Закон Тверской области от 21.06.2005 № 89-ЗО

                                                          Приложение 7
                                             к закону Тверской области
                                         от 21 июня 2005 года  N 89-ЗО


                               Положение
         о порядке назначения и выплаты пенсии за выслугу лет
             к трудовой пенсии по старости (инвалидности)

     (В редакции Закона Тверской области от 03.02.2010 г. N 9-ЗО)

     Настоящим Положением устанавливается порядок назначения и выплаты
пенсии за выслугу лет к трудовой  пенсии  по  старости  (инвалидности)
(далее  - пенсия за выслугу лет),  а также порядок ее приостановления,
возобновления, прекращения, индексации и перерасчета ее размера.
     Настоящее Положение   распространяется   на  граждан,  замещавших
должности,  указанные  в  приложении  к  закону  Тверской  области  от
30.07.1998  N  32-ОЗ-2  "О  доплате  к  государственной  пенсии лицам,
замещавшим должности в  областных  органах  государственной  власти  и
управления   до   вступления   в   силу  закона  Тверской  области  "О
государственной  службе   Тверской   области",   граждан,   замещавших
государственные  должности  государственной службы Тверской области до
01.09.2005   г.,   граждан,   замещавших   должности   государственной
гражданской службы Тверской области после 01.09.2005 г.

             I. Условия назначения пенсии за выслугу лет

     1. Государственные гражданские служащие Тверской области (далее -
гражданские служащие) при наличии  стажа  государственной  гражданской
службы Тверской области (далее - гражданская служба) не менее 15 лет и
замещении должности гражданской службы  не  менее  12  полных  месяцев
имеют  право  на  пенсию  за  выслугу лет при увольнении с гражданской
службы по основаниям,  предусмотренным пунктами 1 - 3,  6 - 9 части  1
статьи  33,  пунктом  1  части  1 статьи 37,  пунктами 2 - 4 части 1 и
пунктами  2  -  4  части  2   статьи   39   Федерального   закона   "О
государственной  гражданской  службе  Российской  Федерации"  (далее -
Федеральный  закон)  (с  учетом  положений,  предусмотренных  абзацами
вторым и третьим настоящего пункта).
     Гражданские служащие  при  увольнении  с  гражданской  службы  по
основаниям,  предусмотренным  пунктами  1,  2  (за исключением случаев
истечения срока действия  срочного  служебного  контракта  в  связи  с
истечением  установленного  срока  полномочий  гражданского служащего,
замещавшего должность гражданской службы категории "руководители"  или
"помощники  (советники)"),  3  и  7 части 1 статьи 33,  подпунктом "б"
пункта 1 части 1 статьи 37 и пунктом 4 части 2 статьи 39  Федерального
закона,  имеют  право  на  пенсию  за  выслугу  лет,  если  на  момент
освобождения от должности  они  имели  право  на  трудовую  пенсию  по
старости  (инвалидности)  и непосредственно перед увольнением замещали
должности гражданской службы не менее 12 полных месяцев.
     Гражданские служащие  при  увольнении  с  гражданской  службы  по
основаниям,  предусмотренным пунктами  2  (в  случае  истечения  срока
действия   срочного   служебного   контракта   в  связи  с  истечением
установленного срока полномочий  гражданского  служащего,  замещавшего
должность  гражданской  службы категории "руководители" или "помощники
(советники)"),  6,  8 и 9 части 1 статьи 33,  подпунктом "а" пункта  1
части  1  статьи  37,  пунктами 2 - 4 части 1 и пунктами 2 и 3 части 2
статьи 39 Федерального закона,  имеют право на пенсию за выслугу  лет,
если   непосредственно   перед   увольнением  они  замещали  должности
гражданской службы не менее одного полного месяца,  при этом суммарная
продолжительность  замещения  таких  должностей составляет не менее 12
полных месяцев.
     2. Пенсия  за  выслугу  лет  устанавливается к трудовой пенсии по
старости (инвалидности),  назначенной  в  соответствии  с  Федеральным
законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
     3. Стаж гражданской службы для назначения пенсии за  выслугу  лет
определяется  в  соответствии  с  Положением  о  стаже государственной
гражданской  службы  государственных  гражданских  служащих   Тверской
области (приложение 8 к настоящему закону).
     Проверку правильности  исчисления  стажа  государственной  службы
Тверской  области,  гражданской  службы,  дающего  право на назначение
пенсии  за  выслугу  лет,  производит  уполномоченный   Администрацией
Тверской области областной исполнительный орган государственной власти
Тверской области (далее - уполномоченный орган).

