Постановление Правительства Орловской области от 29.12.2010 № 452

                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     
     29 декабря 2010 г.                                          N 452
     г. Орел
     
     
     Об оплате труда  работников государственных учреждений  Орловской
области, осуществляющих  деятельность в  области гражданской  обороны,
защиты населения и  территорий от  чрезвычайных ситуаций природного  и
техногенного   характера,   обеспечения   пожарной   безопасности    и
безопасности людей на водных объектах

      (В редакции Постановлений Правительства Орловской области
от 12.08.2011 г. N 268; от 10.02.2014 г. N 32; от 04.08.2014 г. N 221;
                         от 24.03.2017 № 108)                        

     В целях    улучшения    результатов    деятельности,    повышения
материальной заинтересованности работников государственных  учреждений
Орловской области, осуществляющих  деятельность в области  гражданской
обороны,  защиты  населения  и  территорий  от  чрезвычайных  ситуаций
природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности
и  безопасности  людей  на водных  объектах,  Правительство  Орловской
области постановляет:
     1. Утвердить      Положение  об  оплате     труда      работников
государственных   учреждений    Орловской   области,    осуществляющих
деятельность  в  области  гражданской  обороны,  защиты  населения   и
территорий  от   чрезвычайных  ситуаций   природного  и   техногенного
характера, обеспечения пожарной  безопасности и безопасности людей  на
водных  объектах,  согласно  приложению  1.  (В редакции Постановления
Правительства Орловской области от 24.03.2017 № 108)
     2. Утвердить Порядок оплаты труда руководителей, их  заместителей
и главных  бухгалтеров государственных  учреждений Орловской  области,
осуществляющих  деятельность  в области  гражданской  обороны,  защиты
населения  и   территорий  от  чрезвычайных   ситуаций  природного   и
техногенного   характера,   обеспечения   пожарной   безопасности    и
безопасности людей на водных объектах, согласно приложению 2.
     3. Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
     4. Контроль за исполнением  постановления    возложить на первого
заместителя   Председателя   Правительства   Орловской   области  А.В.
Мишанова. (В редакции Постановлений Правительства Орловской области от
10.02.2014  г. N 32; от 24.03.2017 № 108)
     

     Председатель Правительства
     Орловской области                                     А.П. Козлов
     
     

                                                          Приложение 1
                                         к постановлению Правительства
                                                     Орловской области
                                           от 29 декабря 2010 г. N 452
     
                         Положение
        об оплате труда работников государственных учреждений
      Орловской области, осуществляющих деятельность в области 
              гражданской обороны,защиты населения и
           территорий от чрезвычайных ситуаций природного и
     техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и
                безопасности людей на водных объектах

      (В редакции Постановлений Правительства Орловской области
от 12.08.2011 г. N 268; от 10.02.2014 г. N 32; от 04.08.2014 г. N 221;
                         от 24.03.2017 № 108)                        

1. Общие положения

     1.1. Положение    об       оплате    труда             работников
государственных   учреждений   Орловской  области   (далее   также   -
Учреждения),  осуществляющих   деятельность   в  области   гражданской
обороны,  защиты  населения  и  территорий  от  чрезвычайных  ситуаций
природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности
и безопасности  людей на  водных объектах (далее  также -  Положение),
включает  в  себя:  (В  редакции Постановления Правительства Орловской
области от 24.03.2017 № 108)
     размеры       окладов    работников     Учреждений,    порядок  и
условия  оплаты труда работников Учреждений; (В редакции Постановления
Правительства Орловской области от 24.03.2017 № 108)
     виды, условия,   размеры    и   порядок   осуществления    выплат
компенсационного характера работникам Учреждений;
     виды, условия,   размеры    и   порядок   осуществления    выплат
стимулирующего характера работникам Учреждений;
     порядок формирования фонда оплаты труда работников Учреждений.
     1.2. Система   оплаты    труда   устанавливается    коллективными
договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждений  в
соответствии   с  Трудовым   кодексом   Российской  Федерации,   иными
нормативными  правовыми  актами   Российской  Федерации  и   Орловской
области, Положением, а также с учетом мнения представительного  органа
работников.
     
