Постановление Администрации Тамбовской области от 05.09.2007 № 984

     организации государственной гражданской службы области:
     формирования комиссий   по  соблюдению  требований  к  служебному
поведению  государственных  гражданских  служащих   и   урегулированию
конфликта интересов, по служебным спорам;
     формирования системы   исполнительных   органов   государственной
власти области;
     анализа представленных  на  согласование  проектов  постановлений
администрации  области  об  утверждении  Положений  об  исполнительных
органах  государственной  власти  области  (на  предмет   соответствия
действующему законодательству).
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений заместителем начальника Отдела:
     подготовка проектов  документов  осуществляется  в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом  администрации  области  и   действующим   федеральным   и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений граждан.  Заместитель начальника Отдела  согласовывает  свои
действия с начальником Отдела и начальником Управления.
     9. Порядок  служебного  взаимодействия   заместителя   начальника
Отдела   в   связи   с   исполнением  им  должностных  обязанностей  с
государственными   гражданскими   служащими   администрации   области,
государственными  гражданскими служащими иных государственных органов,
гражданами, а также с организациями:
     в соответствии  с  Положением  об  Отделе и настоящим должностным
регламентом  руководит  деятельностью  Отдела  во   время   отсутствия
начальника Отдела;
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным   регламентом   взаимодействует   в  пределах  собственной
компетенции:
     с территориальными органами федеральных органов власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     в должностные обязанности заместителя начальника  Отдела  функции
по оказанию государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 6
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                      Должностной регламент N 1
консультанта отдела государственной службы управления государственной 
        службы и организационной работы администрации области

     1. Гражданский    служащий    области    -   консультант   отдела
государственной   службы   управления   государственной    службы    и
организационной  работы  администрации  области  (далее  - консультант
Отдела)  осуществляет  профессиональную   служебную   деятельность   в
соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность консультанта Отдела относится к
группе ведущих должностей государственной гражданской службы  области,
категории "специалисты".
     Консультант Отдела назначается на должность  и  освобождается  от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Консультант Отдела непосредственно подчиняется начальнику  отдела
государственной    службы    управления   государственной   службы   и
организационной работы администрации области (далее - Управление).
     Консультанта Отдела   во   время   отсутствия   замещает  главный
специалист-эксперт   отдела    государственной    службы    управления
государственной  службы и организационной работы администрации области
(далее - Отдел).
     2. Квалификационные   требования,  предъявляемые  к  консультанту
Отдела:
     2.1. к     уровню     профессионального    образования:    высшее
профессиональное    образование,     по     направлению     подготовки
(специальности)   "Юриспруденция",  "Государственное  и  муниципальное
управление"   или   по   направлениям   подготовки   (специальностям),
соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы  иных  видов)  или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не  менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее четырех
лет;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы и иные нормативные правовые акты области (в области
образования,  подготовки кадров для государственной гражданской службы
области    и     дополнительного     профессионального     образования
государственных   гражданских   служащих,  формирования  и  размещения
государственного заказа на профессиональную переподготовку,  повышение
квалификации   и   стажировку   государственных  гражданских  служащих
области),  иные нормативные правовые акты применительно  к  исполнению
должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные    квалификационные    требования:    наличие
профессиональных знаний и навыков в сфере организации  дополнительного
профессионального образования.
     3. Должностные обязанности консультанта Отдела:
     готовит проекты    нормативных   правовых   актов   по   вопросам
организации государственной гражданской службы области, в том числе по
вопросам  подготовки  кадров  для  государственной  гражданской службы
области и получения государственными  гражданскими  служащими  области
дополнительного профессионального образования,  формирования кадрового
резерва на государственной гражданской службе области;  после принятия
правовых актов участвует в контроле за их реализацией;
     осуществляет формирование и участвует в работе по  размещению  на
конкурсной   основе   государственного   заказа   на  профессиональную
переподготовку,  повышение квалификации и  стажировку  государственных
гражданских служащих области;
     обеспечивает заключение  договоров  на  обучение  на   конкурсной
основе между государственным органом области и гражданином;
     организует профессиональную       переподготовку,       повышение
квалификации   и   стажировку   государственных  гражданских  служащих
области,  подготовку кадров  для  государственной  гражданской  службы
области;
     осуществляет планирование,  подготовку   и   проведение   учебных
занятий государственных гражданских служащих администрации области;
осуществляет формирование кадрового резерва на государственной 
     гражданской службе  области  на  основе  соответствующих кадровых
резервов государственных органов области;
     осуществляет анализ кадрового состава государственных гражданских
служащих области;
     оказывает консультативную   помощь   государственным  гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     готовит отчеты,  информации  и  справки  в  пределах  выполняемых
функций;
     вносит предложения начальнику  Отдела  по  вопросам  деятельности
Отдела;
     выезжает в командировки;
     участвует в   деятельности  конкурсных  комиссий,  аттестационных
комиссий,  комиссий по соблюдению требований  к  служебному  поведению
государственных   гражданских   служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов,  образованных  в  исполнительных  органах   государственной
власти    области,    в    качестве    представителя   уполномоченного
государственного органа по управлению государственной службой области,
в  соответствии  с  распределением обязанностей между государственными
гражданскими служащими Отдела;
     изучает и    анализирует    практику    применения   действующего
законодательства Российской Федерации,  мнения ведущих ученых  и  опыт
субъектов   Российской   Федерации   в  части  подготовки  кадров  для
государственной  гражданской  службы  и   получения   государственными
гражданскими  служащими дополнительного профессионального образования,
готовит соответствующие предложения начальнику Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров  и  иных  мероприятий,  проводимых   Отделом,   Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
правила   содержания  служебных  помещений  и  пожарной  безопасности,
правила делопроизводства;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Отдела и начальника  Управления,  отданные  в  пределах  их
должностных    полномочий    и    в    соответствии    с   действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     4. Права консультанта Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     проводить в   установленном   порядке    проверки    деятельности
исполнительных  органов  государственной  власти  области  по вопросам
