Постановление Администрации Тамбовской области от 05.09.2007 № 984

     вносит предложения начальнику  Отдела  по  вопросам  деятельности
Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
правила   содержания  служебных  помещений  и  пожарной  безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     изучает и   анализирует    практику    применения    действующего
законодательства  Российской  Федерации,  мнения ведущих ученых и опыт
субъектов  Российской  Федерации  по  организации  наградной   работы,
готовит соответствующие предложения начальнику Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров   и   иных  мероприятий,  проводимых  Отделом,  Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Отдела и начальника  Управления,  отданные  в  пределах  их
должностных    полномочий    и    в    соответствии    с   действующим
законодательством, в пределах его компетенции;
     сотрудничает с  пресс-службой  администрации области,  средствами
массовой информации  по  вопросам  опубликования  и  оглашения  указов
Президента   Российской   Федерации   о  награждении  государственными
наградами,  информирования общественности о проводимой  администрацией
области наградной работе.
     4. Права консультанта Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
его компетенции;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику   Отдела   предложения   по  совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные  права в соответствии с федеральным и областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Консультант Отдела  несет  ответственность  в  соответствии  с
законодательством   Российской   Федерации   за   нарушение  запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений  и  невыполнение  обязательств,  установленных федеральным
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Отдела по совершенствованию организации наградной работы;
     разработки инструктивных и методических материалов  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     проведения анализа   отчетных   и   иных   данных  о  результатах
деятельности   структурных   подразделений   администрации    области,
исполнительных  органов  государственной  власти  области по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     подготовки и   непосредственного   участия  в  работе  совещаний,
заседаний,  семинаров  и   иных   мероприятий,   проводимых   Отделом,
Управлением,  администрацией области,  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     информирования начальника  Отдела по вопросам,  относящимся к его
компетенции,  в  том  числе  о   возможных   социальных   последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику    Отдела    оперативной     информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и  своевременного  рассмотрения  адресованных   ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся к его компетенции,  во  исполнение  поручений
начальника Отдела и начальника Управления;
     ведения делопроизводства по адресованным ему документам;
     подготовки предложений в планы работы Отдела;
     участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
ему на рассмотрение;
     визирования проектов  документов  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа;
     консультирования государственных       гражданских       служащих
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,   муниципальных  служащих  органов  местного  самоуправления,
работников  учреждений,  предприятий  и   организаций   по   вопросам,
относящимся к его компетенции;
     содействия обеспечению  своевременного  и  полного   рассмотрения
устных   и   письменных  обращений  граждан,  организации  и  контролю
исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате
данного приема.
     7. Консультант Отдела:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции  Отдела  (осуществляет
подготовку   законопроектов,   проектов   распоряжений,  постановлений
администрации области, иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся  к  его  компетенции,  по  поручению  начальника  Отдела и
начальника Управления,  а также  во  исполнение  норм  федерального  и
областного  законодательства  (осуществляет подготовку законопроектов,
проектов  распоряжений,  постановлений  администрации  области,   иных
документов),  в  том  числе  по  вопросам,  связанным  с  организацией
наградной работы.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений консультантом Отдела:
     подготовка проектов  документов  осуществляется  в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом  администрации  области  и   действующим   федеральным   и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений граждан.  Консультант Отдела согласовывает свои  действия  с
начальником Отдела и начальником Управления.
     9. Порядок  служебного взаимодействия консультанта Отдела в связи
с  исполнением  им   должностных   обязанностей   с   государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими служащими иных  государственных  органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным   регламентом   взаимодействует   в  пределах  собственной
компетенции:
     с Аппаратом Президента Российской Федерации;
     с аппаратом  полномочного  представителя  Президента   Российской
Федерации в Центральном федеральном округе;
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     подготовка, оформление    документов    и    выдача    дубликатов
государственных наград и удостоверений к ним;
     выдача архивных   документов   о   награждении   государственными
наградами.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 18
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                      Должностной регламент N 1
    ведущего специалиста-эксперта отдела государственных наград и
    геральдики управления государственной службы и организационной
                     работы администрации области

     1. Гражданский  служащий  области  -  ведущий  специалист-эксперт
отдела государственных наград и геральдики управления  государственной
службы и организационной работы администрации области (далее - ведущий
специалист-эксперт  Отдела)  осуществляет  профессиональную  служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  ведущего  специалиста-эксперта
Отдела  относится  к   группе   старших   должностей   государственной
гражданской службы области, категории "специалисты".
     Ведущий специалист-эксперт  Отдела  назначается  на  должность  и
освобождается   от   должности   гражданской   службы  области  главой
администрации области.
     Ведущий специалист-эксперт   Отдела  непосредственно  подчиняется
начальнику  отдела  государственных  наград  и  геральдики  управления
государственной  службы и организационной работы администрации области
(далее - Управление).
     Ведущего специалиста-эксперта Отдела во время отсутствия замещает
консультант отдела  государственных  наград  и  геральдики  управления
государственной  службы и организационной работы администрации области
(далее - Отдел).
     2. Квалификационные   требования,   предъявляемые   к    ведущему
специалисту-эксперту Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности) "Документоведение",  "Государственное и  муниципальное
управление"   или   по   направлениям   подготовки   (специальностям),
соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к стажу (опыту) работы по специальности: не менее трех лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные   правовые  акты  области
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     консультирования;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные квалификационные требования: наличие знаний в
сфере наградной работы.
     3. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела:
     готовит проекты  нормативных  правовых  актов области по вопросам
награждения наградами Тамбовской области, администрации области;
     участвует в   подготовке  и  проведении  мероприятий,  проводимых
Управлением,  администрацией области по вопросам,  относящимся  к  его
компетенции,    в   том   числе   торжественных   церемоний   вручения
государственных наград и наград Тамбовской области;
     готовит проекты    текстов    поздравлений   с   государственными
праздниками  Российской  Федерации   и   днями   рождения   работников
федеральных органов государственной власти;
     ведет электронную базу данных лиц,  награжденных государственными
наградами,   наградами   Тамбовской  области,  администрации  области,
картотеку по вопросам наградной работы;
     оказывает консультативную   помощь   государственным  гражданским
служащим  исполнительных  органов  государственной  власти  области  и
муниципальным  служащим  органов  местного  самоуправления по вопросам
наградной работы;
     готовит отчеты,  информации  и  справки  в  пределах  выполняемых
функций;
     вносит предложения  начальнику  Отдела  по  вопросам деятельности
Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     изучает опыт  субъектов  Российской  Федерации   по   организации
наградной   работы,  готовит  соответствующие  предложения  начальнику
Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров  и  иных  мероприятий,  проводимых   Отделом,   Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Отдела и начальника  Управления,  отданные  в  пределах  их
должностных    полномочий    и    в    соответствии    с   действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     4. Права ведущего специалиста-эксперта Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать   в   установленном   порядке  от  структурных  подразделений
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций  независимо  от  организационно-правовых   форм   и   форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     использовать в   установленном  порядке  государственные  системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям,  учреждениям  и организациям по вопросам,  относящимся к
его компетенции;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику  Отдела   предложения   по   совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Ведущий  специалист-эксперт  Отдела  несет  ответственность  в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации  за  нарушение
запретов,  связанных  с  государственной  гражданской службой области,
несоблюдение ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных
федеральным    законодательством,    неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение возложенных на него должностных обязанностей;  за  действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций;  за разглашение сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.