     
            2. Условия оплаты труда работников Учреждений

     2.1. Заработная плата  работников Учреждений  состоит из  оклада,
выплат компенсационного и стимулирующего характера.
     Наименование должностей    производится    с    учетом    Единого
квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и
других служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и
социального развития Российской Федерации от 16 февраля 2009 года N 47
"Об  утверждении  Единого  квалификационного  справочника   должностей
руководителей,  специалистов  и  служащих"  (раздел  "Квалификационные
характеристики    должностей    работников    организаций    дорожного
хозяйства").
     2.2. Оклады руководителей (начальников) структурных подразделений
Учреждений, заместителей   руководителей   (начальников)   структурных
подразделений  Учреждений, главных  инженеров,  главных энергетиков  и
главных  экономистов Учреждений  устанавливаются  в размере  на  10-30
процентов  ниже  оклада соответствующих  руководителей  (начальников).
Оклады помощников руководителей  Учреждений устанавливаются в  размере
на 30-40 процентов ниже оклада соответствующих руководителей.
     2.3. Оклады  специалистам  устанавливаются  на  основе  отнесения
занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным
группам   (далее   -   ПКГ),   утвержденным   приказом    Министерства
здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29  мая
2008 года N  247 н  "Об утверждении профессиональных  квалификационных
групп   общеотраслевых   должностей  руководителей,   специалистов   и
служащих".
     2.4. Работникам, осуществляющим профессиональную деятельность  по
профессиям  рабочих, оклады устанавливаются  на основе  присвоенных им
разрядов   в   соответствии   с   постановлением   Госкомтруда   СССР,
Секретариата ВЦСПС от  31 января 1985 года  N 31/3-30 "Об  утверждении
"Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и
профессий  рабочих  народного   хозяйства  СССР"  (раздел   "Профессии
рабочих,  общие  для   всех  отраслей  народного  хозяйства"   Единого
тарифно-квалификационного  справочника  работ  и  профессий   рабочих,
выпуск  1"  (далее  -  ЕТКС).  (В редакции Постановления Правительства
Орловской области от 24.03.2017 № 108)

                   3. Оклады работников Учреждений

     3.1. Размеры окладов    работников Учреждений,     осуществляющих

деятельность в области гражданской     обороны, защиты     населения и

территорий от чрезвычайных ситуаций природного          и техногенного

характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности   людей на

водных объектах:

Категории и должности работников	Должностной оклад (руб.)
1	2
Начальник управления, службы, штаба, центра в учреждении	13 679
Начальник самостоятельного отдела	12 672
Начальник отдела в составе управления, службы, штаба, центра в учреждении; представительства; самостоятельного отделения (группы)	11 787
Начальник отделения (группы) в составе отдела	10 914
Начальник пункта управления	11 787
Начальник отряда противопожарной службы	14 674
Начальник пожарной части, поста противопожарной службы	12 672
Оперативный дежурный по отряду противопожарной службы	9218
Помощник начальника отряда противопожарной службы по материально-техническому обеспечению	10 103
Начальник поисково-спасательного подразделения, поисково-спасательного отряда службы	12 966
Начальник пункта управления	7657
Начальник секретной части (заведующий делопроизводством)	5716
Начальник химико-радиометрической лаборатории	8903
Начальник штаба гражданской обороны	11 787
1	2
Оперативный дежурный поисково-спасательной службы	8407
Оперативный дежурный пункта управления штаба гражданской обороны	7657
Помощник оперативного дежурного поисково-спасательной службы, пункта управления штаба гражданской обороны	6969
Инспектор (старший инспектор) по основной деятельности:
инспектор	6969
старший инспектор	8407
Спасатель:
спасатель международного класса	13 949
спасатель 1-го класса	12 966
спасатель 2-го класса	12 008
спасатель 3-го класса	11 123
спасатель	10 140
Водолазный специалист	11 787
Ведущий специалист гражданской обороны	10 103
специалист гражданской обороны	8407
Оперативный дежурный отделений пунктов управления	6969
Начальник караула пожарной части противопожарной службы	9218
Начальник передвижной установки газоводяного тушения противопожарной службы	7657
Командир отделения пожарной части (отдельного поста) противопожарной службы	8407
Мастер газодымозащитной службы пожарной части противопожарной службы	8407
Диспетчер пожарной части (отдельного поста)	6969
Инструктор противопожарной профилактики пожарной части	5716
Пожарный противопожарной службы	6981

