Распоряжение Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата Администрации Смоленской области от 21.12.2007 № 801-р

 



                   АДМИНИСТРАЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

           ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГУБЕРНАТОРА - РУКОВОДИТЕЛЬ АППАРАТА
                   АДМИНИСТРАЦИИ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

                       Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е


     от 21.12.2007 N 801-р
             
      
        Об утверждении Порядка проведения проверок соблюдения
  законодательства по вопросам государственной гражданской службы в
           органах исполнительной власти Смоленской области

   (В редакции Распоряжения Заместителя Губернатора - руководителя
 Аппарата Администрации Смоленской области от 25.02.2014 г. N 177-р)

      

     В целях   организации   работы   по   контролю   за   соблюдением
законодательства  по  вопросам  государственной  гражданской  службы в
органах исполнительной власти Смоленской области:

     Утвердить прилагаемый  Порядок  проведения  проверок   соблюдения
законодательства  по  вопросам  государственной  гражданской  службы в
органах исполнительной власти Смоленской области.
      
      
                                                       А.П. Абраменков



     УТВЕРЖДЕН
     распоряжением заместителя
     Губернатора - руководителя
     Аппарата Администрации
     Смоленской области
     от 21.12.2007 N 801-р


                               ПОРЯДОК
     проведения проверок соблюдения законодательства по вопросам 
     государственной гражданской службы  в органах исполнительной
                      власти Смоленской области

   (В редакции Распоряжения Заместителя Губернатора - руководителя
 Аппарата Администрации Смоленской области от 25.02.2014 г. N 177-р)


