|
Расширенный поиск
Решение Совета депутатов городского округа Краснознаменск от 25.04.2014 № 44/4
Документ имеет не последнюю редакцию.
Приложение N 7 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) от 25.04.2014 N 44/4 МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ, ТАРИФНЫЕ СТАВКИ ПО РАЗРЯДАМ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ОРГАНИЗАЦИЙ |————————————————————————————————————————————————————|—————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————| | Наименование показателей | Разряды | |————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| | | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | |————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| |Межразрядные тарифные коэффициенты |1 |1,041 |1,093 |1,143 |1,273 |1,308 |1,441 |1,582 |1,738 |1,905 | |————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| |Тарифные ставки (в рублях) |7270 |7570 |7950 |8310 |9255 |9510 |10480 |11505 |12635 |13580 | |————————————————————————————————————————————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|—————————————|———————————————| Приложение N 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Краснознаменск Московской области (ЗАТО) от 25.04.2014 N 44/4 ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОЗНАМЕНСК МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | N п/п | Наименование показателей для премирования руководителей муниципальных бюджетных образовательных | Размеры выплат в % от должностного | | | организаций | оклада | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | 1 | 2 | 3 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | |Дошкольные образовательные организации | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |1 |Осуществление эффективного руководства организационно-хозяйственной деятельностью организации |50 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |2 |Отсутствие случаев травматизма среди воспитанников и работников в период учебно-воспитательного |20 | | |процесса (на рабочем месте), обеспечение охраны и надлежащих условий труда работников организации | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |3 |Развитие и содержание материально-технической базы организации, рост заработной платы персонала за |20 | | |счет средств, полученных от приносящей доход деятельности | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |4 |Соблюдение штатной и финансовой дисциплины |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |5 |Соблюдение обязательств по коллективному договору, недопущение нарушений трудового законодательства, |25 | | |создание здорового микроклимата в коллективе, отсутствие обоснованных жалоб и заявлений в вышестоящий | | | |орган управления | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |6 |Участие общеобразовательной организации в областных и городских мероприятиях |30 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |7 |Внедрение исследовательских, экспериментальных разработок и технологий нового содержания образования, |50 | | |обеспечивающих качественно новый уровень учебно-воспитательного процесса, апробация авторских планов, | | | |пособий, учебных курсов | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |8 |Наличие почетного звания "Почетный работник общего образования" |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |9 |Создание надлежащих условий для воспитанников, организация качественного питания воспитанников в |50 | | |организации; соблюдение санитарно-гигиенического режима | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |10 |Эффективность управленческой деятельности по итогам тематических проверок, проводимых Министерством |100 | | |образования Московской области, контролирующими службами, Управлением образования | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |11 |Соответствие деятельности ДОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний|30 | | |надзорных органов, объективных жалоб) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |12 |Участие дошкольной организации в областных и городских мероприятиях |30 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |13 |Информационная открытость (функционирующий сайт, участие в процедурах независимой оценки качества |30 | | |образования и др.) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |14 |Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | |Общеобразовательные организации | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |1 |Соответствие деятельности общеобразовательной организации требованиям законодательства в сфере |30 | | |образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |2 |Функционирование системы государственно-общественного управления |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |3 |Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг |30 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |4 |Информационная открытость (сайт, размещение протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда |20 | | |на сайте, участие в процедурах независимой оценки качества образования) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |5 |Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |6 |Реализация социокультурных проектов (школьный музей, театр, социальные проекты, научное общество |20 | | |учащихся, др.) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |7 |Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |8 |Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |9 |Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |10 |Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы (спортивные секции, соревнования) |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |11 |Создание условий для реализации обучающимися индивидуальных учебных планов |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |12 |Реализация программ дополнительного образования на базе образовательной организации |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |13 |Реализация профильного обучения, предпрофильной подготовки |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |14 |Динамика индивидуальных образовательных результатов обучающихся (по материалам контрольных |20 | | |мероприятий) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |15 |Сохранность контингента в пределах одной ступени обучения |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |16 |Результаты промежуточной аттестации |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |17 |Результаты итоговой аттестации (ЕГЭ, ОГЭ) |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |18 |Эффективность управленческой деятельности по итогам тематических проверок (проводимых Министерством |30 | | |образования Московской области, Управлением образования и др.) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |19 |Организация дистанционного обучения детей и эффективное использование соответствующего оборудования |30 | | | | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |20 |Участие общеобразовательной организации в областных и городских мероприятиях |30 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |21 |Соблюдение обязательств по коллективному договору, недопущение нарушений трудового законодательства, |20 | | |создание здорового микроклимата в коллективе, отсутствие обоснованных жалоб и заявлений в вышестоящие | | | |органы | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |22 |Отсутствие травматизма среди воспитанников и работников организации во время |10 | | |образовательно-воспитательного процесса | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |23 |Деятельность организации в режиме ресурсной (экспериментальной, опорной и т.д.) площадки (при наличии |10 | | |подтверждающих документов) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |24 |Участие руководителя образовательной организации в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |25 |Использование современных образовательных технологий в образовательном процессе |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| | |Организации дополнительного образования | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |1 |Соответствие деятельности организации требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие |50 | | |предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |2 |Функционирование системы государственно-общественного управления |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |3 |Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |4 |Информационная открытость (сайт, размещение протоколов комиссии по распределению стимулирующего фонда |10 | | |на сайте, участие в процедурах независимой оценки качества образования и др.) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |5 |Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |6 |Организация физкультурно-оздоровительной и спортивной работы (спортивные секции, соревнования) |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |7 |Сохранность контингента |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |8 |Эффективность управленческой деятельности по итогам тематических проверок (проводимых Министерством |50 | | |образования Московской области, Управлением образования и др.) | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |9 |Участие организации в международных, областных и городских мероприятиях |50 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |10 |Соблюдение обязательств по коллективному договору, недопущение нарушений трудового законодательства, |20 | | |создание здорового микроклимата в коллективе, отсутствие обоснованных жалоб и заявлений в вышестоящие | | | |органы | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |11 |Проведение педагогических семинаров, конкурсов и т.д. |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |12 |Организация досуговой деятельности воспитанников в период летних каникул |50 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |13 |Участие руководителя организации в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |14 |Реализация социокультурных проектов |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |15 |Использование современных образовательных технологий в образовательном процессе |10 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |16 |Обеспечение комплексной безопасности и охраны труда в организации |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |17 |Совершенствование материально-технической базы |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |18 |Взаимодействие с организациями высшего профессионального образования |50 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |19 |Организация досуговой деятельности для детей дошкольного возраста |20 | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| |20 |Своевременное и качественное исполнение постановлений, распоряжений, указаний администрации, |20 | | |Управления образования | | |——————————|——————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————|————————————————————————————————————————| Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|