соблюдения ими законодательства о государственной гражданской  службе,
готовить  к  отправке предложения руководителям исполнительных органов
государственной власти области по результатам проведенных проверок;
     использовать в   установленном  порядке  государственные  системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям,  учреждениям  и организациям по вопросам,  относящимся к
его компетенции;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику  Отдела   предложения   по   совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Консультант Отдела  несет  ответственность  в  соответствии  с
законодательством   Российской   Федерации   за   нарушение  запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений  и  невыполнение  обязательств,  установленных федеральным
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Отдела по вопросам,  относящимся к его компетенции,  в  том
числе  по  совершенствованию  системы профессиональной переподготовки,
повышения  квалификации  и  стажировки   государственных   гражданских
служащих области;
     разработки инструктивных и методических материалов  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     подготовки предложений  по  организации  и  планированию  учебных
занятий государственных гражданских служащих администрации области;
     контроля за  соблюдением исполнительными органами государственной
власти области законов и иных нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации и области о государственной гражданской службе;
     проведения анализа  отчетных  и   иных   данных   о   результатах
деятельности    структурных   подразделений   администрации   области,
исполнительных органов государственной  власти  области  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     подготовки и  непосредственного  участия  в   работе   совещаний,
заседаний,   семинаров   и   иных   мероприятий,  проводимых  Отделом,
Управлением,  администрацией области,  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     информирования начальника Отдела по вопросам,  относящимся к  его
компетенции,   в   том   числе  о  возможных  социальных  последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику     Отдела    оперативной    информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и   своевременного  рассмотрения  адресованных  ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся  к  его компетенции,  во исполнение поручений
начальника Отдела и начальника Управления;
     ведения делопроизводства по адресованным ему документам;
     подготовки предложений в планы работы Отдела;
     участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;
     согласования или  отклонения   представленных   на   рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
ему на рассмотрение;
     визирования проектов документов по вопросам,  относящимся  к  его
компетенции;
     реализации полномочий в случае  назначения  членом  комиссии  или
иного коллегиального органа;
     консультирования государственных       гражданских       служащих
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     содействия обеспечению   своевременного  и  полного  рассмотрения
устных  и  письменных  обращений  граждан,  организации   и   контролю
исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате
данного приема.
     7. Консультант Отдела:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции  Отдела  (осуществляет
подготовку   законопроектов,   проектов   распоряжений,  постановлений
администрации области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся  к  его  компетенции,  по  поручению  начальника  Отдела и
начальника Управления,  а также  во  исполнение  норм  федерального  и
областного  законодательства  (осуществляет подготовку законопроектов,
проектов  распоряжений,  постановлений  администрации  области,   иных
документов), в том числе по вопросам:
     подготовки кадров для государственной гражданской службы  области
и    получения   государственными   гражданскими   служащими   области
дополнительного профессионального образования;
     формирования и  размещения  на конкурсной основе государственного
заказа на профессиональную переподготовку,  повышение  квалификации  и
стажировку государственных гражданских служащих области;
     заключения договоров  на  обучение  на  конкурсной  основе  между
государственным органом области и гражданином;
     организации профессиональной      переподготовки,       повышения
квалификации   и   стажировки   государственных  гражданских  служащих
области;
     планирования, подготовки    и    проведения    учебных    занятий
государственных гражданских служащих администрации области;
     организации работы   с   кадровым   резервом  на  государственной
гражданской службе области, его формированием;
     анализа кадрового  состава  государственных  гражданских служащих
области.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений консультантом Отдела:
     подготовка проектов документов осуществляется  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан.  Консультант  Отдела согласовывает свои действия с
начальником Отдела и начальником Управления.
     9. Порядок  служебного взаимодействия консультанта Отдела в связи
с  исполнением  им   должностных   обязанностей   с   государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими служащими иных  государственных  органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным   регламентом   взаимодействует   в  пределах  собственной
компетенции:
     с территориальными органами федеральных органов власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные обязанности консультанта Отдела функции по оказанию
государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 7
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                      Должностной регламент N 2
консультанта отдела государственной службы управления государственной 
        службы и организационной работы администрации области

     1. Гражданский   служащий   области    -    консультант    отдела
государственной    службы    управления   государственной   службы   и
организационной работы  администрации  области  (далее  -  консультант
Отдела)   осуществляет   профессиональную   служебную  деятельность  в
соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области должность консультанта  Отдела  относится  к
группе  ведущих должностей государственной гражданской службы области,
категории "специалисты".
     Консультант Отдела  назначается  на  должность и освобождается от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Консультант Отдела  непосредственно подчиняется начальнику отдела
государственной   службы   управления   государственной    службы    и
организационной работы администрации области (далее - Управление).
     Консультанта Отдела  во  время  отсутствия  замещает  консультант
Отдела   или  заместитель  начальника  отдела  государственной  службы
управления   государственной   службы   и    организационной    работы
администрации  области  (далее  -  Отдел)  в соответствии с поручением
начальника Отдела.
     2. Квалификационные   требования,  предъявляемые  к  консультанту
Отдела:
     2.1. к     уровню     профессионального    образования:    высшее
профессиональное    образование,     по     направлению     подготовки
(специальности)   "Юриспруденция",  "Государственное  и  муниципальное
управление"   или   по   направлениям   подготовки   (специальностям),
соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы  иных  видов)  или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не  менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее четырех
лет;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
регулирующие организацию государственной гражданской службы,  трудовые
отношения,  иные нормативные правовые акты применительно к  исполнению
должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
юридической техники оформления проектов нормативных правовых актов.
