Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 25.04.2014 № 44/4

                         МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

                   ГОРОДСКОЙ ОКРУГ КРАСНОЗНАМЕНСК

                          СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

                              РЕШЕНИЕ


                    от 25 апреля 2014 г. N 44/4


 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных
    образовательных учреждений городского округа Краснознаменск
                     Московской области (ЗАТО)


     В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих принципах  организации  местного самоуправления  в  Российской
Федерации",  Федеральным   законом  от  29.12.2012   N  273-ФЗ   "Об
образовании в Российской  Федерации", Законом Московской области  от
27.07.2013   N    94/2013-ОЗ   "Об   образовании",    постановлением
Правительства Московской области от 27.12.2013 N 1186/58 "Об  оплате
труда   работников   государственных   образовательных   организаций
Московской области", постановлением Правительства Московской области
от  12.03.2014  N  151/7  "О  внесении  изменений  в   постановление
Правительства Московской области от  10.06.2011 N 557/21 "Об  оплате
труда   работников   государственных   образовательных    учреждений
Московской области, осуществляющих деятельность в области физической
культуры и  спорта",  распоряжением Комитета  по  труду и  занятости
Московской области  от  14.10.2011 N  37-Р  "Об утверждении  Порядка
отнесения  государственных  образовательных  учреждений   Московской
области к группам по оплате труда руководителей", Уставом городского
округа Краснознаменск Московской области Совет депутатов  городского
округа Краснознаменск Московской области
     
     решил:
     
     1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных
образовательных учреждений    городского    округа    Краснознаменск
Московской области (ЗАТО) (прилагается).
     2. Настоящее решение  вступает  в силу  с момента  официального
опубликования  и  распространяется на  правоотношения,  возникшие  с
01.01.2014.
     3. Признать   утратившими   силу   решения   Совета   депутатов
городского округа Краснознаменск Московской области:
     - от 12.10.2012 N  130/10 "Об  утверждении Положения об  оплате
труда работников муниципальных образовательных учреждений городского
округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)";
     - от 14.12.2012 N 179/12 "О внесении изменений в решение Совета
депутатов городского  округа  Краснознаменск Московской  области  от
12.10.2012  N  130/10  "Об утверждении  Положения  об  оплате  труда
работников  муниципальных   образовательных  учреждений   городского
округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)";
     - от 31.05.2013 N 84/6  "О внесении изменений в решение  Совета
депутатов  городского округа  Краснознаменск  Московской области  от
12.10.2012  N  130/10  (в  редакции  от  14.12.2012  N  179/12)  "Об
утверждении  Положения  об  оплате  труда  работников  муниципальных
образовательных   учреждений   городского   округа    Краснознаменск
Московской области (ЗАТО)";
     - от 31.10.2013 N 142/11 "О внесении изменения в решение Совета
депутатов городского  округа  Краснознаменск Московской  области  от
12.10.2012  N  130/10  (в  редакции  от  14.12.2012  N  179/12,   от
31.05.2013  N  84/6)  "Об  утверждении  Положения  об  оплате  труда
работников  муниципальных   образовательных  учреждений   городского
округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО)".
     4. Настоящее  решение опубликовать  в  общественно-политической
городской   газете  "Новости   Краснознаменска"   и  разместить   на
официальном сайте органов местного самоуправления городского  округа
Краснознаменск      Московской      области      (адрес       сайта:
http://www.krasnoznamensk.com).
     5. Контроль  за  исполнением настоящего  решения  возложить  на
депутатов О.Г. Марушкина, Н.А. Маслова.

     
     Глава
     городского округа А.Г. Тришин 25.04.2014
     
     
     Утверждено
     решением Совета депутатов
     городского округа Краснознаменск
     Московской области
     от 25 апреля 2014 г. N 44/4


 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
  ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
                               (ЗАТО)

                         I. Общие положения

     1. Настоящее Положение устанавливает  условия и размеры  оплаты
труда   работников    муниципальных   образовательных    организаций
городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) (далее  -
организации).
     2. Настоящее Положение включает в себя:
     должностные оклады  (ставки  заработной  платы)  руководителей,
специалистов организаций;
     виды, условия и размеры компенсационных и стимулирующих выплат;
     количество тарифных     разрядов,     межразрядные     тарифные
коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки по  оплате
труда рабочих организаций.
     3. Работодатель (или уполномоченное им лицо) заключает трудовые
договоры (эффективные  контракты)   с  руководителями   организаций,
предусматривающие  конкретизацию  показателей  и  критериев   оценки
деятельности руководителя, размеров и условий назначения ему  выплат
стимулирующего характера.

                 II. Порядок и условия оплаты труда

     4. Должностные   оклады  руководящих   работников   организаций
устанавливаются  в  соответствии  с приложением  N  1  к  настоящему
Положению.
     5. Группы по оплате труда руководителей определяются исходя  из
масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии  с
Порядком   отнесения  организаций   к   группам  по   оплате   труда
руководителей, утвержденным Комитетом по труду и занятости населения
Московской  области   по   представлению  Министерства   образования
Московской области (приложение N 2).
     6. Ставки заработной платы (должностные оклады)  педагогических
работников организаций устанавливаются в соответствии с  приложением
N 3 к настоящему Положению.
     7. Должностные  оклады  руководящих  работников,   специалистов
организаций,  занимающих   общеотраслевые   должности,  и   служащих
организаций  (учебно-вспомогательного персонала)  устанавливаются  в
соответствии с приложением N 4 к настоящему Положению.
     8. Должностные  оклады   врачебного  и  среднего   медицинского
персонала организаций устанавливаются в соответствии с приложением N
5 к настоящему Положению.
     9. Должностные  оклады   работников  культуры  в   организациях
устанавливаются  в  соответствии  с приложением  N  6  к  настоящему
Положению.
     10. Межразрядные  тарифные  коэффициенты,  тарифные  ставки  по
разрядам  тарифной  сетки   по  оплате  труда  рабочих   организаций
устанавливаются  в  соответствии  с приложением  N  7  к  настоящему
Положению.
     11. Тарифные  разряды   по  профессиям  рабочих   соответствуют
тарифным  разрядам  Единого  тарифно-квалификационного   справочника
работ и профессий рабочих.
     12. Руководителю     организации     предоставляется      право
устанавливать   оплату   труда   высококвалифицированным    рабочим,
выполняющим важные и ответственные  работы, исходя из 9-10  разрядов
тарифной сетки по оплате труда рабочих организаций в соответствии  с
приложением N 7 к настоящему Положению.
     Перечень профессий высококвалифицированных рабочих организаций,
занятых на  важных и  ответственных  работах, оплата  труда  которых
может производиться исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки по оплате
труда рабочих, устанавливается Министерством образования  Московской
области по согласованию с  Комитетом по труду и занятости  населения
Московской области.
     13. Педагогическим работникам  организаций  в целях  содействия
обеспечению книгоиздательской продукцией и периодическими  изданиями
в должностные  оклады  включена ежемесячная  денежная компенсация  в
размере 100 рублей.
     14. Предельный  уровень  соотношения средней  заработной  платы
руководителей  организаций  и средней  заработной  платы  работников
организаций устанавливается за отчетный год в кратности от 1 до 6.