                   II. Размер пенсии за выслугу лет

     4. Гражданским служащим назначается пенсия  за  выслугу  лет  при
наличии  стажа  гражданской  службы  не  менее  15  лет  в  размере 45
процентов среднемесячного заработка гражданского служащего за  вычетом
страховой  части  трудовой пенсии по старости либо за вычетом трудовой
пенсии по инвалидности,  установленных в  соответствии  с  Федеральным
законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".  За каждый полный
год стажа гражданской службы  сверх  15  лет  пенсия  за  выслугу  лет
увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка.  При этом общая
сумма пенсии за выслугу лет  и  страховой  части  трудовой  пенсии  по
старости  либо  общая сумма пенсии за выслугу лет и трудовой пенсии по
инвалидности не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка
гражданского  служащего,  определенного  в  соответствии  с  настоящим
Положением.
     При определении размера пенсии  за  выслугу  лет  не  учитываются
суммы  фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии
по  старости  (фиксированного  базового  размера  трудовой  пенсии  по
инвалидности),  приходящиеся  на  нетрудоспособных  членов  семьи и на
увеличение  указанного  фиксированного  базового  размера  в  связи  с
достижением возраста 80 лет или наличием инвалидности I группы, размер
доли страховой  части  трудовой  пенсии  по  старости,  исчисленной  в
соответствии  с  Федеральным  законом "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" исходя из расчетного пенсионного капитала,  сформированного
за  счет общей суммы страховых взносов,  поступивших за застрахованное
лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации после назначения пенсии за
выслугу  лет  за период не менее 12 полных месяцев работы и (или) иной
деятельности,  включая суммы  ее  увеличения  в  связи  с  индексацией
(дополнительным   увеличением)   и   перерасчетом  (корректировкой)  в
соответствии  с  пунктом  6  статьи  17  и  статьей  17.1   указанного
Федерального   закона,   а   также   суммы,  полагающиеся  в  связи  с
валоризацией пенсионных прав в соответствии с Федеральным  законом  "О
трудовых пенсиях в Российской Федерации".
     5. Размер   пенсии   за   выслугу   лет   гражданского  служащего
исчисляется  из  его  среднемесячного   заработка,   рассчитанного   в
соответствии с пунктами 6-8 настоящего Положения.
     6. Для определения среднемесячного заработка учитывается денежное
содержание гражданского служащего, состоящее из следующих выплат:
     1) месячный   оклад   гражданского  служащего  в  соответствии  с
замещаемой им  должностью  гражданской  службы  (далее  -  должностной
оклад);
     2) месячный  оклад  гражданского  служащего  в   соответствии   с
присвоенным ему классным чином гражданской службы;
     3) ежемесячная  надбавка  к должностному окладу за выслугу лет на
гражданской службе;
     4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за  особые  условия
гражданской службы;
     5) ежемесячная  процентная  надбавка  к  должностному  окладу  за
работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
     6) ежемесячное денежное поощрение;
     7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
     8) единовременная   выплата   при    предоставлении    ежегодного
оплачиваемого  отпуска  и  материальная помощь,  выплачиваемые за счет
средств фонда оплаты труда гражданских служащих.
     7. Кроме выплат,  указанных в пункте 6 настоящего Положения,  для
определения  среднемесячного  заработка   учитываются   также   другие
выплаты, предусмотренные законодательством.
     8. Расчет   среднемесячного   заработка  производится  по  выбору
гражданского служащего исходя из денежного содержания и других выплат,
указанных в пунктах 6,  7 настоящего Положения, за последние 12 полных
месяцев гражданской службы, предшествующих дню ее прекращения либо дню
достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости в
соответствии с Федеральным законом "О трудовых  пенсиях  в  Российской
Федерации" (далее - расчетный период).
     9. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода
исключаются  время  нахождения  гражданского  служащего в отпусках без
сохранения денежного содержания,  по беременности и родам, по уходу за
ребенком  до  достижения  им установленного законом возраста,  а также
период временной нетрудоспособности.  Начисленные за это  время  суммы
соответствующих пособий не учитываются.
     10. Размер среднемесячного заработка при отсутствии  в  расчетном
периоде  исключаемых  из  него  в  соответствии с пунктом 9 настоящего
Положения времени нахождения гражданского служащего в  соответствующих
отпусках  и  периода  временной  нетрудоспособности определяется путем
деления общей суммы денежного содержания и других выплат,  указанных в
пунктах 6, 7 настоящего Положения, начисленной в расчетном периоде, на
12.
     В случае если из расчетного периода исключаются в соответствии  с
пунктом 9 настоящего Положения время нахождения гражданского служащего
в  соответствующих  отпусках  и  период  временной  нетрудоспособности
размер  среднемесячного  заработка  определяется  путем  деления общей
суммы,  указанной в абзаце первом  настоящего  пункта,  на  количество
фактически  отработанных  дней  в  расчетном периоде и умножения на 21
(среднемесячное  число  рабочих  дней  в  году).  При  этом   выплаты,
указанные в подпунктах 7 и 8 пункта 6,  пункте 7 настоящего Положения,
учитываются при определении среднемесячного заработка в размере  одной
двенадцатой фактически начисленных в этом периоде выплат.
     11. В  случае если расчетный период состоит из времени нахождения
гражданского служащего в соответствующих отпусках и периода  временной
нетрудоспособности, указанных в пункте 9 настоящего Положения, а также
если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные  дни,  по
выбору  гражданского  служащего  исчисление  среднемесячного заработка
производится:
     1) с  учетом  положений  пункта 10 настоящего Положения исходя из
суммы денежного содержания и других выплат,  указанных в пунктах 6,  7
настоящего  Положения,  начисленной  за предшествующий период,  равный
расчетному;
     2) с применением положения абзаца первого  пункта  10  настоящего
Положения исходя из фактически установленного ему денежного содержания
в расчетном периоде.
     12. При   замещении  гражданским  служащим  в  расчетном  периоде
должностей гражданской  службы  в  различных  органах  государственной
власти  Тверской  области,  государственных  органах  Тверской области
(далее - государственные органы) исчисление среднемесячного  заработка
производится  с  учетом  положений пунктов 8 - 10 настоящего Положения
исходя из начисленного в расчетном  периоде  суммированного  денежного
содержания  и  других  выплат,  указанных  в  пунктах 6,  7 настоящего
Положения,  в  соответствии  с  замещаемыми  должностями   гражданской
службы.
     13. При  централизованном  повышении  (индексации)  в   расчетном
периоде   оклада   денежного  содержания  учитываемые  при  исчислении
среднемесячного заработка  выплаты,  за  исключением  установленных  в
фиксированном   размере,   рассчитываются  с  учетом  соответствующего
повышения (индексации),  в том  числе  за  часть  расчетного  периода,
предшествующую дате повышения (индексации).
     14. Размер  среднемесячного  заработка  не  может  превышать  2,8
должностного оклада, установленного гражданскому служащему в расчетном
периоде  либо  сохраненного  в   этом   периоде   в   соответствии   с
законодательством.
     15. При   замещении  в  расчетном  периоде  гражданским  служащим
должностей,  по  которым  установлены  различные  должностные  оклады,
размер  среднемесячного  заработка не может превышать 2,8 должностного
оклада,  определяемого  путем  суммирования   размеров   установленных
гражданскому  служащему в каждом месяце расчетного периода должностных
окладов и деления полученной суммы на 12.
     16. При  работе  гражданского  служащего  в  расчетном периоде на
условиях неполного  служебного  времени  среднемесячный  заработок  не
может   превышать  2,8  фактически  получаемого  в  расчетном  периоде
должностного   оклада,   в   том   числе   исчисленного   в   порядке,
предусмотренном пунктом 15 настоящего Положения.
     17. Порядок расчета  среднемесячного  заработка,  предусмотренный
настоящим  Положением,  не  распространяется  на гражданских служащих,
особый порядок оплаты труда которых устанавливается в  соответствии  с
частью  14  статьи 50 Федерального закона в зависимости от показателей
эффективности   и    результативности    профессиональной    служебной
деятельности.
     18. Для назначения пенсии за выслугу лет государственным  органом
выдается  справка  о  размере  среднемесячного  заработка гражданского
служащего по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.

       III. Порядок назначения и выплаты пенсии за выслугу лет,
       приостановления, возобновления и прекращения ее выплаты

     19. Пенсия  за  выслугу  лет назначается по заявлению гражданина,
оформленному по форме согласно приложению 2  к  настоящему  Положению,
решением   руководителя   соответствующего   государственного  органа,
принятым в установленном порядке по  форме  согласно  приложению  3  к
настоящему Положению.
     Решение о назначении пенсии за выслугу лет принимается:
     1) Председателем Законодательного Собрания Тверской области  -  в
отношении  гражданина,  замещавшего  должность  гражданской  службы  в
Законодательном Собрании Тверской области, в контрольно-счетной палате
Законодательного Собрания Тверской области;
     2) Губернатором   Тверской  области  -  в  отношении  гражданина,
замещавшего должность  гражданской  службы  в  Администрации  Тверской
области, должность руководителя исполнительного органа государственной
власти Тверской области, первого заместителя руководителя, заместителя
руководителя, статс-секретаря-заместителя руководителя;
     3) руководителем  исполнительного  органа  государственной власти
Тверской области  -  в  отношении  гражданина,  замещавшего  должность
гражданской   службы   в  данном  органе,  кроме  первого  заместителя
руководителя,  заместителя  руководителя,  статс-секретаря-заместителя
руководителя данного органа;
     4) председателем  избирательной  комиссии  Тверской  области  - в
отношении  гражданина,  замещавшего  должность  гражданской  службы  в
избирательной комиссии Тверской области;
     5) Уполномоченным по правам  человека  в  Тверской  области  -  в
отношении  гражданина,  замещавшего  должность  гражданской  службы  в
аппарате Уполномоченного по правам человека в Тверской области;
     6) руководителем  органа государственной власти Тверской области,
государственного органа Тверской области,  которому  переданы  функции
реорганизованного  или ликвидированного органа государственной власти,
государственного органа Тверской области,  - в  отношении  гражданина,
замещавшего   должность  гражданской  службы  в  реорганизованном  или
ликвидированном органе.
     20. Гражданский  служащий  может обращаться за назначением пенсии
за выслугу лет в любое  время  после  возникновения  права  на  нее  и
назначения  трудовой пенсии по старости (инвалидности) без ограничения
каким-либо сроком  путем  подачи  соответствующего  заявления  на  имя
руководителя государственного органа.
     К заявлению гражданина,  претендующего на пенсию за выслугу  лет,
должна  быть  приложена справка из территориального органа Пенсионного
фонда Российской Федерации о назначении трудовой  пенсии  по  старости
(инвалидности).
     21. Решение о назначении пенсии за  выслугу  лет  направляется  в
уполномоченный  орган.  Уполномоченный  орган в 10-дневный срок со дня
получения указанного выше решения и иных документов,  перечень которых
устанавливается   Администрацией  Тверской  области,  осуществляет  их
проверку,  определяет размер пенсии за выслугу лет и принимает решение
об определении размера пенсии за выслугу лет.
     22. Для выполнения  функций,  связанных  с  определением  размера
пенсии за выслугу лет и ее выплатой,  уполномоченный орган имеет право
в пределах своей компетенции запрашивать соответствующие  документы  и
необходимые сведения от государственных органов и других организаций.
     23. Пенсия за выслугу лет,  предусмотренная настоящим Положением,
назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней,
но не ранее чем со дня возникновения права на нее.
     Гражданам, имеющим в соответствии с настоящим Положением право на
пенсию за выслугу лет,  назначенную в  связи  с  выходом  на  трудовую
пенсию  по  инвалидности  1,  2  и  3  группы,  пенсия  за выслугу лет
назначается на период инвалидности.
     При изменении группы инвалидности выплата пенсии за выслугу  лет,
назначенной  в  связи  с  выходом  на трудовую пенсию по инвалидности,
сохраняется, а в случае восстановления трудоспособности прекращается.
     Гражданам из  числа  гражданских служащих,  у которых ежемесячная
доплата к  трудовой  пенсии  (выплата  пенсии  за  выслугу  лет)  была
прекращена   в   связи  с  прекращением  выплаты  трудовой  пенсии  по
инвалидности,  при установлении трудовой пенсии по старости  органами,
осуществляющими  пенсионное  обеспечение,  производится  возобновление
пенсии за выслугу лет со дня установления трудовой пенсии по старости.
При  возобновлении  выплаты  пенсии  за  выслугу  лет  право на нее не
пересматривается. При этом размер пенсии за выслугу лет определяется в
порядке, предусмотренном пунктами 4 и 14 настоящего Положения с учетом
размера установленной трудовой пенсии по старости.
     24. Пенсия за выслугу лет  выплачивается  уполномоченным  органом
путем перечисления средств на лицевой счет заявителя.
     25. Суммы  пенсии за выслугу лет,  излишне выплаченные гражданину
вследствие  его  злоупотребления,  возмещаются  этим   гражданином   в
областной   бюджет   Тверской  области,  а  в  случае  его  несогласия
взыскиваются уполномоченным органом в судебном порядке.
     26. Начисленные  суммы  пенсии  за  выслугу  лет,   причитавшиеся
пенсионеру  в  текущем месяце и оставшиеся неполученными в связи с его
смертью в указанном месяце,  выплачиваются членам его семьи в порядке,
предусмотренном  Федеральным  законом "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации".
     27. Выплата пенсии за выслугу  лет  приостанавливается  в  период
прохождения государственной службы Российской Федерации, при замещении
государственной  должности   Российской   Федерации,   государственной
должности  Тверской  области,  муниципальной должности,  замещаемой на
постоянной основе,  должности муниципальной службы,  а также в  период
работы в межгосударственных (межправительственных) органах,  созданных
с участием Российской Федерации (далее - служба).
     Гражданский служащий,  получающий пенсию за  выслугу  лет,  вновь
поступивший  на  службу,  обязан  в  5-дневный срок сообщить об этом в
письменной форме в уполномоченный орган.
     Выплата пенсии   за   выслугу   лет   приостанавливается  со  дня
поступления на службу.
     При увольнении  со  службы  выплата   пенсии   за   выслугу   лет
возобновляется со дня,  следующего за днем увольнения,  по письменному
заявлению,  представленному  гражданским  служащим  в   уполномоченный
орган,  с  приложением  документов,  перечень  которых устанавливается
Администрацией Тверской области.
     28. Выплата пенсии за выслугу лет прекращается  в  случае  смерти
пенсионера,   объявления  его  в  установленном  порядке  умершим  или
признания безвестно отсутствующим - с 1 числа  месяца,  следующего  за
месяцем,  в  котором  наступила  смерть  пенсионера  либо  вступило  в
законную силу решение суда об объявлении его умершим или  о  признании
его   безвестно   отсутствующим,   а   также   по   иным   основаниям,
предусмотренным законодательством Российской Федерации.