     1.    Проверки    соблюдения    законодательства    по   вопросам
государственной  гражданской  службы  в  органах исполнительной власти
Смоленской   области   (далее   -  проверки)  проводятся  сотрудниками
Управления  государственной  гражданской  службы  и  кадровой политики
Аппарата  Администрации  Смоленской  области  (далее  -  Управление) в
соответствии   с   графиком,   утверждаемым  заместителем  Губернатора
Смоленской  области  - руководителем Аппарата Администрации Смоленской
области.  При  необходимости к проверке могут привлекаться специалисты
других  структурных  подразделений  Аппарата  Администрации Смоленской
области,  а  также  специалисты  иных  органов  исполнительной  власти
Смоленской области (далее - органы исполнительной власти). (В редакции
Распоряжения   Заместителя   Губернатора   -   руководителя   Аппарата
Администрации Смоленской области от 25.02.2014 г. N 177-р)
     2.    Целью    проверок    является   контроль   за   соблюдением
государственными  гражданскими  служащими  Смоленской области (далее -
гражданские  служащие)  федерального  и областного законодательства по
вопросам  государственной  гражданской  службы  (далее  -  гражданская
служба). (В    редакции   Распоряжения   Заместителя   Губернатора   -
руководителя     Аппарата     Администрации     Смоленской     области
от 25.02.2014 г. N 177-р)
     3. Проверка может проводиться по следующим направлениям:
     - наличие   положений   о   структурных   подразделениях   органа
исполнительной власти, служебных контрактов, должностных  регламентов,
их    соответствие    требованиям    федерального     и     областного
законодательства;
     - соответствие гражданских служащих квалификационным требованиям,
предъявляемым к должностям гражданской службы;
     - соблюдение установленного  порядка  присвоения  классных  чинов
государственной гражданской службы Смоленской области;
     - соблюдение  гражданскими  служащими  ограничений  и   запретов,
связанных с гражданской службой;
     - представление  гражданскими  служащими  сведений   о   доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах  имущественного  характера,  а
также сведения о доходах,  расходах,  об  имуществе  и  обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и  несовершеннолетних
детей;
     - соблюдение порядка проведения аттестации гражданских служащих;
     - соблюдение условий оплаты труда гражданских служащих;
     - соблюдение порядка исчисления стажа гражданской службы;
     - организация   дополнительного   профессионального   образования
гражданских служащих;
     - наличие  индивидуальных   планов   профессионального   развития
гражданских служащих;
     - формирование  кадрового  резерва   для   замещения   должностей
гражданской службы;
     - ведение реестра государственных должностей Смоленской  области,
должностей государственной гражданской службы Смоленской области;
     - ведение кадрового делопроизводства;
     - соблюдение служебной дисциплины;
     - соблюдение порядка обработки персональных  данных  при  ведении
кадровой работы.
     (Пункт   в   редакции   Распоряжения  Заместителя  Губернатора  -
руководителя     Аппарата     Администрации     Смоленской     области
от 25.02.2014 г. N 177-р)
     4. Проверка может проводиться как по всем направлениям, указанным
в пункте 3  настоящего  Порядка,  так  и  по  отдельным  направлениям.
Конкретные  направления проверки определяются начальником Управления в
соответствующем плане.
     5.  Проверка  может проводиться сплошным или выборочным способом.
Сплошная  проверка проводится путем изучения и анализа документов всех
без  исключения  гражданских  служащих  органа  исполнительной власти.
Выборочная  проверка  проводится  путем  изучения и анализа документов
отдельных    гражданских   служащих.   Объем   проверки   определяется
сотрудником Управления (далее - проверяющий). (В редакции Распоряжения
Заместителя   Губернатора   -   руководителя   Аппарата  Администрации
Смоленской области от 25.02.2014 г. N 177-р)
     6.  Начальник  Управления  не  позднее  чем за два рабочих дня до
начала   проверки  извещает  о  ней  в  письменной  или  устной  форме
руководителя соответствующего органа исполнительной власти.         (В
редакции  Распоряжения Заместителя Губернатора - руководителя Аппарата
Администрации Смоленской области от 25.02.2014 г. N 177-р)
     7. При проведении проверки проверяющий обязан:
     - соблюдать   действующее   законодательство,  права  и  законные
интересы гражданских служащих;
     - обеспечить  сохранность  оригиналов документов,  полученных для
проведения проверки;
     - составить справку по результатам проверки;
     - ознакомить  руководителя   органа   исполнительной   власти   с
результатами проверки.
     8. При проведении проверки проверяющий вправе:
     - запрашивать и получать в установленном порядке статистические и
оперативные данные,  отчетные и справочные материалы  по  направлениям
проверки;
     - запрашивать письменные или устные  объяснения  должностных  лиц
или гражданских служащих по направлениям проверки.
     9. При проведении проверки проверяющий не вправе:
     - требовать представления документов,  информации, не относящейся
к  направлению  проверки,  а  также  изымать   оригиналы   документов,
относящихся к направлению проверки;
     -  нарушать  нормы,  регулирующие  обработку  персональных данных
гражданских служащих. (В редакции Распоряжения Заместителя Губернатора
-    руководителя    Аппарата    Администрации    Смоленской   области
от 25.02.2014 г. N 177-р)
     10. По результатам проверки проверяющим  составляется  справка  в
двух  экземплярах,  один  экземпляр  которой направляется руководителю
проверяемого органа исполнительной власти.
     11.   Справка   должна   состоять   из   водной,  описательной  и
заключительной. (В  редакции  Распоряжения  Заместителя  Губернатора -
руководителя     Аппарата     Администрации     Смоленской     области
от 25.02.2014 г. N 177-р)
     Вводная часть должна содержать следующую информацию:
     - наименование проверяемого органа исполнительной власти;
     - общие  сведения  о  проверяемом  органе  исполнительной  власти
(реквизиты нормативных правовых актов,  регламентирующих деятельность,
структура и  штатное  расписание  органа  исполнительной  власти,  его
штатная и фактическая численность на момент проверки и др.)
     - наименование направления проверки.
     Описательная часть   справки   должна   состоять  из  разделов  в
соответствии  с  направлениями  проверки,   содержать   информацию   о
результатах   проверки,   выявленных  нарушениях  законодательства  по
вопросам  гражданской  службы. (В  редакции  Распоряжения  Заместителя
Губернатора  -  руководителя Аппарата Администрации Смоленской области
от 25.02.2014 г. N 177-р)
     Заключительная  часть  справки  должна  содержать  предложения по
устранению  выявленных  нарушений  с  указанием  сроков их устранения.
(Дополнен   -  Распоряжение  Заместителя  Губернатора  -  руководителя
Аппарата Администрации Смоленской области от 25.02.2014 г. N 177-р)
     12. Справка подписывается проверяющим, руководителем проверяемого
органа  исполнительной власти и лицом,  ответственным за ведение в нем
кадровой работы.
     13. Справка   представляется  проверяющим  начальнику  Управления
после   ознакомления   с   ней   руководителя   проверяемого    органа
исполнительной власти.
     14. В случае если  справка  содержит  предложения  по  устранению
выявленных нарушений,  по истечении сроков, указанных в справке для их
устранения,  проводится контрольная проверка,  по результатам  которой
составляется  справка  об  устранении  нарушений,  выявленных  в  ходе
предыдущей проверки.
     15.(Утратил   силу   -  Распоряжение  Заместителя  Губернатора  -
руководителя     Аппарата     Администрации     Смоленской     области
от 25.02.2014 г. N 177-р)