3.2. Размеры окладов работников общеотраслевых должностей:

Категории и должности работников	Должностной оклад (руб.)
1	2
Заведующий:
архивом	5151
канцелярией	5716
складом	5716
хозяйством	5151
Начальник мастерской	9218
Бухгалтер:
ведущий бухгалтер	10 103
бухгалтер I категории	8407
бухгалтер II категории	6969
бухгалтер	5716
Врач ветеринарный:
ведущий врач ветеринарный	12 672
врач ветеринарный I категории	10 815
врач ветеринарный II категории	9218
врач ветеринарный	8407
Главный специалист (в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских)	10 447
Программист:
ведущий программист	11 787
программист I категории	10 103
программист II категории	8407
программист	6969
1	2
Документовед:
ведущий документовед	10 103
документовед I категории	8407
документовед II категории	7657
документовед	6342
Инспекторы по кадрам, по контролю за исполнением поручений:
старший инспектор	5716
инспектор	5151
Инженер:
ведущий инженер	10 103
инженер I категории	8407
инженер II категории	7657
инженер	6342
Психолог:
ведущий психолог	10 103
психолог I категории	9218
психолог II категории	8407
психолог	7657
Техник:
техник высшей категории	7657
техник I категории	6342
техник II категории	5716
техник	5151
Специалист по кадрам	6969
1	2
Экономист:
ведущий экономист	10 103
экономист I категории	8407
экономист II категории	7657
экономист	6342
Юрисконсульт:
ведущий юрисконсульт	10 103
юрисконсульт I категории	8407
юрисконсульт II категории	7657
юрисконсульт	6342

3.3. Размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:

Разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Должностной оклад (руб.)
1-й разряд работ	4511
2-й разряд работ	4683
3-й разряд работ	4916
4-й разряд работ	5151
5-й разряд работ	5716
6-й разряд работ	6342
7-й разряд работ	6969
8-й разряд работ	7657

(В    редакции    Постановления    Правительства   Орловской   области
от 24.03.2017 № 108)

     3.4. Высококвалифицированным рабочим,  которым  в соответствии  с
ЕТКС присвоены 6-8 разряды,  а также водителям автомобилей всех  типов
независимо  от   грузоподъемности   на  время   выполнения  важных   и
ответственных работ или на определенный период (месяц, квартал, год) в
пределах  фонда  оплаты  труда  работников  Учреждения  размер  оклада
увеличивается до 30 процентов.
     Конкретный перечень должностей высококвалифицированных рабочих  и
важных и  ответственных работ  определяется коллективными  договорами,
локальными   нормативными   актами   Учреждений   в   соответствии   с
законодательством Российской Федерации, с участием профсоюзного органа
или иного представительного органа работников. (В             редакции
Постановления Правительства Орловской области от 04.08.2014 г. N 221)
     
          4. Условия, размеры и порядок осуществления выплат
                      компенсационного характера