             IV. Порядок индексации пенсии за выслугу лет
                       и перерасчета ее размера

     29. Индексация  пенсии  за  выслугу  лет  и перерасчет ее размера
производится   уполномоченным   органом    с    соблюдением    правил,
установленных настоящим Положением.
     Пенсии за выслугу  лет  гражданским  служащим  индексируются  при
централизованном  увеличении  (индексации)  размера  окладов денежного
содержания по должностям государственной гражданской  службы  Тверской
области   на   индекс   повышения   окладов   денежного  содержания  в
соответствии с  законом  Тверской  области  об  областном  бюджете  на
очередной финансовый год и на плановый период.
     Индексация пенсии за выслугу лет  производится  путем  индексации
размера   оклада   денежного  содержания  гражданского  служащего,  из
которого  исчислялась   пенсия,   на   соответствующий   индекс   (при
последовательном   применении   всех   предшествующих   индексов),   и
последующего   определения   размера   пенсии   исходя   из    размера
проиндексированного оклада денежного содержания.
     Индексация пенсии за выслугу лет производится со дня повышения  в
централизованном   порядке   размера   окладов   денежного  содержания
гражданского служащего.
     Перерасчет размера пенсии за выслугу лет производится в случаях:
     изменения размера трудовой пенсии по старости  (инвалидности),  с
учетом которой установлен размер пенсии за выслугу лет;
     изменения стажа гражданской службы.
     Перерасчет размера пенсии за  выслугу  лет  гражданским  служащим
производится  соответственно  с даты изменения размера трудовой пенсии
по старости (инвалидности), с даты поступления в государственный орган
заявления  о  перерасчете  пенсии  за выслугу лет в связи с изменением
стажа гражданской службы.
     Индексация пенсии за выслугу лет и перерасчет размера  пенсии  за
выслугу  лет гражданским служащим производится с применением положений
пунктов 4 и 14 настоящего Положения.
     Гражданам, замещавшим    должности   гражданской   службы   после
назначения им ежемесячной доплаты (пенсии за выслугу лет)  к  трудовой
пенсии   по   старости   (инвалидности),   в   связи   с  чем  выплата
приостанавливалась,  по заявлению указанных лиц может быть  произведен
перерасчет  размера  пенсии  за  выслугу  лет с учетом замещения вновь
должностей гражданской службы и среднемесячного  денежного  содержания
по ним в порядке и на условиях, определенных настоящим Положением.
     30. В  случае  упразднения  или  переименования  ранее замещаемой
должности  перерасчет  производится  исходя   из   изменения   размера
должностного  оклада  по  аналогичной  должности  или  из  соотношения
должностей,  утвержденного  законом  Тверской  области   (приравненная
должность).
     Порядок уведомления   государственным   органом   уполномоченного
органа об изменении должностного оклада по  соответствующей  должности
гражданской    службы    определяется   нормативным   правовым   актом
уполномоченного органа.
     31. Порядок оформления  документов,  необходимых  для  назначения
пенсии за выслугу лет,  перерасчета,  приостановления, возобновления и
прекращения  её  выплаты,  в  части,  не   урегулированной   настоящим
Положением,  устанавливается  нормативным правовым актом Администрации
Тверской области.

               V. Финансирование пенсии за выслугу лет

     32. Уполномоченный   орган   ежемесячно  определяет  общую  сумму
средств,  необходимых для выплаты пенсии за выслугу лет,  и направляет
письменную   заявку  в  исполнительный  орган  государственной  власти
Тверской области,  уполномоченный Администрацией Тверской  области  на
управление  финансами  Тверской  области  (далее - орган по управлению
финансами Тверской области),  для  их  перечисления  в  уполномоченный
орган.
     33. Расходы  по  доставке пенсии за выслугу лет осуществляются за
счет средств областного бюджета Тверской области.
     34. Финансирование пенсии за выслугу лет производится органом  по
управлению  финансами  Тверской  области  ежемесячно  за счет средств,
предусмотренных в областном  бюджете  Тверской  области  на  указанные
цели.

