустройстве незанятых | | | | | | | | | инвалидов на оборудованные | | | | | | | | | (оснащенные) для них рабочие | | | | | | | | | места, постоянно | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 2.2. | Содействие в | Заключение договоров между | Итого | 2014-2015 | 37204,9 | 80554,0 | 39234,9 | 41319,1 | - | - | - | Комитет по труду | Трудоустройство на | | | трудоустройстве | центрами занятости населения и | | | | | | | | | | и занятости | оборудованные | | | незанятых инвалидов на | организациями о предоставлении | | | | | | | | | | населения | (оснащенные) рабочие | | | оборудованные | субсидии на возмещение расходов | | | | | | | | | | Московской | места не менее 562 | | | (оснащенные) для них | работодателю по оборудованию | | | | | | | | | | области | незанятых инвалидов. | | | рабочие места | рабочих мест для инвалидов, | | | | | | | | | | | Возмещение затрат | | | | постоянно. | | | | | | | | | | | работодателя на | | | | Выдача центрами занятости | | | | | | | | | | | оборудование (оснащение) | | | | населения направлений инвалидам | | | | | | | | | | | рабочих мест для | | | | для трудоустройства на созданные | | | | | | | | | | | трудоустройства | | | | работодателями рабочие места, | | | | | | | | | | | незанятых инвалидов. | | | | постоянно. | | | | | | | | | | | Отчеты в Министерство | | | | Проведение мониторинга | | | | | | | | | | | труда и социальной | | | | трудоустройства на рабочих | | | | | | | | | | | защиты Российской | | | | местах незанятых инвалидов, | | | | | | | | | | | Федерации (Минтруд) и | | | | еженедельно. | | | | | | | | | | | Федеральную службу по | | | | Подготовка и представление | | | | | | | | | | | труду и занятости | | | | отчетности в Минтруд и Роструд, | | | | | | | | | | | (Роструд) в | | | | ежемесячно | | | | | | | | | | | установленные сроки | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2015 | 4093,0 | 17908,9 | 8552,3 | 9356,6 | - | - | - | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства | 2014-2015 | 33111,9 | 62645,1 | 30682,6 | 31962,5 | - | - | - | | | | | | | федерального | | | | | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 3. | Участие в формировании | | Итого | 2014 - 2015 | 24653,0 | 37068,0 | 18523,0 | 18545,0 | 91) | 91) | 91) | | | | | управленческого | | | | | | | | | | | | | | | потенциала для экономики | | | | | | | | | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 - 2015 | 11395,0 | 23612,0 | 11795,0 | 11817,0 | 91) | 91) | 91) | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства | 2014 - 2015 | 6530,0 | - | - | - | 91) | 91) | 91) | | | | | | | федерального | | | | | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Внебюджетные | 2014 - 2015 | 6728,0 | 13456,0 | 6728,0 | 6728,0 | 91) | 91) | 91) | | | | | | | источники | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 3.1. | Повышение | | Итого | 2014 - 2015 | 23425,0 | 34227,0 | 17219,0 | 17008,0 | 91) | 91) | 91) | | Подготовка в российских | | | профессионального уровня | | | | | | | | | | | | образовательных | | | специалистов в области | | | | | | | | | | | | учреждениях ежегодно не | | | управления, в том числе | | | | | | | | | | | | менее 180 специалистов в | | | | | | | | | | | | | | | области управления | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 - 2015 | 10167,0 | 20771,0 | 10491,0 | 10280,0 | 91) | 91) | 91) | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства | 2014 - 2015 | 6530,0 | - | - | - | 91) | 91) | 91) | | | | | | | федерального | | | | | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Внебюджетные | 2014 - 2015 | 6728,0 | 13456,0 | 6728,0 | 6728,0 | 91) | 91) | 91) | | | | | | | источники | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 3.1.1. | Организация | Организация деятельности | | 2014 -2015 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Обеспечение | | | взаимодействия с | Московской областной Комиссии по | | | Московской области | и занятости | привлечения на | | | федеральными органами | организации подготовки | | | | населения | обучение в рамках | | | исполнительной власти, | управленческих кадров, | | | | Московской | Государственного плана | | | центральными | проведение заседаний Комиссии 2 | | | | области, Главное | управленческих кадров | | | исполнительными органами | раза в год. Разработка планов и | | | | управление | организаций, | | | государственной власти | мероприятий по развитию | | | | государственной | приоритетных для | | | Московской области, | Государственного плана, | | | | и муниципальной | развития экономики | | | структурами поддержки | постоянно. Контроль за | | | | службы | Московской области | | | субъектов малого и | реализацией решений Московской | | | | Московской | | | | среднего | областной Комиссии, постоянно | | | | области | | | | предпринимательства | | | | | | | | | Московской области, | | | | | | | | | объединениями | | | | | | | | | работодате-лей, иными | | | | | | | | | заинтересованными | | | | | | | | | организациями в области | | | | | | | | | подготовки | | | | | | | | | управленческих кадров | | | | | | | | | Московской области и | | | | | | | | | других регионов | | | | | | | | | Российской Федерации | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 3.1.2.. | Организация конкурсного | Информирование о конкурсном | | 2014 -2015 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Ежегодное формирование | | | отбора специалистов в | отборе государственных органов, | | | Московской области | и занятости | и представление в | | | области управления, | органов местного самоуправления, | | | | населения | Минэкономразвития | | | рекомендованных | организаций, специалистов в | | | | Московской | России | | | организациями для | области управления, ежегодно | | | | области, Главное | комплектадокументов по | | | подготовки в | после объявления конкурсного | | | | управление | результатам | | | соответствии с | отбора Минэкономразвития России. | | | | государственной | конкурсного отбора | | | Государственным планом | Организация "горячей линии", | | | | и муниципальной | специалистов в области | | | | размещение информации на сайтах | | | | службы | управления | | | | Комитета, регионального | | | | Московской | | | | | ресурсного центра, ежегодно | | | | области | | | | | после объявления конкурсного | | | | | | | | | отбора Минэкономразвития России. | | | | | | | | | Организация проведения заседаний | | | | | | | | | конкурсной комиссии и конкурсных | | | | | | | | | испытаний специалистов в области | | | | | | | | | управления, ежегодно в | | | | | | | | | соответствии с графиком | | | | | | | | | проведения конкурсного отбора | | | | | | | | | специалистов, согласованным с | | | | | | | | | Минэкономразвития России | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 3.1..3. | Проведение | Подбор квалифицированных | Итого | 2014 -2015 | - | 300,0 | 300,0 | - | - | - | - | Главное | Обеспечение получения | | | предпрограммной | преподавателей, формирование | | | | | | | | | | управление | специалистами в области | | | подготовки по | списка специалис-тов, проведение | | | | | | | | | | государственной | управления необходимого | | | иностранному языку для | обучения, ежегодно по | | | | | | | | | | и муниципальной | уровня знания | | | специалистов в области | результатам конкурсного отбора | | | | | | | | | | службы | иностранного языка для | | | управления, | | | | | | | | | | | Московской | дальнейшего обучения | | | рекомендованных к | | | | | | | | | | | области | | | | обучению с | | | | | | | | | | | | | | | дополнительной | | | | | | | | | | | | | | | подготовкой | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | - | 300,0 | 300,0 | - | - | - | - | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 3.1.4. | Организация обучения | Информирование специалистов о | Итого | 2014 -2015 | 19788,0 | 26516,0 | 13258,0 | 13258,0 | 91) | 91) | 91) | Комитет по труду | Подготовка направленных | | | специалистов в области | результатах конкурсного отбора и | | | | | | | | | | и занятости | специалистов в области | | | управления, прошедших | распределения по образовательным | | | | | | | | | | населения | управления, выполнение | | | конкурсный отбор, в | учреждениям, ежегодно в течение | | | | | | | | | | Московской | обязательств Московской | | | образовательных | 5 дней после получения | | | | | | | | | | области | области в части | | | учреждениях в | информации от Минэкономразвития | | | | | | | | | | | софинансирования | | | соответствии с | России. Осуществление | | | | | | | | | | | расходов по обучению в | | | Государственным планом | мониторинга процесса обучения, | | | | | | | | | | | рамках федеральной | | | | ежегодно, в течение периода | | | | | | | | | | | программы | | | | обучения. Заключение договоров с | | | | | | | | | | | | | | | образовательными учреждениями | | | | | | | | | | | | | | | заключение Соглашения с | | | | | | | | | | | | | | | Минэкономразвития России, | | | | | | | | | | | | | | | ежегодно. | | | | | | | | | | | | | | | Осуществление Комитетом | | | | | | | | | | | | | | | финансирования расходов, | | | | | | | | | | | | | | | связанных с оплатой услуг по | | | | | | | | | | | | | | | обучению, оказанных | | | | | | | | | | | | | | | образовательными учреждениями, | | | | | | | | | | | | | | | ежегодно | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | 6530,0 | 13060,0 | 6530,0 | 6530,0 | 91) | 91) | 91) | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства | 2014 -2015 | 6530,0 | - | - | - | 91) | 91) | 91) | | | | | | | федерального | | | | | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Внебюджетные | 2014 -2015 | 6728,0 | 13456,0 | 6728,0 | 6728,0 | 91) | 91) | 91) | | | | | | | источники | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 3.1..5. | Обеспечение деятельности | Осуществление финансирования | Итого | 2014 -2015 | 3637,0 | 7411,0 | 3661,0 | 3750,0 | 91) | 91) | 91) | Главное | Выполнение региональным | | | регионального ресурсного | расходов по обеспечению | | | | | | | | | | управление | ресурсным центром | | | центра в структуре | деятельности регионального | | | | | | | | | | государственной | функций по организации | | | Государственного | ресурсного центра: выплата | | | | | | | | | | и муниципальной | подготовки | | | образовательного | заработной платы, ремонт | | | | | | | | | | службы | управленческих кадров | | | учреждения | оборудования, услуги связи, | | | | | | | | | | Московской | для организаций | | | дополнительного | приобретение канцтоваров и | | | | | | | | | | области | народного хозяйства | | | профессионального | расходных материалов, | | | | | | | | | | | Российской Федерации | | | образования Московской | командировочные расходы, | | | | | | | | | | | | | | области "Московский | ежегодно. | | | | | | | | | | | | | | областной учебный центр | | | | | | | | | | | | | | | "Нахабино" | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | 3637,0 | 7411,0 | 3661,0 | 3750,0 | 91) | 91) | 91) | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 3..2. | Внедрение современных | | Итого | 2014 -2015 | 380,0 | 920,0 | 430,0 | 490,0 | 91) | 91) | 91) | | Повышение эффективности | | | методов управления | | | | | | | | | | | | деятельности и развития | | | организациями, в том | | | | | | | | | | | | организаций, | | | числе: | | | | | | | | | | | | использование полученных | | | | | | | | | | | | | | | специалистами в области | | | | | | | | | | | | | | | управления знаний для | | | | | | | | | | | | | | | развития экономики | | | | | | | | | | | | | | | Московской области | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | 380,0 | 920,0 | 430,0 | 490,0 | 91) | 91) | 91) | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 3..2.1. | Организация и проведение | Разработка Положения о конкурсе, | Итого | 2014 -2015 | 230,0 | 560,0 | 260,0 | 300,0 | - | - | - | Главное | Продвижение проектов в | | | конкурса на лучший | ежегодно. | | | | | | | | | | управление | области управления, | | | проект среди | Информирование специалистов в | | | | | | | | | | государственной | распространение | | | специалистов в области | области управления о проведении | | | | | | | | | | и муниципальной | положительного опыта | | | управления | конкурса, ежегодно. Организация | | | | | | | | | | службы | разработки проектов | | | | работы конкурсной комиссии, | | | | | | | | | | Московской | | | | | ежегодно | | | | | | | | | | области | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | 230,0 | 560,0 | 260,0 | 300,0 | - | - | - | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 3..2..2. | Организация работы по | Формирование списка | | 2014 -2015 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Передача практических | | | привлечению специалистов | специалистов, имеющих | | | Московской области | и занятости | знаний и опыта по | | | в области управления, | положительный опыт внедрения | | | | населения | разработке и внедрению | | | завершивших обучение, к | своих проектов, постоянно | | | | Московской | проектов, развитию | | | участию в обучающих | | | | | области, Главное | предпринимательской | | | семинарах и тренингах в | | | | | управление | деятельности | | | качестве бизнес-тренеров | | | | | государственной | | | | | | | | | и муниципальной | | | | | | | | | службы | | | | | | | | | Московской | | | | | | | | | области | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 3..2..3. | Подготовка тематических | Сбор и обобщение информации, | Итого | 2014 -2015 | 150,0 | 360,0 | 170,0 | 190,0 | - | - | - | Главное | Установление новых | | | и аналитических | постоянно. Разработка макетов | | | | | | | | | | управление | деловых контактов, | | | материалов для | информационных материалов, | | | | | | | | | | государственной | распространение | | | размещения в средствах | ежегодно. | | | | | | | | | | и муниципальной | положительного опыта | | | массовой информации | | | | | | | | | | | службы | управления организациями | | | Московской области, в | | | | | | | | | | | Московской | Московской области | | | том числе подготовка и | | | | | | | | | | | области | | | | издание информационного | | | | | | | | | | | | | | | вестника "Итоги. | | | | | | | | | | | | | | | Проекты. | | | | | | | | | | | | | | | Бизнес-контакты" | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | 150,0 | 360,0 | 170,0 | 190,0 | | | | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 3..3. | Повышение | | Итого | 2014 -2015 | 848,0 | 1921,0 | 874,0 | 1047,0 | - | - | - | | Повышение эффективности | | | конкурентоспособности | | | | | | | | | | | | производства и | | | организаций, в том | | | | | | | | | | | | конкурентоспособности | | | числе: | | | | | | | | | | | | продукции, рост числа | | | | | | | | | | | | | | | организаций, увеличивших | | | | | | | | | | | | | | | объемы выпускаемой | | | | | | | | | | | | | | | продукции и оказываемых | | | | | | | | | | | | | | | услуг | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | 848,0 | 1921,0 | 874,0 | 1047,0 | - | - | - | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 3..3.1. | Проведение экспертизы | Консультирование специалистов, | | 2014 -2015 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Установление новых | | | представленных | постоянно. Прием документов от | | | Московской области | и занятости | экономических связей, | | | специалистами в области | специалистов, направление в | | | | населения | заключение | | | управления документов и | Минэкономразвития России | | | | Московской | взаимовыгодных | | | подготовка рекомендации | рекомендации Московской | | | | области | договоров и контрактов | | | на зарубежную стажировку | областной Комиссии для участия | | | | | | | | | специалиста в отборочном | | | | | | | | | собеседовании с целью | | | | | | | | | прохождения зарубежной | | | | | | | | | стажировки, ежегодно в | | | | | | | | | соответствии с графиком | | | | | | | | | проведения собеседований, | | | | | | | | | утвержденным Минэкономразвития | | | | | | | | | России | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 3.3..2 | Организация проведения | Разработка программы проведения | Итого | 2014 -2015 | 120,0 | 200,0 | 100,0 | 100,0 | - | - | - | Комитет по труду | Обеспечение получения | | | "Дубненской молодежной | школы, формирование списка | | | | | | | | | | и занятости | специалистами знаний в | | | научной школы | участников, осуществление | | | | | | | | | | населения | области управления | | | "Управление инновациями" | финансирования расходов, | | | | | | | | | | Московской | инновациями, разработка | | | | связанных с оплатой услуг по | | | | | | | | | | области | и продвижение | | | | обучению, ежегодно | | | | | | | | | | | инновационных товаров и | | | | | | | | | | | | | | | услуг на рынке | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | 120,0 | 200,0 | 100,0 | 100,0 | - | - | - | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 3..3..3 | Организация и проведение | Разработка плана постпрограммной | Итого | 2014 -2015 | 668,0 | 1601,0 | 714,0 | 887,0 | - | - | - | Главное | Обеспечение получения | | | для специалистов в | работы со специалистами, | | | | | | | | | | управление | специалистами знаний в | | | области управления | программ проведения семинаров, | | | | | | | | | | государственной | области управления, | | | семинаров, тренингов, | тренингов, конференций, | | | | | | | | | | и муниципальной | разработки и продвижения | | | конференций и других | формирование списка участников, | | | | | | | | | | службы | проектов, расширения | | | мероприятий, в том числе | ежегодно | | | | | | | | | | Московской | форм делового | | | с участием | | | | | | | | | | | области | сотрудничества, обмена | | | представителей органов | | | | | | | | | | | | опытом | | | государственной власти | | | | | | | | | | | | | | | Московской области, | | | | | | | | | | | | | | | местного самоуправления | | | | | | | | | | | | | | | муниципальных | | | | | | | | | | | | | | | образований, структур | | | | | | | | | | | | | | | поддержки субъектов | | | | | | | | | | | | | | | малого и среднего | | | | | | | | | | | | | | | предпринимательства, | | | | | | | | | | | | | | | объединений | | | | | | | | | | | | | | | работодате-лей, иных | | | | | | | | | | | | | | | заинтересованных | | | | | | | | | | | | | | | организаций в области | | | | | | | | | | | | | | | подготовки | | | | | | | | | | | | | | | управленческих кадров | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | 668,0 | 1601,0 | 714,0 | 887,0 | - | - | - | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 3..3.4 | Распространение опыта | Участие в выставках, форумах и | Итого | 2014 -2015 | 60,013) | 120,0 | 60,0 | 60,0 | - | - | - | Главное | Обмен опытом, | | | работы Московской | других мероприятиях Московской | | | | | | | | | | управление | привлечение специалистов | | | области по реализации | области и Российской Федерации, | | | | | | | | | | государственной | в области управления на | | | Государственного плана | постоянно. Разработка макетов | | | | | | | | | | и муниципальной | обучение в рамках | | | | информационных стендов и их | | | | | | | | | | службы | Государственного плана, | | | | изготовление, ежегодно | | | | | | | | | | Московской | продвижение проектов в | | | | | | | | | | | | | | области | области управления | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | 60,013) | 120,0 | 60,0 | 60,0 | - | - | - | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 4. | Содействие обеспечению | | Итого | 2014-2018 | - | 8477,6 | 2196,0 | 1350,0 | 1414,8 | 2024,7 | 1492,1 | | | | | безопасных условий труда | | | | | | | | | | | | | | | в организациях | | | | | | | | | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | - | 8477,6 | 2196,0 | 1350,0 | 1414,8 | 2024,7 | 1492,1 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 4.1. | Издание нормативных | Подготовка проектов нормативных | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Нормативные правовые | | | правовых актов | правовых актов, в соответствии | | | Московской области | и занятости | акты по вопросам | | | Московской области по | со сроками, указанными в планах | | | | населения | условий и охраны труда | | | вопросам условий и | работы Комитета. | | | | Московской | Московской области. | | | охраны труда | Согласование проектов | | | | области | | | | | нормативных правовых актов в | | | | | | | | | установленном порядке, в | | | | | | | | | соответствии с Регламентом | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 4.2. | Участие в разработке | Подготовка предложений в | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Раздел "Охрана труда" | | | проекта | региональное трехстороннее | | | Московской области | и занятости | в Московском областном | | | регионального | соглашение по обязательствам | | | | населения | трехстороннем | | | трехстороннего | сторон социального партнерства в | | | | Московской | соглашении. | | | соглашения по | области охраны труда, ежегодно | | | | области | | | | обязательствам сторон | до | | | | | | | | социального партнерства | 1 февраля, | | | | | | | | в области охраны труда и | 1августа, | | | | | | | | контроль за исполнением | 1 ноября. | | | | | | | | принятых обязательств | Обобщение информации о | | | | | | | | | реализации принятых | | | | | | | | | обязательств, ежегодно до 31 | | | | | | | | | января и 15 июля | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 4.3. | Проведение ежегодного | Сбор информации о состоянии | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Информация о состоянии | | | мониторинга состояния | условий и охраны труда в | | | Московской области | и занятости | условий и охраны труда | | | условий и охраны труда в | Московской области, ежегодно до | | | | населения | в Московской области | | | Московской области | 15 марта. Обобщение и | | | | Московской | | | | | предоставление информации в | | | | области | | | | | Минтруд России и Правительство | | | | | | | | | Московской области, ежегодно до | | | | | | | | | 15 июня | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 4.4. | Организация | Регистрация организаций в | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Увеличение рабочих | | | проведения оценки | Реестре организаций и | | | Московской области | и занятости | мест, на которых | | | условий труда на рабочих | специалистов, оказывающих услуги | | | | населения | проведена оценка | | | местах организациями, | в сфере охраны труда в | | | | Московской | условий труда, в | | | аккредитованными в | Московской области, | | | | области | организациях | | | установленном порядке | в течение года в соответствии с | | | | | Московской области. | | | | поступающими обращениями. | | | | | | | | | Сбор и обобщение информации о | | | | | | | | | ходе выполнения работ по оценке | | | | | | | | | условий труда, ежегодно до 31 | | | | | | | | | января и 31 июля. | | | | | | | | | Проведение консультаций с | | | | | | | | | работодателями по вопросам | | | | | | | | | проведения оценки условий труда | | | | | | | | | на рабочих местах и | | | | | | | | | разработки и реализации мер, | | | | | | | | | направленных на снижение | | | | | | | | | количества рабочих мест с | | | | | | | | | вредными и опасными условиями | | | | | | | | | труда, | | | | | | | | | в соответствии с поступающими | | | | | | | | | обращениями | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Планы мероприятий по | | | | | | | | | улучшению и | | | | | | | | | оздоровлению условий | | | | | | | | | труда в организациях. | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 4.5. | Организация обучения | Регистрация обучающих | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Увеличение численности | | | вопросам охраны труда в | организаций в Реестре | | | Московской области | и занятости | руководителей и | | | обучающих организациях, | организаций и специалистов, | | | | населения | специалистов | | | аккредитованных в | оказывающих услуги в сфере | | | | Московской | организаций Московской | | | установленном порядке | охраны труда в Московской | | | | области | области, прошедших | | | | области, | | | | | обучение вопросам | | | | в течение года в соответствии с | | | | | охраны труда в | | | | поступающими обращениями. | | | | | обучающих | | | | Согласование в установленном | | | | | организациях. | | | | порядке программ обучения | | | | | | | | | вопросам охраны, разработанных | | | | | | | | | обучающими организациями, в | | | | | | | | | течение года в соответствии с | | | | | | | | | поступающими обращения-ми. | | | | | | | | | Сбор и обобщение информации об | | | | | | | | | обучении вопросам охраны труда в | | | | | | | | | Московской области, ежегодно до | | | | | | | | | 31 января и 31 июля | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 4.6. | Организация участия в | Содействие работодателю, у | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Увеличение числа | | | расследовании несчастных | которого произошел несчастный | | | Московской области | и занятости | несчастных случаев, | | | случаев с тяжелыми | случай с тяжелыми последствиями, | | | | населения | расследованных | | | последствиями | в формировании комиссии по | | | | Московской | комиссиями с участием | | | представителей органов | расследованию несчастного случая | | | | области | представителей органов | | | муниципальных | в соответствии с действующим | | | | | муниципальных | | | образований и | законодательством, | | | | | образований и | | | центральных | в течение 3-х дней со дня | | | | | центральных | | | исполнительных органов | регистрации извещения о | | | | | исполнительных органов | | | государственной власти | несчастном случае | | | | | государственной власти | | | Московской области | | | | | | Московской области. | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 4.7. | Осуществление | Рассмотрение поступивших | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Заключения по | | | государственной | обращений о проведении | | | Московской области | и занятости | результатам | | | экспертизы условий труда | государственной экспертизы | | | | населения | государственной | | | в организациях, | условий труда, в течение 7 дней | | | | Московской | экспертизы условий | | | осуществляющих свою | со дня регистрации обращения. | | | | области | труда. | | | деятельность на | Оценка соответствия условий | | | | | | | | территории Московской | труда в организациях | | | | | | | | области | государственным нормативным | | | | | | | | | требованиям охраны труд, | | | | | | | | | в течение 2-х месяцев со дня | | | | | | | | | регистрации обращения | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 4.8. | Оказание содействия | Организация обучения | Итого | 2014 -2015 | - | 1446,2 | 846,0 | - | - | 600,2 | - | Комитет по труду | Протоколы проверки | | | центрам занятости | руководителей и специалистов | | | | | | | | | | и занятости | знаний требований охраны | | | населения в реализации | центров занятости населения | | | | | | | | | | населения | труда | | | мер по улучшению условий | вопросам охраны труда, один раз | | | | | | | | | | Московской | | | | и охраны труда | в три года. | | | | | | | | | | области | | | | | Организация проведения | | | | | | | | | | | | | | | аттестации рабочих мест по | | | | | | | | | | | | | | | условиям труда в центрах | | | | | | | | | | | | | | | занятости населения, один раз в | | | | | | | | | | | | | | | пять лет | | | | | | | | | | | Карты аттестации рабочих | | | | | | | | | | | | | | | мест | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | - | 1446,2 | 846,0 | - | - | 600,2 | - | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 4.9. | Проведение | Выбор организаций для проведения | Итого | 2014 -2015 | - | 3 086,4 | 600,0 | 600,0 | 628,8 | 628,8 | 628,8 | Комитет по труду | Протоколы | | | инструментальных замеров | инструментальных замеров, в | | | | | | | | | | и занятости | инструментальных | | | уровней факторов рабочей | соответствии с действующим | | | | | | | | | | населения | исследований | | | среды и трудового | законодательством, 10 дней со | | | | | | | | | | Московской | | | | процесса для целей | дня регистрации обращения о | | | | | | | | | | области | | | | государственной | проведении экспертиз). | | | | | | | | | | | | | | экспертизы условий труда | Подготовка необходимой | | | | | | | | | | | | | | | документации для оформления | | | | | | | | | | | | | | | взаимодействия с выбранной | | | | | | | | | | | | | | | организацией, 20 дней со дня | | | | | | | | | | | | | | | регистрации обращения о | | | | | | | | | | | | | | | проведении государственной | | | | | | | | | | | | | | | экспертизы | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 -2015 | - | 3 086,4 | 600,0 | 600,0 | 628,8 | 628,8 | 628,8 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 4.10. | Организация | Формирование и ведение реестра | | 2014-2018 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Реестр организаций и | | | Информационное | организаций и специалистов, | | | Московской области | и занятости | специалистов, | | | обеспечение и пропаганда | оказывающих услуги в сфере | | | | населения | оказывающих услуги в | | | охраны труда | охраны труда, в течение 20 дней | | | | Московской | сфере охраны труда, в | | | | со дня регистрации заявления о | | | | области | Московской области | | | | внесении в реестр. | | | | | | | | | Организация работы | | | | | | | | | информационно-справочной службы | | | | | | | | | "Горячая линия" по вопросам | | | | | | | | | охраны труда, в течение одного | | | | | | | | | рабочего дня. | | | | | | | | | Обеспечение | | | | | | | | | информирования работодателей и | | | | | | | | | населения по вопросам охраны | | | | | | | | | труда через средства массовой | | | | | Ответы на обращения | | | | информации, в течение 10 дней со | | | | | граждан | | | | дня издания нормативного | | | | | | | | | правового акта Комитета | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Повышение правовой | | | | | | | | | грамотности | | | | | | | | | работодателей по | | | | | | | | | вопросам охраны труда | | | | | | | | | . | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 4.11. | Организация мероприятий | Разработка нормативных актов по | Итого | 2014 -2015 | - | 3945,0 | 750,0 | 750,0 | 786,0 | 795,7 | 863,3 | Комитет по труду | Распространение | | | по пропаганде создания | проведению мероприятий, в | | | | | | | | | | и занятости | положительного опыта | | | безопасных условий труда | соответствии с утвержденными | | | | | | | | | | населения | работы по охране труда. | | | | планами работы Комитета. | | | | | | | | | | Московской | | | | | Организация и проведения | | | | | | | | | | области | | | | | областных конкурсов по охране | | | | | | | | | | | | | | | труда, семинаров, конференций и | | | | | | | | | | | | | | | иных мероприятий, в соответствии | | | | | | | | | | | | | | | с утвержденными планами работы | | | | | | | | | | | | | | | Комитета. | | | | | | | | | | | | | | | Оформление