|
Расширенный поиск
Постановление Правительства Орловской области от 25.07.2012 № 260
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
25 июля 2012 г. N 260 г. Орел
О введении отраслевой системы оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области
(В редакции Постановлений Правительства Орловской области
от 11.12.2012 г. N 463; от 25.04.2013 г. N 143;
от 25.09.2013 г. N 328; от 19.12.2013 г. N 436;
от 21.05.2014 г. N 130; от 01.06.2017 № 229;
от 27.06.2017 № 268)
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в целях поэтапного повышения оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области, а также работников муниципальных учреждений культуры Правительство Орловской области постановляет: 1. Ввести отраслевую систему оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области. 2. Утвердить:
Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области согласно приложению 1; Порядок оплаты труда руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области согласно приложению 2; Порядок предоставления субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Орловской области на введение отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2012 году согласно приложению 3; распределение субсидий из областного бюджета бюджетам муниципальных районов и городских округов Орловской области на введение отраслевой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры в 2012 году согласно приложению 4. 3. Департаменту финансов Орловской области (В.А. Тарасов) обеспечивать финансирование расходов Управления культуры и архивного
дела Орловской области (А. Ю. Егорова) по оплате труда работников
государственных учреждений культуры Орловской области в пределах
средств, предусмотренных законом Орловской области об областном
бюджете на очередной финансовый год и на плановый период. (В редакции Постановления Правительства Орловской области от 21.05.2014 г. N 130)
4. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Орловской области: ввести с 1 октября 2012 года отраслевую систему оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры; разработать и утвердить примерные положения об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры. 5. Признать утратившими силу:
постановление главы администрации Орловской области от 3 февраля 1998 года N 66 "О доплатах работникам культуры и искусства"; постановление Правительства Орловской области от 24 сентября 2009
года N 167 "" О внесении изменения в постановление главы администрации Орловской области от 3 февраля 1998 года N 66 О доплатах работникам
культуры и искусства";
пункт 1 постановления Правительства Орловской области от 24 сентября 2009 года N 165 " О дополнительных условиях оплаты труда работников областных государственных учреждений культуры".
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания, за исключением пункта 1, абзацев второго и третьего пункта 2 и пункта 5 настоящего постановления, которые вступают в силу с 1 октября 2012 года, и абзацев четвертого и пятого пункта 2, которые вступают в силу со дня вступления в силу изменений в Закон Орловской области от 3 ноября 2011 года N 1289-ОЗ "Об областном бюджете на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов", предусмотренных пунктом 3 настоящего постановления. 7. Контроль за исполнением постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Председателя Правительства
Орловской области, руководителя блока социального развития О. Н.
Ревякина. (В редакции Постановления Правительства Орловской области
от 21.05.2014 г. N 130)
Председатель Правительства
Орловской области А.П. Козлов
Приложение 1
к постановлению Правительства
Орловской области
от 25 июля 2012 г. N 260
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников бюджетных и казенных
учреждений культуры Орловской области
(В редакции Постановлений Правительства Орловской области
от 25.04.2013 г. N 143; от 21.05.2014 г. N 130;
от 27.06.2017 № 268)
1. Примерное положение об оплате труда работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области (далее - Положение) устанавливает отраслевую систему оплаты труда для работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской области (далее - учреждения
культуры). 2. Оплата труда работников учреждений культуры осуществляется по отраслевой системе оплаты труда исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждений культуры. 3. Система оплаты труда работников учреждений культуры устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений культуры в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Орловской области, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением, а также с учетом мнения выборного профсоюзного или иного представительного органа работников учреждения культуры. 4. Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
соблюдение основных гарантий, установленных трудовым законодательством; дифференциация заработной платы исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования, квалификации и стажа работы по профессии, условий труда; применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера. 5. В настоящем Положении используются следующие термины:
базовая единица - величина, применяемая для определения должностного оклада; повышающие коэффициенты - размер увеличения должностного оклада работников учреждений культуры. Иные понятия используются в значениях, определенных Трудовым кодексом Российской Федерации. 6. Должностной оклад формируется из базовой единицы и повышающих коэффициентов. 7. Для работников учреждений культуры базовая единица устанавливается в размере:
5750 рублей – для работников учреждений культуры, отнесенных к
категории основного персонала;
4500 рублей – для работников учреждений культуры, не отнесенных к
категории основного персонала. (В редакции Постановлений Правительства
Орловской области от 21.05.2014 г. N 130; от 27.06.2017 № 268)
8. При установлении системы оплаты труда учреждениям культуры руководствоваться: а) Порядком установления должностных окладов и другими условиями оплаты труда работников учреждений культуры, представленным в приложении 1 к настоящему Положению;
б) тарифным разрядами, межразрядными тарифными коэффициентами и тарифными ставками работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, едиными для всех учреждений культуры, представленными в приложении 2 к настоящему Положению;
в) Перечнем высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных, особо важных и особо ответственных работах, оплата труда которых производится исходя из 9-10 разрядов тарифной сетки, представленным в приложении 3 к настоящему Положению;
г) системой выплат компенсационного и стимулирующего характера для работников учреждений культуры, представленной в приложении 4 к настоящему Положению; д) Порядком формирования фонда оплаты труда работников учреждений культуры, представленным в приложении 5 к настоящему Положению.