                     VI. Заключительные положения

     35. Вопросы, связанные с назначением и выплатой пенсии за выслугу
лет,    не    урегулированные    настоящим   Положением,   разрешаются
применительно к Правилам  назначения  и  выплаты  трудовых  пенсий  по
старости (инвалидности), установленным федеральным законодательством.
     36. Гражданам,   замещавшим   должности   в   областных   органах
государственной власти и управления и ушедшим на пенсию по возрасту до
вступления в силу закона Тверской области  "О  государственной  службе
Тверской  области"  (до  12 июля 1996 года) с должностей,  указанных в
приложении к закону Тверской  области  "О  доплате  к  государственной
пенсии лицам, замещавшим должности в областных органах государственной
власти и управления до вступления в силу закона  Тверской  области  "О
государственной службе Тверской области", размер пенсии за выслугу лет
определяется исходя из должностного оклада по приравненной должности с
учетом   применения   коэффициента   2,8   (за   исключением   случая,
предусмотренного пунктом 37 настоящего Положения).
     37. Гражданам,  замещавшим  должность,  предусмотренную пунктом 1
приложения к закону Тверской  области  "О  доплате  к  государственной
пенсии лицам, замещавшим должности в областных органах государственной
власти и управления до вступления в силу закона  Тверской  области  "О
государственной службе Тверской области", размер пенсии за выслугу лет
определяется  исходя   из   ежемесячного   денежного   содержания   по
государственной  должности  Тверской  области  -  Губернатор  Тверской
области.
     38. Для  определения  размера  пенсии  за  выслугу лет гражданам,
указанным в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта и которым назначена
ежемесячная  доплата  к  трудовой пенсии по старости (инвалидности) до
дня вступления в силу закона Тверской области, устанавливающего пенсию
за выслугу лет, учитывается:
     а) для     граждан,    замещавших    государственные    должности
государственной службы Тверской  области  до  01.09.2005,  -  месячное
денежное содержание, состоящее из следующих выплат: должностной оклад;
надбавки за квалификационный разряд, за особые условия государственной
службы и за выслугу лет; премии по результатам государственной службы,
кроме премий, носящих единовременный характер;
     б) для граждан,  замещавших должности государственной гражданской
службы Тверской области после 01.09.2005,  -  среднемесячное  денежное
содержание, состоящее из следующих выплат: должностной оклад; оклад за
классный чин;  надбавки за особые  условия  гражданской  службы  и  за
выслугу  лет;  премии  за  выполнение  особо важных и сложных заданий;
ежемесячное денежное поощрение.
     Для граждан, замещавших государственные должности государственной
службы  Тверской  области  до  01.09.2005,  должности  государственной
гражданской службы Тверской области после 01.09.2005,  которые на дату
их обращения упразднены либо именуются иначе, размер пенсии за выслугу
лет    исчисляется    исходя   из   месячного   денежного   содержания
(среднемесячного денежного содержания) по должности, в состав которого
включаются  только  те  виды  выплат,  которые  были включены в состав
месячного денежного содержания (среднемесячного денежного  содержания)
на  дату увольнения.  При этом размер должностного оклада определяется
исходя  из  аналогичной  должности  или  из  соотношения   должностей,
утвержденного законом Тверской области (приравненная должность).
     40. В  случае,  если  среднемесячный заработок (месячное денежное
содержание,   среднемесячное   денежное   содержание),   из   которого
производится  перерасчет  размера пенсии за выслугу лет,  не превышает
2,8 должностного оклада по соответствующей или приравненной должности,
перерасчет   производится   из  среднемесячного  заработка  (месячного
денежного   содержания,   среднемесячного    денежного    содержания),
увеличенного   на  коэффициент  1,22.  При  этом  размер  увеличенного
среднемесячного    заработка    (месячного    денежного    содержания,
среднемесячного   денежного   содержания)   не   может  превышать  2,8
должностного оклада, применяемого на момент перерасчета.
 


                                                          Приложение 1
                            к Положению о порядке назначения и выплаты
                   пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости
                                                        (инвалидности)


                                Справка
                 о размере среднемесячного заработка,
         из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет
        государственным гражданским служащим Тверской области

                                           "___" _____________ 20__ г.

     Среднемесячный заработок ________________________________________
_____________________________________________________________________,
                                (ФИО)
     замещавшего _____________________________________________________
            (наименование должности государственной гражданской службы
                          Тверской области)
     за период с _______________________ по _________________________,
                   (день, месяц, год)           (день, месяц, год)
     составлял:

------T--------------------------------T----------T------------------|
|     |                                |  За 12   |     В месяц      |
| N   |      Наименование выплат       |  полных  +--------T---------+
| п/п |                                |месяцев   |Процен- |  Руб.,  |
|     |                                |  (руб.,  |  тов   |  коп.   |
|     |                                |  коп.)   |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 1.  |Месячный   оклад    гражданского|          |        |         |
|     |служащего   в     соответствии с|          |        |         |
|     |замещаемой     им     должностью|          |        |         |
|     |гражданской службы              |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 2.  |Месячный   оклад    гражданского|          |        |         |
|     |служащего   в     соответствии с|          |        |         |
|     |присвоенным ему  классным  чином|          |        |         |
|     |гражданской службы              |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 3.  |Ежемесячная           надбавка к|          |        |         |
|     |должностному окладу  за  выслугу|          |        |         |
|     |лет на гражданской службе       |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 4.  |Ежемесячная           надбавка к|          |        |         |
|     |должностному  окладу  за  особые|          |        |         |
|     |условия гражданской службы      |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 5.  |Ежемесячная процентная  надбавка|          |        |         |
|     |к должностному окладу за  работу|          |        |         |
|     |со   сведениями,   составляющими|          |        |         |
|     |государственную тайну           |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 6.  |Ежемесячное денежное поощрение  |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 7.  |Премии   за   выполнение   особо|          |        |         |
|     |важных и сложных заданий        |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 8.  |Единовременная    выплата    при|          |        |         |
|     |предоставлении        ежегодного|          |        |         |
|     |оплачиваемого          отпуска и|          |        |         |
|     |материальная             помощь,|          |        |         |
|     |выплачиваемые  за  счет  средств|          |        |         |
|     |фонда оплаты  труда  гражданских|          |        |         |
|     |служащих                        |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 9.  |Иные выплаты:                   |          |        |         |
|     |а) ___________________          |          |        |         |
|     |б) ___________________          |          |        |         |
|     |в) ___________________          |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 10. |Итого:                          |          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 11. |Размер среднемесячного          |          |        |         |
|     |заработка,    учитываемого      |          |        |         |
|     |при                             |          |        |         |
|     |назначении пенсии за выслугу лет|          |        |         |
+-----+--------------------------------+----------+--------+---------+
| 12. |Предельный                размер|          |        |         |
|     |среднемесячного  заработка  (2,8|          |        |         |
|     |должностного оклада)            |          |        |         |
L-----+--------------------------------+----------+--------+----------
    

     Руководитель органа государственной
     власти (государственного органа)
     Тверской области                       _________________________
                                                  (подпись, ФИО)

     Главный бухгалтер                      _________________________
                                                  (подпись, ФИО)

     М.П.
 


                                                          Приложение 2
                            к Положению о порядке назначения и выплаты
                   пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости
                                                        (инвалидности)


                      В_______________________________________________
                         (наименование органа государственной власти,
                          государственного органа Тверской области)
                      от _____________________________________________
                                      (ФИО заявителя)
                      ________________________________________________
                      (указывается      должность      государственной
                      гражданской службы  Тверской области, замещаемая
                      на  дату  увольнения  либо  достижения возраста,
                      дающего право на назначение трудовой пенсии)

                      проживающего __________________________________,
                      телефон _______________________________________,
                      паспорт ________________________________________
                                   (серия, N, кем и когда выдан)


                               Заявление

     В соответствии с  законом  Тверской  области  "О  государственной
гражданской  службе  Тверской  области"  прошу назначить мне пенсию за
выслугу лет к трудовой пенсии по _____________________________________
                                              (вид пенсии)
      Трудовую пенсию по старости (инвалидности) получаю в
______________________________________________________________________
    (наименование отделения Пенсионного фонда Российской Федерации
                         по Тверской области)

     При поступлении   вновь   на  государственную  службу  Российской
Федерации,  при   замещении   государственной   должности   Российской
Федерации,  государственной должности Тверской области,  муниципальной
должности,  замещаемой на постоянной основе,  должности  муниципальной
службы,  а  также  при  поступлении  на  работу  в  межгосударственные
(межправительственные)  органы,  созданные   с   участием   Российской
Федерации,    обязуюсь    в    5-дневный   срок   сообщить   об   этом
______________________________________________________________________
                (наименование уполномоченного органа)

     В случае  выбытия за пределы Тверской области на постоянное место
жительства обязуюсь представлять в ___________________________________
______________________________________________________________________
                (наименование уполномоченного органа)
     сведения о размере трудовой пенсии при всех случаях изменения.

     "___" ___________ 20__ года   ___________________________________
                                            (подпись заявителя)
     Дата регистрации в органе государственной
     власти (государственном органе) Тверской области

     "___" ___________ 20__ года
 


                                                          Приложение 3
                            к Положению о порядке назначения и выплаты
                   пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости
                                                        (инвалидности)


 _________________________________________________________________________
    (наименование органа государственной власти Тверской области,
              государственного органа Тверской области)


              __________________________________________
                            (вид решения)

 о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с законом Тверской
   области "О государственной гражданской службе Тверской области"

                "____" _______________ 20__ г. N _____

     Назначить _______________________________________________________
                                        (ФИО)
     пенсию за выслугу лет к трудовой пенсии по _____________________,
                                                    (вид пенсии)
     замещавшему должность ___________________________________________
                   (наименование должности государственной гражданской
                                 службы Тверской области)
     в ______________________________________________________________,
        (наименование органа государственной власти Тверской области,
              государственного органа Тверской области)

     исходя из стажа государственной гражданской службы _________ лет,

     с "___" ________ 20_____г.

     Размер  среднемесячного заработка, учитываемого  при определении
размера  пенсии  за выслугу  лет,  по указанной  должности  составляет
______________ руб.  ________ коп.,  в том  числе должностной оклад  в
соответствии с замещаемой должностью _____________руб. __________ коп.


