Закон Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО

               V. Финансирование пенсии за выслугу лет

     32.   Уполномоченный  орган  ежемесячно  определяет  общую  сумму
средств,  необходимых  для выплаты пенсии за выслугу лет, и направляет
письменную   заявку  в  исполнительный  орган  государственной  власти
Тверской  области,  уполномоченный  Правительством Тверской области на
управление  финансами  Тверской  области  (далее - орган по управлению
финансами  Тверской  области),  для  их  перечисления в уполномоченный
орган. (В редакции Закона Тверской области от 07.09.2011 г. N 48-ЗО)
     33. Расходы  по  доставке пенсии за выслугу лет осуществляются за
счет средств областного бюджета Тверской области.
     34. Финансирование пенсии за выслугу лет производится органом  по
управлению  финансами  Тверской  области  ежемесячно  за счет средств,
предусмотренных в областном  бюджете  Тверской  области  на  указанные
цели.

                     VI. Заключительные положения

     35. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу
лет,    не    урегулированные    настоящим   Положением,   разрешаются
применительно к Правилам  назначения  и  выплаты  трудовых  пенсий  по
старости (инвалидности), установленным федеральным законодательством.
     36.  (Утратил  силу  -  Закон Тверской области от 06.06.2012 г. N
44-ЗО)
     37.  Гражданам,  замещавшим  должность, предусмотренную пунктом 1
приложения  к  закону  Тверской  области  "О доплате к государственной
пенсии лицам, замещавшим должности в областных органах государственной
власти  и  управления  до вступления в силу закона Тверской области "О
государственной службе Тверской области", размер пенсии за выслугу лет
определяется   исходя   из   ежемесячного   денежного   содержания  по
государственной  должности  Российской Федерации - Губернатор Тверской
области. (В редакции Закона Тверской области от 01.06.2011 г. N 30-ЗО)
     38. Для  определения  размера  пенсии  за  выслугу лет гражданам,
указанным в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта и которым назначена
ежемесячная  доплата  к  трудовой пенсии по старости (инвалидности) до
дня вступления в силу закона Тверской области, устанавливающего пенсию
за выслугу лет, учитывается:
     а) для     граждан,    замещавших    государственные    должности
государственной службы Тверской  области  до  01.09.2005,  -  месячное
денежное содержание, состоящее из следующих выплат: должностной оклад;
надбавки за квалификационный разряд, за особые условия государственной
службы и за выслугу лет; премии по результатам государственной службы,
кроме премий, носящих единовременный характер;
     б) для граждан,  замещавших должности государственной гражданской
службы Тверской области после 01.09.2005,  -  среднемесячное  денежное
содержание, состоящее из следующих выплат: должностной оклад; оклад за
классный чин;  надбавки за особые  условия  гражданской  службы  и  за
выслугу  лет;  премии  за  выполнение  особо важных и сложных заданий;
ежемесячное денежное поощрение.
     Для граждан, замещавших государственные должности государственной
службы  Тверской  области  до  01.09.2005,  должности  государственной
гражданской службы Тверской области после 01.09.2005,  которые на дату
их обращения упразднены либо именуются иначе, размер пенсии за выслугу
лет    исчисляется    исходя   из   месячного   денежного   содержания
(среднемесячного денежного содержания) по должности, в состав которого
включаются  только  те  виды  выплат,  которые  были включены в состав
месячного денежного содержания (среднемесячного денежного  содержания)
на  дату увольнения.  При этом размер должностного оклада определяется
исходя  из  аналогичной  должности  или  из  соотношения   должностей,
утвержденного законом Тверской области (приравненная должность).
     40. В  случае,  если  среднемесячный заработок (месячное денежное
содержание,   среднемесячное   денежное   содержание),   из   которого
производится  перерасчет  размера пенсии за выслугу лет,  не превышает
2,8 должностного оклада по соответствующей или приравненной должности,
перерасчет   производится   из  среднемесячного  заработка  (месячного
денежного   содержания,   среднемесячного    денежного    содержания),
увеличенного   на  коэффициент  1,22.  При  этом  размер  увеличенного
среднемесячного    заработка    (месячного    денежного    содержания,
среднемесячного   денежного   содержания)   не   может  превышать  2,8
должностного оклада, применяемого на момент перерасчета.
 


                                                          Приложение 1
                            к Положению о порядке назначения и выплаты
                   пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости
                                                        (инвалидности)


                                Справка
                 о размере среднемесячного заработка,
         из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет
        государственным гражданским служащим Тверской области

                                           "___" _____________ 20__ г.

     Среднемесячный заработок ________________________________________
_____________________________________________________________________,
                                (ФИО)
     замещавшего _____________________________________________________
            (наименование должности государственной гражданской службы
                          Тверской области)
     за период с _______________________ по _________________________,
                   (день, месяц, год)           (день, месяц, год)
     составлял:

------T--------------------------------T----------T------------------|
|     |                                |  За 12   |     В месяц      |
| N   |      Наименование выплат       |  полных  +--------T---------+
| п/п |                                |месяцев   |Процен- |  Руб.,  |
|     |                                |  (руб.,  |  тов   |  коп.   |
|     |                                |  коп.)   |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 1.  |Месячный   оклад    гражданского|          |        |         |
|     |служащего   в     соответствии с|          |        |         |
|     |замещаемой     им     должностью|          |        |         |
|     |гражданской службы              |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 2.  |Месячный   оклад    гражданского|          |        |         |
|     |служащего   в     соответствии с|          |        |         |
|     |присвоенным ему  классным  чином|          |        |         |
|     |гражданской службы              |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 3.  |Ежемесячная           надбавка к|          |        |         |
|     |должностному окладу  за  выслугу|          |        |         |
|     |лет на гражданской службе       |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 4.  |Ежемесячная           надбавка к|          |        |         |
|     |должностному  окладу  за  особые|          |        |         |
|     |условия гражданской службы      |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 5.  |Ежемесячная процентная  надбавка|          |        |         |
|     |к должностному окладу за  работу|          |        |         |
|     |со   сведениями,   составляющими|          |        |         |
|     |государственную тайну           |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 6.  |Ежемесячное денежное поощрение  |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 7.  |Премии   за   выполнение   особо|          |        |         |
|     |важных и сложных заданий        |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 8.  |Единовременная    выплата    при|          |        |         |
|     |предоставлении        ежегодного|          |        |         |
|     |оплачиваемого          отпуска и|          |        |         |
|     |материальная             помощь,|          |        |         |
|     |выплачиваемые  за  счет  средств|          |        |         |
|     |фонда оплаты  труда  гражданских|          |        |         |
|     |служащих                        |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 9.  |Иные выплаты:                   |          |        |         |
|     |а) ___________________          |          |        |         |
|     |б) ___________________          |          |        |         |
|     |в) ___________________          |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 10. |Итого:                          |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 11. |Размер среднемесячного          |          |        |         |
|     |заработка,    учитываемого      |          |        |         |
|     |при                             |          |        |         |
|     |назначении пенсии за выслугу лет|          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 12. |Предельный                размер|          |        |         |
|     |среднемесячного  заработка  (2,8|          |        |         |
|     |должностного оклада)            |          |        |         |
L-----+--------------------------------+----------+--------+----------
    

     Руководитель органа государственной
     власти (государственного органа)
     Тверской области                       _________________________
                                                  (подпись, ФИО)

     Главный бухгалтер                      _________________________
                                                  (подпись, ФИО)

     М.П.
 


                                                          Приложение 2
                            к Положению о порядке назначения и выплаты
                   пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости
                                                        (инвалидности)


                      В_______________________________________________
                         (наименование органа государственной власти,
                          государственного органа Тверской области)
                      от _____________________________________________
                                      (ФИО заявителя)
                      ________________________________________________
                      (указывается      должность      государственной
                      гражданской службы  Тверской области, замещаемая
                      на  дату  увольнения  либо  достижения возраста,
                      дающего право на назначение трудовой пенсии)

                      проживающего __________________________________,
                      телефон _______________________________________,
                      паспорт ________________________________________
                                   (серия, N, кем и когда выдан)


                               Заявление

     В соответствии с  законом  Тверской  области  "О  государственной
гражданской  службе  Тверской  области"  прошу назначить мне пенсию за
выслугу лет к трудовой пенсии по _____________________________________
                                              (вид пенсии)
      Трудовую пенсию по старости (инвалидности) получаю в
______________________________________________________________________
    (наименование отделения Пенсионного фонда Российской Федерации
                         по Тверской области)

     При поступлении   вновь   на  государственную  службу  Российской
Федерации,  при   замещении   государственной   должности   Российской
Федерации,  государственной должности Тверской области,  муниципальной
должности,  замещаемой на постоянной основе,  должности  муниципальной
службы,  а  также  при  поступлении  на  работу  в  межгосударственные
(межправительственные)  органы,  созданные   с   участием   Российской
Федерации,    обязуюсь    в    5-дневный   срок   сообщить   об   этом
______________________________________________________________________
                (наименование уполномоченного органа)

     В случае  выбытия за пределы Тверской области на постоянное место
жительства обязуюсь представлять в ___________________________________
______________________________________________________________________
                (наименование уполномоченного органа)
     сведения о размере трудовой пенсии при всех случаях изменения.

     "___" ___________ 20__ года   ___________________________________
                                            (подпись заявителя)
     Дата регистрации в органе государственной
     власти (государственном органе) Тверской области

     "___" ___________ 20__ года
 


                                                          Приложение 3
                            к Положению о порядке назначения и выплаты
                   пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости
                                                        (инвалидности)


 _________________________________________________________________________
    (наименование органа государственной власти Тверской области,
              государственного органа Тверской области)


              __________________________________________
                            (вид решения)

 о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с законом Тверской
   области "О государственной гражданской службе Тверской области"

                "____" _______________ 20__ г. N _____

     Назначить _______________________________________________________
                                        (ФИО)
     пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии по _____________________,
                                                    (вид пенсии)
     замещавшему должность ___________________________________________
                   (наименование должности государственной гражданской
                                 службы Тверской области)
     в ______________________________________________________________,
        (наименование органа государственной власти Тверской области,
              государственного органа Тверской области)

     исходя из стажа государственной гражданской службы _________ лет,

     с "___" ________ 20_____г.

     Размер  среднемесячного заработка, учитываемого  при определении
размера  пенсии  за выслугу  лет,  по указанной  должности  составляет
______________ руб.  ________ коп.,  в том  числе должностной оклад  в
соответствии с замещаемой должностью _____________руб. __________ коп.


     Руководитель органа государственной
     власти (государственного органа)
     Тверской области                     ____________________________
                                                 (подпись, ФИО)
 


                                                          Приложение 4
                            к Положению о порядке назначения и выплаты
                   пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости
                                                        (инвалидности)


______________________________________________________________________
                (наименование уполномоченного органа)

                  "____"_____________200__г. N_____ 
                             Уведомление


     Уважаемый (ая)___________________________________________________
                                    (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________
              (наименование уполномоченного органа)
     сообщаем, что  размер  назначенной  Вам  пенсии  за выслугу лет к
трудовой пенсии  по  старости  (инвалидности)  составляет  _______руб.
_______коп.


     Руководитель

     _____________________________________
     (наименование уполномоченного органа)
                                                 _____________________
                                                   (подпись, Ф.И.О.)