    III. Повышение ставок заработной платы (должностных окладов)

     15. Ставки заработной платы (должностные оклады), установленные
руководящим работникам и специалистам организаций, повышаются:
     1) на 10 процентов:
     работникам, имеющим ученую  степень кандидата  наук по  профилю
организации   или    педагогической   деятельности    (преподаваемых
дисциплин);
     2) на 20 процентов:
     работникам, имеющим  ученую  степень доктора  наук  по  профилю
организации   или    педагогической   деятельности    (преподаваемых
дисциплин);
     руководящим работникам и специалистам, имеющим почетные звания:
"Народный учитель",    "Заслуженный    учитель"    и    "Заслуженный
преподаватель" СССР и  союзных республик,  входивших в состав  СССР,
"Заслуженный  учитель   Российской  Федерации",  "Народный   учитель
Российской Федерации", "Заслуженный работник образования  Московской
области";
     руководящим работникам,   имеющим   другие   почетные   звания:
"Заслуженный  мастер   профтехобразования",  "Заслуженный   работник
физической культуры", "Заслуженный работник культуры",  "Заслуженный
врач",  "Заслуженный  юрист"  и другие  почетные  звания  Российской
Федерации,  СССР  и  союзных республик,  входивших  в  состав  СССР,
установленные для  работников различных  отраслей, название  которых
начинается   со   слов  "Народный",   "Заслуженный",   при   условии
соответствия почетного звания профилю организации, а  педагогическим
работникам   -   при    соответствии   почетного   звания    профилю
педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин;
     руководящим работникам, имеющим  почетные звания, не  указанные
выше,  повышение  оплаты  труда  производится  только  при   условии
соответствия почетного звания профилю организации, а специалистам  -
при   соответствии    почетного   звания   профилю    педагогической
деятельности или преподаваемых дисциплин.
     16. При наличии у  работника двух оснований (наличие  почетного
звания  и   ученой  степени)  повышение   ставок  заработной   платы
(должностных   окладов)    производится    по   одному    основанию,
предусматривающему наибольшее повышение  в соответствии с  настоящим
Положением.
     17. При наличии у  работника нескольких почетных званий  ставки
заработной платы  (должностные оклады) повышаются  за одно  почетное
звание по выбору работника.
     18. Изменение  размеров  ставок заработной  платы  (должностных
окладов) производится на основании приказа руководителя  организации
(распоряжения  администрации)  со  дня  наступления   обстоятельств,
являющихся основанием  для изменения  должностного оклада  (тарифной
ставки):
     при увеличении  стажа педагогической  работы,  стажа работы  по
специальности - со дня представления документа о стаже, дающем право
на повышение размера ставки заработной платы (должностного оклада);
     при получении  образования  или  восстановлении  документов  об
образовании - со дня представления соответствующего документа;
     при присвоении квалификационной  категории -  со дня  вынесения
решения соответствующей аттестационной комиссией;
     при присвоении почетного звания  - со дня присвоения  почетного
звания;
     при присуждении  ученой степени  -  со  дня вступления  в  силу
решения о присуждении ученой степени.
     19. Работникам организаций  за специфику работы  осуществляется
повышение ставок заработной  платы (должностных окладов) и  тарифных
ставок в следующих размерах и случаях:
     1) на  15-20 процентов  (15  процентов всем  работникам,  кроме
педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам)
-  в  организациях (отделениях,  классах,  группах),  осуществляющих
образовательную   деятельность   по   основным   общеобразовательным
программам,  образовательным программам  среднего  профессионального
образования   и   дополнительным   общеобразовательным   программам,
адаптированным для  глухих,  слабослышащих, позднооглохших,  слепых,
слабовидящих,   с   тяжелыми   нарушениями   речи,   с   нарушениями
опорно-двигательного аппарата, с задержкой психического развития,  с
умственной отсталостью, с расстройствами аутистического спектра,  со
сложными   дефектами   и   других   обучающихся   с    ограниченными
возможностями здоровья (далее - ограниченные возможности здоровья);
     2) на  15-20 процентов  (15  процентов всем  работникам,  кроме
педагогических работников; 20 процентов - педагогическим работникам)
- в организациях, осуществляющих обучение, в том числе санаторных, в
которых   проводятся   необходимые  лечебные,   реабилитационные   и
оздоровительные мероприятия для обучающихся;
     3) на 20  процентов - в  организациях, осуществляющих  обучение
детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также  за
работу  в  профессиональных  образовательных  организациях,  имеющих
группы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
     4) на 20 процентов -  в организациях, расположенных в  закрытых
административно-территориальных образованиях;
     5) на   15    процентов   -    педагогическим   работникам    в
общеобразовательных   организациях   с   наименованием   "гимназия",
"лицей";
     6) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно
осуществляющим индивидуальное  обучение   на  дому  больных   детей,
нуждающихся в длительном лечении, а также индивидуальное обучение на
дому детей-инвалидов с использованием дистанционных  образовательных
технологий;
     7) на 20 процентов - педагогическим работникам, непосредственно
осуществляющим индивидуальное    и   групповое    обучение    детей,
находящихся на длительном лечении в медицинской организации;
     8) на        20         процентов        -         специалистам
психолого-медико-педагогической комиссии;
     9) на 15  процентов  - директорам,  заместителям директоров  по
учебной, учебно-воспитательной  работе и  воспитательной работе,  по
иностранному  языку,   по   производственному  обучению,   учителям,
преподавателям, воспитателям, старшим воспитателям, старшим вожатым,
владеющим иностранным языком и применяющим его в практической работе
в общеобразовательных организациях.
     20. В  случаях   когда  работникам  организаций   предусмотрено
повышение ставок заработной  платы (должностных окладов) и  тарифных
ставок  по  двум  и  более  основаниям,  абсолютный  размер  каждого
повышения,  установленного  в   процентах,  исчисляется  из   ставок
заработной платы (должностных окладов)  и тарифных ставок без  учета
повышения по другим основаниям.
     21. Размеры  установленных  в   разделах  IV  и  V   настоящего
Положения доплат и надбавок, компенсационных и стимулирующих  выплат
работникам  организаций,  устанавливаемые  в  процентах  к   ставкам
заработной   платы  (должностным   окладам)   и  тарифным   ставкам,
определяются исходя из ставки заработной платы (должностного оклада)
и  тарифной  ставки   и  их  повышений,  предусмотренных   настоящим
разделом.