     Руководитель органа государственной
     власти (государственного органа)
     Тверской области                     ____________________________
                                                 (подпись, ФИО)
 


                                                          Приложение 4
                            к Положению о порядке назначения и выплаты
                   пенсии за выслугу лет к трудовой пенсии по старости
                                                        (инвалидности)


______________________________________________________________________
                (наименование уполномоченного органа)

                  "____"_____________200__г. N_____ 
                             Уведомление


     Уважаемый (ая)___________________________________________________
                                    (Ф.И.О.)

_________________________________________________________________________
              (наименование уполномоченного органа)
     сообщаем, что  размер  назначенной  Вам  пенсии  за выслугу лет к
трудовой пенсии  по  старости  (инвалидности)  составляет  _______руб.
_______коп.


     Руководитель

     _____________________________________
     (наименование уполномоченного органа)
                                                 _____________________
                                                   (подпись, Ф.И.О.)

     (Приложение    7    в    редакции    Закона    Тверской   области
от 03.02.2010 г. N 9-ЗО)



                       Приложение 8 к закону Тверской области                          
                       от 21 июня 2005 года N 89-ЗО "О государственной                  
                       гражданской службе Тверской области"                             


                               ПОЛОЖЕНИЕ                              
      о стаже государственной гражданской службы государственных      
                 гражданских служащих Тверской области                

     (В редакции Закона Тверской области от 03.02.2010 г. N 9-ЗО)

     1. Настоящее Положение о стаже государственной гражданской службы
государственных   гражданских   служащих  Тверской  области  (далее  -
Положение)  устанавливает  механизм  исчисления  и  утверждения  стажа
государственной   гражданской   службы   Тверской   области  (далее  -
гражданская  служба)  государственного гражданского служащего Тверской
области  (далее  - гражданский служащий) и зачета в него иных периодов
замещения  должностей,  включаемых  (засчитываемых) в стаж гражданской
службы,  а  также  других  периодов  службы  (работы), предусмотренных
законом   Тверской   области  "О  государственной  гражданской  службе
Тверской области".
     2.  Установленный  настоящим  Положением  механизм  исчисления  и
утверждения  стажа  гражданской  службы  применяется  для установления
гражданским  служащим  ежемесячной  надбавки  к должностному окладу за
выслугу   лет  на  гражданской  службе,  для  определения  гражданским
служащим  продолжительности  ежегодного  дополнительного оплачиваемого
отпуска за выслугу лет, размера поощрений за безупречную и эффективную
гражданскую  службу,  а  также  для установления пенсии за выслугу лет
государственным    служащим   Тверской   области   и   государственным
гражданским  служащим  Тверской  области.  (В редакции Закона Тверской
области от 03.02.2010 г. N 9-ЗО)
     3.  Стаж  гражданской службы гражданского служащего исчисляется и
утверждается в следующем порядке.
     3.1.  Кадровая  служба  органа  государственной  власти  Тверской
области   или   государственного  органа  Тверской  области  (далее  -
государственный  орган) на основании записей в трудовой книжке готовит
сведения  о  наличии  стажа и представляет их в комиссию по исчислению
стажа   государственной  гражданской  службы,  образованную  в  данном
государственном  органе  (далее - Комиссия). Положение о Комиссии и ее
состав утверждается правовым актом государственного органа.
     3.2.  Комиссия  рассматривает  сведения о стаже, иные документы о
периодах   замещения   должностей,   которые   могут   быть   включены
(засчитаны)   в   стаж   гражданской   службы,  и  устанавливает  стаж
гражданской    службы   гражданского   служащего.   Решение   Комиссии
оформляется    протоколом,    который    представляется   руководителю
государственного  органа,  обладающему правом в соответствии с пунктом
3.3 настоящего Положения принимать решение об утверждении стажа.
     3.3. Утверждение стажа осуществляется в отношении:
     а)   гражданских   служащих  аппарата  Законодательного  Собрания
Тверской   области   и   контрольно-счетной   палаты  Законодательного
Собрания Тверской области, - Председателем Законодательного Собрания;
     б)  гражданских  служащих,  состоящих  в  трудовых  отношениях  с
Администрацией Тверской области, - Губернатором Тверской области;
     в) руководителей областных исполнительных органов государственной
власти    Тверской   области,   первых   заместителей   руководителей,
заместителей        руководителей,       статс-секретарей-заместителей
руководителей,  а  также  руководителей территориальных исполнительных
органов   государственной   власти  Тверской  области  -  Губернатором
Тверской области; (В редакции Закона Тверской области от 03.02.2010 г.
N 9-ЗО)
     г)    других    гражданских   служащих   исполнительных   органов
государственной    власти    Тверской    области    -   руководителями
соответствующих    исполнительных   органов   государственной   власти
Тверской  области,  имеющими  право  приема  и  увольнения гражданских
служащих;
     д)  гражданских  служащих избирательной комиссии Тверской области
- председателем избирательной комиссии Тверской области;
     е)   гражданских  служащих  аппарата  Уполномоченного  по  правам
человека  в  Тверской  области  -  Уполномоченным по правам человека в
Тверской области.
     3.4.  Утверждение  стажа  гражданской службы оформляется правовым
актом   должностного   лица,   указанного   в  пункте  3.3  настоящего
Положения, и передается:
     а)  в  кадровую службу государственного органа - для приобщения к
личному  делу  гражданского  служащего,  определения продолжительности
ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
     б)   в  бухгалтерию  государственного  органа  -  для  начисления
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет, оплаты ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;
     в)  в уполномоченный орган - при назначении пенсии за выслугу лет
для  определения  ее  размера.  (В редакции Закона Тверской области от
03.02.2010 г. N 9-ЗО)
     4.  В  стаж гражданской службы на основании решения представителя
нанимателя  могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей
руководителей   и   специалистов  на  предприятиях,  в  учреждениях  и
организациях,  опыт  и  знание работы в которых необходимы гражданским
служащим  для  выполнения  должностных  обязанностей  в соответствии с
должностным  регламентом.  Периоды  работы  в  указанных  должностях в
совокупности не должны превышать пять лет.
     4.1.  Продолжительность  ежегодного дополнительного оплачиваемого
отпуска  и  размер  ежемесячной  надбавки  к  должностному  окладу  за
выслугу  лет,  определяемые  с  учетом  включенных  в стаж гражданской
службы  иных  периодов  замещения  должностей, а также других периодов
службы  (работы),  устанавливаются  со  дня  подписания  руководителем
государственного органа соответствующего правового акта.
     5.   В  стаж  гражданской  службы  для  установления  ежемесячной
надбавки  к  должностному  окладу  за  выслугу  лет,  для  определения
продолжительности  ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за
выслугу   лет,   размера   поощрений   за  безупречную  и  эффективную
гражданскую  службу Тверской области, для назначения пенсии за выслугу
лет засчитываются периоды работы (службы), которые были ранее включены
(засчитаны)  в  указанный  стаж  в  установленном порядке. (В редакции
Закона Тверской области от 03.02.2010 г. N 9-ЗО)
     6.   Исчисление   стажа   гражданской   службы   производится   в
календарном  порядке  из  расчета  полных  месяцев (30 дней) и полного
года  (12 месяцев). При этом учитываются особенности исчисления стажа,
установленные  федеральным  законодательством.  При  исчислении  стажа
гражданской  службы  суммируются все включаемые (засчитываемые) в него
периоды службы (работы).
     7.   Документами,   подтверждающими   стаж   гражданской  службы,
являются    трудовая   книжка,   военный   билет,   справка   военного
комиссариата   и   иные   документы   соответствующих  государственных
органов,    архивных   учреждений,   установленные   законодательством
Российской Федерации.
     8.  Документы  для  включения  в стаж гражданской службы Тверской
области   периодов  замещения  отдельных  должностей  руководителей  и
специалистов  на  предприятиях,  в  учреждениях и организациях, опыт и
знание   работы   в   которых   необходимы  гражданским  служащим  для
выполнения  должностных  обязанностей  в  соответствии  с  должностным
регламентом,   представляются   гражданским   служащим,   в  отношении
которого устанавливается стаж гражданской службы.
     9.  Стаж  гражданской службы пересматривается и пересчитывается в
случаях:
     а)  внесения  изменений  в  законодательство,  в  соответствии  с
которым   исчисляется   стаж   гражданской   службы.   При  этом  стаж
гражданской  службы пересчитывается с первого числа месяца, следующего
за  месяцем  вступления в силу соответствующего нормативного правового
акта;
     б)   представления   документов,   подтверждающих  обоснованность
включения  в  стаж  гражданской службы соответствующего периода работы
(службы).  При  этом  по  письменному заявлению гражданского служащего
стаж    гражданской   службы   пересчитывается   со   дня   подписания
представителем   нанимателя   правового   акта,   но   не   ранее  дня
представления этих документов;
     в)   неправомерного  (ошибочного)  исчисления  стажа  гражданской
службы.
     В  случае  установления  неправомерного  (ошибочного)  увеличения
стажа  гражданской  службы  гражданского  служащего  Тверской  области
принимается решение о пересчете стажа со дня обнаружения ошибки.
     При  установлении  неправомерного  (ошибочного)  уменьшения стажа
гражданской    службы    гражданского   служащего   Тверской   области
принимается   решение   о   его   пересчете   со   дня  неправомерного
(ошибочного) исчисления стажа.
     10.  Ответственность за своевременный пересмотр стажа гражданской
службы     возлагается    на    кадровую    службу    соответствующего
государственного органа.
     11.  Споры,  связанные  с  исчислением  стажа гражданской службы,
разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.
     (Приложение  8  к  закону  дополнено  - Закон Тверской области от
06.05.2009 г. N 37-ЗО)