     3. Должностные   обязанности   консультанта  Отдела:  анализирует
состояние   нормативного   правового    обеспечения    государственной
гражданской  службы  области и вносит предложения начальнику Отдела по
его совершенствованию;
     осуществляет правовую  экспертизу  проектов  нормативных правовых
актов,  разрабатываемых государственными гражданскими служащими Отдела
и   поступающих  в  Отдел,  по  вопросам  организации  государственной
гражданской  службы   области,   по   поручению   начальника   Отдела;
     разрабатывает предложения  по  внесению  изменений и дополнений в
Реестр  должностей  государственной  гражданской   службы   Тамбовской
области;
     готовит проекты нормативных правовых актов  области  по  вопросам
организации государственной гражданской службы области, в том числе по
утверждению  должностных   регламентов   государственных   гражданских
служащих  администрации области и руководителей исполнительных органов
государственной власти области,  внесению  изменений  и  дополнений  в
Реестр   должностей   государственной  гражданской  службы  Тамбовской
области,  разработке  программ  развития  государственной  гражданской
службы области,  порядка, условий и сроков проведения экспериментов (в
целях  совершенствования  эффективности  деятельности  государственных
органов    области    и    профессиональной   служебной   деятельности
государственных гражданских служащих области); после принятия правовых
актов участвует в контроле за их реализацией;
     оказывает консультативную  помощь   государственным   гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     готовит отчеты,  информации  и  справки  в  пределах  выполняемых
функций;
     вносит предложения  начальнику  Отдела  по  вопросам деятельности
Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     участвует в   деятельности  конкурсных  комиссий,  аттестационных
комиссий,  комиссий по соблюдению требований  к  служебному  поведению
государственных   гражданских   служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов,  образованных  в  исполнительных  органах   государственной
власти    области,    в    качестве    представителя   уполномоченного
государственного органа по управлению государственной службой области,
в  соответствии  с  распределением обязанностей между государственными
гражданскими служащими Отдела;
     изучает и    анализирует    практику    применения   действующего
законодательства Российской Федерации,  мнения ведущих ученых  и  опыт
субъектов   Российской   Федерации   по   организации  государственной
гражданской службы,  готовит  соответствующие  предложения  начальнику
Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров   и   иных  мероприятий,  проводимых  Отделом,  Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Отдела и начальника  Управления,  отданные  в  пределах  их
должностных    полномочий    и    в    соответствии    с   действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     4. Права консультанта Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     проводить в   установленном   порядке    проверки    деятельности
исполнительных  органов  государственной  власти  области  по вопросам
соблюдения ими законодательства о государственной гражданской  службе,
готовить  к  отправке предложения руководителям исполнительных органов
государственной власти области по  результатам  проведенных  проверок;
использовать  в  установленном  порядке государственные системы связи,
коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям,  учреждениям  и организациям по вопросам,  относящимся к
его компетенции;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику  Отдела   предложения   по   совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Консультант Отдела  несет  ответственность  в  соответствии  с
законодательством   Российской   Федерации   за   нарушение  запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений  и  невыполнение  обязательств,  установленных федеральным
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Отдела по вопросам,  относящимся к его компетенции,  в  том
числе  по  совершенствованию  организации  государственной гражданской
службы области;
     разработки инструктивных  и  методических материалов по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в  приеме  документов,  оформленных в ненадлежащем порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю  обратиться  к  другому  исполнителю  или в
другой государственный орган,  если принятие решения по  интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление    (неполное   оформление,   неправильное   оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     анализа состояния и тенденций развития  государственной  политики
на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     контроля за соблюдением исполнительными органами  государственной
власти  области  законов  и иных нормативных правовых актов Российской
Федерации и области о государственной гражданской службе;
     проведения анализа   отчетных   и   иных   данных  о  результатах
деятельности   структурных   подразделений   администрации    области,
исполнительных  органов  государственной  власти  области по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     подготовки и   непосредственного   участия  в  работе  совещаний,
заседаний,  семинаров  и   иных   мероприятий,   проводимых   Отделом,
Управлением,  администрацией области,  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     информирования начальника  Отдела по вопросам,  относящимся к его
компетенции,  в  том  числе  о   возможных   социальных   последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику    Отдела    оперативной     информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и  своевременного  рассмотрения  адресованных   ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся к его компетенции,  во  исполнение  поручений
начальника Отдела и начальника Управления;
     ведения делопроизводства по адресованным ему документам;
     подготовки предложений в планы работы Отдела;
     участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
ему на рассмотрение;
     визирования проектов  документов  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа;
     консультирования государственных       гражданских       служащих
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     содействия обеспечению  своевременного  и  полного   рассмотрения
устных   и   письменных  обращений  граждан,  организации  и  контролю
исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате
данного приема.
     7. Консультант Отдела:
     вправе по  своей  инициативе  участвовать  в  подготовке проектов
нормативных правовых актов и  (или)  проектов  управленческих  и  иных
решений  по  вопросам,  относящимся к компетенции Отдела (осуществляет
подготовку  законопроектов,   проектов   распоряжений,   постановлений
администрации области, иных документов);
     обязан участвовать в  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов  и  (или)  проектов  управленческих  и иных решений по вопросам,
относящимся к  его  компетенции,  по  поручению  начальника  Отдела  и
начальника  Управления,  а  также  во  исполнение  норм федерального и
областного законодательства (осуществляет  подготовку  законопроектов,
проектов   распоряжений,  постановлений  администрации  области,  иных
документов), в том числе по вопросам, связанным с разработкой программ
развития государственной гражданской службы области,  порядка, условий
и   сроков   проведения   экспериментов,   утверждением    должностных
регламентов государственных гражданских служащих администрации области
и руководителей исполнительных органов государственной власти области,
внесением  изменений  и дополнений в Реестр должностей государственной
гражданской службы Тамбовской области.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений консультантом Отдела:
     подготовка проектов документов осуществляется  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан.  Консультант  Отдела согласовывает свои действия с
начальником Отдела и начальником Управления.
     9. Порядок  служебного взаимодействия консультанта Отдела в связи
с  исполнением  им   должностных   обязанностей   с   государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими служащими иных  государственных  органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным   регламентом   взаимодействует   в  пределах  собственной
компетенции:
     с территориальными органами федеральных органов власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные обязанности консультанта Отдела функции по оказанию
государственных услуг не входят.

     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 8
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                      Должностной регламент N 3
консультанта отдела государственной службы управления государственной 
        службы и организационной работы администрации области

     1. Гражданский    служащий    области    -   консультант   отдела
государственной   службы   управления   государственной    службы    и
организационной  работы  администрации  области  (далее  - консультант
Отдела)  осуществляет  профессиональную   служебную   деятельность   в
соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность консультанта Отдела относится к
группе ведущих должностей государственной гражданской службы  области,
категории "специалисты".
     Консультант Отдела назначается на должность  и  освобождается  от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Консультант Отдела непосредственно подчиняется начальнику  отдела
государственной    службы    управления   государственной   службы   и
организационной работы администрации области (далее - Управление).
     Консультанта Отдела   во  время  отсутствия  замещает  специалист
отдела государственной  службы  управления  государственной  службы  и
организационной   работы  администрации  области  (далее  -  Отдел)  в
соответствии с поручением начальника Отдела.