     6. Ведущий специалист-эксперт  Отдела  в  соответствии  со  своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику  Отдела по совершенствованию организации наградной работы в
области;
     разработки инструктивных  и  методических материалов по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в  приеме  документов,  оформленных в ненадлежащем порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю  обратиться  к  другому  исполнителю  или в
другой государственный орган,  если принятие решения по  интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление    (неполное   оформление,   неправильное   оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     анализа состояния и тенденций развития  государственной  политики
на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     проведения анализа  отчетных  и   иных   данных   о   результатах
деятельности    структурных   подразделений   администрации   области,
исполнительных органов государственной  власти  области  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     подготовки и  непосредственного  участия  в   работе   совещаний,
заседаний,   семинаров   и   иных   мероприятий,  проводимых  Отделом,
Управлением,  администрацией области,  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     информирования начальника Отдела по вопросам,  относящимся к  его
компетенции,   в   том   числе  о  возможных  социальных  последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику     Отдела    оперативной    информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и   своевременного  рассмотрения  адресованных  ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся  к  его компетенции,  во исполнение поручений
начальника Отдела и начальника Управления;
     ведения делопроизводства по адресованным ему документам;
     подготовки предложений в планы работы Отдела;
     участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;
     согласования или  отклонения   представленных   на   рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
ему на рассмотрение;
     визирования проектов документов по вопросам,  относящимся  к  его
компетенции;
     реализации полномочий в случае  назначения  членом  комиссии  или
иного коллегиального органа;
     консультирования государственных       гражданских       служащих
исполнительных  органов государственной власти области и муниципальных
служащих органов местного самоуправления по  вопросам,  относящимся  к
его компетенции;
     содействия обеспечению  своевременного  и  полного   рассмотрения
устных   и   письменных  обращений  граждан,  организации  и  контролю
исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате
данного приема.
     7. Ведущий специалист-эксперт Отдела:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам,  относящимся к компетенции  Отдела  (осуществляет
подготовку проектов распоряжений, постановлений администрации области,
иных документов);
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся  к  его  компетенции,  по  поручению  начальника  Отдела и
начальника Управления,  а также  во  исполнение  норм  федерального  и
областного    законодательства   (осуществляет   подготовку   проектов
распоряжений, постановлений администрации области, иных документов), в
том числе по вопросам, связанным с организацией наградной работы.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений ведущим специалистом-экспертом Отдела:
     подготовка проектов документов осуществляется  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан.  Ведущий  специалист-эксперт  Отдела согласовывает
свои действия с начальником Отдела и начальником Управления.
     9. Порядок        служебного        взаимодействия       ведущего
специалиста-эксперта Отдела  в  связи  с  исполнением  им  должностных
обязанностей  с  государственными гражданскими служащими администрации
области,  государственными гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями:
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным  регламентом  взаимодействует   в   пределах   собственной
компетенции:
     с территориальными органами федеральных органов власти;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень  государственных  услуг,  оказываемых  гражданам   и
организациям:
     в должностные обязанности  ведущего  специалиста-эксперта  Отдела
функции по оказанию государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 19
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                      Должностной регламент N 2
    ведущего специалиста-эксперта отдела государственных наград и
    геральдики управления государственной службы и организационной
                     работы администрации области

     1. Гражданский  служащий  области  -  ведущий  специалист-эксперт
отдела государственных наград и геральдики управления  государственной
службы и организационной работы администрации области (далее - ведущий
специалист-эксперт  Отдела)  осуществляет  профессиональную  служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  ведущего  специалиста-эксперта
Отдела  относится  к   группе   старших   должностей   государственной
гражданской службы области, категории "специалисты".
     Ведущий специалист-эксперт  Отдела  назначается  на  должность  и
освобождается   от   должности   гражданской   службы  области  главой
администрации области.
     Ведущий специалист-эксперт   Отдела  непосредственно  подчиняется
начальнику  отдела  государственных  наград  и  геральдики  управления
государственной  службы и организационной работы администрации области
(далее - Управление).
     Ведущего специалиста-эксперта Отдела во время отсутствия замещает
ведущий специалист-эксперт отдела государственных наград и  геральдики
управления    государственной    службы   и   организационной   работы
администрации области (далее - Отдел).
     2. Квалификационные    требования,   предъявляемые   к   ведущему
специалисту-эксперту Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности) "Документоведение",  "Государственное и  муниципальное
управление"   или   по   направлениям   подготовки   (специальностям),
соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к стажу (опыту) работы по специальности: не менее трех лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные   правовые  акты  области
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     консультирования;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные      квалификационные      требования:     не
предъявляются.
     3. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела:
     получает необходимую  информацию  для  начальника  Управления  от
структурных     подразделений     Управления     или     исполнителей,
систематизирует,  обобщает  и готовит в случае необходимости справки и
другие документы;
     организует телефонные переговоры начальника Управления, принимает
и  передает  телефонограммы,  записывает  в  его  отсутствие  принятые
сообщения  и  доводит их до сведения начальника Управления или,  в его
отсутствие, его заместителей;
     осуществляет работу   по   подготовке   заседаний   и  совещаний,
проводимых  начальником  Управления  (сбор   необходимых   материалов,
оповещение  участников  о  месте,  времени  и повестке дня заседаний и
совещаний);
     в установленном  порядке  получает и обеспечивает государственных
гражданских  служащих   Управления   канцелярскими   принадлежностями,
средствами оргтехники;
     по указанию   начальника   Управления   печатает   и   организует
размножение   различных   материалов  в  соответствии  с  требованиями
Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации   области   и
исполнительных органах государственной власти области;
     принимает и регистрирует в соответствии с  указанной  Инструкцией
всю   корреспонденцию,   адресованную   Управлению,  в  том  числе  по
электронной почте и факсу,  а также документы  на  подпись  начальнику
Управления;
     передает в канцелярию администрации области корреспонденцию  (при
необходимости   по   электронной   почте   или   факсу),  направленную
Управлением  в  структурные   подразделения   администрации   области,
исполнительные органы государственной власти области,  органы местного
самоуправления, предприятия, организации, учреждения, гражданам;
     обеспечивает сохранность служебных документов, поступивших на имя
начальника Управления;
     осуществляет контроль  за сроками выполнения поручений начальника
Управления;
     ведет табель учета служебного времени государственных гражданских
служащих управления, а также подготовку и учет их командировок;
     организует прием  граждан  начальником  Управления,  способствует
оперативному рассмотрению их просьб и предложений;
     оказывает консультативную   помощь   государственным  гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти    области    и   муниципальным   служащим   органов   местного
самоуправления по вопросам, относящимся к его компетенции;
     вносит предложения  начальнику  Отдела и начальнику Управления по
вопросам, входящим в его компетенцию;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     в установленном  порядке  участвует  в  подготовке  и  проведении
совещаний,  заседаний,  семинаров  и  иных  мероприятий,  организуемых
Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся
к его компетенции;
     систематически повышает   свой   профессиональный    уровень    в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника  Отдела  и  начальника  Управления,  отданные в пределах их
должностных   полномочий    и    в    соответствии    с    действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     4. Права ведущего специалиста-эксперта Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
его   компетенции;  участвовать  в  установленном  порядке  в  ведении
служебной  переписки  со  структурными  подразделениями  администрации
области,  исполнительными  органами  государственной  власти  области,
органами  местного  самоуправления,  учреждениями,   организациями   и
гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику Отдела и начальнику Управления предложения  по
совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные  права в соответствии с федеральным и областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Ведущий  специалист-эксперт  Отдела  несет  ответственность  в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации  за  нарушение
запретов,  связанных  с  государственной  гражданской службой области,
несоблюдение ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных
федеральным    законодательством,    неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение возложенных на него должностных обязанностей;  за  действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи
с   исполнением   должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу
государственного имущества области, которое было предоставлено ему для
исполнения должностных обязанностей.