     (Приложение    7    в    редакции    Закона    Тверской   области
от 03.02.2010 г. N 9-ЗО)



                       Приложение 8 к закону Тверской области                          
                       от 21 июня 2005 года N 89-ЗО "О государственной                  
                       гражданской службе Тверской области"                             


                               ПОЛОЖЕНИЕ                              
      о стаже государственной гражданской службы государственных      
                 гражданских служащих Тверской области                

    (В редакции Законов Тверской области от 03.02.2010 г. N 9-ЗО;
         от 07.09.2011 г. N 48-ЗО; от 07.12.2011 г. N 80-ЗО)

     1. Настоящее Положение о стаже государственной гражданской службы
государственных   гражданских   служащих  Тверской  области  (далее  -
Положение)  устанавливает  механизм  исчисления  и  утверждения  стажа
государственной   гражданской   службы   Тверской   области  (далее  -
гражданская  служба)  государственного гражданского служащего Тверской
области  (далее  - гражданский служащий) и зачета в него иных периодов
замещения  должностей,  включаемых  (засчитываемых) в стаж гражданской
службы,  а  также  других  периодов  службы  (работы), предусмотренных
законом   Тверской   области  "О  государственной  гражданской  службе
Тверской области".
     2.  Установленный  настоящим  Положением  механизм  исчисления  и
утверждения  стажа  гражданской  службы  применяется  для установления
гражданским  служащим  ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за
выслугу   лет  на  гражданской  службе,  для  определения  гражданским
служащим  продолжительности  ежегодного  дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную
гражданскую  службу,  а  также  для установления пенсии за выслугу лет
государственным    служащим   Тверской   области   и   государственным
гражданским  служащим  Тверской  области.  (В редакции Закона Тверской
области от 03.02.2010 г. N 9-ЗО)
     3.  Стаж  гражданской службы гражданского служащего исчисляется и
утверждается в следующем порядке.
     3.1.  Кадровая  служба  органа  государственной  власти  Тверской
области   или   государственного  органа  Тверской  области  (далее  -
государственный  орган) на основании записей в трудовой книжке готовит
сведения  о  наличии  стажа и представляет их в комиссию по исчислению
стажа   государственной  гражданской  службы,  образованную  в  данном
государственном  органе  (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее
состав утверждается правовым актом государственного органа.
     3.2.  Комиссия  рассматривает  сведения о стаже, иные документы о
периодах   замещения   должностей,   которые   могут   быть   включены
(засчитаны)   в   стаж   гражданской   службы,  и  устанавливает  стаж
гражданской    службы   гражданского   служащего.   Решение   Комиссии
оформляется    протоколом,    который    представляется   руководителю
государственного  органа,  обладающему правом в соответствии с пунктом
3.3 настоящего Положения принимать решение об утверждении стажа.
     3.3. Утверждение стажа осуществляется в отношении:
     а)   гражданских   служащих  аппарата  Законодательного  Собрания
Тверской   области,  -  Председателем  Законодательного  Собрания;  (В
редакции Закона Тверской области от 07.12.2011 г. N 80-ЗО)
     б)  гражданских  служащих,  состоящих  в  трудовых  отношениях  с
Правительством  Тверской  области, - Губернатором Тверской области; (В
редакции Закона Тверской области от 07.09.2011 г. N 48-ЗО)
     в) руководителей областных исполнительных органов государственной
власти    Тверской   области,   первых   заместителей   руководителей,
заместителей        руководителей,       статс-секретарей-заместителей
руководителей,  а  также  руководителей территориальных исполнительных
органов   государственной   власти  Тверской  области  -  Губернатором
Тверской области; (В редакции Закона Тверской области от 03.02.2010 г.
N 9-ЗО)
     г)    других    гражданских   служащих   исполнительных   органов
государственной    власти    Тверской    области    -   руководителями
соответствующих    исполнительных   органов   государственной   власти
Тверской  области,  имеющими  право  приема  и  увольнения гражданских
служащих;
     д)  гражданских  служащих избирательной комиссии Тверской области
- председателем избирательной комиссии Тверской области;
     е)   гражданских  служащих  аппарата  Уполномоченного  по  правам
человека  в  Тверской  области  -  Уполномоченным по правам человека в
Тверской области.
     ж)   гражданских   служащих  Контрольно-счетной  палаты  Тверской
области  -  председателем  Контрольно-счетной палаты Тверской области.
(Дополнен - Закон Тверской области от 07.12.2011 г. N 80-ЗО)
     3.4.  Утверждение  стажа  гражданской службы оформляется правовым
актом   должностного   лица,   указанного   в  пункте  3.3  настоящего
Положения, и передается:
     а)  в  кадровую службу государственного органа - для приобщения к
личному  делу  гражданского  служащего,  определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
     б)   в  бухгалтерию  государственного  органа  -  для  начисления
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет, оплаты ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
     в)  в уполномоченный орган - при назначении пенсии за выслугу лет
для  определения  ее  размера.  (В редакции Закона Тверской области от
03.02.2010 г. N 9-ЗО)
     4.  В  стаж гражданской службы на основании решения представителя
нанимателя  могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей
руководителей   и   специалистов  на  предприятиях,  в  учреждениях  и
организациях,  опыт  и  знание работы в которых необходимы гражданским
служащим  для  выполнения  должностных  обязанностей  в соответствии с
должностным  регламентом.  Периоды  работы  в  указанных  должностях в
совокупности не должны превышать пять лет.
     4.1.  Продолжительность  ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска  и  размер  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за
выслугу  лет,  определяемые  с  учетом  включенных  в стаж гражданской
службы  иных  периодов  замещения  должностей, а также других периодов
службы  (работы),  устанавливаются  со  дня  подписания  руководителем
государственного органа соответствующего правового акта.
     5.   В  стаж  гражданской  службы  для  установления  ежемесячной
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет,  для  определения
продолжительности  ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу   лет,   размера   поощрений   за  безупречную  и  эффективную
гражданскую  службу Тверской области, для назначения пенсии за выслугу
лет засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены
(засчитаны)  в  указанный  стаж  в  установленном порядке. (В редакции
Закона Тверской области от 03.02.2010 г. N 9-ЗО)
     6.   Исчисление   стажа   гражданской   службы   производится   в
календарном  порядке  из  расчета  полных  месяцев (30 дней) и полного
года  (12 месяцев). При этом учитываются особенности исчисления стажа,
установленные  федеральным  законодательством.  При  исчислении  стажа
гражданской  службы  суммируются все включаемые (засчитываемые) в него
периоды службы (работы).
     7.   Документами,   подтверждающими   стаж   гражданской  службы,
являются    трудовая   книжка,   военный   билет,   справка   военного
комиссариата   и   иные   документы   соответствующих  государственных
органов,    архивных   учреждений,   установленные   законодательством
Российской Федерации.
     8.  Документы  для  включения  в стаж гражданской службы Тверской
области   периодов  замещения  отдельных  должностей  руководителей  и
специалистов  на  предприятиях,  в  учреждениях и организациях, опыт и
знание   работы   в   которых   необходимы  гражданским  служащим  для
выполнения  должностных  обязанностей  в  соответствии  с  должностным
регламентом,   представляются   гражданским   служащим,   в  отношении
которого устанавливается стаж гражданской службы.
     9.  Стаж  гражданской службы пересматривается и пересчитывается в
случаях:
     а)  внесения  изменений  в  законодательство,  в  соответствии  с
которым   исчисляется   стаж   гражданской   службы.   При  этом  стаж
гражданской  службы пересчитывается с первого числа месяца, следующего
за  месяцем  вступления в силу соответствующего нормативного правового
акта;
     б)   представления   документов,   подтверждающих  обоснованность
включения  в  стаж  гражданской службы соответствующего периода работы
(службы).  При  этом  по  письменному заявлению гражданского служащего
стаж    гражданской   службы   пересчитывается   со   дня   подписания
представителем   нанимателя   правового   акта,   но   не   ранее  дня
представления этих документов;
     в)   неправомерного  (ошибочного)  исчисления  стажа  гражданской
службы.
     В  случае  установления  неправомерного  (ошибочного)  увеличения
стажа  гражданской  службы  гражданского  служащего  Тверской  области
принимается решение о пересчете стажа со дня обнаружения ошибки.
     При  установлении  неправомерного  (ошибочного)  уменьшения стажа
гражданской    службы    гражданского   служащего   Тверской   области
принимается   решение   о   его   пересчете   со   дня  неправомерного
(ошибочного) исчисления стажа.
     10.  Ответственность за своевременный пересмотр стажа гражданской
службы     возлагается    на    кадровую    службу    соответствующего
государственного органа.
     11.  Споры,  связанные  с  исчислением  стажа гражданской службы,
разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.
     (Приложение  8  к  закону  дополнено  - Закон Тверской области от
06.05.2009 г. N 37-ЗО)