                                                          Приложение 9
                                             к закону Тверской области
                                          от 21 июня 2005 года N 89-ЗО
               "О государственной гражданской службе Тверской области"
     
     
                             Положение
 о представлении гражданами, претендующими на замещение отдельных
  должностей государственной гражданской службы Тверской области,
    и государственными гражданскими служащими Тверской области,
  замещающими отдельные должности государственной гражданской службы
 Тверской области, сведений о полученных ими доходах, об  имуществе,
 принадлежащем им на праве собственности, и об их  обязательствах
имущественного характера, а также сведений о доходах супруга (супруги)  
 и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им  на праве
  собственности, и об их обязательствах имущественного характера

    (В редакции Закона Тверской области от 09.12.2009 г. N 101-ЗО)
     
     1.   Настоящим   Положением  определяется  порядок  представления
гражданами,    претендующими   на   замещение   отдельных   должностей
государственной гражданской службы Тверской области (далее - отдельные
должности   гражданской   службы),   и  государственными  гражданскими
служащими    Тверской   области,   замещающими   отдельные   должности
гражданской  службы,  сведений о полученных ими доходах, об имуществе,
принадлежащем  им  на  праве  собственности,  и  об  их обязательствах
имущественного характера, а также сведений о доходах супруга (супруги)
и  несовершеннолетних  детей,  об имуществе, принадлежащем им на праве
собственности,  и об их обязательствах имущественного характера (далее
-  сведения  о  доходах,  об имуществе и обязательствах имущественного
характера).
     2.  Обязанность представлять сведения о доходах, об  имуществе  и
обязательствах    имущественного   характера    в    соответствии    с
законодательством   возлагается  на   гражданина,   претендующего   на
замещение   должности   гражданской  службы   (далее   -   гражданин),
предусмотренной  перечнем должностей, утвержденным  в  соответствии  с
пунктом 1<1> статьи 10 закона Тверской области от 21.06.2005 N89-ЗО "О
государственной   гражданской   службе   Тверской   области",   и   на
гражданского  служащего,  замещающего  должность  гражданской   службы
(далее   также  -  гражданский  служащий),  предусмотренную   перечнем
должностей,  утвержденным  в  соответствии  с  пунктом  11  статьи  10
указанного закона Тверской области.
     3.   Сведения   о   доходах,   об   имуществе   и  обязательствах
имущественного  характера представляются по форме согласно приложениям
2,  2.1.,  2.2, 2.3 к закону Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО "О
государственной  гражданской  службе  Тверской  области":  (В редакции
Закона Тверской области от 09.12.2009 г. N 101-ЗО)
     а)  гражданами - при назначении на должности гражданской  службы,
предусмотренные перечнем должностей, указанным в пункте  2  настоящего
Положения;
     б)  гражданскими  служащими,  замещающими  должности  гражданской
службы,  предусмотренные перечнем должностей,  указанным  в  пункте  2
настоящего   Положения,  -  ежегодно,  не  позднее  30  апреля   года,
следующего за отчетным.
     При  поступлении гражданина на гражданскую службу в  период  с  1
января  по 30 апреля соответствующие сведения подаются в текущем  году
только при поступлении на гражданскую службу.
     4.  Гражданин  при  назначении  на должность  гражданской  службы
представляет:
     а)  сведения  о  своих  доходах, полученных  от  всех  источников
(включая  доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной
должности,   пенсии,  пособия,  иные  выплаты)  за  календарный   год,
предшествующий году подачи документов (отчетный период) для  замещения
должности   гражданской  службы,  а  также  сведения   об   имуществе,
принадлежащем  ему  на  праве собственности, и о своих  обязательствах
имущественного  характера  по  состоянию  на  первое   число   месяца,
предшествующего  месяцу  подачи  документов  для  замещения  должности
гражданской службы (на отчетную дату);
     б)  сведения  о  доходах супруга (супруги)  и  несовершеннолетних
детей,  полученных  от  всех  источников  (включая  заработную  плату,
пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году
подачи  гражданином  документов  для замещения  должности  гражданской
службы,  а  также  сведения об имуществе, принадлежащем  им  на  праве
собственности,  и  об  их обязательствах имущественного  характера  по
состоянию  на  первое  число  месяца,  предшествующего  месяцу  подачи
гражданином документов для замещения должности гражданской службы  (на
отчетную дату).
     5. Гражданский служащий представляет ежегодно:
     а)  сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с  1
января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание,
пенсии,  пособия,  иные  выплаты),  а  также  сведения  об  имуществе,
принадлежащем  ему  на  праве собственности, и о своих  обязательствах
имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода;
     б)  сведения  о  доходах супруги (супруга)  и  несовершеннолетних
детей,  полученных за отчетный период (с 1 января по  31  декабря)  от
всех  источников  (включая  заработную плату,  пенсии,  пособия,  иные
выплаты),   а также сведения об имуществе, принадлежащем им  на  праве
собственности,  и  об  их обязательствах имущественного  характера  по
состоянию на конец отчетного периода.
     6.   Гражданский   служащий,  замещающий  должность   гражданской
службы,   не   включенную  в  перечень  должностей,   утвержденный   в
соответствии  с  пунктом  1<1> статьи 10  закона  Тверской области  от
21.06.2005  N  89-ЗО  "О государственной гражданской  службе  Тверской
области",  и  претендующий на замещение должности гражданской  службы,
включенной в этот перечень должностей, представляет указанные сведения
в  соответствии  с  пунктом 2, подпунктом "а" пункта  3  и  пунктом  4
настоящего Положения.
     7.   Сведения   о   доходах,   об  имуществе   и   обязательствах
имущественного    характера   представляются   в    кадровую    службу
государственного  органа  Тверской  области  (органа   государственной
власти  Тверской  области) (далее - кадровая  служба  государственного
органа), о чем выдается подтверждающий документ.
     8.  В  случае если гражданин или гражданский служащий обнаружили,
что  в  представленных  ими в кадровую службу государственного  органа
сведениях  о  доходах,  об  имуществе и обязательствах  имущественного
характера  не  отражены или не полностью отражены какие-либо  сведения
либо  имеются  ошибки,  они вправе представить уточненные  сведения  в
порядке, установленном настоящим Положением.
     Уточнение   сведений   гражданином  или   гражданским   служащим,
указанным  в пункте 6 настоящего Положения, допускается до  назначения
на  должность,  включенную  в  перечень  должностей,  утвержденный   в
соответствии  с  пунктом  11  статьи 10  закона  Тверской  области  от
21.06.2005  N  89-ЗО  "О государственной гражданской  службе  Тверской
области".
     Уточненные  сведения, представленные гражданским  служащим  после
истечения  срока,  указанного  в подпункте  "б"  пункта  3  настоящего
Положения, не считаются представленными с нарушением срока.
     9.  В  случае непредставления (представления не в полном  объеме)
по  объективным причинам гражданским служащим сведений о  доходах,  об
имуществе  и обязательствах имущественного характера супруга (супруги)
и  несовершеннолетних  детей  данный  факт  подлежит  рассмотрению  на
соответствующей  комиссии  по  соблюдению  требований   к   служебному
поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.
     10.  Проверка  достоверности и полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных  в
соответствии  с настоящим Положением, осуществляется в соответствии  с
законодательством Российской Федерации.
     11.   Сведения   о   доходах,  об  имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера, представляемые в соответствии  с  настоящим
Положением,  являются  сведениями  конфиденциального  характера,  если
федеральным   законом  они  не  отнесены  к  сведениям,   составляющим
государственную тайну.
     12.  Гражданские  служащие,  в  должностные  обязанности  которых
входит  работа  со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, виновные в их разглашении или  использовании
в  целях,  не предусмотренных законодательством Российской  Федерации,
несут  ответственность  в соответствии с законодательством  Российской
Федерации.
     13.   Сведения   о   доходах,  об  имуществе   и   обязательствах
имущественного  характера, представленные в соответствии  с  настоящим
Положением гражданином или гражданским служащим, указанным в пункте  6
настоящего Положения, при назначении на должность гражданской  службы,
а  также представляемые гражданским служащим ежегодно, и информация  о
результатах проверки достоверности и полноты этих сведений приобщаются
к личному делу гражданского служащего.
     14.  В  случае если гражданин или гражданский служащий, указанный
"  пункте  6  настоящего Положения, представившие  в  кадровую  службу
государственного  органа  сведения о своих  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах  имущественного  характера,  а  также  о  доходах,   об
имуществе  и  обязательствах имущественного  характера  своих  супруга
(супруги)  и несовершеннолетних детей, не были назначены на  должность
гражданской  службы, включенную в перечень должностей, утвержденный  в
соответствии  с  пунктом  1<1> статьи 10  закона  Тверской  области от
21.06.2005  N  89-ЗО  "О государственной гражданской  службе  Тверской
области",  эти  сведения возвращаются им по их  письменному  заявлению
вместе с другими документами.
     (Приложение  9  к  закону  дополнено  - Закон Тверской области от
28.09.2009 г. N 86-ЗО)



