|
Расширенный поиск
Закон Тамбовской области от 24.11.2006 № 118-З
Документ имеет не последнюю редакцию.
ТАМБОВСКАЯ ОБЛАСТЬ З А К О Н О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области (В редакции Законов Тамбовской области от 02.03.2007 г. N 159-З; от 23.07.2007 г. N 251-З; от 30.01.2008 г. N 342-З; от 30.05.2008 г. N 392-З; от 02.07.2008 г. N 399-З; от 25.07.2008 г. N 425-З; от 03.03.2009 г. N 500-З) Принят Тамбовской областной Думой 24 ноября 2006 года Настоящий Закон устанавливает порядок определения размеров денежного содержания государственных гражданских служащих Тамбовской области за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Тамбовской области: первый заместитель главы администрации области и заместитель главы администрации области в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе в Российской Федерации" (Собрание законодательства РФ, 2004, N 31, газета "Российская газета", 2004, 31 июля), Законом Тамбовской области от 30 марта 2005 года N 304-З "Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2005, 09 апреля). (В редакции Закона Тамбовской области от 30.05.2008 г. N 392-З) Статья 1 (Исключена - Закон Тамбовской области от 30.05.2008 г. N 392-З) Статья 2 Денежное содержание государственного гражданского служащего Тамбовской области (далее - гражданский служащий области) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего области (далее - оклад денежного содержания), а также ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). К дополнительным выплатам относятся: ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы; ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; ежемесячное денежное поощрение; премии за выполнение особо важных и сложных заданий; материальная помощь; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Гражданским служащим области производятся другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Статья 3 Размеры должностных окладов гражданских служащих области устанавливаются в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы области согласно приложению N 2. Статья 4 Размеры окладов за классный чин гражданских служащих области устанавливаются в соответствии с присвоенным классным чином согласно приложению N 3. Статья 5 Ежемесячная надбавка за выслугу лет на гражданской службе гражданскому служащему области устанавливается в следующих размерах: ---------------------------------------------------------------------- Стаж гражданской службы | Размер надбавки | (в процентах) ---------------------------------------------------------------------- от 1 года до 5 лет 10 свыше 5 лет до 10 лет 15 свыше 10 лет до 15 лет 20 свыше 15 лет 30 ---------------------------------------------------------------------- Статья 6 Ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы устанавливается: по высшей группе должностей - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада; по главной группе должностей - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада; по ведущей группе должностей - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада; по старшей группе должностей - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада; по младшей группе должностей - в размере до 60 процентов должностного оклада. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя. Статья 7 Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации. Статья 8 1. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, выплачивается ежемесячное денежное поощрение в следующих размерах: 1) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области: руководитель аппарата областной Думы; заместитель руководителя аппарата областной Думы; председатель Контрольно-счетной комиссии областной Думы; руководитель аппарата администрации области; начальник управления аппарата областной Думы, администрации области, исполнительного органа государственной власти области; председатель комитета администрации области, исполнительного органа государственной власти области; начальник инспекции исполнительного органа государственной власти области, - 6,6 должностного оклада; (В редакции Закона Тамбовской области от 03.03.2009 г. N 500-З) 2) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные к категории "руководители", "помощники (советники)" и "специалисты": а) высшей группы, за исключением должностей, указанных в пункте 1 настоящей статьи, - 3,2 должностного оклада; б) главной, ведущей и старшей групп - 2,4 должностного оклада; 3) лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, отнесенные к категории "обеспечивающие специалисты" - 1,8 должностного оклада. 2. Порядок и условия начисления и выплаты ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителем нанимателя. (В редакции Закона Тамбовской области от 30.05.2008 г. N 392-З) Статья 9 Премия за выполнение особо важных и сложных заданий выплачивается гражданским служащим области с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента. Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя. Статья 10 1. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области: руководитель аппарата областной Думы; заместитель руководителя аппарата областной Думы; председатель Контрольно-счетной комиссии областной Думы; руководитель аппарата администрации области; начальник управления аппарата областной Думы, администрации области, исполнительного органа государственной власти области; председатель комитета администрации области, исполнительного органа государственной власти области; начальник инспекции исполнительного органа государственной власти области, один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска) производится единовременная выплата в размере двукратной величины ежемесячного денежного содержания. 2. Лицам, замещающим должности государственной гражданской службы Тамбовской области, за исключением лиц, замещающих должности, указанные в части 1 настоящей статьи, один раз в год выплачиваются: 1) материальная помощь - в размере одного оклада денежного содержания; 2) единовременная выплата - в размере двух окладов денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (получении компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска). (В редакции Закона Тамбовской области от 30.05.2008 г. N 392-З) Статья 11 Размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы области ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом области об областном бюджете на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и окладов денежного содержания по должностям гражданской службы области устанавливается законом области. (В редакции Закона Тамбовской области от 30.05.2008 г. N 392-З) Статья 12 При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату: 1) (Исключен - Закон Тамбовской области от 30.05.2008 г. N 392-З) 2) (Исключен - Закон Тамбовской области от 30.05.2008 г. N 392-З) 3) для гражданских служащих области: оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов; ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере четырнадцати должностных окладов; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере полутора должностных окладов; премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания; ежемесячного денежного поощрения - в размере тридцати должностных окладов; (В редакции Закона Тамбовской области от 23.07.2007 г. N 251-З) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания. Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда гражданских служащих области между выплатами, предусмотренными настоящей статьей. (Дополнен - Закон Тамбовской области от 02.03.2007 г. N 159-З) Статья 13 Предоставить право представителю нанимателя сохранять за лицами, замещавшими государственные должности государственной службы области и переназначенными с их согласия в соответствии с пунктом 4 Закона Тамбовской области от 29.09.2006 г. N 79-З "О Реестре должностей государственной гражданской службы Тамбовской области" на должности гражданской службы с меньшими должностными окладами в том же или другом государственном органе области, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу настоящего Закона, на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих соответствующего государственного органа области. Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке, либо назначения их на должность гражданской службы с более высоким должностным окладом. Статья 14 Выплаты, установленные настоящим Законом, лицам, замещающим государственные должности Тамбовской области, и гражданским служащим области производятся за счет средств областного бюджета. Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается. Размер денежного содержания, установленного гражданским служащим области в соответствии с настоящим Законом, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного гражданским служащим области на день вступления в силу настоящего Закона. Статья 14.1 Исчисление денежного содержания гражданского служащего области осуществляется в Порядке, установленном приложением N 4. (Статья дополнена - Закон Тамбовской области от 25.07.2008 г. N 425-З) Статья 15 Признать утратившими силу законы области: Закон Тамбовской области от 31.01.1997 г. N 91-З "О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области", кроме приложений N 4, 5 (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 1997, февраль, специальный выпуск); Закон Тамбовской области от 26.04.2000 г. N 114-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном содержании государственного служащего государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, N 28); Закон Тамбовской области от 23.06.2000 г. N 127-З "О внесении дополнений в приложения N 2, 3 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, N 30); Закон Тамбовской области от 27.10.2000 г. N 142-З "О внесении дополнений в приложение N 2 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2000, N 33); Закон Тамбовской области от 01.11.2002 г. N 68-З "О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2002, N 12); Закон Тамбовской области от 27.03.2003 г. N 104-З "О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области", кроме статьи 4 (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2003, N 17); Закон Тамбовской области от 30.05.2003 г. N 131-З "О внесении дополнений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2003, N 19); Закон Тамбовской области от 29.10.2003 г. N 167-З "О внесении изменений и дополнений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2003, N 23); Закон Тамбовской области от 27.10.2004 г. N 247-З "О внесении изменений в приложение N 2 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2004, N 31, газета "Тамбовская жизнь", 2004, 12 ноября); Закон Тамбовской области от 30.03.2005 г. N 315-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2005, N 35, газета "Тамбовская жизнь", 2005, 15 апреля); Закон Тамбовской области от 20.07.2005 г. N 349-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области", кроме статей 4, 5 (информационный бюллетень Тамбовской областной Думы, 2005, N 36). Закон Тамбовской области от 23.05.2006 г. N 43-З "О внесении изменений в Закон Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, денежном содержании государственных служащих государственной службы Тамбовской области" (газета "Тамбовская жизнь", 2006, 31 мая). Статья 16 Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2007 года. Глава администрации области О.И.Бетин г. Тамбов 24 ноября 2006 г. N 118-З Приложение N 1 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" Размеры должностных окладов, надбавки за особые условия, ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области (Утратили силу - Закон Тамбовской области от 30.05.2008 г. N 392-З) Приложение N 2 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" Размеры должностных окладов гражданских служащих Тамбовской области (В редакции Законов Тамбовской области от 23.07.2007 г. N 251-З; от 30.01.2008 г. N 342-З; от 02.07.2008 г. N 399-З; от 03.03.2009 г. N 500-З) ---------------------------------------------------------------------- Наименование должности | Должностной оклад | (рублей) ---------------------------------------------------------------------- Раздел I Должностные оклады гражданских служащих области в аппарате законодательного органа Тамбовской области 1. Должности категории "руководители" Высшая группа должностей Руководитель аппарата областной Думы 5950 Заместитель руководителя аппарата областной Думы 5800 Председатель Контрольно-счетной комиссии областной Думы 5630 Начальник управления областной Думы 5630 Начальник отдела областной Думы 4825 Руководитель секретариата областной Думы 5285 (В редакции Закона Тамбовской области от 23.07.2007 г. N 251-З) Главная группа должностей Заместитель начальника управления областной Думы 5055 Заместитель начальника отдела областной Думы 4595 2. Должности категории "помощники (советники)" Главная группа должностей Помощник председателя областной Думы 4890 Советник председателя областной Думы 5055 Пресс-секретарь председателя областной Думы 5285 Ведущая группа должностей Помощник первого заместителя председателя областной Думы 4370 Советник первого заместителя председателя областной Думы 4370 Помощник заместителя председателя областной Думы 4340 Советник заместителя председателя областной Думы 4340 Ведущий референт депутатского объединения в областной Думе 3695 3. Должности категории "специалисты" Главная группа должностей Начальник отдела управления областной Думы 4595 Ведущая группа должностей Главный консультант 4300 Консультант 3695 Главный инспектор 4300 Инспектор 4010 Старшая группа должностей Главный специалист-эксперт 3470 Ведущий специалист-эксперт 2840 4. Должности категории "обеспечивающие специалисты" Главная группа должностей Главный специалист 1 разряда 3850 Главный специалист 2 разряда 3610 Ведущая группа должностей Ведущий специалист 1 разряда 3415 Ведущий специалист 2 разряда 2770 Старшая группа должностей Старший специалист 1 разряда 2380 Старший специалист 2 разряда 1970 Младшая группа должностей Специалист 1 разряда 1870 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 30.01.2008 г. N 342-З) Раздел II Должностные оклады гражданских служащих области в высшем исполнительном органе государственной власти Тамбовской области 1. Должности категории "руководители" Высшая группа должностей (Позиция исключена - Закон Тамбовской области от 30.05.2008 г. N 392-З) Заместитель главы администрации области 6895 (В редакции Закона Тамбовской области от 03.03.2009 г. N 500-З) Руководитель представительства 6190 Руководитель аппарата 5950 Управляющий делами 5630 Начальник управления, председатель комитета 5630 Руководитель секретариата главы администрации области 5285 (В редакции Закона Тамбовской области от 23.07.2007 г. N 251-З) Начальник отдела 4825 Главная группа должностей Заместитель руководителя представительства 5845 Первый заместитель начальника управления, председателя 5285 комитета Заместитель начальника управления, председателя комитета 5055 Заместитель начальника отдела 4595 2. Должности категории "помощники (советники)" Главная группа должностей Помощник главы администрации области 4890 Советник главы администрации