     6. Ведущий специалист-эксперт  Отдела  в  соответствии  со  своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно   принимать  решения  по  вопросам:  выбора
метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Отдела и начальнику Управления по вопросам,  входящим в его
компетенцию;
     разработки инструктивных и методических материалов  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     подготовки и   непосредственного   участия  в  работе  совещаний,
заседаний,  семинаров  и   иных   мероприятий,   проводимых   Отделом,
Управлением,  администрацией области,  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     информирования начальника   Отдела  и  начальника  Управления  по
вопросам, относящимся к его компетенции;
     представления начальнику    Отдела    и   начальнику   Управления
оперативной  информации,  необходимой  для   обеспечения   надлежащего
исполнения его полномочий;
     качественного и  своевременного  рассмотрения  адресованных   ему
документов,    подготовки   информации,   документов   и   материалов,
относящихся к его  компетенции,  во  исполнение  поручений  начальника
Отдела и начальника Управления;
     ведения делопроизводства;
     консультирования по вопросам прохождения поступивших документов;
     содействия обеспечению  своевременного  и  полного   рассмотрения
устных   и   письменных  обращений  граждан,  организации  и  контролю
исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате
данного приема.
     7. Ведущий специалист-эксперт Отдела:
     вправе по своей  инициативе  участвовать  в  подготовке  проектов
нормативных  правовых  актов  и  (или)  проектов управленческих и иных
решений по вопросам, относящимся к его компетенции;
     обязан участвовать  в  подготовке  проектов  нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих  и  иных  решений  по  вопросам,
относящимся  к  его  компетенции,  по  поручению  начальника  Отдела и
начальника     Управления,     в     том     числе     по     вопросам
организационно-технического и информационного обеспечения деятельности
Управления.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений ведущим специалистом-экспертом Отдела:
     подготовка проектов  документов  осуществляется  в соответствии с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом  администрации  области  и   действующим   федеральным   и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений граждан.  Ведущий  специалист-эксперт  Отдела  согласовывает
     свои действия с начальником Отдела и начальником  Управления.  9.
Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта Отдела
в связи с исполнением им должностных обязанностей  с  государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими служащими иных  государственных  органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным   регламентом   взаимодействует   в  пределах  собственной
компетенции:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с избирательной комиссией области;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами, предприятиями, учреждениями и организациями.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные  обязанности  ведущего  специалиста-эксперта Отдела
функции по оказанию государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 20
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент
     начальника отдела административной реформы и организационной
  работы управления государственной службы и организационной работы
                        администрации области

     1. Гражданский    служащий    области    -    начальник    отдела
административной   реформы   и   организационной   работы   управления
государственной  службы и организационной работы администрации области
(далее - начальник  Отдела)  осуществляет  профессиональную  служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность  начальника  Отдела относится к
группе главных должностей государственной гражданской службы  области,
категории "специалисты".
     Начальник Отдела назначается  на  должность  и  освобождается  от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Начальник Отдела    непосредственно    подчиняется     начальнику
управления    государственной    службы   и   организационной   работы
администрации области (далее - Управление).
     Начальника Отдела   во   время  отсутствия  замещает  заместитель
начальника отдела административной реформы  и  организационной  работы
управления    государственной    службы   и   организационной   работы
администрации области (далее - Отдел).
     2. Квалификационные  требования,   предъявляемые   к   начальнику
Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности)   "Государственное   и   муниципальное    управление",
"Юриспруденция",   "Управление   персоналом"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Отдела;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы  иных  видов)  или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не  менее  четырех  лет или стаж работы по специальности не менее пяти
лет;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     организационной работы;
     системного подхода к решению задач;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     осуществления контроля;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     ведения деловых переговоров;
     разрешения конфликтов;
     владения приемами выстраивания межличностных отношений;
     определения мотивации поведения подчиненных;
     публичных выступлений;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
управления персоналом.
     3. Должностные обязанности начальника Отдела:
     руководит деятельностью Отдела, в том числе планирует, организует
и контролирует  ее;  прогнозирует  развитие  направлений  деятельности
Отдела;
     разрабатывает и  вносит  начальнику  Управления  на   утверждение
положение об Отделе;
     в установленном   порядке   обеспечивает   подготовку   заседаний
коллегии администрации области;
     участвует в  работе  по  подготовке  официальных  мероприятий   с
участием  главы администрации области;  мероприятий,  осуществляемых в
ходе   визитов   в   область   представителей   федеральных    органов
государственной власти, делегаций иностранных государств;
     организует разработку   проектов   квартальных   планов    работы
администрации    области,    Управления,   формирование   еженедельной
информации об основных мероприятиях администрации области и  областной
Думы;
     организует работу   по    обеспечению    деятельности    комиссии
администрации области по проведению административной реформы;
     готовит текущие и перспективные планы работы Отдела, вносит их на
утверждение  начальника  Управления  и  осуществляет контроль за ходом
выполнения утвержденных планов;
     готовит вопросы    для   рассмотрения   на   заседаниях   Отдела,
Управления;
     анализирует эффективность   работы   государственных  гражданских
служащих Отдела;
     вносит предложения  по структуре и штатам,  кадровому обеспечению
Отдела,  поощрению  государственных  гражданских  служащих  Отдела   и
наложению на них дисциплинарных взысканий;
     разрабатывает проекты  должностных  регламентов   государственных
гражданских  служащих  Отдела,  готовит  предложения  по распределению
обязанностей между ними,  дает им обязательные для исполнения задания,
поручения, указания и распоряжения, контролирует их исполнение;
     визирует подготовленные государственными  гражданскими  служащими
Отдела   материалы,  подписывает  служебную  документацию  в  пределах
компетенции Отдела;
     вносит предложения   по   направлению   в  установленном  порядке
государственных   гражданских   служащих   Отдела   в    командировки,
осуществляет    предварительный    анализ    отчета   о   командировке
(информации), визирует его;
     соблюдает, а   также   осуществляет   контроль   за   соблюдением
государственными    гражданскими    служащими    Отдела    должностных
регламентов,  общих  принципов  служебного  поведения  государственных
служащих,  порядка  работы  со   служебной   информацией,   служебного
распорядка   администрации   области,   правил   содержания  служебных
помещений и пожарной безопасности, правил делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     в рамках своей компетенции организует и  участвует  в  подготовке
Отделом проектов постановлений и распоряжений администрации области;
     после принятия  правовых  актов  участвует  в  контроле   за   их
реализацией;
     изучает и   анализирует    практику    применения    действующего
законодательства  Российской  Федерации,  мнения ведущих ученых и опыт
субъектов Российской Федерации по вопросам,  относящимся к компетенции
Отдела,  готовит  соответствующие  предложения начальнику Управления и
его заместителям;
     обобщает, проводит анализ информации,  справок и других сообщений
государственных гражданских служащих  Отдела,  на  их  основе  готовит
предложения    начальнику    Управления    и   его   заместителям   по
совершенствованию работы Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров и иных мероприятий,  проводимых Управлением,  администрацией
области,  комиссий,  иных  коллегиальных  органов,  в  состав  которых
включен или направлен;
     организует рассмотрение    обращений    граждан,   по   поручению
начальника Управления;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Управления и  его  заместителей,  отданные  в  пределах  их
должностных    полномочий    и    в    соответствии    с   действующим
законодательством, в пределах компетенции Отдела;
     организует эффективное  взаимодействие  Отдела  согласно пункту 9
настоящего должностного регламента.