                       IV. Доплаты и надбавки

     22. При оплате  труда работников, занятых  на тяжелых  работах,
работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда,
устанавливаются доплаты:
     за выполнение тяжелых работ, работ с вредными и (или)  опасными
условиями  труда  -  до  12 процентов  от  ставки  заработной  платы
(должностного оклада) и тарифной ставки;
     за выполнение работ  с иными  особыми условиями труда  - до  24
процентов  от  ставки  заработной  платы  (должностного  оклада)   и
тарифной ставки.
     Конкретные размеры  повышения   оплаты  труда   устанавливаются
работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
     23. За   работу   в   ночное   время   работникам   организаций
устанавливаются доплаты в размере не менее чем 35 процентов  часовой
тарифной ставки  (части  должностного оклада,  рассчитанного за  час
работы) за час работы в ночное время.
     24. Организации  предусматриваются средства  в  размере до  15%
фонда оплаты труда  педагогических работников данной организации  на
установление доплат за выполнение дополнительных работ, связанных  с
образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей
педагогического   работника.    Размеры    доплат   за    выполнение
дополнительных работ,  связанных  с образовательным  процессом и  не
входящих в круг  основных обязанностей педагогического работника,  и
порядок  их  установления   определяются  организацией  в   пределах
выделенных бюджетных  ассигнований самостоятельно и  устанавливаются
локальным   нормативным   актом   организации   с   учетом    мнения
представительного органа работников или коллективным договором.
     25. Ежемесячная надбавка в  размере 30 процентов к  должностным
окладам устанавливается работникам культуры в организациях,  имеющим
почетные звания.
     26. Работникам   культуры   в   организациях    устанавливается
ежемесячная надбавка к должностным окладам в следующих размерах:
     15 процентов - при стаже работы по специальности от 1 года до 5
лет;
     25 процентов -  при стаже работы  по специальности  от 5 до  10
лет;
     30 процентов - при стаже работы по специальности свыше 10 лет.
     27. Работникам культуры в организациях, имеющим стаж работы  по
специальности не менее 25 лет, устанавливается ежемесячная  надбавка
в размере 300 рублей, выплачиваемая по основному месту работы.
     28. Преподавателям  организаций  сферы  культуры  и  искусства,
работающим   с   детьми-инвалидами   и   детьми   с    ограниченными
возможностями  здоровья,  которые  являются  стипендиатами   именной
стипендии    Губернатора   Московской    области,    устанавливается
ежемесячная доплата в размере 4000 рублей на период действия статуса
стипендиата у обучающегося указанной категории.
     29. Учителям     физической    культуры     общеобразовательных
организаций,  непосредственно  осуществляющим  организацию  школьных
спортивных команд, подготовку и участие обучающихся в  соревнованиях
различного уровня, устанавливается ежемесячная доплата в размере  50
процентов ставок заработной платы.

                V. Установление стимулирующих выплат

     30. Организации   предусматриваются   бюджетные   средства   на
установление стимулирующих выплат в размере:
     - от  1   до   15%  фонда   оплаты  труда   общеобразовательной
организации,  являющейся  участником  апробации  Модельной  методики
формирования  системы  оплаты  труда  и  стимулирования   работников
общеобразовательных организаций в Московской области;
     - от 1 до 10 процентов фонда оплаты труда другим организациям.
     Организация в   пределах  выделенных   бюджетных   ассигнований
самостоятельно  определяет   условия,  размеры   и  порядок   выплат
стимулирующего характера.
     Установление выплат  стимулирующего  характера  производится  с
учетом  показателей   результатов  труда,  утверждаемых   локальными
нормативными  актами  организации,  с  учетом  целевых   показателей
эффективности  деятельности  организации,  утверждаемых   локальными
нормативными актами организации или коллективным договором, с учетом
мнения  представительного  органа  работников  организации  или   на
основании коллективного договора.
     Организация предусматривает   следующие   виды    стимулирующих
выплат:
     - выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
     - выплаты за качество выполняемых работ;
     - премиальные выплаты по итогам работы.
     31. Стимулирующие  выплаты  осуществляются  за  счет  бюджетных
средств в порядке, установленном органами местного самоуправления.
     32. Размер ежемесячных  стимулирующих  выплат, направляемых  за
счет   бюджетных  средств   на   выплаты  стимулирующего   характера
работникам, за исключением руководителя организации, устанавливается
в  размере   до   1,5-кратного  размера   ставки  заработной   платы
(должностного оклада), тарифной ставки.
     33. Стимулирующие     выплаты     руководителям     организаций
устанавливаются   в   соответствии  с   показателями   эффективности
деятельности (приложение N 8).
     34. Размер ежемесячных  стимулирующих  выплат, направляемых  за
счет   бюджетных  средств   на   выплаты  стимулирующего   характера
руководителю организации, устанавливается в размере до  1,5-кратного
размера  ставки  заработной платы  (должностного  оклада),  тарифной
ставки.
     35. При   ухудшении   качества   работы,   нарушении   трудовой
дисциплины, а также в  случаях нарушения законодательства в  области
образования  надбавка  руководителю  организации  может  быть  снята
полностью или частично.

