АДМИНИСТРАЦИЯ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
04.05.2006 г. Тамбов N 457
О комиссии администрации области по установлению общего стажа
государственной гражданской службы и общего стажа работы,
дающих право на установление надбавки за выслугу лет
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 11.02.2008 г. N 185)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ
"О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом
Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об
исчислении стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации для установления государственным гражданским служащим
Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет на государственной гражданской службе Российской
Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации", на основании Закона Тамбовской области от 24
ноября 2006 г. N 118-З "О денежном вознаграждении лиц, замещающих
государственные должности Тамбовской области, и денежном содержании
государственных гражданских служащих Тамбовской области", Закона
Тамбовской области от 22 февраля 2005 г. N 297-З "О стимулирующих и
компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях" и в
связи с произошедшими изменениями в структуре администрации области и
ее кадровом составе ПОСТАНОВЛЯЮ: (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 11.02.2008 г. N 185)
1. Утвердить Положение о комиссии администрации области по
установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего
стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет
(далее Комиссия), согласно приложению N 1.
2. Утвердить список комиссии администрации области по
установлению общего стажа государственной гражданской службы и общего
стажа работы, дающих право на установление надбавки за выслугу лет,
согласно приложению N 2.
3. Признать утратившим силу постановление администрации области
от 14.03.2000 N 235 "Об утверждении состава комиссии по установлению
сотрудникам аппарата администрации области общего стажа работы,
дающего право на получение надбавки к окладу денежного содержания за
выслугу лет".
Глава администрации
области О.И.Бетин
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации области
от 04.05.2006 N 457
ПОЛОЖЕНИЕ
о комиссии администрации области по установлению общего стажа
государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих
право на установление надбавки за выслугу лет
(В редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 11.02.2008 г. N 185)
1. Комиссия администрации области по установлению общего стажа
государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих право
на установление надбавки за выслугу лет, создается с целью реализации
Указа Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об
исчислении стажа государственной гражданской службы Российской
Федерации для установления государственным гражданским служащим
Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за
выслугу лет на государственной гражданской службе Российской
Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного
оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за
безупречную и эффективную государственную гражданскую службу
Российской Федерации", в соответствии с Законом Тамбовской области от
24 ноября 2006 г. N 118-З "О денежном вознаграждении лиц, замещающих
государственные должности Тамбовской области, и денежном содержании
государственных гражданских служащих Тамбовской области", Законом
Тамбовской области от 22 февраля 2005 г. N 297-З "О стимулирующих и
компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях". (В
редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 11.02.2008 г. N 185)
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, законодательством Российской Федерации,
законодательством Тамбовской области и настоящим Положением.
3. Основными задачами Комиссии являются:
3.1. установление общего стажа государственной гражданской службы
государственным гражданским служащим, представителем нанимателя для
которых является глава администрации области, дающего право на
установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет и
дополнительного оплачиваемого отпуска; (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 11.02.2008 г. N 185)
3.2. рассмотрение вопросов о включении в стаж государственной
гражданской службы для назначения надбавки за выслугу лет периодов
службы на отдельных должностях руководителей и специалистов
предприятий, учреждений и организаций, опыт и знание работы в которых
необходимы государственным гражданским служащим для выполнения
обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской
службы Тамбовской области, в совокупности не превышающих 5 лет;
3.3. установление общего стажа работы работникам администрации
области, занимающим должности, не отнесенные к должностям
государственной гражданской службы области, дающего право на
установление надбавки к должностному окладу за выслугу лет.
4. Для выполнения задач Комиссия осуществляет следующие функции:
4.1. рассматривает документы, подтверждающие общий стаж
государственной гражданской службы государственных гражданских
служащих, представителем нанимателя для которых является глава
администрации области. Основными документами для определения стажа
являются трудовая книжка, военный билет и подлинные справки,
подтверждающие общий стаж государственной гражданской службы; (В
редакции Постановления Администрации Тамбовской области
от 11.02.2008 г. N 185)
4.2. рассматривает документы, подтверждающие общий стаж работы
работников администрации области, занимающих должности, не отнесенные
к должностям государственной гражданской службы области. Основными
документами для определения стажа являются трудовая книжка, военный
билет и подлинные справки, подтверждающие общий стаж работы;
4.3. рассматривает заявления государственных гражданских служащих
о включении отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж
государственной гражданской службы, в совокупности не превышающих 5
лет;
4.4. при необходимости проверяет обоснованность включения в общий
стаж государственной гражданской службы, общий стаж работы отдельных
периодов трудовой деятельности;
4.5. принимает решения об установлении общего стажа
государственной гражданской службы государственным гражданским
служащим, представителем нанимателя для которых является глава
администрации области, и общего стажа работы работникам администрации
области, занимающим должности, не отнесенные к должностям
государственной гражданской службы области. (В редакции Постановления
Администрации Тамбовской области от 11.02.2008 г. N 185)
5. Порядок работы Комиссии
5.1. Состав Комиссии утверждается постановлением администрации
области.
5.2. Комиссию возглавляет председатель.
5.3. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не
реже 1 раза в два месяца.
5.4. Все члены Комиссии пользуются равными правами в решении
вопросов, рассматриваемых на заседаниях Комиссии.
5.5. Заседания Комиссии являются правомочными, если на них
присутствует более половины членов Комиссии.
5.6. Решения Комиссии принимаются большинством голосов от общего
числа членов Комиссии и оформляются протоколами, которые подписывают
председатель и секретарь Комиссии. При равенстве голосов решающим
является голос председателя Комиссии.
5.7. На основании решения Комиссии секретарь готовит проект
распоряжения главы администрации области об установлении надбавок к
должностному окладу за выслугу лет.
5.8. В случае появления новых документов, обосновывающих
включение отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж
государственной гражданской службы, государственный гражданский
служащий подает письменное заявление в Комиссию, которая рассматривает
его. При этом общий стаж государственной гражданской службы
пересчитывается со дня представления этих документов.
5.9. В случае появления новых документов, обосновывающих
включение отдельных периодов трудовой деятельности в общий стаж
работы, работник администрации области, занимающий должность, не
отнесенную к должностям государственной гражданской службы области,
подает письменное заявление в Комиссию, которая рассматривает его. При
этом общий стаж работы пересчитывается со дня представления этих
документов.
6. Решение Комиссии может быть обжаловано в установленном
порядке.
7. Деятельность Комиссии, хранение документов и их передачу в
архив администрации области обеспечивает управление государственной
службы и организационной работы администрации области.
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации области
от 04.05.2006 N 457
СПИСОК
комиссии администрации области по установлению общего стажа
государственной гражданской службы и общего стажа работы, дающих
право на установление надбавки за выслугу лет
Эсаулов - начальник управления государственной службы и
Борис Николаевич организационной работы администрации области,
председатель комиссии
Лобачев - начальник отдела кадровой работы управления
Игорь Викторович государственной службы и организационной
работы администрации области, заместитель
председателя комиссии
Пятибратова - консультант отдела кадровой работы управления
Светлана Альбертовна государственной службы и организационной
работы администрации области, секретарь
комиссии
Члены комиссии:
Волостных - первый заместитель начальника правового
Раиса Петровна управления администрации области
Тацитова - начальник отдела делопроизводства управления
Лидия Ивановна делами администрации области, председатель
профсоюзного комитета администрации области
Шароватова - начальник отдела бухгалтерского учета и
Зоя Ивановна отчетности управления делами администрации
области