     4. Права начальника Отдела:
     представлять интересы  Отдела в Управлении,  отношениях с другими
структурными подразделениями  администрации  области,  исполнительными
органами    государственной    власти    области,    иными    органами
государственной  власти  области,  органами  местного  самоуправления,
гражданами,  предприятиями,  учреждениями  и  организациями в пределах
своей компетенции;
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;  в
соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать  в
установленном   порядке  от  структурных  подразделений  администрации
области,  исполнительных  органов  государственной   власти   области,
органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций
независимо  от  организационно-правовых  форм  и  форм   собственности
документы и другую информацию в объемах, необходимых для осуществления
функций, возложенных на Отдел;
     использовать в   установленном  порядке  государственные  системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным    органам,    органам    местного     самоуправления,
предприятиям,  учреждениям  и организациям по вопросам,  относящимся к
компетенции Отдела;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами    государственной    власти   области,   органами   местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к компетенции Отдела;
     проводить заседания    Отдела,    инструктажи     государственных
гражданских служащих Отдела, использовать другие организационные формы
работы для рассмотрения вопросов, относящихся к компетенции Отдела;
     делегировать предоставленные   ему   полномочия   государственным
гражданским служащим Отдела;
     вносить начальнику  Управления  и его заместителям предложения по
совершенствованию организации деятельности Отдела;
     осуществлять иные  права в соответствии с федеральным и областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Начальник  Отдела  несет  ответственность  в  соответствии   с
законодательством   Российской   Федерации   за   нарушение  запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений  и  невыполнение  обязательств,  установленных федеральным
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение
задач, возложенных на Отдел.
     6. Начальник Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно  принимать  решения  по  вопросам:   выбора
метода организации и выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела, в
том числе по реализации в области мероприятий административной реформы
и проведению организационной работы;
     разработки инструктивных и методических  материалов  по  вопросам
деятельности Отдела;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
компетенции Отдела;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства деятельностью Отдела;
     обеспечения (организации) выполнения задач и функций, возложенных
на Отдел в соответствии с Положением об Отделе;
     разработки проекта положения об Отделе;
     анализа вариантов решений в сфере деятельности Отдела;
     анализа состояния и тенденций развития  государственной  политики
на территории области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
     организации анализа  отчетных  и  иных   данных   о   результатах
деятельности    структурных   подразделений   администрации   области,
исполнительных органов государственной  власти  области  по  вопросам,
относящимся к компетенции Отдела;
     организации подготовки,  проведения и непосредственного участия в
работе совещаний,  заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых
Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся
к компетенции Отдела;
     информирования начальника  Управления  и  его   заместителей   по
вопросам,  относящимся  к компетенции Отдела,  в том числе о возможных
социальных   последствиях   реализации   принимаемых   государственных
решений;
     представления начальнику   Управления    и    его    заместителям
оперативной   информации,   необходимой  для  обеспечения  надлежащего
исполнения их полномочий;
     подготовки аналитической   и   иной   информации,   документов  и
материалов,  относящихся к компетенции Отдела, во исполнение поручений
начальника Управления и его заместителей;
     организации и контроля за ведением делопроизводства в Отделе;
     организации и  контроля  качества  и своевременности рассмотрения
входящих  документов,  подготовки  проектов  ответов,   заключений   и
предложений, иных исходящих документов Отдела;
     разработки планов работы Отдела;
     подготовки отчетов о проделанной работе Отдела;
     организации деятельности  государственных  гражданских   служащих
Отдела,  в  том числе распределения работы с документами и материалами
между ними;
     осуществления контроля   за  состоянием  служебной  дисциплины  в
Отделе,  в том  числе  за  исполнением  государственными  гражданскими
служащими Управления их служебных обязанностей (исполнением документов
по качеству и срокам);
     анализа деятельности   Отдела  с  целью  последующего  устранения
выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
в Отдел;
     подписания (визирования) проектов документов (заключений,  писем,
планов, отчетов и др.) в случае согласия с их содержанием;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа;
     содействия обеспечению   своевременного  и  полного  рассмотрения
устных и  письменных  обращений  граждан,  организации  и  контролю  в
пределах  своей компетенции исполнения решений,  принятых в результате
данного приема.
     7. Начальник Отдела:
     вправе по  своей  инициативе  участвовать  в  подготовке проектов
нормативных правовых актов и  (или)  проектов  управленческих  и  иных
решений  по  вопросам,  относящимся к компетенции Отдела (организует и
руководит    подготовкой    проектов    распоряжений,    постановлений
администрации области, иных документов);
     обязан участвовать в  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов  и  (или)  проектов  управленческих  и иных решений по вопросам,
относящимся к компетенции Отдела, по поручению начальника Управления и
его заместителей, а также во исполнение норм федерального и областного
законодательства  (организует   и   руководит   подготовкой   проектов
распоряжений, постановлений администрации области, иных документов).
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений начальником Отдела:
     подготовка проектов документов осуществляется  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан.  Начальник  Отдела  согласовывает  свои действия с
начальником Управления и его заместителями.
