Постановление Правительства Рязанской области от 20.03.2013 № 49

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                       от 20 марта 2013 г. N 49                       


  Об осуществлении в 2013 году единовременных компенсационных выплат  
  отдельным категориям медицинских работников, работающих в сельских  
               населенных пунктах либо рабочих поселках               


      В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ  "Об
обязательном   медицинском   страховании   в   Российской   Федерации"
Правительство Рязанской области постановляет:
      1.   Утвердить   Положение   о   предоставлении   в    2013 году
единовременных  компенсационных выплат медицинским работникам с высшим
профессиональным образованием, прибывшим или переехавшим  в  2013 году
на  работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, согласно
приложению.
      2. Определить  министерство  здравоохранения  Рязанской  области
уполномоченным исполнительным органом государственной власти Рязанской
области на заключение трехстороннего договора  в  целях  осуществления
единовременных    компенсационных   выплат   медицинским   работникам,
прибывшим или переехавшим в 2013 году на работу в сельские  населенные
пункты либо рабочие поселки.
      3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Рязанской области Е.Г. Цареву.


      Губернатор Рязанской области                         О.И. Ковалев



Приложение
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 20 марта 2013 г. N 49

Положение о предоставлении в 2013 году единовременных компенсационных 
выплат медицинским работникам с высшим профессиональным образованием, 
прибывшим или переехавшим в 2013 году на работу в сельские населенные 
                     пункты либо рабочие поселки                      

      1.  Единовременная  компенсационная  выплата  в  размере  одного
миллиона   рублей   (далее   -  выплата)  предоставляется  медицинским
работникам  государственных   учреждений   здравоохранения   Рязанской
области  (далее  -  Учреждения)  в  возрасте до 35 лет, имеющим высшее
профессиональное образование, которые в 2013 году прибыли на работу  в
сельский   населенный  пункт  либо  рабочий  поселок  после  окончания
образовательного учреждения высшего профессионального образования  или
переехали  в  указанный  период  на работу в сельский населенный пункт
либо  рабочий  поселок  из  другого  населенного   пункта   (далее   -
медицинский работник).
      Выплата  предоставляется  медицинским  работникам  при   условии
заключения   ими   трехстороннего  договора,  указанного  в  пункте  6
настоящего Положения.
      2. Медицинский работник после заключения  трудового  договора  с
Учреждением  подает  в  министерство здравоохранения Рязанской области
(далее - Министерство) следующие документы:
      а) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:
      фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя;
      сведения о документе,  удостоверяющем  личность  заявителя  (вид
документа,  серия  и  номер  документа,  кем  выдан документ, дата его
выдачи);
      сведения  о  документе  о  высшем  профессиональном  образовании
заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ,
дата его выдачи);
      наименование  Учреждения,  в  котором   заявитель   осуществляет
трудовую  деятельность  (в  случае  работы в структурном подразделении
Учреждения - наименование структурного подразделения), место работы  в
соответствии   с   трудовым   договором,  занимаемая  должность,  дата
заключения трудового договора;
      адрес места жительства заявителя;
      согласие на заключение  трехстороннего  договора,  указанного  в
пункте 6 настоящего Положения;
      номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который  должно
быть направлено уведомление о принятом решении;
      б) копию документа, удостоверяющего личность;
      в)   копию   документа,   подтверждающего   высшее   медицинское
образование медицинского работника; копию сертификата специалиста;
      г)  копии  трудового  договора  и  трудовой  книжки,  заверенные
работодателем.
      Медицинский  работник  отвечает   за   достоверность   сведений,
указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
      3. Министерство в  течение  15  рабочих  дней  со  дня  принятия
заявления  о  предоставлении  выплаты,  соответствующего  требованиям,
указанным в пункте 2 настоящего Положения, рассматривает  заявление  и
принимает  решение  о  предоставлении  выплаты  или  об  отказе  в  ее
предоставлении.
      4. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
      а)   недостоверные   сведения,   указанные   в    заявлении    о
предоставлении выплаты, а также копиях поданных документов;
      б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление  о
предоставлении выплаты, требованиям абзаца первого пункта 1 настоящего
Положения;
      в)  непредставление  медицинским  работником  копий  документов,
указанных в пункте 2 настоящего Положения.
      5. Министерство  в  течение  3  рабочих  дней  со  дня  принятия
решения,  указанного  в  пункте  3  настоящего  Положения,  направляет
медицинскому работнику на указанный им почтовый  адрес  уведомление  о
принятом решении.
      При принятии решения  о  предоставлении  выплаты  в  уведомлении
указывается  срок  заключения  трехстороннего  договора,  указанного в
пункте 6 настоящего  Положения  (не  более  10  рабочих  дней  со  дня
принятия решения, указанного в пункте 3 настоящего Положения).
      При принятии  решения  об  отказе  в  предоставлении  выплаты  в
уведомлении указывается причина отказа.
      6. Между медицинским работником, Министерством и Учреждением,  с
которым  медицинский  работник  заключил трудовой договор, заключается
трехсторонний договор, предусматривающий:
      а)  обязанность  медицинского  работника  в  течение  пяти   лет
работать   по   основному   месту   работы   на   условиях  нормальной
продолжительности    рабочего    времени,    установленной    трудовым
законодательством  для  данной  категории работников, в соответствии с
трудовым   договором,    заключенным    медицинским    работником    с
соответствующим Учреждением;
      б)  порядок  предоставления  медицинскому  работнику  выплаты  в
течение  30  календарных  дней  со  дня заключения данного договора на
счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;
      в) обязанность медицинского работника осуществить возврат  части
выплаты  в  случае  прекращения  трудового  договора с соответствующим
Учреждением до истечения пятилетнего  срока  (за  исключением  случаев
прекращения  трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом
8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части  первой  статьи  81,
пунктами  1,  2,  5,  6  и  7 части первой статьи 83 Трудового кодекса
Российской  Федерации),  рассчитанной  с  даты  прекращения  трудового
договора   пропорционально   неотработанному   медицинским  работником
периоду;
      г)  ответственность  медицинского  работника   за   неисполнение
обязанностей,  предусмотренных  договором,  в  том  числе  по возврату
выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
      7.   Министерство   и   Территориальный    фонд    обязательного
медицинского  страхования  Рязанской  области  в  срок  до 15-го числа
месяца,  предшествующего  месяцу,  в  котором  осуществляются  выплаты
медицинским  работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного
медицинского  страхования  заявки  на  получение   иных   межбюджетных
трансфертов   для   осуществления   выплат   по  форме,  установленной
Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.