     2. Квалификационные   требования,  предъявляемые  к  консультанту
Отдела:
     2.1. к     уровню     профессионального    образования:    высшее
профессиональное    образование,     по     направлению     подготовки
(специальности)    "Экономика",   "Государственное   и   муниципальное
управление"   или   по   направлениям   подготовки   (специальностям),
соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы  иных  видов)  или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не  менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее четырех
лет;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области по вопросам
оплаты   труда  государственных  гражданских  служащих  области,  иные
нормативные  правовые  акты  применительно  к  исполнению  должностных
обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные      квалификационные      требования:     не
предъявляются.
     3. Должностные обязанности консультанта Отдела:
     готовит проекты   нормативных   правовых   актов   по    вопросам
организации государственной гражданской службы области, в том числе по
вопросам оплаты труда государственных  гражданских  служащих  области,
разработки   и   внедрения   системы   стимулирования   (премирования)
государственных   гражданских   служащих   администрации   области   в
зависимости  от  результатов их деятельности;
     после принятия  правовых  актов  участвует  в  контроле   за   их
реализацией;
     оказывает консультативную  помощь   государственным   гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти области по вопросам, входящим в его компетенцию;
     готовит отчеты,  информации  и  справки  в  пределах  выполняемых
функций;
     вносит предложения  начальнику  Отдела  по  вопросам деятельности
Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     участвует в   деятельности  конкурсных  комиссий,  аттестационных
комиссий,  комиссий по соблюдению требований  к  служебному  поведению
государственных   гражданских   служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов,  образованных  в  исполнительных  органах   государственной
власти    области,    в    качестве    представителя   уполномоченного
государственного органа по управлению государственной службой области,
в  соответствии  с  распределением обязанностей между государственными
гражданскими служащими Отдела;
     изучает и    анализирует    практику    применения   действующего
законодательства Российской Федерации,  мнения ведущих ученых  и  опыт
субъектов  Российской  Федерации  в  пределах  осуществляемых функций,
готовит соответствующие предложения начальнику Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров  и  иных  мероприятий,  проводимых   Отделом,   Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника  Отдела  и  начальника  Управления,  отданные в пределах их
должностных   полномочий    и    в    соответствии    с    действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     4. Права консультанта Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать   в   установленном   порядке  от  структурных  подразделений
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций  независимо  от  организационно-правовых   форм   и   форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     проводить в    установленном    порядке   проверки   деятельности
исполнительных органов  государственной  власти  области  по  вопросам
соблюдения  ими законодательства о государственной гражданской службе,
готовить к отправке предложения руководителям  исполнительных  органов
государственной власти области по результатам проведенных проверок;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
его компетенции;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику   Отдела   предложения   по  совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные  права в соответствии с федеральным и областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Консультант  Отдела  несет  ответственность  в  соответствии с
законодательством  Российской   Федерации   за   нарушение   запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных  федеральным
законодательством,    неисполнение    или    ненадлежащее   исполнение
возложенных  на  него  должностных  обязанностей;  за   действия   или
бездействие,  ведущие  к нарушению прав и законных интересов граждан и
организаций;  за разглашение  сведений,  составляющих  государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.
     6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику  Отдела по вопросам,  относящимся к его компетенции,  в том
числе  по  совершенствованию  системы  оплаты  труда   государственных
гражданских служащих области;
     разработки инструктивных и методических материалов  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     контроля за  соблюдением исполнительными органами государственной
власти области законов и иных нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации и области о государственной гражданской службе;
     проведения анализа  отчетных  и   иных   данных   о   результатах
деятельности    структурных   подразделений   администрации   области,
исполнительных органов государственной  власти  области  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     подготовки и  непосредственного  участия  в   работе   совещаний,
заседаний,   семинаров   и   иных   мероприятий,  проводимых  Отделом,
Управлением,  администрацией области,  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     информирования начальника Отдела по вопросам,  относящимся к  его
компетенции,   в   том   числе  о  возможных  социальных  последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику     Отдела    оперативной    информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и   своевременного  рассмотрения  адресованных  ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся  к  его компетенции,  во исполнение поручений
начальника Отдела и начальника Управления;
     ведения делопроизводства по адресованным ему документам;
     подготовки предложений в планы работы Отдела;
     участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;
     согласования или  отклонения   представленных   на   рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
ему на рассмотрение;
     визирования проектов документов по вопросам,  относящимся  к  его
компетенции;
     реализации полномочий в случае  назначения  членом  комиссии  или
иного коллегиального органа;
     консультирования государственных       гражданских       служащих
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     содействия обеспечению   своевременного  и  полного  рассмотрения
устных  и  письменных  обращений  граждан,  организации   и   контролю
исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате
данного приема.
     7. Консультант Отдела:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции  Отдела  (осуществляет
подготовку   законопроектов,   проектов   распоряжений,  постановлений
администрации области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся  к  его  компетенции,  по  поручению  начальника  Отдела и
начальника Управления,  а также  во  исполнение  норм  федерального  и
областного  законодательства  (осуществляет подготовку законопроектов,
проектов  распоряжений,  постановлений  администрации  области,   иных
документов),  в  том  числе  по  вопросам,  связанным  с оплатой труда
государственных гражданских служащих области,  системой стимулирования
(премирования)   государственных  гражданских  служащих  администрации
области в зависимости от результатов их деятельности.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений консультантом Отдела:
     подготовка проектов документов осуществляется  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан.  Консультант  Отдела согласовывает свои действия с
начальником Отдела и начальником Управления.
     9. Порядок  служебного взаимодействия консультанта Отдела в связи
с  исполнением  им   должностных   обязанностей   с   государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими служащими иных  государственных  органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным   регламентом   взаимодействует   в  пределах  собственной
компетенции:
     с территориальными органами федеральных органов власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные обязанности консультанта Отдела функции по оказанию
государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                             ПРИЛОЖЕНИЕ N 9
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент
главного специалиста-эксперта отдела государственной службы управления 
государственной службы и организационной работы администрации области

     1. Гражданский  служащий  области  -  главный  специалист-эксперт
отдела  государственной  службы  управления  государственной  службы и
организационной  работы  администрации  области   (далее   -   главный
специалист-эксперт  Отдела)  осуществляет  профессиональную  служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  главного  специалиста-эксперта
Отдела   относится   к   группе   старших  должностей  государственной
гражданской службы области, категории "специалисты".