     9. Порядок служебного взаимодействия начальника Отдела в связи  с
исполнением    им    должностных   обязанностей   с   государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими  служащими  иных государственных органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии  с  Положением  об  Отделе и настоящим должностным
регламентом руководит деятельностью Отдела;
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным  регламентом  взаимодействует   в   пределах   собственной
компетенции:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     с органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами,  предприятиями, учреждениями, организациями и иными
структурами.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные  обязанности  начальника Отдела функции по оказанию
государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 21
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                        Должностной регламент
       заместителя начальника отдела административной реформы и
      организационной работы управления государственной службы и
             организационной работы администрации области

     1. Гражданский  служащий  области - заместитель начальника отдела
административной   реформы   и   организационной   работы   управления
государственной  службы и организационной работы администрации области
(далее - заместитель начальника Отдела) осуществляет  профессиональную
служебную   деятельность   в   соответствии  с  настоящим  должностным
регламентом.
     В соответствии  с Реестром должностей государственной гражданской
службы Тамбовской  области  должность  заместителя  начальника  Отдела
относится  к  группе  ведущих  должностей  государственной гражданской
службы области, категории "специалисты".
     Заместитель начальника   Отдела   назначается   на   должность  и
освобождается  от  должности   гражданской   службы   области   главой
администрации области.
     Заместитель начальника   Отдела    непосредственно    подчиняется
начальнику  отдела  административной  реформы и организационной работы
управления   государственной   службы   и    организационной    работы
администрации области (далее - Управление).
     Заместителя начальника   отдела   административной   реформы    и
организационной    работы    управления   государственной   службы   и
организационной работы администрации области (далее - Отдел) во  время
отсутствия замещает начальник Отдела.
     2. Квалификационные  требования,  предъявляемые   к   заместителю
начальника Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности)   "Государственное   и   муниципальное    управление",
"Юриспруденция",   "Управление   персоналом"   или   по   направлениям
подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности
Отдела;
     2.2. к стажу государственной гражданской службы  (государственной
службы  иных  видов)  или стажу (опыту) работы по специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не  менее  двух  лет или стаж работы по специальности не менее четырех
лет;
     2.3. к   профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)  Тамбовской  области;   федеральные   конституционные   законы,
федеральные   законы  и  иные  нормативные  правовые  акты  Российской
Федерации,  законы  и  иные   нормативные   правовые   акты   области,
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы  организации  органов  государственной   власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы   построения   и    функционирования    системы
государственной службы;
     принципы гражданской службы,  требования к  служебному  поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права  и   обязанности   государственного   гражданского
служащего,  а  также  ограничения  и запреты,  связанные с гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на   компьютере   на  уровне  пользователя  с  программами
Microsoft   Office,   Outlook   Express,    Internet    Explorer,    с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию  телефонной,  факсимильной связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные  квалификационные  требования:  знание  основ
управления персоналом.
     3. Должностные   обязанности   заместителя   начальника   Отдела:
руководит деятельностью Отдела во время отсутствия начальника Отдела;
     готовит проекты  законов  области,  постановлений  и распоряжений
администрации области,  других  документов  по  вопросам,  входящим  в
компетенцию Отдела;
     участвует в организационном обеспечении подготовки  и  проведения
заседаний   коллегии   администрации  области  (далее  -  коллегия)  в
соответствии с Положением о коллегии;
     формирует проект    перспективного    плана    работы   коллегии,
анализирует его выполнение;
     формирует комплект  материалов  к  рассмотрению  на  коллегии,  и
передает их для ознакомления председателю,  заместителю,  секретарю  и
членам коллегии;
     в установленном  порядке  оповещает  членов  коллегии   о   дате,
времени, месте проведения, повестке дня заседания коллегии;
     участвует в координации  деятельности  структурных  подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области по вопросам,  относящимся к подготовке коллегии,  а также  при
доработке проектов решений коллегии;
     готовит комплект материалов по рассмотренному вопросу на коллегии
в  соответствии  с  установленными требованиями,  передает его в отдел
делопроизводства   управления   делами   администрации   области   для
подготовки    протокола   коллегии   и   рассылки   решения   коллегии
исполнителям;
     готовит аналитические записки,  справки,  отчеты и предложения по
вопросам,  относящимся  к  планированию,   подготовке   и   проведению
коллегии;
     вносит предложения по совершенствованию работы коллегии;
     участвует в     подготовке    и    организационном    обеспечении
собеседований с главами администраций районов и городов области;
     принимает участие в подготовке и проведении семинаров,  совещаний
и других мероприятий по вопросам реализации административной реформы;
     осуществляет ведение   сайта   Управления,   размещает   на   нем
необходимые документы о деятельности Управления;
     оказывает консультативную   помощь   государственным  гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти области по вопросам, входящим в его компетенцию;
     готовит информации  и  иные  документы  в  пределах   выполняемых
функций;
     вносит предложения начальнику  Отдела  по  вопросам  деятельности
Отдела, в том числе по текущим и перспективным планам работы Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
правила   содержания  служебных  помещений  и  пожарной  безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     изучает и   анализирует    практику    применения    действующего
законодательства  Российской  Федерации,  мнения ведущих ученых и опыт
субъектов  Российской  Федерации  по  вопросам,  относящимся   к   его
компетенции, готовит соответствующие предложения начальнику Отдела;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров   и   иных  мероприятий,  проводимых  Отделом,  Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен;
     рассматривает обращения граждан по поручению начальника Отдела;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Отдела,  начальника Управления и его заместителей, отданные
в  пределах  их  должностных полномочий и в соответствии с действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     4. Права заместителя начальника Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
его компетенции;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику   Отдела   предложения   по  совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные  права в соответствии с федеральным и областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Заместитель   начальника   Отдела   несет   ответственность  в
соответствии с законодательством  Российской  Федерации  за  нарушение
запретов,  связанных  с  государственной  гражданской службой области,
несоблюдение ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных
федеральным    законодательством,    неисполнение   или   ненадлежащее
исполнение возложенных на него должностных обязанностей;  за  действия
или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан
и организаций;  за разглашение сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.
     6. Заместитель   начальника   Отдела   в  соответствии  со  своей
компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Отдела по вопросам,  относящимся к его компетенции,  в  том
числе по вопросам обеспечения работы коллегии,  участия в подготовке и
проведении семинаров,  совещаний  и  других  мероприятий  по  вопросам
реализации административной реформы, ведения сайта Управления, участия
в подготовке и организационном  обеспечении  собеседований  с  главами
администраций районов и городов области;
     разработки инструктивных и методических материалов  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     осуществления руководства    деятельностью    Отдела   во   время
отсутствия начальника Отдела;
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     анализа состояния  и  тенденций развития государственной политики
на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     проведения анализа   отчетных   и   иных   данных  о  результатах
деятельности   структурных   подразделений   администрации    области,
исполнительных  органов  государственной  власти  области по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     подготовки и   непосредственного   участия  в  работе  совещаний,
заседаний,  семинаров  и   иных   мероприятий,   проводимых   Отделом,
Управлением,  администрацией области,  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     информирования начальника  Отдела по вопросам,  относящимся к его
компетенции,  в  том  числе  о   возможных   социальных   последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику    Отдела    оперативной     информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и  своевременного  рассмотрения  адресованных   ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся к его компетенции,  во  исполнение  поручений
начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей;
     ведения делопроизводства по адресованным ему документам;
     подготовки предложений в планы работы Отдела;
     участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;
     согласования или   отклонения   представленных   на  рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
ему на рассмотрение;
     визирования проектов  документов  по вопросам,  относящимся к его
компетенции;
     реализации полномочий  в  случае  назначения  членом комиссии или
иного коллегиального органа;
     консультирования государственных       гражданских       служащих
администрации области,  исполнительных органов государственной  власти
области по вопросам, относящимся к его компетенции;
     содействия обеспечению  своевременного  и  полного   рассмотрения
устных   и   письменных  обращений  граждан,  организации  и  контролю
исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате
данного приема.