     VI. Установление порядка и условий почасовой оплаты труда

     36. Почасовая    оплата   труда    педагогических    работников
организации применяется при оплате:
     1) за часы, отработанные  в порядке замещения отсутствующих  по
болезни или другим причинам учителей, преподавателей, воспитателей и
других  педагогических  работников, продолжавшегося  не  свыше  двух
месяцев;
     2) за  часы  педагогической  работы,  отработанные   учителями,
преподавателями,  воспитателями   при  работе   с  обучающимися   по
очно-заочной  и   заочной  форме  обучения   по  программам   общего
образования и детьми, находящимися на длительном лечении в больнице,
сверх объема, установленного им при тарификации.
     37. Оплата   труда   за   замещение   отсутствующего   учителя,
преподавателя,  воспитателя,  если  оно  осуществлялось  свыше  двух
месяцев,  производится  со   дня  начала   замещения  за  все   часы
фактической   преподавательской  работы   на   общих  основаниях   с
соответствующим  увеличением   его   начальной  (месячной)   учебной
нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
     38. Размер   оплаты   за   один   час   педагогической   работы
определяется путем деления установленной месячной ставки  заработной
платы  педагогического  работника   за  установленную  норму   часов
педагогической работы в неделю на среднемесячное количество  рабочих
часов.
     39. Почасовая    оплата   труда    педагогических    работников
организаций применяется при оплате труда работников, привлекаемых  к
проведению учебных занятий, с применением следующих коэффициентов:


|————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|           Категории обучающихся            |                                                  Размеры коэффициентов                                                  |
|————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|                                            |Профессор, доктор наук|  Доцент, кандидат  |  Лица, не имеющие ученой  |  Демонстратор пластических поз, участвующий в   |
|                                            |                      |        наук        |          степени          |  проведении учебных занятий, в зависимости от   |
|                                            |                      |                    |                           |           сложности пластической позы           |
|————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|Обучающиеся общеобразовательных организаций,|0,078                 |0,058               |0,039                      |0,0117-0,0155                                    |
|рабочие и служащие, занимающие должности,   |                      |                    |                           |                                                 |
|требующие наличия среднего профессионального|                      |                    |                           |                                                 |
|образования                                 |                      |                    |                           |                                                 |
|————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|
|Студенты профессиональных образовательных   |0,097                 |0,078               |0,039                      |0,0117-0,0155                                    |
|организаций                                 |                      |                    |                           |                                                 |
|————————————————————————————————————————————|——————————————————————|————————————————————|———————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————|

     1) ставки  почасовой  оплаты  определяются  исходя  из  размера
тарифной  ставки первого  разряда  тарифной  сетки по  оплате  труда
рабочих согласно приложению N 7 к настоящему Положению;
     2) ставки почасовой оплаты труда лиц, имеющих почетные  звания,
начинающиеся   со   слов  "Народный",   "Заслуженный",   "Почетный",
устанавливаются  в   размерах,   предусмотренных  для   профессоров,
докторов наук;
     3) оплата  труда  членов  жюри  конкурсов  и  смотров,   членов
экспертных  групп  аттестационных  комиссий,  а  также   рецензентов
конкурсных  работ  производится  по ставкам  часовой  оплаты  труда,
предусмотренным для лиц, проводящих учебные занятия со студентами.


     Приложение N 1
     к Положению об оплате труда
     работников муниципальных
     образовательных организаций
     городского округа Краснознаменск
     Московской области (ЗАТО)
     от 25.04.2014 N 44/4


       ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

                                                                                                                                         Таблица 1

   ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
                            ОРГАНИЗАЦИЙ

|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| N п/п  |         Наименование должности и требования к квалификации         |                    Должностной оклад (в рублях)                    |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|        |                                                                    |                Группа по оплате труда руководителей                |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|        |                                                                    |       I        |       II       |      III       |       IV        |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|   1    |                                 2                                  |       3        |       4        |       5        |        6        |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|1       |Руководитель (директор, заведующий, начальник) организации, имеющий:|                |                |                |                 |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                   |25100           |24015           |22930           |21825            |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                   |24015           |22930           |21825           |21495            |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|2       |Заместитель директора организации, имеющий:                         |                |                |                |                 |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                   |23890           |22805           |21715           |20640            |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                   |22805           |21715           |20640           |19540            |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|3       |Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий)         |                |                |                |                 |
|        |структурного подразделения организации, имеющий:                    |                |                |                |                 |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                   |24290           |23130           |21980           |20815            |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                   |23130           |21980           |20815           |20585            |
|————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————|————————————————|————————————————|—————————————————|

                                                                                                                                                          Таблица 2

         КОЭФФИЦИЕНТЫ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
 ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ НАЧАЛЬНОГО
  ОБЩЕГО, ОСНОВНОГО ОБЩЕГО, СРЕДНЕГО (ПОЛНОГО) ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ,
  ЯВЛЯЮЩИХСЯ УЧАСТНИКАМИ АПРОБАЦИИ МОДЕЛЬНОЙ МЕТОДИКИ ФОРМИРОВАНИЯ
СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
        ОРГАНИЗАЦИЙ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| N п/п  |                  Наименование должности и требования к квалификации                  |Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных |
|        |                                                                                      |                             организаций                              |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |                                                                                      |        I        |       II        |       III       |       IV       |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|1       |Директор организации, имеющий:                                                        |                 |                 |                 |                |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                                     |2,0              |1,8              |1,6              |1,4             |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                                     |1,75             |1,55             |1,35             |1,15            |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|2       |Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством       |                 |                 |                 |                |
|        |образовательным процессом, имеющий:                                                   |                 |                 |                 |                |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                                     |1,95             |1,75             |1,55             |1,35            |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                                     |1,7              |1,5              |1,3              |1,1             |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|3       |Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе,     |1,65             |1,45             |1,25             |1,05            |
|        |деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации      |                 |                 |                 |                |
|        |безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не    |                 |                 |                 |                |
|        |производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности           |                 |                 |                 |                |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|

     Примечание. Должностной    оклад    директоров     организаций,
являющихся  участниками  апробации Модельной  методики  формирования
системы оплаты труда и стимулирования работников общеобразовательных
организаций  в Московской  области,  и их  заместителей  исчисляется
исходя из средней заработной платы педагогических работников за часы
учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало
учебного года,  увеличенной на  коэффициент группы  по оплате  труда
руководителей  общеобразовательной   организации  с  учетом   уровня
квалификации руководителя по результатам аттестации.