9. Должностные оклады (тарифные ставки) повышаются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, без учета других надбавок и доплат. Выплаты компенсационного характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат, за исключением выплат за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Выплаты за сверхурочную работу, за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. Выплаты стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат. Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом всех надбавок и доплат. 10. Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без
учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до ее введения, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации. Приложение 1
к Примерному положению об оплате труда
работников бюджетных и казенных учреждений культуры Орловской
области ПОРЯДОК
установления должностных окладов и другие условия
оплаты труда работников учреждений культуры
(В редакции Постановлений Правительства Орловской области
от 11.12.2012 г. N 463; от 27.06.2017 № 268)
1. Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам учреждений культуры за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно трудовому законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных и стимулирующих выплат. 2. Должностной оклад (тарифные ставки) работников учреждения культуры, перечень которых представлен в таблицах 1, 2, определяется по формуле:
Орк = Б х Кпкг х Ксп, где:
Орк - должностной оклад за норму часов работы в месяц;
Б - базовая единица; Кпкг - повышающий коэффициент по занимаемым должностям работников учреждений культуры, общеотраслевым должностям специалистов и служащих, отнесенных к соответствующим профессионально-квалификационным группам, значение которых приведены в
таблицах 1, 2;
Ксп - коэффициент специфики работы. Таблица 1
|——————————————————————————————|——————————————————————————————————————————————————————————|
| Наименование должности | Повышающий коэффициент по занимаемым должностям |
| | работников учреждений культуры |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| | ведущая | высшая | первая | вторая | без |
| | | | | | категории |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 1. Профессиональная квалификационная группа |
| "Должности технических исполнителей и артистов |
| вспомогательного состава" |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Смотритель музейный; | | | | | 1,14 |
| контролер билетов | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист вспомогательного | | | | | 1,48 |
| состава театров | | | | | |
| и концертных организаций | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 2. Профессиональная квалификационная группа "Должности |
| работников культуры, искусств и кинематографии среднего звена" |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Заведующий билетными кассами | | | | | 1,40 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Заведующий костюмерной | | | | | 1,54 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Репетитор по технике речи | | | 1,54 | 1,40 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Суфлер | | | | | 1,40 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Организатор экскурсий | | | | | 1,54 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Руководитель кружка, | | | 1,70 | 1,54 | 1,41 |
| любительского объединения, | | | | | |
| клуба | | | | | |
| по интересам | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Распорядитель танцевального | | | | | 1,54 |
| вечера, ведущий дискотеки, | | | | | |
| руководитель музыкальной | | | | | |
| части дискотеки | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Культорганизатор | | | 1,70 | 1,41 | 1,27 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Аккомпаниатор | | | 1,70 | 1,54 | 1,41 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Ассистенты: режиссера, | | | 1,85 | 1,54 | |
| дирижера, балетмейстера, | | | | | |
| хормейстера; помощник | | | | | |
| режиссера | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 3. Профессиональная квалификационная группа "Должности |
| работников культуры, искусств и кинематографии ведущего звена" |
|——————————————————————————————|——————————————————|——————————|————————|———————————|———————|
| Концертмейстер по классу | | | 2,61 | 2,24 | |
| вокала (балета) | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|—————|————|—————|————|———|——————|————|———————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Лектор-искусствовед | 3,20 | 2,97 | 2,76 | 2,56 | |
