РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2013 г. N 49
Об осуществлении в 2015 году единовременных компенсационных
выплат отдельным категориям медицинских работников, работающих
в сельских населенных пунктах либо рабочих поселках
(В редакции Постановления Правительства Рязанской области
от 26.03.2014 г. N 77; от 09.09.2015 г. N 225)
В соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об
обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
Правительство Рязанской области постановляет:
1. Утвердить Положение о предоставлении в 2015 году
единовременных компенсационных выплат медицинским работникам с высшим
образованием, прибывшим или переехавшим в 2013-2014
годах на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки,
согласно приложению. (В редакции Постановления Правительства Рязанской
области от 26.03.2014 г. N 77; от 09.09.2015 г. N 225)
2. Определить министерство здравоохранения Рязанской области
уполномоченным исполнительным органом государственной власти Рязанской
области на заключение трехстороннего договора в целях осуществления
единовременных компенсационных выплат медицинским работникам,
прибывшим или переехавшим в 2015 году на работу в сельские
населенные пункты либо рабочие поселки. (В редакции Постановления
Правительства Рязанской области от 26.03.2014 г. N 77;
от 09.09.2015 г. N 225)
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя Председателя Правительства Рязанской области (в социальной
сфере). (В редакции Постановления Правительства Рязанской области
от 09.09.2015 № 225)
Губернатор Рязанской области О.И. Ковалев
Приложение
к постановлению
Правительства Рязанской области
от 20 марта 2013 г. N 49
Положение о предоставлении в 2015 году единовременных компенсационных
выплат медицинским работникам с высшим образованием,
прибывшим или переехавшим в 2015 году на работу в сельские населенные
пункты либо рабочие поселки
1. Единовременная компенсационная выплата в размере одного
миллиона рублей (далее - выплата) предоставляется медицинским
работникам государственных учреждений здравоохранения Рязанской
области (далее - Учреждения) в возрасте до 45 лет, имеющим высшее
образование, прибывшим в 2015 году на работу в сельский населенный
пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский
населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта
(далее - медицинский работник). (В редакции Постановления
Правительства Рязанской области от 09.09.2015 № 225)
Выплата предоставляется медицинским работникам при условии
заключения ими трехстороннего договора, указанного в пункте 6
настоящего Положения.
2. Медицинский работник после заключения трудового договора с
Учреждением подает в министерство здравоохранения Рязанской области
(далее - Министерство) следующие документы:
а) заявление о предоставлении выплаты, в котором указывает:
фамилию, имя, отчество, дату рождения заявителя;
сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя (вид
документа, серия и номер документа, кем выдан документ, дата его
выдачи);
сведения о документе о высшем профессиональном образовании
заявителя (вид документа, серия и номер документа, кем выдан документ,
дата его выдачи);
наименование Учреждения, в котором заявитель осуществляет
трудовую деятельность (в случае работы в структурном подразделении
Учреждения - наименование структурного подразделения), место работы в
соответствии с трудовым договором, занимаемая должность, дата
заключения трудового договора;
адрес места жительства заявителя;
согласие на заключение трехстороннего договора, указанного в
пункте 6 настоящего Положения;
номер телефона, почтовый (электронный) адрес, на который должно
быть направлено уведомление о принятом решении;
б) копию документа, удостоверяющего личность;
в) копию документа, подтверждающего высшее медицинское
образование медицинского работника; копию сертификата специалиста;
г) копии трудового договора и трудовой книжки, заверенные
работодателем.
Медицинский работник отвечает за достоверность сведений,
указанных в заявлении о предоставлении выплаты.
3. Министерство в течение 15 рабочих дней со дня принятия
заявления о предоставлении выплаты, соответствующего требованиям,
указанным в пункте 2 настоящего Положения, рассматривает заявление и
принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее
предоставлении.
4. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) недостоверные сведения, указанные в заявлении о
предоставлении выплаты, а также копиях поданных документов;
б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление о
предоставлении выплаты, требованиям абзаца первого пункта 1 настоящего
Положения;
в) непредставление медицинским работником копий документов,
указанных в пункте 2 настоящего Положения.
5. Министерство в течение 3 рабочих дней со дня принятия
решения, указанного в пункте 3 настоящего Положения, направляет
медицинскому работнику на указанный им почтовый адрес уведомление о
принятом решении.
При принятии решения о предоставлении выплаты в уведомлении
указывается срок заключения трехстороннего договора, указанного в
пункте 6 настоящего Положения (не более 10 рабочих дней со дня
принятия решения, указанного в пункте 3 настоящего Положения).
При принятии решения об отказе в предоставлении выплаты в
уведомлении указывается причина отказа.
6. Между медицинским работником, Министерством и Учреждением, с
которым медицинский работник заключил трудовой договор, заключается
трехсторонний договор, предусматривающий:
а) обязанность медицинского работника в течение пяти лет
работать по основному месту работы на условиях нормальной
продолжительности рабочего времени, установленной трудовым
законодательством для данной категории работников, в соответствии с
трудовым договором, заключенным медицинским работником с
соответствующим Учреждением;
б) порядок предоставления медицинскому работнику выплаты в
течение 30 календарных дней со дня заключения данного договора на
счет, открытый медицинским работником в кредитной организации;
в) обязанность медицинского работника осуществить возврат части
выплаты в случае прекращения трудового договора с соответствующим
Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев
прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом
8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81,
пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса
Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового
договора пропорционально неотработанному медицинским работником
периоду;
г) ответственность медицинского работника за неисполнение
обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату
выплаты в случаях, указанных в подпункте "в" настоящего пункта.
7. Министерство и Территориальный фонд обязательного
медицинского страхования Рязанской области в срок до 15-го числа
месяца, предшествующего месяцу, в котором осуществляются выплаты
медицинским работникам, представляют в Федеральный фонд обязательного
медицинского страхования заявки на получение иных межбюджетных
трансфертов для осуществления выплат по форме, установленной
Федеральным фондом обязательного медицинского страхования.