                                                                                                                                                            Таблица 3

         КОЭФФИЦИЕНТЫ ГРУППЫ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
      ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, КРОМЕ
       РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, УКАЗАННЫХ В ТАБЛИЦЕ 1

|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| N п/п  |                  Наименование должности и требования к квалификации                  |Коэффициенты группы по оплате труда руководителей общеобразовательных |
|        |                                                                                      |                             организаций                              |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |                                                                                      |        I        |       II        |       III       |       IV       |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|1       |Директор организации, имеющий:                                                        |                 |                 |                 |                |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                                     |1,7              |1,5              |1,3              |1,2             |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                                     |1,5              |1,35             |1,15             |1,1             |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|2       |Заместитель директора организации, деятельность которого связана с руководством       |                 |                 |                 |                |
|        |образовательным процессом, имеющий:                                                   |                 |                 |                 |                |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                                     |1,65             |1,45             |1,25             |1,15            |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                                     |1,45             |1,3              |1,1              |1,05            |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|3       |Заместитель директора организации по административно-хозяйственной части (работе,     |1,35             |1,15             |1,05             |1,0             |
|        |деятельности), заместитель директора организации по безопасности (по организации      |                 |                 |                 |                |
|        |безопасности, по обеспечению безопасности), по должностным обязанностям которых не    |                 |                 |                 |                |
|        |производится аттестация на квалификационную категорию руководящей должности           |                 |                 |                 |                |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|

     Примечание. Должностной  оклад  директора   общеобразовательной
организации  и  его  заместителей  исчисляется  исходя  из   средней
заработной платы педагогических работников за часы учебной  нагрузки
по тарификационному списку,  составленному на начало учебного  года,
увеличенной  на коэффициент  группы  по оплате  труда  руководителей
общеобразовательной  организации   с   учетом  уровня   квалификации
руководителя по результатам аттестации.

                                                                                                                                                             Таблица 4

     ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
    ОРГАНИЗАЦИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
     ОРГАНИЗАЦИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ, РУКОВОДЯЩИХ
      РАБОТНИКОВ, НЕ СВЯЗАННЫХ С ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ ПРОЦЕССОМ ПО
             ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ПРОГРАММ ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
| N п/п  |                  Наименование должности и требования к квалификации                  |                     Должностной оклад (в рублях)                     |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|        |                                                                                      |                 Группа по оплате труда руководителей                 |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |                                                                                      |        I        |       II        |       III       |       IV       |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|   1    |Директор (начальник, заведующий) организации, имеющий:                                |                 |                 |                 |                |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                                     |23180            |22185            |21175            |20175           |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                                     |22185            |21175            |20175            |19815           |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|   2    |Заместитель директора (начальника заведующего) организации, директор филиала, старший |                 |                 |                 |                |
|        |мастер, главный методист, имеющий:                                                    |                 |                 |                 |                |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                                     |22040            |21045            |20050            |19040           |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                                     |21045            |20050            |19040            |18040           |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|   3    |Руководитель (заведующий, начальник, директор, управляющий) структурного подразделения|                 |                 |                 |                |
|        |организации, имеющий:                                                                 |                 |                 |                 |                |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |высшую квалификационную категорию                                                     |23150            |22050            |20940            |19845           |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|
|        |первую квалификационную категорию                                                     |22050            |20940            |19845            |19630           |
|————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————|—————————————————|—————————————————|————————————————|

     Примечание. Заместителю  директора  (начальника,   заведующего)
организации   по   административно-хозяйственной   части    (работе,
деятельности),  заместителю   директора  (начальника,   заведующего)
организации  по  безопасности   (по  организации  безопасности,   по
обеспечению безопасности)  и руководителю (заведующему,  начальнику,
директору, управляющему) структурного подразделения организации,  по
должностным  обязанностям  которых  не  производится  аттестация  на
квалификационную категорию  руководителя, установление  должностного
оклада осуществляется по строке "первая квалификационная  категория"
графы соответствующей группы оплаты труда руководителей.


     Приложение N 2
     к Положению об оплате труда
     работников муниципальных
     образовательных организаций
     городского округа Краснознаменск
     Московской области (ЗАТО)
     от 25.04.2014 N 44/4
     

    ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
 ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ К
               ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

1. Показатели деятельности муниципальных образовательных организаций

     1.1. Показатели   отнесения   к   группам   по   оплате   труда
руководителей   характеризуют  масштаб   руководства   муниципальной
образовательной   организацией  городского   округа   Краснознаменск
Московской  области (далее  -  организация): численность  работников
организации,  количество   обучающихся  (воспитанников),   сменность
работы   муниципальной   образовательной   организации,   превышение
плановой (проектной) наполняемости и другие показатели,  значительно
осложняющие работу по руководству организацией.
     1.2. Объем  деятельности  каждой  организации  при  определении
группы  по  оплате  труда  руководителей  оценивается  в  баллах  по
следующим показателям:

|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|  N п/п  |                                   Показатели                                   |                    Условия                     |    Количество баллов    |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|1        |Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных организациях           |Из расчета за каждого обучающегося              |0,3                      |
|         |                                                                                |(воспитанника)                                  |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|2        |Количество обучающихся в общеобразовательных музыкальных организациях,          |Из расчета за каждого обучающегося              |0,5                      |
|         |художественных школах и школах искусств, организациях начального и среднего     |(воспитанника)                                  |                         |
|         |профессионального образования культуры и искусства                              |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|3        |Количество групп в дошкольных организациях                                      |Из расчета за группу                            |10                       |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|4        |Количество обучающихся в организациях дополнительного образования детей:        |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |- в многопрофильных                                                             |Из расчета за каждого обучающегося              |0,3                      |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |- в однопрофильных: клубах (центрах, станциях, базах) юных моряков, речников,   |Из расчета за каждого обучающегося              |0,5                      |
|         |пограничников, авиаторов, космонавтов, туристов, техников, натуралистов и др.;  |(воспитанника, отдыхающего)                     |                         |
|         |организациях дополнительного образования детей спортивной направленности;       |                                                |                         |
|         |музыкальных художественных школах и школах искусств; оздоровительных лагерях    |                                                |                         |
|         |всех видов                                                                      |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|5        |Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по       |За каждые 50 человек или каждые 2 класса        |15                       |
|         |количеству обучающихся в общеобразовательных организациях и организациях        |(группы)                                        |                         |
|         |начального и среднего профессионального образования                             |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|6        |Количество работников в образовательной организации                             |- за каждого работника                          |1                        |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                                                                                |- дополнительно за каждого работника, имеющего: |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                                                                                |первую квалификационную категорию               |0,5                      |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                                                                                |высшую квалификационную категорию               |1                        |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|7        |Наличие групп продленного дня                                                   |Из расчета за группу                            |До 20                    |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|8        |Круглосуточное пребывание обучающихся (воспитанников) в дошкольных и других     |- за наличие до 4 групп с круглосуточным        |До 10                    |
|         |образовательных организациях                                                    |пребыванием воспитанников                       |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                                                                                |- 4 и более групп с круглосуточным пребыванием  |До 30                    |
|         |                                                                                |воспитанников в организациях, работающих в таком|                         |
|         |                                                                                |режиме                                          |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|9        |Наличие филиалов, УПК, интерната при образовательной организации, общежития,    |За каждое указанное структурное подразделение:  |                         |
|         |санатория-профилактория и др. с количеством обучающихся (проживающих)           |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                                                                                |до 100 чел.                                     |До 20                    |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                                                                                |от 100 до 200 чел.                              |До 30                    |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                                                                                |свыше 300 чел.                                  |До 50                    |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|10       |Наличие обучающихся (воспитанников) с полным гособеспечением в образовательных  |Из расчета за каждого дополнительно             |0,5                      |
|         |организациях                                                                    |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|11       |Наличие в образовательных организациях спортивной направленности (ДЮСШ, ДЮКФП и |                                                |                         |
|         |др.):                                                                           |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |- спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки                  |- за каждую группу дополнительно                |5                        |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |- учебно-тренировочных групп                                                    |- за каждого обучающегося дополнительно         |0,5                      |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |- групп спортивного совершенствования                                           |- за каждого обучающегося дополнительно         |2,5                      |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |- групп высшего спортивного мастерства                                          |- за каждого обучающегося дополнительно         |4,5                      |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|12       |Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных    |За каждый класс                                 |До 10                    |
|         |классов                                                                         |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|13       |Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной     |За каждый вид                                   |До 15                    |
|         |площадки, стадиона, бассейна и других спортивных сооружений (в зависимости от их|                                                |                         |
|         |состояния и степени использования)                                              |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|14       |Наличие собственного оборудованного здравпункта, медицинского кабинета,         |За каждый вид                                   |До 15                    |
|         |оздоровительно-восстановительного центра; столовой                              |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|15       |Наличие:                                                                        |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |- автотранспортных средств, сельхозмашин, строительной и другой самоходной      |За каждую единицу                               |До 3, но не более 20     |
|         |техники на балансе образовательной организации                                  |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |- учебной техники                                                               |За каждую единицу                               |До 20                    |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|16       |Наличие:                                                                        |- находящихся на балансе образовательных        |До 20                    |
|         |- загородных объектов (лагерей, баз отдыха, дач и др.)                          |организаций                                     |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|         |                                                                                |- в других случаях                              |До 15                    |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|17       |Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га, а при орошаемом      |За каждый вид                                   |До 50                    |
|         |земледелии - 0,25 га), парникового хозяйства, подсобного сельского хозяйства,   |                                                |                         |
|         |учебного хозяйства, теплиц                                                      |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|18       |Наличие собственных: котельной, очистительных и других сооружений, жилых домов  |За каждый вид                                   |До 20                    |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|19       |Наличие обучающихся (воспитанников) в общеобразовательных организациях,         |За каждого обучающегося (воспитанника)          |0,5                      |
|         |организациях начального и среднего профессионального образования, дошкольных    |                                                |                         |
|         |образовательных организациях, посещающих бесплатные секции, кружки, студии,     |                                                |                         |
|         |организованные этими организациями или на их базе                               |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|20       |Наличие оборудованных и используемых в дошкольных образовательных организациях  |За каждый вид                                   |До 15                    |
|         |помещений для разных видов активности (изостудия, театральная студия, "комната  |                                                |                         |
|         |сказок", зимний сад и др.)                                                      |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|
|21       |Наличие в образовательных организациях (классах, группах) общего назначения     |За каждого обучающегося (воспитанника)          |1                        |
|         |обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных           |                                                |                         |
|         |квалификационной коррекцией физического и психического развития (кроме          |                                                |                         |
|         |специальных (коррекционных образовательных организаций (классов, групп) и       |                                                |                         |
|         |дошкольных образовательных организаций (групп) компенсирующего вида)            |                                                |                         |
|—————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————|

     1.3. Организации  относятся к  I,  II, III  или  IV группам  по
оплате труда руководителей по  сумме баллов, определенных на  основе
указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей
таблицей:

|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|N п/п   |Тип (вид) образовательной организации                                      |Группы по оплате труда руководителей                                             |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————|
|        |                                                                           |I                  |II                 |III                 |IV                  |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————|
|1       |Организации начального и среднего профессионального образования;           |Свыше 400          |До 400             |До 300              |         -          |
|        |общеобразовательные лицеи и гимназии                                       |                   |                   |                    |                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————|
|2       |Организации начального и среднего профессионального образования:           |Свыше 350          |До 350             |         -          |         -          |
|        |профессиональные лицеи, колледжи, училища олимпийского резерва (УОР)       |                   |                   |                    |                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————|
|3       |Специализированные детско-юношеские спортивные школы олимпийского резерва  |Свыше 350          |До 350             |До 250              |         -          |
|        |(СДЮСШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ)                     |                   |                   |                    |                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————|
|4       |Образовательные организации для детей-сирот и детей, оставшихся без        |Свыше 350          |До 350             |До 250              |До 150              |
|        |попечения родителей, специальные (коррекционные) образовательные           |                   |                   |                    |                    |
|        |организации для детей с отклонениями в развитии, оздоровительные           |                   |                   |                    |                    |
|        |образовательные организации санаторного типа для детей, нуждающихся в      |                   |                   |                    |                    |
|        |длительном лечении, специальные образовательные организации для детей и    |                   |                   |                    |                    |
|        |подростков с девиантным поведением, общеобразовательные школы-интернаты    |                   |                   |                    |                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————|
|5       |Школы и другие общеобразовательные организации; дошкольные образовательные |Свыше 500          |До 500             |До 350              |До 200              |
|        |организации; организации дополнительного образования детей; межшкольные    |                   |                   |                    |                    |
|        |учебные комбинаты (центры) и другие образовательные организации            |                   |                   |                    |                    |
|————————|———————————————————————————————————————————————————————————————————————————|———————————————————|———————————————————|————————————————————|————————————————————|

     2. Порядок отнесения организаций к группам по оплате труда
                           руководителей