| (музыковед) | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Чтец-мастер художественного | 3,20 | 2,97 | 2,76 | 2,56 | |
| слова | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Помощник главного режиссера | | | | | 2,61 |
| (главного дирижера, главного | | | | | | | балетмейстера, | | | | | |
| художественного | | | | | |
| руководителя), заведующий | | | | | |
| труппой | | | | | |
| (в театрах исполнительских | | | | | | | искусств и концертных | | | | | |
| организациях) | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Помощник директора | | | | | 2,61 |
| (в театрах исполнительских | | | | | | | искусств и концертных | | | | | |
| организациях) | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Художник-бутафор, | | 2,15 | 1,85 | 1,56 | |
| художник-гример, | | | | | |
| художник-декоратор, | | | | | |
| художник-конструктор, | | | | | |
| художник-скульптор, художник | | | | | |
| по свету, художник-модельер | | | | | |
| театрального костюма | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Художник-реставратор | | | 2,42 | 2,04 | 1,70 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Художник-постановщик | | 3,03 | 2,80 | | |
| (в театрах исполнительских | | | | | | | искусств и концертных | | | | | |
| организациях) | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Художник-постановщик | | 2,61 | 2,42 | 2,24 | 1,86 |
| (в центрах народного | | | | | | | творчества | | | | | |
| и аналогичных организациях, | | | | | |
| обеспечивающих методическое | | | | | |
| руководство организациями | | | | | |
| культурно-досугового типа) | | | | | | |——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Мастер-художник по созданию | | | 2,80 | 2,42 | 2,04 |
| и реставрации музыкальных | | | | | |
| инструментов | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Репетитор по вокалу, балету | | | 2,42 | 2,04 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Аккомпаниатор-концертмейстер | 2,97 | 2,56 | 1,97 | 1,63 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Администратор | | | | | 1,85 |
| (старший администратор) | | | | | 2,42 |
| (в театрах исполнительских | | | | | | | искусств и концертных | | | | | |
| организациях) | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист-вокалист (солист) | 3,20 | 2,76 | 2,37 | 1,97 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист балета | 2,97 | 2,56 | 2,16 | 1,80 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист оркестра | 2,76 | 2,56 | 2,16 | 1,80 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист хора | | 2,37 | 1,97 | 1,60 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист драмы | 3,20 | 2,76 | 2,37 | 1,97 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист (кукловод) театра | 3,20 | 2,76 | 2,37 | 1,97 | |
| кукол | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист симфонического, | | 3,20 | 2,76 | 2,16 | |
| камерного, | | | | | |
| эстрадно-симфонического, | | | | | |
| духового оркестров, оркестра | | | | | |
| народных инструментов | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист оркестра ансамблей | | 2,76 | 2,37 | 1,97 | |
| песни | | | | | |
| и танца, артист эстрадного | | | | | |
| оркестра (ансамбля) | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист балета ансамбля песни | | 2,76 | 2,37 | 1,97 | |
| и танца, танцевального | | | | | |
| коллектива | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артист хора ансамбля песни и | | 2,76 | 2,37 | 1,97 | |
| танца, хорового коллектива | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Артисты-концертные | 3,20 | 2,97 | 2,37 | 1,80 | |
| исполнители (всех жанров), | | | | | |
| кроме артистов-концертных | | | | | |
| исполнителей | | | | | |
| вспомогательного состава | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Главный библиотекарь, | | | | | 2,61 |
| главный библиограф | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Библиотекарь, библиограф | 2,24 | | 2,04 | 1,70 | 1,41 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Методист библиотеки, музея, | 2,42 | | 2,04 | 1,70 | 1,54 |
| центра народного творчества, | | | | | |
| клубного учреждения | | | | | |
| и аналогичных учреждений | | | | | |
| и организаций | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Редактор библиотеки, музея, | | | 2,04 | 1,70 | 1,41 |
| центра народного творчества, | | | | | |
| клубного учреждения | | | | | |
| и аналогичных учреждений | | | | | |
| и организаций | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Хранитель фондов, музейных | | | 1,86 | 1,54 | 1,27 |
