Расширенный поиск

Постановление Администрации Смоленской области от 31.03.2006 № 91

Документ имеет не последнюю редакцию.
                    АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
                                   
от 31.03.2006г. N 91

  Об оплате труда работников областного государственного учреждения
   здравоохранения "Смоленский областной центр контроля качества и
                 сертификации лекарственных средств"

     В соответствии с областным законом "Об  оплате  труда  работников
областных    государственных    учреждений",   в   целях   закрепления
квалифицированных   кадров   и   повышения   социальной   защищенности
работников   областного  государственного  учреждения  здравоохранения
"Смоленский  областной  центр   контроля   качества   и   сертификации
лекарственных средств"
     
     Администрация Смоленской области постановляет:
     
     1. Установить    должностные    оклады    работников   областного
государственного  учреждения  здравоохранения  "Смоленский   областной
центр  контроля  качества и сертификации лекарственных средств" (далее
также - Учреждение) в размерах согласно приложению.
     2. Установить,  что  при  формировании и утверждении фонда оплаты
труда работников Учреждения предусматриваются средства (в  расчете  на
год) на выплату:
     - ежемесячной  надбавки  за  особые  условия  работы  (сложность,
напряженность,  высокие  достижения  в  труде) - в размере одиннадцати
должностных окладов;
     - ежемесячной  надбавки  за непрерывный стаж работы в учреждениях
здравоохранения - в размере трех должностных окладов;
     - премии  по  результатам  работы  -  в  размере двух должностных
окладов;
     - материальной помощи - в размере одного должностного оклада.
     3. Производить работникам Учреждения:
     - выплату   ежемесячной   надбавки   за   особые  условия  работы
(сложность,  напряженность,  высокие достижения в труде) в размере  до
100 процентов должностного оклада;
     - выплату  ежемесячной  надбавки   к   должностному   окладу   за
непрерывный  стаж  работы  в  учреждениях  здравоохранения в следующих
размерах:
     - при непрерывном стаже работы от 3 до 5 лет - 20 процентов;
     - при непрерывном стаже работы свыше 5 лет - 30 процентов.
     4. Предоставить   право   руководителю   Учреждения   в  пределах
утвержденного фонда оплаты труда работников Учреждения:
     - устанавливать  размеры  ежемесячной  надбавки за особые условия
работы  (сложность,  напряженность,  высокие  достижения  в  труде)  к
должностным окладам работников Учреждения;
     - производить премирование работников Учреждения  по  результатам
работы (максимальный размер не ограничивается);
     - оказывать работникам Учреждения материальную помощь.
     5. Настоящее  постановление  вступает  в силу через 10 дней после
его  официального  опубликования  и  применяется  к   правоотношениям,
возникшим с 1 февраля 2006 года.
   
     Губернатор
     Смоленской области          В.Н.Маслов

                                                            Приложение
                                         к постановлению Администрации
                                                    Смоленской области
                                                  от 31.03.2006г. N 91
                                    
                               РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников областного государственного учреждения
   здравоохранения "Смоленский областной центр контроля качества и
                 сертификации лекарственных средств"
                                   
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
| N  | Наименование должности                     |         Размер   |
|п/п |                                            |      должностного|
|    |                                            |         оклада   |
|    |                                            |         (руб.)   |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|1.  |Директор                                    |        4 775     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|2.  |Заместитель директора                       |        4 410     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|3.  |Заведующий лабораторией                     |        3 779     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|4.  |Заведующий отделом информации               |        3 779     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|5.  |Заведующий контрольно-аналитическим отделом |        3 779     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|6.  |Начальник хозяйственного отдела             |        3 779     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|7.  |Главный бухгалтер                           |        3 779     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|8.  |Ведущий бухгалтер                           |        3 421     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|9.  |Ведущий провизор-аналитик                   |        3 421     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|10. |Ведущий инженер по качеству                 |        3 421     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|11. |Ведущий программист                         |        3 421     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|12. |Ведущий юрист                               |        3 421     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|13. |Специалист по кадрам                        |        2 882     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|14. |Инженер по охране труда                     |        2 882     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|15. |Провизор-аналитик                           |        2 882     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|
|16. |Инженер по качеству                         |        2 882     |
|————|————————————————————————————————————————————|——————————————————|

Информация по документу
Читайте также