     4.1. В  соответствии с  приказом  Министерства здравоохранения  и
социального развития Российской  Федерации от 29  декабря 2007 года  N
822 "Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера  в
федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и  разъяснения
о  порядке  установления  выплат  компенсационного  характера  в  этих
учреждениях"    работникам    Учреждений    устанавливаются    выплаты
компенсационного характера:
     выплаты работникам Учреждений,  занятым на работах  с вредными  и
(или)  опасными условиями  труда,  -  в  соответствии со  статьей  147
Трудового кодекса Российской Федерации;
     выплаты за работу  в условиях, отклоняющихся  от нормальных  (при
выполнении   работ   различной  квалификации,   совмещении   профессий
(должностей), сверхурочной работе, работе  в ночное время, выходные  и
нерабочие  праздничные  дни)  - в  соответствии  со  статьями  150-154
Трудового кодекса Российской Федерации;
     надбавки за работу  со сведениями, составляющими  государственную
тайну, их  засекречиванием и  рассекречиванием,  а также  за работу  с
шифрами -  в  соответствии с  постановлением Правительства  Российской
Федерации от 18 сентября 2006 года N 573 "О предоставлении  социальных
гарантий гражданам, допущенным  к государственной тайне на  постоянной
основе, и структурных подразделений по защите государственной тайны".
     4.2. Водолазам,  водолазам-инструкторам, водолазным  специалистам
(в том числе  старшим), работникам  Учреждений, спускающимся под  воду
для выполнения  служебных  обязанностей, за  время  работы под  водой,
нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с  применением
для  дыхания  искусственных  газовых  смесей  методом  кратковременных
погружений и методом длительного пребывания под повышенным  давлением,
водолазам и  другим работникам,  в том  числе медицинскому  персоналу,
участвующему  в оказании  медицинской  помощи пострадавшему  водолазу,
проведении лечебной рекомпрессии, устанавливается доплата:
     
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|          При глубине погружения          |     Размер оплаты за 1 час пребывания     |
|                (в метрах)                |     под водой (в процентах от оклада,     |
|                                          |    установленного работнику 1 разряда,    |
|                                          |     осуществляющему профессиональную      |
|                                          |    деятельность по профессиям рабочих)    |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
|                    1                     |                     2                     |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| до 6                                     |                     5                     |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| свыше 6 до 12                            |                     7                     |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| свыше 12 до 20                           |                     8                     |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| свыше 20 до 30                           |                    10                     |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| свыше 30 до 40                           |                    12                     |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| свыше 40 до 50                           |                    13                     |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| свыше 50 до 60 включительно              |                    13                     |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| За время работы под водой                |                                           |
| непосредственно на грунте                |                                           |
| или объекте, а также за время пребывания |                                           |
| под наибольшим давлением в водолазном    |                                           |
| колоколе или водолазном отсеке           |                                           |
| водолазного подводного аппарата:         |                                           |
| свыше 60 до 70                           |                    80                     |
| свыше 70 до 80                           |                    100                    |
| свыше 80 до 90                           |                    140                    |
| свыше 90 до 100 включительно             |                    170                    |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| За каждые последующие 10 м погружения    |                                           |
| почасовая оплата увеличивается:          |                                           |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| свыше 100 до 150 м на 5 процентов        |                                           |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| свыше 150 м на 6 процентов               |                                           |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
| За время нахождения под заданным         |                                           |
| рабочим давлением в барокамере:          |                                           |
| до 60 м                                  |                     5                     |
| свыше 60 м                               |                     7                     |
|——————————————————————————————————————————|———————————————————————————————————————————|
     
     Размер почасовой оплаты за пребывание под водой увеличивается  за
период  декомпрессии  (от  глубины  погружения  и  независимо  от   ее
продолжительности) при глубоководных спусках методом  кратковременного
погружения:
     свыше 60 до 100 м - 0,5 процента за метр погружения;
     свыше 100 до 150 м - 1 процент за метр погружения;
     свыше 150 м - 2 процента за метр погружения;
     методом длительного  пребывания  под  повышенным  давлением  -  5
процентов за метр погружения.
     При наличии  факторов,  усложняющих  водолазные  работы,   размер
почасовой оплаты за пребывание под водой увеличивается:
     
при скорости течения от 0,5 до 1,0 м/с - на 10 процентов;
свыше 1 м/с до 1,5 м/с - на 20 процентов;
при волнении воды от 2 до 3 баллов - на 20 процентов;
при температуре воды ниже 4 40С (при отсутствии
обогревающих костюмов) и выше 37 40С - на 12 процентов;
при работе подо льдом - на 7 процентов;
при работе с беседки - на 7 процентов;
при работе на захламленном и вязком грунте - на 7 процентов;
при работе в стесненных условиях (в отсеках
кораблей, колодцах, туннелях, цистернах, потернах,
трубопроводах, внутри свайных оснований,
при расстоянии между сваями, трубами менее 1,5 м) - на 15 процентов;
при видимости менее 1 м - на 10 процентов;
при отсутствии видимости - на 15 процентов;
при загрязнении воды вредными и токсичными
примесями - на 12 процентов;
при выгрузке боеприпасов, поиске и подъеме ракет,
бомб, мин, торпед и других взрывоопасных предметов - на 20 процентов;
при взрывных работах и работах со взрывоопасными
веществами - на 17 процентов;
при сварке и резке металла под водой - на 17 процентов.
     