                                                         Приложение 10
                                             к закону Тверской области
                                          от 21 июня 2005 года N 89-ЗО
               "О государственной гражданской службе Тверской области"
     
     
     Порядок предоставления сведений о доходах, об имуществе и
 обязательствах имущественного характера лиц, замещающих отдельные 
   должности государственной гражданской службы Тверской области,
   общероссийским средствам массовой информации и средствам массовой
          информации Тверской области для опубликования
     
     1.  Настоящим порядком устанавливаются обязанности кадровых служб
органов   государственной  власти  Тверской  области,  государственных
органов  Тверской  области  по  предоставлению  сведений о доходах, об
имуществе  и  обязательствах  имущественного характера лиц, замещающих
должности   государственной   гражданской   службы   Тверской  области
категории  "руководители"  и  "помощники  (советники)"  высшей группы,
включенные  в  перечень  должностей,  утвержденный  в  соответствии  с
пунктом  1<1> статьи 10 закона Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО,
общероссийским  средствам  массовой  информации  и  средствам массовой
информации Тверской области (далее - средства массовой информации) для
опубликования в связи с их запросами.
     2.    Средствам    массовой   информации   предоставляются    для
опубликования   следующие   сведения  о  доходах,   об   имуществе   и
обязательствах имущественного характера:
     а)  перечень  объектов  недвижимого имущества,  принадлежащих  на
праве   собственности  лицу,  замещающему  должность   государственной
гражданской  службы Тверской области, указанную в пункте 1  настоящего
Порядка, или находящихся в его пользовании, с указанием вида,  площади
и страны расположения каждого из них;
     б)  перечень  транспортных средств, с  указанием  вида  и  марки,
принадлежащих  на  праве  собственности  лицу,  замещающему  должность
государственной  гражданской  службы  Тверской  области,  указанную  в
пункте 1 настоящего Порядка;
     в)  декларированный  годовой  доход лица,  замещающего  должность
государственной  гражданской  службы  Тверской  области,  указанную  в
пункте 1 настоящего Порядка.
     3.   В   предоставляемых   средствам  массовой   информации   для
опубликования  сведениях  о  доходах, об  имуществе  и  обязательствах
имущественного характера запрещается указывать:
     а)  иные сведения (кроме указанных в пункте 2 настоящего Порядка)
о  доходах  лица,  замещающего  должность государственной  гражданской
службы Тверской области, указанную в пункте 1 настоящего Порядка;
     б)  данные,  позволяющие  определить место  жительства,  почтовый
адрес,  телефон  и  иные  индивидуальные средства  коммуникации  лица,
замещающего  должность  государственной  гражданской  службы  Тверской
области, указанную в пункте 1 настоящего Порядка;
     в)   данные,  позволяющие  определить  местонахождение   объектов
недвижимого  имущества,  принадлежащих  лицу,  замещающему   должность
государственной  гражданской  службы  Тверской  области,  указанную  в
пункте 1 настоящего Порядка;
     г)  информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся
конфиденциальной.
     4.   Кадровая  служба  органов  государственной  власти  Тверской
области, государственных органов Тверской области:
     а)  в  3-дневный  срок  со дня поступления  запроса  от  средства
массовой   информации  сообщает  о  нем  лицу,  замещающему  должность
государственной  гражданской службы, указанную в пункте  1  настоящего
Порядка, в отношении которого поступил запрос;
     б)  в  7-дневный  срок  со дня поступления  запроса  от  средства
массовой   информации   обеспечивает  предоставление   ему   сведений,
указанных в пункте 2 настоящего Порядка.
     5.   Гражданские  служащие,  в  должностные  обязанности  которых
входит  работа  со сведениями о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, виновные в их разглашении или  использовании
в  целях,  не предусмотренных законодательством Российской  Федерации,
несут  ответственность  в соответствии с законодательством  Российской
Федерации.
     (Приложение  10  к  закону  дополнено - Закон Тверской области от
28.09.2009 г. N 86-ЗО)



                                                         Приложение 11
                       к закону Тверской области от 21.06.2005 N 89-ЗО
                                 "О государственной гражданской службе
                                                     Тверской области"


                              Положение                              
     о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых     
 гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы 
 Тверской области, и гражданскими служащими Тверской области, а также 
     проверке соблюдения гражданскими служащими Тверской области     
       ограничений и запретов, требований о предотвращении или       
   урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей,   
                 установленных федеральными законами                 