                                                          Приложение 9
                                             к закону Тверской области
                                          от 21 июня 2005 года N 89-ЗО
               "О государственной гражданской службе Тверской области"
     
     
                             Положение
 о представлении гражданами, претендующими на замещение отдельных
  должностей государственной гражданской службы Тверской области,
    и государственными гражданскими служащими Тверской области,
  замещающими отдельные должности государственной гражданской службы
 Тверской области, сведений о полученных ими доходах, об  имуществе,
 принадлежащем им на праве собственности, и об их  обязательствах
имущественного характера, а также сведений о доходах супруга (супруги)  
 и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им  на праве
  собственности, и об их обязательствах имущественного характера

   (В редакции Законов Тверской области от 09.12.2009 г. N 101-ЗО;
         от 07.12.2011 г. N 80-ЗО; от 21.03.2012 г. N 11-ЗО;
                      от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     
     1.   Настоящим   Положением  определяется  порядок  представления
гражданами,    претендующими   на   замещение   отдельных   должностей
государственной гражданской службы Тверской области (далее - отдельные
должности   гражданской   службы),   и  государственными  гражданскими
служащими    Тверской   области,   замещающими   отдельные   должности
гражданской  службы,  сведений о полученных ими доходах, об имуществе,
принадлежащем  им  на  праве  собственности,  и  об  их обязательствах
имущественного характера, а также сведений о доходах супруга (супруги)
и  несовершеннолетних  детей,  об имуществе, принадлежащем им на праве
собственности,  и об их обязательствах имущественного характера (далее
-  сведения  о  доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного
характера).
     2.  Обязанность представлять сведения о доходах, об  имуществе  и
обязательствах    имущественного   характера    в    соответствии    с
законодательством   возлагается  на   гражданина,   претендующего   на
замещение   должности   гражданской  службы   (далее   -   гражданин),
предусмотренной  перечнем должностей, утвержденным  в  соответствии  с
пунктом 1<1> статьи 10 закона Тверской области от 21.06.2005 N89-ЗО "О
государственной   гражданской   службе   Тверской   области",   и   на
гражданского  служащего,  замещающего  должность  гражданской   службы
(далее   также  -  гражданский  служащий),  предусмотренную   перечнем
должностей,  утвержденным  в  соответствии  с  пунктом  11  статьи  10
указанного закона Тверской области.
     3.   Сведения   о   доходах,   об   имуществе   и  обязательствах
имущественного  характера представляются по форме согласно приложениям
2,  2.1.,  2.2, 2.3 к закону Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О
государственной  гражданской  службе  Тверской  области":  (В редакции
Закона Тверской области от 09.12.2009 г. N 101-ЗО)
     а)  гражданами - при назначении на должности гражданской  службы,
предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте  2  настоящего
Положения;
     б)  гражданскими  служащими,  замещающими  должности  гражданской
службы,  предусмотренные перечнем должностей,  указанным  в  пункте  2
настоящего   Положения,  -  ежегодно,  не  позднее  30  апреля   года,
следующего за отчетным.
     При  поступлении гражданина на гражданскую службу в  период  с  1
января  по 30 апреля соответствующие сведения подаются в текущем  году
только при поступлении на гражданскую службу.
     4.  Гражданин  при  назначении  на должность  гражданской  службы
представляет:
     а)  сведения  о  своих  доходах, полученных  от  всех  источников
(включая  доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной
должности,   пенсии,  пособия,  иные  выплаты)  за  календарный   год,
предшествующий году подачи документов (отчетный период) для  замещения
должности   гражданской  службы,  а  также  сведения   об   имуществе,
принадлежащем  ему  на  праве собственности, и о своих  обязательствах
имущественного  характера  по  состоянию  на  первое   число   месяца,
предшествующего  месяцу  подачи  документов  для  замещения  должности
гражданской службы (на отчетную дату);
     б)  сведения  о  доходах супруга (супруги)  и  несовершеннолетних
детей,  полученных  от  всех  источников  (включая  заработную  плату,
пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году
подачи  гражданином  документов  для замещения  должности  гражданской
службы,  а  также  сведения об имуществе, принадлежащем  им  на  праве
собственности,  и  об  их обязательствах имущественного  характера  по
состоянию  на  первое  число  месяца,  предшествующего  месяцу  подачи
гражданином документов для замещения должности гражданской службы  (на
отчетную дату).
     5. Гражданский служащий представляет ежегодно:
     а)  сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с  1
января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание,
пенсии,  пособия,  иные  выплаты),  а  также  сведения  об  имуществе,
принадлежащем  ему  на  праве собственности, и о своих  обязательствах
имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
     б)  сведения  о  доходах супруги (супруга)  и  несовершеннолетних