| предметов | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Звукооператор | | | 1,42 | 1,18 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Художник-фотограф | | | 2,80 | 2,42 | 2,04 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Лектор (экскурсовод) | | | 2,04 | 1,70 | 1,41 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Специалист | 2,42 | | 2,04 | 1,70 | 1,54 |
| по фольклору | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Специалист по методике | 2,42 | | 2,04 | 1,70 | 1,54 |
| клубной работы | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Специалист по обеспечению | | | 2,04 | 1,70 | 1,41 |
| сохранности музейных | | | | | |
| предметов | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Специалист по учету музейных | | | 2,04 | 1,70 | 1,41 |
| предметов | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Специалист по экспозиционной | | | 2,04 | 1,70 | 1,41 |
| и выставочной деятельности | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Специалист по | 2,42 | | 2,04 | 1,70 | 1,54 |
| учетно-хранительской | | | | | |
| документации | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 4. Профессиональная квалификационная группа |
| "Должности руководящего состава учреждений культуры, |
| искусств и кинематографии" |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Главный балетмейстер, | | | | | 3,50 |
| главный режиссер, главный | | | | | |
| хормейстер, главный | | | | | |
| художник, главный дирижер | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Режиссер-постановщик | | 3,03 | 2,80 | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Балетмейстер-постановщик | | 3,03 | 2,80 | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Руководитель | | | | | 2,80 |
| литературно-драматургической | | | | | |
| части | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Заведующий музыкальной | | | | | 2,80 |
| частью | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Заведующий | | | | | 3,03 |
| художественно-постановочной | | | | | |
| частью | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Режиссер: | | | | | |
| в театрах исполнительских | | | | | |
| искусств и концертных | | | 2,42 | 2,04 | |
| организациях; | | | | | |
| в любительском театре | | 2,42 | 2,24 | 2,04 | 1,86 |
| (студии) | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Дирижер: | | | | | |
| в театрах исполнительских | | | | | |
| искусств и концертных | | 3,03 | 2,61 | | |
| организациях; | | | | | |
| в любительском музыкальном | | | | | |
| коллективе (студии) | | 2,42 | 2,24 | 2,04 | 1,86 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Балетмейстер: | | | | | |
| в театрах исполнительских | | | | | |
| искусств и концертных | | | | | |
| организациях; | | | 2,42 | 2,24 | |
| в хореографическом | | | | | |
| коллективе (студии), | | | | | |
| ансамбле песни и танца | | 2,42 | 2,24 | 2,04 | 1,86 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Хормейстер: | | | | | |
| в театрах исполнительских | | | | | |
| искусств и концертных | | | | | |
| организациях; | | | 2,42 | 2,24 | |
| в любительском вокальном или | | | | | |
| хоровом коллективе (студии) | | 2,42 | 2,24 | 2,04 | 1,86 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Звукорежиссер | | | 2,42 | 2,04 | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Режиссер массовых | | 2,42 | 2,24 | 2,04 | 1,86 |
| представлений | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Кинорежиссер | | 2,42 | 2,24 | 2,04 | 1,86 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Руководитель клубного | | | 1,70 | 1,54 | 1,41 |
| формирования (любительского | | | | | | | объединения, студии, | | | | | |
| коллектива самодеятельного | | | | | |
| искусства, клуба по | | | | | |
| интересам), руководитель | | | | | |
| кружка | | | | | |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| 5. Профессиональная квалификационная группа |
| должностей научных работников |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Младший научный сотрудник | | | | | 2,24 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Научный сотрудник | | | | | 2,42 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Старший научный сотрудник | | | | | 2,80 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
| Главный научный сотрудник | | | | | 3,25 |
|——————————————————————————————|————————————|——————————|——————————|——————————|————————————|
(В редакции Постановления Правительства Орловской области
от 11.12.2012 г. N 463)
Таблица 2
Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||