     Главный специалист-эксперт  Отдела  назначается  на  должность  и
освобождается  от  должности   гражданской   службы   области   главой
администрации области.
     Главный специалист-эксперт  Отдела  непосредственно   подчиняется
начальнику  отдела  государственной  службы управления государственной
службы  и  организационной  работы  администрации  области  (далее   -
Управление).
     Главного специалиста-эксперта Отдела во время отсутствия замещает
консультант  Отдела  или заместитель начальника отдела государственной
службы управления  государственной  службы  и  организационной  работы
администрации  области  (далее  -  Отдел)  в соответствии с поручением
начальника Отдела.
     2. Квалификационные    требования,   предъявляемые   к   главному
специалисту-эксперту Отдела:
     2.1. к     уровню     профессионального    образования:    высшее
профессиональное    образование,     по     направлению     подготовки
(специальности)   "Юриспруденция",   "Экономика",  "Государственное  и
муниципальное   управление"    или    по    направлениям    подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к стажу (опыту) работы по специальности: не менее трех лет;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и   иные   нормативные   правовые   акты   области
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     консультирования;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft    Office,    Outlook    Express,   Internet   Explorer,   с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
юридической техники оформления проектов нормативных правовых актов.
     3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта Отдела:
     анализирует состояние    нормативного    правового    обеспечения
государственной  гражданской  службы  области  и  вносит   предложения
начальнику Отдела по его совершенствованию;
     осуществляет правовую экспертизу  проектов  нормативных  правовых
актов,  разрабатываемых государственными гражданскими служащими Отдела
и  поступающих  в  Отдел,  по  вопросам  организации   государственной
гражданской службы, по поручению начальника Отдела;
     составляет Реестр государственных гражданских служащих Тамбовской
области   (далее   -   Реестр)   на  основе  Реестров  государственных
гражданских  служащих  государственных  органов  Тамбовской   области,
представляет в установленном порядке сведения, содержащиеся в Реестре,
для включения их в Сводный реестр государственных гражданских служащих
Российской Федерации,  осуществляет иную работу,  связанную с ведением
Реестра, в соответствии с действующим законодательством;
     ежемесячно готовит    сводный   перечень   вакантных   должностей
государственной    гражданской    службы    области    на    основании
соответствующих     перечней,    представленных    кадровой    службой
администрации  области  и  исполнительными  органами   государственной
власти области;
     проводит анализ и дает  заключения  о  соответствии  действующему
законодательству   проектов   объявлений  о  проведении  конкурсов  на
замещение  вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы
области в исполнительных органах государственной власти области;
     осуществляет ежеквартально сбор и анализ информации  о  конкурсах
на  замещение  вакантных должностей государственной гражданской службы
области, проводимых государственными органами области;
     осуществляет анализ   представленных   на  согласование  проектов
штатных  расписаний  исполнительных  органов  государственной   власти
области  (на  предмет  соответствия Реестру должностей государственной
гражданской службы Тамбовской области);
     готовит ежеквартальную  информацию  для  представления  в аппарат
полномочного   представителя   Президента   Российской   Федерации   в
Центральном федеральном округе по вопросам государственной гражданской
службы области;
     оказывает консультативную   помощь   государственным  гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти области по вопросам, входящим в его компетенцию;
     готовит отчеты,  информации  и  справки  в  пределах  выполняемых
функций;
     вносит предложения начальнику  Отдела  по  вопросам  деятельности
Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
правила   содержания  служебных  помещений  и  пожарной  безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     участвует в  деятельности  конкурсных  комиссий,   аттестационных
комиссий,  комиссий  по  соблюдению  требований к служебному поведению
государственных  гражданских  служащих  и   урегулированию   конфликта
интересов,   образованных  в  исполнительных  органах  государственной
власти   области,    в    качестве    представителя    уполномоченного
государственного органа по управлению государственной службой области,
в соответствии с распределением  обязанностей  между  государственными
гражданскими служащими Отдела;
     изучает и   анализирует    практику    применения    действующего
законодательства  Российской  Федерации,  мнения ведущих ученых и опыт
субъектов  Российской   Федерации   по   организации   государственной
гражданской  службы,  готовит  соответствующие  предложения начальнику
Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров  и  иных  мероприятий,  проводимых   Отделом,   Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника  Отдела  и  начальника  Управления,  отданные в пределах их
должностных   полномочий    и    в    соответствии    с    действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     4. Права главного специалиста-эксперта Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать   в   установленном   порядке  от  структурных  подразделений
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций  независимо  от  организационно-правовых   форм   и   форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     проводить в    установленном    порядке   проверки   деятельности
исполнительных органов  государственной  власти  области  по  вопросам
соблюдения  ими законодательства о государственной гражданской службе,
готовить к отправке предложения руководителям  исполнительных  органов
государственной  власти  области  по результатам проведенных проверок;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
его   компетенции;  участвовать  в  установленном  порядке  в  ведении
служебной  переписки  со  структурными  подразделениями  администрации
области,  исполнительными  органами  государственной  власти  области,
органами  местного  самоуправления,  учреждениями,   организациями   и
гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику  Отдела   предложения   по   совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Главный  специалист-эксперт  Отдела  несет  ответственность  в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации за нарушение
запретов,  связанных с государственной  гражданской  службой  области,
несоблюдение  ограничений  и невыполнение обязательств,  установленных
федеральным   законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее
исполнение  возложенных на него должностных обязанностей;  за действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций;  за разглашение сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Главный специалист-эксперт  Отдела  в  соответствии  со  своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику  Отдела по вопросам,  относящимся к его компетенции,  в том
числе по  совершенствованию  организации  государственной  гражданской
службы области;
     разработки инструктивных и методических материалов  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     контроля за  соблюдением исполнительными органами государственной
власти области законов и иных нормативных  правовых  актов  Российской
Федерации и области о государственной гражданской службе;
     проведения анализа  отчетных  и   иных   данных   о   результатах
деятельности    структурных   подразделений   администрации   области,
исполнительных органов государственной  власти  области  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     подготовки и  непосредственного  участия  в   работе   совещаний,
заседаний,   семинаров   и   иных   мероприятий,  проводимых  Отделом,
Управлением,  администрацией области,  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     информирования начальника Отдела по вопросам,  относящимся к  его
компетенции,   в   том   числе  о  возможных  социальных  последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику     Отдела    оперативной    информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и   своевременного  рассмотрения  адресованных  ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся  к  его компетенции,  во исполнение поручений
начальника Отдела и начальника Управления;
     ведения делопроизводства    по   адресованным   ему   документам;
подготовки предложений в планы работы Отдела;
     участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;
     согласования или  отклонения   представленных   на   рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
ему на рассмотрение;
     визирования проектов документов по вопросам,  относящимся  к  его
компетенции;
     реализации полномочий в случае  назначения  членом  комиссии  или
иного коллегиального органа;
     консультирования государственных       гражданских       служащих
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     содействия обеспечению   своевременного  и  полного  рассмотрения
устных  и  письменных  обращений  граждан,  организации   и   контролю
исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате
данного приема.