     1. Настоящим   Положением   определяется   порядок  осуществления
проверки:
     1) достоверности  и  полноты  сведений о доходах,  об имуществе и
обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии
с законодательством:
     гражданами, претендующими на замещение должностей государственной
гражданской  службы  Тверской области (далее - граждане),  на отчетную
дату;
     государственными гражданскими служащими Тверской области (далее -
гражданские служащие) по состоянию на конец отчетного периода;
     2) достоверности  и  полноты сведений,  представляемых гражданами
при поступлении на государственную гражданскую службу Тверской области
(далее  -  гражданская служба) в соответствии с нормативными правовыми
актами  Российской  Федерации  (далее   -   сведения,   представляемые
гражданами  в  соответствии с нормативными правовыми актами Российской
Федерации);
     3) соблюдения  гражданскими  служащими  ограничений  и  запретов,
требований о предотвращении или  урегулировании  конфликта  интересов,
исполнения  ими  обязанностей,  установленных  Федеральным  законом "О
противодействии коррупции" и другими федеральными законами.
     2.   Проверка,   предусмотренная  подпунктами  2  и  3  пункта  1
настоящего   Положения,   осуществляется  соответственно  в  отношении
граждан,   претендующих   на  замещение  любой  должности  гражданской
службы,   и   гражданских   служащих,   замещающих   любую   должность
гражданской службы.
     3. Проверка  достоверности  и  полноты  сведений  о  доходах,  об
имуществе  и  обязательствах имущественного характера,  представляемых
гражданскими служащими,  замещающими должности гражданской службы, для
замещения  которых не предусмотрено представление указанных сведений и
претендующими на замещение должности гражданской службы, для замещения
которых предусмотрено представление указанных сведений, осуществляется
в порядке,  установленном настоящим Положением для проверки  сведений,
представляемых  гражданами  в  соответствии  с  нормативными правовыми
актами Российской Федерации.
     4. Проверка,  предусмотренная  пунктом  1  настоящего  Положения,
осуществляется представителем нанимателя  или  лицом,  которому  такие
полномочия    предоставлены   представителем   нанимателя   (далее   -
представитель нанимателя).
     5. Основанием   для   проверки   является  письменно  оформленная
информация:
     1)   о   представлении   гражданином   или  гражданским  служащим
недостоверных  или неполных сведений, представляемых им в соответствии
с подпунктами 1 и 2 пункта 1 настоящего Положения;
     2)  о  несоблюдении  гражданским служащим ограничений и запретов,
требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов,
исполнения  им  обязанностей,  установленных  Федеральным  законом  "О
противодействии коррупции".
     Основанием  для  проверки  является  также  письменное  поручение
представителя нанимателя.
     6.  Информация,  предусмотренная  пунктом 5 настоящего Положения,
может быть получена от:
     1) правоохранительных и налоговых органов;
     2)  постоянно действующих руководящих органов политических партий
и   зарегистрированных   в   соответствии   с  законодательством  иных
общероссийских  общественных  объединений, не являющихся политическими
партиями;
     3) Общественной палаты Тверской области.
     7. Не может служить основанием для проверки:
     1) информация анонимного характера;
     2)   информация,  на  основании  которой  ранее  уже  проводилась
проверка и давались ответы заявителю.
     8.  Проверка  осуществляется  в срок, не превышающий двух месяцев
со  дня  принятия  решения  о ее проведении представителем нанимателя.
Представителем  нанимателя  срок  проверки  может быть продлен до трех
месяцев.
     9.  Проверка,  предусмотренная  пунктом  1  настоящего Положения,
осуществляется:
     а) самостоятельно;
     б)  путем направления запроса в федеральные органы исполнительной
власти,    уполномоченные    на   осуществление   оперативно-розыскной
деятельности,  в  соответствии  с  пунктом  7  части  второй  статьи 7
Федерального   закона   "Об  оперативно-розыскной  деятельности".  При
проведении    проверки,    предусмотренной    настоящим    подпунктом,
представитель  нанимателя  обращается к Губернатору Тверской области с
ходатайством   о   направлении   им   запроса   в  федеральные  органы
исполнительной     власти,     уполномоченные     на     осуществление
оперативно-розыскной  деятельности,  в  соответствии с пунктом 7 части
второй   статьи   7   Федерального   закона  "Об  оперативно-розыскной
деятельности".  В ходатайстве о направлении запроса должны содержаться
сведения, указанные в пункте 11 настоящего Положения.
     10.  При  осуществлении  проверки, предусмотренной подпунктом "а"
пункта 9 настоящего Положения, представитель нанимателя вправе:
     1) проводить беседу с гражданином или гражданским служащим;
     2)  изучать  представленные  гражданином или гражданским служащим
дополнительные материалы;
     3)  получать  от  гражданина или гражданского служащего пояснения
по представленным им материалам;
     4)   направлять   в   установленном   порядке   запрос  в  органы
прокуратуры  Российской  Федерации,  иные  федеральные государственные
органы    (кроме    федеральных    органов    исполнительной   власти,
уполномоченных  на  осуществление  оперативно-розыскной деятельности),
государственные     органы     субъектов     Российской     Федерации,
территориальные  органы  федеральных  государственных  органов, органы
местного   самоуправления,   предприятия,  учреждения,  организации  и
общественные  объединения  (далее - органы и организации) об имеющихся
у них сведениях:
     о   доходах,   об   имуществе   и  обязательствах  имущественного
характера   гражданина   или   гражданского   служащего,  его  супруги
(супруга) и несовершеннолетних детей;
     о  достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в
соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     о   соблюдении   гражданским  служащим  ограничений  и  запретов,
требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов,
исполнения  им  обязанностей,  установленных  Федеральным  законом  "О
противодействии коррупции";
     5)   наводить   справки  у  физических  лиц  и  получать  от  них
информацию с их согласия.
     11.  В запросе, предусмотренном подпунктом 4 пункта 10 настоящего
Положения, указываются:
     1)  фамилия, имя, отчество руководителя органа или организации, в
которые направляется запрос;
     2)   ссылка  на  пункт  10  настоящего  Положения,  на  основании
которого направляется запрос;
     3)   фамилия,   имя,  отчество,  дата  и  место  рождения,  место
регистрации,  жительства  и (или) пребывания, должность и место работы
(службы)  гражданина или гражданского служащего, его супруги (супруга)
и  несовершеннолетних  детей,  сведения  о  доходах,  об  имуществе  и
обязательствах    имущественного    характера   которых   проверяются,
гражданина,  представившего  сведения  в  соответствии  с нормативными
правовыми   актами   Российской  Федерации,  полнота  и  достоверность
которых   проверяются,   либо   гражданского  служащего,  в  отношении
которого  имеются  сведения  о несоблюдении им ограничений и запретов,
требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта интересов,
исполнения  им  обязанностей,  установленных  Федеральным  законом  "О
противодействии коррупции";
     4) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;
     5) предлагаемый срок представления запрашиваемых сведений.
     12.   В   запросе   Губернатора  Тверской  области  о  проведении
оперативно-розыскных  мероприятий,  помимо  сведений,  перечисленных в
пункте  11  настоящего  Положения,  указываются  сведения, послужившие
основанием  для проверки, органы и организации, в которые направлялись
(направлены)  запросы,  и  вопросы,  которые  в  них ставились, дается
ссылка  на  пункт  7  части  второй  статьи 7 и часть девятую статьи 8
Федерального  закона  "Об оперативно-розыскной деятельности" и пункт 6
Указа  Президента  Российской  Федерации  "О  проверке достоверности и
полноты   сведений,   представляемых   гражданами,   претендующими  на
замещение    должностей    федеральной   государственной   службы,   и
федеральными  государственными  служащими,  и  соблюдения федеральными
государственными служащими требований к служебному поведению".
     13. Представитель нанимателя обеспечивает:
     1)  уведомление  в  письменной  форме  гражданского  служащего  о
начале   в   отношении  его  проверки  и  разъяснение  ему  содержания
подпункта  2  настоящего  пункта  - в течение двух рабочих дней со дня
получения соответствующего решения;
     2)  проведение в случае обращения гражданского служащего беседы с
ним,  в  ходе  которой  он  должен  быть  проинформирован о том, какие
сведения,   представляемые   им,  и  соблюдение  каких  ограничений  и
запретов,  требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта
интересов,   исполнения  им  обязанностей,  установленных  Федеральным
законом  "О противодействии коррупции", подлежат проверке, - в течение
семи  рабочих  дней  со  дня  обращения  гражданского служащего, а при
наличии  уважительной  причины  -  в срок, согласованный с гражданским
служащим.
     14.  По  окончании  проверки  гражданский  служащий  должен  быть
ознакомлен  с  результатами  проверки  с  учетом соблюдения требований
законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
     15. Гражданский служащий вправе:
     1)  давать  пояснения  в  письменной  форме:  в ходе проверки, по
вопросам,  указанным  в подпункте 2 пункта 13 настоящего Положения; по
результатам проверки;
     2)   представлять   дополнительные  материалы  и  давать  по  ним
пояснения в письменной форме;
     3)   обращаться   с   подлежащим  удовлетворению  ходатайством  о
проведении  с  ним  беседы по вопросам, указанным в подпункте 2 пункта
13 настоящего Положения.
     16. Пояснения приобщаются к материалам проверки.
     17.  О  результатах  проверки  сообщается  органам, организациям,
лицам,   предоставившим   информацию,   явившуюся  основанием  для  ее
проведения,    с   учетом   соблюдения   требований   законодательства
Российской  Федерации  о  персональных данных и государственной тайне,
при  одновременном  уведомлении  в письменной форме об этом гражданина
или гражданского служащего, в отношении которых проводилась проверка.
     18.    При    установлении   в   ходе   проверки   обстоятельств,
свидетельствующих     о    наличии    признаков    преступления    или
административного  правонарушения,  материалы об этом представляются в
государственные органы в соответствии с их компетенцией.
     19.    При    установлении   в   ходе   проверки   обстоятельств,
свидетельствующих  о  несоблюдении  гражданским служащим ограничений и
запретов,  требований  о  предотвращении  или урегулировании конфликта
интересов,  исполнения  ими  обязанностей,  установленных  Федеральным
законом    "О    противодействии    коррупции",   материалы   проверки
представляются  в  соответствующую комиссию по соблюдению требований к
служебному  поведению  гражданских служащих и урегулированию конфликта
интересов.
     20.    Материалы    проверки    хранятся    в   кадровой   службе
государственного  органа в течение трех лет со дня ее окончания, после
чего передаются в архив.
     (Приложение    11    дополнено    -    Закон   Тверской   области
от 09.12.2009 г. N 101-ЗО)