детей,  полученных за отчетный период (с 1 января по  31  декабря)  от
всех  источников  (включая  заработную плату,  пенсии,  пособия,  иные
выплаты),   а также сведения об имуществе, принадлежащем им  на  праве
собственности,  и  об  их обязательствах имущественного  характера  по
состоянию на конец отчетного периода.
     6.   Гражданский   служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы,   не   включенную  в  перечень  должностей,   утвержденный   в
соответствии  с  пунктом  1<1> статьи 10  закона  Тверской области  от
21.06.2005  N  89-ЗО  "О государственной гражданской  службе  Тверской
области",  и  претендующий на замещение должности гражданской  службы,
включенной в этот перечень должностей, представляет указанные сведения
в  соответствии  с  пунктом 2, подпунктом "а" пункта  3  и  пунктом  4
настоящего Положения.
     7.   Сведения   о   доходах,   об  имуществе   и   обязательствах
имущественного    характера   представляются   в    кадровую    службу
государственного  органа  Тверской  области  (органа   государственной
власти  Тверской  области) (далее - кадровая  служба  государственного
органа), о чем выдается подтверждающий документ.
     8.  В  случае если гражданин или гражданский служащий обнаружили,
что  в  представленных  ими в кадровую службу государственного  органа
сведениях  о  доходах,  об  имуществе и обязательствах  имущественного
характера  не  отражены или не полностью отражены какие-либо  сведения
либо  имеются  ошибки,  они вправе представить уточненные  сведения  в
порядке, установленном настоящим Положением.
     Уточнение   сведений   гражданином  или   гражданским   служащим,
указанным  в пункте 6 настоящего Положения, допускается до  назначения
на  должность,  включенную  в  перечень  должностей,  утвержденный   в
соответствии  с  пунктом  11  статьи 10  закона  Тверской  области  от
21.06.2005  N  89-ЗО  "О государственной гражданской  службе  Тверской
области".
     Гражданский  служащий  может  представить  уточненные  сведения в
течение  трех  месяцев  после  окончания  срока, указанного в пункте 3
настоящего   Положения.   (В   редакции  Закона  Тверской  области  от
06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     9.  В  случае непредставления (представления не в полном  объеме)
по  объективным причинам гражданским служащим сведений о  доходах,  об
имуществе  и обязательствах имущественного характера супруга (супруги)
и  несовершеннолетних  детей  данный  факт  подлежит  рассмотрению  на
соответствующей  комиссии  по  соблюдению  требований   к   служебному
поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
     10.  Проверка  достоверности и полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных  в
соответствии  с настоящим Положением, осуществляется в соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     11.   Сведения   о   доходах,   об   имуществе  и  обязательствах
имущественного  характера,  представляемые  в соответствии с настоящим
Положением,   относятся   к  информации  ограниченного  доступа,  если
федеральным   законом   они  не  отнесены  к  сведениям,  составляющим
государственную   тайну.   (В  редакции  Закона  Тверской  области  от
07.12.2011 г. N 80-ЗО)
     12.  Гражданские  служащие,  в  должностные  обязанности  которых
входит  работа  со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, виновные в их разглашении или  использовании
в  целях,  не предусмотренных законодательством Российской  Федерации,
несут  ответственность  в соответствии с законодательством  Российской
Федерации.
     13.   Сведения   о   доходах,  об  имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера, представленные в соответствии  с  настоящим
Положением гражданином или гражданским служащим, указанным в пункте  6
настоящего Положения, при назначении на должность гражданской  службы,
а  также представляемые гражданским служащим ежегодно, и информация  о
результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются
к личному делу гражданского служащего.
     14. В случае если гражданин или гражданский служащий, указанный "
пункте   6  настоящего  Положения,  представившие  в  кадровую  службу
государственного  органа  сведения  о  своих  доходах,  об имуществе и
обязательствах   имущественного  характера,  а  также  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера  своих супруга
(супруги)  и  несовершеннолетних детей, не были назначены на должность
гражданской  службы,  включенную в перечень должностей, утвержденный в
соответствии  с  пунктом  1<1>  статьи  10  закона Тверской области от
21.06.2005  N  89-ЗО  "О  государственной  гражданской службе Тверской
области",  эти  сведения уничтожаются, а другие документы возвращаются
по  их  письменному  заявлению.  Сведения  о  доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемые в соответствии
со  статьей  10 закона Тверской области "О государственной гражданской
службе  Тверской  области",  отнесенные  в  соответствии с федеральным
законом  к  сведениям,  составляющим  государственную  тайну, подлежат
защите  в  соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации о
государственной   тайне.   (В  редакции  Закона  Тверской  области  от
21.03.2012 г. N 11-ЗО)
     (Приложение  9  к  закону  дополнено  - Закон Тверской области от
28.09.2009 г. N 86-ЗО)