     7. Главный специалист-эксперт Отдела:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции  Отдела  (осуществляет
подготовку   законопроектов,   проектов   распоряжений,  постановлений
администрации области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся  к  его  компетенции,  по  поручению  начальника  Отдела и
начальника Управления,  а также  во  исполнение  норм  федерального  и
областного  законодательства  (осуществляет подготовку законопроектов,
проектов  распоряжений,  постановлений  администрации  области,   иных
документов),  в том числе по вопросам, связанным с анализом объявлений
исполнительных органов государственной  власти  области  о  проведении
конкурсов    на   замещение   вакантных   должностей   государственной
гражданской  службы  области,   ежеквартальным   сбором   и   анализом
информации    о    конкурсах   на   замещение   вакантных   должностей
государственной     гражданской     службы     области,     проводимых
государственными   органами  области,  анализом  проектов  их  штатных
расписаний (на предмет соответствия Реестру должностей государственной
гражданской  службы Тамбовской области),  подготовкой сводного перечня
вакантных  должностей  государственной  гражданской  службы   области,
ведением    Реестра,   подготовкой   ежеквартальной   информации   для
представления  в   аппарат   полномочного   представителя   Президента
Российской  Федерации  в  Центральном  федеральном  округе по вопросам
государственной гражданской службы области.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений главным специалистом-экспертом Отдела:
     подготовка проектов документов осуществляется  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан.  Главный  специалист-эксперт  Отдела согласовывает
свои действия с начальником Отдела и начальником Управления.
     9. Порядок        служебного        взаимодействия       главного
специалиста-эксперта Отдела  в  связи  с  исполнением  им  должностных
обязанностей  с  государственными гражданскими служащими администрации
области,  государственными гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями:
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным   регламентом   взаимодействует   в  пределах  собственной
компетенции:
     с территориальными органами федеральных органов власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные  обязанности  главного  специалиста-эксперта Отдела
функции по оказанию государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 10
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент
начальника отдела кадровой работы управления государственной службы и 
             организационной работы администрации области

     1. Гражданский  служащий  области  -  начальник  отдела  кадровой
работы  управления  государственной  службы  и  организационной работы
администрации  области  (далее  -   начальник   Отдела)   осуществляет
профессиональную  служебную  деятельность  в  соответствии с настоящим
должностным регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской области  должность  начальника  Отдела  относится  к
группе  главных должностей государственной гражданской службы области,
категории "специалисты".
     Начальник Отдела  назначается  на  должность  и  освобождается от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Начальник Отдела     непосредственно    подчиняется    начальнику
управления   государственной   службы   и    организационной    работы
администрации области (далее - Управление).
     Начальника Отдела  во  время  отсутствия   замещает   заместитель
начальника  отдела кадровой работы управления государственной службы и
организационной работы администрации области (далее - Отдел).
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые   к  начальнику
Отдела:
     2.1. к     уровню     профессионального    образования:    высшее
профессиональное    образование,     по     направлению     подготовки
(специальности)    "Государственное   и   муниципальное   управление",
"Юриспруденция",   "Управление   персоналом"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Отдела;
     2.2. к  стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту)  работы  по  специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не менее четырех лет или стаж работы по специальности  не  менее  пяти
лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
регулирующие вопросы кадровой  работы  и  организации  государственной
гражданской службы, трудовые отношения, иные нормативные правовые акты
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft   Office   Word,   Outlook  Express,  Internet  Explorer,  с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные    квалификационные    требования:    наличие
профессиональной переподготовки,  повышения квалификации или участия в
семинарах по направлениям деятельности.