     2.1. Группа по оплате труда руководителей определяется не  чаще
одного раза в  год Управлением образования администрации  городского
округа   Краснознаменск   Московской   области   по    подчиненности
организации   в    устанавливаемом   им    порядке   на    основании
соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов
работы организации.
     Группа по  оплате  труда руководителей  для  вновь  открываемых
организаций   устанавливается   исходя   из   плановых   (проектных)
показателей, но не более чем на 2 года.
     2.2. При  наличии  других  показателей,  не  предусмотренных  в
настоящем разделе,  но значительно увеличивающих  объем и  сложность
работы  в  организации,  суммарное  количество  баллов  может   быть
увеличено Управлением  образования  администрации городского  округа
Краснознаменск Московской  области по  подчиненности организации  за
каждый дополнительный показатель до 20 баллов.
     2.3. Конкретное   количество    баллов,   предусмотренных    по
показателям   с   приставкой   "до",   устанавливается   Управлением
образования   администрации    городского   округа    Краснознаменск
Московской области по подчиненности организации.
     2.4. При  установлении  группы по  оплате  труда  руководителей
контингент обучающихся  (воспитанников) образовательных  организаций
определяется:
     - по общеобразовательным организациям  - по списочному  составу
на начало учебного года;
     - по  организациям дополнительного  образования  детей, в  т.ч.
спортивной  направленности,  -   по  списочному  составу   постоянно
обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся  в
организации  дополнительного   образования  детей,  занимающиеся   в
нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
     Участники экскурсионно-туристских  мероприятий,  спортивных   и
других массовых мероприятий  учитываются в среднегодовом  исчислении
путем умножения  общего количества участников  с различными  сроками
проведения мероприятий  на  количество таких  мероприятий и  деления
суммы произведений на 365.
     Например, в  течение  предыдущего календарного  года  проведено
массовых и экскурсионно-туристских  мероприятий: 5 - однодневных  по
800 чел., 3 - однодневных по 200 чел., 10 - двухдневных по 50  чел.,
3  -  однодневных по  200  чел.,  2  - четырехдневных  по  400  чел.
Среднегодовое количество участников составит:



     - в оздоровительных  лагерях  всех видов  и  наименований -  по
количеству принятых на отдых и оздоровление в смену (заезд).
     2.5. Для  определения  суммы  баллов  за  количество  групп   в
дошкольных образовательных организациях  принимается во внимание  их
расчетное количество, определяемое путем деления списочного  состава
воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную
наполняемость групп.
     Пункт 1 таблицы  показателей  при установлении  суммы баллов  в
дошкольных организациях  применяется только  в отношении  количества
детей,    охваченных    образовательными    услугами    на    основе
кратковременного   пребывания    (кроме   воспитанников    основного
списочного состава).
     2.6. За руководителями организаций, находящихся на  капитальном
ремонте,   сохраняется  группа   по   оплате  труда   руководителей,
определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
     2.7. Управление  образования  администрации  городского  округа
Краснознаменск Московской области:
     2.7.1. Может относить  образовательные организации,  добившиеся
высоких и  стабильных результатов,  на одну группу  по оплате  труда
руководителей выше по сравнению с группой, определенной по настоящим
показателям.
     2.7.2. Может   устанавливать  показатели   по   образовательным
организациям,    не   являющимся    образовательными    (фильмотеки,
хозяйственные конторы и  др.), для отнесения их  к одной из  четырех
групп по оплате труда руководителей.
     2.7.3. Может устанавливать (без изменения организации группы по
оплате труда руководителей, определяемой  по показателям) в  порядке
исключения руководителям образовательных организаций, имеющим высшую
квалификационную категорию и  особые заслуги в области  образования,
тарифный    разряд    ЕТС,   предусмотренный    для    руководителей
образовательных   организаций,   имеющих   высшую   квалификационную
категорию, к следующей группе по оплате труда руководителей.


     Приложение N 3
     к Положению об оплате труда
     работников муниципальных
     образовательных организаций
     городского округа Краснознаменск
     Московской области (ЗАТО)
     от 25.04.2014 N 44/4


    СТАВКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПЕДАГОГИЧЕСКИХ
                       РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ

                                                                                                                                                                                                                                                              Таблица 1
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|    N п/п     |             Должности педагогических работников              |Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по стажу педагогической работы |    Размер ставок заработной платы (должностных окладов) по квалификационным категориям в рублях    |
|              |                                                              |                         (работы по специальности) в рублях                         |                                                                                                    |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————||————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|              |                                                              |от 0 до 3 лет|от 3 до 5 лет| от 5 до 10  | от 10 до 15 | от 15 до 20 |свыше 20 лет |  II квалификационная категория  |   I квалификационная категория    |    высшая квалификационная    |
|              |                                                              |             |             |     лет     |     лет     |     лет     |             |                                 |                                   |           категория           |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|      1       |                              2                               |      3      |      4      |      5      |      6      |      7      |      8      |                9                |                10                 |              11               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1             |Педагогические работники, имеющие высшее образование по программам специалитета и магистратуры:                                                                                                                                                         |
|——————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|1.1           |Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:                                                                                                                   |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.1.1         |Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед,        |16800        |18460        |20240        |22200        |22905        |23755        |23755                            |25735                              |27720                          |
|              |концертмейстер, воспитатель, социальный педагог, музыкальный  |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |руководитель, инструктор по физической культуре, педагог      |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |дополнительного образования                                   |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.1.2         |Старший воспитатель при стаже работы в должности воспитателя  |18460        |20240        |22200        |23755        |23755        |23755        |23755                            |25735                              |27720                          |
|              |не менее 2 лет                                                |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.2           |Педагогические работники образовательных организаций психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:                                                                                                                                         |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.2.1         |Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный     |14015        |15615        |16980        |17430        |17890        |18575        |18575                            |20405                              |21765                          |
|              |педагог                                                       |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.2.2         |Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед                  |12935        |17135        |18825        |20075        |20075        |20075        |17135                            |18825                              |20075                          |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.2.3         |Воспитатель, концертмейстер, музыкальный руководитель, старший|12935        |14410        |15660        |16080        |16505        |17135        |17135                            |18825                              |20075                          |
|              |вожатый, педагог-организатор, педагог дополнительного         |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |образования, инструктор по труду, инструктор по физической    |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |культуре                                                      |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.2.4         |Преподаватель-организатор (основ безопасности                 |14410        |15660        |16080        |16505        |16505        |16505        |17135                            |18825                              |20075                          |
|              |жизнедеятельности)                                            |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.2.5         |Мастер производственного обучения, старший воспитатель        |14410        |15660        |16080        |17135        |17135        |17135        |17135                            |18825                              |20075                          |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.3           |Педагогические работники общеобразовательных организаций:                                                                                                                                                                                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.3.1         |Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный     |14015        |15615        |16980        |17430        |17890        |18575        |18575                            |20405                              |21765                          |
|              |педагог                                                       |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.3.2         |Учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед, воспитатель,    |12935        |14410        |15660        |16080        |16505        |17135        |17135                            |18825                              |20075                          |
|              |концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый,    |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |педагог-организатор, педагог дополнительного образования,     |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |инструктор по труду, инструктор по физической культуре        |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.3.3         |Преподаватель-организатор (основ безопасности                 |14410        |15660        |16080        |16505        |16505        |16505        |17135                            |18825                              |20075                          |
|              |жизнедеятельности)                                            |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.3.4         |Мастер производственного обучения, старший воспитатель        |14410        |15660        |16080        |17135        |17135        |17135        |17135                            |18825                              |20075                          |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.3.5         |Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее          |12935        |14410        |16505        |17135        |17135        |17135        |17135                            |18825                              |20075                          |
|              |музыкальное образование)                                      |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.4           |Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, связанные с реализацией программ общего образования:                                                                                                                             |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.4.1         |Преподаватель                                                 |16080        |17910        |19490        |20010        |20535        |21325        |21325                            |23400                              |24975                          |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.5           |Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не связанные с реализацией программ общего образования:                                                                                                                          |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.5.1         |Преподаватель, воспитатель, социальный педагог,               |14845        |16525        |17980        |18465        |18945        |19675        |19675                            |21595                              |23045                          |
|              |концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор,|             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |педагог дополнительного образования                           |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.5.2         |Преподаватель-организатор (основ безопасности                 |16525        |17980        |18465        |18945        |18945        |18945        |19675                            |21595                              |23045                          |
|              |жизнедеятельности), руководитель физического воспитания       |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.5.3         |Мастер производственного обучения, старший воспитатель,       |16525        |17980        |18465        |19675        |19675        |19675        |19675                            |21595                              |23045                          |
|              |старший педагог дополнительного образования                   |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.5.4         |Преподаватель музыкальных дисциплин, имеющий высшее           |14845        |16525        |18945        |19675        |19675        |19675        |19675                            |21595                              |23045                          |
|              |музыкальное образование                                       |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.6           |Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 1.1-1.5 раздела 1 настоящей таблицы:                                                                                                                                                |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.6.1         |Учитель, учитель-дефектолог, учитель-логопед, логопед,        |11400        |12685        |13805        |14175        |14540        |15095        |15095                            |16580                              |17685                          |
|              |преподаватель, воспитатель, социальный педагог,               |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |концертмейстер, музыкальный руководитель, старший вожатый,    |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |педагог-организатор, педагог дополнительного образования,     |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |инструктор по труду, инструктор по физической культуре        |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.6.2         |Преподаватель-организатор (основ безопасности                 |12685        |13805        |14175        |14540        |14540        |14540        |15095                            |16580                              |17685                          |
|              |жизнедеятельности), руководитель физического воспитания       |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.6.3         |Мастер производственного обучения, старший воспитатель,       |12685        |13805        |14175        |15095        |15095        |15095        |15095                            |16580                              |17685                          |
|              |старший педагог дополнительного образования                   |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.6.4         |Преподаватель (музыкальных дисциплин, имеющий высшее          |11400        |12685        |14540        |15095        |15095        |15095        |15095                            |16580                              |17685                          |
|              |музыкальное образование)                                      |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|1.6.5         |Тренер-преподаватель                                          |11388        |12679        |13786        |14159        |14528        |15087        |15087                            |16560                              |17668                          |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2             |Педагогические работники, имеющие среднее профессиональное образование или высшее образование по программам бакалавриата:                                                                                                                               |
|——————————————|————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|
|2.1           |Педагогические работники, работающие в дошкольных группах организаций, реализующих образовательную программу дошкольного образования:                                                                                                                   |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.1.1         |Учитель, концертмейстер, воспитатель, социальный педагог,     |15340        |16800        |18460        |20315        |21090        |21090        |23755                            |25735                              |27720                          |
|              |педагог дополнительного образования, музыкальный руководитель,|             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |инструктор по физической культуре                             |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.2           |Педагогические работники общеобразовательных организаций, педагогические работники образовательных организаций психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи:                                                                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.2.1         |Учитель, воспитатель в группе продленного дня, социальный     |12885        |14015        |15615        |16980        |17430        |17430        |18575                            |20405                              |21765                          |
|              |педагог                                                       |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.2.2         |Воспитатель, концертмейстер, педагог дополнительного          |11885        |12935        |14410        |15660        |16080        |16080        |17135                            |18825                              |20075                          |
|              |образования, музыкальный руководитель, старший вожатый,       |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по       |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |физической культуре                                           |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.2.3         |Преподаватель-организатор (основ безопасности                 |12935        |14410        |15660        |16080        |16080        |16080        |17135                            |18825                              |20075                          |
|              |жизнедеятельности), мастер производственного обучения         |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.3           |Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, связанные с реализацией программ общего образования:                                                                                                                             |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.3.1         |Преподаватель                                                 |14780        |16080        |17910        |19490        |20010        |20010        |21325                            |23400                              |24975                          |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.4           |Педагогические работники профессиональных образовательных организаций, не связанные с реализацией программ общего образования:                                                                                                                          |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.4.1         |Преподаватель, воспитатель, социальный педагог,               |13635        |14845        |16525        |17980        |18465        |18465        |19675                            |21595                              |23045                          |
|              |концертмейстер, музыкальный руководитель, педагог-организатор,|             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |педагог дополнительного образования                           |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.4.2         |Преподаватель-организатор (основ безопасности                 |14845        |16525        |17980        |18465        |18465        |18465        |19675                            |21595                              |23045                          |
|              |жизнедеятельности), руководитель физического воспитания,      |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |мастер производственного обучения                             |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.5           |Педагогические работники организаций, кроме указанных в подразделах 2.1-2.4 раздела 2 настоящей таблицы:                                                                                                                                                |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.5.1         |Учитель, преподаватель, воспитатель, социальный педагог,      |10475        |11400        |12685        |13805        |14175        |14175        |15095                            |16580                              |17685                          |
|              |концертмейстер, педагог дополнительного образования,          |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |музыкальный руководитель, старший вожатый,                    |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |педагог-организатор, инструктор по труду, инструктор по       |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |физической культуре                                           |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.5.2         |Преподаватель-организатор (основ безопасности                 |11400        |12685        |13805        |14175        |14175        |14175        |15095                            |16580                              |17685                          |
|              |жизнедеятельности), руководитель физического воспитания,      |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|              |мастер производственного обучения                             |             |             |             |             |             |             |                                 |                                   |                               |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|
|2.5.3         |Тренер-преподаватель                                          |10464        |11388        |12679        |13786        |14159        |14159        |15087                            |16560                              |17668                          |
|——————————————|——————————————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————————————————————————|———————————————————————————————————|———————————————————————————————|