результатов | | | | | | | | | | | | | | | проведения конкурсов и | | | | | | | | | | | | | | | организация награждения | | | | | | | | | | | | | | | победителей, | | | | | | | | | | | | | | | в течение 1 месяца со дня | | | | | | | | | | | | | | | подведения итогов | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | 5. | Содействие развитию | | Итого | 2014-2018 | 2650,0 | 25000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | | | | | коллективно-договорного | | | | | | | | | | | | | | | регулирования и | | | | | | | | | | | | | | | сохранению социальной | | | | | | | | | | | | | | | стабильности в сфере | | | | | | | | | | | | | | | труда | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | 2650,0 | 25000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 5.1. | Организация заключения | Проведение коллективных | | 2014 -2015 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Подписание Соглашения | | | Соглашения о минимальной | переговоров и консультаций между | | | Московской области | и занятости | о минимальной | | | заработной плате в | сторонами Правительства | | | | населения | заработной плате в | | | Московской области в | Московской области, областных | | | | Московской | Московской области, | | | размере не ниже величин | объединений профсоюзов и | | | | области | обеспечивающей | | | прожиточного минимума | работодателей (далее - стороны | | | | | доведение соотношения | | | для трудоспособного | социального партнерства), | | | | | регионального минимума | | | населения в Московской | ежегодно 2-е полугодие. | | | | | до 40 процентов от | | | области | Подготовка проекта соглашения о | | | | | средней заработной | | | | минимальной заработной плате в | | | | | платы в Московской | | | | Московской области и обеспечение | | | | | области. | | | | его подписания сторонами | | | | | Распространение сферы | | | | социального партнерства, | | | | | действия Соглашения о | | | | ежегодно в соответствии с | | | | | минимальной заработной | | | | решением Московской областной | | | | | плате в Московской | | | | трехсторонней комиссии по | | | | | области на | | | | регулированию социально-трудовых | | | | | работодателей, | | | | отношений (далее - Комиссия). | | | | | осуществляющих | | | | Проведение в соответствии с | | | | | деятельность на | | | | трудовым законодательством | | | | | территории Московской | | | | Российской Федерации процедуры | | | | | области | | | | присоединения к Соглашению о | | | | | | | | | минимальной заработной плате в | | | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | работодателей, не участвовавших | | | | | | | | | в его заключении. | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 5.2. | Организация заключения | Проведение коллективных | | 2014 -2015 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Достижение | | | (внесения изменений и | переговоров и консультаций между | | | Московской области | и занятости | согласования интересов | | | дополнений) Московского | сторонами социального | | | | населения | сторон социального | | | областного | партнерства по согласованию | | | | Московской | партнерства по росту | | | трехстороннего | обязательств Московского | | | | области | средней заработной | | | (регионального) | областного трехстороннего | | | | | платы в Московской | | | соглашения (далее - | соглашения на соответствующий | | | | | области, | | | Соглашение), | период (внесению изменений и | | | | | обеспечивающим | | | устанавливающего общие | дополнений в | | | | | четырехкратную | | | принципы регулирования | действую-щее),ежегодно 2-е | | | | | величину прожиточного | | | социально-трудовых | полугодие. | | | | | минимума | | | отношений на уровне | Подготовка проекта Соглашения и | | | | | трудоспособного | | | Московской области. | обеспечение его подписания | | | | | населения в Московской | | | Установление в | сторонами социального | | | | | области, и иным | | | Соглашении обязательств | партнерства, ежегодно в | | | | | направлениям развития | | | по росту средней | соответствии с решением | | | | | социально-трудовой | | | заработной платы в | Комиссии. | | | | | сферы. | | | Московской области не | Координация заключения областных | | | | | Подписание Московского | | | ниже показателя, | отраслевых (межотраслевых) и | | | | | областного | | | определенного Прогнозом | территориальных трехсторонних | | | | | трехстороннего | | | социально-экономического | соглашений с учетом обязательств | | | | | соглашения на | | | развития Московской | Соглашения, ежегодно в | | | | | соответствующий период | | | области, и в размере не | соответствии с решением | | | | | (внесение изменений и | | | менее четырехкратной | Комиссии. | | | | | дополнений в | | | величины прожиточного | | | | | | действующее). | | | минимума трудоспособного | | | | | | Заключение | | | населения в Московской | | | | | | трехсторонних | | | области | | | | | | соглашений на уровне | | | | | | | | | основных отраслей | | | | | | | | | экономики Московской | | | | | | | | | области, муниципальных | | | | | | | | | районов и городских | | | | | | | | | округов Московской | | | | | | | | | области с учетом | | | | | | | | | обязательств, принятых | | | | | | | | | на региональном уровне | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————|————————————————————————| | 5.3. | Проведение заседаний | Принятие Комиссией по вопросам | | 2014 -2015 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Снижение задолженности | | | Комиссии по вопросам | задолженности по выплате | | | Московской области | и занятости | по заработной плате до | | | задолженности по выплате | заработной платы в Московской | | | | населения | соотношения 0,1 | | | заработной платы в | области решений, контроль за их | | | | Московской | процента от фонда | | | Московской области | выполнением, постоянно. | | | | области | оплаты труда всех | | | | Мониторинг задолженности по | | | | | организаций | | | | заработной плате в организациях | | | | | | | | | Московской области, ежедневно | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 5.4. | Проведение региональных | Проведение регионального этапа | Итого | 2014-2018 | 2650,0 | 25000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | Комитет по | Распространение опыта | | | этапов всероссийских | всероссийского конкурса | | | | | | | | | | труду, | организаций, | | | конкурсов и областных | "Российская организация высокой | | | | | | | | | | центральные | добивающихся высокой | | | конкурсов в | социальной эффективности"929), в | | | | | | | | | | исполнительные | эффективности в развитии | | | социально-трудовой сфере | соответствии с порядком, | | | | | | | | | | органы | социального партнерства. | | | | утвержденным на федеральном | | | | | | | | | | государственной | Повышение роли | | | | уровне. | | | | | | | | | | власти | коллективно-договорного | | | | Проведение регионального этапа | | | | | | | | | | Московской | регулирования в | | | | Всероссийского конкурса | | | | | | | | | | области, органы | организациях. | | | | профессионального мастерства | | | | | | | | | | местного | Повышение престижа | | | | "Лучший по профессии"13)в | | | | | | | | | | самоуправления | рабочих профессий. | | | | соответствии с порядком, | | | | | | | | | | муниципальных | | | | | утвержденным на федеральном | | | | | | | | | | районов и | | | | | уровне. | | | | | | | | | | городских | | | | | Проведение областного конкурса | | | | | | | | | | округов | | | | | коллективных договоров в | | | | | | | | | | Московской | | | | | соответствии с положением, | | | | | | | | | | области | | | | | утвержденным Комиссией | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014-2018 | 2650,0 | 25000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | 5000,0 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | 5.5. | Предотвращение и | Формирование и актуализация базы | | 2014 -2015 | В пределах средств на обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости населения | Комитет по труду | Сохранение социальной | | | урегулирование | данных трудовых арбитров | | | Московской области | и занятости | стабильности в сфере | | | коллективных трудовых | (посредников), участвующих в | | | | населения | труда в организациях | | | споров в организациях | урегулировании коллективных | | | | Московской | Московской области | | | | трудовых споров, ежегодно до 1 | | | | области | | | | | апреля. | | | | | | | | | Обеспечение регистрации | | | | | | | | | коллективных трудовых споров в | | | | | | | | | организациях и участие в их | | | | | | | | | урегулировании в соответствии с | | | | | | | | | трудовым законодательством | | | | | | | | | Российской Федерации, по мере | | | | | | | | | поступления обращений. | | | | | | | | | Организация взаимодействия с | | | | | | | | | областными объединениями | | | | | | | | | профсоюзов и работодателей, | | | | | | | | | Государственной инспекцией труда | | | | | | | | | в Московской области, органами | | | | | | | | | местного самоуправления | | | | | | | | | муниципальных образований | | | | | | | | | Московской области по вопросам | | | | | | | | | разрешения трудовых конфликтов в | | | | | | | | | организа-циях, постоянно | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|—|————————————————|—|————————————————————————| | | Всего по Подпрограмме V | | Итого | 2014 - 2015 | 1285521,9 | 6046695,9 | 1234299,6 | 1240491,5 | 1185396,5 | 1190936,9 | 1195571,4 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства бюджета | 2014 - 2015 | 1112204,9 | 851336,8 | 176983,0 | 176963,0 | 160558,5 | 166098,9 | 170733,4 | | | | | | | Московской области | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Средства | 2014 - 2015 | 166589,0 | 5181903,1 | 1050588,6 | 1056800,5 | 1024838,0 | 1024838,0 | 1024838,0 | | | | | | | федерального | | | | | | | | | | | | | | | бюджета | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| | | | | Внебюджетные | 2014 - 2015 | 6728,0 | 13456,0 | 6728,0 | 6728,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | | | | | | | источники | | | | | | | | | | | |———————————|——————————————————————————|——————————————————————————————————|—————————————————————|—————————————————|————————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————|——————————————————|——————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