области 5055 Пресс-секретарь главы администрации области 5285 Ведущая группа должностей Помощник первого заместителя главы администрации области 4370 Помощник заместителя главы администрации области 4340 3. Должности категории "специалисты" Главная группа должностей Начальник отдела в управлении, комитете 4595 Ведущая группа должностей Заместитель начальника отдела в управлении, комитете 4340 Главный консультант 4300 Консультант 3695 Старшая группа должностей Главный специалист-эксперт 3470 Ведущий специалист-эксперт 2840 4. Должности категории "обеспечивающие специалисты" Главная группа должностей Главный специалист 1 разряда 3850 Главный специалист 2 разряда 3610 Ведущая группа должностей Ведущий специалист 1 разряда 3415 Ведущий специалист 2 разряда 2770 Старшая группа должностей Старший специалист 1 разряда 2380 Старший специалист 2 разряда 1970 Младшая группа должностей Специалист 1 разряда 1870 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 30.01.2008 г. N 342-З) Раздел III Должностные оклады гражданских служащих области в исполнительных органах государственной власти Тамбовской области 1. Должности категории "руководители" Высшая группа должностей Начальник управления, председатель комитета 5630 Начальник инспекции 5015 Начальник отдела 4825 Главная группа должностей Первый заместитель начальника управления, председателя комитета 5285 Заместитель начальника управления, председателя комитета 5055 Заместитель начальника инспекции 4925 Заместитель начальника отдела 4595 2. Должности категории "специалисты" Главная группа должностей Начальник отдела в управлении, комитете 4595 Начальник отдела в инспекции 4595 Ведущая группа должностей Заместитель начальника отдела в управлении, комитете 4340 Заместитель начальника отдела в инспекции 4340 Главный консультант 4300 Главный государственный инспектор 3195 Консультант 3695 Старшая группа должностей Главный специалист-эксперт 3470 Старший государственный инспектор 2555 Ведущий специалист-эксперт 2840 Государственный инспектор 1970 3. Должности категории "обеспечивающие специалисты" Главная группа должностей Главный специалист 1 разряда 3850 Главный специалист 2 разряда 3610 Ведущая группа должностей Ведущий специалист 1 разряда 3415 Ведущий специалист 2 разряда 2770 Старшая группа должностей Старший специалист 1 разряда 2380 Старший специалист 2 разряда 1970 Младшая группа должностей Специалист 1 разряда 1870 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 30.01.2008 г. N 342-З) Раздел IV Должностные оклады гражданских служащих области в аппарате избирательной комиссии Тамбовской области 1. Должности категории "руководители" Высшая группа должностей Руководитель аппарата избирательной комиссии 4815 Главная группа должностей Начальник отдела 4595 2. Должности категории "специалисты" Ведущая группа должностей Главный консультант 4300 Консультант 3695 Старшая группа должностей Главный специалист-эксперт 3470 Специалист-эксперт 2670 3. Должности категории "обеспечивающие специалисты" Ведущая группа должностей Ведущий специалист 1 разряда 3415 Ведущий специалист 2 разряда 2770 Старшая группа должностей Старший специалист 1 разряда 2380 Старший специалист 2 разряда 1970 Младшая группа должностей Специалист 1 разряда 1870 (Дополнен - Закон Тамбовской области от 30.01.2008 г. N 342-З) Раздел V Должностные оклады гражданских служащих области в аппарате мирового судьи 1. Должности категории "помощники (советники)" Ведущая группа должностей Помощник мирового судьи 4140 2. Должности категории "специалисты" Старшая группа должностей Главный специалист 3470 Секретарь судебного заседания 2145 Секретарь мирового судьи 2145 3. Должности категории "обеспечивающие специалисты" Старшая группа должностей Старший специалист 1 разряда 2380 Младшая группа должностей Специалист 1 разряда 1870 ---------------------------------------------------------------------- Приложение N 3 к Закону Тамбовской области "О денежном вознаграждении лиц, замещающих государственные должности Тамбовской области, и денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" Размеры окладов за классный чин гражданских служащих Тамбовской области ---------------------------------------------------------------------- Наименование классного чина | Оклад за классный чин | (рублей) ---------------------------------------------------------------------- Высшая группа должностей Действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса 2000 Действительный государственный советник Российской Федерации 2 класса 1900 Действительный государственный советник Российской Федерации 3 класса 1800 Главная группа должностей Государственный советник Российской Федерации 1 класса 1550 Государственный советник Российской Федерации 2 класса 1450 Государственный советник Российской Федерации 3 класса 1350 Ведущая группа должностей Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 1150 Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 1050 Советник государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 950 Старшая группа