     7. Заместитель начальника Отдела:
     вправе по  своей  инициативе  участвовать  в  подготовке проектов
нормативных правовых актов и  (или)  проектов  управленческих  и  иных
решений  по  вопросам,  относящимся к компетенции Отдела (осуществляет
подготовку  законопроектов,   проектов   распоряжений,   постановлений
администрации области, иных документов);
     обязан участвовать в  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов  и  (или)  проектов  управленческих  и иных решений по вопросам,
относящимся  к  его  компетенции,  по  поручению  начальника   Отдела,
начальника  Управления и его заместителей,  а также во исполнение норм
федерального и областного  законодательства  (осуществляет  подготовку
законопроектов,  проектов  распоряжений,  постановлений  администрации
области, иных документов), в том числе по вопросам:
     обеспечения работы коллегии;
     участия в подготовке и проведении семинаров,  совещаний и  других
мероприятий по вопросам реализации административной реформы;
     ведения сайта Управления;
     участия в  подготовке и организационном обеспечении собеседований
с главами администраций районов и городов области.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений заместителем начальника Отдела:
     подготовка проектов документов осуществляется  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным  законодательством,  в  том  числе  о  порядке  рассмотрения
обращений  граждан.  Заместитель  начальника Отдела согласовывает свои
действия  с  начальником  Отдела,   начальником   Управления   и   его
заместителями.
     9. Порядок  служебного  взаимодействия   заместителя   начальника
Отдела   в   связи   с   исполнением  им  должностных  обязанностей  с
государственными   гражданскими   служащими   администрации   области,
государственными  гражданскими служащими иных государственных органов,
гражданами, а также с организациями:
     в соответствии  с  Положением  об  Отделе и настоящим должностным
регламентом  руководит  деятельностью  Отдела  во   время   отсутствия
начальника Отдела;
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным   регламентом   взаимодействует   в  пределах  собственной
компетенции:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     с органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами,  предприятиями, учреждениями, организациями и иными
структурами.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные  обязанности  заместителя начальника Отдела функции
по оказанию государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 22
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                      Должностной регламент N 1
консультанта отдела административной реформы и организационной работы
      управления государственной службы и организационной работы
                        администрации области

     1. Гражданский    служащий    области    -   консультант   отдела
административной   реформы   и   организационной   работы   управления
государственной  службы и организационной работы администрации области
(далее - консультант Отдела) осуществляет  профессиональную  служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность консультанта Отдела относится к
группе ведущих должностей государственной гражданской службы  области,
категории "специалисты".
     Консультант Отдела назначается на должность  и  освобождается  от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Консультант Отдела непосредственно подчиняется начальнику  отдела
административной   реформы   и   организационной   работы   управления
государственной службы и организационной работы администрации  области
(далее - Управление).
     Консультанта Отдела  во   время   отсутствия   замещает   главный
специалист-эксперт  отдела  административной реформы и организационной
работы управления  государственной  службы  и  организационной  работы
администрации области (далее - Отдел).
     2. Квалификационные  требования,  предъявляемые  к   консультанту
Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности)   "Государственное   и   муниципальное    управление",
"Управление     персоналом"    или    по    направлениям    подготовки
(специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к  стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту)  работы  по  специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не менее двух лет или стаж работы по специальности  не  менее  четырех
лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft    Office,    Outlook    Express,   Internet   Explorer,   с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные     квалификационные      требования:      не
предъявляются.
     3. Должностные обязанности консультанта Отдела:
     готовит проекты   постановлений   и   распоряжений  администрации
области по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;
     разрабатывает проект   квартального  плана  работы  администрации
области в соответствии с Регламентом администрации области;
     разрабатывает проект   квартального   плана   работы  Управления,
анализирует  ход  его  выполнения,  по  результатам  анализа   готовит
справки;
     формирует еженедельную  информацию   об   основных   мероприятиях
администрации области и областной Думы;
     формирует проект  календарного  плана  основных  мероприятий  для
главы администрации области;
     готовит и   направляет   информацию    в    федеральные    органы
государственной власти об основных мероприятиях администрации области;
     готовит и направляет сведения,  информации и другие  материалы  в
Администрацию Президента Российской Федерации по вопросам,  входящим в
его компетенцию;
     осуществляет взаимодействие   со   структурными   подразделениями
администрации области, исполнительными органами государственной власти
области, областной Думой, органами местного самоуправления по вопросам
планирования;
     оказывает консультативную   помощь   государственным  гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти  области,  работникам  областной  Думы,  муниципальным служащим
органов  местного  самоуправления  по   вопросам,   входящим   в   его
компетенцию;
     готовит отчеты,  информации,  аналитические записки и справки  по
вопросам планирования и в пределах выполняемых Отделом функций;
     участвует в обеспечении реализации  мероприятий  административной
реформы;
     вносит предложения начальнику  Отдела  по  вопросам  деятельности
Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной информацией,  служебный  распорядок  администрации  области,
правила   содержания  служебных  помещений  и  пожарной  безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     в установленном порядке участвует в работе совещаний,  заседаний,
семинаров   и   иных  мероприятий,  проводимых  Отделом,  Управлением,
администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав
которых включен или направлен, по вопросам реализации административной
реформы;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Отдела,  начальника Управления и его заместителей, отданные
в  пределах  их  должностных полномочий и в соответствии с действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     4. Права консультанта Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
его   компетенции;  участвовать  в  установленном  порядке  в  ведении
служебной  переписки  со  структурными  подразделениями  администрации
области,  исполнительными  органами  государственной  власти  области,
органами  местного  самоуправления,  учреждениями,   организациями   и
гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику  Отдела   предложения   по   совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные права в соответствии с федеральным и  областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Консультант Отдела  несет  ответственность  в  соответствии  с
законодательством   Российской   Федерации   за   нарушение  запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений  и  невыполнение  обязательств,  установленных федеральным
законодательством,   неисполнение    или    ненадлежащее    исполнение
возложенных   на   него  должностных  обязанностей;  за  действия  или
бездействие,  ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан  и
организаций;  за  разглашение  сведений,  составляющих государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных   обязанностей;   за  утрату  или  порчу  государственного
имущества области,  которое  было  предоставлено  ему  для  исполнения
должностных обязанностей.