     При наличии нескольких  факторов, усложняющих водолазные  работы,
проценты  увеличения почасовой  оплаты  суммируются, при  этом  размер
увеличения не должен превышать 50 процентов почасовой оплаты.
     4.3. При экспериментальных спусках с целью испытаний  водолазного
снаряжения,  систем  жизнеобеспечения водолазных  комплексов,  режимов
компрессии и рекомпрессии,  дыхательных смесей, методов погружения,  а
также  при   испытании   водолазной  техники   водолазами  и   другими
работниками  установленная  почасовая оплата  производится  в  двойном
размере.
     4.4. При   выполнении   водолазных   спусков   с   использованием
автономных средств для  транспортировки водолазов, включая  водолазные
подводные   аппараты,  а   также   при  использовании   индивидуальных
буксировщиков и групповых транспортировщиков различных типов за  время
нахождения на них водолазов  под водой установленная почасовая  оплата
производится в полуторном размере.
     4.5. За время пребывания под  водой во время спуска в  гидротанке
гипербарического комплекса и в открытых водных бассейнах,  размещенных
в   помещениях,   установленная  почасовая   оплата   производится   с
применением уменьшающего коэффициента 0,75.
     4.6. Время пребывания  под водой для  оказания помощи  утопающему
независимо от времени пребывания под водой учитывается за 2 часа.  При
поиске  водолазами   утонувшего  учитывается   фактическое  время   их
пребывания под водой и дополнительно 2 часа при извлечении  утонувшего
на поверхность.
     4.7. За тренировочные и квалификационные спуски, в том числе и  в
декомпрессионных камерах, установленная почасовая оплата  производится
в половинном размере.
     4.8. В случае  если водолазный  спуск не  состоялся, водолазам  и
другим  работникам  за  время пребывания  в  водолазном  колоколе  или
водолазном отсеке водолазного подводного аппарата оплата  производится
как за нахождение в барокамере под повышенным давлением.
     4.9. Время пребывания  под водой исчисляется  с момента  закрытия
иллюминатора водолазного шлема (включения на дыхание в аппарат, начала
повышения  давления  в  камере) до  момента  открытия  на  поверхности
иллюминатора  (выключения дыхания  из  аппарата, снижения  давления  в
камере до  атмосферного). Время  пребывания под  водой при  проведении
водолазных  спусков  методом  длительного  пребывания  исчисляется   с
момента закрытия внутренних люков водолазного колокола или водолазного
отсека водолазного подводного аппарата после переходов в них водолазов
из барокамеры перед началом погружения до момента открытия  внутренней
крышки люка аппарата для перехода водолазов в барокамеру.
     4.10. Водолазам 3, 2 и 1 классов и другим работникам  Учреждений,
спускающимся под воду для выполнения служебных обязанностей, при общей
продолжительности пребывания  под водой,  в том  числе под  повышенным
давлением,  с   начала  водолазной   практики  не   менее  500   часов
производится единовременная выплата,  равная 5 окладам,  установленным
работнику 1 разряда, осуществляющему профессиональную деятельность  по
профессиям рабочих.
     За каждые   последующие   500   часов   пребывания   под    водой
единовременная  выплата  увеличивается  на  5  окладов,  установленных
работнику 1 разряда, осуществляющему профессиональную деятельность  по
профессиям  рабочих,  при этом  максимальная  единовременная  выплата,
произведенная за каждые последующие  500 часов, не может превышать  25
окладов,   установленных   работнику   1   разряда,    осуществляющему
профессиональную деятельность по профессиям рабочих.
     Часы пребывания  под   водой  за  время   учебной  подготовки   и
переподготовки для выплаты единовременной выплаты не учитываются.
     4.11. Организация  водолазных   спусков  должна   соответствовать