     3. Должностные обязанности начальника Отдела:
     руководит деятельностью Отдела, в том числе планирует, организует
и  контролирует  ее;  прогнозирует  развитие  направлений деятельности
Отдела;
     разрабатывает и   вносит  начальнику  Управления  на  утверждение
положение об Отделе;
     готовит текущие и перспективные планы работы Отдела, вносит их на
утверждение начальника Управления и  осуществляет  контроль  за  ходом
выполнения утвержденных планов;
     готовит вопросы   для   рассмотрения   на   заседаниях    Отдела,
Управления;
     анализирует эффективность  работы   государственных   гражданских
служащих Отдела;
     вносит предложения по структуре и штатам,  кадровому  обеспечению
Отдела,   поощрению  государственных  гражданских  служащих  Отдела  и
наложению на них дисциплинарных взысканий;
     разрабатывает проекты   должностных  регламентов  государственных
гражданских служащих  Отдела,  готовит  предложения  по  распределению
обязанностей между ними,  дает им обязательные для исполнения задания,
поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение;
     визирует подготовленные  государственными  гражданскими служащими
Отдела  материалы,  подписывает  служебную  документацию  в   пределах
компетенции Отдела;
     вносит предложения  по  направлению   в   установленном   порядке
государственных    гражданских   служащих   Отдела   в   командировки,
осуществляет   предварительный   анализ    отчета    о    командировке
(информации), визирует его;
     соблюдает, а   также   осуществляет   контроль   за   соблюдением
государственными    гражданскими    служащими    Отдела    должностных
регламентов,  общих  принципов  служебного  поведения  государственных
служащих,   порядка   работы   со  служебной  информацией,  служебного
распорядка  администрации   области,   правил   содержания   служебных
помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     в рамках  своей  компетенции  организует и участвует в подготовке
Отделом проектов постановлений и распоряжений администрации области по
вопросам кадровой работы и государственной гражданской службы области,
структуры администрации области,  распределения функций  и  полномочий
руководителей  администрации  области;  после  принятия правовых актов
участвует в контроле за их реализацией;
     обеспечивает деятельность  аттестационной  и конкурсных комиссий,
образованных в администрации области;
     участвует в   деятельности  конкурсных  комиссий,  аттестационных
комиссий,  комиссий по соблюдению требований  к  служебному  поведению
государственных   гражданских   служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов,  образованных  в  исполнительных  органах   государственной
власти    области,    в    качестве    представителя   уполномоченного
государственного органа по управлению государственной службой области,
в  соответствии  с  распределением обязанностей между государственными
гражданскими служащими Отдела;
     осуществляет мониторинг эффективности организации кадровой работы
и государственной гражданской службы области,  системы ее  управления,
изучает     и    анализирует    практику    применения    действующего
законодательства Российской Федерации,  мнения ведущих ученых  и  опыт
субъектов Российской Федерации по вопросам,  относящимся к компетенции
Отдела, готовит соответствующие предложения начальнику Управления;
     обобщает, проводит анализ информации,  справок и других сообщений
государственных гражданских служащих  Отдела,  на  их  основе  готовит
предложения  начальнику  Управления  по  совершенствованию организации
кадровой работы и государственной гражданской службы области;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров и иных мероприятий,  проводимых Управлением,  администрацией
области,  комиссий,  иных  коллегиальных  органов,  в  состав  которых
включен или направлен;
     организует рассмотрение    обращений    граждан,   по   поручению
начальника Управления;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет задания,  поручения, указания и распоряжения начальника
Управления,  отданные  в  пределах  его  должностных  полномочий  и  в
соответствии  с действующим законодательством,  в пределах компетенции
Отдела;
     организует эффективное  взаимодействие  Отдела  согласно пункту 9
настоящего должностного регламента.
     4. Права начальника Отдела:
     представлять интересы Отдела в Управлении,  отношениях с  другими
структурными  подразделениями  администрации области,  исполнительными
органами    государственной    власти    области,    иными    органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
гражданами,  предприятиями,  учреждениями и организациями  в  пределах
своей компетенции;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
осуществления функций, возложенных на Отдел;
     организовывать и  проводить  в  установленном  порядке   проверки
деятельности  исполнительных органов государственной власти области по
вопросам соблюдения ими законодательства  о  труде  и  государственной
гражданской  службе,  готовить  к  отправке  предложения руководителям
исполнительных органов государственной власти области  по  результатам
проведенных проверок;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
компетенции Отдела;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к компетенции Отдела;
     проводить заседания     Отдела,    инструктажи    государственных
гражданских служащих Отдела, использовать другие организационные формы
работы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
     делегировать предоставленные   ему   полномочия   государственным
гражданским служащим Отдела;
     вносить начальнику Управления  предложения  по  совершенствованию
организации деятельности Отдела;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Начальник  Отдела  несет  ответственность  в  соответствии   с
законодательством   Российской   Федерации   за   нарушение  запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений  и  невыполнение  обязательств,  установленных федеральным
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение
задач, возложенных на Отдел.
     6. Начальник Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику  Управления  по   совершенствованию   кадровой   работы   и
организации государственной гражданской службы области;
     разработки инструктивных и методических  материалов  по  вопросам
деятельности Отдела;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
компетенции Отдела;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства деятельностью Отдела;
     обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенных
на Отдел в соответствии с Положением об Отделе;
     разработки проекта положения об Отделе;
     анализа вариантов решений в сфере деятельности Отдела;
     анализа состояния и тенденций развития  государственной  политики
на территории области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
     участия в организации и контроле за  соблюдением  исполнительными
органами  государственной  власти  области  законов и иных нормативных
правовых  актов   Российской   Федерации   и   области   о   труде   и
государственной гражданской службе;
     организации анализа  отчетных  и  иных   данных   о   результатах
деятельности    структурных   подразделений   администрации   области,
исполнительных органов государственной  власти  области  по  вопросам,
относящимся к компетенции Отдела;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе совещаний,  заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых
Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся
к компетенции Отдела;
     информирования начальника Управления по вопросам,  относящимся  к
компетенции  Отдела,  в  том числе о возможных социальных последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику   Управления   оперативной   информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     подготовки аналитической   и   иной   информации,   документов  и
материалов,  относящихся к компетенции Отдела, во исполнение поручений
начальника Управления;
     организации и контроля за ведением делопроизводства в Отделе;
     организации и  контроля  качества  и своевременности рассмотрения
входящих  документов,  подготовки  проектов  ответов,   заключений   и
предложений, иных исходящих документов Отдела;
     разработки планов работы Отдела;
     подготовки отчетов о проделанной работе Отдела;
     организации деятельности  государственных  гражданских   служащих
Отдела,  в  том числе распределения работы с документами и материалами
между ними;
     осуществления контроля   за  состоянием  служебной  дисциплины  в
Отделе,  в том  числе  за  исполнением  государственными  гражданскими
служащими Управления их служебных обязанностей (исполнением документов
по качеству и срокам);
     анализа деятельности   Отдела  с  целью  последующего  устранения
выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
в Отдел;
     подписания (визирования) проектов документов (заключений,  писем,
планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа;
     содействия обеспечению   своевременного  и  полного  рассмотрения
устных и  письменных  обращений  граждан,  организации  и  контролю  в
пределах  своей компетенции исполнения решений,  принятых в результате
данного приема.
     7. Начальник Отдела:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции Отдела  (организует  и
руководит    подготовкой    проектов    распоряжений,    постановлений
администрации области,  иных документов),  в  том  числе  по  вопросам
кадровой  работы  и  организации  государственной  гражданской  службы
области;
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся к компетенции Отдела,  по поручению начальника Управления,
а также во исполнение норм федерального и областного  законодательства
(организует    и    руководит   подготовкой   проектов   распоряжений,
постановлений администрации области, иных документов), по вопросам:
     кадровой работы;
     организации государственной гражданской службы области;
     структуры администрации области;
     распределения функций и  полномочий  руководителей  администрации
области.