     6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
     выбора метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику Отдела по вопросам,  относящимся к его компетенции,  в  том
числе  по  вопросам  планирования,  относящимся  к компетенции Отдела,
обеспечения реализации мероприятий административной реформы;
     разработки инструктивных  и  методических материалов по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в  приеме  документов,  оформленных в ненадлежащем порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю  обратиться  к  другому  исполнителю  или в
другой государственный орган,  если принятие решения по  интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление    (неполное   оформление,   неправильное   оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     проведения анализа  отчетных  и   иных   данных   о   результатах
деятельности    структурных   подразделений   администрации   области,
исполнительных органов государственной  власти  области  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     подготовки и  непосредственного  участия  в   работе   совещаний,
заседаний,   семинаров   и   иных   мероприятий,  проводимых  Отделом,
Управлением,   администрацией   области,   по   вопросам    реализации
административной реформы;
     информирования начальника Отдела по вопросам,  относящимся к  его
компетенции,   в   том   числе  о  возможных  социальных  последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику     Отдела    оперативной    информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и   своевременного  рассмотрения  адресованных  ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся  к  его компетенции,  во исполнение поручений
начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей;
     ведения делопроизводства по адресованным ему документам;
     подготовки предложений в планы работы Отдела;
     участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;
     согласования или  отклонения   представленных   на   рассмотрение
проектов документов;
     консультирования по вопросам прохождения документов,  поступивших
ему на рассмотрение;
     визирования проектов документов по вопросам,  относящимся  к  его
компетенции;
     реализации полномочий в случае  назначения  членом  комиссии  или
иного коллегиального органа;
     консультирования государственных       гражданских       служащих
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  работников областной Думы,  муниципальных  служащих  органов
местного самоуправления по вопросам, относящимся к его компетенции.
     7. Консультант Отдела:
     вправе по  своей  инициативе  участвовать  в  подготовке проектов
нормативных правовых актов и  (или)  проектов  управленческих  и  иных
решений  по  вопросам,  относящимся к компетенции Отдела (осуществляет
подготовку  законопроектов,   проектов   распоряжений,   постановлений
администрации области, иных документов);
     обязан участвовать в  подготовке  проектов  нормативных  правовых
актов  и  (или)  проектов  управленческих  и иных решений по вопросам,
относящимся  к  его  компетенции,  по  поручению  начальника   Отдела,
начальника  Управления и его заместителей,  а также во исполнение норм
федерального и областного  законодательства  (осуществляет  подготовку
законопроектов,  проектов  распоряжений,  постановлений  администрации
области,  иных документов),  в том  числе  по  вопросам,  связанным  с
планированием,   относящимся   к   компетенции   Отдела,  обеспечением
реализации мероприятий административной реформы.
     8. Сроки    и   процедуры   подготовки,   рассмотрения   проектов
управленческих и иных решений,  порядок согласования и принятия данных
решений консультантом Отдела:
     подготовка проектов документов осуществляется  в  соответствии  с
требованиями  Инструкции  по  работе  с  документами  в  администрации
области  и  исполнительных  органах  государственной  власти  области,
Регламентом   администрации   области   и  действующим  федеральным  и
областным законодательством.  Консультант  Отдела  согласовывает  свои
действия   с   начальником   Отдела,   начальником  Управления  и  его
заместителями.
     9. Порядок  служебного взаимодействия консультанта Отдела в связи
с  исполнением  им   должностных   обязанностей   с   государственными
гражданскими   служащими   администрации   области,   государственными
гражданскими служащими иных  государственных  органов,  гражданами,  а
также с организациями:
     в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим
должностным   регламентом   взаимодействует   в  пределах  собственной
компетенции:
     с федеральными    органами    исполнительной    власти    и    их
территориальными органами;
     с органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
     со структурными подразделениями администрации области;
     с исполнительными органами государственной власти области;
     с областной Думой;
     с органами местного самоуправления;
     со средствами массовой информации;
     с гражданами,  предприятиями, учреждениями, организациями и иными
структурами.
     10. Перечень   государственных  услуг,  оказываемых  гражданам  и
организациям:
     в должностные обязанности консультанта Отдела функции по оказанию
государственных услуг не входят.


     С должностным регламентом ознакомлен: _________________
                                               (подпись)


                                            ПРИЛОЖЕНИЕ N 23
                                               УТВЕРЖДЕН
                                  постановлением администрации области
                                          от 05.09.2007 N 984

                      Должностной регламент N 2
консультанта отдела административной реформы и организационной работы
      управления государственной службы и организационной работы
                        администрации области

     1. Гражданский    служащий    области    -   консультант   отдела
административной   реформы   и   организационной   работы   управления
государственной  службы и организационной работы администрации области
(далее - консультант Отдела) осуществляет  профессиональную  служебную
деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
     В соответствии с Реестром должностей государственной  гражданской
службы  Тамбовской  области  должность консультанта Отдела относится к
группе ведущих должностей государственной гражданской службы  области,
категории "специалисты".
     Консультант Отдела назначается на должность  и  освобождается  от
должности гражданской службы области главой администрации области.
     Консультант Отдела непосредственно подчиняется начальнику  отдела
административной   реформы   и   организационной   работы   управления
государственной службы и организационной работы администрации  области
(далее - Управление).
     Консультанта Отдела  во  время  отсутствия  замещает  консультант
отдела  административной  реформы  и организационной работы управления
государственной службы и организационной работы администрации  области
(далее - Отдел) в соответствии с поручением начальника Отдела.
     2. Квалификационные  требования,  предъявляемые  к   консультанту
Отдела:
     2.1. к    уровню    профессионального     образования:     высшее
профессиональное     образование,     по     направлению    подготовки
(специальности)   "Государственное   и   муниципальное    управление",
"Экономика"   или   по   направлениям   подготовки   (специальностям),
соответствующим направлениям деятельности Отдела;
     2.2. к  стажу государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажу (опыту)  работы  по  специальности:  стаж
государственной гражданской службы (государственной службы иных видов)
не менее двух лет или стаж работы по специальности  не  менее  четырех
лет;
     2.3. к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым   для
исполнения должностных обязанностей:
     должен знать:  Конституцию Российской Федерации,  Устав (Основной
Закон)   Тамбовской   области;   федеральные  конституционные  законы,
федеральные  законы  и  иные  нормативные  правовые  акты   Российской
Федерации,   законы   и   иные   нормативные  правовые  акты  области,
применительно к исполнению должностных обязанностей;
     основные принципы   организации  органов  государственной  власти
Российской Федерации и области;
     основные принципы    построения    и   функционирования   системы
государственной службы;
     принципы гражданской  службы,  требования  к служебному поведению
государственного гражданского служащего;
     основные права   и   обязанности   государственного  гражданского
служащего,  а также ограничения и  запреты,  связанные  с  гражданской
службой;
     основы государственного и муниципального управления;
     нормативные правовые     акты,     регламентирующие     служебную
деятельность;
     должен иметь навыки:
     владения современными средствами,  методами и технологиями работы
с информацией;
     работы с документами;
     владения официально-деловым    стилем    современного    русского
литературного языка;
     планирования служебной деятельности;
     организационной работы;
     аналитической работы;
     нормотворческой деятельности;
     систематизации и подготовки информационных материалов;
     подготовки профессиональных заключений;
     консультирования;
     работы на  компьютере  на  уровне  пользователя   с   программами
Microsoft    Office,    Outlook    Express,   Internet   Explorer,   с
информационными правовыми системами "Гарант",  "Кодекс",  "Консультант
Плюс", "Консультант Плюс-Регион";
     по использованию телефонной,  факсимильной  связи,  копировальной
техники;
     2.4. дополнительные     квалификационные      требования:      не
предъявляются.