                                                         Приложение 10
                к закону Тверской области от 21 июня 2005 года N 89-ЗО
                                 "О государственной гражданской службе
                                                     Тверской области"


                               Порядок                               
     размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах     
      имущественного характера, представляемых государственными      
    гражданскими служащими Тверской области, замещающими отдельные    
  должности государственной гражданской службы Тверской области, на  
 официальных сайтах органов государственной власти Тверской области, 
             госуда рственных органов Тверской области в
 информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и предоставления 
    этих сведений для опубликования средствам массовой информации    

    (В редакции Закона Тверской области от 21.03.2012 г. N 11-ЗО)

     1. Настоящим  порядком устанавливаются обязанности кадровых служб
органов  государственной  власти  Тверской  области,   государственных
органов   Тверской  области  по  размещению  сведений  о  доходах,  об
имуществе и обязательствах  имущественного  характера,  представляемых
государственными гражданскими служащими Тверской области, указанными в
пункте  1  статьи  10  закона  Тверской  области  "О   государственной
гражданской  службе Тверской области" (далее - сведения о доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного  характера)  на  официальных
сайтах    органов    государственной    власти    Тверской    области,
государственных        органов        Тверской        области        в
информационно-телекоммуникационной    сети    "Интернет"    (далее   -
официальные  сайты)  и  по  предоставлению  этих  сведений   средствам
массовой информации для опубликования в связи с их запросами.
     2. На  официальных  сайтах  размещаются  и   средствам   массовой
информации  предоставляются  для  опубликования в связи с их запросами
следующие  сведения  о  доходах,   об   имуществе   и   обязательствах
имущественного характера:
     а) перечень   объектов   недвижимого   имущества,   принадлежащих
гражданскому служащему,  указанному в пункте 1 настоящего Порядка, его
супруге (супругу) и несовершеннолетним детям  на  праве  собственности
или находящихся в их пользовании,  с указанием вида,  площади и страны
расположения каждого из них;
     б) перечень  транспортных  средств,  с  указанием  вида  и марки,
принадлежащих   на   праве   собственности   гражданскому   служащему,
указанному  в  пункте  1  настоящего Порядка,  его супруге (супругу) и
несовершеннолетним детям;
     в) доход гражданского служащего, указанного в пункте 1 настоящего
Порядка,  его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетный
период.
     3. В  размещаемых  на  официальных   сайтах   и   предоставляемых
средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами
сведениях о доходах,  об  имуществе  и  обязательствах  имущественного
характера запрещается указывать:
     а)  иные сведения (кроме указанных в пункте 2 настоящего Порядка)
о  доходах  гражданского  служащего,  указанного в пункте 1 настоящего
Порядка,   его   супруги  (супруга)  и  несовершеннолетних  детей,  об
имуществе,  принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об
их обязательствах имущественного характера;
     б)  персональные  данные  супруги  (супруга), детей и иных членов
семьи   гражданского  служащего,  указанного  в  пункте  1  настоящего
Порядка;
     в)  данные,  позволяющие  определить  место  жительства, почтовый
адрес,   телефон   и   иные   индивидуальные   средства   коммуникации
гражданского  служащего, указанного в пункте 1 настоящего Порядка, его
супруги (супруга), детей и иных членов семьи;
     г)   данные,   позволяющие  определить  местонахождение  объектов
недвижимого    имущества,    принадлежащих   гражданскому   служащему,
указанному  в  пункте  1  настоящего  Порядка,  его супруге (супругу),
детям,  иным  членам семьи на праве собственности или находящихся в их
пользовании;
     д)   информацию,   отнесенную   к   государственной   тайне   или
информацию,  в отношении которой установлено требование об обеспечении
ее конфиденциальности.
     4.   Сведения   о   доходах,   об   имуществе   и  обязательствах
имущественного  характера,  указанные  в  пункте 2 настоящего Порядка,
размещаются  на  официальных сайтах в 14-дневный срок со дня истечения
срока,  установленного  частью  1  статьи  20  Федерального  закона "О
государственной  гражданской  службе Российской Федерации" и пунктом 1
статьи  10  закона  Тверской  области  "О  государственной гражданской
службе  Тверской  области" для подачи сведений о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного характера гражданскими служащими.
     Размещение   на   официальных   сайтах  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах  имущественного  характера обеспечивается
кадровыми  службами  соответствующих  органов  государственной  власти
Тверской области, государственных органов Тверской области.
     5.   Кадровая  служба  органов  государственной  власти  Тверской
области, государственных органов Тверской области:
     а)  в  3-дневный  срок  со  дня  поступления  запроса от средства
массовой  информации сообщает о нем гражданскому служащему, указанному
в пункте 1 настоящего Порядка, в отношении которого поступил запрос;
     б)  в  7-дневный  срок  со  дня  поступления  запроса от средства
массовой   информации   обеспечивает   предоставление   ему  сведений,
указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
     6.   Гражданские  служащие,  в  должностные  обязанности  которых
входит  работа  со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного  характера, виновные в их разглашении или использовании
в  целях,  не  предусмотренных законодательством Российской Федерации,
несут  ответственность  в  соответствии с законодательством Российской
Федерации.
     (Приложение    10    в    редакции    Закона   Тверской   области
от 21.03.2012 г. N 11-ЗО)



                                                         Приложение 11
                       к закону Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО
                                 "О государственной гражданской службе
                                                     Тверской области"


                              Положение                              
     о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых     
 гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы 
 Тверской области, и гражданскими служащими Тверской области, а также 
     проверке соблюдения гражданскими служащими Тверской области     
       ограничений и запретов, требований о предотвращении или       
   урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,   
                 установленных федеральными законами                 

