Постановление Правительства Рязанской области от 28.03.2012 № 69

 



                         РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ                         

                   ПРАВИТЕЛЬСТВО РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ                    

                            ПОСТАНОВЛЕНИЕ                             


                       от 28 марта 2012 г. N 69                       


   Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений    
       Рязанской области и государственных казенных учреждений        
  Рязанской области, подведомственных главному архивному управлению   
                          Рязанской области                           

      (В редакции Постановления Правительства Рязанской области
                       от 13.12.2012 г. N 374)


      Преамбула. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской
области от 13.12.2012 г. N 374)
      1.  (Утратил   силу   -  Постановление  Правительства  Рязанской
области от 13.12.2012 г. N 374)
      2. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области
от 13.12.2012 г. N 374)
      3. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области
от 13.12.2012 г. N 374)
      4. Признать утратившими силу:
      постановление  Правительства  Рязанской  области  от  16  января
2008 г.  N 8  "Об  утверждении  Положения  об  оплате труда работников
государственных архивных учреждений Рязанской области";
      постановление Правительства  Рязанской  области  от  13  августа
2008 г.  N 167  "О  внесении  изменения  в постановление Правительства
Рязанской области от 16 января 2008 г. N 8 "Об  утверждении  Положения
об   оплате   труда  работников  государственных  архивных  учреждений
Рязанской области";
      постановление  Правительства  Рязанской  области  от  16  апреля
2009 г.  N 98  "О  внесении  изменений  в  постановление Правительства
Рязанской области от 16 января 2008 г. N 8 "Об  утверждении  Положения
об   оплате   труда  работников  государственных  архивных  учреждений
Рязанской области".
      5. (Утратил силу - Постановление Правительства Рязанской области
от 13.12.2012 г. N 374)


      Вице-губернатор Рязанской области –
      первый заместитель Председателя Правительства
      Рязанской области                                 С.В. Филимонов



Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 28 марта 2012 г. N 69

   Перечень государственных бюджетных учреждений Рязанской области    
       и государственных казенных учреждений Рязанской области,       
  подведомственных главному архивному управлению Рязанской области,   
     в которых вводится система оплаты труда работников, отличная     
   от системы оплаты труда по Единой тарифной сетке по оплате труда   
       работников государственных учреждений Рязанской области        

Г———T—————————————————————————————————————————————————T———————————————————¬
|N  |Наименование учреждения                          |Срок введения новой|
|п/п|                                                 |системы оплаты     |
|   |                                                 |труда              |
+———+—————————————————————————————————————————————————+———————————————————+
|1  |Государственное казенное учреждение Рязанской    |01.04.2012         |
|   |области "Государственный архив Рязанской области"|                   |
+———+—————————————————————————————————————————————————+———————————————————+



Приложение N 2
к постановлению
Правительства
Рязанской области
от 28 марта 2012 г. N 69

      Положение об установлении системы оплаты труда работников       
        государственных бюджетных учреждений Рязанской области        
       и государственных казенных учреждений Рязанской области,       
   подведомственных главному архивному управлению Рязанской области   

