|
Расширенный поиск
Указ Губернатора Орловской области от 06.02.2012 № 30
Документ имеет не последнюю редакцию.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ГУБЕРНАТОР ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ УКАЗ 6 февраля 2012 г. N 30 г. Орел Об утверждении Порядка ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области Во исполнение Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Закона Орловской области от 8 февраля 2005 года N 487-ОЗ "О государственной гражданской службе Орловской области" постановляю: 1. Утвердить прилагаемый Порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области. 2. Признать утратившим силу указ Губернатора Орловской области от 25 августа 2009 года N 250 "Об утверждении положения о порядке ведения Сводного реестра государственных гражданских служащих Орловской области". 3. Контроль за исполнением указа возложить на заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области руководителя Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области И.Ю. Гармаш. Губернатор Орловской области А.П. Козлов Приложение к указу Губернатора Орловской области от 6 февраля 2012 г. N 30 ПОРЯДОК ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области 1. Настоящий Порядок в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 2003 года N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", статьей 43 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и статьей 43 Закона Орловской области от 8 февраля 2005 года N 487-ОЗ "О государственной гражданской службе Орловской области" устанавливает содержание и порядок ведения реестра государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - реестр). 2. Реестр представляет собой совокупность систематизированных сведений о государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - гражданский служащий), составленных на основании сведений из личных дел гражданских служащих и штатных расписаний органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области. 3. Основная цель ведения реестра - формирование полной и достоверной информации о лицах, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области. 4. Формирование и ведение реестра осуществляется на электронном и бумажном носителях кадровыми службами Аппарата Губернатора и Правительства Орловской области. 5. Основанием для включения сведений о гражданском служащем в реестр является его назначение на должность государственной гражданской службы Орловской области в орган исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области (далее - должность гражданской службы), подтвержденное соответствующим правовым актом, и заключение с ним служебного контракта. Внесение сведений о гражданском служащем в реестр либо изменение уже внесенных сведений осуществляется в день, следующий за днем назначения на гражданскую службу, либо в день, следующий за днем представления таких сведений гражданским служащим. 6. В реестр включаются следующие сведения о гражданском служащем: 1) фамилия, имя, отчество; 2) дата и место рождения; 3) о профессиональном образовании (наименование и год окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация, наличие ученой степени или ученого звания); 4) о дополнительном профессиональном образовании (профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке); 5) о прохождении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (если гражданин назначен на должность по результатам конкурса); 6) дата поступления на гражданскую службу; 7) наименование структурного подразделения, замещаемая должность гражданской службы, дата назначения на данную должность; 8) категория замещаемой должности гражданской службы; 9) группа замещаемой должности гражданской службы; 10) о присвоении классного чина гражданской службы; 11) об итогах аттестации; 12) о включении в кадровый резерв; 13) об исключении из кадрового резерва; 14) о допуске к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну; 15) о награждении государственными наградами, присвоении почетных воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (наименование, год, дата и номер правового акта); 16) о поощрении и награждении за гражданскую службу; 17) о страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования; 18) о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (номер ИНН); 19) место регистрации; 20) о применении и (или) снятии дисциплинарного взыскания за совершенный гражданским служащим дисциплинарный проступок; 21) срок и дата продления контракта при достижении им предельного возраста; 22) о приостановлении служебного контракта; 23) о прекращении служебного контракта и увольнении с гражданской службы. 7. Основаниями для исключения гражданского служащего из реестра являются: 1) прекращение служебного контракта и увольнение с гражданской службы; 2) смерть (гибель) гражданского служащего; 3) признание гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявленного умершим решением суда, вступившим в законную силу. Гражданский служащий исключается из реестра по основанию, предусмотренному подпунктом 1 пункта 7 настоящего Порядка, в день, следующий за днем прекращения служебного контракта и увольнения его с гражданской службы. Срок исключения гражданского служащего из реестра по основаниям, предусмотренным подпунктами 2 и 3 пункта 7 настоящего Порядка, установлен частью 3 статьи 43 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и частью 3 статьи 43 Закона Орловской области от 8 февраля 2005 года N 487-ОЗ "О государственной гражданской службе Орловской области". 8. Реестр хранится на электронных и бумажных носителях с обеспечением защиты от несанкционированного доступа и копирования. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|