    (В редакции Законов Тверской области от 01.06.2011 г. N 30-ЗО;
         от 21.03.2012 г. N 11-ЗО; от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)

     1. Настоящим   Положением   определяется   порядок  осуществления
проверки:
     1) достоверности  и  полноты  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с законодательством:
     гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской  службы  Тверской области (далее - граждане),  на отчетную
дату;
     государственными гражданскими служащими Тверской области (далее -
гражданские служащие) по состоянию на конец отчетного периода;
     2) достоверности  и  полноты сведений,  представляемых гражданами
при поступлении на государственную гражданскую службу Тверской области
(далее  -  гражданская служба) в соответствии с нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации  (далее   -   сведения,   представляемые
гражданами  в  соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации);
     3) соблюдения  гражданскими  служащими  ограничений  и  запретов,
требований о предотвращении или  урегулировании  конфликта  интересов,
исполнения  ими  обязанностей,  установленных  Федеральным  законом "О
противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
     2.   Проверка,   предусмотренная  подпунктами  2  и  3  пункта  1
настоящего   Положения,   осуществляется  соответственно  в  отношении
граждан,   претендующих   на  замещение  любой  должности  гражданской
службы,   и   гражданских   служащих,   замещающих   любую   должность
гражданской службы.
     3. Проверка  достоверности  и  полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах имущественного характера,  представляемых
гражданскими служащими,  замещающими должности гражданской службы, для
замещения  которых не предусмотрено представление указанных сведений и
претендующими на замещение должности гражданской службы, для замещения
которых предусмотрено представление указанных сведений, осуществляется
в порядке,  установленном настоящим Положением для проверки  сведений,
представляемых  гражданами  в  соответствии  с  нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
     4. Проверка,  предусмотренная  пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется представителем нанимателя  или  лицом,  которому  такие
полномочия    предоставлены   представителем   нанимателя   (далее   -
представитель нанимателя).
     5.   (Утратил      силу      -     Закон     Тверской     области
от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     6. Основанием для осуществления проверки, предусмотренной пунктом
1    настоящего    Положения,    является    достаточная   информация,
представленная  в письменном виде в установленном порядке: (В редакции
Закона Тверской области от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     1)   правоохранительными  органами,  государственными   органами,
органами местного самоуправления и их должностными лицами;
     1-1)  работниками  кадровых  служб органов государственной власти
Тверской   области,   государственных   органов  Тверской  области,  в
должностные  обязанности  которых  входит профилактика коррупционных и
иных  правонарушений; (Дополнен - Закон Тверской области от 06.06.2012
г. N 35-ЗО)
     2)  постоянно  действующими  руководящими  органами  политических
партий   и   зарегистрированных   в  соответствии   с   законом   иных
общероссийских  общественных объединений, не являющихся  политическими
партиями;
     3) Общественной палатой Тверской области.
     4)  средствами  массовой  информации.  (Дополнен - Закон Тверской
области от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     (Пункт     6     в     редакции     Закона    Тверской    области
от 01.06.2011 г. N 30-ЗО)
     7. Не может служить основанием для проверки:
     1) информация анонимного характера;
     2)   информация,  на  основании  которой  ранее  уже  проводилась
проверка и давались ответы заявителю.
     8.  Проверка  осуществляется  в срок, не превышающий двух месяцев
со  дня  принятия  решения  о ее проведении представителем нанимателя.
Представителем  нанимателя  срок  проверки  может быть продлен до трех
месяцев.
     9.  Проверка,  предусмотренная  пунктом  1  настоящего Положения,
осуществляется:
     а) самостоятельно;
     б)  путем направления запроса в федеральные органы исполнительной
власти,    уполномоченные    на   осуществление   оперативно-розыскной
деятельности,  в  соответствии  с  пунктом  7  части  второй  статьи 7
Федерального   закона   "Об  оперативно-розыскной  деятельности".  При
проведении    проверки,    предусмотренной    настоящим    подпунктом,
представитель  нанимателя  обращается к Губернатору Тверской области с
ходатайством   о   направлении   им   запроса   в  федеральные  органы
исполнительной     власти,     уполномоченные     на     осуществление
оперативно-розыскной  деятельности,  в  соответствии  с  части третьей
статьи 7 Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности". В
ходатайстве   о   направлении  запроса  должны  содержаться  сведения,
указанные  в  пункте  11  настоящего  Положения.  (В  редакции  Закона
Тверской области от 21.03.2012 г. N 11-ЗО)
     10.  При  осуществлении  проверки, предусмотренной подпунктом "а"
пункта 9 настоящего Положения, представитель нанимателя вправе:
     1) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
     2)  изучать  представленные  гражданином или гражданским служащим
сведения  о  доходах,  об  имуществе  и  обязательствах имущественного
характера  и  дополнительные  материалы;  (В  редакции Закона Тверской
области от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     3) получать от гражданина или гражданского служащего пояснения по
представленным  им  сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного  характера  и  материалам;  (В редакции Закона Тверской
области от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     4)  направлять  в  установленном  порядке запрос (кроме запросов,
касающихся  осуществления  оперативно-розыскной  деятельности  или  ее
результатов)   в   органы   прокуратуры   Российской  Федерации,  иные
федеральные  государственные  органы, государственные органы субъектов
Российской     Федерации,     территориальные    органы    федеральных
государственных  органов, органы местного самоуправления, предприятия,
учреждения,  организации  и общественные объединения (далее - органы и
организации) об имеющихся у них сведениях: (В редакции Закона Тверской
области от 01.06.2011 г. N 30-ЗО)
     о   доходах,   об   имуществе   и  обязательствах  имущественного
характера   гражданина   или   гражданского   служащего,  его  супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей;
     о  достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     о   соблюдении   гражданским  служащим  ограничений  и  запретов,
требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов,
исполнения  им  обязанностей,  установленных  Федеральным  законом  "О
противодействии коррупции";
     5)   наводить   справки  у  физических  лиц  и  получать  от  них
информацию с их согласия.
     6)  осуществлять  анализ сведений, представляемых гражданином или
гражданским  служащим  в  соответствии  с законодательством Российской
Федерации  о  противодействии  коррупции.  (Дополнен  - Закон Тверской
области от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     11.  В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 10 настоящего
Положения, указываются:
     1)  фамилия, имя, отчество руководителя органа или организации, в
которые направляется запрос;
     2)   ссылка  на  пункт  10  настоящего  Положения,  на  основании
которого направляется запрос;
     3)   фамилия,   имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,  место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы)  гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга)
и  несовершеннолетних  детей,  сведения  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах    имущественного    характера   которых   проверяются,
гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии  с нормативными
правовыми   актами   Российской  Федерации,  полнота  и  достоверность
которых   проверяются,   либо   гражданского  служащего,  в  отношении
которого  имеются  сведения  о несоблюдении им ограничений и запретов,
требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов,
исполнения  им  обязанностей,  установленных  Федеральным  законом  "О
противодействии коррупции";
     4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     5) предлагаемый срок представления запрашиваемых сведений.
     12.   В   запросе   Губернатора  Тверской  области  о  проведении
оперативно-розыскных  мероприятий,  помимо  сведений,  перечисленных в
пункте  11  настоящего  Положения,  указываются  сведения, послужившие
основанием  для проверки, органы и организации, в которые направлялись
(направлены)  запросы,  и  вопросы,  которые  в  них ставились, дается
ссылка   на   часть   третью   статьи   7   Федерального   закона  "Об
оперативно-розыскной  деятельности",  часть  7  статьи  8 Федерального
закона  "О  противодействии  коррупции"  и  пункт  6  Указа Президента
Российской  Федерации  "О  проверке  достоверности и полноты сведений,
представляемых   гражданами,  претендующими  на  замещение  должностей
федеральной  государственной  службы,  и федеральными государственными
служащими,   и   соблюдения  федеральными  государственными  служащими
требований  к  служебному  поведению".  (В  редакции  Законов Тверской
области от 21.03.2012 г. N 11-ЗО; от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     13. Представитель нанимателя обеспечивает:
     1)  уведомление  в  письменной  форме  гражданского  служащего  о
начале   в   отношении  его  проверки  и  разъяснение  ему  содержания
подпункта  2  настоящего  пункта  - в течение двух рабочих дней со дня
получения соответствующего решения;
     2)  проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с
ним,  в  ходе  которой  он  должен  быть  проинформирован о том, какие
сведения,   представляемые   им,  и  соблюдение  каких  ограничений  и
запретов,  требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта
интересов,   исполнения  им  обязанностей,  установленных  Федеральным
законом  "О противодействии коррупции", подлежат проверке, - в течение
семи  рабочих  дней  со  дня  обращения  гражданского служащего, а при
наличии  уважительной  причины  -  в срок, согласованный с гражданским
служащим.
     14.  По  окончании  проверки  гражданский  служащий  должен  быть
ознакомлен  с  результатами  проверки  с  учетом соблюдения требований
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
     15. Гражданский служащий вправе:
     1)  давать  пояснения  в  письменной  форме:  в ходе проверки, по
вопросам,  указанным  в подпункте 2 пункта 13 настоящего Положения; по
результатам проверки;
     2)   представлять   дополнительные  материалы  и  давать  по  ним
пояснения в письменной форме;
     3)   обращаться   с   подлежащим  удовлетворению  ходатайством  о
проведении  с  ним  беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта
13 настоящего Положения.
     16. Пояснения приобщаются к материалам проверки.
     16-1.   В   случае,  если  проверка,  предусмотренная  пунктом  1
настоящего  Положения,  проводилась  лицом,  которому такие полномочия
предоставлены  представителем  нанимателя,  то по результатам проверки
указанное  лицо представляет представителю нанимателя доклад. При этом
в докладе должно содержаться одно из следующих предложений:
     1) о назначении гражданина на должность гражданской службы;
     2)  об  отказе  гражданину в назначении на должность  гражданской
службы;
     3)   об   отсутствии  оснований  для  применения  к  гражданскому
служащему мер юридической ответственности;
     4)  о  применении  к государственному служащему  мер  юридической
ответственности;
     5)  о  представлении материалов проверки в комиссию по соблюдению
требований    к   служебному   поведению   гражданских   служащих    и
урегулированию конфликта интересов.
     (Пункт     16.1     дополнен    -    Закон    Тверской    области
от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     17.  О  результатах  проверки  сообщается  органам, организациям,
лицам,   предоставившим   информацию,   явившуюся  основанием  для  ее
проведения,    с   учетом   соблюдения   требований   законодательства
Российской  Федерации  о  персональных данных и государственной тайне,
при  одновременном  уведомлении  в письменной форме об этом гражданина
или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка.
     18.    При    установлении   в   ходе   проверки   обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного  правонарушения,  материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     19. По результатам проверки, предусмотренной пунктом 1 настоящего
Положения,   представитель  нанимателя  принимает  одно  из  следующих
решений:
     1) назначить гражданина на должность гражданской службы;
     2)  отказать  гражданину  в назначении на  должность  гражданской
службы;
     3)   применить   к   гражданскому  служащему   меры   юридической
ответственности;
     4)  представить  материалы  проверки  в  комиссию  по  соблюдению
требований    к   служебному   поведению   гражданских   служащих    и
урегулированию конфликта интересов.
     (Пункт     19     в     редакции    Закона    Тверской    области
от 06.06.2012 г. N 35-ЗО)
     20.    Материалы    проверки    хранятся    в   кадровой   службе
государственного  органа в течение трех лет со дня ее окончания, после
чего передаются в архив.
     (Приложение    11    дополнено    -    Закон   Тверской   области
от 09.12.2009 г. N 101-ЗО)