     3. Должностные обязанности консультанта Отдела:
     готовит проекты   постановлений   и   распоряжений  администрации
области, других документов, входящих в компетенцию Отдела;
     в установленном       порядке       принимает      участие      в
организационно-протокольном обеспечении       деятельности       главы
администрации  области,  в том числе участвует в подготовке совещаний,
семинаров  и  других  мероприятий,  включая  мероприятия  по  вопросам
реализации   административной   реформы,  а  также  с  участием  главы
администрации области; при этом консультантом Отдела осуществляются:
     участие в подготовке плана мероприятий, формировании повестки дня
и порядка ведения;
     организация подготовки  и  подбора  методических  материалов  для
раздачи участникам совещаний, семинаров;
     тиражирование при   необходимости   материалов   для   участников
совещаний, семинаров;
     оповещение в    установленном   порядке   участников   совещаний,
семинаров о дате, времени, месте проведения, повестке дня;
     готовит вопросы  на  селекторные совещания по направлениям работы
Управления;
     участвует в     подготовке    и    организационном    обеспечении
собеседований с главами администраций районов и городов  области,  при
этом консультантом Отдела осуществляются:
     подготовка графика проведения  собеседований,  доведение  его  до
заинтересованных лиц, контроль его выполнения;
     формирование пакета документов для главы  администрации  области,
его заместителей;
     организация работы по оформлению протокола собеседований;
     участвует в   организационном   обеспечении   заседаний  коллегии
администрации области;
     обеспечивает, в   пределах  компетенции  Отдела,  организационное
взаимодействие  с  территориальными   органами   федеральных   органов
государственной  власти,  структурными  подразделениями  администрации
области,  исполнительными  органами  государственной  власти  области,
органами  местного  самоуправления,  с  предприятиями,  организациями,
учреждениями, их трудовыми коллективами и общественными организациями;
     оказывает консультативную   помощь   государственным  гражданским
служащим администрации области, исполнительных органов государственной
власти области, муниципальным служащим органов местного самоуправления
по вопросам, входящим в его компетенцию;
     готовит отчеты,  информации,  аналитические  записки и справки по
вопросам, входящим в его компетенцию;
     вносит предложения  начальнику  Отдела  по  вопросам деятельности
Отдела;
     соблюдает настоящий   должностной   регламент,   общие   принципы
служебного  поведения  государственных  служащих,  порядок  работы  со
служебной  информацией,  служебный  распорядок  администрации области,
правила  содержания  служебных  помещений  и  пожарной   безопасности,
правила делопроизводства;
     выезжает в командировки;
     систематически повышает    свой    профессиональный   уровень   в
соответствии с действующим законодательством;
     выполняет отдельные задания,  поручения,  указания и распоряжения
начальника Отдела,  начальника Управления и его заместителей, отданные
в  пределах  их  должностных полномочий и в соответствии с действующим
законодательством, в пределах его компетенции.
     4. Права консультанта Отдела:
     принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
     в соответствии  с  действующим  законодательством  запрашивать  и
получать  в  установленном  порядке   от   структурных   подразделений
администрации  области,  исполнительных органов государственной власти
области,  органов местного самоуправления,  предприятий,  учреждений и
организаций   независимо   от   организационно-правовых  форм  и  форм
собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для
исполнения должностных обязанностей;
     использовать в  установленном  порядке  государственные   системы
связи, коммуникации и информационные ресурсы;
     передавать в   установленном   порядке   необходимую   информацию
государственным     органам,    органам    местного    самоуправления,
предприятиям,  учреждениям и организациям по вопросам,  относящимся  к
его компетенции;
     участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки
со структурными подразделениями администрации области, исполнительными
органами   государственной   власти   области,    органами    местного
самоуправления,  учреждениями, организациями и гражданами по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     вносить начальнику   Отдела   предложения   по  совершенствованию
организации деятельности Отдела и Управления;
     осуществлять иные  права в соответствии с федеральным и областным
законодательством о государственной гражданской службе.
     5. Консультант  Отдела  несет  ответственность  в  соответствии с
законодательством  Российской   Федерации   за   нарушение   запретов,
связанных с государственной гражданской службой области,  несоблюдение
ограничений и  невыполнение  обязательств,  установленных  федеральным
законодательством,    неисполнение    или    ненадлежащее   исполнение
возложенных  на  него  должностных  обязанностей;  за   действия   или
бездействие,  ведущие  к нарушению прав и законных интересов граждан и
организаций;  за разглашение  сведений,  составляющих  государственную
тайну,  а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением
должностных  обязанностей;  за  утрату  или   порчу   государственного
имущества  области,  которое  было  предоставлено  ему  для исполнения
должностных обязанностей.
     6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией:
     вправе самостоятельно  принимать  решения  по  вопросам:   выбора
метода выполнения поставленных задач;
     подготовки и   представления   предложений,   докладных   записок
начальнику  Отдела по вопросам,  относящимся к его компетенции,  в том
числе   по   вопросам   организационного   обеспечения    деятельности
администрации области, реализации административной реформы;
     разработки инструктивных и методических материалов  по  вопросам,
относящимся к его компетенции;
     участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к
его компетенции;
     отказа в приеме документов,  оформленных в  ненадлежащем  порядке
или представленных не уполномоченным лицом;
     предложения заявителю обратиться  к  другому  исполнителю  или  в
другой  государственный орган,  если принятие решения по интересующему
заявителя вопросу относится к их компетенции;
     возврата представляемых   документов   после   их   проверки   на
переоформление   (неполное   оформление,   неправильное    оформление,
недостаточно содержательное изложение и т. п.);
     редактирования представленных документов;
     запроса недостающих документов;
     обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
     анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его
компетенции;
     проведения анализа   отчетных   и   иных   данных  о  результатах
деятельности   структурных   подразделений   администрации    области,
исполнительных  органов  государственной  власти  области по вопросам,
относящимся к его компетенции;
     подготовки и   непосредственного   участия  в  работе  совещаний,
заседаний,  семинаров  и   иных   мероприятий,   проводимых   Отделом,
Управлением,   администрацией   области,   в  том  числе  по  вопросам
реализации административной реформы;
     информирования начальника  Отдела по вопросам,  относящимся к его
компетенции,  в  том  числе  о   возможных   социальных   последствиях
реализации принимаемых государственных решений;
     представления начальнику    Отдела    оперативной     информации,
необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;
     качественного и  своевременного  рассмотрения  адресованных   ему
документов,  подготовки аналитической и иной информации,  документов и
материалов,  относящихся к его компетенции,  во  исполнение  поручений
начальника Отдела, начальника Управления и его заместителей;