     8. Сроки   и   процедуры   подготовки,   рассмотрения    проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений начальником Отдела:
     подготовка проектов  документов  осуществляется  в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом  администрации  области  и   действующим   федеральным   и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений граждан.  Начальник Отдела  согласовывает  свои  действия  с
начальником Управления.
     9. Порядок служебного взаимодействия начальника Отдела в связи  с
исполнением    им    должностных   обязанностей   с   государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими  служащими  иных государственных органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии  с  Положением  об  Отделе и настоящим должностным
регламентом руководит деятельностью Отдела;
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным  регламентом  взаимодействует   в   пределах   собственной
компетенции:
     с федеральными органами исполнительной власти;
     с территориальными  органами  федеральных  органов исполнительной
власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные  обязанности  начальника Отдела функции по оказанию
государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 11
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент 
       заместителя начальника отдела кадровой работы управления
           государственной службы и организационной работы
                        администрации области

     1. Гражданский  служащий  области - заместитель начальника отдела
кадровой работы управления государственной  службы  и  организационной
работы администрации области (далее - заместитель начальника Отдела) -
осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии  с
настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  заместителя  начальника Отдела
относится к  группе  ведущих  должностей  государственной  гражданской
службы области, категории "специалисты".
     Заместитель начальника  Отдела   назначается   на   должность   и
освобождается   от   должности   гражданской   службы  области  главой
администрации области.
     Заместитель начальника    Отдела    непосредственно   подчиняется
начальнику отдела кадровой работы управления государственной службы  и
организационной работы администрации области (далее - Управление).
     Заместителя начальника   отдела   кадровой   работы    управления
государственной  службы и организационной работы администрации области
(далее - Отдел) во время отсутствия замещает консультант Отдела.
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые  к  заместителю
начальника Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности)   "Государственное   и   муниципальное    управление",
"Юриспруденция",   "Управление   персоналом"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Отдела;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы  иных  видов)  или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не  менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее четырех
лет;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимом  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федераций,  Устав (Основной
закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные,  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
регулирующие организацию государственной гражданской службы,  трудовые
отношения,  иные нормативные правовые акты применительно к  исполнению
должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft  Office  Word;  Outlook  Express,   Internet   Explorer,   с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные квалификационные требования:
     знание основ управления персоналом;
     знание основ  юридической техники оформления нормативных правовых
актов.
     3. Должностные обязанности заместителя начальника Отдела:
     осуществляет работу со  сведениями  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера  государственных гражданских
служащих администрации области в  порядке,  установленном  действующим
законодательством;
     анализирует состояние нормативного правового обеспечения кадровой
работы,  в том числе поступления на государственную гражданскую службу
области,  ее прохождения и прекращения,  вносит предложения начальнику
Отдела по его совершенствованию;
     готовит проекты   нормативных   правовых   актов   по    вопросам
назначения,   перемещения,   увольнения   государственных  гражданских
служащих администрации области,  руководителей исполнительных  органов
государственной  власти  области,  а  также  присвоения классного чина
государственным   гражданским   служащим   администрации   области   и
исполнительных  органов  государственной  власти  области,  замещающим
должности гражданской службы области высшей и главной групп;
     проводит анализ   и   готовит   материалы  по  кадровому  составу
администрации области;
     организует проверку   достоверности   представляемых  гражданином
персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную
гражданскую службу области;
     проводит анализ назначений, перемещений, увольнений, проводимых в
администрации   области,   структурных   подразделениях  администрации
области;
     готовит сведения о вакантных должностях в администрации области;
     готовит справки  -  объективки  на  руководителей  исполнительных
органов   государственной  власти  области,  работников  администрации
области,  помощников  депутатов  Государственной   Думы   Федерального
Собрания  Российской Федерации,  руководителей территориальных органов
федеральных органов исполнительной  власти,  предприятий,  учреждений,
организаций;
     осуществляет учет кадровых перемещений работников  в  структурных
подразделениях   администрации   области   и   исполнительных  органах
государственной власти области;
     оказывает консультативную   помощь   государственным  гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти   области,  гражданам,  работникам  учреждений,  предприятий  и
организаций по вопросам, относящимся к его компетенции;
     участвует в   деятельности  конкурсных  комиссий,  аттестационных
комиссий,  комиссий по соблюдению требований  к  служебному  поведению
государственных   гражданских   служащих  и  урегулированию  конфликта
интересов,  образованных  в  исполнительных  органах   государственной
власти    области,    в    качестве    представителя   уполномоченного
государственного органа по управлению государственной службой области,
в  соответствии  с  распределением обязанностей между государственными
гражданскими служащими Отдела;
     готовит отчеты,  информации  и  справки  в  пределах  выполняемых
функций;
     вносит предложения  начальнику  Отдела  по  вопросам деятельности
Отдела, в том числе по текущим и перспективным планам работы Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     изучает и    анализирует    практику    применения   действующего
законодательства Российской Федерации,  мнения ведущих ученых  и  опыт
субъектов  Российской  Федерации  по  вопросам кадровой работы готовит
соответствующие предложения начальнику Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров  и  иных  мероприятий,  проводимых   Отделом,   Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     руководит деятельностью Отдела  во  время  отсутствия  начальника
Отдела;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Отдела,  начальника  Управления,  отданные  в  пределах  их
должностных    полномочий    и    в    соответствии    с   действующим
законодательством, в пределах компетенции Отдела.
     4. Права заместителя начальника Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать   в   установленном   порядке  от  структурных  подразделений
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций  независимо  от  организационно-правовых   форм   и   форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     проводить в    установленном    порядке   проверки   деятельности
исполнительных органов  государственной  власти  области  по  вопросам
кадровой   работы,   готовить  к  отправке  предложения  руководителям
исполнительных органов государственной власти области  по  результатам
проведенных проверок;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
его компетенции;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику   Отдела   предложения   по  совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные  права в соответствии с федеральным и областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Заместитель   начальника   Отдела   несет   ответственность  в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации  за  нарушение
запретов,  связанных  с  государственной  гражданской службой области,
несоблюдение ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных
федеральным    законодательством,    неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение возложенных на него должностных обязанностей;  за  действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций;  за разглашение сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.