должностей Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 850 Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 775 Референт государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 700 Младшая группа должностей Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 1 класса 600 Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 2 класса 500 Секретарь государственной гражданской службы Российской Федерации 3 класса 400 ---------------------------------------------------------------------- Приложение N 4 к Закону Тамбовской области "О денежном содержании государственных гражданских служащих Тамбовской области" Порядок исчисления денежного содержания гражданского служащего области (Приложение дополнено - Закон Тамбовской области от 25.07.2008 г. N 425-З) 1. Настоящий Порядок определяет исчисление денежного содержания гражданского служащего области: 1) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки; 2) на период нахождения в служебной командировке; 3) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Тамбовской области (далее - гражданской службы области) (недопущении к исполнению должностных обязанностей); 4) на период проведения служебной проверки; 5) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске; 6) при увольнении с гражданской службы области в связи с реорганизацией или ликвидацией органа государственной власти области, изменением его структуры либо сокращением должностей гражданской службы области; 7) в случае прекращения служебного контракта при нарушении установленных действующим законодательством обязательных правил заключения служебного контракта, если это нарушение исключает возможность замещения должности гражданской службы области и допущено не по вине гражданского служащего области; 8) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения; 9) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу. 2. В случаях, предусмотренных подпунктами 1-4 пункта 1 настоящего Порядка, гражданскому служащему области сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за время исполнения должностных обязанностей. Сохраняемое денежное содержание гражданского служащего области при этом состоит из оклада месячного денежного содержания, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, и ежемесячного денежного поощрения. 3. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего области в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно к выплатам, предусмотренным абзацем вторым пункта 2 настоящего Порядка, учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области, в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск. Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего области в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,4 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска. 4. В случаях, предусмотренных подпунктами 6 и 7 пункта 1 настоящего Порядка, гражданскому служащему области выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц. Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему области на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада месячного денежного содержания, ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы, ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, ежемесячного денежного поощрения, а также 1/12 размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий, материальной помощи, выплачиваемых за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих области, и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта. В случае, если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий области замещал должность гражданской службы области менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за время замещения должности гражданской службы области. 5. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения медицинского обследования в специализированном учреждении здравоохранения гражданскому служащему области выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию". 6. На период безвестного отсутствия до признания гражданского служащего области безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим области сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается. 7. В случае, если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада месячного денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода. Информация по документуЧитайте также
Изменен протокол лечения ковида23 февраля 2022 г. МедицинаГермания может полностью остановить «Северный поток – 2»23 февраля 2022 г. ЭкономикаБогатые уже не такие богатые23 февраля 2022 г. ОбществоОтныне иностранцы смогут найти на портале госуслуг полезную для себя информацию23 февраля 2022 г. ОбществоВакцина «Спутник М» прошла регистрацию в Казахстане22 февраля 2022 г. МедицинаМТС попала в переплет в связи с повышением тарифов22 февраля 2022 г. ГосударствоРегулятор откорректировал прогноз по инфляции22 февраля 2022 г. ЭкономикаСтоимость нефти Brent взяла курс на повышение22 февраля 2022 г. ЭкономикаКурсы иностранных валют снова выросли21 февраля 2022 г. Финансовые рынки |
Архив статей
2026 Июнь
|