      1. Система оплаты  труда  работников  государственных  бюджетных
учреждений  Рязанской  области  и  государственных казенных учреждений
Рязанской  области,  подведомственных  главному  архивному  управлению
Рязанской  области  (далее - работники учреждений), которая включает в
себя размеры окладов (должностных окладов), ставок  заработной  платы,
выплаты  компенсационного,  стимулирующего  характера, устанавливается
коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами
в   соответствии  с  трудовым  законодательством,  иными  нормативными
правовыми актами Российской Федерации и Рязанской области, содержащими
нормы трудового права, а также настоящим Положением.
      2. Система оплаты труда работников учреждений устанавливается  с
учетом:
      а)  единого  тарифно-квалификационного   справочника   работ   и
профессий рабочих;
      б)    единого    квалификационного    справочника     должностей
руководителей, специалистов и служащих;
      в) государственных гарантий по оплате труда;
      г)  перечней  видов  выплат  компенсационного  и  стимулирующего
характера;
      д)   примерного   положения   об   оплате    труда    работников
государственных    бюджетных    учреждений    Рязанской    области   и
государственных     казенных     учреждений     Рязанской     области,
подведомственных  главному  архивному  управлению  Рязанской  области,
утвержденного главным архивным управлением Рязанской области, с учетом
рекомендаций,  утвержденных  главным управлением по труду и социальным
вопросам Рязанской области;
      е)   рекомендаций   Российской   трехсторонней    комиссии    по
регулированию социально-трудовых отношений;
      ж) мнения представительного органа работников учреждений.
      3. Размеры  окладов  (должностных  окладов),  ставок  заработной
платы  устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к
профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые  необходимы
для   осуществления   соответствующей   профессиональной  деятельности
(профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема
выполняемой работы.
      4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к  окладам
(должностным  окладам), ставкам заработной платы работников учреждения
по  соответствующим  профессиональным   квалификационным   группам   в
процентах  к  окладам  (должностным окладам), ставкам или в абсолютных
размерах,  если  иное  не  установлено  законодательством   Российской
Федерации и Рязанской области.
      5.  Размеры  и  условия  осуществления   выплат   стимулирующего
характера   устанавливаются  коллективными  договорами,  соглашениями,
локальными нормативными актами.
      6. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей  и
главных   бухгалтеров   состоит   из   должностных   окладов,   выплат
компенсационного и стимулирующего характера.
      Должностной оклад руководителя учреждения, определяемый трудовым
договором,  устанавливается  главным  архивным  управлением  Рязанской
области в кратном отношении к  средней  заработной  плате  работников,
которые  относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения,
и составляет до 3 размеров указанной средней заработной платы.
      Должностные  оклады   заместителей   руководителей   и   главных
бухгалтеров  учреждений  устанавливаются  на  10  -  30 процентов ниже
должностных окладов руководителей учреждений.
      7.  К  основному  персоналу  учреждения   относятся   работники,
непосредственно  обеспечивающие  выполнение  основных функций, в целях
реализации которых создано учреждение.
      Перечень должностей, профессий  работников  учреждений,  которые
относятся  к  основному  персоналу по виду экономической деятельности,
устанавливается главным  архивным  управлением  Рязанской  области  по
согласованию  с  главным  управлением  по  труду и социальным вопросам
Рязанской области.
      Исчисление размера  средней  заработной  платы  для  определения
размера  должностного  оклада руководителя учреждения осуществляется в
соответствии с Порядком исчисления размера  средней  заработной  платы
для    определения    размера    должностного    оклада   руководителя
государственного   учреждения    Рязанской    области,    утвержденным
постановлением  главного  управления  по  труду  и социальным вопросам
Рязанской области от 31.12.2008 N 1.
      8.  Выплаты  компенсационного  характера   устанавливаются   для
руководителей  учреждений,  их  заместителей  и  главных бухгалтеров в
процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах,  если  иное
не  установлено  законодательством  Российской  Федерации  и Рязанской
области.
      Выплаты  компенсационного  характера  руководителям   учреждений
устанавливаются главным архивным управлением Рязанской области.
      9.  Выплаты  стимулирующего  характера  устанавливаются  главным
архивным  управлением Рязанской области для руководителей учреждений с
учетом результатов деятельности этих учреждений на основании критериев
и  целевых  показателей  эффективности работы учреждений, утвержденных
главным архивным управлением Рязанской области.
      10. Штатное  расписание  учреждения  утверждается  руководителем
учреждения,  включает  в  себя  должности служащих (профессии рабочих)
учреждения.
      11. Фонд  оплаты  труда  работников  учреждений  формируется  на
календарный  год  исходя из ассигнований областного бюджета и средств,
поступающих  от  приносящей  доход  деятельности,  предусмотренных  на
оплату труда на соответствующий финансовый год.